Cosmetic Ingredients Sales & Technical Roles
100~15000万
Robert Walters Japan
東京都渋谷区
100~15000万
Robert Walters Japan
東京都渋谷区
テクニカルサポート(鉄鋼/非鉄金属/金属製品)
その他(鉄鋼/非鉄金属/金属製品)
技術営業/プリセールス(鉄鋼/非鉄金属/金属製品)
Robert Walters Japan is looking for technically knowledgeable applicants for fragrance, cosmetic ingredients, and cosmetic raw material for both the B2b and B2c markets
Robert Walters Japan is looking for technically knowledgeable applicants for fragrance, cosmetic ingredients, and cosmetic raw material for both the B2b and B2c markets
100万円〜15,000万円
東京都渋谷区
最終更新日:
500~1200万
<部門概要> システム部門は、基幹業務システムの開発からiPhone/Android向けスマートフォンアプリケーションの開発まで、あらゆるシステムに関する企画、開発、運用、保守など、あらゆる業務に携わることができる組織です。 当銀行はお客様に金融サービスを提供しており、お客様にご満足いただくためには、お客様が最も便利で安全かつ安心して金融サービスをご利用いただけるようにすることが不可欠です。システム品質保証部門の一員として、システム要件定義からシステム運用に至るまで、銀行システムの品質管理を担当していただきます。 主な職務は、レビューと障害管理です。レビューに関しては、製品検査やシステム開発プロジェクトの対面レビューを行い、各開発プロセスが標準開発プロセスに従って進んでいることを確認します。障害管理に関しては、障害の検出から対策完了までのライフサイクル管理、障害の根本原因の傾向分析などが含まれます。 さらに、検査部門として、問題や調整が生じた場合は、関係部署に通知し、改善を促す責任も負います。 <職務内容の詳細> ・システムオペレーター/システム運用のリーダー職 ・定常的なシステム運用の実行/監視 ・システムリリース ・システムインフラストラクチャの管理 <テクノロジースタック> ・シェルスクリプト ・UNIX/Linux/Windowsの基礎知識 ・Oracleデータベース、WebLogic ・JP1 - Java
・システム運用・開発における2~3年の経験 ・システム運用・開発に関する基礎スキル ・ UNIX/Linux/Windows/Oracleデータベース/WebLogic/JP1の基本スキル
-
800~1300万
■事業概要 当社は、当グループの中核事業の一つです。 定期保険や終身保険、医療保険、がん保険、認知症保険、若年層向け総合保険、住宅ローン向け団体信用生命保険など、多種多様な保険商品を提供しています。 同社は、全国規模で展開する対面式の代理店チャネルや、広範な会員基盤を活用したインターネットチャネルなど、複数の提案チャネルを提供している。 当社は、親しみやすく頼りになる生命保険会社として、またグループの技術力を活用した革新的な生命保険プロバイダーとして、画期的な保険ソリューションの提供を目指しています。 <取り組みの例> - 契約者向けポイント特典の開始 - AIを活用した保険引受業務のデジタル変革 ■部門概要 私たちは当社サービスのためのインフラを構築しています。 これは、当社の基盤を支える重要なポジションであり、 新しい技術を活用して アプリケーションが稼働するために必要な環境を整備し、事業部門間の連携がより円滑になる環境を構築し、サービスを向上させる役割を担います。 私たちは当社のインフラを支援します。 あなたは、保険業務プロセスと密接に統合されたアプリケーションの日常的なシステム運用を担当するとともに、情報システム部門全体の開発チームと連携し、会社のシステム全体を俯瞰的に把握する役割を担います。 ▼魅力的なポイント ・AI主導のイノベーション: グループの強力なAI推進力を活用し、最先端のAI技術を用いた革新的な提案を実現します。 ・戦略的影響力: 当社のコンパクトな財務組織は、経営陣の戦略と密接に連携し、IT戦略を企業の成長に密接に結びつけるという独自の機会を提供します。 ・幅広い影響力と成長: 当社の規模は、多様な責任やプロジェクトに取り組む機会を十分に提供し、幅広い専門的な成長を促進します。 ■採用理由 このポジションは、 システム運用を強化し、システム運用の社内実行を促進するための追加採用です。 ■職務内容の詳細 あなたは、当社の保険システムのシステム運用管理と、継続的な運用改善の推進を担当していただきます。 ・システム運用チームメンバーの運用管理と進捗状況の追跡 ・業務改善イニシアチブの計画、提案、および主導 ・メッセージ監視、アプリケーションリリース、ジョブリリース(JP1)、インシデント対応など、システム運用全般を実務的に担当 ■職場環境 ・システムインフラ部門は、システムインフラ開発グループ、システム運用グループ、ネットワーク管理グループの3つのグループで構成されています。あなたはシステム運用グループに配属される予定です。
・LinuxおよびWindowsサーバーのシステム運用において、少なくとも3年以上の経験があること。 ・ジョブ処理やバッチ処理を含む、運用設定および構成に関する1年以上の経験
-
800~1300万
■事業概要 当社は、当グループの中核事業の一つです。 定期保険や終身保険、医療保険、がん保険、認知症保険、若年層向け総合保険、住宅ローン向け団体信用生命保険など、多種多様な保険商品を提供しています。 同社は、全国規模で展開する対面式の代理店チャネルや、広範な会員基盤を活用したインターネットチャネルなど、複数の提案チャネルを提供している。 当社は、親しみやすく頼りになる生命保険会社として、またグループの技術力を活用した革新的な生命保険プロバイダーとして、画期的な保険ソリューションの提供を目指しています。 <取り組みの例> - 契約者向けポイント特典の開始 - AIを活用した保険引受業務のデジタル変革 ■部門概要 私たちは当社サービスのためのインフラを構築しています。 これは、当社の基盤を支える重要なポジションであり、 新しい技術を活用して アプリケーションが稼働するために必要な環境を整備し、事業部門間の連携がより円滑になる環境を構築し、サービスを向上させる役割を担います。 私たちは当社のインフラを支援します。 あなたは、保険業務プロセスと密接に統合されたアプリケーションの日常的なシステム運用を担当するとともに、情報システム部門全体の開発チームと連携し、会社のシステム全体を俯瞰的に把握する役割を担います。 ▼魅力的なポイント ・ AI主導のイノベーション: グループの強力なAI推進力を活用し、最先端のAI技術を用いた革新的な提案を実現します。 ・戦略的影響力: 当社のコンパクトな財務組織は、経営陣の戦略と密接に連携し、IT戦略を企業の成長に直接結びつけるという独自の機会を提供します。 ・幅広い影響力と成長: 当社の規模は、多様な責任やプロジェクトに取り組む機会を十分に提供し、幅広い専門的な成長を促進します。 ■採用理由 組織を強化し、社内業務の促進と品質向上を図る。 ■職務内容の詳細 あなたは主に、 グループの保険会社におけるオペレーショングループのグループリーダーとしての役割を担っていただきます。 ・グループマネジメント あなたは、オペレーショングループ内の以下のチームを監督・管理します。 ・ヘルプデスク/アカウントチーム 事業部門からの問い合わせ対応、アクセス権限管理、PCの セットアップ とプロビジョニングなど ・リリース管理チーム 本番環境やその他の環境へのリリース計画および調整など ・オペレーションチーム バッチおよびジョブ管理、リリース実行、インシデント対応、その他本番環境の保守作業 ・データ処理チーム 本番環境におけるデータ抽出および更新操作 ・継続的な改善と問題解決 PDCAサイクルを日々の活動に適用することで、チームのパフォーマンスと業務の継続的な改善を推進する。 ■職場環境 ・システムインフラストラクチャ部門 合計: 40 ・従業員数:14名 ・請負業者数:26 ・システムインフラ部門は、 インフラ構築グループ、運用グループ、ネットワーク管理グループの3つのグループで構成されています。あなたはシステム運用グループに配属される予定です。
・システム運用および保守において少なくとも5年の経験があること ・運用要件の定義、設計、実装を含む、運用の上流段階における5年以上の経験 ・チームまたは人材管理において少なくとも5年の経験があること ・社内システムエンジニア(社内IT)として5年以上の経験
-
600~1000万
<部門概要> 当社の決済サービスは、全国のスーパーマーケット、コンビニエンスストア、ショッピングモールなど約500万ヶ所のオンライン・オフライン拠点に加え、交通関連電子マネーが利用できる約100万ヶ所の拠点でも利用可能で、利用可能拠点の数は今後も拡大していく予定です。 近年、キャッシュレス決済市場は世界的に急速に拡大しており、当社のサービスも国内で業績を伸ばしています。その結果、公共性、高度化、利便性など、ミッションクリティカルな決済プラットフォームとしてのデジタルインフラの重要性が日々高まっています。そのため、動的なマルチクラウド環境の構築と、これらのサービス全体にわたる安定的な運用の確保が不可欠となっています。 当サービスオペレーショングループは、「『あたりまえ』に使える決済サービスを『追求』する」というミッションを掲げています。 <私たちが採用する理由> 事業の成長に伴い、当決済サービス運営範囲も拡大しており、この度、新たなメンバーを募集いたします。当決済サービスアプリから決済プラットフォーム、外部サービスとの連携まで、大量のトラフィックを扱うサービス運営を担当することで、希少な運営スキルや決済インフラに関する知識、そしてサービスの安定稼働を確保する能力を培う機会が得られます。 <職務内容の詳細> 職務内容: 当決済サービスの安定稼働を確保し、ユーザーと加盟店が安心してサービスをご利用いただけるよう、システムエンジニアとして、サービス運用およびサービス運用・保守の改善点の特定を担当していただきます。サービス運用には、サービス監視、障害調査・管理、通常運用など、サービス維持に必要な業務が含まれます。 これらの業務を遂行するためには、バックエンドやモバイル開発、その他のサービス運用を担当する部署など、他部署との連携が不可欠です。そのため、高いコミュニケーション能力が求められます。 メンテナンスや運用は一見シンプルに思えるかもしれませんが、当サービスのユーザー、提携店舗、サービスは日々拡大し続けており、質の高いサービスを円滑に継続していくためには、プラットフォームの継続的な改善が不可欠です。また、会員の多くは海外出身の方ですので、英語でのコミュニケーション能力を向上させる機会にも恵まれるでしょう。 ▼責任 ・サービス業務の管理: - 内部/外部からの各業務タスクの調整、交渉(リソース管理を含む) - トラブルシューティングおよび改善活動の推進 ・サービス運用業務の改善点: -サービス可用性の向上とサービス継続のための必須タスクに関する計画、プロモーション、および管理を作成する -サービスの改善活動において、具体的な問題だけでなく潜在的な問題も含め、課題を発見する。 ・夜間待機勤務あり(週1回程度) *これは、サービスオペレーショングループにおけるエンジニアリングリーダー候補のポジションです。 ▼あなたが体験できること ・当決済サービスの運用環境をサポートする 社会インフラの一部として知見を深め、安定したサービス運営を確保するための活動に参加することで、他に類を見ない運用スキルを身につけることができます。 ・サービス業務を通じてやりがいのある仕事を提供する 実際の行動を理解し、改善に取り組むことで、サービス品質の向上に貢献できます。 ・現代建築 クラウドネイティブ技術とKubernetes(k8s)を活用した最新のアーキテクチャを用いた業務に携わっていただきます。 ・グローバルチームとの連携。 インドを含む国際的なメンバーと協力し、グローバルな視点から業務に取り組みます。 ・関係者 - バックエンドおよびモバイル開発チーム - 海外拠点(インド)の開発・運用担当者 - 他のサービスの保守・運用スタッフ - カスタマーサポート - 企画部 - オペレーション部門 - 営業部 <職場環境> グループ全体の平均年齢は30代半ばで、メンバーは約50名。 9割以上が中堅キャリアとして加入。 メンバーの国籍は6つ。 当インド支社の一部がメンバー。 日本のメンバーの多くは、システムベンダーやWebサービスのユーザー企業出身で、設計から運用までのいずれかの各段階を経験しています。 インドのメンバーの多くは、Webサービス業界出身者や新卒者です。
・3年以上のシステム保守および運用経験 ・ バックエンドアプリケーション開発における3年以上の経験 ・チームリーダー経験(プロジェクトリーダー経験を含む)
-
800~1200万
<部門概要> 特徴と強み 当社の決済サービスは、全国のスーパーマーケット、コンビニエンスストア、ショッピングモールなど約500万ヶ所のオンライン・オフライン拠点に加え、交通関連電子マネーが利用できる約100万ヶ所の拠点でも利用可能で、利用可能拠点の数は今後も拡大していく予定です。 近年、キャッシュレス決済市場は世界的に急速に拡大しており、当社のサービスも国内で着実に成長を続けています。その結果、公共性、高度化、利便性など、ミッションクリティカルな決済プラットフォームとしてのデジタルインフラの重要性が日々高まっています。そのため、ダイナミックなマルチクラウド環境の構築と、これらのサービス全体にわたる安定稼働の確保が不可欠となっています。 当サービス運営グループは、「『あたり前』に使えるを『追求する』」ことをミッションとしています。 <私たちが採用する理由> 近年、キャッシュレス決済市場は世界的に急速に拡大しており、弊社のサービスも国内で着実に成長を続けています。ユーザーと加盟店が「あたり前」に当サービスを安心してご利用いただけるよう、高い稼働率が求められています。そこで、インシデント管理およびシステム問い合わせ管理を担当するリーダー候補を募集いたします。 <職務内容の詳細> ▼仕事内容: あなたは、システムやサービスで発生するインシデントを迅速に解決する責任を負い、また、関係者からのシステム関連の問い合わせにチームとして効率的に対応する責任も担います。 理想的な候補者には、システム障害の迅速な解決とシステム関連の問い合わせへの対応においてチームメンバーをリードし、外部の関係者と協力し、これらのプロセスを継続的に改善することが期待されます。 ▼求人詳細: ・システム関連の問い合わせ窓口として、迅速かつ正確に対応し、顧客満足度の向上に努める。 ・システムのサービスレベルを維持するため、継続的な業務プロセス改善活動に取り組む。 ・エンジニアなどの必要なメンバーを巻き込み、問題解決を進めるためのインシデント管理プロセスを主導する。 ・インシデントおよび問い合わせへの対応状況を管理、記録、追跡、報告する。 ▼体験できること: ・大規模かつトラフィック量の多いシステムの運用経験、特にトラブルシューティングの経験 ・社会インフラの一部となりつつあるシステムの運用を通じて、日本のキャッシュレス社会に影響を与える。 ・多国籍チームでの業務を通じて、英語と日本語のコミュニケーション能力を向上させます。 ▼関係者: - バックエンドおよびモバイル開発チーム - 海外拠点(インド)の開発・運用担当者 - 他のサービスの保守・運用スタッフ - 社内部門(カスタマーサポート、企画部、オペレーション部、営業部) - 外部関係者 ▼英語の使用シナリオ: - 国際的なチームメンバーとのコミュニケーション -技術文書の読み書き ▼職場環境 ・チーム規模:合計約50名 ・平均年齢:30代半ば ・雇用形態比率:正社員対契約社員/派遣社員=1:2 ・中途採用:チームメンバーの90%以上が中途採用で入社しました ・多様性:6つの異なる国籍のメンバー ・グローバルコラボレーション:インドを拠点とする複数のメンバーからなるチームと緊密に連携する
・ スマートフォンアプリケーションまたはウェブアプリケーションの保守および運用に関する経験。 ・社内外の関係者との優れた交渉力とコミュニケーション能力 ・技術的な問題を解決するための会議におけるファシリテーション能力。 ・5名以上のチームにおけるチームリーダーまたはそれに類する役割(サブリーダーの役割を含む)の経験。 ・日本語のネイティブレベルの能力。 ・ビジネスレベルの英語力。
-
600~1000万
<部門概要> 特徴と強み 当社の決済サービスは、全国のスーパーマーケット、コンビニエンスストア、ショッピングモールなど約500万のオンラインおよびオフラインの場所、交通関連の電子マネーが利用できる約100万の場所で利用でき、このサービスが利用できる場所の数は拡大し続けています。 電子マネーシステム部門は、決済サービス関連のシステムサービス企画、UI/UX関連の企画・実装、基本・詳細システム設計、コーディング、テスト、運用まで、すべてを担っています。 サービスの拡大に伴い、非常に大規模なシステムの企画、開発、運用を体験できます。 さらに、お客様の声に直接耳を傾けることで、サービスの改善にも貢献できます。 <採用理由> 当社の事業が成長するにつれて、サービス運営の範囲が拡大しており、サービス運営に加わってくれる仲間を探しています。当グループ企業が使用する決済インフラや外部との連携など、大量のトラフィックを処理するサービスの運営を担当することで、世界のインフラに関する知識を習得し、サービスの安定的な運営を確保するための活動を通じて希少な運営スキルを養うことができます。 <ポジションの詳細職務内容> ユーザーが安全かつ安心して当社のサービスを利用できるように、サービスが安定して動作するようにするため、システムエンジニアとしてサービス運営を行い、サービス運営とメンテナンス自体を改善していただきます。 サービス運営とは、サービス監視、トラブル調査と管理、通常の運用など、サービスを維持するために必要なタスクを意味します。これらの業務を遂行するためには、バックエンド開発、モバイル、その他のサービス運営を担当する部署など、他の部署との連携が必要となるため、高いコミュニケーション能力が求められます。 サービス運営に関しては、決済プラットフォームとしてのサービス拡大を継続するために、日々改善活動を進めていかなければなりません。 当然ながら、海外出身のメンバーもいるため、彼らの英語コミュニケーション能力を向上させる責任があります。 ▼エンジニアリングリーダー候補(運用保守グループ) - サービス運用業務の管理- 内部/外部からの各運用タスクの調整、交渉(リソース管理を含む) - トラブルシューティングおよび改善活動の推進 - サービス運用タスクの改善 - サービス可用性およびサービス継続のための必須タスクの改善計画の策定、推進、管理- サービスおよび改善活動における、有形および潜在的な問題の発見 ▼職場環境 運用保守グループの従業員には、中堅社員、2023年の新卒社員、外国人社員などがいます。 その他のメンバーは、アウトソーシング、パートナー社員、契約社員など、さまざまなバックグラウンドを持ち、それぞれの強みを活かし、独自のキャリアプランを持つことができる環境で働くことができます。 関係者 - 社内オペレーションチーム(東京、福岡) - インド開発チーム - 外部 ▼このポジションを選んだ理由 当社は、全社的な高可用性システムの構築・運用を目指し、主要システムのマルチクラウド統合を推進しています。これにより、AWSやGCPといったパブリッククラウドに加え、当グループのプライベートクラウド上で構築されたオペレーティングシステムを体験することが可能になります。 さらに、この環境によって、運用・保守の観点から、サービス品質向上に役立つ製品やアーキテクチャの導入を柔軟に提案・実装できるようになります。 ▼キャリアパス マネージャーまたはプロフェッショナル
・3年以上の保守/運用システム経験。 ・3年以上のバックエンドアプリケーション開発経験。 ・チーム管理(プロジェクト管理を含む)経験。 ・日本語(ビジネスレベル)- 英語(ビジネスレベル)
-
300~360万
機械、電気・電子、組込制御、ITにおける請負開発並びに技術の提供を行う技術職です。自動車部品設計、半導体プロセス開発、ソフトウェア開発、インフラ保守・運用など幅広い技術領域で活躍できます。 【具体】自動車部品設計、半導体プロセス開発、メカ・機構設計・筐体設計・機械開発、電子部品・デジタル回路設計、材料研究開発、組込みソフトウェア設計・開発、ビジネスアプリケーション開発、サーバ・ネットワークエンジニアリング、インフラ保守・運用・サポートなど、多様な技術領域から適性に応じた配属を行います。DX推進とAI活用による業界発展に貢献できる仕事です。【業務内容の変更範囲】当社業務全般
【必須】理系学部を卒業されたご経験 【歓迎】機械/電気・電子/半導体などの技術分野における専門知識や実務経験 【魅力】■業界後発の強みを活かし、従来の常識にとらわれない革新的なアプローチで新しい価値創造に挑戦可■DX推進とAI活用による最先端技術に触れながら、自身のスキルアップと業界全体の発展に貢献できる環境■充実した研修制度と自己啓発支援により、社内研修、通信教育補助、社外技術研修など成長をサポートする体制を整備■エリア限定採用が可能で、ライフスタイルに合わせた働き方を実現可
・技術系人材派遣事業(IT人材派遣・SES(準委任)・半導体オペレータ・プロセスエンジニア派遣事業・自動車エンジニア派遣事業) ・製造系派遣事業
300~360万
機械、電気・電子、組込制御、ITにおける請負開発並びに技術の提供を行う技術職です。自動車部品設計、半導体プロセス開発、ソフトウェア開発、インフラ保守・運用など幅広い技術領域で活躍できます。 【具体】自動車部品設計、半導体プロセス開発、メカ・機構設計・筐体設計・機械開発、電子部品・デジタル回路設計、材料研究開発、組込みソフトウェア設計・開発、ビジネスアプリケーション開発、サーバ・ネットワークエンジニアリング、インフラ保守・運用・サポートなど、多様な技術領域から適性に応じた配属を行います。DX推進とAI活用による業界発展に貢献できる仕事です。【業務内容の変更範囲】当社業務全般
【必須】理系学部を卒業されたご経験 【歓迎】機械/電気・電子/半導体などの技術分野における専門知識や実務経験 【魅力】■業界後発の強みを活かし、従来の常識にとらわれない革新的なアプローチで新しい価値創造に挑戦可■DX推進とAI活用による最先端技術に触れながら、自身のスキルアップと業界全体の発展に貢献できる環境■充実した研修制度と自己啓発支援により、社内研修、通信教育補助、社外技術研修など成長をサポートする体制を整備■エリア限定採用が可能で、ライフスタイルに合わせた働き方を実現可
・技術系人材派遣事業(IT人材派遣・SES(準委任)・半導体オペレータ・プロセスエンジニア派遣事業・自動車エンジニア派遣事業) ・製造系派遣事業
300~360万
機械、電気・電子、組込制御、ITにおける請負開発並びに技術の提供を行う技術職です。自動車部品設計、半導体プロセス開発、ソフトウェア開発、インフラ保守・運用など幅広い技術領域で活躍できます。 【具体】自動車部品設計、半導体プロセス開発、メカ・機構設計・筐体設計・機械開発、電子部品・デジタル回路設計、材料研究開発、組込みソフトウェア設計・開発、ビジネスアプリケーション開発、サーバ・ネットワークエンジニアリング、インフラ保守・運用・サポートなど、多様な技術領域から適性に応じた配属を行います。DX推進とAI活用による業界発展に貢献できる仕事です。【業務内容の変更範囲】当社業務全般
【必須】文系学部を卒業されたご経験 【歓迎】機械/電気・電子/半導体などの技術分野における専門知識や実務経験 【魅力】■業界後発の強みを活かし、従来の常識にとらわれない革新的なアプローチで新しい価値創造に挑戦可■DX推進とAI活用による最先端技術に触れながら、自身のスキルアップと業界全体の発展に貢献できる環境■充実した研修制度と自己啓発支援により、社内研修、通信教育補助、社外技術研修など成長をサポートする体制を整備■エリア限定採用が可能で、ライフスタイルに合わせた働き方を実現可
・技術系人材派遣事業(IT人材派遣・SES(準委任)・半導体オペレータ・プロセスエンジニア派遣事業・自動車エンジニア派遣事業) ・製造系派遣事業
800~1300万
■組織 GSIRT(Global Security Incident Response Team)は、グループ全体のサイバーセキュリティ対策を担う組織です。 各グループ会社に対し、インシデント対応体制の整備や高度な脅威検知の基盤を提供しています。 また、グローバルで共通のセキュリティ基盤や標準を整備・運用することで、一貫した監視体制と迅速なインシデント対応を実現しています。 ■ポジション概要 同社では、GSIRTのサービスデリバリーをリードするシニアマネージャーを募集しています。 本ポジションでは、主にセキュリティログの収集基盤の整備・オンボーディングを中心としたサービス提供全体を統括していただきます。 マネジメントとしてチームを率いるだけでなく、必要に応じて実務にも関与しながら、サービス品質の担保や業務の標準化・効率化を推進いただきます。 また、グループ各社や社内のエンジニアリングチームと連携し、スケーラブルかつ安定したセキュリティ運用の実現を担います。 ■業務内容 ・GSIRTにおけるサービスデリバリー全体のリード(優先順位の設定、業務管理、進行状況の統括) ・セキュリティログのオンボーディングに関するプロジェクトマネジメント(各チーム・グループ会社との調整) ・複雑・重要案件の推進 ‐ ログの解析・正規化の検証 ‐ データ取込パイプラインのトラブルシューティング ‐ SIEMにおけるデータ品質の確認 ・必要に応じた実務対応(ログ分析、ダッシュボード/アラート作成、運用手順の改善) ・自動化・標準化の推進 (オンボーディングテンプレート整備、パイプラインのコード化、データ品質管理、運用フロー改善など) ・グループ各社との連携による要件整理(システム環境・制約条件の把握) ・オンプレミス/クラウド(IaaS)/SaaSを含む各種データソースの導入進捗・運用準備の管理 ・サービスレベル(SLO)やKPIの設定・モニタリング・レポーティング ・チームメンバーへの指導・支援と、サービス提供上のリスク・課題の把握 ・業務プロセスや手順書の整備・改善 ・サービス提供に関する課題発生時のエスカレーション対応 ・サイバーディフェンス/データ基盤/プラットフォームチームとの連携による基盤の高度化 ・その他、関連業務の推進
・IT、セキュリティ運用、サービスデリバリー領域におけるチームリードまたはマネジメント経験 ・サイバーセキュリティ、ログ管理、セキュリティ運用に関する基礎知識 ・複数の関係者・技術チームを横断したプロジェクト推進経験 ・マネジメントと実務の両面で柔軟に対応できる能力 ・ビジネスレベルの英語力
-