【大谷製鉄株式会社】総務/富山県射水市
429~750万
大谷製鉄株式会社
富山県射水市
429~750万
大谷製鉄株式会社
富山県射水市
人事企画/制度設計
総務
福利厚生/労務/給与管理人事
北陸3県唯一の鉄筋コンクリート用棒鋼メーカーの総務部門にて総務に携わっていただきます。 【具体的には】 ■安全衛生 ■防災関係の折衝 ■役所申請 ■構内営繕 ■備品管理 ■福利厚生関係 その他、総務部門にて幅広い業務を担当していただきます。 将来的にはローテーションにより、幅広く経験を積みながらキャリアアップができます。 ◆おすすめポイント◆ ■鉄筋コンクリート用の棒鋼を生産する「鉄」のリーディングカンパニーです。 ■北陸3県唯一の鉄筋コンクリート用棒鋼メーカーであり、トップシェア(ほぼ100%)を誇ります! ■育児休暇、看護休暇、介護休暇などの制度が整っております。 ■転勤なしで、地元で安定して働くことが可能です! ■リラクゼーション施設(浴場完備、マッサージチェア等)が整っており、福利厚生が充実しています。
【必須要件】 ■総務関連(経理・財務、人事・労務、庶務に関する業務)のいずれかの業務 ※すべての経験が必要ではありません。得意分野のお仕事をお任せします
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
429万円〜750万円
一定額まで支給
07時間30分 休憩60分
08:30〜17:00
無
有 平均残業時間: 10時間
113日 内訳:土曜 日曜 祝日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
月給:260,000円~450,000円(基本給260,000円~400,000円) 賞与:920,000~2,100,000円(年2回、昨年実績組合平均130万円) 【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給)、家族手当(扶養対象の配偶者と子ども:1万円/人・月)
無
富山県射水市
屋内全面禁煙
富山県射水市奈呉の江8の4
有
各種社会保険、退職年金制度、慶弔見舞金、レクリエーション、財形制度、契約保養所、永年勤続表彰、誕生記念制度、賃借料半額補助(上限25,000円、会社規定あり)、作業服貸与、各種資格取得制度 【医療健康】がん検診補助、一定年齢以上の人間ドック補助、インフルエンザ予防接種補助 等 【育児介護】育児介護休業、短時間勤務、休業給付上乗せ手当 等 【その他】施設(浴場、マッサージチェアなど)、作業着無料クリーニング、サークル活動助成等
富山県射水市奈呉の江8の4
尼崎出張所、福井営業所、富山オフィス
【鉄筋コンクリート用棒鋼の製造及び販売】 鉄リサイクルによる高品質な鉄筋コンクリート用棒鋼の製造・販売を展開しています。 【主な製品】 ■鉄筋コンクリート用棒鋼「VCON」 ■高強度せん断補強筋「OT685」 ■機械式定着金物「DBヘッド」
SECカーボン株式会社
非公開
最終更新日:
370~800万
<当社の強み> ◎経皮吸収型製剤技術に特化し、世界トップレベルの技術力を誇る ◎1969年創業、48年以上の歴史と安定した製造拠点を持つ企業 ◎グローバル展開と品質へのこだわりで海外の大手企業とも取引多数 当社は、経皮吸収型パッチを開発したパイオニア企業。 世界で初めてNSAIDsパッチ「アドフィード」を実用化した技術力と、 グローバル30ヵ国以上への輸出実績を誇る成長企業です。 <募集職種・内容 >  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【総務・人事(管理職候補)】 経営に直結する業務を担う、総務人事の管理職候補として 上長とともに業務を学びながら、 将来的なマネジメントを目指せるポジションです。 ◎経営企画:予算作成、経営方針の策定支援 ◎人事業務:採用計画立案、人事制度設計、マネジメント ◎総務業務:株主総会運営、秘書業務、会社全体の運営サポート ※経営層と連携しながら、事業成長を支える中核人材として活躍いただきます。 \こんな方に向いています!/ ・マネジメント経験を活かしたい・広げたい方 ・チャレンジ精神をもって物事に前向きに取り組める方 ・会社経営や企画に興味がある方 ・富山で長く安定して働きたい方 \人気の秘密/ 【年間休日120日&残業少なめ】 土日祝休み+残業月2時間でワークライフバランス◎ 【高収入も目指せる】 賞与実績4.6ヶ月/月給23~50万円で収入UPも可能。 【富山駅チカのオフィス勤務】 駅から徒歩圏内でアクセス良好、マイカー通勤も可。 【働きがい×安定性】 設立50年超、世界30カ国以上と取引する信頼企業。 ご自身のキャリアアップはもちろん、長期的に安心して働ける職場です。 *是非お気軽にお問い合わせ下さい*
・総務または人事の実務経験:3年以上 ・マネジメント経験
医薬品の製造販売
350~600万
銀行のシステム部門の総務担当として組織全体の効率的な運営のサポートをお任せします。ゆくゆくは、システム部門の総務組織をけん引していただく立場になっていただきたいと考えております。 【具体的な業務】 ・経理、予算管理、資産管理および労務管理等業務 ・総務業務全般(コンピューターセンターの入館権限/ファシリティの管理、システム資産の管理) ・請求および支払管理(請求書の作成/発行、入金確認、支払管理)
【必須】 ・事業会社等で総務部門、経理部門、管理部門のいずれかの部門で1年以上の実務経験がある方 【歓迎】 ・総務部門、経理部門、管理部門のいずれかの部門で3年以上の実務経験がある方 【募集背景】 ・電子契約やインボイスなど総務業務のデジタル化に伴い、業務スタイルの見直しおよび変革に対応すること を目的とした体制強化のため
預金・貸出・為替・投資型商品の販売業務、金融商品仲介、コンサルティング業務、 M&A等の相続業務など幅広いサービス提供を実施しております。
388~491万
産業機械を製造する同社にて採用業務を担当して頂きます ■新卒/中途採用業務:求人票作成、採用媒体運用、面接対応 ■学校訪問やインターンシップの実施 ■各種採用イベント対応 ■社内教育管理:年度ごとの人財教育について、各部署の取りまとめ ■職場環境の維持・改善関連した業務 ◆おすすめポイント◆ ■プラント向けの産業用機械を設計・製造~据え付けまで行っている会社です。 ■競合が少なく、案件数も多いため安定した経営基盤を築いており、業績も右肩上がりです。 ■福利厚生が充実しており、男性も育児休暇取得しやすい環境が整っています。 ■年間休日118日、平均残業10時間以内。17時になると工場が閉まるため、過度な残業はございません ■プラントの脱CO2に向けて今後受注も増加見込みです。
【必須要件】 ■採用業務のご経験2年以上をお持ちの方
産業機械、環境機械設備、鉄鋼構造物の設計・製作・据付及び船舶の修繕
450~600万
北陸建工グループ全体の人事戦略立案や労務管理をお任せします。 ・人事戦略全般…組織開発や人事制度、目標管理制度などの設計、運用 ・労務…給与、社会保険、労働保険、福利厚生など労務全般業務 ◎グループ全体で従業員が増加している、拡大中の企業です。 従業員増加に伴い、人事制度や組織開発などの改定も進めており、部門増強のための採用です。
人事または労務における経験
グループ全体の経営・不動産・人事・労務管理
400~650万
人事総務部門の管理職クラスとして、社内規定の整備・就業規則の更新など企業の根幹にかかわる人事制度の企画をお任せします。 その他、総務労務業務全般もお任せします。 ◎売上拡大、従業員数増加に伴い規定の見直しも行っており、組織ルール・制度に携わるやりがいのあるポジションです。 ◎物流業務を行う企業であり、バックオフィス部門から営業、ドライバーなどたくさんの職種がある当社の規則改定に取り組んでいただくため、人事総務としてスキルアップが可能です︕
【必要な知識・能力】 ・人事総務に係るご経験 ・規定、制度に係る知識、ご経験 【求める人物像】 変革に取り組む当社で一緒にチャレンジしていただける方
一般貨物輸送からスタートし、現在では医薬品の物流業務を中核事業として展開。 さらにリサイクル事業や食品の輸出入業務等、積極的に事業を拡大しています。
500~800万
法務に関する業務をお任せいたします。 ■契約書の作成、検討及び関係部署との調整 ■会社諸規程の制改定に関する業務、総合調整 ■知的財産管理 ■その他、企業法務全般 ■書類整理他、部・担当関連庶務 ◆おすすめポイント◆ ■東証プライム上場のキリンホールディングスグループの中核企業として、医薬品原薬製造を一手に担う医薬品原薬メーカーです ■大手医薬品メーカーを始め、100社を超える国内外の様々な製薬メーカーに原薬を供給し、景気の影響を受けることなく堅調な業績を誇っている安定企業です ■福利厚生も充実!平均有給取得率16.7日、夏季や年末年始の他に5日の連続休暇がとれる「スマート休暇制度」などワークライフバランスを確保して働くことが出来ます。
【必須要件】 ■企業法務経験3年以上 【歓迎要件】 ■知的財産の管理業務に携わったことがある方 ■英文契約の作成に携わったことのある方 ■語学 英検2級程度、TOEIC600点以上
医薬品、動物用医薬品、体外診断用医薬品、食品添加物、飼料添加物、化粧品、試薬、化成品等の製造、販売、輸出および輸入
350~500万
< 業務内容 >  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 特殊油圧シリンダの専門メーカーとして、 設計から製造までを自社で行う「社内一貫生産」が強み。 全社員が協力し、迅速かつ高品質な製品づくりを実現しています! ~・~・~・~・~・~・~ < 職種・内容 >  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ~ 人事・総務 ~ ① 採用・広報活動 求人媒体の管理・改善、 WebやSNSを活用した広報企画・運用 ② 社員育成支援 研修・勉強会の企画運営、 成長支援の環境づくり ③ 人事制度策定 評価制度の見直し・新制度設計への参画 ~・~・~・~・~・~・~ < 入社後のキャリアプラン >  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 1.入社~2か月:現場での学び 各部署で助手として働きながら、 社員との対話で会社の魅力や課題を発見 2.2か月以降:採用活動の実務経験 求人管理やSNS発信を通じて、 採用戦略を運用 3.育成・定着の企画運営 研修・勉強会やオープンファクトリーの企画、 評価制度プロジェクトに参画 \現場で学び、採用・育成・評価に挑戦できる成長ステップ/ ~・~・~・~・~・~・~ < こんな方におすすめ >  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 1.コミュニケーション力がある方 分け隔てなく、誰とでも良好な関係を築ける方 2.理解力・柔軟性のある方 会社の規模や社風、現状を理解し、 納得した上で行動できる方 3.前向きに挑戦できる方 「やってみたい」という意欲を持ち、 積極的に取り組める方 ご自身のキャリアアップはもちろん、 多方面で活躍できるお仕事です! *是非お気軽にお問い合わせ下さい* ~・~・~・~・~・~・~ <当社について>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 従業員数:企業全体30人 就業場所:29人(うち女性:5人、パート:0人) 資本金:1,500万円
【必須資格】 普通運転免許(AT限定可) 【必須経験】 人事部門において 採用業務の経験が豊富にある方 【あれば尚良】 人事評価制度の運用、 広報活動の経験がある方
特殊及び標準油圧シリンダー設計・製作・販売
650~750万
=================== \制度・環境づくりの中核へ/ 富士化学工業で総務管理職を募集 月給35万~・年収650万~750万円 土日祝休・育休・退職金など制度充実 =================== <当社について> 富士化学工業株式会社は、創業1946年・従業員約500名の医薬品メーカーです。医薬品原薬(API)・製剤・賦形剤を手がけ、cGMP品質体制とスプレードライ技術を強みに、国内外の製薬メーカーと安定した取引を続けています。上市町本社・郷柿沢工場を拠点に、米国法人との連携も行いながらグローバルに事業展開中です。 創業:1946年 資本金:1億円 従業員:約500名 <募集職種・内容> 総務部 総務グループにて、 下記のいずれかを適性をみてご担当いただきます。 ・株主管理、定款、取締役の登記に関する業務 ・保有資産(動産・不動産)管理、保全に関する業務 ・所轄官庁・外部組織との関係管理 ・諸規則の制定・改版と運用、文書管理に関する業務 ・全体会議の招集、議事録作成保管 ・安全衛生、社員の健康促進、保安計画に関する業務 ・福利厚生、保険関連業務 ・サステナビリティに関する推進業務取纏め ・部下のマネジメント・育成支援 【ポジション概要】 ・株式管理・定款、取締役登記に関する 責任者 ・所轄官庁・外部組織との交渉 責任者 ・安全衛生、サステナビリティ推進業務 責任者 【達成すべき目標、ミッション】 ・社員一人ひとりが心身ともに健康で、安心して働ける環境を整備する。 ・法令やコンプライアンスを遵守し、公正で透明な総務管理を実現する。 ・多様な社員のニーズに応じた働き方をサポートし、全員が最大限のパフォーマンスを発揮できるよう支援する。 【関連業務】 ・広報に関する問い合わせに関する対応 ・西田美術館の管理・運営 \こんな方に向いています!/ ・福利厚生や制度づくりを通じて社員を支えたい方 ・組織全体の基盤づくりに関わりたい方 ・マネジメント経験を活かしてさらなる成長を目指す方 ・コンプライアンス遵守や透明性ある運営にやりがいを感じる方 ・サステナビリティ推進など社会的意義のある活動に関わりたい方 \人気の秘密/ ・土日祝休み、大型連休あり!年間休日120日! ・福利厚生も充実!お弁当注文や無料Pもあり ・現場の雰囲気も良く、相談・質問しやすい職場 ・社員食堂・厚生棟・自販機など快適な職場環境 ・マイカー通勤OK(駐車場無料) ・既存手法にとらわれず意見を出しやすい社風 ・育休は男女ともに取得実績あり/多様な働き方を尊重 ご自身のキャリアアップはもちろん、長期的に活躍できるお仕事です。 *是非お気軽にお問い合わせ下さい*
【必須資格】 普通自動運転免許 (必要に応じて、入社後にその他資格取得可能) 【必須経験】 <下記のうち1つ以上経験をお持ちの方> ・社内行事の企画・立案・調整のご経験 ・所轄官庁・外部組織との連絡 ・安全衛生、福利厚生関連業務の経験 ・サステナビリティ関連業務の経験 【歓迎経験・スキル】 ・コンプライアンスや法規制に対する知識 ・保険関連業務の経験 ・株主総会・定款、取締役登記の経験
≪原薬・医薬事業≫ 原薬合成から製剤にいたる医薬品の製造に加え、医薬品に添加される賦形剤の研究・開発および製造を行っています。 ≪ライフサイエンス事業≫ 予防医療やアンチエイジングの分野で注目されはじめている天然の抗酸化素材「アスタキサンチン」の基礎研究、 用途開発、製造、販売を行っています
650~750万
◎事業拡大に伴う管理部門強化のための採用です 下記のいずれかを適性をみてご担当いただきます。 ・株主管理、定款、取締役の登記に関 する業務 ・保有資産(動産・不動産)管理、保全に関する業務 ・所轄官庁・外部組織との関係管理 ・諸規則の制定・改版と運用、文書管理に関する業務 ・全体会議の招集、議事録作成保管 ・安全衛生、社員の健康促進、保安計画に関する業務 ・福利厚生、保険関連業務 ・サステナビリティに関する推進業務取纏め ・部下のマネジメント・育成支援 ┗ 変更の範囲 当社業務全般
必要な経験/能力 ・ 株主総会・定款、取締役登記の経験 ・所轄官庁・外部組織との連絡 ・安全衛生、福利厚生関連業務の経験
≪原薬・医薬事業≫ 原薬合成から製剤に至る医薬品の製造に加え、医薬品に添加される賦形剤の研究・開発および製造 ≪ライフサイエンス事業≫ 予防医療やアンチエイジングの分野で注目されはじめている天然の抗酸化素材 「アスタキサンチン」の基礎研究、用途開発、製造、販売を行っています。
550~650万
採用業務、社員教育、および社員の能力を引き出していくためのサポート業務を担っていただきます。 人材の確保と定着、そして社員が自ら力を発揮していけるような指導や環境整備を行っていただく、 やりがいのあるポジションです。 ◆具体的業務 ・採用戦略の計画立案、採用業務の実務およびマネジメント ・社員教育制度の計画立案、社員との対話を通じた能力開発環境の整備検討 ┗変更の範囲:会社が定める範囲の業務 ご経験に応じ、財務経理のマネジメント業務もお任せいたします
必要な経験/能力:ビジネス現場で管理職としてマネジメントを経験されてきた方 求める人物像:主体的に考え、物事を進めていける方
富山県富山市を拠点として、1902年の創業から現在に至るまで地元で生活されるみなさまに必要不可欠な石油エネルギーを安心かつ安定的にお届けし、生活そのものをサポートする事業を幅広く営んでいます。