【バイクライフアドバイザー】上場企業で安定して働く!100%反響型営業でバイク買取・販売スタッフ募集
276~336万
株式会社バイク王&カンパニー
東京都八王子市, 東京都国分寺市, 東京都葛飾区
276~336万
株式会社バイク王&カンパニー
東京都八王子市, 東京都国分寺市, 東京都葛飾区
自動車/輸送機器個人営業
その他小売/流通専門職
買取査定
【業務内容】 <買取業務> ・TVCMやWeb広告からの問い合わせが100%!コンタクトセンターがアポイントを設定するため、飛び込み営業は一切なし! ・割り当てられたお客様宅をトラックで訪問し、バイクの査定・買取業務を行います。(1日2〜4件程度) ・査定はiPadのチェック項目(60項目)に沿って進めるため、バイクの知識がない方でも安心して取り組めます。 ・買取成約率は80%と高く、成約見込みの高いお客様に集中できます。 <販売業務(来店型営業)> ・来店されたお客様への接客・ヒアリングに基づき、在庫確認や最適なバイクの選定・ご提案を行います。 ・納車対応(書類作成、納車)や、納車後のアフターフォローも担当します。 ・販売店でも、持ち込みのバイクの買取査定業務を行うことがあります。 【やりがい・アピール項目】 ・バイク好きでなくてもOK! 業務に必要な知識は充実した初期研修でしっかり学べます。中途入社の8〜9割はバイクに興味がなかった方です。 ・安定の環境! バイク業界では珍しい上場企業であり、安定した基盤の中でキャリアを築けます。
必須要件: 自動車運転免許(AT限定可) 歓迎される志向性: ・顧客折衝経験があり、人柄が良い方 ・新しい知識やスキルを積極的に学んでいきたい方
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
276万円〜336万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
07:00〜22:00 7:00~22:00の間でシフト制で8時間勤務
有
有
124日
入社直後: 10日
シフト制 月10日休み 慶弔休暇、結婚休暇など
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
月額:230,000円~ 基本給:193,000円~ ※固定残業代:37,000円~を含む/月 ※別途、勤務地手当を支給(例:東京・神奈川:15,000円、大阪:10,000円など)
有
東京都八王子市
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
東京都国分寺市
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
東京都葛飾区
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
無
福利厚生: ・スキルアップ支援: 資格取得支援制度、人材育成(教育)費倍増施策 ・資産形成: 社員持株会制度 ・制度: 社内共助会(慶弔金、各種提携サービス)、財形貯蓄制度 ・特典: 社員販売割引・委託出品制度、制服貸与 昇給・賞与: ・昇給:年1回(人事考課による) 研修制度: ・充実の初期研修: 5日間の初期研修を実施(座学、運転講習、バイクの動かし方、トラックへの積み込み、査定知識など)があり、未経験の方も安心して業務を始められます! ・教育費倍増施策: 社員のスキルアップを目指し、教育に掛ける予算を大幅に増やす取り組みを行っています。 キャリアパス: ・スキルアップを応援! 人材育成費を倍増させるなど、社員のスキルアップを積極的に支援する環境です。 ・昇給のチャンスは年1回(人事考課による) アピールポイント: ・未経験でも安心のスタート! 100%反響型営業で、飛び込み・テレアポは一切なし!充実した5日間の初期研修と、資格取得支援制度で、バイクの知識がなくてもプロを目指せます◎ ・ワークライフバランス! 月10日の休み(シフト制)と、残業時間も過度に多くならないよう配慮されたシフトで、仕事と私生活のバランスが取りやすい環境です。 ・上場企業ならではの安定感! 業界で確固たる地位を築く上場企業で、長く安心して働ける基盤があります! その他(補足): ・首都圏の一部店舗を除き、車・バイク通勤が可能です。 ・会社の指示による転居(引越手当支給対象となる転居)の場合、敷金・礼金、引越代などが会社負担となります。
最終更新日:
500~800万
■電気自動車の販売業務(お客様のニーズに合わせた車両の提案、説明)■契約手続きのサポート■納車後のアフターフォロー 電気自動車の商品知識を習得し、お客様のニーズに合わせた提案を行います。ショールームでの接客、試乗案内、契約手続き、納車対応までワンストップで担当。納車後も継続的なアフターフォローを実施し、長期的な信頼関係を築いていきます。入社後はメーカー主催の研修プログラムを通じて専門知識を習得できる環境が整っています。将来的にはセールスマネージャーや店長として店舗運営に携わるキャリアパスも用意しています!
■営業経験もしくは販売経験をお持ちの方■N2以上取得もしくはネイティブレベルの日本語力をお待ちの方 【魅力】 90年以上の歴史ある明治産業株式会社を親会社に持ち、安定した基盤がございます。当社自体は設立3年目で新しく意見やアイデアが反映されやすく会社の成長とともにキャリアを構築も可能です。 安定×挑戦を求める方には最適な環境です!また中国の先進的な電気自動車技術に触れることができ、成長産業であるEV市場で経験を積むことができます。
自動車販売・整備
400~700万
■電気自動車の販売業務(お客様のニーズに合わせた車両の提案、説明)■契約手続きのサポート■納車後のアフターフォロー 電気自動車の商品知識を習得し、お客様のニーズに合わせた提案を行います。ショールームでの接客、試乗案内、契約手続き、納車対応までワンストップで担当。納車後も継続的なアフターフォローを実施し、長期的な信頼関係を築いていきます。入社後はメーカー主催の研修プログラムを通じて専門知識を習得できる環境が整っています。将来的にはセールスマネージャーや店長として店舗運営に携わるキャリアパスも用意しています!
未経験の方歓迎します! ■N2以上取得もしくはネイティブレベルの日本語力をお待ちの方 【魅力】 90年以上の歴史ある明治産業株式会社を親会社に持ち、安定した基盤がございます。当社自体は設立3年目で新しく意見やアイデアが反映されやすく会社の成長とともにキャリアを構築も可能です。 安定×挑戦を求める方には最適な環境です!また中国の先進的な電気自動車技術に触れることができ、成長産業であるEV市場で経験を積むことができます。
自動車販売・整備
420~500万
当社にて、ブランド品の仕入価格設定や販路選定、相場情報の共有等、価格に関わる業務全般をお任せします。査定士が適切な判断を行えるよう、正確な情報をタイムリーに提供し、組織の意思決定を支える役割です。 【詳細】■仕入価格の設定:査定士からの価格相談対応、定価・相場情報の提供、自社EC等の販売価格確認 ■商品情報の社内共有:相場変動の傾向やコピー品状況、真贋時の注意喚起等の情報発信 ■販路の選定業務を担当します。在宅勤務時は店舗フォロー、出社時は実物を確認しながら真贋ポイントの確認を行いスキルアップを図ります。チーム内でフォローし合い、業務に集中できる環境を構築しており、着実に成長可能です。
【必須】■リユース事業経験者 【歓迎】■検品・バイヤー・ブランド販売経験者 【魅力】■市場規模3兆円を突破した急成長中のリユース業界で、サステナブルな循環型社会の形成に貢献できます。 【やりがい】■自身の提供する価格情報が事業の仕入精度と販売効率を左右する、経営に直結した手応えを実感できます。
グループ全体の経営・マネジメント強化・戦略立案・策定、企業価値の最大化
350~420万
ブランド品買取専門店『なんぼや』等を展開する当社にて、絵画・掛け軸・茶道具・刀剣・武具などの骨董品の検品や管理、値付けをお任せします。検品数は1日40~60点ほどになります♪ 【詳細】届いた商品の状態確認を行い、専用システムへ入力します。 その後、社内データベースを元に相場確認・値付けを行い、最適な販路先を選定します。骨董や美術品という奥深い商材に毎日触れられる点が特徴です。入社後は先輩スタッフが商品知識や業務の流れを丁寧にレクチャーします。一人立ちの目安は約半年。トレンドによる価格変化もスペシャリストのフォローがあるため、知識ゼロから鑑定のプロを目指せる環境です。
【必須】■土日含めたシフト勤務が可能な方■簡単なPCスキル(タイピング、エクセル等) ★専門システムやデータベースを完備しているため、未経験からでもスムーズに業務に慣れ、専門性を磨ける環境です。 【やりがい】■90%以上が未経験からスタート。意欲重視の採用で、知識を吸収しながら各部署から頼られる存在へ成長できます。■生産性を意識し、主体的に行動することで鑑定のスキルアップを実感できます。 【魅力】■骨董・絵画・刀剣など、趣味や興味を仕事に直結させ、毎日好きなものに囲まれて働けます。
グループ全体の経営・マネジメント強化・戦略立案・策定、企業価値の最大化
350~420万
ブランド品買取専門店『なんぼや』を全国展開する当社にて、ジュエリー等の検品・管理・査定をお任せします。充実の教育制度があり未経験から専門知識を身につけ好きな商品に囲まれ黙々と業務に集中できる環境です 社内システムやデータベースを活用し、トレンドで変動する価格を適切に判断します。ジュエリー専門チームに配属。商品のスペシャリストが適宜フォローするため、知識がなくても安心です。検品から値付けまで一貫して携わり、各部署から頼られる存在へと成長できます。ヴィンテージ品や新作に触れる機会も多く、ブランド好きには堪らない、自身の「好き」を仕事に直結できる環境です。
【必須】■土日含めたシフト勤務が可能な方 ■簡単なPCスキル(タイピング、エクセル等) ★専門システムやデータベースを完備しているため、未経験からでもスムーズに業務に慣れ、専門性を磨ける環境です。 【入社後】社内研修や充実の教育制度、現場でのフォロー体制が整っているため、専門知識がない未経験の方も安心してスタートでき、着実にスペシャリストを目指せます。 【やりがい】■未経験からブランド品の真贋や相場観を養い、社内で頼られる専門家へ成長できます。最新アイテムや希少品に触れる高揚感も抜群です。
グループ全体の経営・マネジメント強化・戦略立案・策定、企業価値の最大化
350~420万
ブランド品買取専門店『なんぼや』を全国展開する当社にて、時計等の検品・管理・査定をお任せします。充実の教育制度があり未経験から専門知識を身につけ好きな商品に囲まれ黙々と業務に集中できる環境です 社内システムやデータベースを活用し、トレンドで変動する価格を適切に判断します。時計専門チームに配属。商品のスペシャリストが適宜フォローするため、知識がなくても安心です。検品から値付けまで一貫して携わり、各部署から頼られる存在へと成長できます。ヴィンテージ品や新作に触れる機会も多く、ブランド好きには堪らない、自身の「好き」を仕事に直結できる環境です。
【必須】■土日含めたシフト勤務が可能な方 ■簡単なPCスキル(タイピング、エクセル等) ★専門システムやデータベースを完備しているため、未経験からでもスムーズに業務に慣れ、専門性を磨ける環境です。 【入社後】社内研修や充実の教育制度、現場でのフォロー体制が整っているため、専門知識がない未経験の方も安心してスタートでき、着実にスペシャリストを目指せます。 【やりがい】■未経験からブランド品の真贋や相場観を養い、社内で頼られる専門家へ成長できます。最新アイテムや希少品に触れる高揚感も抜群です。
グループ全体の経営・マネジメント強化・戦略立案・策定、企業価値の最大化
350~420万
ブランド品買取専門店『なんぼや』を全国展開する当社にて、骨董品、時計、ジュエリー等の検品・管理・査定をお任せします。※選考で希望の商材を確認します。★充実の教育制度があるため未経験でも安心の環境です 社内システムやデータベースを活用し、トレンドで変動する価格を適切に判断します。骨董品、ジュエリー、時計のいずれかの専門チームに配属。商品のスペシャリストが適宜フォローするため、知識がなくても安心です。検品から値付けまで一貫して携わり、各部署から頼られる存在へと成長できます。ヴィンテージ品や新作に触れる機会も多く、ブランド好きには堪らない、自身の「好き」を仕事に直結できる環境です。
【必須】■土日含めたシフト勤務が可能な方 ■簡単なPCスキル(タイピング、エクセル等) ★専門システムやデータベースを完備しているため、未経験からでもスムーズに業務に慣れ、専門性を磨ける環境です。 【入社後】社内研修や充実の教育制度、現場でのフォロー体制が整っているため、専門知識がない未経験の方も安心してスタートでき、着実にスペシャリストを目指せます。 【やりがい】■未経験からブランド品の真贋や相場観を養い、社内で頼られる専門家へ成長できます。最新アイテムや希少品に触れる高揚感も抜群です。
グループ全体の経営・マネジメント強化・戦略立案・策定、企業価値の最大化
400~600万
【仕事内容】 未経験歓迎/第二新卒可/東証プライム上場グループ/中古車買取・販売「ラビット」/完全反響/残業少なめ/長期休暇取得可/業績給で高収入も可能 ★残業少なめ。長期連休取得可能!第二新卒歓迎 ■職務内容: 中古車販売店「ラビット」にて、買取・査定・販売を担当します。営業スタイルは100%反響型。飛び込みやテレアポはありません。 ■具体的には: 【査定対応】来店されたお客様にはその場で査定を実施。車両の外装・内装の状態や装備品を確認し、スマホの査定システムに入力。情報送信後、5~10分で本部から回答が届きます。電話やWebからの依頼時は出張査定を行います。 【買取金額提示】相場データをもとに金額を提示し、納得いただければ成約。成約率は約50%と高水準です。 【その他業務】車両登録や書類作成・申請業務も担当。来店は平日2件前後、土日で5件前後。問い合わせは10~20件程度です。 お客様との信頼関係を築き、スピーディかつ正確な対応が求められます。状況判断力やコミュニケーション力を発揮し、店舗の成果に貢献してください。 ◎20~30代のスタッフが活躍中 ◎トッププレイヤーになると年収1000万円も可能(例:入社10年目:年収900万~1000万円(業績給込)) ◎業績給は店舗の実績に連動するもので、月10万~30万円を見込んでいます! ■就業環境: ・残業15時間程度 ・夏季や年末年始の長期休暇でプライベートも充実 ・オンオフがはっきりしています。休みの日に仕事が入ることはありません。 ■同社の強み・魅力: ・USSオークションと連携したビジネスモデル ・買取業界における高いブランド認知 ・経営は安定。24年1Qは昨年対比、売上119%、営業利益191%成長。販売台数の増加や堅調なオークション相場により台当たり粗利益が増加し増収増益しております ・母体企業のUSSは中古車市場をリードする圧倒的な規模とシェア 出品台数308万台・成約台数198万台(2023年度実績)、オートオークション市場シェア39.6%(2023年1月-12月期実績)
【必要業務経験】 <第二新卒歓迎><業界未経験歓迎><職種未経験歓迎> ■必須条件: ・普通自動車免許 ・顧客折衝経験のある方 ■歓迎要件: ・自動車の買取経験のある方 ・自動車ディーラーでの営業・販売の経験のある方 【社会人経験年数】
自動車、自動車部品、自動車用品の売買及び仲介業務 自動車に関するフランチャイズチェーン店の加盟募集および加盟店の指導業務 その他自動車流通に関わる事業 中古車の買取および販売
500~600万
■会社概要/背景 カインズフードサービスでは、店内で焼き上げるマフィンやコクのあるコーヒーが味わえる「CAFE BRICCO」、ホカホカのたいやきや、たこやきが楽しめる「鯛あん吉日」「やきもの本舗」ラーメンやミニ丼が人気の「カインズキッチン」を運営しています。 ホームセンター カインズと共に出店し、おいしいコーヒーやおいしいマフィンなど、お食事を通じてお客様の暮らしに「ららら。」を届けます。 この度、新業態店舗 マフィン専門店”Muffins(マフィンズ)" 第二号店のオープンに先立ち、店舗運営責任者を採用することとなりました。 ■仕事概要 店舗の売上・利益の最大化に向けて、ブランド価値を体現し続けながら、店舗全体のサービスレベルの維持・向上をリードするポジションです。 お客様に選ばれ続ける店舗を実現するため、人財育成と働きがいのある職務環境づくりを重要なミッションと位置づけ、メンバー一人ひとりの成長を支援します。 また、店舗運営における業務管理・オペレーションの統括責任者として、安全・安心を最優先にした店舗づくりを推進し、日々の業務改善や課題解決に継続的に取り組みます。 ■役割 ・新業態店舗を安定運営(採用・育成、業績達成、危機管理など)を行う。 ・既存の店舗運営のオペレーションをより良くするための改善活動をし、仕組みを構築する。 ・多店舗展開を見据え部下育成を行い、将来的に自走できる組織構築を行う。 ■主要な職務 ・店長としてのマネジメント全般 └数値管理、ディベロッパーおよび関係者との円滑なコミュニケーション、店舗内組織構築など ・店舗オペレーションの実践と定着 └プレイヤーとしても現場に立ち、既存オペレーションの改善も行う。 ・現場の状況および改善要望などを本部へ伝え、さらなるブラッシュアップを目指したアイデアを提案する。 ■権限 ・店舗の利益を考慮したメンバーの採用 ・新業態のブランド方針に沿ったオペレーション企画および実行 ・新業態のブランド方針に沿った教育・提案および実行
■MUST(必須要件) ・飲食チェーンビジネスにおいて、5名以上のスタッフを対象としたマネジメント経験 ・店舗オペレーション企画、構築経験(改善活動) ・傾聴力 └ メンバーやお客様の声に耳を傾け、具体的な改善や行動につなげられる ・分析力 └ 数値や事実に基づいて状況を冷静に分析し、課題抽出や改善策立案につなげられる ■WANT(歓迎要件) ・行動力 └自ら考え判断し、責任をもって対応する ・プレゼンテーション力 └店舗運営に関する情報や課題を整理し、分かりやすく伝える ・戦略的俊敏性 └状況に応じて戦略や施策を柔軟かつスピーディーに切り替えられる ・教育、育成ツール開発経験 ・食品衛生責任者 ・防火管理者(甲種・乙種) ・衛生管理者(※工場併設・大規模施設の場合) └未取得の場合は入社後に取得していただきます。 ・調理師免許
-
600~750万
【仕事内容】 【法人営業未経験歓迎/土日祝休み/年収605万円~/未経験からキャリアアップ可能/福利厚生・各種手当充実/人材育成制度充実】 ■業務概要: 企業の自動車保有に関するお悩みに対し、オートリースの提案営業はもちろんのこと、それに付随した様々な商材を活用して総合的にご提案・課題解決を行うコンサルティング営業をお任せいたします。 事故削減や業務効率化の面からお客様の課題を解決するソリューション商品の豊富なラインナップが魅力です。 ■業務内容: ・自動車を使用している法人企業の車両管理責任者に対して、オートリースの提案営業 ・既存取引先に対し、リース満了に伴う入れ替えや増車を提案 ・既存及び新規取引先へ自社ソリューション商品の提案 ・車両管理やメンテナンス、保険の管理から事故削減へのアドバイス ■目標について: 既存顧客7割/新規顧客3割(主要株主からの紹介等)と、既存顧客中心の営業となり、リース期間満了後の更新等定期訪問を通じ状況踏まえてニーズに見合った提案をして頂きます。契約台数、獲得粗利などを鑑みて目標に向けて取り組んで頂きますが、入社後OJT含めて組織全体でのバックアップ体制が整っており、異業界からご入社された方の多くがご活躍できる環境となります。 ■組織構成: 20代~50代の幅広い社員が混在し、約5名~10名のチームで業務に取り組んで頂きます。 顧客第一主義はもちろんのこと、1人1人の意見が尊重されながら裁量権を持って働く環境や活発にコミュニケーションを取り、課題解決に向けて協力しながら業務に取り組める社風です。 ■転勤について: 異動の頻度は配置されたポジションやお客さまとの関係性等により様々な可能性がございますが、同一部署にて一定の勤続年数に達すると、異動候補となる場合がございます。 単身赴任の場合借上社宅制度や一時帰宅手当、単身赴任手当(50,000円/月)など充実しております。 ■オートリース業界について: お客様が希望される車両をお客さまに代わり購入し、一定期間毎月同じ料金で賃貸する、保有ともレンタカーとも異なるシステムです。中小法人企業における社用車のリース化が順調に進み、法人企業における社用車のリース化が順調に進展することでオートリース車両台数は増加傾向を保つと予想されています。
【必要業務経験】 ■必須条件:下記いずれも必須 ・自動車ディーラーでの営業経験をお持ちの方 ※法人向け・個人向けは不問です
-