407888858／【埼玉】総務マネージャー／さいたま市〈設立50年以上〉

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• エージェント求人

  【総務部長候補（実務・マネジメント）】芝生のスペシャリスト／ゴルフ・サッカー場等実績多数：11239

  500~600万

  • 議事録作成
  • 研修企画
  • 設備管理
  • 備品管理
  • 中途採用
  • 社会保険
  • 給与計算
  • 対象領域 総務
  • 経理/財務部門協業
  • 労務管理
  • 福利厚生管理
  • 評価制度運用
  • 社内規程/就業規則作成
  • 社内規程/就業規則改定
  • システム計画策定
  • 企業ホームページ制作
  • 備品調達
  • 社内行事企画
  • 取締役会運営
  • 評価制度改定
  • 労務トラブル対応
  • 普通自動車
  • 評価制度改定案企画
  • 就業規則改定

  造園事業の老舗、芝生インフラのリーディング企業／スポーツ案件など安定需要　※社名非公開埼玉県戸田市

  【総務部長候補（実務・マネジメント）】芝生のスペシャリスト／ゴルフ・サッカー場等実績多数：11239気になる

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  仕事内容

  【業務の全体概要】 ■芝生施設の設計・施工・メンテナンスを手がける企業。ゴルフ場・野球場・サッカー場・壁面緑化など実績が多数あります ■総務部長候補として、給与/勤怠/社会保険などの労務手続きから、車両・備品管理/規程運用/会議運営まで、総務領域の実務を幅広く「自ら手を動かして」担っていただきます。 現場の状況を見ながら柔軟に対応していく「実務家タイプ」の仕事です。 ※現在は総務担当が不在のため、社長と経理部門で最低限の対応をしている状況です。 経理のメンバーと協力体制ではありますが、総務主担当は一名体制となります。 まずは日々の業務・実務を安定して動かしていくことが最優先であり、一方で業務全体の進捗マネジメント力なども求められる大切なポジションです。 【主な仕事内容】 〈労務関連〉 ・給与計算、勤怠管理（グループウェア＋Excelの出退勤データを使用） ・福利厚生、社会保険、労働保険等の手続き ・36協定の締結、届出 ・人材採用（中途採用の実務運用がメイン） ・教育/研修 ・評価制度の見直し/運用（改定予定） 〈庶務関連〉 ・車両管理、各種保険管理 ・社員の資格取得推進/管理 ・法改正に伴う各種規則等の作成/改訂 ・社内システムやホームページの管理/更新（外注も含めて対応） ・備品/消耗品の調達、管理 ・会社施設の設備管理（空調、照明など） 〈行事関連〉 ・定例会議の司会進行、議事録作成 ・取締役会や株主総会の運営補助、議事録作成 ・社内行事の企画/運営 その他、総務としての幅広い業務を対応します 【企業の特徴】 〈事業内容〉 ・公共造園事業の老舗、芝生インフラのリーディング企業。公共工事やスポーツ案件など安定した需要があります ・芝生のスペシャリスト◎芝生の企画/設計/施工/メンテナンス、維持管理の効率も考えた造成工事を担っています ・ゴルフ場や、サッカー場/野球場/ラグビー場などのスポーツターフ、校庭や園庭の実績多数！ ・公園や建築物の屋上、特殊空間の芝生化なども担当。環境緑化事業を通して人々の生活を快適にする芝生も手がけています 〈その他〉 ・地域のプロサッカークラブのサポーター企業。福利厚生で観戦チケットがあります ・女性管理職が複数活躍しています。管理部門の風土が比較的柔らかい企業です

  求める能力・経験

  【必須条件】 ・総務または労務の実務経験5年以上 ・勤怠／給与計算の理解（一連のフローの理解とご経験） ・中小企業で幅広い総務領域を担当したご経験がある方。 ・資格：普通自動車免許（AT限定以外） 【歓迎】 ・中小企業での「ひとり総務」経験がある方 ・評価制度や就業規則の改訂経験のご経験がある方 ・労務トラブル対応のご経験がある方

  事業内容

  サッカー場などスポーツターフの仕様設計・施工・管理 ゴルフコースの設計・施工・管理請負・管理・技術指導 公共工事や公園造成等の造園緑化・土木工事 ・公共造園事業の老舗、芝生インフラのリーディング企業。安定した需要があります ・芝生のスペシャリスト◎芝生の企画/設計/施工/メンテナンス、維持管理の効率も考えた造成工事を担っています ・スポーツターフの他、公園や建築物の屋上、特殊空間の芝生化なども担当。環境緑化事業を通して人々の生活を快適にする芝生も手がけています

• エージェント求人

  🔵会計/税理士事務所経験必須🔵クライアントのバックオフィスサポートを行うポジションのご案内

  450~680万

  OAGグループ埼玉県川越市

  🔵会計/税理士事務所経験必須🔵クライアントのバックオフィスサポートを行うポジションのご案内気になる

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  仕事内容

  お世話になっております。 株式会社インフォエックスの浅野と申します。 求人票を開封頂きましてありがとうございます。 今回はOAGグループの内勤スタッフポジションをご案内いたします。 OAGは国内有数の総合型会計ファームとして税務・会計に加えコンサル領域まで支援し、業界内でも「質の高いワンストップサービス」で高い評価を獲得しています。 本ポジションの抑えていただきたいポイントからご紹介させて頂きます！ 🔵本ポジションのポイント🔵 ・全国展開のOAGグループで、安定基盤 × 成長環境のもと経験を活かせるポジション ・業界に特化した専門チームへ配属され、特定業界に深い知見を持てる ・内勤中心で、申告書作成〜庶務管理まで幅広く担当し“チーム運営の中核”を担える ・現場との調整や後方支援を行うことで、チームから必要とされるポジションとして活躍できます。 🔵組織について🔵 OAGグループは創業40年以上、全国に複数拠点を持つ総合会計ファームで、 中小企業〜上場企業まで幅広い顧問先を持つのが特徴です。 「属人化しにくい・仕組みで強い」 のが魅力で、安定した業務量の中で実務力を磨くことができます。 また内勤スタッフはチームのハブとして機能しており、 メンバーと連携しながら、業務を円滑に進めるための役割を担っていただきます。 🔵業務内容🔵 主に 内勤スタッフとして、税務・庶務・チームサポート業務を幅広く担当いただきます。 ・税務業務（顧客管理、書類作成、各種データ入力） ・決算書の作成、法人・個人の申告業務 ・年末調整業務 ・郵送物管理、スタッフへの指示などの庶務取りまとめ ・会計ソフト（ソリマチ会計王／TKCほか）、申告ソフト（NTTデータ達人）を使用した実務 クライアントと直接やり取りを行うケースもあり、 「書類作成だけでなく、チーム運営にも関われる」ポジションです。 🔵募集要件🔵 ・会計事務所／税理士事務所でのご経験をお持ちの方（年数不問です！） ・会計ソフトの使用経験をお持ちだと、スムーズにご活躍いただけます ・「明るさ」「協調性」「やり遂げる力」を大切にできる方がフィットします ご興味をお持ちいただけましたらお気軽にご連絡ください。 求人内容のご紹介や内定の獲得方法などざっくばらんにお話しさせて頂きたく存じます。 引き続きよろしくお願いいたします。

  求める能力・経験

  🔵こんな方にマッチ🔵 入力作業や申告書作成だけでなく、“チームを支える役割”にも関わりたい方 会計事務所経験を活かし、より標準化された環境でスキルを高めたいと考える方 将来的にマネジメントや教育など“プラスαのキャリア”を目指したい方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  税務スタッフ

  400~1000万

  • 税務申告
  • 税務
  • 会計

  税理士法人鳥山会計埼玉県志木市

  税務スタッフ気になる

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  仕事内容

  仕事内容 【仕事内容】 ■顧客対応（面談、相談対応等） ■決算書類の作成（月次・年次） ■税務申告書の作成 ■確定申告・年末調整の代行 ■コンサルティング対応 ※巡回業務は基本的にありません。 【キャリアアップについて】 ■毎年4月の査定では、各種申告書が作成できる、資産税業務ができるなどの具体的な項目に沿って、昇給・昇進が決定します。 主任・班長・課長・部長・支店長。年功序列ではなく、毎年昇進していく方もいます。 ■税理士資格があると、査定にも良い影響がでることもあり、社員の一定数は入社後、税理士を目指して勉強しています。 中には、アルバイトから支店長になった人もいます。 ※資産税に関する業務は年間2030件ほど受け持っていますので、希望があれば入社後すぐに資産税業務にもかかわることも可能です。 ※志木オフィスの従業員数は40名、そのうち6～7割が女性です。 【業務の変更の範囲】会社の定める業務（詳細は面接時にご確認ください）

  求める能力・経験

  必須要件 ■会計事務所経験2年以上 ※内勤経験のみの方、会計事務所での経験が浅い方も一度ご相談ください！ 【求める人物像】 ■コミュニケーション能力が高い方 ■明るい方 歓迎要件 ■税理士試験科目合格者 ■税理士有資格者 ■公認会計士有資格者

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  【1595】≪埼玉≫人事(新卒・中途採用の施策企画～実行)※人事内JOBローテあり

  590~1090万

  

  本田技研工業株式会社埼玉県和光市

  【1595】≪埼玉≫人事(新卒・中途採用の施策企画～実行)※人事内JOBローテあり気になる

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  仕事内容

  新卒/キャリア採用（グローバル含む）を何れかをご担当いただきます。●新卒採用：採用セミナー・イベントなどの母集団形成活動から、インターンシップ、選考などの採用活動全般をリードいただきます。 ●キャリア採用：変革を実現する強化領域を始めとした人材獲得に向けて、募集部門と密なコミュニケーションを図りながら各施策企画を実行いただきます。(全体スケジュールの立案・管理・推進、選考運営～結果を踏まえた処遇設定と条件提示、早期活躍のためのオンボーディング等)その後は、国内事業所、本社/事業領域、海外現地法人等の中で3～5年目途にジョブローテーションを行いながら幅広い経験を積んでいただきます。

  求める能力・経験

  【必須】自社採用における全社規模での採用施策企画・運用経験 ※改善提案を行いながら主体的に業務に取り組んだ方が対象です ※今後のキャリアにおいて人事・労務領域で幅広く経験を重ねたい方 【歓迎】■人事労務領域における事業所規模での制度運用・制度企画経験■福利厚生領域における全社規模での制度運用・制度企画経験 【求める人物像■与えられた業務範囲に留まらず、主体性をもって積極的・前向きに業務に取り組める方■周囲を巻き込みながら業務を行える方■Hondaフィロソフィーに共感いただける方

  事業内容

  ■二輪車、四輪車、パワープロダクツ ■2020年度販売台数全世界累計2,529万台(二輪1,513万台,四輪454万台,汎用562万台)

• 企業ダイレクト

  【1345】_H_福利厚生制度の企画（埼玉県和光市）※人事内JOBローテあり

  590~1090万

  

  本田技研工業株式会社埼玉県和光市

  【1345】_H_福利厚生制度の企画（埼玉県和光市）※人事内JOBローテあり気になる

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  仕事内容

  福利厚生制度の企画・推進をご担当いただきます。具体的には保険・住宅・食堂施策等の中から一部を担当し、企画から導入にあたっての労使交渉等を推進いただきます。（制度企画、労使交渉、システム/運用フロー 構築全体の推進）また、福利厚生制度の運用プロセスオーナー部門として、担当者や事業所、 委託先(ホンダ開発)の業務推進状況を管理し、導入・活用まで伴走いただきます。その後は、国内事業所、本社/事業領域、海外現地法人等の中で3～5年を目途にジョブローテーションを行いながら幅広い経験を積んでいただきます。組織開発や風土改革、グローバル横断施策に参画いただく等、Hondaだからできる仕事が多数ございます。

  求める能力・経験

  【必須】●事業所規模での人事制度運用,人事制度企画経験/経験業界不問●福利厚生に関する業務知識や経験 【歓迎】■人事労務領域における事業所規模での制度運用・制度企画経験■福利厚生領域における全社規模での制度運用・制度企画経験■改善提案を行いながら業務に取り組んだ経験【求める人物像】■今後のキャリアにおいて人事・労務にて幅広く経験を重ねたい方■与えられた業務範囲に留まらず、主体性をもって積極的・前向きに業務に取り組める方■周囲を巻き込みながら業務を行える方■Hondaフィロソフィーに共感いただける方

  事業内容

  ■二輪車、四輪車、パワープロダクツ ■2020年度販売台数全世界累計2,529万台(二輪1,513万台,四輪454万台,汎用562万台)

• エージェント求人

  経理担当（税務業務が主担当）

  450~750万

  • 税務
  • 税務調査対応
  • 税務調査
  • 会計
  • 経理
  • 税効果会計
  • 会計監査
  • 税務申告
  • 法人税法

  NITTOKU株式会社埼玉県さいたま市

  経理担当（税務業務が主担当）気になる

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  仕事内容

  【創業40年超・スタンダード市場上場/自動巻線機分野のリーディングカンパニー（シェアは国内で50％世界で40％）/売上・経常利益前年比増】 ■担当業務： 経理部門にて、主に税務業務を中心とした経理実務をご担当いただきます。 ■詳細： ・法人税・消費税・地方税等の申告業務（顧問税理士との連携を含む） ・税務調査対応 ・税効果会計の計算および仕訳 ・各種税務リスクの分析・対応 ・決算業務（月次・四半期・年次） ・予算実績管理、経営層へのレポーティング ・会計監査対応 ・その他、経理部門の業務全般への支援 使用ソフト： 勘定奉行 ■組織構成： 課長、メンバー4名、契約社員3名で構成されております。 社風としては、上下関係なく非常にフランクな風通しの良い会社です。個人の主体性・自主性を重視されており、目標達成するプロセスはある程度個人にお任せしております。スキルや実績を評価されれば、給与にも反映されやすい人事制度を整えております。 応募資格 必須

  求める能力・経験

  ■必須条件： ・税務申告業務の実務経験（法人税・消費税等）3年以上 ・月次・年次決算の経験 ・日商簿記2級以上、もしくは同等の知識 歓迎（WANT） ■歓迎条件： ・税理士資格または税理士試験科目合格（特に法人税法・消費税法） ・上場企業またはそのグループ会社での経理・税務経験 ・税務調査対応や税効果会計の実務経験 ・ERPシステム（SAP、Oracle等）の利用経験 ＊英語読み書きできる方歓迎

  事業内容

  ■概要：コイル用自動巻線機で世界から評価されているメーカーです。（東証スタンダード市場） ＊自己資本比率70％以上のグローバル企業です。 ■事業内容： ・自動機および同部品の製造販売 ・電子および電気機器、同部品の製造販売 ・医療機器および同部品の製造販売 ・半導体製品および同部品の製造販売 ・情報記録処理機能付カードおよび同部品の製造販売 ・ソフトウェアの開発、販売および貸与

• エージェント求人

  埼玉【労務】給与・勤怠事務/東証プライム市場の安定基盤/年収～700万円

  400~700万

  ケイアイスター不動産株式会社埼玉県本庄市

  埼玉【労務】給与・勤怠事務/東証プライム市場の安定基盤/年収～700万円 気になる

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  仕事内容

  住宅供給数日本一を目指す当社にて、全社員の労務担当として給与や勤怠についての 管理をしていただきます。 ＼具体的な業務／ ・社員の給与管理業務 ・勤怠(休職、退職)の管理業務 ・新規入社者の入社手続き業務 ・雇用契約管理 など、労務関係全般のお仕事となります。 入社予定者・従業員からのお問合せがありますので お悩みに併せてサポートしていただく想定です。 ※従事すべき業務の変更範囲は、弊社グループの業務全般となります。

  求める能力・経験

  ・運転免許(AT可)をお持ちの方

  事業内容

  ケイアイスター不動産は、1990年創業、東京証券取引所プライム市場に上場している、国内有数の総合不動産カンパニーです。 「豊かで楽しく快適なくらしの創造」「すべての人に持ち家を」というミッションのもと、高品質ながら手の届く価格帯の戸建住宅を提供。多様化するニーズやライフスタイル、エリアの特性にあった、オリジナリティとクオリティを追求した住まいづくりを実現しています。

• エージェント求人

  人事リーダー（東証プライム上場の好業績企業の次代の人事幹部候補）

  480~750万

  • 新卒採用
  • 給与計算
  • 労務管理
  • 人事
  • 教育
  • ストレスチェック
  • 健康診断
  • 中途採用
  • 新規人事制度構築
  • 人事システム導入
  • 人事給与システム導入
  • 人事管理
  • 人事異動立案
  • 人事管理システム
  • 研修企画
  • 研修実施
  • 研修プログラム設計
  • 研修設計
  • 研修外部ベンダー選定
  • グループ人事
  • 人材紹介/派遣
  • 営業
  • 人材紹介
  • 求人広告
  • マネジメント
  • 人材育成制度企画
  • 従業員育成
  • 組織開発
  • 組織開発ツール選定
  • 研修計画策定
  • 職種別研修設計
  • スキル研修設計
  • コーチング研修設計

  萩原電気ホールディングス株式会社（東証プライム上場＿証券コード7467）埼玉県入間市

  人事リーダー（東証プライム上場の好業績企業の次代の人事幹部候補）気になる

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  仕事内容

  中長期的に人事業務のすべてを経験し、マネージャーへと成長していくことを目指してください。 培ってこられた経験、知識、スキルや希望を考量し、相談の上、担当する業務を決定します。 ＜具体的な仕事内容＞ ●制度、規定 ・新たな人事制度の起案／策定の進行、導入・浸透推進（社内広報）、運用 ・各種規定の改定 ●労務管理 ・従業員の勤怠確認・締め作業 ・給与計算実務 　給与計算、住民税納付等 ・入退社手続き ・社内窓口対応 ・労務関連月次・年次業務 　社保・住民税等年度更新手続き、 　健康診断実施 　ストレスチェック実施、年末調整等 ●教育 ・新たな人事制度に連動した階層教育 ・社員の専門性を高める教育支援の検討等 ●採用 ・中途採用の企画・実行 ・新卒採用の企画・実行 ・派遣社員の契約管理 ●その他 ・人事業務DX化／情報システムとの連携 ・組織の活性化に資する取組み ・グループ各社との連携 ＜このポジションの魅力＞ (1)新たな施策、取り組みの提案が歓迎される環境があります。 経営陣との距離が近く、新たな施策や取り組みを日常的に提案していくことが可能です。 また、積極的な提案が歓迎される環境があります。 (2)設計部門、製造部門、営業部門などとの距離が近く、 バックオフィス全体で現場を支えていく一体感があります。 (3)担当のローテーションにより、人事業務を網羅的に経験し、マネージャーを目指していくことが可能です。 【配属先】 ・萩原エンジニアリング株式会社　本社　事業管理部 入社（所属）は萩原電気ホールディングス株式会社となり、萩原エンジニアリング株式会社へ在籍出向となります。 ・配属先の組織構成 　部長　 　└総務グループ 　　マネージャー 　　└人事チーム　3名（男性1名、女性2名）こちらに配属になります。 　　└総務チーム　3名 　現在、社員のエンゲージメント向上、モチベーションを高める職場環境づくりに尽力しています。 【募集背景】 同社は、2014年の東証プライム上場後、毎年二桁％の成長を誇り、売上高／営業利益／純利益は過去最高を更新し続けている先進エレクトロニクス分野のホールディングカンパニーです。 主な事業会社は、萩原エレクトロニクス株式会社（デバイス事業）、萩原テクノソリューションズ株式会社（ITプラットフォーム、FAシステム他ソフトウェア、産業用コンピュータ）、および海外の現地法人で構成され、自動車や産業機器をはじめとするメーカーのモノづくりに欠かせない存在となって成長してきました。 2022年秋には、FA装置、ロボット設計・開発を事業ドメインとするエンジニアリング会社（現　萩原エンジニアリング株式会社）のM&Aを実施。これにより、人間に例えるならば、頭脳（半導体）、神経（ソフトウェア）、肉体（機械）が揃い、日本を代表する自動車、電機、精密機械等のメーカーのスマートファクトリーをトータルでソリューションできる体制が整いました。 上記の経緯から、最も新しい事業会社である萩原エンジニアリングの組織強化の要となる事業管理部　人事チームの増員を決定しました。将来の総務人事の管理職となり得る方との出会いを心待ちにしています。

  求める能力・経験

  大卒社会人経験3年以上で下記何れかの経験をお持ち方 ・事業会社での人事経験（制度、労務、教育、採用、その他経験内容は問いません） ・人材紹介、人材派遣、求人広告等の経験（営業、求職者対応等） 【歓迎要件】 メンバー育成やマネジメントの経験

  事業内容

  電子デバイスおよび電子機器の販売ならびにFA機器の製造販売を行うグループ企業の経営戦略策定および管理

• エージェント求人

  【埼玉×経理係長候補×年収550～700万】ホールディングス経理の中核で、専門性を磨く。5655

  550~700万

  • 係長
  • 管理職
  • 連結事業決算
  • マネジメント
  • 財務
  • 経理
  • 分析
  • 月次決算取りまとめ
  • 年次決算取りまとめ
  • データ分析
  • データ集計

  株式会社G&Gホールディングス埼玉県草加市

  【埼玉×経理係長候補×年収550～700万】ホールディングス経理の中核で、専門性を磨く。5655気になる

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  仕事内容

  G&Gホールディングスは「働く可能性を切り拓く」を理念に、福祉・人材・空港業務など多角的に事業を展開する成長企業です。今回募集する経理係長候補は、経理の専門性を高めながら、将来的なマネジメント経験も積めるポジションです。 【主な業務内容】 ・月次・年次決算のとりまとめ（仕訳入力～報告書作成まで） ・部署・会社別の経費集計と財務データの分析 ・税理士との連携による申告・調整業務 ・経理規程やマニュアルの整備・改善提案 ・将来的には連結決算や経営分析にも挑戦可能 【このポジションの魅力】 ・経理のプロとして着実にスキルアップできる環境 ・経営層と関わりながら、意思決定を支える実感が得られる ・将来的には管理職としてチームマネジメントに挑戦可能 ・社内外との連携を通じて、ビジネス全体を見渡す視野が身につく

  求める能力・経験

  （必須条件） 以下2点が必須となります。 ・月次・年次決算書の作成経験 （仕訳入力から試算表・決算報告書の作成まで対応） ・Excel中級 （VLOOKUP、IF関数、ピボットテーブルを活用したデータ集計・分析が可能） （歓迎条件） ・日商簿記2級 ・連結決算の業務経験 こんな方におすすめ ●プロフェッショナル志向のある方 月次・年次決算の一連の流れを理解し、自らの手で完結できる実務経験をお持ちの方。数字に対して正確かつ丁寧に向き合える責任感をお持ちの方を歓迎します。 ●論理的思考力・分析力のある方 Excelを活用したデータ分析・集計（VLOOKUP、IF関数、ピボットなど）ができる方。日々の業務を通じて経営判断に資するデータを整理・提供することに意欲を持てる方。 ●主体性と向上心を持つ方 業務改善や効率化に関心があり、自ら課題を見つけ、周囲と協力しながら解決に取り組める方。連結決算やより高度な経理知識の習得に前向きな姿勢のある方を歓迎します。 ●将来のリーダーを目指したい方 チームワークを大切にし、周囲とのコミュニケーションを円滑に進めながら、ゆくゆくは管理職としてメンバーをまとめ、育成していく意欲のある方。

  事業内容

  「Give & Give」を基本理念に掲げ、人に関する多角経営を行う。理想の世界に向かって「働く」可能性を切り開く会社 労働者派遣事業／有料職業紹介事業／製造・物流業務請負 特定技能関連事業／技能実習関連事業 空港グランドハンドリング事業／就労継続支援事業 就労移行支援事業／児童発達支援事業／放課後等デイサービス事業 訪問介護サービス事業／障がい者居宅介護サービス事業 採用支援サイト制作事業／放課後児童健全育成事業

• 企業ダイレクト

  【上尾/経理(管理職)】プライム上場企業/EMS業界トップクラスの実績

  714~884万

  

  ユー・エム・シー・エレクトロニクス株式会社埼玉県上尾市

  【上尾/経理(管理職)】プライム上場企業/EMS業界トップクラスの実績気になる

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  仕事内容

  部下（8名程度のグループ）のマネジメントと、以下業務内容のいずれかから担当していただきます。 【経理・財務・税務】■決算業務（月次・四半期・年次）：仕訳起票、債権債務、原価計算、固定資産管理　■財務報告書の作成・分析業務(単独決算、連結決算) ：会計システムはSAP(単独決算)、DIVA(連結決算)を使用　■税務業務：消費税、法人税計算 【管理会計】■予算/実績管理業務：分析結果を経営陣へ報告

  求める能力・経験

  【必須】■経理・財務分野での実務経験(5年以上) ■日商簿記2級以上の知識・経験 ■問題解決能力や分析力のある方 【歓迎】■上場企業での経理経験 ■リーダーシップ・チームにおける協働性 ■マネジメント経験 【事業】EMS事業(＝Electronics Manufacturing Services)。電子機器の「開発設計/部品調達/基板実装/完成品組立」請負サービスで車載・OA機器からデジタル家電、産業用機器まで様々な業界の「ものづくり」をプロデュースしています。EMSでは、国内のパイオニアとしてトップクラスの実績を誇っており、モノづくりの拠点として、日本・中国・ベトナム・タイに、営業拠点は日本・中国に展開しております。

  事業内容

  ■EMS（Electronics Manufacturing Services）電子機器受託製造 【製品分野】車載機器/産業機器/OA機器/コンシューマー製品/情報通信機器 他