【長野県北信・人事🧑‍💼】人事制度・労務対応を担う人事スタッフ/飯山市

条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  【シナノケンシ株式会社】人事〈採用担当〉

  450~570万

  • 新卒採用
  • 採用戦略立案
  • 要件定義
  • 戦略立案
  • 中途採用
  • 事務
  • PC/Web
  • PC
  • ブランディング
  • 自動車運転
  • 自動車
  • 普通自動車
  • 企画立案
  • Microsoft Power...
  • 人材紹介/派遣
  • Microsoft Excel
  • Microsoft Word
  • 人材紹介

  シナノケンシ株式会社長野県上田市

  【シナノケンシ株式会社】人事〈採用担当〉気になる

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  仕事内容

  ASPINAの採用力を強化するため、採用戦略の策定から実行まで幅広くお任せします。 特定領域だけではなく、採用計画の立案～媒体選定～面接～フォローまで、採用の上流から下流まで一貫して携われるポジションです。 ■採用戦略立案・推進 採用すべき人材像（ターゲット）の明確化、採用競争力の強化に向けた企画立案・施策実行、採用広報（魅力訴求コンテンツの企画、候補者接点の拡大施策） ■採用実務全般 新卒採用（母集団形成、インターン・会社説明会、面接調整・実施、内定者フォローなど）、中途採用（要件定義、媒体/エージェント管理、面接対応）、多様な雇用区分の採用（派遣社員・パート社員・障がい者採用） ■採用チャネルの企画・運用 効果的なイベント・説明会の企画・実施、採用チャネル（ナビ、ダイレクトリクルーティング等）の選定・効果測定 【求める人物像】 ・自ら考え、自ら行動し、最後まで推進できる方 ・周囲を巻き込みながら物事を進められる協働力のある方 ・スピード感と丁寧さを両立して業務に取り組める方 ・多様な価値観を尊重し、採用を通して組織をより良くしたい方

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・事業会社または人材紹介会社での採用関連実務経験をお持ちの方 ・電話・対面での明るく円滑な候補者対応ができる方 ・基本的なPCスキル（Word／Excel／PowerPoint） ・社内システム等を用いた申請・事務処理の実務能力 ・普通自動車運転免許（候補者送迎・出張時に社有車を運転できる方） 【歓迎要件】 ・採用戦略の企画・立案経験 ・イベント企画・運営経験 ・ダイレクトリクルーティングやSNS採用の運用経験 ・採用広報・採用ブランディングの企画経験

  事業内容

  精密小型モータおよび関連製品の開発・製造・販売

• エージェント求人

  総務・労務・人事

  300~420万

  セキスイハイム信越株式会社長野県松本市

  総務・労務・人事気になる

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  仕事内容

  ■業務概要 「あったかハイム」でおなじみのセキスイハイム信越株式会社にて総務・労務・人事業務の人材を募集します。 業務の幅も広く、事務系業務でのキャリア形成も目指せます。 ■業務詳細 まずは ・総務業務…電話対応、来客対応、総務系各種システムの保守、備品管理　等 ・労務業務…給料・賞与計算、社会保険、行政届出　等 ゆくゆくは ・人事業務…人事異動、評価評定、制度改定　等をご担当いただきます。 ■組織構成 配属部署は専任9名で構成（男性3名と女性6名）しています。 兼任で5名（女性5名）のメンバーもおります。 ■キャリアアップ 会社の縁の下の力持ちとして、幅広い業務に携わることができます。 事務系職種の他部門に配置転換の可能性もあり、事務職としてのキャリアアップが目指せます。 ■働き方 水日祝休みとなります。ただし祝日のある水曜日は年に数回、出社の場合があります。 年間休日は124日とし、仕事は全力で、休日もしっかりと取ることで効率を上げられるよう、取り組んでいます。 2月～4月は新入社員の受け入れや人事異動、各種行事のため繁忙期です。 ■変更の範囲：会社の定める業務

  求める能力・経験

  学歴不問 無資格可 必要な学歴 不問 制限あり （64歳以下） 必要な免許・資格 不問

  事業内容

  ユニット工法で信州の住まいを革新する地域密着住宅メーカー

• エージェント求人

  人事労務給与管理スペシャリスト（社会保険）／給与計算勤怠管理

  300~450万

  株式会社デイリーはやしや長野県松本市

  人事労務給与管理スペシャリスト（社会保険）／給与計算勤怠管理気になる

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  仕事内容

  【職種概要】 本社の管理部門にて、給与計算や労務管理業務を中心に、従業員の働く環境を支えるバックオフィス業務を担当していただきます。人事・労務分野における実務経験を活かしながら、組織全体の安定した運営に貢献いただくポジションです。 【主な仕事内容】 ・従業員の給与処理業務 ・社会保険および雇用保険の資格取得・喪失手続き（社会保険労務士との連携） ・年次有給休暇の取得状況の管理 ・過重労働者の把握および該当工場への注意喚起 ・従業員の労働契約書などの文書作成 ・連続勤務者の確認および対応 【この仕事のやりがい】 従業員一人ひとりの働きやすさを陰ながら支える、重要な業務です。正確な給与処理や労務管理は、従業員の安心感と会社への信頼につながります。専門的な知識を活かして、社内環境の改善や法令遵守に貢献できるやりがいがあります。 【キャリアステップ】 まずは実務担当として給与処理や労務管理業務に携わっていただき、将来的には人事労務の改善提案や制度運用、部門内でのリーダー的ポジションを担っていただくことも可能です。社会保険労務士との連携業務や法改正への対応など、スキルアップの機会も豊富にあります。 【この求人の魅力】 ・従業員の安心・信頼に直結する責任あるポジション ・労務管理の経験を活かし、さらに広げられる環境 ・社会保険労務士と連携して専門性を深められる ・本社勤務で安定した働き方が可能 ・人事・労務の業務全般に関わることで、知識・経験を体系的に身につけられる

  求める能力・経験

  不問

  事業内容

  地元の魅力を商品に変える開発力。食の安心と安全を守る企業

• エージェント求人

  【株式会社竹内製作所】教育研修・採用（係長候補）

  640~830万

  • 製品
  • 教育研修
  • 建設機械
  • 教育
  • 人事
  • 係長
  • 正規/非正規従業員比率
  • 販売
  • 係長/主査
  • 新卒採用
  • 中途採用
  • 採用戦略立案
  • 採用対象 製造職

  株式会社竹内製作所長野県坂城町

  【株式会社竹内製作所】教育研修・採用（係長候補）気になる

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  仕事内容

  人事部の係長候補として、主に「採用・教育」領域を中心に業務に従事いただきます。 ・新卒採用（大卒・高卒） ・中途採用 ・非正規採用 ・教育・研修 ◆おすすめポイント◆ ■同社は東証プライム上場の小型建設機械メーカーです。 ■建設機械の販売先は9割以上が海外であり、海外販売での実績をとおして蓄積された高い技術力、製造力、販売力を生かし、世界各地に製品を提供しています。 ■転勤はなく地元に腰を据えて働くことが可能です。 ■I・Uターンの方歓迎！転居費・住宅手当の支給があります。 ■無借金経営で売上右肩あがりで成長しています。

  求める能力・経験

  【必須】 ・製造業における採用・教育研修のご経験

  事業内容

  建設機械の開発、製造及び販売 主要製品 ・ミニショベル（製品質量が6トン未満のもの） ・油圧ショベル（製品質量が6トン以上のもの） ・クローラーローダー ・クローラーキャリア

• エージェント求人

  【山洋電気株式会社】人事諸制度の管理・運用・企画【上田市】

  430~530万

  • 師長/課長
  • 部長/総括審議官
  • 課長/マネージャー
  • 医療/ヘルスケア
  • マネジメント
  • ロボット/ロボティクス
  • 課長/参事官
  • 提案
  • 人事
  • 製品
  • 食品
  • 課長
  • 半導体
  • 部長
  • ロボット
  • 自動車/輸送機器
  • 自動車/輸送機械
  • 普通自動車
  • 自動車

  山洋電気株式会社長野県上田市

  【山洋電気株式会社】人事諸制度の管理・運用・企画【上田市】気になる

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  仕事内容

  人事諸制度の管理・運用そして企画・改善をお任せします。 ■人事情報の管理・運用 ■評価制度の企画・管理・運用 ■昇格試験の運用　 ■報酬制度の運用 ■タレントマネジメントの企画・運用 ■グループ一体的な人材管理手法の構築支援 ■その他人事に関わる業務全般 業務を通じて、各種課題の特定と問題解決　など 【配属先情報】 人事部第一課（部長1名、課長1名、課員4名）計6名 ◆おすすめポイント◆ ■同社はプライム市場上場、創業約95年の歴史を持つ老舗電機品メーカーです。 ■通信/医療/5Ｇ/半導体/ロボット/食品/電源等、様々な業界へ同社の製品が納入されており複数の事業の柱があります。 ■競合企業/製品に対抗する為、競合が不得意な領域(特注品,小ロット,品揃え等)をカバー。高付加価値製品を提案できるのが同社の特徴です。 ■年間休日125日、フレックスタイム制ありと働きやすい環境が整っています。

  求める能力・経験

  【必須要件】 ■普通自動車免許 ■事業会社にて人事経験をお持ちの方 【歓迎要件】※下記いずれかに該当する方 ■人事制度の運用経験 ■人事実務に必要なレベルの労働関連法規知識 ■英語、中国語を活かして働きたい方

  事業内容

  ■冷却ファン、冷却用システムの開発・製造・販売 ■無停電電源装置、エンジンジェネレータ、および太陽光発電システム用パワーコンディショナの開発・製造・販売 ■サーボモータ、ステッピングモータ、エンコーダ、および駆動装置、コントロールシステムの開発・製造・販売

• 企業ダイレクト

  【上田/給与、賞与、年末調整等の実務担当】多角的に事業展開/プライム上場

  480~580万

  

  山洋電気株式会社長野県上田市

  【上田/給与、賞与、年末調整等の実務担当】多角的に事業展開/プライム上場気になる

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  仕事内容

  冷却ファンや無停電電源装置、サーボモータなどを開発・製造・販売行っている当社にて、給与、賞与、年末調整等の実務担当をお任せいたします。 【業務内容】■給与、賞与計算および支給業務、外部へ提出するデータの作成　■年末調整に関する書類の確認・データ作成 ■社会保険・税務関連手続き　■その他、労務管理に関する付随業務 【入社後】当社の組織、月次業務の流れ、給与関連のシステムについて 学んでいただきます。 【採用の背景】体制強化のための増員。

  求める能力・経験

  【必須】■給与、賞与、年末調整に関する基礎知識　■基本的なパソコンスキル（Excel、Word）【歓迎】給与、賞与、年末調整実務の経験者 【教育体制】■給与計算、年末調整に関する外部研修を受講していただき、実務のレベルアップに役立てていただきます。 ■現在、お任せしたい業務に携わっている社員が複数おります。その社員と一緒に業務を行っていき、覚えていただきます。 【中途定着率】95％（直近3年間）

  事業内容

  ■冷却ファン、UPS、パワーコンディショナ、サーボシステムなど

• エージェント求人

  【森トラストグループ】長野県白馬村/リゾートホテルでの管理部門マネージャー◆年収690～775万

  690~775万

  森トラスト・ホテルズ&リゾーツ株式会社長野県白馬村

  【森トラストグループ】長野県白馬村/リゾートホテルでの管理部門マネージャー◆年収690～775万気になる

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  仕事内容

  ■人事(※主に非正規の方の対応) ・パートアルバイト・派遣の方の人事管理・採用・手配 ・労務管理（労働基準監督署への届出含む） ・勤怠管理 ■総務・その他 ・社宅・借上社宅管理・入退去管理 ・設備・備品等資材の管理 ・契約締結・契約書管理 ・システム関連申請・管理・運用サポート ・ワークフロー申請・承認 ・データ管理・重要書類管理 ・親睦会運営 ・その他付随業務 ■経理 ・購買システム管理（登録・債務確認など） ・仕訳・購入仕訳伝票作成 ・売上月報作成 ・請求書作成 ・帳票管理

  求める能力・経験

  ・業界問わず管理部門全体を見られていた経験 ・人事、総務の知見

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  松本市【扉グループの採用担当(管理職候補)】老舗旅館・ホテル運営/地域密着

  360~600万

  

  扉ホールディングス株式会社長野県松本市

  松本市【扉グループの採用担当(管理職候補)】老舗旅館・ホテル運営/地域密着気になる

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  仕事内容

  長野県松本市で宿泊業・飲食業を中心に展開する扉グループの管理部門で扉グループ全体の人事・総務管理者候補としてご勤務いただきます。 《主な業務》 ・労務管理、各種手続き対応 ・人事制度、評価制度の運用管理、更新 ・新卒・中途採用業務、社内教育の計画、実施 ・社内規程管理・改訂

  求める能力・経験

  【必須】人事として採用や労務に携わったご経験 【歓迎】ホテル旅館、飲食業界において人事業務に関する経験 【求める人物像】グループの社風を理解しており、相手の言動や気持ち、考え方に興味を持ち、「思いやり」をもって多様な人材とのコミュニケーションを取り、協力体制を築き上げながら業務に取り組むことができる方。

  事業内容

  旅館業、ホテル業、飲食業の運営・管理

• エージェント求人

  【長野県中信・人事担当👨‍💼】採用・教育・労務管理/塩尻市

  399~535万

  • 研修実施
  • 労務管理
  • 新卒採用
  • 人事
  • 社会保険
  • 教育研修
  • 中途採用
  • 健康診断

  シスメックスＲＡ株式会社長野県塩尻市

  【長野県中信・人事担当👨‍💼】採用・教育・労務管理/塩尻市気になる

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  仕事内容

  【職種概要】 同社の人事部門にて、採用、教育、労務管理など幅広い人事業務を担うポジションです。経験や適性に応じて担当業務が決定されるため、人事としてのキャリアを段階的に築いていくことができます。長野県で腰を据えて働きながら、会社の成長を人材面から支える重要な役割を果たせます。 【主な仕事内容】 ・採用業務（中途採用、新卒採用、パートタイマー採用） ・派遣管理（勤怠、契約、請求書対応など） ・教育（研修計画立案、実施、フォローなど） ・労務政策（勤怠、給与、社会保険、雇用保険、住民税、健康診断、安全衛生、慶弔対応など） ・その他（予算管理、人事制度運営など） 【この仕事のやりがい】 人材の採用から教育、労務管理まで幅広く関わることで、組織の発展に直結するやりがいを実感できます。従業員一人ひとりが安心して働ける環境を整えることにより、企業全体の活力向上に貢献できる点も魅力です。 【キャリアステップ】 まずは採用や労務など一部の業務を担当し、経験を積みながら担当範囲を広げます。その後は教育・制度設計など高度な人事施策に携わり、将来的には人事部門のリーダーや管理職として組織全体を牽引できるキャリアが描けます。 【この求人の魅力】 ・人事業務全般に幅広く携わることができ、スキルの習得とキャリアアップが可能です。 ・地域に根差した安定企業で、長野県での生活基盤を築きながら働けます。 ・従業員の成長や働きやすさに直接貢献できるため、やりがいを実感できる環境です。 ・Uターン・Iターンを希望する方にとっても、地域に根付いた働き方が可能です。 【変更の範囲】 会社の定める業務

  求める能力・経験

  【必須】以下経験を3年以上 勤怠、給与、社会保険、雇用保険、住民税、健康診断

  事業内容

  シスメックスRA株式会社は、検体検査システムの開発・製造を通じて、医療現場における診断精度と効率の向上に貢献する存在です。 同社は、グローバルに展開するシスメックス株式会社のグループ企業であり、塩尻市を拠点に最新鋭の分析装置や検査機器の技術を担っています。 血球計数装置をはじめとした装置の基幹部品の開発・生産を担い、世界中の臨床検査に欠かせない高精度な製品を生み出しています。信頼性と品質を追求する企業姿勢が、医療の進化と患者の安心につながっています。

• エージェント求人

  【カヤバ株式会社】人事【坂城町】

  450~750万

  • 部長
  • 自動車/輸送機器
  • 部長/総括審議官
  • 自動車/輸送機械
  • 自動車
  • 人事
  • 工場

  カヤバ株式会社長野県坂城町

  【カヤバ株式会社】人事【坂城町】気になる

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  仕事内容

  長野県7工場の採用関連業務をご担当いただきます。 ■採用業務 ■賃金管理業務 ■勤態処理業務 ■年末調整業務 ※将来的には、人事機能が有する各種人事関連業務全般をご担当いただきます。 【組織】 ■3名：部長、20代の女性2名 【おすすめポイント】 ■二輪・四輪自動車用の「ショックアブソーバ」で国内・世界ともにトップクラスのシェアを誇る企業です。 ■世界で走る自動車の約5台中1台に同社の自動車用ショックアブソーバが採用されています。 ■社員が安心して働けるように、各種研修制度や福利厚生が充実しています。

  求める能力・経験

  【必須要件】 下記、いずれかの経験を3年以上されている方 ■採用業務 ■賃金管理業務 ■年末調整業務

  事業内容

  ■AC事業 ■HC事業 ■航空機器事業：航空機離着陸装置、操舵装置、制御装置、緊急装置 ■特装車両事業その他：コンクリートミキサ車、粉粒体運搬車、特殊機能車等