プライム上場 平均年収3000万Over【M&A総合研究所】
540~9999万
株式会社M&A総合研究所
東京都千代田区, 大阪府大阪市, 愛知県名古屋市
540~9999万
株式会社M&A総合研究所
東京都千代田区, 大阪府大阪市, 愛知県名古屋市
M&Aアドバイザリー
インベストバンキングM&A
【M&A総合研究所/「M&A」 ×「Tech」】設立6年で時価総額2500億円超えの超急成長M&A仲介会社★昨年より海外事業部もスタートでビジネスレベルの英語力ある方も歓迎! ■M&Aアドバイザー(M&Aコンサルタント)として、以下の業務に従事していただきます。 ・M&A案件の開拓・提案、企業評価・資料の作成 ・打診先選定 ・アドバイザリー契約の締結 ・デューデリジェンス ・最終局面の条件調整 仕事の流れやノウハウ、QAリストは全て社内ツールに蓄積されている。社内用youtubeにテレアポの仕方など、営業ノウハウが全てまとめられている。これらにより未経験者がすぐにキャッチアップできる環境である。入社1年半で2件成約していないコンサルタントは0人。 ※ビジネスレベルの英語力をお持ちの方はクロスボーダー案件を扱う海外事業部への配属可能性あり。 【M&Aコンサルタントが稼ぎやすい体制を整備】 大手仲介会社最高水準のインセンティブ率の高さ(2年間以上在籍する社員の平均年収は2815万円)。また、営業成果に繋がらない無駄な会議や社内業務を徹底的に排除。そのため他社よりも短い業務時間で他社以上の成果を出す体制を実現。上記特徴のため入社後の成約までのスピードが最も速い。 【成約期間の短さ/DX化】 ■500万社のデータを保有し、スクリーニングした企業に対してDM送付もボタン一つでシステム上で完了。AIマッチングで買い可能性が高い企業のピックアップも可能。NDA締結もシステム上で完了できるなど、革新的な取り組みが功を奏し、2022年6月に上場を実現し、今や時価総額2000億円超。 ■平均成約期間は6ヶ月台。他社だと3ヶ月くらい買い手のマッチングがつかないこともあるが、総研は法人部の総勢50〜60名がいっせいにマッチングをしにいく。かなりスピーディに買い手が見つかりやすい。ここが一番大きい。 ■案件を受託してから、企業概要書を作ったり、稟議申請など事務的プロセスがDX化によりかなり簡略化されている。これもスピーディな成約の秘訣。 ■架電システムも自動化されている。1社1社電話をかけなくても、リストをもとに次々に自動架電。結果的に、同一時間で1.4倍くらい多くの会社に架電できる。 【ワークライフバランス】 入社1〜2年くらいはかなり遅くまで仕事をしている方もいるが、入社3年目以降だと19時台くらいに帰っている方が多い。女性のM&Aアドバイザーも積極債用中。
【必須】下記いずれか ■何らかの法人営業で上位10〜20%に入る方(業界問わず) ■戦略・総合ファーム、トヨタ・電通・三菱地所等の就活人気企業・最大手での花形部署経験者(営業経験不問) ◇歓迎 ・代表者/オーナー向けの営業経験者 ・M&Aの仲介営業経験者 ・銀行/証券会社等の金融機関での営業経験 ・対法人で新規開拓の営業経験 ・コンサルティングファームでの就業経験 ※ビジネスレベルの英語力(TOEIC900以上)をお持ちの方はクロスボーダー案件を扱う海外事業部への配属可能性あり(就業は原則、東京本社)。 ◆採用ペルソナ ・バイタリティがあり、ビジネスパーソンとして絶対に成功したい思いを持つ方 ・地頭が良い方(論理的思考力がある/端的に物事を伝えられる/頭の回転が早い) ・相手を気遣ったコミュニケーションが取れる方 ・淀みなく会話ができ、また会話を膨らませる力がある方 ・誠実さ、愛嬌などを併せ持ち、中小企業経営者と信頼関係構築できる方
大学院(博士)、6年制大学、大学院(法科)、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、4年制大学、大学院(MBA/MOT)
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
540万円〜9,999万円
全額支給
休憩60分
09:00〜18:00
120日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 夏季休暇(3日間)
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
【M&A業界未経験者(中途採用者)】 初年度はベースサラリー420万円+住宅手当+インセンティブからスタート ※住宅手当:月額10万円(東京本社勤務の場合)※自分名義の賃貸・持ち家の方に支給 ※住宅手当は、名古屋、大阪、札幌、福岡の場合、家賃相場に相応する額を支給 ※ベースサラリーは成約実績・昇格に伴い昇給あり 【平均年収】 ■2年目以降:平均1831万円 ■3年目以降:平均3200万円以上 【年収例】 年間売上2億円のM&Aアドバイザーの場合、 1億円まではインセンティブ率18%なので1800万円 1億円以上はインセンティブ率23%なので2300万円 ⇒年収 1800万円+2300万円=合計年収4100万円
無
東京都千代田区
大阪府大阪市
愛知県名古屋市
有
・家賃住宅補助(東京の場合10万円/月) ※企業情報部、会計提携部、金融提携部に限る ・メンター制度 ・リーダー手当 ・社内表彰制度 ・資格取得補助 ・社内ライブラリー制度 ・歓迎会補助 ・部活動制度 ・持株会奨励金
100名
2回〜3回
東京都千代田区丸の内1-8-1 トラストタワーN館18大阪オフィス
大阪オフィス 名古屋オフィス 福岡オフィス 沖縄オフィス 札幌オフィス シンガポールオフィス
代表の佐上氏自身が、ECメディア会社を時価総額9億5000万円にて上場企業に売却した経験の中で不便さ感じたことから、全ての経営者に満足の行くM&Aを提供することを目指し、2018年10月に設立。 譲渡企業に対し、着手金・中間金・月額報酬が無料の「完全成功報酬制」を採用。M&Aの情報の非対称性をなくし、M&Aがより身近になるように情報発信しつつ、日々大量の売買ニーズを取得しスピーディーなマッチングを実施している。
株式会社資産運用コンサルティング 株式会社クオンツ・コンサルティング 株式会社M&Aファイナンシャル 株式会社M&Aエグゼクティブパートナーズ M&A Research Institute Singapore Pte. Ltd
プライム市場
最終更新日:
600~1000万
国内最大級M&Aプラットフォーム「TRANBI」の膨大な顧客基盤を活かし、ソーシングから成約まで一気通貫支援。新設仲介部門の業務オペレーション設計や標準化など事業の型の構築まで主導するポジションです。 プラットフォームに蓄積された23万人超のアセットを活用し、ソーシング(案件開拓・面談)からマッチング、基本合意契約(LOI)締結、デューデリジェンスのサポート、最終契約まで一気通貫で伴走します。決まった型で動くだけでなく、新設された仲介部門の営業KPI設計や業務フローの標準化、ナレッジの型化など「事業開発」にも直結。将来は事業責任者として組織マネジメントや戦略立案を主導するコアキャリアが描けます。
【必須】金融機関や専門会社(M&A仲介、コンサル、銀行、証券等)でのM&A実務経験1年以上。 ※ソーシングから案件開拓を行った経験をお持ちの方を歓迎します。 【アセットの強み】会員23万人超の顧客基盤を背景に、高い集客力とマッチング機会を完備。 【事業開発の経験】直販仲介部門の新設に伴い、ナレッジの型化や営業フロー設計など、事業づくりそのものに携われます。 【働きやすさ・還元】年収600~1000万円の固定給ベースで安定的に成果を出せる環境。フレックスやリモートワーク選択可、副業OKなど自由度高く自律的に活躍可能です。
■国内最大級M&Aマッチングプラットフォーム「TRANBI」を運営 ・2021年、業界初のサブスクリプション制導入。・2025年3月時点の登録ユーザー数は20万名超!
650~1350万
■募集背景 現在、重要な成長戦略としてM&Aを位置づけており、さらなる加速を目指しています。 そのため、M&Aや事業投資、ファイナンス戦略に関する知見を持つ人材をお迎えし、M&Aや事業投資に係る全体戦略立案から案件ソーシング、投資検討、DD、条件交渉、エグゼキューション、PMIまで一貫して携わっていただける体制を強化したいと考えています。 また、投資ファンド(CVC)事業を立ち上げており、新たに加わる方には、M&AアドバイザリーやPE/VCでの投資実行経験を活かし、経営戦略レベルから議論を行い、M&A・投資ファンドCVC事業責任者候補としてM&Aや経営戦略を推進していただくことを期待しています。 ■業務概要 M&A・PMI・経営戦略・経営企画、投資ファンド事業を横断的に担当し、グループ全体の成長をリードしていただきます。戦略立案から実行・PMI、さらにファイナンスや経営管理まで、経営層直下で事業成長を推進する役割です。 ■職務詳細 • M&A戦略の策定、推進 • M&A案件のソーシング・投資検討、エグゼキューション • 投資ファンド事業の推進 • グループ会社・投資先の経営管理 • 中長期事業計画/予算策定、予実管理、KPI分析 ■チーム構成 •マネージングディレクター(CFO)1名 •シニアマネージャー1名 •マネジャー 1名 •シニアコンサルタント3名 •コンサルタント1名 少数精鋭のため、一人ひとりの役割が大きく、ダイレクトに事業へインパクトを与えられます。 ■求人のポイント 外資系投資銀行出身のCFOのもと、当社本体におけるM&A、及び投資ファンド事業における投資責任者候補としてM&Aの戦略立案から実行、PMI(買収後の統合)まで全プロセスを一気通貫でリードいただけるポジションです。 上場会社の経営戦略やファイナンス全般に直接関与しながら、多様なM&A・投資案件に携わることで、経営視点・分析スキルを発揮いただける環境が整っています。 また、投資実行後のPMIや成長支援も担当頂くことで、ダイレクトに事業成長を牽引いただけます。
以下いずれかのご経験を1年以上お持ちの方 投資銀行、FAS、PEファンド、事業会社M&Aチームにて、M&Aアドバイザリー又は検討・エグゼキューション、PMIのいずれかの経験者
事業戦略・業務改革コンサルティング ITコンサルティング プロジェクトマネジメント支援 プロフェッショナル人材支援・人材紹介 新規事業開発・営業推進支援
600~2000万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ クライアント企業に深く常駐し、M&Aの全プロセスまたはCFOが抱える広範な財務課題の解決に向け、戦略策定から現場での実行まで一貫して牽引していただきます。 ◎M&A全プロセスのワンチーム推進(M&Aアドバイザリー) ・ソーシングからバリュエーション、DDリード、条件交渉までのエグゼキューションを主導 ・株式譲渡後の統合プロセス(PMI)において現場に入り込み、文化会組成やシナジー創出を指揮 ◎CFOアジェンダの解決と制度・管理会計の構築(財務コンサルタント) ・全社KPI設定や将来予測データの加工・分析(P&A)を通じた経営意思決定の支援 ・決算早期化やIFRS導入、ERP導入に伴う業務プロセス改革(BPR)の実行伴走 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎大手企業のクロスボーダーM&AおよびPMI伴走 ・事前戦略立案から買収実行、さらには現場主導のPMIまで同一チームで介入しシナジーを早期創出 ◎グループ再編に伴うグローバル管理会計基盤の再構築 ・子会社管理の強化に向け、制度会計の見直しと基幹システム(SAP等)の導入による業務改革を推進
◆必須(MUST) ◎4年制大学以上を卒業された方 ◎社会人経験3年以上 ◎以下のいずれかの実務経験をお持ちの方 ・IBD、FASファーム、M&AブティックでのFA・エグゼキューション経験 ・事業会社でのM&A、経営企画、構造改革の推進経験 ・銀行等でのM&Aアドバイザリー、ソーシング経験 ・財務DD(FDD)の経験があり、領域を広げたい方 ・公認会計士(監査法人出身、または事業会社経験者) ・事業会社の経理・財務部門での実務経験(目安3年以上) ◆歓迎(WANT) ◎バリュエーション、財務モデリング、ビジネスDD(BDD)、IT DDの経験 ◎IPO支援のプロセス管理経験 ◎IFRS(国際会計基準)の導入・実務経験 ◎アクティビスト対応の経験 ◎経理・財務の実務経験に加えたERP導入・プロセス改革の経験
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655~1595万
◆企業概要 ・BCG出身者が創業した、戦略コンサルとファンド機能を併せ持つ独自企業。 ・コンサル・財務アドバイザリー・自社投資・経営者派遣を幅広く展開。 ・大手企業や官公庁から最先端ベンチャーまで、支援実績は多岐に渡る。 ・北欧や米国、アジア領域をはじめ、グローバルな案件も急速に拡大中。 ・投資銀行や事業会社役員など、多様な知見を持つプロが集う環境。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・全社戦略の構築からM&A、新規事業開発まで、幅広くテーマを担当。 ・常駐型ハンズオンや企業再生、事業投資など実務重視の支援を牽引。 ・国家レベルの変革に携わる、官公庁・公共セクター案件へ参画。 ・国内外を舞台に、戦略立案にとどまらず実行まで徹底的に伴走。 ・経営陣の真のパートナーとして、企業の劇的な変革に深くコミット。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・原子力損害賠償支援機構を通じた、東京電力の再建・構造改革支援。 ・みちのりHD傘下である公共交通事業体への経営者派遣と事業運営。 ・KDDIによる台湾ベンチャー買収に伴う、クロスボーダーPMI支援。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅「絵に描いた餅」にしない。実行まで深く関わる圧倒的な手触り感! ✅PL/BS/CFまで全網羅。事業経営に必要な高度財務スキルが身につく! ✅第二新卒からでも挑戦可能。早期に経営者やマネジメント層を狙える! ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・コンサル・M&A・自社投資・経営者派遣の4領域を一気通貫で提供! ・クライアントの懐に深く入り込む「ハンズオン支援」が最大の強み。 ・ベンチャー投資やファンド投資先のPMI等、投資領域の実績も豊富!
4大卒以上
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1160~1330万
■ 仕事の内容 【募集背景】 ☑ 中期経営計画(Inspire 2027)達成に向けた成長戦略として、グローバルDX市場におけるLumada事業の飛躍的成長と、継続的な成長投資を推進しております。 ☑ M&A実務や、社内外の専門家(投資銀行・弁護士等)との連携を通じ、大型案件を牽引していただけるグローバル人材を募集いたします。 【具体的な業務内容】 ☑ 事業開発者として、DSSセクター(デジタルシステム&サービスセクター)の次世代グローバル事業を切り拓いていただきます。 ・ DSSセクター成長のための事業拡大投資(M&Aや出資)によるグローバル・デジタル成長分野での事業開発 ・ セクター内のアセット最適化を通した事業構造改革の企画立案と実行 ・ タイムリーな意思決定のために必要な各種情報の収集と整理(市場や対象企業) ・ 外部アドバイザー含むファンクションを跨いだ活動の取り纏めと推進(プロジェクト管理業務を含む) ・ 日立グループ各社、セクター・BU(ビジネスユニット)とのシナジー検討 ・ チームメンバーの教育、マネジメント(2〜3名程度) 【ポジションの魅力】 🔶 Lumada3.0実現の中核を担うコアポジションです。IT×OT×プロダクトを軸に事業創出を加速させ、日立グループ全体の将来を創るダイナミズムを体感いただけます。 ☑ 世の中のデジタル化に伴い進化が加速しているIT分野(AI、OT x IT、セキュリティ等)での事業開発に裁量を持って携わることが可能です。 ☑ 市場調査から対象会社の深堀、買収・出資の検討・推進、PMIに至る一連のライフサイクルを、中長期的かつ通貫でご経験いただけます。 【働く環境】 ☑ 配属組織:デジタルシステム&サービスセクター 経営戦略統括本部 事業開発本部 ・ 約20名のチーム構成となります。各案件ごとに対応メンバーを構成し、マネージャーとして買収検討案件を推進していただきます。 ☑ 在宅勤務と出社のハイブリッド勤務を導入しております。 ・ 通常時は週1〜2日程度の出社ですが、首都圏以外に在住の場合は出社頻度のご相談が可能です。 ・ 状況(交渉フェーズなど)に応じて、海外出張が発生する可能性がございます。
■ 必要な能力・経験 【必須要件】 ☑ 下記のいずれかのご経験をお持ちの方 ・ 事業会社やコンサルティング会社におけるM&Aエグゼキューション(案件組成、DD、価値算定、契約交渉)一連のご経験 ・ 金融機関における与信管理、債権保全、融資、M&Aローン、買収ファイナンス、事業再生、リストラクチャリング等のご経験 ☑ 英語力 ・ 交渉や会議を主導できるレベル(TOEIC800点以上が目安となります) 【歓迎要件】 ☑ MBA取得者 ☑ ITサービス業界やテクノロジー分野に携わったご経験 ☑ M&Aエグゼキューションにおける複数案件の対応経験 【求める人物像】 ☑ People Champion:多様な人財を活かし、インクルーシブな職場をつくり、積極的な発言と成長を支援できる方 ☑ Customer & Society Focus:社会起点で課題を捉え、社内外の関係者との協創により成果に責任を持てる方 ☑ Innovation:情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えてイノベーションを加速できる方
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800~5000万
【EYP-TSE】PMI・経営統合コンサルタント 【EYP-TSE】経営統合 × テクノロジーコンサルタント 【EYP-TSE】カーブアウトDDコンサルタント
ご応募をお待ちしております。
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600~2000万
■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓金融、製造、メディア、公共など多種多様な業界に対する経営・IT・業務課題解決のコンサルティング ✓新規事業立案、DX構想策定、技術活用支援、M&A/PMI、ERP導入などの各種プロジェクトのデリバリー ✓自身の強みやキャリア志向に応じた特定領域や最上流フェーズへのキャリア拡張 ✓メンバークラスからの提案活動・案件獲得への参画(希望に応じて可能) ✓マネージャー層における複数プロジェクトの管理、提案業務、およびメンバーマネジメント ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓製造メーカー:IoT、AIによるアナリティクス活用推進/データ駆動型経営実現に向けたDX構想策定~実行支援 ✓金融・証券:ネット証券ビジネスのM&A検討支援及びPMI、STOシステムグランドデザイン・実装支援 ✓大手企業・官公庁:新規事業立案・販売戦略策定、SaaS新事業戦略策定、ERPリプレイスシステム導入支援
必須条件(MUST) ✓コンサルティングファームにおける実務経験1年以上(業界不問) ✓強い当事者意識を持ち、セルフスターターとして行動できる方 歓迎条件(WANT) ✓AI活用、Blockchain活用、DXを検討されている企業様に向けたコンサルティング業務経験 ✓Techおよび金融関連の知見に対して能動的にキャッチアップする意欲とスピード感がある方
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600~1000万
将来の幹部/マネージャー候補として、IT業界に特化したM&A仲介事業にて案件発掘からクロージングまで一連のプロセスを牽引します。他メンバーのマネジメントや戦略立案から実行まで広く関与します。 【具体的業務】・M&A案件の開拓、提案・企業評価、案件概要書の作成・買い手企業への具体的提案・面談調整、同席・契約書案作成、条件調整・交渉、クロージング【魅力】マネージャーや事業責任者へと早期ステップアップし、事業戦略や組織マネジメントにも深く関与できるチャンスがあります。「事業を創る側」として経営の中枢・中核に携わり、組織を拡大できる楽しさがあります。
【必須】・M&A仲介の営業経験、または金融機関等のM&A部署での営業経験・3件以上のM&A成約実績【歓迎】・簿記2級以上・優れたリーダーシップスキルと人材育成経験・高度な問題解決能力と分析力 【求める人物像】バイタリティがあり、自発的に学び、謙虚で誠実かつ能動的・主体的に取り組める方。【キャリアパス】 1~3年後にはマネージャー、シニアマネージャー、さらには事業責任者へと早期ステップアップし、事業戦略や組織マネジメントにも深く関与できます。「事業を創る側」として、戦略立案から組織文化の形成まで自らの手で組織を拡大させる圧倒的な手触り感があります。
M&A仲介事業: 専門性の高いM&Aコンサルタントがフルサポートを提供するM&A仲介事業
年収非公開
■担当業務、責務: 医療機関・介護施設事業者向けの経営コンサルティング業務及びM&Aアドバイザリー業務について、顧客とのリレーションの構築や顧客基盤の拡大、上記の業務に関連する案件の開発及び執行を担当します。 ■部の紹介、概要: 医療機関、介護施設事業者向けに、経営改善や経営計画策定支援などの経営コンサルティング業務、老朽化した病院等の建替えコンサルティング業務、事業承継や地域医療機関の統合再編などに絡むM&Aアドバイザリー業務を提供しています。また、各種セミナーの開催や医療情報誌ヘルスケアノートの発刊等による医療業界への情報提供、ヘルスケアテックを中心にしたスタートアップ企業の支援なども行っています。
<必須要件> ・一定程度の財務会計の知識 ・ExcelやPowerPoint等を使った提案資料作成能力 <尚可要件> ・経営コンサルティング業務の実務経験(1~2年程度以上で、医療法人や介護事業者向けの業務経験者であれば尚可) ・M&Aアドバイザリー業務の実務経験(1~2年程度以上で、医療法人や介護事業者向けの業務経験者であれば尚可) ※証券外務員資格: 一種 要(資格がない場合は取得して頂きます)
国内TOPクラスの独立系総合証券会社。個人・法人顧客に対して、国内外のネットワークを活かしたウェルス・マネジメントをはじめ、企業の資金調達やM&Aを支援する投資銀行業務、マーケット(市場)業務、高度なリサーチなど、包括的な金融サービスを展開。 メガバンクに属さない独立系ならではの迅速な経営判断と、圧倒的な顧客資産残高、日本関連M&AやIPO(新規公開株)で首位級の実績を誇る市場支配力が強みです。強固な財務基盤と高い専門性で市場を牽引しています。
400~600万
★異業種からの転身歓迎のポジションです★将来のリーダー候補として、IT業界に特化したM&A仲介事業にて、売り手・買い手双方のマッチングからクロージングまで一連のプロセスを一気通貫で担います。 ≪具体的には≫ ・M&A案件の開拓、提案 ・企業評価、資料の作成 ・買い手企業への具体的な提案 ・売り手と買い手の面談の調整、同席 ・契約書案作成、条件調整、条件交渉、クロージング
【必須】金融業界(銀行/証券/保険等)での法人営業経験2年以上 【歓迎】簿記2級以上/リーダー・育成経験 ★自発的に専門知識を学ぶ姿勢がある方を歓迎します。 【魅力】M&A仲介の業務には多くの複雑なプロセスがあり、成約に至るまでの時間と工数がこれまで課題になってきましたが、当社は業務効率化に力を入れていき、独自のシステムを開発し、顧客管理など一貫していく為、より効率的な営業が可能です。両手型でかつ立ち上げメンバーのため、インセンティブの割合が多く、将来的には役員や重要なポジションとして働くことが期待できます。
M&A仲介事業: 専門性の高いM&Aコンサルタントがフルサポートを提供するM&A仲介事業