【未経験からWeb業界へ】ホームページの企画・制作・運用・顧客サポート★賞与年2回/年休125日
250~350万
株式会社シェア
大阪府大阪市
250~350万
株式会社シェア
大阪府大阪市
Webサイト運営
広告運用
Webサービス法人営業
当社は、法人企業や店舗運営をしている方へ、ホームページ制作やWebサービスなど、集客率アップに向けたさまざまなサービスを提案しています。 仕事内容は、ご契約後のお客様先へ訪問していただき、お客様のご要望を聞いた上で、ホームページの構成やデザイン案をご提案していただく「取材業務」、ホームページのご契約をいただいたお客様に対する「お客様サポート業務」をお任せいたします。 他にも、取材時に伺った内容をデザイナーへ指示を出す指示書(ワイヤーフレーム)作成、案件管理もお任せいたします。 ★取材から、ホームページ企画・制作・運用など、一貫してお客様のサポートができるため、責任感とやりがいを感じられます。 <具体的な仕事内容> ■取材業務 ・お客様とホームページの掲載内容打ち合わせ(訪問 or リモート) ・デザイナーへの指示書(ワイヤーフレーム)作成 ・サイトチェック ・進行管理 ・運用していただいているお客様のサポート など ■お客様サポート業務 ・お客様先へ訪問しての納品業務 (修正ヒアリングやサイト運用方法をレクチャー) ・契約書類などの回収業務 ・ホームページからの集客につながる運用サポート ・お客様への定期連絡 など <主な顧客> ・建築、建設関係 ・工事業者 ・農園 ・美容室 ・エステサロン ・整体院 ・サロン ・ベビーシッター などさまざまな中小零細企業〜個人店舗 取引先は4700社以上! 【入社後の流れ】 入社後1~2日は座学にてサービス・取扱い商品・ホームページなどの知識を習得していただきます。Web業界がはじめてという方にも、しっかりと知識を身につけていただける研修です。 3ヶ月前後先輩が同行につき、業務を覚えていただきます。もちろんその後も先輩、上司がフォローをしていくのでご安心ください。
20歳~34歳 性別不問 外国籍NG 高卒以上 職種未経験OK 業種未経験OK ★業界・職種未経験・第二新卒・既卒者 歓迎★ 大多数が中途入社で、そのほとんどが未経験から入社し、活躍しています! 人物重視で採用しています。社員間のコミュニケーションも活発で馴染みやすい環境です。
高等学校
正社員
250万円〜350万円
休憩60分
09:45〜19:00
有
125日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過: 10日
有給休暇、産休・育休、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、介護休暇、年末年始休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
想定年収:250万円~350万円 月給:23万円~25万円 賞与回数:2回 昨年度賞与実績:2ヶ月分 〈年収例〉 賞与2年目以降 23万円(月給)×12ヶ月 + 賞与2ヶ月分 ⇒ 322万円 〈補足情報〉 【月給の内訳】 総支給額:23万円〜 ・基本給:20万円〜 +諸手当(1件あたり2000円~3000円) ・賞与年2回(9月、3月)※昨年度実績2ヶ月分
無
大阪府大阪市
受動喫煙対策の有無 : 対策あり 受動喫煙対策について : 禁煙 特記事項 : ビルの設備に喫煙スペース有
〒541-0054 大阪市中央区南本町2-6-12 サンマリオンタワー6階 【交通アクセス】 ■地下鉄堺筋線「堺筋本町駅」 8番出口より徒歩3分 ■地下鉄御堂筋線・中央線「本町駅」 9番出口より徒歩4分 自社内勤務
有給取得率97% ・GW休暇 ・夏季休暇 ・冬季休暇 ・産休育休制度(男女ともに取得実績あり) ・介護休暇制度 ・慶弔休暇 休日はカレンダー通りです。年3回(GW・夏季・冬季)の長期休暇については、1週間程度です。子どもを持つ家庭も多いので、家族イベント等での休みは気にせず有休をとっていただけます。男性、女性とも育児休業の取得実績、復職実績もあります。 〈福利厚生・諸手当〉 社会保険完備、健康診断、交通費支給、役職手当、資格取得制度 補足情報: ・社会保険完備(健康/労災/雇用/厚生年金) ・優秀者表彰制度(3ヶ月毎) ・健康診断(年1回) ・転居支援金(シェアへの転職を機に引越しされる方、社内規定有) ・結婚お祝い金 ・出産お祝い金 ・家族の誕生日祝い(社員の配偶者や子どもの誕生日に花束を贈る習慣があります) ・交通費支給(月3万円まで) ・iPad貸与 ・産休育休制度(男女ともに取得実績あり) ・介護休暇制度 ◆各種レクリエーション ・沖縄社員旅行 ・新年社員総会 ・大忘年会 ・BBQ ・フットサル、バスケットボール、ゴルフコンペ、 ・長期休暇フォトコンテスト その他、従業員の家族に対しても福利厚生があります! ・家族のお誕生日祝い ⇒従業員の配偶者やお子様のお誕生日に会社から花束をご自宅にお届けします。日頃のお仕事の活躍はご家族のサポートがあってのことなので、感謝の意を込めて創業当時から続いている分化です。 ・お子様のご入学祝い ⇒従業員のお子様の小学校ご入学祝いに名前入りのえんぴつや、中学・高校のご入学祝には、名前入りのシャープペンやボールペンなどをご自宅にお届けします。社員の成長だけではなく、お子様の成長の喜びも一緒に共有することを大切にしてます。
1名
〜2回
大阪府大阪市中央区南本町2-6-12 サンマリオンタワー 6階
東京事業部:東京都港区芝4丁目10-1 ハンファビル 4階 九州事業部:福岡市中央区大名2-10-29 福岡ようきビル 6階
- WEBコンサルティング事業(ホームページ制作、SEO/MEO対策、広告運用など) - メディアコンテンツ事業(地域情報メディア等運営) - CRMソリューション事業、OA機器販売事業
非公開
最終更新日:
523~606万
本求人は、会社説明会から最終選考までの全工程を1日で完了させる「スピード選考会」の特別エントリー枠です。 拡大を続けるSaaSマーケットにおいて、クライアントのDXや業務改善をリードする「ITソリューション営業」を募集いたします。 ※配属エリア・プロダクトに関する注意事項 原則として「東京拠点」での採用を想定しております。ただし、採用進捗や組織体制の変更に伴い、募集エリアや担当いただく製品(『楽楽勤怠』をはじめとする自社SaaS)が調整、あるいは募集終了となる可能性がございます。 【職種詳細とミッション】 ご経験や適性を踏まえ、以下いずれかのポジションへ配属となります。 ■1. フィールドセールス(課題解決型・提案営業) 商談機会が設定された顧客に対し、運用のコンサルティングから成約までを担当します。 既存の業務フローを詳細にヒアリングし、自社サービスによる「業務変革」を具体的に提案。システム導入による投資対効果を提示し、意思決定を後押しします。また、現場のニーズを開発チームへ共有し、プロダクトの進化を支える役割も担います。 ■2. インサイドセールス(リードナーチャリング・商談創出) マーケティング活動で接点を持った見込み顧客に対し、非対面でのアプローチを通じてニーズを掘り起こします。 顧客の関心度を高め、最適なタイミングでフィールドセールスへ橋渡しを行う、営業戦略の起点となる重要職種です。状況に応じてオンラインセミナーの企画や、戦略的なアプローチ手法の策定にも携わります。 【営業組織の特色】 ・本質的な提案:目先の数字のための強引な勧誘は行わず、顧客の課題解決を第一に考えた提案に注力できます。 ・多角的な評価:成果だけでなく「思考」「行動」「対人関係」「組織貢献」という4つの観点から多角的に評価。努力のプロセスも正当に認められる環境です。 【1Day選考会の当日の流れ(目安)】 ・10:00〜10:30 Web会社説明会 ・11:00〜12:30 一次選考(Web面接) ・11:30〜13:00 順次、選考結果の通知 ・13:30〜15:30 最終選考(Web面接) ※進行状況により、終了時刻が変動する場合があります。 ※参加には、事前に指定の期日までにSPI受検を完了いただく必要があります。 【柔軟な環境と手厚い待遇】 ・タイムリーシフト制度:個人の都合や業務量に応じ、日単位で始業・終業時間のスライドが可能です。 ・ハイブリッドワーク:現在、毎週水曜日をリモートワーク推奨日として運用しています。 ・福利厚生の充実:家族手当の支給など、プライベートの充実と長期的なキャリア形成を支援する制度が揃っています。
【応募条件】 ・4年制大学卒業以上の学歴をお持ちの方 ・クライアントへの提案要素を含む営業実務の経験(法人・個人不問、扱う商材の形も問いません) ・指定された選考日の全スケジュール(10:00〜16:00目安)を確保できる方 ・実施期限までにオンラインでの適性検査(SPI)を完了できる方 【望ましい経験・能力】 ・目標達成率や表彰実績など、営業として定量的な成果を出してきた方 ・データに基づいた現状分析や、プロセスの改善提案を得意とする方 ・スピード感のある事業環境において、臨機応変に自らを適応させられる方 【大切にしたい価値観】 ・クライアントの抱える悩みに対し、真摯な姿勢で解決策を模索できる方 ・個人の成果だけでなく、周囲との連携や組織の底上げを意識できる方 ・筋道を立てた論理的な思考ができ、自発的に次のアクションを起こせる方
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588~1050万
職務内容 従業員数501〜2,000名の企業と担当するミディアム・エンタープライズ領域の顧客に対して、初回商談〜導入までのクロージングセールスを担当いただきます。 まずは人事労務の実務担当者〜課長クラスの方と商談を行い、その後はさらに上位の役職者や複数の関係部門の合意形成を図ります。複数回の商談を行いながら、実務担当者を介した決裁取得の支援や経営層への直接のプレゼンを行って受注獲得を目指します。 商談方法はオンラインを軸とし、必要に応じて往訪(出張)にて商談を進めています。 SmartHRのMiddle Marketは従業員数501〜2,000名の企業担当と定義づけしており、他社や当社の他セールス組織と比べても対応する企業の幅がかなり広いのが特徴です。 SMB(Small and Medium Business)に近い営業スタイルからエンタープライズならではの組織営業まで、両方の対応力が一挙に身につきます。 複雑な課題解決への挑戦ができる中でも、受注までのリードタイムは平均すると5〜6ヶ月となるため、その分PDCAサイクルを早く回せるのでスピード感をもって営業スキルを向上できるポジションです。 <配属先の組織について> ■ミディアム・エンタープライズ事業本部について ・SmartHRのビジネス組織は、エンタープライズ事業本部/ミディアム・エンタープライズ事業本部/グロースマーケット事業本部の3つに分かれています。 ・本ポジションは、「ミディアム・エンタープライズ事業本部」のなかのセールス本部に所属します。 ・セールス本部は以下の2つの部で構成されています。 ・セールス部(MMB):501~2,000名の企業に対する新規営業を担当 ・カスタマーセールス部(MMB):501~2,000名の企業に対する既存深耕営業を担当 ■セールス部(MMB)について ・現在は約30名が所属しており、5〜6名のチームに分かれています。 ・年代やバックグラウンドは様々で、IT/SaaS以外の業界から転職してきたメンバーも多くいます。 ポジションの魅力 ■セールスとして得られる経験値の広さと深さ - SmartHRのMiddle Marketは、他社や当社の他セールス組織と比べても対応する企業の幅がかなり広いのが特徴です。実際に働くメンバーからは、「SMBより組織攻略のための思考が求められ、エンタープライズよりも多くの成功体験を積んでPDCAを回せるので、最速で成長できる」という声が挙がっています。 - また、優秀で多様な専門性をもつチームメンバーと互いに刺激し合うことで、自分では気付けない新しい発見とそれを試せるフィールドがあることからも営業力が磨かれる環境といえます。 ■企業の経営課題の解決、社会課題の解決につながる提案ができる - 人事・労務という限られた領域にも見えますが、人事部門が抱えている人材確保・育成・働き方改革など「人・組織の課題=経営課題」の解決に繋がるような提案ができるのが醍醐味です。 - 決裁や上申の進め方がわからないという顧客が多くいらっしゃり、こちらがリードして案件を推進する必要があります。慣れていないからこそ頼ってもらえて一緒に案件を進める伴走感がうまれます。 ■積極的な事業展開による成長機会の豊富さ - SmartHRは2030年までに売上1,000億円規模のビジネスを作り社会を”well-working”にするインフラ企業となるべく、引き続き急成長・急拡大を目指します。 - これまではSaaS事業に注力してきましたが、クラウド人事給与基幹システムとしてwell-worikingな社会を作っていくために、SaaS以外の事業にも進出していきます。M&Aや協業も加速させていく予定なので、セールスとして経験できる役割やキャリアの選択肢が今後さらに増えていくはずです。 - 私たちの提供しているプロダクトやサービスに「完成」という概念は存在しません。事業と組織が常に成長しているため、ワクワクするようなチャレンジや成長のチャンスに溢れています。実力主義な社風なので、自分から手を挙げて新しいチャンスを掴みに行くことができます。 <休日選考会について> 1日で1次面接〜最終面接まで完結できる選考会です。 (最終面接については、当日1次面接が通過となった方のみ実施します。) ・開催日:2月21日(土) ・実施方法:オンライン(Google Meet) ・当日のスケジュール: ・1次面接:10:00〜/11:30〜から希望の時間をお選びいただけます。 ・最終面接:13:00〜/14:30〜 ※1次面接の開始時刻によってどちらの枠になるか変動します。
応募資格(必須) 無形商材の法人営業経験3年以上 SmartHRのビジョン、ミッションへの共感 応募資格(歓迎) 意思決定に関わる関係者・関係部署が複数あり、合意形成をはかる必要があるセールスのご経験 大手企業に対する課題解決型の営業のご経験 ソフトウェア、SaaSサービスの営業経験 求める人物像 目標達成意欲・成果へのコミット力が高く、常に成長しつづけたいという思いがある方 変化を前向きに捉えて、主体的に行動変容していける方 自身の失敗や弱みを受け入れ、自律駆動でPDCAを回していける方
全国6万社以上が登録する、シェアトップクラスのクラウド人事労務ソフトを運営するHRtechカンパニー
588~1050万
従業員数2,001名以上の企業を主に担当するエンタープライズ(EB)領域、もしくは従業員数501〜2,000名の企業を担当するミディアム・エンタープライズ(ME)領域のセールスをお任せします。 ■エンタープライズ(EB)領域の業務概要 ・大手企業のアカウントプランニング ・中長期的なリレーション構築 ・決裁を取るためのステークホルダー(業務担当者及び、決裁者)を巻き込んだ提案 ・コンペ及び、役員へのプレゼンテーション ※商談方法はオンラインをを軸とし、必要に応じて往訪(出張)にて商談を進めています。 EB領域のセールス業務においては、ISやCSはもちろん、企画やマーケティング、エンジニアなど幅広い部署との連携が欠かせません。 社内外のあらゆるステークホルダーを巻き込んで「プロジェクト推進」し、大手企業の期待に応え切ることを期待しています。 入社後1〜2ヶ月は座学研修やロープレ、同席による商談対応を実施し、3ヶ月目以降はチーフ/メンターによる支援のもと他部署も巻き込み案件を進捗させ自身で提案クロージングまで行います。半年〜1年を目安に独り立ちを目指していただきます。 ■ミディアム・エンタープライズ(ME)領域の業務概要 ・人事労務の実務担当者〜課長クラスの方と商談を行い、その後はさらに上位の役職者や複数の関係部門の合意形成を図ります。 ・複数回の商談を行いながら、実務担当者を介した決裁取得の支援や経営層への直接のプレゼンを行って受注獲得を目指します。 ・商談方法はオンラインを軸とし、必要に応じて往訪(出張)にて商談を進めています。 SmartHRのMiddle Marketは従業員数501〜2,000名の企業担当と定義づけしており、他社や当社の他セールス組織と比べても対応する企業の幅がかなり広いのが特徴です。 SMB(Small and Medium Business)に近い営業スタイルからエンタープライズならではの組織営業まで、両方の対応力が一挙に身につきます。 複雑な課題解決への挑戦ができる中でも、受注までのリードタイムは平均すると5〜6ヶ月となるため、その分PDCAサイクルを早く回せるのでスピード感をもって営業スキルを向上できます。
必須条件 SmartHRのミッション、バリューへ共感いただける方 以下の要件に当てはまる方 法人向け無形商材の新規営業経験3年以上 継続的に営業成績上位者に入っている、もしくは複数回MVP等の表彰経験がある 歓迎条件 IT/SaaS業界で、SMB領域のトップセールスとして活躍している方 金融業界や人材業界で、トップセールスとして活躍している方(例:都市銀行営業、人材紹介RA、HRTechサービス営業など) プレイングマネージャー/リーダーとして、個人とチームの営業目標達成を牽引している方
SmartHR の企画・開発・運営・販売
600~900万
【自社サービス3ブランドのWEBサイト管理・運営】 全国に展開するリフォームブランドのホームページの更新業務、GoogleAnalyticsなどを活用したサイト内導線の改善、SEOやMEO対策のコンテンツ開発、Google・Yahoo・Metaへの広告出稿とそれに伴うキャンペーン施策の立案など、弊社のデジタルマーケティングを担う主軸になっていただきます。 ?WEBサイト制作 3ブランドのブランドサイトの他に、自社のコーポレートサイト、リクルートサイトの制作。各事業の責任者や経営層と直接コミュニケーションを取りながら、設計から制作指示、運営まで。 ?WEBサイト運用・情報収集 社内各部署のスタッフと連携し、社内から必要な情報の収集やヒアリングを行い、WEBサイトの掲載可能な情報整理を行い、作業者へ指示を行う。 ?SEO・MEO対策 GoogleAnalyticsやサーチコンソール、その他の分析ツールを活用し調査から、必要なコンテンツの設計、コラムの管理、Googleマイビジネスの管理。 ?WEB広告運用 外部の広告会社と連携し、リスティングやディスプレイ広告の管理。事業部の方針に合わせた施策の立案や広告内容の設計、制作指示を行う。 ?MAツール運用 顧客追客のために導入しているMAツールを活用したメールマーケティングの内容設計、制作指示。 ?SNS運用 Instagramアカウント、LINEアカウントを中心に発信する情報の立案。新たなサービスの開拓なども想定。 ?レポート業務 ホームページからのCV数のデータや、自社の案件管理システムからの情報をクロス集計し、デジタルマーケティング全体の成果の管理と報告を行う。 ?事業のサポート 営業向けの支援ツールの開発や、リアルイベントのコンテンツ開発など、営業社員の活動を支援するツールやコンテンツの立案、制作指示。
■応募資格 WEBディレクターとしての業務経験 (予算管理・プロジェクト管理・メンバー管理・進捗管理・品質管理・外注管理・マーケティング・アクセスログやサイト解析からの改善提案) ★ご自身でWEB周りのオペレーター、コーダー、デザイナー、クリエイティブのご経験がある方やライティング、映像編集などのスキルをお持ちの方はなお歓迎です。 ■必要スキル・経験 WEBディレクターとしての実務経験 10年以上 ※満たない場合は別途ご相談ください。 ■求める人物像 ・社内多方面との調整や交渉をスムーズに行える方 ・社内上位層(経営層・事業部長クラス)との協議が行える方 ・ご自身で問題点を抽出し、立案・運用など包括的な業務が行える方
住宅関連事業
500~600万
【土曜1Day完結】スピード選考枠|社会課題解決に挑むコンサルティング営業 本求人は、会社説明から最終選考までを土曜日の1日に凝縮して実施する特別枠です。「働きがいのある会社」として高く評価されるメガベンチャーにて、ご自身の適性や志向に合致した最適なキャリアをご提案します。 【配属予定のビジネス領域】 多岐にわたる業界の構造的課題を解決するため、以下の主力事業のいずれかにおいて、法人・個人双方の架け橋となる営業活動をお任せします。 ■1. IT・テクノロジー領域 エンジニア不足に直面する企業と、キャリアアップを目指す技術者をマッチングします。 企業のDX支援とエンジニアの価値向上を同時に実現する、IT大国日本を支えるソリューション営業です。 ■2. 医療・ヘルスケア領域 地域医療の根幹を担う看護師や介護職の方々の転職を支援します。 深刻な人手不足という社会不安に対し、最適な人材を供給することで医療インフラの存続に直接寄与する、非常に貢献度の高いミッションです。 ■3. 若年層キャリア支援領域 既卒や第二新卒、フリーターなど、将来の可能性を秘めた若手の正社員就職をサポートします。 求職者の人生に深く寄り添い、ポテンシャルを最大限に引き出す伴走型のコンサルティングを提供します。 【組織風土と就業環境】 ・圧倒的な事業基盤:創業以来、連続黒字を維持しつつ売上高1,400億円規模まで拡大。40を超える多角的な事業展開により、安定した土台の上で新規挑戦が可能です。 ・充実のサポート制度:オフィス近隣への居住を支援する住宅手当や、リフレッシュに最適な社内カフェ(軽食・飲料無料)など、パフォーマンスを最大化する環境です。 ・フェアな報酬体系:年4回の給与改定・昇格チャンス(3年目以降は年2回)を設置。社歴に関わらず、実績とプロセスを公平に評価します。 【選考当日のスケジュール(予定)】 1. オンライン会社説明会 2. 個別面接(複数回実施) ※最短1日で最終フェーズまで進行可能です。 ※受検必須の適性検査については、事前のご対応をお願いしております。 【応募資格】 ■必須要件 ・高専、大学、大学院を卒業された方 ・正社員としての就業経験が1年以上ある方 (職種不問:営業・接客・エンジニアなど幅広い経験を歓迎します) ■歓迎するスキル・経験 ・新規顧客開拓やプッシュ型営業での成功体験 ・リーダーシップを発揮した経験、またはマネジメント経験 ・高い目標数値を掲げ、それを達成し続けた実績 ■求める人物像 ・謙虚な姿勢でアドバイスを吸収し、自己成長に繋げられる方 ・「誰かの役に立ちたい」という想いを原動力にできる方 ・自律的な思考を持ち、主体的に物事を動かしていける方
【エントリー条件】 ・高専、大学、大学院を卒業された方 ・1年以上の正社員としての実務キャリアをお持ちの方 (これまでの職種は不問です。営業職のほか、接客・販売、ITエンジニアなどの経験も幅広く受け付けています) 【歓迎するスキル・実績】 ・アウトバウンド営業や新規獲得をメインとした実務経験 ・リーダー職やマネジメントなど、チームを牽引した経験 ・明確な数値目標に対し、高い達成水準を維持し続けた成功体験 【理想とする人物像】 ・オープンな姿勢で助言を受け入れ、自身のスキルアップに繋げられる方 ・「顧客や社会への貢献」を自らのモチベーションに変えられる方 ・指示を待つだけでなく、自発的に思考し、自律して動ける方
-
336~448万
◇海外貿易業務(輸出/輸入業務/カタログ翻訳作成)、国内マーケティング(WEBマーケティング/展示会プロデュース)をお任せします。幅広い業務に携わりたい方、周囲と協同して業務遂行をされたい方はご応募ください。 主に英語での海外メーカーとのやりとり(在庫発注/納期管理/輸入処理/輸出処理など)、弊社オリジナル商品のマーケティング、展示会出展の段取り、その他各部署からの問い合わせ対応、データ作成、カタログ作成補助の作業等事務作業全般もお任せします。貿易事務ですが、税関や複雑な作業は発生しません。入社後、OJTにより徐々に業務をお任せします。貿易実務の資格取得などいただけましたら、お任せする業務の幅も増えます
【必須】◇TOEIC600点後半以上、もしくは相応の英語スキルのある方 ◇ゼネラリスト思考で幅広い知識を身に付けたい方 【尚可】貿易実務のご経験のある方もしくはWEBマーケティングのご経験のある方 【魅力】英語を活用し、貿易事務としてのスキルが身につくのはもちろん、カタログ作成/展示会運営/Webサイト制作等のマーケティング業務も兼務するため、幅広いスキルが身につく環境です。 【キャリアパス】15の海外メーカーとの取引拡大に伴い、将来的に価格決定やレート設定等の重要業務に携われる可能性があります。今後は主任・係長・課長クラスとして海外業務全般をマネジメントできることを期待します。
◆工作機械・工具の専門商社。◆海外精密機械メーカーの輸入総代理店。 ◆顧客のご要望により生まれた自社オリジナル開発製品“itool”シリーズの展開。
384~1200万
【募集背景】 CP One Japan合同会社は、韓国の巨大eコマース企業「Coupang(クーパン)」が母体の日本法人です。 新しく2025年1月からスタートしたデリバリーサービス『ロケットナウ』の拡大をミッションとしたポジションを募集中です! 【業務内容】 ・新規加盟店営業、既存加盟店の管理 ・地域の店舗(飲食店等)への訪問、ロケットナウの紹介および契約締結 ・その他、会社が指示した業務 ・新規加盟店への提案営業 入社すると、エリアが割り振られます。指定されたエリアにて、地域の飲食店を訪問し、「ロケットナウ」の魅力を伝えながら導入を提案します。 導入後も、お店の売上向上を目指してサポートやコンサルティングを行います。 ・AIを活用した営業ツールの利用 AIが分析したデータ(店舗エリアや人気メニューなど)を活用し、効率的にターゲットを選定。最適な訪問ルートや商談計画を立て、短期間で成果を上げることを目指します。 店舗情報や人気メニューの統計を瞬時に分析し、「こんな方法があるのか!」と新たな発見を得ながら、営業スキルを さらに高めることができます。 ・トップセールスによる指導プログラム 優秀な営業担当者がマンツーマンでノウハウを共有。商談の進め方や交渉のコツを個々の特性に合わせて丁寧に指導するため、スピーディーにスキルを磨けます。 ・加盟店の売上向上サポート 契約したお店の売上が最大化するよう、メニューの構成や販促施策を提案します。また、データを活用して海外飲食ブランドの日本進出をサポートすることもあります(英語スキルが活かせます)。 ■企業・プロダクトの強味 ・世界的な大企業のバックアップによる強力な資金力 ・送料・サービス料無料という独自の強みをもつプロダクト ・開拓余地の大きい市場がそもそもある ■よくある質問 ・未経験でも活躍できるの? AIを使ったセールストレーニングがあるため、未経験の方でも3カ月以内に営業のプロフェッショナルに成長できます
【応募必須要件】 東京都/福岡県/愛知県/大阪府での勤務が可能な方 日本語での業務遂行が可能な方(日本語能力試験N1、またはそれに相当するビジネスレベルのコミュニケーション能力) 目標達成に向けて粘り強く取り組める方 ★営業としてキャリアアップしたい ★社会人としての基本を身につけたい ★丁寧な対応を大切にする営業の仕事がしたい ★自分の強みを活かせる環境で働きたい ★努力がきちんと評価される職場を求めている ★将来も安心して働き続けられる会社を探している <未経験歓迎!> ■学歴:不問 ■職歴:不問 ■国籍:不問(N1かつ永住権を保有されている方のみ)
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400~1000万
■ おすすめ企業とポイント(一部抜粋) 【世の中の『不』を解消する、国内最大規模のマルチプラットフォーム】 ・数千万ユーザーのデータを扱い、サービス改善に直結する分析業務 ・最先端のデータ分析環境と、トップクラスの専門性を持つチーム ・年間休日145日という、ワークライフバランスも重視された安定した事業基盤 【国内5,800万人超のユーザー基盤を持つ、日本最大級のモバイル決済プラットフォーム】 ・巨大ユーザーベースの行動をデザインする大規模CRM戦略 ・Fintech(金融✖️IT)領域における専門的な知識と経験を獲得 ・サービス成長による社会的なインパクトの大きさ 【Web広告領域のパイオニアであり、今なお挑戦を続ける若手事業家集団】 ・市場をリードする広告プロダクトの企画 ・若手が多く、活発でフラットな企業文化 ・開発を担う専門職 ・技術力・クリエイティブ力に強みを持つ組織での高度な経験 【データ管理からビジネスインフラへ、SaaS業界を牽引するパイオニア】 ・SaaS市場の第一人者として、専門性の高いBtoBマーケティングを追求 ・自社サービスのブランド構築を担う、影響力の大きなポジション ・東証プライム上場企業の安定した就業環境と、積極的な投資 【自己資本で創業以来連続増収、1兆円企業を目指す新卒人気No.1のメガベンチャー】 ・連続成長を続ける盤石な財務基盤と、新たな市場を開拓する挑戦 ・専門性の高い業界知識と、プロジェクトマネジメント経験を獲得 ・成果に応じた公正な評価制度と、成長意欲の高いメンバー
<必須> ・社会人経験1年以上 ・成長マインドをお持ちの方
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464~624万
自社開発のクラウドシステムを提供している当社にて、法人企業向けの提案営業をするポジションです。 インサイドセールスより商談化されたアポイントへのWeb商談、または訪問による提案を実施。商談を前に進め、受注までをフォローしていきます。 マーケティングやインサイドセールス、カスタマーサクセス部門と連携することで、ビジネス領域の戦略や営業企画の視点を学ぶことができます。 ダイレクトセールス(直販担当) 各製品ののイベントやWebサイト、その他のメディアからのお問合せへの反響営業がメインで、Web商談、または訪問して提案を行います。 並行してお客様の声を収集し、製品開発、企画へのフィードバックを行いながら、企画・マーケティング部門と連携して製品の成長にも貢献いただきます。 【取扱製品・サービス】 「楽楽精算」等TVCMでよく知られる自社開発のクラウドシステム 商材関連業務に関する内容や商材に関しての研修・他商材勉強会などインプットの機会が定期的に実施されます。デモ練習・Q&A知識集の習得をし、全体的な提案の流れを学びます。 【営業先】 製品の導入先は、社員数1000名以下の規模の法人企業が中心で、業種には制限はありません。 商談の窓口となる方は、経理担当者や情報システム担当になります。 【営業手法】 ダイレクト新規営業、パートナーへの販売支援とクロージングなど ※1日あたりの訪問件数:2〜3件/人 ※個人目標受注数:4〜5件/月
■無形商材の法人向け営業経験 ■IT/WEBサービスに関する知識があれば尚可
クラウドシステム(経費精算システム、メール配信システム、Webデータベースシステム)の開発提供 SaaSの代表格企業で、TVCMでも知られる成長拡大優良企業です。
325万~
【仕事内容】 AIマーケティング営業 中小企業や飲食店、美容院など、サービスや商品の良さ・魅力をうまく伝えにくいと感じていたり、 人材採用に課題を抱えていたりする企業様に対し、AIマーケティングを活用した最先端の課題解決法を提案します。 <提案できるツール> ■Webマーケティングツール └AIO(AIによるWeb検索結果で上位表示させる施策) └LLMO(ChatGPTなどの大規模言語モデルに的確に学習させ、上位表示させる施策) └AI広告運用 └MEO(Googleマップ集客) └YouTubeなど動画活用 <この仕事の魅力> ★営業に集中できる環境です! 成約後の制作・運用は、社内の専門チームや提携企業が担当。 営業担当は1つの案件に縛られることなく、次の開拓へと進み続けられます。 ★自分だけの営業スタイルを確立できます! 当社には、「こう売らなければならない」という決まりきったスタイルは存在しません。 ベースのマニュアルをもとに、提案の構成を企業様によって組み替えたり、ヒアリング時の切り口を工夫したりと、 自分なりの“成功パターン”を徹底的に創造・確立・改善していけます。 ★お客様業種 飲食店・美容サロン・整体院・学習塾・建築事務所・弁護事務所など中小企業がメイン →社長と直接話せるやりがい! ★身につくスキル ・営業力・提案力 ・課題解決能力 ・経営者目線の思考力 ・幅広い業界知識
必須ではないですが、普通自動車第一種運転免許があると良いです
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