RECRUIT DIRECT SCOUT リクルートダイレクトスカウト PRODUCED BY RECRUIT
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企業ダイレクト

コーポレートエンジニア(マネージャー候補)◆リモートメイン×自由な働き方

800~1200万

株式会社リブセンス

東京都港区

職務内容

職種

  • システム企画

  • 社内システムエンジニア

仕事内容

本ポジションでは、マネージャーとして組織を率いながら、現場にも深く入り込み、技術的課題の解決を自ら担っていただきます。戦略立案から実装・改善までを一気通貫でリードし、情報システムグループの成長を牽引 していただきます。 【具体的には】■経営方針・事業戦略を踏まえた IT戦略の立案および中長期ITロードマップの策定■IT施策の 企画から実行までの主導（技術的課題への直接的な対応を含む）■情報システムグループにおける メンバーマネジメント■情報システムグループ全体の 業務推進・改善

求める能力・経験

【必須】■IaaS(AWS/GCP/Azure)におけるネットワーク構築経験■ピープルマネージメント含むリーダー経験■IT戦略の策定経験■関連部門との調整、提案などの経験 《魅力》◆当社はボトムアップ寄りの文化であり、コーポレートビジョンである「あたりまえを、発明しよう。」のためにITの力でできることは何なのか、自ら考え実行に移すことが可能です。◆情報システムグループは技術部という横断エンジニア組織の配下に位置しています。インフラやデータエンジニアリングなど、隣接領域で高い専門性を持った組織と連携して動くことができます。

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

勤務条件

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 2ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

給与

800万円～1,200万円 月給制 月給 573,400円～840,000円 月給￥573,400～￥840,000 基本給￥464,500～￥680,500 諸手当￥108,900～￥159,500を含む/月 ■賞与実績:あり

通勤手当

会社規定に基づき支給 月5万円上限

勤務時間

08時間00分 休憩60分

1日あたりのみなし労働時間：8時間00分

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

無

残業手当

無 専門業務型裁量労働制

休日・休暇

年間120日 内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、年末年始5日

有給休暇

入社半年経過時点10日 入社後すぐに当社規定の日数を付与

その他

その他（年末年始/慶弔/産前産後休暇）

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

【標準的な就業時間帯】10：00～19：00迄（うち休憩時間60分間）を基本とし、本人の裁量に委ねる ※想定年収には賞与含む ▼待遇 ・昇給年2回 ・交通費：オフィス出社日数に応じて支給する（上限5万円/月） ・リモートワーク手当（5,000円/月）※今後の状況次第で変わる可能性があります ・マイ定時（就業時間選択制度） ・どこでもワーク（リモート勤務制度） ※チームビルディングの観点で月に数回程度を目安に出社をいただくことがあります。 ・育児のための所定労働時間の短縮（小学6年生の年度末まで） 業務内容の変更の範囲：当社業務全般（就業規則に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務） 勤務地の変更の範囲：会社の定める場所（本社オフィス・宮崎オフィス・自宅・その他将来的に拠点の変更・増減があった場合はその拠点。また就業規則に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める場所）

勤務地

配属先

★リブセンスのエンジニアが働く環境・開発文化 https://engineering-handbook.livesense.co.jp/

転勤

当面無

本社

住所

東京都港区海岸1丁目7番1号 東京ポートシティ竹芝10F

最寄駅

JR山手線浜松町駅 徒歩4分 ゆりかもめ新交通ゆりかもめ竹芝駅 徒歩2分 都営地下鉄都営浅草線大門駅 徒歩5分

喫煙環境

屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）

備考

東京本社または自宅(リモート)

制度・福利厚生

制度

在宅勤務（一部従業員利用可） リモートワーク可（一部従業員利用可） 出産・育児支援制度（一部従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可）

その他

寮・社宅

無

退職金

無

その他制度

ボランティア休暇(最大3日)/GRATEFUL 10 YEARS休暇/Award（全社表彰制度/部門内表彰制度）

制度備考

▼リブシェア(譲渡制限付株式制度) ・全社員一律付与、入社時全員に付与 ・退職後も継続して譲渡制限(5年)付株式保有可能 ・会社の利益の一部を毎年一定の等級・役職以上の社員に還元 ▼懇親 ・ウェルカムランチ ・部署懇親会補助 ▼教育制度・資格補助補足 ・Startup Program（入社時研修） ・メンター制度 ・研修勉強会の運営サポート ・セミナー参加補助 / 学習支援制度（年間2万円の学習費用を補助）/ Schoo ▼その他 ・入社時に好きなPC・マウス・キーボードを選択可能

最終更新日： 

条件の近いおすすめ求人

  • エージェント求人

    【AIアプリケーション検証・開発者/AI活用推進担当者】コミュニケーション能力持つ方大歓迎！

    800~1100万

    • 開発
    • 提案
    • 検証
    • 分析
    • プロダクト開発
    • プロジェクト
    • プロトタイピング
    • AWS
    • マネジメント
    • クラウド
    株式会社ドワンゴ東京都中央区
    もっと見る

    仕事内容

    ＜具体的な業務例＞ ■新技術の評価と検証 　・最新のAI技術動向を調査・評価 　・実ビジネスへの応用可能性を検証 　・プロトタイピングによる技術検証 ■実用的なデモアプリケーション開発 　・実業務課題に対するAIアプリケーションのデモ構築 　・ユーザーフィードバックを反映した改善サイクルの実施 　・開発ナレッジの体系化と共有 ■本番環境でのプロダクト開発 　・AIアプリケーションの設計・実装 　・ビジネス部門と連携したサービス展開 ②「社内AI活用推進者」 AI技術の全社的活用を推進し、業務変革を牽引する役割を担っていただきます。 ＜具体的な業務例＞ ■AI活用戦略の策定と実行 　・各部門の業務課題分析とAI活用機会の特定 　・AI活用ロードマップの策定 ■社内ナレッジの構築と共有体制の確立 　・AI活用事例・ノウハウの収集と体系化 　・ベストプラクティスの標準化 　・情報共有プラットフォームの構築・運営 ■人材育成と組織変革の推進 　・AI活用スキル向上のための研修プログラム設計・実施 　・AI活用コミュニティの形成と活性化 　・部門横断プロジェクトの企画・推進 ■効果測定と継続的改善 　・AI活用による業務改善効果の測定手法確立 　・定量的・定性的な評価に基づく改善提案 　・経営指標へのインパクト分析 職務内容 AI技術を活用した革新的なサービスや新機能の開発を推進するため、「AIアプリケーションエンジニア」および「社内AI活用推進担当者」を募集します。 ＜募集背景＞ 当社グループの多岐にわたる事業領域にAIを積極的に導入し、新規性の高いサービス開発や機能改善を実現するため、専門的なスキルを持つエンジニアを求めています。 また、ドワンゴ社内における業務全般へのAI活用を推進し、既存業務の負荷を軽減することで、社員がよりクリエイティブで付加価値の高い仕事に集中できる環境の整備や体制の構築を行う担当者も求めています。 ＜業務課題＞ ①「AIアプリケーションエンジニア」 AI技術を活用し、実用的なサービスとして迅速に具現化する役割を担っていただきます。

    求める能力・経験

    必須要件 ①「AIアプリケーションエンジニア」 ・LLMなどのAIサービスを活用したアプリケーション開発経験 ・クラウドプラットフォーム（AWS、Azure、GCPなど）での開発・運用経験 ・コンテナ技術やサーバーレスアーキテクチャの実装経験 ・短期間の開発サイクルでの開発経験 ②「社内AI活用推進者」 ・AI・デジタル技術を活用した業務改革の推進経験 ・組織横断的なプロジェクト管理・推進経験 ・人材育成プログラムの設計・実施経験 ・データ分析やビジネスインテリジェンスツールの活用経験 ・チェンジマネジメントの知識・経験 求める人物像 ①「AIアプリケーションエンジニア」 ・技術への強い好奇心と自己研鑽意欲を持ち、常に最新技術に触れる習慣がある方 ・フロントエンド、バックエンド、クラウドインフラを横断的に理解し、エンドツーエンドの開発経験がある方 ・AI技術（機械学習、自然言語処理、コンピュータビジョンなど）に関する基礎知識と実装経験がある方 ・短期間でプロトタイプを構築し、ビジネス価値を検証できる方 ・技術的な複雑さをわかりやすく説明できるコミュニケーション能力を持つ方

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    【情シス責任者候補】IPO準備×生成AI推進/基盤を創るIT戦略リーダー

    600~1000万

    Ｇｌｏｂａｌ　Ｍｏｂｉｌｉｔｙ　Ｓｅｒｖｉｃｅ株式会社東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    モビリティサービス事業を行う当社にて情報システム責任者業務をお任せします。IT戦略の策定、IPOを見据えたIT統制の構築、セキュリティ基盤の高度化、生成AIによる業務自動化など、経営課題をITで解決します。 ■IT戦略の策定、予算・ロードマップの管理統括 ■IPOを見据えたIT統制の体制構築、規程整備、監査対応 ■ISMS・PIMSを軸とした、全社セキュリティ基盤の設計、高度化の主導 ■生成AIの活用推進、IT導入による全社的な業務自動化（BPR）の牽引 ■社内インフラ・SaaS全体の企画・選定の意思決定、およびチームマネジメント

    求める能力・経験

    【必須】■情報セキュリティ・IT統制の実務経験（5年以上）■マネジメント経験 【歓迎】■生成AIシステムの社内導入経験■IT/DXの推進経験■ベンチャー企業での成長ステージの経験 【魅力】■上場（IPO）を見据えたIT統制の対応に深くかかわれる貴重なフェーズ■生成AIの全社導入など、最新テクノロジーによる経営課題解決を主導できる■ゼロトラストなど最新のアーキテクチャーに実際に触れ、スキルを磨くことができる環境

    事業内容

    遠隔で車の起動制御をする車載器の開発、リース。金融機関と提携し、車のローン・リースの支払いの確認。取引先：住友三井オートサービス、住信SBIネット銀行、富士通、NEC、ソフトバンク、電通、リネットジャパン、SBIソーシャルレンディング他。

  • 企業ダイレクト

    【情シス担当】IPO準備×生成AI活用/社会貢献と最新ITを追求

    500~900万

    Ｇｌｏｂａｌ　Ｍｏｂｉｌｉｔｙ　Ｓｅｒｖｉｃｅ株式会社東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    モビリティサービス事業を行う当社にて情報システム業務をお任せします。IPOに向けたIT統制・セキュリティ基盤の運用強化に加え、生成AIの社内導入やDX推進など、IT企画から実務まで幅広く携わります。 ■ISMS（情報セキュリティ）の運用・強化 ■PIMS（個人情報保護）の構築および運用管理 ■生成AIの社内活用推進・IT企画による業務自動化 ■IT統制に関する一連の業務（監査対応、ガバナンス構築） ■社内向けツール、システム、ネットワークの企画・導入・運用 ■ゼロトラストアーキテクチャーに基づくセキュアな組織基盤の構築

    求める能力・経験

    【必須】■情報セキュリティ業務経験（2年以上）■コーポレートITまたは社内情シスの実務経験 【歓迎】■IT統制/DX推進の経験■生成AIの社内導入経験■ベンチャー企業での成長フェーズ経験 【魅力】■IPO準備期特有の、組織基盤をゼロから創り上げる圧倒的な経験値。■生成AIやゼロトラストなど、最新技術を実務に落とし込める裁量。■行政や金融機関から高く評価される社会貢献性の高いビジネスモデル。■残業月平均20時間程度。ワークライフバランスを保ちながら挑戦可能。

    事業内容

    遠隔で車の起動制御をする車載器の開発、リース。金融機関と提携し、車のローン・リースの支払いの確認。取引先：住友三井オートサービス、住信SBIネット銀行、富士通、NEC、ソフトバンク、電通、リネットジャパン、SBIソーシャルレンディング他。

  • エージェント求人

    Salesforceシステム管理者/マーケティング部

    500~800万

    株式会社クラウドワークス東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    仕事概要 【社内で導入済みのSalesforceのデータ品質とシステム統制を強化するために募集いたします】 ▼以下の業務をメインでお願いしたいと考えております。 ・Service Cloud / Account Engagementの要件定義、設計、開発（設定）、テスト、展開、保守。 ・社内ユーザーからの問い合わせ対応、トラブルシューティング、改善提案。 ・データ品質管理、データクレンジング、データ一括処理。 ・ユーザー向けトレーニング企画および実施。 ・新機能調査、サードパーティ管理（Tableau、KonaSearch等）。 ・Salesforce未導入事業に対する、導入支援。 ※上記の業務を幅広く関わっていただきたい方がマッチするかと考えております ※分析領域は社内でエンジニアとの会話をする機会も多いポジションとなります

    求める能力・経験

    必須スキル ・Service/Sales Cloudのシステム管理者としての実務経験（1年以上） ・複数部署との調整・要件定義の経験。 ・論理的思考力と問題解決能力。 歓迎スキル ・SOQL、データローダーなどのデータ管理ツールの使用経験。 ・Salesforce認定アドミニストレーター資格。

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【東証プライム】神戸製鋼所／社内SE｜フルフレックス・在宅可×年収1100万超も狙える好環境

    610万~

    • 生産管理
    • SCM/生産管理/購買/物流
    • プロジェクト
    • プロジェクトマネジメント
    • 品質管理
    • マネジメント
    • 開発
    • システム開発
    • 開発プロジェクト
    • システム設計
    • コンサルティング業務
    • プログラミング
    • 営業
    • 物流/生産管理職担当
    • 物流
    株式会社神戸製鋼所東京都品川区
    もっと見る

    仕事内容

    ＜配属予定グループのミッション、目指す姿＞ システム企画グループは、素形材事業部門全体のコンピュータシステム（以下、システム）に関わる企画、管理、運営を担っています。事業を効率的に運営していくためには、事業ニーズや業務ニーズに合わせた様々なシステムやIT活用が必要であり、それらをタイムリーに企画し、業務部門やITベンダーと協業しながら推進していく役割を担っています。また近年は、新たな企業価値の創造として、システム部門に限らず、業務部門も含めた事業部門全体でデジタル人材が不可欠となっています。デジタル人材育成の企画・推進も新たな役割として取り組んでいます。 ＜業務内容＞ 製造拠点（国内・海外）のシステム担当として、品質管理、生産管理、一般管理など基幹系業務に関わる、システム化の企画業務（上流工程）、システム開発プロジェクトのプロジェクトマネジメントなどを担当して頂きます。 システム企画グループ12名のうち、5名がキャリア採用者です。 様々な経歴をもつ人材が集まることで、新たな発想のもと、チームとして成果を上げることを目指しています。 キャリア入社者の方にも、自分の知見をオープンにしながら、課題解決に取り組んで欲しいと考えています。 ＜キャリアパス＞ 本人の適正を鑑みながら、人を活かすキャリアパスを考えています。 ① IT人材としてのキャリアパス（部内：東京本社、高砂、長府、大安、海外拠点／他事業部門：神戸本社、加古川など） ② 業務改革人材としてのキャリアパス（部内業務改革推進グループ：東京本社、高砂、長府、大安） ＜魅力・やりがい＞ ・ご自身の知見を活かし、システム企画・開発を推進することができるため、やりがいを感じることができます。 ・今後はDXも含めた業務改革など、事業部門の経営課題解決に向けた取り組みを加速させていくため、チャレンジする機会が多くあります。 ・キャリア採用者が多く、色々なキャリアを持つ方と交流を持ちながら、仕事に取り組むことができるため、ご自身の知識・経験を広げることが可能です。 ・システム開発の所謂「上流局面」（DX・業務改革などの「超上流」を含む）と言われる仕事を経験できるため、システムに携わる技術者としてのキャリア形成が可能です。 業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります。

    求める能力・経験

    ＜必須の経験・スキル＞ ・大卒・高専卒（学部、学科は不問） ・システム開発の経験（プログラミング、システム設計、ノーコードツールでの開発など） ・ビジネスレベルの英会話力 ＜あると好ましい経験・スキル＞ ・営業、生産管理、物流などの業務知識（基幹システムを取り扱うため） ・コンサルティングスキル（課題形成力） ＜求める人物像＞ ・ITベンダーもしくは製造メーカーのシステム開発部署での実務経験 ・今後、上流局面でのキャリアを歩みたいと考えている方 ・製造業の業務プロセス（営業から製造、出荷、売上）について知識のある方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【オープンポジション】社内SE※インフラ・セキュリティ・ヘルプデスク等◆外食日本一◆すき家など展開

    500~1000万

    • 社内ヘルプデスク
    • グローバルM&A
    • M&A対応
    • ネットワーク
    • クラウド
    • 店舗
    • Android
    • Google Cloud Pl...
    • Windows
    • DB設計
    • データベース
    • AWS
    • Azure
    • Linux
    • GCP
    • 開発
    株式会社ゼンショーホールディングス東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    【仕事内容】 ～「すき家」「はま寿司」「COCO'S」などを運営／残業20h内で働きやすい環境～ ●グループ130社・世界に10,000店を展開しており「フード業世界NO.1」を目指す ●外食産業の中でもずば抜けて、M＆Aや自動化・ITなどへの積極投資中 ●内製化に向け1000名規模への組織拡大を狙った増員採用 ■業務概要： 国内外で15000店舗以上ある当社のグローバルIT本部にて社内SEをお任せいたします。ご経験や適性、ご志向に合わせ、配属を決定いたします。 【配属例】 ◇クラウドエンジニア ◇ネットワークエンジニア ◇セキュリティエンジニア ◇ヘルプデスク・IT資産管理 ■働き方： 当グループ全体で残業時間に関する管理を徹底しております。平均残業時間は月20時間程度です。残業時には必ず上司への申請が必要で、長時間残業は続く際には2段階上の上司まで巻き込み、組織として勤務時間削減に向けた働きかけを行っています。基本的には原則週5日出社という働き方になります。 ■グローバルIT本部について 現場の省人化や業務効率化・自動化を通じ、抱えている国内外の店舗のDX推進をミッションとしている組織です。IT及びAIツール活用による顧客の利便性や本部の生産性向上を担当する「IT統括部」とデータやデジタル技術の活用でビジネスモデルの変革を推進する「DX推進室」に分かれております。 現在は総勢約340名のメンバーが在籍しており、2032年までに1,000名規模への拡大を目指しております。

    求める能力・経験

    【必要業務経験】 ■必須：以下いずれかのご経験 ・サーバー/ネットワークの設計/構築、開発、運用いずれかの実務経験 ・Windows、Android、Linuxいずれかでの開発経験 ・AzureやAWS、GCPなどを用いたパブリック/プライベートクラウド上でのインフラ設計/構築/運用経験 ・セキュリティエンジニアの経験 ・インフラの企画/導入の経験 ・データベースの構築経験 ・ヘルプデスクの2次対応以降のご経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【銀座勤務×年休130日】開発経験を活かして、自社内SEへキャリアチェンジ｜オープンハウス

    400~900万

    • 開発
    • コーディング
    • テスト
    • Amazon EC2
    • Google BigQuery
    • Java
    • Backlog
    • GCP
    • PostgreSQL
    • Selenium
    • MySQL
    • React
    • Python
    • EC
    • Git
    • JavaScript
    • PHP
    • AWS
    • 要件定義
    • DB設計
    • Swift
    • アジャイル開発
    • Webサーバ
    • SQL
    株式会社オープンハウスグループ東京都中央区
    もっと見る

    仕事内容

    1. ミッション：急成長をITで支える「内製化」の推進不動産業界で日本一を目指すグループの成長スピードに合わせ、システム基盤の高度化・最適化を担います。外部ベンダー任せにせず、自社内での内製開発を強化しているフェーズです。 2. 具体的な業務内容要件定義などの上流工程から、実際のコード書き、運用まで一貫して携わります。システム・アプリの設計・開発： 現場のニーズを形にするコーディングおよびテスト。上流工程への挑戦： 業務担当者（営業やバックオフィス）と直接対話し、システム化の要件を定義。環境構築・運用： 社内システムの導入や、AWS/GCPなどクラウド環境の管理。 3. 主な開発実績（携わるシステム）基幹システム： グループ会社（ホーク・ワン等）の業務の核となるシステムの内製化。SFA（顧客管理）： 自社独自の営業支援・顧客管理システムの構築。モバイルアプリ： 営業現場で活用するiPhoneアプリの開発。自動化（RPA/Selenium）： 業務効率化のための自動化ツールの作成。 4. 開発環境（モダンなスタック）幅広い技術スタックを採用しており、エンジニアとしてのスキルアップが望める環境です。カテゴリ技術・ツール言語Python, Java, PHP, JavaScript (React, Vue), Google Apps ScriptインフラAWS (EC2, Lambda, RDS等), GCP (BigQuery, GCE等)DB / ツールMySQL, PostgreSQL, Git, Slack, Backlog, UiPath 5. 仕事の醍醐味「手触り感」のある開発： 自分が作ったシステムを隣の部署の社員が使い、そのフィードバックを直接もらえる環境です。「育てる」楽しさ： 作って納品して終わりではなく、自社システムをより良く改善し続ける「プロダクト志向」で取り組めます。裁量の大きさ： 決まった仕様通りに動くのではなく、「もっとこうすれば現場が楽になる」というアイデア出しが歓迎されます。

    求める能力・経験

    ■必須 ・Webアプリケーション、もしくはモバイルアプリケーション開発経験をお持ちの方(2年以上) ∟3人以上でのチーム開発の経験をお持ちの方、業務担当者と要件定義を行うコミュニケーション能力をお持ちの方を想定しています。 ■歓迎 ・Python、Java、PHP、Javascript（含むNode）、Swiftなどいずれかの言語の業務使用経験 ・AWSやGCPなどクラウド上でのシステム構築経験、またはインフラ構築運用経験 ・データベース(SQL含む)、Webサーバ等、ミドルウェアに関する基本的な知識 ・運用を意識した設計書を記述する能力 ・アジャイル開発の経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    情報システムエンジニア（マネージャー候補）｜株式会社ココナラ

    700~1200万

    株式会社ココナラ東京都渋谷区
    もっと見る

    仕事内容

    【ココナラグループについて】 ?Vision 一人ひとりが「自分のストーリー」を生きていく世の中をつくる ?Mission スキル・知識・経験の可視化とマッチングを通じて、あらゆる人にバッターボックス（機会）を提供していきます。 EC型のマーケットプレイスであるスキルマーケットに加え、ココナラ経済圏構想の元で事業の多角化を通じてすべてが揃うサービスプラットフォームを確立し、人の可能性を最大化することを目指します。 現在は、マーケットプレイス事業、エージェント事業、新規事業（SaaS事業）を展開しています。 【組織・チームのミッション】 ・社内情報システムの計画・推進 ・各種依頼作業の対応や

    求める能力・経験

    【応募資格（必須）】 ・マネジメント経験をお持ちの方（目標設定、評価） ・コーポレートエンジニアとしての業務経験（目安3年以上） ・GAS等のスクリプトやツールを用いた業務改善・効率化経験 【応募資格（歓迎）】 ・Google WorkspaceもしくはMicrosoft 365での管理者経験 ・JamfProもしくはIntune/AutoPilotでのPCキッティングの実装・保守運用経験 ・IDaaS、NGFW、SIG、CASB、EDR等いずれかでのセキュリティ導入運用経験 【求める人物像】 ・ココナラのVISION、MISSIONを体現し、価値観、実現したい世界観に共感できる方 ・コー

    事業内容

    ■スキルマーケット「ココナラ」の運営・開発 「一人ひとりが自分のストーリーを生きていく世の中をつくる」というビジョンのもと、ココナラは「知識・スキル・経験」を売買できるオンラインマーケットプレイスを運営しています。2012年のサービス開始以来、ユーザー数は500万人を突破。2021年には東証グロース市場へ上場し、国内最大級のスキルシェアサービスとして成長を続けています。主力のマーケットプレイス事業に加え、「ココナラエージェント」などのエージェント領域、SaaS・ラーニング事

  • エージェント求人

    コーポレートエンジニア（CIT）｜株式会社ココナラ

    500~700万

    株式会社ココナラ東京都渋谷区
    もっと見る

    仕事内容

    【ココナラグループについて】 ?Vision 一人ひとりが「自分のストーリー」を生きていく世の中をつくる ?Mission スキル・知識・経験の可視化とマッチングを通じて、あらゆる人にバッターボックス（機会）を提供していきます。 EC型のマーケットプレイスであるスキルマーケットに加え、ココナラ経済圏構想の元で事業の多角化を通じてすべてが揃うサービスプラットフォームを確立し、人の可能性を最大化することを目指します。 現在は、マーケットプレイス事業、エージェント事業、新規事業（SaaS事業）を展開しています。 【組織・チームのミッション】 従業員の業務生産性向上を実現するために以下を実施する。

    求める能力・経験

    【応募資格（必須）】 ・コーポレートエンジニアとしての業務経験（目安3年以上） ・GAS等のスクリプトやツールを用いた業務改善・効率化経験 ・ネットワーク・クラウドの知識（AWS, Azure, Google Cloudなど） 【応募資格（歓迎）】 ・マネジメント経験をお持ちの方（目標設定、評価） ・Google WorkspaceもしくはMicrosoft 365での管理者経験 ・JamfProもしくはIntune/AutoPilotでのPCキッティングの実装・保守運用経験 ・IDaaS、NGFW、SIG、CASB、EDR等いずれかでのセキュリティ導入運用経験 【求める人物像】 ・ココナ

    事業内容

    ■スキルマーケット「ココナラ」の運営・開発 「一人ひとりが自分のストーリーを生きていく世の中をつくる」というビジョンのもと、ココナラは「知識・スキル・経験」を売買できるオンラインマーケットプレイスを運営しています。2012年のサービス開始以来、ユーザー数は500万人を突破。2021年には東証グロース市場へ上場し、国内最大級のスキルシェアサービスとして成長を続けています。主力のマーケットプレイス事業に加え、「ココナラエージェント」などのエージェント領域、SaaS・ラーニング事

  • エージェント求人

    エムスリーキャリア◆社内システム開発エンジニア【402】

    500~1200万

    エムスリーキャリア株式会社東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    本ポジションではエムスリーキャリアの業務システム開発を行います。エンジニアとして、事業成長に必要なシステム開発やテクノロジーの新規導入はもちろん、データ分析基盤の構築と分析に基づくシステム改善までをリードするのがミッションです。 業務は企画立案～設計・開発・技術サポートまで含めて、ビジネスメンバーと二人三脚で行っていただくものもあれば、基幹システムの一機能の開発を同時並行で担当していただく場合もあります。 【配属先】 エンジニアリンググループ 戦略推進チーム（業務システム開発） ※エムスリーキャリアの事業に必要な全てのシステム開発を担う部署です。 【グループの構成】※2025年4月1日時点 ・合計人数：71名 ※うち3名新卒 ・配属チーム人数：戦略推進チーム18名 ＜戦略推進（業務システム開発）チーム役割＞ テクノロジーを活用して当社サービスの業務フローのデジタル化や改善をリードし、事業運営の生産性と顧客価値の増加を図ることが役割です。戦略推進チームのメンバーは自身で新機能開発の要件定義から開発・リリースまで一連の工程を担います。開発したシステムについてはデータ分析を基に改善し、ユーザーに利用してもらうためのノウハウ蓄積まで行います。 ＜入社後、お任せする業務内容＞ 業務システム開発チームにおける、社内のDXや生産性向上などの推進 ・Salesforce（顧客基盤システム）の新機能開発、およびシステム間連携開発(AWS/Marketo/LINE等) ・PythonによるBIツールの開発/保守 ・BIツールを活用したデータ分析 ・DWHの機能改善開発 ・新事業／サービスのシステム開発や導入支援（技術選定・設計から参画） ＜担当する領域・フェーズ＞ 要件定義～設計・開発～リリースまで一気通貫で担当、リリース後の効果検証・改善まで行います。 ＜業務の進め方（イメージ）＞ ・社員から寄せられる改善要望を整理したうえで、課題の整理と実装する新機能について事業開発担当者と二人三脚で事業構築を進めながら決定します。いわば、業務設計をリードする業務コンサルという役割と言えます。 ・費用対効果の高い機能の開発から優先的に着手し、リリース後は意図した効果が出ているかを確認したうえで、必要な改善を進めていきます。 当社ではQAチームが品質保証を行いますが、エンジニアもユニットテストを書いて、品質の向上に努めています。 ＜チームカルチャーについて＞ ・非エンジニアのメンバーからエンジニアリングへの尊重を感じられる風土です。技術選定もエンジニア主体で行っています。 ・ご志向に合わせて0～1フェーズ、1～10フェーズなど、様々な案件に企画段階から取り組んでいただける環境です。 ・システムの安定稼働やセキュリティなどのメリット/リスクを踏まえ、新技術を積極的に採用しています。 　生成AI関連のプロジェクトも推進しており、これまでAIを用いた求人自動レコメンド機能、求職者の意向度自動判定機能を開発しました。 　経験や専門知識がなくとも、チームで協力して新しいことにどんどんチャレンジしていける環境です。 ・適正評価のため、職種別の人事制度を導入しています。ライフイベントを支援する制度も充実しており、兼業の相談もOKです。働きやすい環境を多角的に整えています！ ※変更の範囲：会社が定める範囲であり 【キャリアパス】 ご志向や能力・経験に応じて、以下3つのキャリアパスを用意しています。 ・プロジェクトマネージャー ・プロダクトマネージャー ・テックリード ■エンジニア採用特設サイト https://career.m3career.com/engineer/ ■メンバーインタビュー ・業務の魅力について：https://note.com/m3career/n/nb410a7bc2b73 ・スキルアップのための取り組み：https://note.com/m3career/n/nacaed5e02f87 ・開発事例：https://soracom.jp/case_studies/m3career/

    求める能力・経験

    【必須条件】 ・Java等の静的型付け言語及びそれらのフレームワークを用いたシステム開発経験3年以上 【歓迎条件】 ・要件定義の経験 ・ビジネスサイドまたは顧客との折衝経験 ・Salesforceの開発経験 ・AWSの利用経験 ・データ分析の経験 【求める人物像】 ・開発/実装だけでなく、サービスそのものを成長させることに意欲的な方 ・課題解決のために必要な領域の技術を積極的に学習し、取り入れる意欲のある方 ・単に与えられた要件で完結するのではなく、自ら必要なことを考えて実行できる方 ・他部門と円滑にコミュニケーションを取り、主体的に業務を進めて行ける方 エンジニア以外のメンバーとも開発する機能を一緒に考え、実装した機能の効果を見ながら改善していくことが楽しいと思える方にマッチするポジションです。 ※「プログラミングなどの開発業務のみを担いたい」という方にはマッチしない可能性があります。

    事業内容

    医療における人と組織に関する課題解決に向けたマッチング＆ソリューション事業