【大阪支店/飲食店舗コンサル営業】土日祝休/年休120日以上/業績手当有*賞与別
450~800万
店舗流通ネット株式会社
大阪府大阪市北区
450~800万
店舗流通ネット株式会社
大阪府大阪市北区
店舗開発
不動産コンサルタント
不動産法人営業
当社事業および飲食業界、不動産に関する一般的な知識・スキルを習得していただき習得状況と不動産のご経験を考慮のうえ、店舗開発業務や課題解決のために提案営業・コンサルティング業務をお任せします。 【業務詳細】 1:店舗開発業務(対不動産業者・賃貸人)※不動産経験に応じて 不動産業者やビルオーナーとの折衝を通じて店舗物件の開発、近隣調査や契約書締結を行います。 2:コンサルティング・顧客管理業務(対飲食企業) 多店舗展開を希望する飲食企業の発掘、出店課題の解決を行い、内装工事や人材紹介等の支援を提供します。
<いずれかに該当する方>・不動産営業経験をお持ちの方 ・不動産業界にてPMまたはBMのご経験をお持ちの方 ・飲食業界にてFC開発経験をお持ちの方 【歓迎】 ・飲食業界に興味をお持ちの方 ・店舗開発業務経験者 ・宅地建物取引士の資格保有者(30,000円/月の資格手当有) 【募集背景】店舗リース事業全体の組織体制強化を図るため 1:企業の『稼ぐ力』を担う顧客管理業務のサポートによる既存顧客へのホスピタリティ向上 2:店舗出店に関わる営業・コンサルティングスキル育成による事業拡大
宅地建物取引士 尚可
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
450万円~800万円 月給制 月給 288,000円~369,000円 月給¥288,000~¥369,000 基本給¥241,000~¥309,000 固定残業代¥47,000~¥60,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(7月・12月)
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
10:00~19:00
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:10時間
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:25.0時間/月
年間122日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
その他(産休・育休/特別休暇/慶弔休暇 他)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
<補足> ・一般職での入社の場合は、25時間分のみなし残業代を給与に含みます ・年収は、スキル・前職での経験に応じて決定いたします 営業業績賞与あり ※1 MBO設定による通常賞与とは別に営業活動に対する報酬として支給 ※2 2025年10月より制度を開始して、2026年7月が初回支給日 ■昇給年2回(4月/10月) ■賞与年2回(7月/12月) ※会社業績及び人事評価による 【各種手当】 資格手当:30,000円/月(宅地建物取引士、一級建築士、一級建築施工管理技士) 住宅手当:賃貸住宅15,000円/月、持家5,000円/月 扶養手当:配偶者10,000円/月、第一子5,000円/月、第二子以降2,000円/月 ※管理監督者で採用の場合は、住宅手当・扶養手当支給なし 従事すべき業務の変更の範囲 :グループ企業を含め会社内の全ての業務
不動産・リース事業本部---大阪支店 支店長含む6名 <メンバー構成> 男女比率・・・3名:3名(20代~40代)
当面無
大阪府大阪市北区梅田1丁目2-2 大阪駅前第2ビル12階
JR東西線北新地駅 徒歩1分
敷地内全面禁煙
変更範囲:グループ企業を含む会社の定める場所(本社・支店)、並びに自宅での在宅勤務
在宅勤務(全従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) 時短制度(一部従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(一部従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可)
無
無
確定拠出年金制度(401K)■資格取得支援制度■永年勤続表彰制度■業績手当■慶弔見舞金■育児時短勤務制度
■手当:業績手当/出張手当 ■奨励・報奨金制度:永年勤続表彰 ■サポート・働き方 ・在宅勤務制度・時短勤務制度(介護・育児)・慶弔見舞金・定期健康診断(法定以上の項目) ・インフルエンザ予防接種・入社6カ月間の有休前借制度(上限3日) ・資格取得支援(参考書購入費1万円まで/補助取得祝金、受験料全額補助※取得時のみ) ・社内図書館制度・リファラル採用(従業員紹介奨励金あり) 【リモートワーク可】一部リモート/勤務場所は自宅のみとする 【出産・育児支援制度】について、育児支援制度は入社2年目以降の社員より対象 《参考》港区ワークライフバランス推進企業 認定
1名
2回
筆記試験:有(適性検査あり) 一次選考前に実施:Web35分 選考プロセスを変更する場合がございます。
上場企業(株)ハークスレイ(ほっかほっか亭)のグループ企業/店舗リース事業/不動産ファンド/人材事業/Webプロモーション事業等"店舗"を軸に他に類のないソリューション事業を展開/日本全国出店取引成約実績は延べ4,000店舗以上
【当社について】当社は2000年の創業以降、居抜き店舗の活用、物件取得、資金調達など初期投資を抑えた出店サービスを提供し、大手飲食チェーンから多店舗経営を目指す企業、個人経営店舗まで、飲食業を中心とした店舗ビジネスの出店・運営・退店までのフルサポートを行うビジネスモデルを確立しました。現在では、出店支援実績は4,000店を超え、そこから培ったノウハウとネットワークを基に、社会から必要とされるニーズを先読みし、「店舗」を軸とした、人材・プロモーション・不動産・工事事業、不動産ファンド事業、M&A支援などの多角的なビジネスを展開しています。 【これからの事業に向けて】2040年までに100の事業・100人のトップに向け、「店舗」を軸として、更なる事業展開を進めてまいります。資産の有効活用・非飲食出店支援・ビル管理・工事事業など走り出している分野は数多く存在しており、それに伴って必要な役割も多く生まれてきています。これからの事業展開・組織開発を共に創っていくフェーズを楽しめる方を求めています。
〒105-0022 東京都港区海岸一丁目2番3号汐留芝離宮ビルディング20階
■横浜支店(神奈川県横浜市西区) ■名古屋支店(愛知県名古屋市中村区) ■大阪支店(大阪府大阪市北区)
■店舗リース事業■人材事業■工事事業
■(株)ハークスレイ■(株)ほっかほっか亭総本部■(株)アサヒL&C■稲葉ピーナツ(株)■(株)味工房スイセン■(株)ファースト・メイト■(株)谷貝食品
非公開
株式会社ハークスレイ 100.0%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2023年03月 | 11,100百万円 | - |
| 前期 | 2024年03月 | 14,700百万円 | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※連結決算
最終更新日:
500~750万
賃貸マンションの用地仕入れから収益不動産の販売まで、営業活動全般を一気通貫でお任せします。セゾングループの安定した顧客基盤や知名度を活かし、地域に密着した多角的な提案を行うポジションです。 【具体的には】マンション用地の情報収集から、売却物件の遵法性・権利関係の整備、投資家や法人への販売まで担当します。具体的には、不動産オーナーや仲介会社との関係構築、契約交渉・締結、販売先の開拓など多岐にわたります。大手ならではの安定感がありつつも、支店は少人数体制のため、自分の意見が反映されやすく「手触り感」のある仕事が可能です。入社後はOJTを中心に、経験に応じたサポート体制を整えています。
【必須】不動産売買または売買仲介の実務経験、宅地建物取引士 【歓迎】マンション等の用地仕入れ経験がある方 ≪こんな方におすすめ≫ 「結婚や育児を機に働き方を見直したい」「地域に根ざしつつ、安定基盤でキャリアを築きたい」という方に最適です。分業制から脱却し、一気通貫で関わりたいという意欲のある方を歓迎します。支店メンバーは10名程度と距離が近く、互いにサポートし合う文化があるため、中途入社の方も馴染みやすい環境です。誠実に、お客様や物件と向き合い、腰を据えて長く活躍したい方を求めています。
賃貸レジデンス開発事業、事業用不動産再生事業、リノベーションマンション事業、ホテル事業
350~1000万
■投資家とのアポイント取得 ■ニーズのヒアリング ■提案資料の作成・プレゼンテーション ■契約締結・アフターフォロー ★資産運用や節税対策などに興味を持つお客様に向けて、最適な投資サービスを提案します。 ★Web広告による集客を行ない、アポイントの専属部署を設けることで、営業は提案に専念できる環境が整っています。
《必須条件》 ・何らかの営業経験をお持ちの方(経験年数は問いません)。ブランクがある方も歓迎いたします。 《歓迎条件》 ・不動産業界での経験は不問です。入社後の研修で知識を習得できます。 ・法人向けの営業経験がない方も歓迎いたします。先輩社員が丁寧にサポートします。 《こんな方におすすめ》 ・人と話すことが好きで、お客様との信頼関係を築きたい方。 ・新しい知識を学ぶことに意欲的な方。
レンタル収納スペースの開発 コンサルティング バイクガレージの開発 コンサルティング レンタルオフィスの開発 コンサルティング 不動産全般の開発、コンサルティング
380万~
住宅関連サービスを扱う当社にて、土地のご提案~建物の建築までのトータルサポートをお任せいたします。主に、DM・ホームページから問合せをいただいたお客様が対象となります。 住宅やオフィス、倉庫などの建設をお考えのお客様に対して、市場調査から土地の仕入れ(会社所有の土地含む)、そして建物の建築まで一気通貫した総合サービスをご提供いたします。現場調査からご提案書作成・提示までをマニュアルに従って進めていただきます。お客様への飛び込み営業は行いませんのでご安心ください。ノルマなし、成果に応じた評価制度がありますので、やりがいを持って働くことができます。
【必須】■営業経験をお持ちの方(業界・年数不問) 【歓迎】■宅地建物取引士の資格をお持ちの方 ■建築・リフォーム・不動産業界の経験をお持ちの方 【当社の職場環境】 ■案件によっては現場への直行直帰も可能です。 ■転勤なしのため、腰を据えて長期的に就業いただけます。社員の定着率が非常に高く、勤続年数の長い方がほとんどです。 ■成果に応じた評価制度がありますので、努力しただけ報われる職場風土です。
■総合建設業 土木・建築工事、空調・冷暖房・給排水・衛生設備工事の設計及び施工
300~1000万
【仕事内容詳細】 営業のセンスや目利き力で、売りに出ている物件や土地を仕入れていただきます。 その後、購入希望のお客様やマーケットのニーズに合わせ、設計・施工の専門部署と協力して商品化を企画し、企画した(付加価値を高めた)商品を営業自ら販売していただきます。 【業務フロー】 ◉1.『業者訪問』:直接不動産業者へ出向き、案件取得。 ◉2.『物件調査』:取得した不動産の調査(現地調査・役所調査など) ◉3.『事業計画』:取得した不動産の事業計画立案。 ◉4.『契約決済』:仕入・売却の契約業務(書類作成、社内稟議、契約決済) ◉5.『商品打合』:建築管理担当者と、新築・造成・改装プラン打合せ。 <例> 2000万円で物件を仕入れ ▼ 商品化し、3000万円で売却 ▼ リフォーム費用などを差し引いた粗利500万円に対し、5~17%のインセンティブを支給 【営業のスタイル】 ・中古戸建、マンション仕入営業:中古戸建や中古マンションを仕入れて、リフォームを施し、付加価値を高めて販売することで利益を出していく仕事です。 ・土地仕入れ営業:住宅用地を仕入れて、注文住宅や建売分譲地として付加価値を高めて販売することで利益を出していく仕事です。 ・収益不動産仕入れ営業:ビルやホテルなど一定の収益を見込める物件を仕入れて、建築やリフォームを施し付加価値を高めて販売することで利益を出していく仕事です。 【仕事の特徴と魅力】 ◎単なる不動産売買ではなく、仕入れた不動産に、市場ニースに合わせた付加価値を高めて商品化して販売するという、自身のアイディアで企画・プランニングができる仕事です。 ◎不動産業界の中でも珍しい最大17%の歩合率で、高収入を実現するチャンスがあります。 ◎資金力があり、豊富な取扱物件があるため、ニーズのある商材を、偏りなく自由に取り扱うことができ、不動産営業としての幅を広げ、スキルアップすることができます。 ◎ハウスドゥでは、社員一人ひとりの意欲や頑張りに応じて目指したいキャリアに挑戦できる環境を整えています。ハウスドゥグループの幅広いフィールドで柔軟なキャリアプランを描くことが可能です。 【働き方】 ・残業月10~15時間(連休取得も可) ・専門作業(事務作業)の専任化 └営業が営業だけに専念できる環境が整っております。 ・物件の販売は、基本的に仲介会社へ依頼 └同社の仕入れ営業職は、『不動産の情報を入手し、他社よりも早く買取ること』までをメインミッションとしておりますので、メイン業務に専念できる環境です。 ※従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務(但し、本人の希望・適性を考慮するものとする) 【勤務地】 関東エリア:八丁堀店(東京)、新田駅前店(埼玉) 中部エリア:名古屋西店(愛知)、四日市富田店(三重県) 関西エリア:草津店(滋賀)、京都本店・山科中央店(京都)、高槻北口店・京橋駅前店(大阪)、橿原店・大和西大寺駅前店(奈良)、姫路駅南口店(兵庫) 中国エリア:岡山駅東口店、祇園中筋店(広島) 九州エリア:熊本城東店 沖縄エリア:沖縄店、コザ中央店、名護店、那覇新都心店、糸満店 ※受動喫煙防止対策:屋内全面禁煙 ※就業場所の変更:原則、変更無し (但し、本人の希望・適性を考慮した人事異動はあり得るものとする) ★企業情報★ ーVisionー 不動産の在り方を問い、応え続ける。 ハウスドゥ・ジャパンでは、世の中が抱える社会課題が何かを問い、それを解決する応えとしての事業展開を行うことを心がけています。 ーMissionー 不動産を時代に合ったモノに変え、価値を再生し持続可能なモノにする 不動産の価値を様々な形でアップデートし、永く続くモノへと進化させていく中で、収益性だけにとらわれない、歴史や文化、人や産業の想いを大切にしています。 ー事業展開ー ハウスドゥ・ジャパンは、主に4つの事業を通じて不動産業界のアップデートに挑戦しています。 ◇建売住宅の常識をアップデート 住宅の基準をアップデートし、持続可能な価値ある住まいを生み出す事業 ◇既存住宅の可能性をアップデート 既存の住宅をアップデートし、住むにも売るにも持続可能な価値ある住まいを創造する事業 ◇土地や建物の価値をアップデート 潜在的に価値ある土地・建物を需要の応じたものへアップデートし、時代に応じて活用できる持続可能な施設を提供する事業 ◇不動産業界の情報格差をアップデート 良質な不動産情報を通じて新たな収益を創造し、不動産業界をアップデートする事業
【必須要件】 ◎普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方で、 下記のA・B・Cのいずれかに該当する方 A.不動産売買に関する何らかの営業経験がある方 ※売買営業、用地仕入れ営業・売買仲介営業・注文住宅営業・買い取り再販・ワンルーム投資営業等を想定 B.何らかの営業の経験がある方。 ※BtoB/BtoC不問、アルバイト経験可 C.接客/販売経験がある方 ※経験年数不問 【求める人物像】 ・不動産に関わる仕事に興味がある方 ・コミュニケーション力があり、信頼関係を築ける方 ・大手企業で年収アップを叶えたい方 ・裁量権の大きい環境で働きたい方 ・不動産のプロとしてキャリアを高めたい方 ・不動産営業としてご自身のスキルアップを目指している方 【選考フロー】 ・書類選考 ⇒ 適性検査 ⇒ 面接(面接回数1回~2回) ⇒ 内定 ⇒ 条件提示面談 ・応募書類:履歴書、職務経歴書 ・適性検査:適性検査(WEB)の詳細は別途ご案内します。 ・面接形態:1回は対面面接を実施予定でございます。
■不動産売買事業 土地、中古住宅及び事業用・収益不動産の買取、再生販売 新築分譲住宅企画・販売、宅地分譲及び開発、新築住宅の企画・設計・施工 住宅 (新築戸建)の企画・設計・施工 ■リフォーム事業 リフォーム全般、増改築の企画・設計・施工、耐震補強 ■共同事業 買取パートナー制度 設立2016年10月 売上高675.7億円(2024年6月末現在) ※グループ連結 資本金34億57百万円(2024年6月末現在) 従業員764名(2024年6月末現在) ※グループ合計
300万~
大阪を中心とした関西エリアで不動産売却を行う当社の不動産営業職をご担当いただきます。スタッフのほぼ全員が未経験からスタートしています!出来るまで丁寧にサポートしますのでご安心ください。 【具体的な内容】 ■問い合わせのあったお客様への対応 ■お客様へ物件のご紹介やご案内 ■電話対応や来客対応 ■売却物件募集作業 ■その他、不動産に係る事務作業等
【必須】■普通自動車免許(AT可) 事業拡大による増員募集です!! ☆未経験大歓迎☆資格や経験よりもやる気を重視している会社です。 ・夢を叶えたい ・もっと稼ぎたい ・不動産の仕事がしてみたい ・いろんなことに挑戦してみたい ・楽しく働きたい 等々、きっかけはなんでもOK
-
600~1200万
職務概要: ・法人顧客を対象とした事業用不動産の売買仲介営業 ・取扱物件:数十億円~数百億円規模のオフィスビル、一棟マンション、商業店舗、ホテル、物流施設、医療施設、事業用地等 ・物件のマクロ・ミクロ分析、ボリュームチェックやキャッシュフロー予測等を検討して、売却戦略をチームリーダー、メンバーと協議立案し、国内外の事業会社や機関投資家へ不動産投資の実現を図る業務です。 【具体的には】 ・対象不動産の分析 ・キャッシュフローの予測 ・提案資料作成 ・売買時における書類整理や契約書確認 ・売主・買主との質疑対応等、不動産売買の実務全般 当初は、チームリーダーのサポートとして営業同行や分析、提案書作成等、既存の不動産知識、経験を生かしながらプロジェクトに貢献するところからスタート頂く想定です。
・投資用及び事業用不動産売買仲介営業の経験5年以上(重要事項説明書・売買契約書等の作成、決済引渡業務等)または、資産管理会社(富裕層)などへの投資営業経験3年以上 ・宅地建物取引士
・事業用不動産(オフィスビル、物流施設、商業施設等)の売買、交換、賃貸借の代理/媒介、信託受益権の売買の代理/媒介、私募の取扱い ・不動産戦略、投資に関するコンサルティング(投資顧問、鑑定、デューデリジェンス、アセットマネジメント等) ・不動産情報、データ分析提供/出版、マーケットリサーチ/レポート作成、セミナー開催 ・プロパティマネジメント、不動産企画コンサルティング ・企業のCREに関するコンサルティング ・プロジェクトマネジメント
700~2000万
日本の大手企業複数社をチームで担当し、あらゆる不動産課題を一手に引き受け、クライアントのビジネス戦略に貢献します。 オフィスの移転や統廃合、物流施設の拠点計画や新設・賃借、工場・寮・社宅や遊休資産の売却を含む有効活用、工場用地の取得やコンストラクションマネジメント、不動産ポートフォリオ戦略など、アカウント担当としてすべての潜在・顕在課題に対し当社の総合力で取り組みます。
・不動産または金融業界での法人営業経験 ・国内大手企業/エンタープライズ企業への法人営業経験
・事業用不動産(オフィスビル、物流施設、商業施設等)の売買、交換、賃貸借の代理/媒介、信託受益権の売買の代理/媒介、私募の取扱い ・不動産戦略、投資に関するコンサルティング(投資顧問、鑑定、デューデリジェンス、アセットマネジメント等) ・不動産情報、データ分析提供/出版、マーケットリサーチ/レポート作成、セミナー開催 ・プロパティマネジメント、不動産企画コンサルティング ・企業のCREに関するコンサルティング ・プロジェクトマネジメント
300~1000万
【業務内容】 営業のセンスや目利き力で売りに出ている物件/土地を仕入れ、購入希望のお客様やマーケットのニーズに合わせ、設計・施工の専門部署と協力して商品化を企画し、企画した(付加価値を高めた)商品を営業自ら販売していただきます。 【具体的には】 『業者訪問』:直接不動産業者へ出向き、案件取得。 『物件調査』:取得した不動産の調査(現地調査・役所調査など) 『事業計画』:取得した不動産の事業計画立案。 『契約決済』:仕入・売却の契約業務(書類作成、社内稟議、契約決済) 『商品打合』:建築管理担当者と、新築・造成・改装プラン打合せ。 <例> 2000万円で物件を仕入れ ▼ 商品化し、3000万円で売却 ▼ リフォーム費用などを差し引いた粗利500万円に対し5~17%のインセンティブを支給 【営業のスタイル】 中古戸建・マンション仕入営業:中古戸建や中古マンションを仕入れて、リフォームを施し、付加価値を高めて販売することで利益を出していく仕事です。 ◆土地仕入れ営業 住宅用地を仕入れて、注文住宅や建売分譲地として付加価値を高めて販売することで利益を出していく仕事です。 ◆収益不動産仕入れ営業 ビルやホテルなど一定の収益を見込める物件を仕入れて、建築やリフォームを施し付加価値を高めて販売することで利益を出していく仕事です。 【会社、仕事の特徴・魅力】 単なる不動産売買ではなく仕入れた不動産に市場ニーズに合わせた付加価値を高めて商品化して販売するという自身のアイディアで企画・プランニングができる仕事です。不動産業界の中でも珍しい最大17%の歩合率で、高収入を実現するチャンスがあります。 資金力があり豊富な取扱物件があるためニーズのある商材を偏りなく自由に取り扱うことができ不動産営業としての幅を広げスキルアップすることができます。 ハウスドゥでは社員一人ひとりの意欲や頑張りに応じて目指したいキャリアに挑戦できる環境を整えています。ハウスドゥグループの幅広いフィールドで柔軟なキャリアプランを描くことが可能です。 ◎残業月10~15時間 ◎連休取得も可 『専門作業(事務作業)の専任化』 →営業が営業だけに専念できる環境が整っております。 『物件の販売は、基本的に仲介会社へ依頼』 →同社の仕入れ営業職は、『不動産の情報を入手し、他社よりも早く買取ること』までをメインミッションとしておりますので、メイン業務に専念できる環境です。 ※従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務(但し、本人の希望・適性を考慮するものとする)
【学歴】不問 【必須】資格・経験 ・普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方 ・下記のA、B、Cのいずれかに該当する方(ご年齢に相応な経験)。 A.不動産売買に関する何らかの営業経験がある方 ※売買営業、用地仕入れ営業・売買仲介営業・注文住宅営業・買い取り再販 ワンルーム投資営業等を想定 B.何らかの営業の経験がある方 ※BtoB/BtoC不問、アルバイト経験可 C.接客・販売経験がある方 ※経験年数不問 【求める人物像】 ・不動産に関わる仕事に興味がある方 ・コミュニケーション力があり、信頼関係を築ける方 ・大手企業で年収アップを叶えたい方 ・裁量権の大きい環境で働きたい方 ・不動産のプロとしてキャリアを高めたい方 ・不動産営業としてご自身のスキルアップを目指している方 【選考プロセス】 書類選考 ⇒ 適性検査 ⇒ 面接(面接回数1回~2回) ⇒ 内定 ⇒ 条件提示面談 応募書類:写真付き履歴書、職務経歴書 適性検査:適性検査(WEB)の詳細は別途ご案内します。 面接形態:実情ほぼ1回で対面面接(ホールディングス代表)を実施。
■不動産売買事業 土地、中古住宅及び事業用・収益不動産の買取、再生販売 新築分譲住宅企画・販売、宅地分譲及び開発、新築住宅の企画・設計・施工 住宅 (新築戸建)の企画・設計・施工 ■リフォーム事業 リフォーム全般、増改築の企画・設計・施工、耐震補強 ■共同事業 買取パートナー制度 設立2016年10月 売上高675.7億円(2024年6月末現在) ※グループ連結 資本金34億57百万円(2024年6月末現在) 従業員764名(2024年6月末現在) ※グループ合計
400~600万
信和グループでは不動産・建設事業を中心に、主に大阪市内で様々な物件を開発しております。今後さらなる事業拡大のため、自社で運営しているコインパーキングに関する業務全般と、既存メンバーのマネジメントが出来る将来の管理職候補を募集します。 【具体的な業務】 ・事業拡大に向けての新規企画・営業活動 ・各種駐車場の稼働率や売上データ集計・分析、検証、資料作成、駐車場の周辺 の調査等 ・各駐車場の売上・利益改善業務全般(料金変更、レイアウト調整、販促活動など) ・月極契約者のレントロール作成と入金確認 ・新規駐車場開設までの各種業務 ・「精算機からおつりが出ない」「バーが下がらない」などのトラブル対応 ・社内各部署との調整、メンバーの指導 【タイムスケジュールなど】 (例)新規駐車場案件調査の1日 平日1日(10時、13時、16時、19時、21時)は近隣月極駐車場及び月極駐車場 調査。※調査は2週間に渡り実施(平日2日、土曜日1日、日曜日1日) 【管理パーキング数】 16箇所(大阪市中心部及び尼崎市、伊丹市、神戸中央区)2023.1時点
必須スキル ・駐車場の運営業務経験(経験者) 歓迎スキル ・不動産業界経験者
(1)宅地建物の取引業 (2)不動産管理業務 (3)土木、建築工事請負業 (4)駐車場の経営
450~650万
総合不動産ディベロッパーとして事業を展開する当社にて、 「価格・立地をこえて選ばれる商品づくり」 を重視していきたいと考えております。 その中核となる「商品ブランディングを起点に、販売成果までを一貫して設計・推進する部門」を新たに立ち上げるため、本ポジションを募集します。 【職務内容】 ・ブランディング部門のゼロからの立ち上げ ・ブランド全体の方向性・戦略設計 ・ブランドコンセプト・ブランドストーリーの構築 ・ターゲット・ペルソナ設計 ・物件ネーミング、コンセプト立案の統括 ・Webサイト、パンフレット、広告物等のブランド監修・クオリティコントロール ・外部制作会社・デザイナーの選定およびディレクション ・社内(主に営業本部)との連携・調整 ・ブランディング体制・プロセスの構築 【当ポジションについて】 ・ブランディング部門の立ち上げ責任者として裁量を持って働ける ・ブランドの上流(思想・コンセプト・戦略)から関われる ・業界未経験でも挑戦できるポジション ・経営・開発サイドに近い立場で意思決定に関われる
【必須】モノづくり・プロダクトを持つ企業でのブランディング実務経験 ・商品やサービスの価値を言語化・構造化できる力 【歓迎】・新規事業・新ブランド・部門立ち上げ経験 ・関係部署&外部パートナーを巻き込み、主導できる推進力 ・「どう売る」かだけでなく「どう選ばれるか」を設計したい方 ・不動産分野への興味関心
◇不動産ソリューション事業 ◇不動産賃貸事業 ◇不動産コンサルティング事業 ◇プロパティマネージメント事業