急募!【名古屋】ボートレース企画営業★顧客は地方自治体で安定/年間休日120日
410万~
株式会社新東通信
愛知県名古屋市中区
410万~
株式会社新東通信
愛知県名古屋市中区
イベント法人営業
東海圏のボートレース場を運営する、地方自治体が顧客です。マスメディアを使った提案(開催期間の告知や、特別競争のイベント運営(開会式やセレモニーなど)はもちろんイベントの企画運営・オンライン広告を絡め、 集客向上に向けて幅広い提案・実現が可能なポジションです。 【お仕事の魅力】 当社は全国24場と中央団体との取引がある唯一の会社です。東京・名古屋・大阪・九州のネットワークを駆使し、レース場の来場促進から売上促進の施策、イメージアップまで、全てのプロモーション全般を請け負い、携わるメンバーがプライドを持って仕事に向き合っています。 ■変更範囲:会社の定める業務
【必須】法人向けの提案営業経験が3年以上あり、ボートレースへの興味・関心の高い方 【歓迎】◆広告・SP、イベント業界でのご経験、無形商材の営業経験 ◆プレゼン提案・マーケティングを得意とする方 ◆人を喜ばせること、サプライズを企画することが好きな方 ◆マネジメント志向のある方 【働く環境】実力主義による待遇やポストへの抜擢、前例にとらわれないチャレンジ気質などの社風が根づく会社です。中途入社者がハンデを感じることなく活躍できる環境が整っています。
大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
410万円~ 月給制 月給 263,000円~ 月給\263,000~ 基本給\203,000~ 固定残業代\60,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
有 コアタイム 有 (コアタイム:有 11:00~15:00)
有 平均残業時間:30時間
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:40.0時間/月
年間120日 内訳:土曜 日曜 祝日、夏期2日、年末年始6日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 入社日により付与日数が異なります
その他(※第5土曜日は半日出)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
■ボートレース開催日が土日を含むため、週末も出勤となる事が多いですが、代休制度を活用して休んでいただきます。 ■全国拠点と連携して仕事をしていますので、運営サポートとして全国24場への応援出張もまれにあります。 【フレックスタイム制補足】フレキシブルタイム:5:00~22:00、標準的な勤務時間帯:9:15~18:15 【有給休暇補足】・4~9月入社:入社時に10日付与 ・10~12月入社:入社時に5日付与 ・1~3月入社:付与なし ※翌年度4/1に11日付与 【手当】 ・家族手当:配偶者および子(22歳まで):一人15,000円(上限人数なし) ・住宅手当(配属拠点に通勤できない方に限る) ・役職手当、功績手当など 【給与備考】給与詳細は、経験、能力を考慮の上、規定により優遇します
名古屋本社:ボートレース事業部 【採用背景】事業拡大に伴う増員での募集です
当面無
愛知県名古屋市中区丸の内3-16-29
名古屋市営地下鉄桜通線久屋大通駅 徒歩4分 名古屋市営地下鉄名城線久屋大通駅 徒歩4分 名古屋市営地下鉄東山線栄駅 徒歩10分
屋内全面禁煙
■変更範囲:会社の定める事業所
在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(全従業員利用可) 副業OK(一部従業員利用可) 時短制度(一部従業員利用可) 自転車通勤可(全従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) U・Iターン支援(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可)
無
有
自社保有別荘(長野県白馬村)、契約保養施設(全国各地)の利用可、確定拠出年金、自社共済会
【昇給】年1回 【休暇】夏季/年末年始/慶弔/出産育児休暇等 【副業・時短勤務補足】会社が承認した場合のみ対象 【その他制度・福利厚生】 ・定年60歳 ・健康診断実施(二次検査受診料全額会社負担、インフルエンザ予防接種) ・家族誕生日プレゼント ・クラブ活動制度 ・LawRoom ・スキルアップ支援制度(社内外講座受講、自己実現支援、資格取得支援等) ・先輩ドラフト制度(メンター制度) ・慶弔見舞金制度 ・各種表彰制度(社長賞、優秀賞、新人賞、月間MVP他)等 【選考内容補足】 一次面接:現場責任者面接、二次面接:役員面接、最終:会長または副会長面接(日程調整期間を除き、ご応募から内定提示まで1か月程度となります)
2名
3~4回
筆記試験:無
■IT、通信、通販、住宅・不動産をはじめ、様々なチャレンジを続ける総合広告会社 ■「何かおもろいことないか」を原点に、広告という枠にとらわれず、社会的に自己実現を図る「おもしろ集団」です。
[当社について] ■名古屋・東京に本社を置く総合広告会社。創業以来「おもしろ集団」を企業理念として掲げ、今年で創業53周年を迎えました。テレビ・ラジオ・新聞・雑誌・インターネット・OOH等の広告にとどまらず、インターネット、デジタルツールなど様々な手法を取り入れて、コミュニケーション活動全般を事業領域として捉え、専門性の高い分野と手法にこだわり続けています。「何かおもろいことないか」これが創業会長である谷喜久郎の原点であり、会社の原点でもあります。現在では名古屋に本社を置く独立系の総合広告会社として最大の売上規模(324億)にまで成長しています。これにとどまらず、積極的に事業展開を行っています。
〒460-0002 愛知県名古屋市中区丸の内3-16-29
東京本社(中央区) 大阪支社(中央区) 東北支社(仙台市) 九州支社(福岡市) 沖縄オフィス(那覇市) バルセロナ営業所 他有り
テレビ・ラジオ・新聞・雑誌・インターネット・OOH等の広告代理業。 様々な課題解決のためにプランニング・マーケティング・プロモーション・ブランディング・クリエイティブ業務の提案・実施。
メイシス/共同ピーアール/VAZ/広告制作所/ターニング・ポイント/プロジット・アソシエイツ/日本プロパティマネジメント/スクリュウ/新東スケッチ/クローク/他
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2023年08月 | 32,400百万円 | - |
| 前期 | 2024年08月 | 32,400百万円 | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
400~560万
▌株式会社IKUSAについて  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ミッション:世界中のあらゆる人があそぶ機会、場所、仲間を生み出すこと 【合戦・運動会事業】 チームビルディングに最適! 圧倒的に盛り上がるチャンバラ合戦や社内運動会で企業の課題を解決。 【謎解き・ビジネスゲーム事業】 頭を使ったゲームならなんでも?ビジネスの課題を謎解きや宝探しで解決。 【防災・SDGs事業】 累計500開催!あそび×防災・SDGsで社会課題に気づくきっかけをつくる。 【ビジネスパーティ事業】 バラエティ風ゲームからカジノ・マグロ解体ショー!? 「美味しい」だけじゃない「楽しい」パーティをプロデュース。 【研修事業】 目指すのは「やった、明日は研修だ!」そう思える楽しい、記憶に残る体験型研修を提案。 【施設事業】 サービスだけでなく「場所」もご提案、企業・団体専用貸切施設IKUSA ARENA。 ▌業務概要  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 企業や自治体を活性化させるビジネスソリューションとして「あそび」を提供していただきます。 弊社独自のサービスである、チャンバラ合戦を始め、戦国宝探し、謎解き脱出ゲーム、あそび防災プロジェクトなどのオリジナルイベントを提案からイベント実施まで一貫してお任せ。 お客様の課題を「あそび」で解決していただきます。 また、自分が企画した「あそび」を商品化することも可能です。 過去に多くのサービスや競技が社員から生まれています。 ▌具体的な業務内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【提案から受注まで】 ・クライアントアポイント ・企画書作成 ・商談、プレゼンテーション 【受注からイベント実地まで】 ・タイムスケジュール作成 ・人員アサイン ・物品手配 ・当日のイベント運営 ※運営はサポートスタッフが数名いますので、一緒にイベント当日まで準備を行います。 ▌取り扱い商材例  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・チャンバラ合戦、戦国宝探し、戦国運動会、忍者合戦、水合戦、謎解き脱出ゲーム、 防災運動会、リモ謎、おうち防災運動会など、 オンラインイベントに力を入れています。 【場面例】 ・企業の社員旅行や研修 ・自治体のお祭り・防災訓練 ・プロモーション ・インバウンド ▌仕事のイメージ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 1人前になると月に5~8本程度のイベントを進めつつ、クライアントに提案していきます。 引き合いも多く、興味を持っていただけるユーザーリストには困りません。 提案内容も独自のものが多いため、アポイントの障壁は高くありませんが、クライアントにサービスをイメージいただく提案力が必要です。 必要であれば自宅での作業も可能ですが、慣れない頃は基本的には出社となります。 また、自社での集客、提案をしており、WEBマーケティングやセールスの学習も可能です。
顧客折衝経験 等
■イベント事業 ■フードデリバリー事業 ■デジタルマーケティング事業
339~407万
企画・提案・制作まで一気通貫で対応します。あらゆるジャンルのコミュニケーション活動の中から最適な方法をプランニング、提案。そして予算の範囲内で実施、結果報告と全体の総合プロデュースを行います。 (1)クライアントと打合せを行い、お客様の課題や「こんなことがしたい」などのニーズを伺います。 (2)ニーズに基づいて、セールスプロモーション企画やメディア戦略などを自身や外部のブレーンと共に立案し、見積とともにクライアントに提案します。 (3)受注後は、パンフレット・イベント・映像・WEBなどセールスプロモーション全般の運営・制作ディレクションを行います。 業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲
必要条件: ■ 第一種運転免許普通自動車 内定の可能性が高い人 【求める人物】 ■ コミュニケーションスキル ■ PCスキル 顧客と良好なコミュニケーションが取れる方 入社後はOJTにて育成しますので異業種からでも挑戦可能な環境です! 【当社が求める人財像】 クライアントを取り巻く様々な情報に精通し、コンシェルジュとして課題を解決すべく、その時・その場に合ったクライアントにとって価値のある広告が提案できる人財。そのために、以下の3つの能力を身に付けることが求められます。 ■ 情報収集力/クライアント情報、クライアントの業界情報、広告のトレンド情報等を常にいち早く収集する能力。 ■ ディレクション力・プロデュース力/企画・コピー・デザイン等における発想力・表現力を導き出す能力。予算管理、進行管理等、全体を管理する能力。 ■ 提案力/収集した情報から取りまとめた企画をクライアントにわかりやすく提案する能力。 弊社は、さまざまな事業分野を通して自身のレベルアップ、キャリアップを実現できる会社です。
イベント企画運営(オンライン・リアル)、展示会ブース企画制作・運営 デジタルコンテンツ制作(AR・VR)、動画制作、テレビCM・ラジオCM制作 グラフィックデザイン・コピーライティング、印刷物全般、POP、ノベルティ WEBサイト制作・運営管理、インターネット広告 広告・販売促進計画、マーケティング/市場調査 テレビ・ラジオ広告、新聞・雑誌広告、屋外広告、交通広告、折込広告 新商材、新事業開発 その他 企業のコミュニケーション活動に関わる業務全般
600~650万
◇どんな会社? 中部国際空港セントレア直結の日本最大級展示場を運営する企業です。 自治体と連携する「コンセッション方式」を採用し、単なるイベント運営にとどまらず、地域活性化・産業振興を目的としたイベント誘致を行っています。 世界50会場以上を展開するグローバルイベント運営グループの一員として、国際基準のノウハウとネットワークを活かせる環境です。 ◇どんな仕事? 日本最大級の展示場を舞台に、「愛知でイベントを開催したい」と思ってもらうためのイベント誘致の企画営業をお任せします。 ノルマはなく、行政や社内外の関係者と連携しながら、地域に人を呼び込む仕組みづくりを行います。 <主な業務内容> 既存・新規顧客への営業活動(ヒアリング、提案、フォロー) イベント誘致に向けた企画書・提案資料の作成 利用許可、請求、入金管理などの調整業務 行政・施設運営・広報・経理部門との連携 イベント開催後のアフターフォロー ◇この仕事の魅力 ・ノルマなし、地域活性がミッション ・行政×民間のスケールの大きな仕事 ・イベントを通じて街を動かすやりがい ・土日祝休み、残業少なめで働きやすい
【必須】 ・新規開拓営業の経験(5年以上) 【歓迎】 ・旅行/ホテル/イベント/レジャー業界経験 ・英語などの語学力 ・接客・サービス業経験
本企業は、世界各地でイベント施設を運営するGL eventsと国内大手建設会社の共同出資により2018年に設立されました。2019年に開業したAichi Sky Expoは、日本で4番目の規模を誇る会議・展示施設で、中部国際空港に隣接する立地を活かし国内外のイベントを誘致しています。最大約60,000㎡の展示ホールや多目的ホール、会議室、屋外スペースを備え、展示会から国際会議、エンタメまで幅広く対応できる点が特長です。
400~600万
WEB広告/自社メディア/SNS運用/PR/イベントなど多様な手段から、顧客課題に最適な打ち手を設計・提案・運用します。 新規/既存アプローチ:独自の分析で精査した営業リストからTEL/DM/紹介で高品質アポを獲得 課題ヒアリング:商圏・競合・既存施策・KPIを整理し、目的(指名検索増、予約数、来店率等)を定義 【ソリューション設計(一例)】 タレント/インフルエンサー起用の来店イベント設計 自社メディア・SNSでのPR/タイアップ記事 検索広告(Google/Yahoo!)・SNS広告(LINE/X等)の運用 実行・検証:効果測定(CV/CPA/ROAS/来店数)、次回施策へ改善提案(PDCA) プロジェクト推進:社内外の制作・運用・タレントアサイン等をディレクション <具体的な業務の流れ> ▼アプローチ 弊社独自のマーケティング分析により精査された社内営業リストをもとに電話営業を実施し、質の高いアポイントを獲得します。 ▼ヒアリング クライアントの現状課題(「集客に悩んでいる」「新たな広告手法を模索中」など)を丁寧に把握し、予算や希望に合わせた最適な提案内容を検討します。 ▼コンサルティング提案 自社メディアやSNSでのPR展開、人気タレント・インフルエンサーを活用したイベントやクライアントSNSの運用、 WEB広告を用いた地域密着の集客などクライアントのニーズに合わせた提案を行います。 ▼フォローアップ イベント効果測定やWEB広告の効果性などの詳細な振り返りを行い、成果を多角的に分析。 次回施策につなげる戦略的コンサルティングを提供します。 【キャリア・評価制度】 ● 実績次第でスピード昇格可能! → チーフ ⇒ チームリーダー ⇒ マネージャー ⇒ シニアマネージャーへステップアップ! ● インセンティブ充実! → 目標達成ごとに昇給&インセンティブ支給。前職より年収UPしたメンバー多数! ●半期に1回の人事評価にて、目標の達成度合いに応じて昇給。 そのため、入社2年目で年収500万円、3年目で年収650万円も目指せます。 さらに、28歳でマネージャー、2年目でリーダーなど、成果に応じて早期の昇進も可能です。 【特徴】 〇事業部売上成長率「150%」以上 圧倒的な営業力&商材力・商材数で成約率◎ 新規業界への積極展開計画 事業拡大に伴い本社・名古屋・大阪・福岡の全拠点で積極採用中 〇業界特化の確かな実績 アミューズメント業界に特化で全国的な知名度と信頼を獲得 〇業界未経験OK|充実のサポート体制&スピード昇格可能! 平均年齢28歳・7割が中途入社! 中途入社1年目10名・2年目3名が活躍中! 教育・研修体制も充実! 手厚い営業サポートメンバーからのフォローアップ体制もあり、個人の成長とチームの成果を両立させる環境が整っています。 〇コンサルティング提案力が身につく! ・ソリューション提案スキル ・マーケティング効果分析方法 ・イベント企画立案力 ・プロジェクトディレクション能力 ・WEB広告運用スキル
普通自動車免許
● Web広告コンサルティング ● サイト運営委託サービス ● WEB戦略コンサルティング ● WEBサイト制作 ● 自社メディア開発・運営 ● 海外BPO ● メディア広告代理業 ● イベント企画運営業 ● 会員促進サービス ● 福祉施設運営業務支援 ● 自立訓練(生活訓練) ● 就労移行支援 ● 定着支援 ● サテライトオフィス型の ● 重度障がい者グループホーム
350~400万
「ちゃんとしたお引越し」 でおなじみのアーク引越センターにて、反響型の営業職をお任せします。 当社のCMやHPを見て、 すでに引越しの見積もりを希望されているお客様への提案型営業がメイン。 テレアポや飛び込みなどは一切ありません。 まずは約2ヶ月間~、引越し現場での研修からスタート。 「引越しは商品である」という考えのもと、 商品を知らずにお客様に提案はできないという創業以来の価値観を大切にしています。 実際に作業を体験することで、見積もりの根拠や引越しのリアルな流れ、 気配りの重要性を肌で学ぶことができます。 ▼ 具体的な業務内容 ・お客様宅の訪問(1日平均3~4件) ・引越し料金のお見積もり(タブレットでその場で提示) ・要望に沿ったプランの提案・契約手続き ・作業チームへの指示書入力(車両・資材の手配など) ▼ 入社後の研修フロー ・1〜3日目: ビジネスマナー研修・商品理解 ・2ヶ月前後: 引越し作業の現場研修(24歳以下の方は1〜2年) ・営業デビュー: 先輩との営業同行、OJT ・その後も: 定期的な教育本部研修(希望制) 【未経験から“引越しのプロ”へ】 当社の営業メンバーの9割以上が営業未経験スタート。 元アパレル販売、ドライバー、接客業、教員などさまざまなバックグラウンドの社員が活躍中です。 体育会系ばかりではなく、穏やか・マジメ・コツコツ型の方も多数在籍中。 あなたの個性を活かせる職場です! 【はじめての営業職にぴったりな理由】 1.完全反響型(テレアポ・飛び込み一切なし) 2.2件に1件は契約につながる高い成約率 3.明快な料金体系でお客様にも提案しやすい 4.商談件数は1日平均3〜4件、短期間で経験値が積める 5.丁寧な研修とOJTで、未経験でも安心して成長できる 【求める人物像】 ・人と接するのが好きな方 ・チームで働きたい方 ・「まずは挑戦してみたい」と思える方 ・引越しの経験を武器に、営業として成長したい方 【選考フロー】 【1】書類選考 【2】1次面接(支店長)※希望支店での対面面接、オンライン面接不可 【3】内定
・人と接するのが好きな方 ・チームで働きたい方 ・「まずは挑戦してみたい」と思える方 ・引越しの経験を武器に、営業として成長したい方 【内定の可能性が高い人】 ・飲食店スタッフや販売スタッフからのキャリアチェンジも応援します。 ・転職回数やブランクも気にしません。 ・人と話すのが好きな方なら、未経験からでも全く問題ありません。
引越事業・物流事業・物販事業
500~650万
スーパー等の特設会場にて開催されるリユース品買取イベントにて、接客・査定業務をお任せ。100%反響営業のため自分から追いかける必要はなく、お客様一人ひとりに喜んでいただくことが最大のミッションです。 【具体的には】■買取イベントの設営・運営(1会場4~5日間)■来場されたお客様への接客、品物の査定・買取交渉■チラシの反響確認、簡単な事務作業◎集客はチラシ広告で行うため、ティッシュ配りやキャッチ等の外回りは不要です。「また来たい」と思っていただけるよう、丁寧な説明と誠実な対応を大切にしています。現場へは基本的に直行直帰のスタイルです。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
★未経験・第二新卒歓迎!お人柄重視の選考です!★ 【必須】■普通自動車第一種運転免許(AT限定可) 「人と話すことが好き」「誠実な姿勢で仕事に取り組みたい」という意欲のある方を幅広く募集します。 【求める人物像】■相手の立場に立った丁寧なコミュニケーションができる方■新しい知識(査定スキル等)を前向きに吸収できる方 【働き方】10時開始の現場も多く、18時退社が基本。代表が体育会系の風土を好まないため、社内は穏やかで自律したメンバーが揃っています。研修で査定のコツや接客の流れを丁寧に教えるため、未経験でも安心してスタートし、初年度から高水準の給与を得られる環境です。
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506~806万
<仕事の概要> 東証プライム上場企業である当社にて、医療・介護・福祉業界における転職・採用支援のマッチング業務(キャリアパートナー)をお任せします。求職者と事業所の双方を担当する両面型営業スタイルで、人材不足という社会課題の解決にダイレクトに貢献するポジションです。 <具体的な仕事内容> ・求職者(看護師、介護職、ケアマネジャー、リハビリ職など)へのキャリアカウンセリングおよび求人提案 ・事業所(病院、介護施設、保育園など)に対する採用課題のヒアリングおよび人材提案 ・面接対策、日程調整、内定・入社後のフォローアップ ・地域の医療・介護・保育の実情や社会動向を踏まえたコンサルティング ※基本は非対面をメインとした両面営業スタイルです。 <キャリアパス> ・キャリアパートナーのスペシャリストとして専門性を高め、報酬を向上させる道 ・入社後1〜3年でチームリーダーやグループ長などのマネジメント職へスピーディに昇格する道 ・会社の成長に伴い生まれ続ける他職種や他部署への異動によるキャリアチェンジの道 <ポジションのポイント> 安定性・成長性:創業以来連続増収のメガベンチャー。盤石な基盤で社会貢献を実感できます。 スキル・キャリア:両面型営業で高度なビジネススキルが身につき、実力次第で早期のキャリアアップが可能です。 働きやすさ・環境:定時+2時間を最終退勤とし、メリハリのある働き方を実現しています。 仕事内容(変更の範囲) 事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがございます
応募条件 ・営業経験2年以上(無形、有形、個人向け、法人向けは問いません) ・接客販売系であれば店長経験3年以上、もしくはSV/エリアマネージャー経験3年以上 歓迎条件 ・ToC×無形商材の新規営業経験3年以上 ・ToB×無形商材の新規営業経験3年以上
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350~600万
【業務内容】 〇朝日新聞のPR活動と購読のご案内 ・お客さまに朝日新聞の購読をおすすめしたり、朝日新聞社主催のイベント会場内で朝日新聞や朝日新聞デジタルの購読の提案を行います。 【独り立ちまでの道】未経験から目指せる朝日新聞の営業職 ■10日間:まずは研修から ・ビジネスマナーから、身だしなみ、初対面の人との話を盛り上げるテクニック、取り扱う商品についての理解まで営業の基礎を覚えるための研 修で、自信を持って現場デビューできるよう先輩がレクチャーします。 ■11日目以降:現場デビュー(OJT) ・先輩のOJTのもと、現場に出ます。先輩のフォローがあるため、心配や不安があっても安心してください。 ■4ヵ月目:営業として独り立ち ・現場は一人で回りますが、何かあれば電話、チャットでチームメンバーがサポート。※チームはリーダー1名、メンバー2名の3名体制。 【1日の流れ(基本)】※販売店の都合により入店時間・帰宅時間が異なる場合があります。 ■12:00 ・販売店出社後に担当エリアの地図を確認。1日の流れを計画し、営業の準備を進めます。※担当エリアは定期的に変わります。 ■12:30 ・昼食&ミーティングの時間。「どうすれば効率よく営業ができるのか」「どの様な案内をしていくのか」など、営業に関する会議を行います。 その一方で、昼食を取りながらプライベートの話や、悩み相談など、社員同士が気さくに会話を繰り広げています。 ■13:30 会議、準備が終わったら営業開始。営業中に困ったことがあれば、電話でチームメンバーへ相談。業務は1人で進めますが、チーム一体となり連 携を取りながら営業活動を進めていきます。 ■19:45 今日のルートが終わった後、販売店へ戻り、1日の振り返り、チームミーティングを実施します。 ■20:00には退社します。※残業なしでプライベート充実 【会社、仕事の特徴・魅力】 ・チームで連携して受注を目指せるため、働きやすさも整っています。 ・チーム全体で追いかけている目標を達成する瞬間は、メンバー同士で喜びを分かち合うとのことができます。 ・独自に考案した評価制度が明示されていて、頑張れば頑張っただけ成果が評価され、インセンティブアップやキャリアアップに反映されます。 ・年功序列ではなく、成果次第でどんどんキャリアアップができます。 ジュニア⇒一般⇒チーム長⇒副課長⇒課長⇒次長⇒部長
・社会人不問、職種、業界未経験の方歓迎! ※営業のスキル、新聞に関する基礎知識は入社後でOK! ※第二新卒歓迎 ※学歴不問 ※本社(大阪市北区中之島2‐3‐18)もしくは名古屋支社(名古屋市中区栄1-3-3)に通勤が可能な方が対象となります。 【求める人物像】 ・営業として経験を積んで成長していきたい方 ・チームで一つの仕事に取り組みたい方 ・視野が広く周りを良く見渡せる方 ・人と話すことが好きな方 【こんな人が活躍しています!】 ・高卒、異業種から転職をしたメンバーが多数活躍中! ・もちろん入社時には営業経験はゼロ。そんなメンバーも成果次第で続々キャリアアップしているため、年次に関係なく理想のキャリアが形成で きます!
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350~450万
地域の農家さんとお店をつなぎ、野菜や果物がより多くの人に届くようサポートする営業職です。 農家さんがつくった新鮮な農産物を、同社独自の仕組みやシステムを使ってスムーズにお店へ届けることで、販売のチャンスを広げていきます。 「つくる人」と「買う人」を近づける、新しい時代の流通モデルを一緒につくる仕事です。 同社はこれまで一般的だった「農家 → 中間業者(JAなど)→ 市場 → 小売店」という流れを変え、 生産者と小売店を直接つなぐ新しい農産物流通プラットフォームを展開しています。 ITと物流ネットワークを活用し、生産者が自分の名前で商品を販売できる仕組みを提供しています。 【具体的な業務内容】 ・契約生産者への訪問・フォロー(出荷状況確認、課題ヒアリングなど) ・新規生産者の開拓活動(特に長野エリア中心) ・出荷支援や集荷場運営サポート(スケジュール調整、品質確認など) ・販売データや出荷実績の分析による改善提案 ・自社システム利用サポートおよび運用フォロー ・社内関連部署(物流・システム部門など)との連携・調整 【配属先・働き方】 名古屋営業所(中部営業部 中部営業1課/課長1名・主任3名・メンバー1名)に所属。 東海〜甲信越エリアを担当し、生産者向け営業が中心です。 集荷場管理や長野エリアでの新規生産者開拓にも携わり、業務に応じて日帰りまたは宿泊出張があります。 【この仕事の魅力】 ・地域農業の発展と持続可能な仕組みづくりに貢献できる ・生産者と小売双方が利益を得られる“新しい流通インフラ”構築に携われる ・IT×流通×地域活性という社会的意義の高い領域でキャリア形成ができる
【必須(MUST)】 ・普通自動車免許(AT限定可) ※生産者訪問や集荷場巡回で社用車を使用します。 ・基本的なPCスキル(メール、Excel、Wordなど) ・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取れる方 ・農業や地域活性化への関心があり、同社の理念に共感いただける方 【歓迎(WANT)】 ・法人営業または個人営業の経験(業界不問) ・食品・流通・小売・農業関連業界での実務経験 ・顧客フォローや課題解決型営業の経験 ・データ分析や改善提案など、数字をもとに行動できる方 ・出張やフィールドワークを伴う仕事に抵抗がない方 【求める人物像】 ・現場(農家さん)との信頼関係づくりを大切にできる方 ・指示待ちではなく、自ら考えて行動できる方 ・チームワークを重視しながらも、自立して動ける方 ・「食」「地域」「人」に興味があり、社会貢献性の高い仕事に携わりたい方
全国の生産者と都市部の小売店を直接つなぐ「農産物流通プラットフォーム」を運営。 ITと物流を活用し、生産者が自分の名前で商品を販売できる仕組みを提供することで、持続可能な農業の実現と地域活性化に貢献しています。 主な事業は「農家の直売所事業」「農産物流通販売事業」。
571~823万
貸会議室業界のリーディングカンパニーである同社において、法人営業部のマネジメントをお任せします。 社内/社外、オンライン/オフライン、日常/非日常問わず、 人が集まる場所・企画をTKPの多彩な事業を組み合わせて作りだし、新たな価値を創造していただきます。 ご自身のアイディアとTKPのリソースを組み合わせて 今までになかった方法で企業の課題を解決し新たな価値を一緒に作りませんか。 ■業務内容 ・課員のマネジメント(営業同行や業務サポート等) ・企画提案営業活動 ・課の売上/利益管理 ・KPI/KGI管理 ・売り上げ拡大に向けた企画、実行 . ■営業スタイル 様々な業界の大手~中小の法人顧客に対して、 フレキシブルスペース、ホテル・宿泊研修、イベントプロデュース、BPO事業などあらゆる事業を組み合わせて お客様の課題解決を支援する企画提案営業を行っています。 . ■提案事例 ・某IT企業様の新規事業の拡販に際し、採用イベントの企画提案、入社後の期間限定オフィスを スピード提供等、事業拡大に貢献。億単位のプロジェクトとなった。 ・某研修企業様へ賃貸の研修所保有ニーズに際し、イレギュラーで年貸の研修所を企画提案。 ・全国で採用活動する企業に対し、会社説明会から選考会、内定式、懇親会までの一連提案を実施。 ・コロナ渦でのサテライトオフィス利用や、講演会の生配信の中継を企画実施、オンラインイベントの企画~運営を実施。 ■入社後のサポート体制 ・中途入社の方もオンボード研修(入社時研修)を実施いたします。 ・配属後は、メンターを配置しOJTで業務習得をして頂けます。 ■職務内容変更範囲 配属部署の定める業務 ※ ただし、業務の都合により変更する場合がある
■必須条件:※下記いずれも該当する方 ・営業経験3年以上(業界不問/個人法人不問) ・育成の経験(人数は不問) 【学歴】 専修・短大・高専・大学・大学院卒 ■歓迎条件: ・チームリーダーやマネジメント職の経験 【求める人物像】 ・受け身ではなく、主体的に行動できる方 ・実績を数字で語ることができる方 【期待していること】 ◎約10名いるメンバーのマネジメントを期待。 その中でより顧客のニーズに沿った提案をすべく、 現場からよりニーズの高い営業ソリューションの提案などを行っていただきます。
弊社は、企業向けの空間シェアリングビジネスの先駆けとして、 2005年の創業以来、遊休不動産を保有することなく借り受け、 新たな空間活用ビジネス市場を創出してきました。 現在は、活用されていないスペースの「再生」と「シェアリング」を軸に、主幹ビジネスの拡大、さらには地方創生や企業・事業の再生など多くの事業領域を展開しています。 空間再生流通事業の可能性は、無限に広がっています。 また他の事業領域展開も含め、更に広がる可能性を叶える為に一緒に働きましょう!