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エージェント求人

【長野県北信・人事🧑‍💼】人事制度・労務対応を担う人事スタッフ/飯山市

350~650

長野FCLコンポーネント株式会社

長野県飯山市

職務内容

職種

  • 人事事務

  • 人事企画/制度設計

  • 福利厚生/労務/給与管理人事

仕事内容

  • 制度運用
  • 人事

【職種概要】 長野県内に本社を置く電子部品メーカーにて、人事制度運用を中心とした人事・労務業務を担うポジションです。 将来的には人事部門のリーダー、管理職候補としての登用も見据え、制度設計や組織運営に携わるステップアップを想定しています。 人事制度の見直しを進める中で、制度運用から課題抽出・改善提案など、広く人事スキルを磨ける環境です。 【主な仕事内容】 入社当初はご経験に応じて制度運用業務を中心にお任せします。将来的には人事労務全般に携わっていただきます。 新制度の試行・改善を重ねる段階にあり、人事担当として経営や現場との橋渡し役を果たす重要なポジションです。 ・人事制度運用およびシステム管理 ・人員計画の立案と実行(新卒・中途・派遣・異動 等) ・労務に関する職場からの相談対応 ・制度運用上の課題分析、改善提案の実施 ・社内規定の見直しおよび他部署との連携・説明・調整業務 【この仕事のやりがい】 ・新制度導入フェーズに関われるため、企画・改善の提案がしやすく、業務改善に自らの意見を反映できます ・将来の管理職候補として、キャリアアップが明確なポジション ・制度設計や労務対応など、幅広い人事スキルが習得可能 ・現場と本部の橋渡し役として、組織づくりの中心を担うやりがいがあります 【キャリアステップ】 ・入社1年目:制度運用や労務相談などの実務に携わりながら、組織や業務の流れを習得 ・入社2~3年目:課題抽出や改善提案のリーダー的存在として活躍 ・将来的に:制度設計や部門マネジメント業務を担う人事リーダー・管理職へ登用予定 【この求人の魅力】 ・等級・評価制度の刷新を進めており、企画・運用の両面に携われる ・人事担当者の退職に伴う募集で、主体的に業務を引き継げるタイミング ・年齢・性別に関係なく評価される風土があり、実力次第で早期キャリアアップも可能 ・完全週休2日制、働きやすさにも配慮された就業環境 ・長野県で人事キャリアを築きたい方に最適な環境 【変更の範囲】 会社の定める業務

求める能力・経験

  • 制度運用
  • 労働組合対応
  • Microsoft Excel
  • 人事
  • 労務管理

<必須スキル・経験> ・労務管理、特に人事制度の運用や法規対応の経験(3年以上) ・基本的なofficeソフト(特にexcel)のスキル ・従業員、外部団体との円滑なコミュニケーション能力 <歓迎スキル・経験> ・人事(制度運用、組織変更、規程管理、採用等いずれかのご経験 ・ ICTを活用した業務プロセス変革や人事総務関連システム導入のご経験 ・労働組合対応 ・労務トラブルの予防および解決に向けた対応

勤務条件

雇用形態

正社員

契約期間

試用期間

有 試用期間月数: 3ヶ月

給与

350万円〜650万円

通勤手当

一定額まで支給

勤務時間

休憩45分

08:35〜17:20

フレックスタイム制

残業

有 平均残業時間: 30時間

休日・休暇

127日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜

その他

特別休日、慶弔休暇、積立休暇、リフレッシュ休暇、育児休職制度、介護休職制度

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

◾️基本給;250,000円〜400,000円 ◾️賞与:あり ◾️昇給:あり

勤務地

配属先

転勤

住所

長野県飯山市

喫煙環境

屋内全面禁煙

制度・福利厚生

制度

従業員専用駐車場あり

その他

その他制度

通勤手当・家族手当(配偶者20,000円・その他4,500円)、引越し手当(一部会社負担)

制度備考

最終更新日: 

条件の近いおすすめ求人

  • エージェント求人

    【山洋電気株式会社】人事諸制度の管理・運用、企画・改善スタッフ【上田市】

    430~530

    • 部長/総括審議官
    • 課長/マネージャー
    • 医療/ヘルスケア
    • マネジメント
    • ロボット/ロボティクス
    • 課長/参事官
    • 提案
    • 人事
    • 製品
    • 食品
    • 課長
    • 半導体
    • 部長
    • ロボット
    • 自動車/輸送機器
    • 自動車/輸送機械
    • 普通自動車
    • 自動車
    山洋電気株式会社長野県上田市
    もっと見る

    仕事内容

    人事諸制度の管理・運用そして企画・改善をお任せします。 ■人事情報の管理・運用 ■評価制度の企画・管理・運用 ■昇格試験の運用  ■報酬制度の運用 ■タレントマネジメントの企画・運用 ■グループ一体的な人材管理手法の構築支援 ■その他人事に関わる業務全般 業務を通じて、各種課題の特定と問題解決 など 【配属先情報】 人事部第一課(部長1名、課長1名、課員4名)計6名 ◆おすすめポイント◆ ■同社はプライム市場上場、創業約95年の歴史を持つ老舗電機品メーカーです。 ■通信/医療/5G/半導体/ロボット/食品/電源等、様々な業界へ同社の製品が納入されており複数の事業の柱があります。 ■競合企業/製品に対抗する為、競合が不得意な領域(特注品,小ロット,品揃え等)をカバー。高付加価値製品を提案できるのが同社の特徴です。 ■年間休日125日、フレックスタイム制ありと働きやすい環境が整っています。

    求める能力・経験

    【必須要件】 ■普通自動車免許 ■事業会社にて人事経験をお持ちの方 【歓迎要件】※下記いずれかに該当する方 ■人事制度の運用経験 ■人事実務に必要なレベルの労働関連法規知識 ■英語、中国語を活かして働きたい方

    事業内容

    ■冷却ファン、冷却用システムの開発・製造・販売 ■無停電電源装置、エンジンジェネレータ、および太陽光発電システム用パワーコンディショナの開発・製造・販売 ■サーボモータ、ステッピングモータ、エンコーダ、および駆動装置、コントロールシステムの開発・製造・販売

  • エージェント求人

    【株式会社ディスコ】人事(採用)【長野・茅野】

    720~1300

    • 製品
    • 財務
    • 企画立案
    • イベント企画
    • 工場
    • 半導体
    • 戦略立案
    • イベント運営運用
    • 中途採用
    • 法人営業
    • 課題設定
    • 提案
    • 営業
    • 分析
    • 人事
    • 人事管理
    • 採用対象 製造職
    • 採用対象 研究職
    株式会社ディスコ長野県茅野市
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    仕事内容

    ディスコ長野事業所の採用担当として、拠点の成長・拡大に直結する採用活動を、企画から実行まで主体的に推進していただきます。 新卒・中途採用(正社員・準社員・パートなど)と多様な採用に携わっていただきます。 ・採用企画、面接・面談、説明会やイベント運営、日程調整、人材会社との連携まで一連の採用業務を担います。 ・当社は拠点ごとに採用チームが存在し、相互に連携しながらも各拠点ごとに方針・施策を考え実行しています。 ・入社後は日程調整などの実務からスタートし、業務理解を深めながら担当領域を拡げ、採用戦略の検討や企画立案にも携わっていただきます。 ◆おすすめポイント◆ ■同社は半導体精密加工装置において世界シェア80%を誇る半導体製造装置メーカーです。 ■経常利益率43.0%の財務体質、高年収で働きがいのある会社ランキング製造業TOPクラスを誇ります。 ■長野(茅野工場)について:広島につぐ第2の生産拠点として2018年4月に長野県事業所を立ち上げました。2021年に建設された新工場も稼働しはじめ、製品供給体制の強化に向けて従業員を新規採用で増員しています。 ■年間休日126日、完全週休二日制、フレックス制度採用しており、ワークライフバランスを取れる環境があります。

    求める能力・経験

    【必須要件】※いずれか必須 ・採用担当としての実務経験 ・転職・採用サービスの営業・企画の経験 ・法人営業として顧客や市場を分析し、ターゲットを設定した上で提案活動を行った経験 ※いずれも目安3年以上 【歓迎要件】 ・どんなことにでもチャレンジしたい ・課題に対して様々なアイデアを考え、実現していくことが好き ・ものづくりや技術に興味・関心がある ・人と組織の成長に関わりたい

    事業内容

    精密加工装置、精密加工ツールの研究開発・製造・販売

  • エージェント求人

    【森トラストグループ】長野県白馬村/リゾートホテルでの管理部門マネージャー◆年収690~775万

    690~775

    森トラスト・ホテルズ&リゾーツ株式会社長野県白馬村
    もっと見る

    仕事内容

    ■人事(※主に非正規の方の対応) ・パートアルバイト・派遣の方の人事管理・採用・手配 ・労務管理(労働基準監督署への届出含む) ・勤怠管理 ■総務・その他 ・社宅・借上社宅管理・入退去管理 ・設備・備品等資材の管理 ・契約締結・契約書管理 ・システム関連申請・管理・運用サポート ・ワークフロー申請・承認 ・データ管理・重要書類管理 ・親睦会運営 ・その他付随業務 ■経理 ・購買システム管理(登録・債務確認など) ・仕訳・購入仕訳伝票作成 ・売上月報作成 ・請求書作成 ・帳票管理

    求める能力・経験

    ・業界問わず管理部門全体を見られていた経験 ・人事、総務の知見

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    松本市【扉グループの採用担当(管理職候補)】老舗旅館・ホテル運営/地域密着

    360~600

    扉ホールディングス株式会社長野県松本市
    もっと見る

    仕事内容

    長野県松本市で宿泊業・飲食業を中心に展開する扉グループの管理部門で扉グループ全体の人事・総務管理者候補としてご勤務いただきます。 《主な業務》 ・労務管理、各種手続き対応 ・人事制度、評価制度の運用管理、更新 ・新卒・中途採用業務、社内教育の計画、実施 ・社内規程管理・改訂

    求める能力・経験

    【必須】人事として採用や労務に携わったご経験 【歓迎】ホテル旅館、飲食業界において人事業務に関する経験 【求める人物像】グループの社風を理解しており、相手の言動や気持ち、考え方に興味を持ち、「思いやり」をもって多様な人材とのコミュニケーションを取り、協力体制を築き上げながら業務に取り組むことができる方。

    事業内容

    旅館業、ホテル業、飲食業の運営・管理

  • エージェント求人

    【長野県中信・人事担当👨‍💼】採用・教育・労務管理/塩尻市

    399~535

    • 研修実施
    • 労務管理
    • 新卒採用
    • 人事
    • 社会保険
    • 教育研修
    • 中途採用
    • 健康診断
    シスメックスRA株式会社長野県塩尻市
    もっと見る

    仕事内容

    【職種概要】 同社の人事部門にて、採用、教育、労務管理など幅広い人事業務を担うポジションです。経験や適性に応じて担当業務が決定されるため、人事としてのキャリアを段階的に築いていくことができます。長野県で腰を据えて働きながら、会社の成長を人材面から支える重要な役割を果たせます。 【主な仕事内容】 ・採用業務(中途採用、新卒採用、パートタイマー採用) ・派遣管理(勤怠、契約、請求書対応など) ・教育(研修計画立案、実施、フォローなど) ・労務政策(勤怠、給与、社会保険、雇用保険、住民税、健康診断、安全衛生、慶弔対応など) ・その他(予算管理、人事制度運営など) 【この仕事のやりがい】 人材の採用から教育、労務管理まで幅広く関わることで、組織の発展に直結するやりがいを実感できます。従業員一人ひとりが安心して働ける環境を整えることにより、企業全体の活力向上に貢献できる点も魅力です。 【キャリアステップ】 まずは採用や労務など一部の業務を担当し、経験を積みながら担当範囲を広げます。その後は教育・制度設計など高度な人事施策に携わり、将来的には人事部門のリーダーや管理職として組織全体を牽引できるキャリアが描けます。 【この求人の魅力】 ・人事業務全般に幅広く携わることができ、スキルの習得とキャリアアップが可能です。 ・地域に根差した安定企業で、長野県での生活基盤を築きながら働けます。 ・従業員の成長や働きやすさに直接貢献できるため、やりがいを実感できる環境です。 ・Uターン・Iターンを希望する方にとっても、地域に根付いた働き方が可能です。 【変更の範囲】 会社の定める業務

    求める能力・経験

    【必須】以下経験を3年以上 勤怠、給与、社会保険、雇用保険、住民税、健康診断

    事業内容

    シスメックスRA株式会社は、検体検査システムの開発・製造を通じて、医療現場における診断精度と効率の向上に貢献する存在です。 同社は、グローバルに展開するシスメックス株式会社のグループ企業であり、塩尻市を拠点に最新鋭の分析装置や検査機器の技術を担っています。 血球計数装置をはじめとした装置の基幹部品の開発・生産を担い、世界中の臨床検査に欠かせない高精度な製品を生み出しています。信頼性と品質を追求する企業姿勢が、医療の進化と患者の安心につながっています。

  • エージェント求人

    【カヤバ株式会社】人事【坂城町】

    450~750

    • 部長
    • 自動車/輸送機器
    • 部長/総括審議官
    • 自動車/輸送機械
    • 自動車
    • 人事
    • 工場
    カヤバ株式会社長野県坂城町
    もっと見る

    仕事内容

    長野県7工場の採用関連業務をご担当いただきます。 ■採用業務 ■賃金管理業務 ■勤態処理業務 ■年末調整業務 ※将来的には、人事機能が有する各種人事関連業務全般をご担当いただきます。 【組織】 ■3名:部長、20代の女性2名 【おすすめポイント】 ■二輪・四輪自動車用の「ショックアブソーバ」で国内・世界ともにトップクラスのシェアを誇る企業です。 ■世界で走る自動車の約5台中1台に同社の自動車用ショックアブソーバが採用されています。 ■社員が安心して働けるように、各種研修制度や福利厚生が充実しています。

    求める能力・経験

    【必須要件】 下記、いずれかの経験を3年以上されている方 ■採用業務 ■賃金管理業務 ■年末調整業務

    事業内容

    ■AC事業 ■HC事業 ■航空機器事業:航空機離着陸装置、操舵装置、制御装置、緊急装置 ■特装車両事業その他:コンクリートミキサ車、粉粒体運搬車、特殊機能車等

  • エージェント求人

    【人事労務担当】自社プロダクト開発・常に先端領域へのチャレンジを続ける企業/年間休日125日

    380~500

    • 新卒採用
    • 労務管理
    • 給与計算
    • 人事
    • 証明書発行
    • 入退社手続
    • 社会保険
    • 対象領域 総務
    クオリティソフト株式会社長野県松本市
    もっと見る

    仕事内容

    人事担当者として、労務・採用をメインに以下の業務をお願いします。 ・勤怠管理 ・給与計算(給与、賞与、年末調整) ・退職金計算 ・各種届出、申請対応 ・社会保険、労働保険事務(入退社手続、給付金申請、労災対応など) ・証明書発行 ・グループ会社の給与計算、社会保険事務 ・その他の労務管理業務全般 ・庶務業務 ・就業規則の規定改訂 ・行政への届け出 ・新卒採用業務 ・新卒新人研修対応 ・人事イベント、年行事対応 ・その他サポート業務

    求める能力・経験

    【必須要件】 事業会社での給与、社会保険事務の実務経験3年以上 【歓迎要件】 ・労務管理経験 ・総務経験 ・IT企業での経験

    事業内容

    クオリティソフト株式会社は和歌山県に本社を置く自社プロダクトを保有するシステム開発・運用・保守の企業です。長野県松本市に開発センターを拠点としておき、現在も開発・運用・保守を手掛けています。現在の主流となったクラウドでのアプリケーションソフトの開発にいち早く着手し、国内のソフトハウスの中でも高い技術力とソフトウェアのシェアを持っています。

  • エージェント求人

    【長野】株式会社アイキューブ:人事採用担当

    300~500

    • 研修実施
    • 研修企画
    • 人事
    • 新卒採用
    • 普通自動車
    • カウンターセールス/来店型営業
    • 営業
    • コンサルティング業務
    • コンサルタント
    株式会社アイキューブ長野県茅野市
    もっと見る

    仕事内容

    新卒採用やアルバイトとして勤務する講師の採用をお任せします。インターンシップや説明会など採用に一貫して関わっていくポジションです。 <採用ターゲットとは> 新卒で入社する社員と、アルバイトスタッフの採用をメインでお任せします。 すなわち、直接子ども(生徒)たちに対して授業を行なうスタッフを採用していただきます。 <具体的な業務イメージ> ・説明会・媒体選定 メイン担当として、例年使用する資料やスライドをもとに、説明会の準備から当日の運営まで行ないます。必要に応じて大学訪問も実施していただきます。説明会の会場には車で移動することもあります。また、採用活動を行なうための広告媒体の選定も行ないます。 ・面接 1次面接の面接官を担当。その後の面接は管理職などが行ないますが、緊張を緩和させるポジションとして同席します。 ・インターンシップ 年2回・夏~冬にかけて複数回のインターンシップを開催。コンテンツの企画から当日の運営まで行ないます。内容は過去に行なった企画を用いる場合もあれば、イチから企画していく場合も。毎週の会議で相談することができるので、一人で抱え込む必要はありません。企画について自由にアイデアを出すことができます。 ・研修の手配業務 内定者研修や入社時研修など、研修が開催される際の事務業務をお任せ。会場や交通費、資材備品の手配などを行ないます。 <ポイント> ◎関係各所と連携を取る橋渡し役になれる 代表を含める人事メンバーと一緒に、各部門の管理者や現場のマネージャーなどと連携を取ります。「◎◎エリアでアルバイトが足りないので、採用を強化しましょう」といったイメージです。 ◎社員が働きやすい環境づくりを経験できる 全体集会の企画やガチャ制度(独自の福利厚生)、社内のサークル活動の運営など、社員が働きやすい場づくりにも携われます。興味があればSNSの発信もお任せします。

    求める能力・経験

    <必須条件> ・高専卒以上 ・普通自動車第一種運転免許をお持ちの方 ・以下いずれかのご経験をお持ちの方 ◆人事採用、労務業務のご経験 ◆営業、カウンターセールス、ショールームスタッフ、イベントスタッフなど経験し、人前で話す業務経験と対人折衝のご経験 ◆人材業界でのコンサルタント経験や営業経験 <歓迎条件> ・一般企業での人事採用(中途、新卒)のご経験を3年以上お持ちの方

    事業内容

    学習塾の運営およびコンサルティング 学習塾管理システムの開発および販売 家庭学習教材の販売

  • エージェント求人

    総務【安定メーカーで働く総務人事/年間休日120日、WLB◎】

    400~500

    • 人事
    • 教育
    • 採用対象 製造職
    • 安全衛生管理
    • 安全衛生規定整備
    • 研修企画
    • 職種別研修設計
    • 研修外部ベンダー選定
    • 研修プログラム設計
    • 研修実施
    • 設備管理
    • 設備保全
    • 設備保守
    • 新卒採用
    • 中途採用
    • 採用戦略立案
    • 採用HP設計
    • 対象領域 総務
    • 人材紹介
    • 人材紹介/派遣
    • 人材派遣サービス
    • 人材キャスティング
    • 人材開発コンサルティング
    • 人材派遣サービス取扱
    • 人材育成制度企画
    • 派遣先企業対応
    • 派遣スタッフ面談
    • 派遣候補者獲得
    • 技術者派遣
    • 事務派遣
    • 就業中派遣社員フォロー
    • 営業
    株式会社都築製作所長野県坂城町, 長野県上田市
    もっと見る

    仕事内容

    【仕事内容】 ・本社もしくは⼯場(上⽥市)において総務担当として下記業務を担当頂きます。 <具体的には> ・新卒、中途、派遣、特定技能等幅広い人材採用 ・人事制度、各種社内規定の改廃 ・階層別教育の企画、運営 ・安全衛⽣管理 ・社内営繕対応 など 【企業・求⼈の特⾊】 ・⾃動⾞や油圧機器、軸物・シャフトの中空軽量化や、ミッション、バルブ、ポンプの部品加⼯を⼿掛ける企業 ・働きやすさ︓年休120⽇(2023年度実績)、GW(8⽇)、夏期(9⽇)、年末年始休暇(9⽇)と休⽇数が豊富。その他、平均勤続年数12年、平均有給休暇取得数12⽇、育児休業取得者数3名、残業⽉10h程度とWLB◎。

    求める能力・経験

    (以下いずれか) ・総務や⼈事など管理部⾨でのご経験をお持ちの方 ・⼈材営業や管理部⾨へのアウトソーシングなど採⽤や管理部⾨業務のご経験をお持ちの方 ・法人/個人向け営業などで顧客折衝経験をお持ちの方 ・第⼀種運転免許普通⾃動⾞

    事業内容

    ◾️四輪車、二輪車及び船外機の機能部品の製造(足回り重要保安部品、高精度ミッション部品) ◾️建設機械用の各種油圧機器、エンジン部品の製造及び機能保証 ◾️航空・宇宙産業用部品の製造

  • エージェント求人

    みらいコンサルティング株式会社 労務|在宅勤務・時短勤務も可 長野県

    400~500

    • 問い合わせ対応
    • PC/Web
    • 保険
    • 社会保険
    みらいコンサルティング株式会社長野県長野市
    もっと見る

    仕事内容

    ・主に労働法にかかわるお客さまからの問い合わせに対し、  電話やメール、WEB会議などで対応していただきます。 ・社内勉強会や定例MTGにも、リモートで参加いただきます。

    求める能力・経験

    必須 社会保険労務士 歓迎 士業事務所等での経験5年以上(顧問対応経験尚可)

    事業内容

    -