東北【J&J 営業職 1日完結型選考会のご案内!】異業種から医療業界へ支援実績あり!★福利厚生充実
500万~
ジョンソンエンドジョンソン株式会社
宮城県仙台市
500万~
ジョンソンエンドジョンソン株式会社
宮城県仙台市
医療機器法人営業
医薬情報担当者/MR
その他営業
■1day選考会日時 ⚫ 2025/10/18(土) ⚫ 2025/11/1(土) ⚫ 2025/11/15(土) ⚫ 2025/11/29(土) ⚫ 2025/12/6(土) ※選考会の日は必ず1日日程確保をお願い致します。 【入社日】 2026/2/1 【サージェリー事業本部とは】 創傷管理や低侵襲手術にイノベーションをもたらし、安全・安心な手術の実現を目指しています。 縫合用製品や創傷管理製品、操作性の高い鏡視下手術用製品などの豊富なラインナップを揃え、外科手術製品の開発で世界をリードしています。さらに製品の適正使用の推進や、術後の感染リスクを低減し、傷口が目立たない縫合方法の普及などにも注力しています。患者さんの身体への負担が少ない手術の安全な実施だけでなく、術後の患者さんの QOL(生活の質)向上が私たちの願いです。 【業務内容】 ⚫ 外科を中心に手術全般に使用される、縫合糸、皮膚用接着剤、ヘルニア修復用メッシュ、持続吸引廃液システム、吸収性癒着防 止材、各種局所止血材、などを幅広い診療科に提案する。 ⚫ 体に負担が少ない低侵襲手術関連製品、開腹鏡視下手術用の自動縫合器、自動吻合器、超音波メス等を提案することで手技 の発展に貢献していく営業活動をする。 ⚫ 自社製品の安全適正使用啓発のための情報提供を行い、質の高い外科手術が行われる環境を医療従事者とともに創造する。 ⚫ 医療従事者のニーズを捉え、製品提案を通じた価値創造を行う。 ⚫ 担当テリトリー/病院を持ち、エリアをマネジメントしながら、自社製品の売上最大化を行う。 ◆◆女性が働き易い職場です◆◆ 日本のジョンソン・エンド・ジョンソンにおける女性役員は、 全国平均が2.7%であるのに対して34%である他、 中間管理職に占める女性の割合は全国平均の6.6%に対して18.7%あります。 女性が職場でリーダーシップを最大限発揮できる機会を提供し、 グル―プの全社員がダイバーシティの重要性を知り、 実践できる取り組みをグループ全体で推進しています。 https://www.jnj.co.jp/group/diversity/index.html
求める経験・スキル ⚫ 営業経験3年以上、またこの期間に特筆すべき成果を上げられていること ⚫ 医療業界に関する基本的な知識を有している方であれば尚可 欲しい人材像 ⚫ 高度な技術と専門性を持ったプロ集団の一員として、サージェリーグループとともに成長し飛躍したいという意欲のある方 ⚫ 知的探求心と常に学び続けるという成長意欲を兼ね備えた方 ⚫ 行動計画を立てることが出来、目標に向かって自律的・自発的に行動を続けられる方 ⚫ 医療機器ビジネスを通じて、外科医療の質向上に貢献することに熱量をもって臨むことができる方
4年制大学
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
500万円〜
07時間40分 休憩60分
09:00〜17:40
有
123日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日、年末年始6日
入社直後: 10日 最高: 20日
産前・産後・育児・看護・介護・慶弔・夏季・ボランティア休暇など
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
※給与は経験等に応じて決定いたします。
宮城県仙台市
勤務地考慮いたします。
在宅勤務 リモートワーク可 時短制度 服装自由 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度
2回〜
〒101-0065 東京都千代田区西神田3丁目5番2号 千代田ファーストビル西館
総合医療・健康関連用品の輸入・製造販売
エイエムオー・ジャパン株式会社 ヤンセンファーマ株式会社
最終更新日:
600~1350万
【部署の組織づくり・体制強化に取り組んで頂ける方歓迎/年休125日/土日祝休/区分所有オフィスという独自のビジネスモデルで成長中のリーディングカンパニー】 ■業務内容: 弊社事業の根幹をなす、各銀行本店へ渉外営業を進めて頂きます。 銀行が未だ持っていない不動産金融商品の価値(相続税や贈与税対策、事業承継へのサポートなど)を銀行本店へ説明に上がり、当社商品を各支店へ紹介いただけるよう、リレーション構築をお願いいたします。 ■具体的には: ・地方銀行/信用金庫との提携、深耕営業 ・提携済の地方銀行/信用金庫からの紹介依頼のサポート ・銀行紹介後、弊社営業社員サポート ■一日の業務イメージ: 8時~:部内MTG 9時~:地銀へのリレーションマネジメント、メガバンクへのトップリレーション(紹介の引き出し)。税理士・会計士法人へも同様。 ※1日4~5件の営業活動を行います 終わり次第帰社となります。 ■営業優位性について: 金融機関にはない、区分所有オフィスという独自ビジネスモデルを持っているため、金融機関などと連携して提案をすることが可能となっております。物件も都心の中心部となるためニーズが高く、相続税や贈与税対策、事業承継へのサポートなどに最適な商品を展開しております。 ■企業紹介動画: https://www.vortex-net.com/mov/ ■同社の魅力: ・安定性:売上の伸びだけに依存せず、同社でも物件を保有して運用し、その賃料収入を中心とした収益は、財務の下支えとなっています。同社の都心部の物件に特化した区分所有オフィスという商材そのものが非常に安定性の高い商品であることから、顧客のリピート率も非常に高く、事業の安定性にもつながっています ・競合優位性:ビルを1棟調達し、商品化して区分で販売し、その管理を請け負うというビジネスモデル自体が同社独自のものであり、この独自性が同社の成長率にも結びついていることから、そのままぶつかってくる競合がいないと言って良い領域でのビジネス展開をしています。 変更の範囲:会社の定める業務
■必須条件:下記いずれか必須 ・金融機関(銀行、保険、証券、資産運用等)での営業経験をお持ちの方(現職でなくても可) ・事業会社において大企業に対しての法人営業経験がある方 ・税理士法人及びその関連団体に対しての営業経験(RM、ホールセール等)がある方 ※第一種運転免許証が必須となります
・収益不動産を核とした資産形成コンサルティング ・収益不動産の組成、売買および仲介、賃貸、管理 ・マンション管理適正化法に基づく管理業務 ・損害保険の代理業 ・有料職業紹介事業(在籍型出向マッチングサービス) ◆健康経営優良法人(2023、2024、2025)※3年連続認定 ◆健康企業宣言「銀の認定」 ◆福利厚生推進法人(ハタラクエール)2024、2025 ※2年連続認証
620~1200万
【部署の組織づくり・体制強化に取り組んで頂ける方歓迎/年休125日/土日祝休/区分所有オフィスという独自のビジネスモデルで成長中のリーディングカンパニー】 ■業務内容: 独自のビジネスモデルを展開し、成長を続ける当社において、区分所有オフィス販売の営業職人材を募集します。今まで培ってきた能力を発揮していただき、弊社サービスの拡大を担っていただきます。 ご経験によっては、富裕層向けの不動産小口化商品であるVシェアのご担当をお任せする場合もございます。 ■具体的には: ・提携済み銀行/税理士事務所などに訪問し、見込客の紹介を頂くことを目的とした紹介獲得営業 ・紹介後の見込み客に対する弊社商材である区分所有オフィスのご提案 ・セミナー来場者へのお電話でのアプローチ ・以前に商談をしたことのある企業への再アプローチ(電話・訪問) ■求める人材像: ・コミュニケーション能力や交渉力などのスキルアップを目指したい ・スピード感ある環境で様々な経験を積みながら、キャリアアップを目指したい ・多くの経営者、企業のためになる仕事がしたい ・不動産や金融に係る知識を深めたい ・目標達成に向け、常にPDCAを回すコミット力がある ■社風: 新しい提案や効果的な打ち手などはどんどん取り入れる、変化を好む職場風土ですので、裁量をもった業務が可能です。 ■企業紹介動画: https://www.vortex-net.com/mov/ ■同社の魅力: ・安定性:売上の伸びだけに依存せず、同社でも物件を保有して運用し、その賃料収入を中心とした収益は、財務の下支えとなっています。同社の都心部の物件に特化した区分所有オフィスという商材そのものが非常に安定性の高い商品であることから、顧客のリピート率も非常に高く、事業の安定性にもつながっています ・競合優位性:ビルを1棟調達し、商品化して区分で販売し、その管理を請け負うというビジネスモデル自体が同社独自のものであり、この独自性が同社の成長率にも結びついていることから、そのままぶつかってくる競合がいないと言って良い領域でのビジネス展開をしています。 変更の範囲:会社の定める業務
■必須条件: 営業職のご経験をお持ちの方(目安として3年以上) ※第一種運転免許証が必須となります
・収益不動産を核とした資産形成コンサルティング ・収益不動産の組成、売買および仲介、賃貸、管理 ・マンション管理適正化法に基づく管理業務 ・損害保険の代理業 ・有料職業紹介事業(在籍型出向マッチングサービス) ◆健康経営優良法人(2023、2024、2025)※3年連続認定 ◆健康企業宣言「銀の認定」 ◆福利厚生推進法人(ハタラクエール)2024、2025 ※2年連続認証
420~860万
\未経験でも活躍できる理由!/ *取り扱う商材は業界シェアトップクラス! *11年連続顧客数No.1(※)と、お客様からの信頼もバツグン *紹介&反響営業メインだから安心 *基礎から学べる研修あり *情報をチームでシェアして助け合えるチーム (※)不動産の管理・運用業務委託におけるクライアント数No.1 「月刊プロパティマネジメント」2015~2025年11月号掲載情報「オフィス中心型」にて ━━ 【どんな仕事?】 ━━ (1)お客様のご紹介 全国の提携済み銀行や税理士事務所から、不動産や資産運用に興味のあるお客様をご紹介いただきます。 (2)ヒアリング どんな目的で不動産を活用したいか、必要な内容を丁寧にヒアリング。信頼関係を築きながらニーズに合わせた商品をご提案します。 (3)契約手続き 商談内容をもとに、契約手続きを進めます。 ★メインは紹介営業ですが、希望に応じて過去の商談先へのフォローやDM・電話での新規アプローチも行います。 ★販売や接客経験、人と話すことが好きな方は、その強みを活かして自然体で活躍できます! ━━ 【入社後は?】 ━━ 教育専門部門「営業教育課」が、不動産や金融の基本的な知識をはじめ、ビジネスモデルや営業手法などをレクチャー。その後は、約1カ月のOJT研修で先輩に同行しながら、ロープレなど実践的な研修も行います。 ━━ 【ボルテックスって?】 ━━ 「この国に、一社でも多くの100年企業を」という想いを胸に、弊社は中小企業のお客様が抱える経営課題に対し、財務体制の強化や事業継続を支援するサービスを提供しています。 また、都心5区を中心にオフィスビルをフロア単位で分譲する独自商材『区分所有オフィス(R)』は、業界トップクラスのシェアを誇ります。 メディアでも注目!  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 日本経済新聞、日経ビジネス、PRESIDENT、週刊ダイヤモンドなどに掲載。 さらに、テレビ朝日系列「サタデーステーション」・BSテレ東「ゴルフ交遊抄」の枠でもTVCMが放映されています! ━━ 【チーム組織構成】 ━━ \未経験入社の若手社員が中心に活躍中/ 営業部門の約7割が20~30代!平均年齢37歳。約7割が中途入社! ☆全社の約3割、営業部門の約2割が女性社員!
【未経験歓迎・第二新卒歓迎】専門性を高め、スキルアップしたい方!拡大中の企業でともに成長したい方! 【こんな方におすすめ!】 ◆人生の逆転を狙いたい ◆年収1,000万円以上を目指したい ◆一流のビジネスパーソンになりたい ◆何事にも高いマインドで挑める自信がある ◆成長中の会社で自分を磨きたい 【必須条件】 ◆普通自動車運転免許(AT限定可) 【歓迎条件】 ◆不動産や金融業界での実務経験 ◆金融機関に対しての営業経験 ◆宅建、FPなどの資格保有 \さまざまな業界出身の先輩が活躍中!/ 金融、不動産・保険・証券・商社・メーカー・IT・人材・広告などの”業界未経験” スポーツ選手・販売接客・事務・ホテルスタッフなどの”職種未経験” 活躍中!
・収益不動産を核とした資産形成コンサルティング ・収益不動産の組成、売買および仲介、賃貸、管理 ・マンション管理適正化法に基づく管理業務 ・損害保険の代理業 ・有料職業紹介事業(在籍型出向マッチングサービス) ◆健康経営優良法人(2023、2024、2025)※3年連続認定 ◆健康企業宣言「銀の認定」 ◆福利厚生推進法人(ハタラクエール)2024、2025 ※2年連続認証
600~1000万
CRM事業部(ペースメーカー)にて、医療機器営業を募集します。 【担当エリア】東北エリアを想定 【顧客】医師、メディカルスタッフ、病院、代理店 等 1. 製品の提案・販売 ・医療現場のニーズに合った製品の紹介・提案/症例ごとの使用方法や適応説明/医師との症例打ち合わせや選定支援。 2. 手術立会い ・営業担当が実際に手術室に入り、自社製品の使用をサポート/医師からの質問に対応し、安全・確実な使用を支援/製品の組み立て・準備や操作補助なども行うことがある。 3. 導入・教育・フォローアップ 等
※社会人経験年数:2年~15年程度 第二新卒も歓迎です。 【必須】■営業経験(異業界歓迎) ■コメディカル(循環器/ベースメーカの経験) 【歓迎】■医療機器営業経験 【当社の魅力】 ■様々な事業領域において市場をリードする製品力の高さ ■世界医療機器ランキングでTOP10に入るグローバルメーカー ■育児支援等ワークライフバランスに配慮した福利厚生制度 ■自己啓発援助、社内公募制度等、社員一人ひとりの成長を支援する制度
医療機器の輸入および販売
650~1000万
弊社顧客である製薬メーカーにてMR(医薬品営業)をお任せいたします。ダイバーシティーに力を入れるファーマでのプロジェクトです。長く活躍できる環境づくりを目指し、組織として改善・改革を推進。 【業務詳細】・新薬投入時のプロモーション ・既存品の市場拡大 ・病院市場戦略 等 ■未経験領域への挑戦も可能です。(例:ジェネリック⇒バイオなど) 営業として取り扱うのは医薬品の情報。医薬品の適正使用の為の最新情報(効能・副作用等)を病院のドクターや医療従事者へ提供して頂きます。担当医薬品の普及に取り組み、医療貢献という高い倫理観や専門知識をスキルを身につける事が可能です。
【必須】MRとして基幹病院または大学病院以上の担当経験をお持ちの方 実務経験 【魅力】■当社は業界では唯一人材活用に関わるコンサルティングを母体としています。通常のMR業務とは別軸で、短期的な目線ではなく長期的なキャリア形成を支援します。■トレンド性・市場価値の高いスキルを身に着け市場価値の高い人材となれるよう配属後も当社プロジェクトマネージャーと定期的な面談を実施し、数字達成のため施策相談などフォロー体制を整えています。
■女性活躍促進に関わるコンサルティング業■ダイバーシティマネジメントに関わるコンサルティング業■採用企画、採用広報に関わるコンサルティング業■有料職業紹介事業(13-ユ-308998)■労働者派遣事業(派13-308654)
450~800万
■ 募集背景 外科手術の高度化・低侵襲化(体に負担をかけない治療)の需要が拡大しており、 最新の手術機器を安全に届ける体制強化のための増員募集です。 研修制度も手厚く、外科手術の現場を支える専門営業として成長できる環境です。 ■ 業務内容 外科手術で使われる多様な医療機器を、病院(外科・産婦人科・整形外科・消化器外科など)へ提案します。 ・縫合糸・皮膚接着剤・創傷管理製品などの提案 ・低侵襲手術向けの自動縫合器・超音波メス・メッシュ製品の提案 ・手術の安全性向上につながる製品情報の提供 ・医療従事者(医師・看護師)との関係構築 ・担当エリア(テリトリー)の病院を管理し、売上最大化を行う ・医療現場の声を集め、製品改善や新しい価値提案につなげる ※立会い業務はあります(手術室で医師へ製品使用方法の説明など) ■ 教育・研修体制 ・川崎エリアで約3ヶ月の集中研修(ホテル滞在が基本) ・座学+実技+同行を通じ、医療機器知識・提案スキルを習得 ※家族事情など正当理由がある場合はハイブリッドも相談可 ■ キャリア・やりがい ・医療の質向上に直結する社会貢献性の高い仕事 ・外科医療に強い専門営業としてキャリアを築ける ・将来的にエリアマネージャー・製品トレーナー・マーケティングなどへキャリア展開可能 ・最新医療技術に触れながら専門性を高められる
<必須> ・営業経験3年以上(業界不問/高い成果を出した実績) ・普通自動車運転免許(入社までに取得必須) <歓迎> ・医療業界の基礎知識 ・医療機器営業の経験 ・医師・医療従事者への営業経験(MRなど) ・学び続ける姿勢/セルフマネジメントが得意な方 ■ こんな方に向いています ・医療・ヘルスケア分野に興味がある ・専門性を身につけながら長期的にキャリアを築きたい ・医師と議論しながら課題を解決する仕事がしたい ・社会貢献性の高い仕事にやりがいを感じる
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456~636万
自動車ディーラー、アパレル店長、金融営業、OA機器販売など、多様なバックグラウンドを持つ社員が活躍中。 あなたの「商品を提案する力」や「お客様の要望を聞き出す力」を、成長率トップクラスの人材業界で活かしませんか? 年商300億円規模を誇る当社の主力事業にて、医療・福祉業界を支えるコンサルティング営業をお任せします。 【仕事の本質:モノ売りから、コト(人生)の支援へ】 扱う商材は「人(求職者)」と「環境(職場)」です。決まった商品を売るのではなく、対話を通じて最適な組み合わせを創り出す仕事です。 ■法人へのアプローチ(BtoB) 「良い人材が来ない」と悩む病院や施設に対し、採用ターゲットの提案を行います。 (例:OA機器営業で培った、決裁者への提案力が活かせます) ■求職者へのカウンセリング(BtoC) 転職を考える看護師や介護職の方の、人生の岐路に立ち会います。 条件だけでなく、将来のビジョンや不安な気持ちに寄り添い、背中を押します。 (例:アパレルやウェディングで培った、顧客の潜在ニーズを汲み取るホスピタリティが活かせます) 【未経験でも安心の理由】 ・充実の研修:入社後2週間は座学研修で基礎知識を習得。その後もOJTや同期とのロープレを通じ、成約までの型を学びます。 ・チーム制:個人で孤独に数字を追うのではなく、チームでナレッジを共有し合う文化です。 【キャリアと待遇】 ・初年度年収430万円以上スタート。前職の給与や経験を考慮し、オファー時に相談の上決定します。 ・成果は賞与や年1回の昇給査定でしっかり還元。入社2〜3年で年収100万単位のアップを実現する社員も珍しくありません。
【必須条件】 ・正社員としての就業経験1年以上 ・営業または販売サービス職にて、目標数値(売上、来客数、契約数など)を意識して業務に取り組んだ経験 【このような経験をお持ちの方を歓迎します】 ・個人向けの高額商材(自動車、不動産、保険、ブライダルなど)の営業・販売経験 ・顧客満足度を追求するアパレルや携帯販売などでの店長・リーダー経験 ・法人向けの新規開拓営業や、ルートセールスでの深耕営業経験 ・「扱っている商材の差別化が難しく、自身の人間力で勝負してきた」という方 【求める人物像】 ・今の環境よりも市場価値の高い業界で、自分の力を試したい方 ・お客様の人生に深く関わる仕事にチャレンジしたい方 ・素直に学び、新しい知識を吸収する意欲のある方
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406~488万
ハウスメーカーや工務店が新規戸建住宅建築の際の一番最初の必須工程「地盤調査」ソリューションをメインに提供している当社にて法人営業をお任せいたします。 【具体】■新規顧客へのアポイント取得~サービス提案~受注■既存顧客へのサービス提案【提案サービスについて】■地盤ソリューション:新築戸建てを立てる際に住人が安心して暮らせるための「地盤調査や品質保証」を提供するサービス。■建物ソリューション:顧客の建てた戸建て(新築・中古)に住人が安心して長く暮らせるように定期点検代行や長期建物保証等を行うサービス。 https://www.j-shield.co.jp/business/housing/
【必須】■営業または顧客折衝の経験 1年以上 【働き方】年休125/平均残業25H/直行直帰可/在宅勤務可/土日祝もしっかり休めるので、ワークライフバランスも充実させることができます。 【当社について】顧客が建てる戸建てに人々が安心して暮らすためには保証が必要です。その保証を提供するために家を建てる際の一番最初の業務「地盤調査業務」は必要不可欠です。また、長く暮らすために戸建てを購入していただいたお客様へのアフターサポートも必要不可欠です。そのため、当社は日本に住むすべての人々が安心・安全に、そして長く住まいに暮らせるような上記サービスを提供しています。
地盤調査および関連事業、建物検査及び関連事業、デジタルソリューション
500~750万
放射性医薬品リーディング企業で参入障壁の高さから競合少なく事業安定成長中です。既存製品のSPECT診断薬、治療薬に加え、今後一層充実していくTheranotsitcs医薬品の営業活動を推進いただけるMR職の募集です。 ■製品:放射性医薬品■訪問先:地域中核病院・大学病院担当 ■面談相手:放射線科の医師・技師を中心に、神経内科/循環器科等の医師 ■担当・訪問:担当件数10~15施設程度、訪問頻度2~3施設/日 【魅力】◇参入障壁高く後発品の影響を受けづらい!パテントクリフ無し!◇診断薬と治療薬が一体となった次世代型医薬品Theranostics製剤(アンメットニーズの高いがん治療)MR!◇未経験から中核病院担当に!
【MR経験不問】■診療放射線技師/看護師(急性期等)/薬剤師/医療機器・画像診断機器営業などの経験 ◎入社時に放射線・核医学関係の導入教育、毎月研修会で基礎/臨床/技術の継続教育を行います。 【こんな方におすすめ】 ◇MRとして未経験からキャリアアップしたい方 顧客は中核病院や大学病院がメイン。未経験から大病院担当MRに! ◇枠に捉われず医療業界に更なる価値提供したい方 放射性医薬品は特殊性から医薬品卸を通さずに営業します。画像解析ソフトも取り扱い、画像診断薬だけでなく付加価値を提供していきます。薬効のみでなく臨床に踏み込むところまで提案可能!
放射性医薬品および関連製品の研究、開発、製造、販売、輸出、輸入
490~760万
お世話になっております。 株式会社インフォエックスの浅野と申します。 この度は、当社からのスカウトメッセージをご覧いただき、誠にありがとうございます。 本ポジションの是非抑えていただきたいポイントからご案内いたします。 🔴本ポジションのポイント🔴 東北エリアの都道府県・政令指定都市を対象に、これまでの「基幹系システム営業」から一歩進んだ “自治体DX/スーパーシティ提案” のフロントを担うポジション。 株式会社日立製作所 東北支社にて、年齢層も24歳~44歳とバランスの良いチームに配属。チームとして成長・推進力が高い環境。 自社ソリューションに限らず、RPA・AI-OCR・ServiceNow等を活用した業務ポータル基盤構築や、他社アライアンス・BPOとの協業も含む“社会課題をDXで解決する”提案型営業。 ベースとなる既存自治体システムの受注基盤があるため、 “新規提案・ビジネス創出” に注力できるフェーズ。キャリアとして「自ら手を動かし/作り上げていく」実感を得やすい環境。 🔴組織について🔴 配属先は、東北支社 公共システム営業部・公共システム第一グループ。 東北支社は宮城県仙台市青葉区一番町四丁目1番25号(JRE東二番丁スクエア)に拠点を構えており、宮城・岩手・秋田・山形・福島・青森など東北6県をカバーしています。 週1〜2日のリモートワークが導入されており、平均残業時間約20時間・年休取得しやすい環境が整っています(2024年度支社平均年休取得日数:21.2日)という働き方改革への取り組みも明記されています。 🔴業務内容🔴 既設自治体業務系システム関連の営業活動、ならびに新規自治体/公共分野向け営業活動。 自治体DX企画提案:RPA・AI-OCR等を活用した業務効率化、BPO含む提案、他社アライアンス構築。 ServiceNow等の業務ポータル基盤を活用したソリューション提案。 地方経済・生活環境創生交付金を活用した社会課題ソリューションの新規ビジネス立案。 自治体が保有するデータ・オープンデータを活用したビッグデータ分析・ダッシュボードによる可視化・行政サービス改善提案。 いずれも、住民の生活の質向上を軸に、公共分野の変革を“ビジネス”として形にしていく役割です。 🔴こんな方にマッチ🔴 単なる「既存商材の提案営業」ではなく、“社会課題をDXで解決する”という視点で、主体的にビジネスストーリーを描きたい方。 自治体向け、行政/公共分野での提案経験をお持ち、あるいはこれからそのフィールドでキャリアを築きたいと考えている方。 他社・他部門・協業先を巻き込みながら、アライアンス構築・提案設計・実行まで主体的に動ける“ビジネスクリエイター”志向の方。 成果が住民や地域の“変化・貢献”として見える環境で、経験を活かしながら次のステップ(営業リーダー/マネージャー/他地域貢献)を視野に入れている方。 ご興味をお持ちいただけましたら、ぜひお気軽にご連絡ください。 求人内容の詳細・採用プロセス・内定獲得に向けた戦略など、ざっくばらんにお話しできればと存じます。
「法人向けの提案営業経験をお持ちの方(有形でも無形でもOK)」または「官公庁・自治体での業務経験をお持ちの方」を想定しています。具体的には2年以上を目安としています。 加えて、Excel・Word・PowerPoint・Teamsなどの基礎操作スキルもお持ちであれば安心です。 歓迎要件として、IT商材提案や自治体向け提案営業のご経験、マルチタスク遂行力、自動車運転免許をお持ちの方はさらにマッチします。 ――なお「成長志向」「チーム/社会貢献志向」「コミュニケーション良好で、ロジカルに考え行動できる方」を特に期待しています。
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