【埼玉/店舗運営】パチンコ/パチスロが好きな方へ・即戦力の募集です!
308~350万
株式会社大蔵プロパティー
埼玉県蕨市, 埼玉県蕨市
308~350万
株式会社大蔵プロパティー
埼玉県蕨市, 埼玉県蕨市
アミューズメント販売/フロアスタッフ
まずは店舗運営をお任せいたします(フロア接客、ホール管理、イベント企画補佐など)。その後はご希望、適正等に応じ広告戦略/店舗開発など、店舗経営をおまかせしたいと考えております。 【魅力・特徴】■キャリアアップ制度...公平な評価制度と、明確なポジションにより努力が反映されやすく、人生設計もしやすいです。 ■接客サービスへのこだわり...他店との差別化として、ホスピタリティに注力しております。研修は勿論のこと、某高級ホテルに倣い、社員がお客様のために自由に使える予算「ふれあい予算」なるものもございます。 ■働き易さにもコミット中!福利厚生の充実や独身社員寮あり!
【必須】パチンコ/パチスロ等が好きな方、もしくは勤務経験のある方 【採用背景】欠員募集となります、そのため最低限の業界知識をお持ちの方の募集となります。 【会社について】■1957年に創業し飲食業界からスタート。時代の流行などに則り様々な事業を展開し、現在はパチンコ/スロット/ゲームセンターを中心とする総合アミューズメント事業を手掛けております。 ■時には暗いイメージが持たれる業界ですが、「そんな業界イメージを払しょくしたい」「日本の誇るべきレジャー施設としたい」そんな思いを持ち、接客・ホスピタリティに拘り事業拡大を目指しております。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
308万円~350万円 月給制 月給 220,000円~ 日給月給制 月給¥220,000~ 基本給¥220,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回
支給無
(例1)350万円 入社2年目 トレーナー(月給 25 万円+賞与) (例2)450万円 入社5年目 シニアトレーナー(月給 32 万円+賞与) (例3)500万円 入社7年目 チーフトレーナー(月給 36 万円+賞与)
07時間00分 休憩60分
1ヶ月単位の変形労働時間制 月間総労働時間140~161時間
無 コアタイム 無
有
有 残業時間に応じて別途支給
年間102日 内訳:夏期3日
入社半年経過時点10日
その他(慶弔休暇/冬季休業3日)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【賃金補足】◆日給月給制 ◆推定年収制:月22万円×14回払いが想定年収となります 【シフト制 ◆早番:9:00~17:00/遅番:16:00~24:00※ 深夜シフトがあるため、20歳以上の雇用となります ※試用期間中は遅番がメインとなります(早番の時間帯での研修対応が難しいため) ◆休日:月8日 ※交代制、完全消化 【モデル年収】◆トレーナー:350万円(勤続1年~)◆アドバンストレーナー:370万(勤続3年~)◆シニアトレーナー:450万円(勤続5年~)◆チーフトレーナー:500万(勤続7年~)◆店長:650万(勤続10年~) 【昇給・評価制度】◆年度契約更改をして昇給、減給が決定。 ※評価は上長評価や会社として実施している接客に関わる制度の客観的数字で評価 入社時にはお任せしない業務で、入社後お任せ 【従事すべき業務】変更の範囲:昇格に応じて業務内容の変更あり。役職UPごとに管理業務の責任の幅が広がっていきます
店長-メンバー2名、他に常時5名~6名のアルバイトの方がいます。
当面無 転居に必要な費用負担等:有り
埼玉県蕨市塚越1-2-1 埼栄ビル地下1F
JR京浜東北線蕨駅 徒歩6分
敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
埼玉県蕨市塚越1-2-1 埼栄ビル5F
JR京浜東北線蕨駅 徒歩6分
敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
【就業場所】変更の範囲:他の店舗に転勤はあります。※希望勤務地を考慮します
自転車通勤可(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可)
有 独身社員寮完備※エアコン完備のワンルーム 自己負担7,000円/月
有
財形貯蓄制度/1勤務1食支給/定期健康診断(年1回)/定年:有(60歳)/継続雇用制度(再雇用):有 ※上限65歳
◆充実した研修制度 ◆ふれあい予算:お客様のご要望やお困りごと等に関し、各自の判断で対応した際にかかった費用を支給※@2万円/1案件 ◆アニバーサリーサポートシステム:ご自身のイベント(母の日/父の日/奥様やお子様の誕生日等)に向けて予め MSG付の花束を準備:@9,000円/年 一括使用or分割使用は各自で決められます。 ◆永年勤続表彰制度:10年・20年・30年毎に表彰 ◆出産・育児支援制度:現在この制度を利用して4人中全員復帰。※アルバイトスタッフも同等です。
5名
1~3回
筆記試験:無 WEB面接可
「お客様に一番近い社員が満足でないと、お客様も満足にならない」という理念から『従業員満足度(ES)』を仕事内容と福 利厚生の両方から充実させ、業界内で圧倒的な離職率の低さで働きやすさを実現!価値観が広がるお仕事です!
【当社について】代表の金村が大蔵プロパティーに入社したのは平成元年。もともと大手企業の名古屋支店で働く営業マンだった。とこ ろが、家庭の事情で後を継ぐことになり実家に戻ることに。もちろんこの業界のことはまったくわからない。シロウト同然の金村は、イ チから勉強した。シロウトだから「この業界のココが変だな」と思うことも多かった。代表に就いたあとの方針も、ごくごくシンプル。 人として、会社として、普遍的な3つのことを、徹底して実践すること。一つ目がサービス。二つ目が社員教育、三つ目が地域貢献。お 客様のため、地域のため、社員のために。売上ではなくお客様の満足を追うこと。ぶれない軸こそが、大蔵プロパティーの成長のエンジ ンだと考えています。よく「アミューズメント会社っぽくないですね」と言われます。ちょっとフクザツ。ホメ言葉で使われているんだ としたら、この業界はもっとがんばらなきゃいけないと思うんです。
〒335-0002 埼玉県蕨市塚越1-4-2第2埼栄ビル5F
エンジェル蕨/DAS蕨 埼玉県蕨市/DAS小山 東京都品川区/DAS東十条 東京都北区 他有り
■パチンコ店、スロット店、ゲームセンターを中心とする総合アミューズメント事業の企画及び店舗運営
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
402~700万
接客サービスをはじめ店舗の管理や経営、アルバイト教育などをお任せします。 【具体的な業務】 ■営業戦略、マーケティング、市場分析 ■営業企画、販促 ■マネジメント、店舗管理、人財教育 ■接客、サービス ■その他、店舗経営に関する業務全般 店舗型事業のビジネスモデルで成長してきた私たちは、特に各店舗、そしてその店長へ大きく権限を与えています。 働くすべての社員の自己成長を支える環境が、当社にはあります。私たちの店舗の中には年商100億円超のお店もあり、そこには「営業」「企画」「総務」「人事」「経理」など会社組織に必要な機能が全て揃っています。「店舗経営=会社経営」と言っても過言ではありません。 接客はもちろんのこと、上記のような会社組織に必要な機能のほぼ全てを、数年のうちに経験します。 私たちは一人一人が「自分の人生を経営する経営者」であり、自律自走できる個人の集合体を目指しています! 【社風・風土】 ■成長できる環境! 【教育・研修】 私たちは企業内大学の運営など、社会において十二分に通用する自立した人財の育成を行っています。 【制度・福利厚生】 スタッフの頑張りに最大限報いていきたい! という想いで、福利厚生にはとても力を入れています! 新しいステージへ挑戦を続ける社員の頑張りに応えるべく、各種制度や福利厚生については業界最高水準を目指しています! くるみんマーク取得やPRIDE指標「ゴールド」獲得など、ダイバーシティ推進にも力を入れています。 【働くメリット】 ・月8日休、希望考慮シフトでワークライフバランス◎ ・リフレッシュ重視の休暇制度(夏季冬季・誕生日 他) ・企業内大学、自己啓発研修などステップアップ可能 ・明確な評価制度で高所得、ハイキャリアも実現可能 【海外研修旅行】 入社2年目以降の全社員が対象で1995年以来毎年6月に実施しています。 もちろん旅費は全額会社負担です。 2024年はフランスのパリ予定です。
【必須】 専門学校卒業以上 【歓迎】 接客サービス、営業などの経験がある方 【求める人物像】 ・新しいことにチャレンジしたい人 ・目標達成力が強い人 ・チームワークを重視する人
レジャー・アミューズメント (パチンコホールの経営)
350~520万
未経験歓迎!接客業務を経験しながら仕事の基本を覚えていきます。 店舗のプロデュース、イベント企画、顧客管理、マーケティング、金銭管理、採用・教育など、様々な仕事に未経験からチャレンジできます! 業界の知識がなくても1つ1つ丁寧に教えますので安心して下さい! プライベートは思いっきり満喫してほしい働き方を推奨しており、 当社は休日の取りやすさなどを重視し、ワークライフバランスの整った働き方を推進しています。
【必須】・普通運転免許(AT限定可) ■明るく元気な対応が可能な方 ■自分から積極的にコミュニケーションを取れる方 【歓迎】・業界を問わず、接客の経験をお持ちの方 (小売店、飲食店、その他サービス業など) ■ワークライフバランスを大切にしたい方 ■地元の安定企業で腰を据えて働きたい方 ■アイデアを発信できる会社で働きたい方 ■Iターン、Uターン希望の方
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330~460万
未経験歓迎!正社員登用予定。双方の合意がある場合のみ、正社員登用させていただきます。接客業務を経験しながら仕事の基本を覚えていきます!店舗のプロデュース、イベント企画、顧客管理、マーケティング、 金銭管理、採用・教育など様々な仕事にチャレンジできます。 半数以上が業界の知識がなく入社しています。1つ1つ丁寧に教えますので安心して下さい! プライベートは思いっきり満喫してほしい働き方を推奨しており、 当社は休日の取りやすさなどを重視し、ワークライフバランスの整った働き方を推進しています。
【必須】・普通運転免許(AT限定可) ・明るく元気な対応が可能な方 ・自分から積極的にコミュニケーションを取れる方 【歓迎】・業界を問わず、接客の経験をお持ちの方 (小売店、飲食店、その他サービス業など) ・ワークライフバランスを大切にしたい方 ・地元の安定企業で腰を据えて働きたい方 ・アイデアを発信できる会社で働きたい方 ・Iターン、Uターン希望の方
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400~500万
【ポジション】 カー用品店舗の接客・販売 【具体的には】 ・来店客への挨拶、案内、ヒアリング対応 ・タイヤ、オイル、バッテリー、カーナビ等のカー用品の説明/提案/販売 ・レジ対応・会計処理 ・ピット作業(一部) ■従事すべき業務の変更の範囲:なし
■ブランクOK ■無資格でもOK ■学歴不問 ■U・Iターン歓迎 ■人と話すのが好きな方 ■接客のご経験がある方
当社は関東圏を中心とした11都県下に62店舗を展開するカー用品専門店チェーンです。
320万~
【業務内容】 ●店舗運営をお任せする管理者(主任、副店長、店長)候補の募集となります。 〇まずは、ホールスタッフとしてとして店舗に勤務いただき、お客様に楽しんでいただけるような接客業務をメインにご担当いただきます。具体的には、 ・接客対応 ・お客様のご案内 ・ホール内の清掃 ・簡単なマシントラブルの復旧 ・カウンター対応 ・景品交換 ・簡単な設備メンテナンス など 〇その後、店舗運営をお任せします。具体的には、 ・店舗管理、数値分析 ・マーケティング、販売促進 ・採用、人材育成 等 〇数年後には副店長、将来的には店長、エリア長となっていただくことを期待しています。
【MUST】 ・現在、販売・接客サービスの仕事をして物足りないものを感じている方 ・人と接する業務で成長したい方 ・従来のパチンコ(産業)が嫌いな人 ※業界未経験、第二新卒の方歓迎いたします! 【WANT】業界を問わず、下記のスキル・経験がある方、歓迎します。 ・ホールスタッフ経験がある方 ・接客・接遇経験がある方 ・店舗運営の経験がある方 ・自ら施策を立案し、裁量権を持って活躍したい方 ・流通や経営を学びたい方 【求める人物像】 ・既存のパチンコ(産業)を嫌いな方 ・パチンコを安価で安心して遊べる日常の娯楽に変革したい方 ・向上心があり変化することを楽しめる方
・アミューズメント施設の経営
320万~
【業務内容】 ●店舗運営をお任せする管理者(主任、副店長、店長)候補の募集となります。 〇まずは、ホールスタッフとしてとして店舗に勤務いただき、お客様に楽しんでいただけるような接客業務をメインにご担当いただきます。具体的には、 ・接客対応 ・お客様のご案内 ・ホール内の清掃 ・簡単なマシントラブルの復旧 ・カウンター対応 ・景品交換 ・簡単な設備メンテナンス など 〇その後、店舗運営をお任せします。具体的には、 ・店舗管理、数値分析 ・マーケティング、販売促進 ・採用、人材育成 等 〇数年後には副店長、将来的には店長、エリア長となっていただくことを期待しています。
【MUST】 ・現在、販売・接客サービスの仕事をして物足りないものを感じている方 ・人と接する業務で成長したい方 ・従来のパチンコ(産業)が嫌いな人 ※業界未経験、第二新卒の方歓迎いたします! 【WANT】業界を問わず、下記のスキル・経験がある方、歓迎します。 ・ホールスタッフ経験がある方 ・接客・接遇経験がある方 ・店舗運営の経験がある方 ・自ら施策を立案し、裁量権を持って活躍したい方 ・流通や経営を学びたい方 【求める人物像】 ・既存のパチンコ(産業)を嫌いな方 ・パチンコを安価で安心して遊べる日常の娯楽に変革したい方 ・向上心があり変化することを楽しめる方
・アミューズメント施設の経営
300万~
・スタッフの意見を収集し、新しい行動指針を策定して、サービス品質の向上を図ります。 ・販促用のPOPをコンセプトの設計から制作までを行います。 ・サービス企画のアイデア出しから実施といった一連の流れを計画・管理します。
・パチンコホールでの正社員経験 ・ホール運営全般 ・人材管理全般 入社時の役職は上記の経験年数やスキルなどを総合的に適正判断して最終決定します。 ※面接の際には「パチンコ屋・パチ屋」ではなく、「パチンコホール」「パチンコ店」と表現したほうが好印象です。
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450~800万
【職務概要】 店舗運営業務を担当。入社後、パチンコ店ホールのスタッフを経て、店舗運営をお任せします。その後は店長/エリア長/執行役員等、様々なステップを用意。 【職務詳細】 ・店舗管理 ・数値分析 ・販売管理 ・販促イベント ・企画 ・人材育成 ・採用等 1店舗当たり20~30名程度のメンバーを取りまとめて頂きます。 ◎業務例 店長…店舗マネジメント7割/ホール3割。 ◎人材育成の観点から年1回程度、店舗間の異動があり、 様々な場所で経験を積むことが可能。※同社の店舗はほぼ埼玉県にあります。 ◎個人によって昇給スピードは異なる為、頑張り次第で最短での昇給も望めます。
【必須】 ・パチンコ店での接客経験 ・店長などのマネジメント経験をお持ちの方 ※一緒に会社を創造し、店舗の経営を行うやりがいのあるポジションです。同社の未来をともに創る熱意のある方からの応募お待ちしています!
■アミューズメント施設の経営
300~500万
【職務概要】 同社の運営するアミューズメントホールのスタッフとして、 店舗内の業務を行っていただきます。 【職務詳細】 ・お客様への接客サービス ・キャスト(アルバイト)の指導 ・マシントラブルの復旧 ・商品の陳列 ・その他、店舗運営に関わる業務全般 【社風】 同社の社風は「いい意味でおせっかい」。過干渉とは異なります。上司との距離が近くコミュニケーションが豊富な社風や、役職に関係なく自分の意見を発信できる環境を魅力に感じている社員が多いです。同社のアミューズメント業界への想いに共感して下さる方は、ぜひご応募をお待ちしています。
【必須】 ・社会人経験1年以上 ・転勤検討可能な方 ※基本埼玉県内 【尚可】 ・パチンコ、スロット店での勤務経験者 ・店舗マネジメント経験1年以上がある方
■アミューズメント施設の経営
300~416万
【職務概要】 店舗SVとして店舗の管理(2店舗以上のマネジメントSV)、販売を担当いただきます。 【職務詳細】 ■人員管理 ※アルバイト社員のシフト管理・研修の実施 ■商品の在庫管理 ■金銭の管理 ※両替機の釣銭準備など ■お客様対応 ※商品説明/店頭商品の販売 ■収益管理 ※店内POP作成/コーナーづくり等 【やりがい】自分やスタッフが考えたコーナーへ多くのお客様が来店し、笑顔になるときを直接感じてもらえます。ゲームや漫画・アニメなどのトレンド、過去売上実績を考慮して売り場づくりを担えます。
【必須】 ■店舗での接客・販売経験をお持ちの方(小売店・飲食店など) ■法人個人を問わず営業経験をお持ちの方 【尚可】 ・店長や副店長など、店舗運営経験
カプセルトイ専門店の運営、カプセルトイベンディングマシンレンタルによる、ガチャガチャマシン(カプセルトイ)、カード自動販売機によるトレーディングカードの販売、アミューズメントマシンレンタル及び販売、プリクラ専門店の運営・レンタル、アミューズメントコーナー運営、イベントレンタル及び運営