[東京/政策渉外・業界団体戦略]2050年100兆円市場を目指す電池産業/裁量大
800~1150万
プライムプラネットエナジー&ソリューションズ株式会社
東京都中央区
800~1150万
プライムプラネットエナジー&ソリューションズ株式会社
東京都中央区
その他広報/IR
※担当業務は経験・適性・ご本人希望に応じて相談となります※管理職の場合は以下機能を持つ組織のマネジメント(組織運営/人材育成)もご担当いただきます◆渉外業務全般・国内外の政府、国内外業界団体、地方自 治体等への渉外活動・業界団体の運営を通したビジネス環境づくり(国内外の会員:243社、2021年4月に電池サプライチェーン協議会を創設、政策提言や他国への意見具申等を実施)・役員層を含めた社内のステークホルダーに対して有益なメディアの声や考察などの情報提供・地域貢献活動の企画・運営【やりがい】業界団体の立上げ、CEATEC(先端技術総合展)への出展企画など、裁量・自由度高く影響度大きい仕事ができます。
【いずれか必須】1.渉外の経験をお持ちの方。2.中央省庁や政府で働いていた方またはビジネスで密にかかわっていた方。【求める人物像】・本気で脱炭素社会実現を目指したい、社会のために貢献したい、という高い 志。・コミュニケーション能力(社内の他部門・経営陣との連携や社外関係者との円滑かつスピード感のある対応が求められます) 【★当社のマーケット】今後EVなどの電動車市場は2030年に今の約7倍の5000万台となり、電池の搭載量が増え、電池のニーズは十数倍になる見込み。
大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
800万円~1,150万円 月給制 月給 250,000円~ 月給¥250,000~ 基本給¥250,000~を含む/月
会社規定に基づき支給
07時間50分 休憩45分
有 コアタイム 無 (コアタイム:無)
有 平均残業時間:30時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間121日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜
入社直後3日 最高付与日数25日 2年繰越可/最大75日
その他(年末年始・夏季・慶弔・節目休暇 等)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
■休暇:GW、夏季休暇・年末年始の長期休暇あり ■有給休暇:入社時に3日~22日付与。日数は入社月に応じ案分。4月入社の場合22日付与。3月入社の場合3日付与。)入社半年経過時点で10日以上付与。 ■通勤手当:車・バイク・公共交通機関(電車・バス)・自転車通勤手当あり。自宅が遠方の場合 「新幹線通勤補助」「有料道路利用補助」あり。(通勤距離・時間が会社所定の基準を満たすこと) 職種の変更の範囲:当社業務全般 勤務地の変更の範囲:国内外の全拠点 【標準労働時間】8:30-17:20:休憩60分
■コーポレートコミュニケーション部 渉外G:8名
当面無
東京都中央区日本橋室町2丁目1番1号 日本橋三井タワー13階
東京メトロ銀座線三越前駅 徒歩1分
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
在宅勤務(全従業員利用可) リモートワーク可(全従業員利用可) 時短制度(全従業員利用可) 自転車通勤可(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) U・Iターン支援(全従業員利用可) 社員食堂・食事補助(全従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(全従業員利用可)
有
有
財形貯蓄制度、各種保険
・社宅制度(自己負担率20~35%※原則、本人名義の賃貸であれば全員適用可) ※現住所が公共交通機関にて片道90分以上かつ会社が認めた場合、転居代の基本料金は会社負担 ・育英補助給付金(子ども1人につき月2.5万円) ・単身赴任手当(月7万円+年15回分の往復帰省代※当社規定有) ・電動車購入補助(最大50万円の補助) ・カフェテリアプラン(年12.2万円分) ・退職金制度(確定拠出年金DC) ・団体保険(トヨタグループのスケールメリットを活かした割安な保険) ・貯蓄制度(財形貯蓄やNISA積立貯蓄) ※以下は東京拠点では適用されませんのでご確認下さい。 社員食堂(全従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(全従業員利用可) 自転車通勤可(全従業員利用可)
2名
2回
筆記試験:無
■トヨタ自動車×パナソニックの技術融合■電気自動車を始めとしたモビリティ用バッテリーメーカー(従業員数約9400名)■世界No1シェア製品を保有/"プロジェクト推進スピード"と"品質"が優位性■働く1人1人を大切にする充実の福利厚生有
★脱炭素先行地域(加西市)と共同で太陽光やEV、蓄電池をセットにしてスマートグリットを構築して、エネルギーの地産地消を推進。 https://www.city.kasai.hyogo.jp/uploaded/attachment/18651.pdf https://www.city.kasai.hyogo.jp/soshiki/30/31167.html ★一般社団法人電池サプライチェーン協議会 BASC(Battery Association for Supply Chain)にも加入 BASCの中でもリーダーとして団体を牽引しています。国と密接に関わりながら進めます。 当社はBASCの組織の中で、「カーボンニュートラル」、「カーボンフットプリント」のタスクフォースのリーダーを務めています。経産省などと連携しながら、日本を代表する仕事をしております。 https://www.basc-j.com/
〒103-0022 東京都中央区日本橋室町二丁目1番1号日本橋三井タワー13階
関西本社:兵庫県加西市鎮岩町194番地4
車載用高容量/高出力角形リチウムイオン電池の開発・製造・販売
非公開
トヨタ自動車(株) 51.0% パナソニックホールディングス(株) 49.0%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
営業実績非公開
最終更新日:
500~700万
■ 募集背景 当社は事業拡大および中長期成長に向け、企業価値向上をより戦略的に推進するフェーズに入っています。 IRは単なる開示業務ではなく、財務指標・事業KPI・戦略の接続を通じて「なぜこの会社は成長できるのか」を資本市場に説明する役割を担います。 開示実務を回すだけでなく、数字を読み解き、構造を理解し、経営の意思決定と投資家の期待をつなぐ方を募集します。 ■ 業務内容(ご経験値によってはこの限りでない場合有) ▼入社直後 決算説明資料の作成サポート(PL・KPI整理) 投資家ミーティングの準備(論点整理・Q&A補助) 事業責任者ヒアリングの同席・要点整理 ESG/サステナビリティ関連対応の補助 海外IR資料の翻訳(英語力がある場合) ▼半年〜1年 決算説明資料の一部セクション作成 投資家Q&Aのドラフト作成 事業KPIの整理・ストーリー化 開示スケジュール管理 海外IR対応サポート ▼1年以降(ご志向に応じて) M&A/出資関連資料の作成サポート 経営企画との連携(KPI整理・数値分析) 海外子会社とのコミュニケーション ESG/サステナビリティ開示の企画 ■ このポジションの魅力 ① ホールディングス化という変革フェーズ 当社は現在、ホールディングス体制への移行を進めています。 体制変更に伴い、投資家とのコミュニケーション設計や開示の考え方など、IRとして扱う論点も広がっていきます。 既に整った環境を回すのではなく、これからの形をつくっていくフェーズに関われます。 ② 投資・M&Aが加速する環境 ホールディングス化により、今後は投資やM&Aの動きもより活発になっていきます。 その中で、どのように市場へ説明し、成長ストーリーをどう描くか、といったテーマに触れられる点も、このポジションの特徴です。 ③ 数字と戦略をつなぐ役割 IRは単なる開示業務ではなく、財務指標と事業戦略を接続し、企業価値を適切に伝えていくポジションです。 数字を読み解く力を、より上流の視点で活かしていきたい方にとって、挑戦機会の多い環境です。 ■ 所属組織 マネージャー(40代女性:大手デベ経営企画出身) メンバー2名(大手生保出身、代理店営業出身) ※周りにCorporate Finance Unit(M&A/経営企画機能)が隣接しており、協働機会も豊富です。 ■ 参考|CFO紹介 藤田 良和(ふじた よしかず) 一橋大学経済学部卒。野村證券IB部門でM&Aアドバイザリー、オリックスで自己勘定投資業務を経験。 2017年よりギフティ取締役CFOとして就任し、上場後のプライム市場指定替え・100億円の資金調達・海外IRなどを推進。 ■ 会社情報|ギフティ株式会社 eギフト国内シェア98%、toC・toB・toGで事業展開 2021年:100億円の成長投資資金を調達 2023年:中東のeギフト企業「YouGotaGift」買収 2024年10月時点:25件の出資、5件のM&Aを実施 プロダクト、事業、資本の3軸で非連続成長を実現中
必須スキル 以下いずれかの経験をお持ちの方 - 経理/財務/FP&A等で財務諸表を扱った経験 - 金融機関における法人営業・融資・審査経験 - 事業企画/営業企画でKPI設計・データ分析を行った経験 - IR実務経験 歓迎スキル - 上場企業でのIR経験 - 中期経営計画策定に関与した経験 - 投資家とのコミュニケーション経験 - 英語でのコミュニケーション能力 - 企業価値評価(DCF等)への理解 求める人物像 - 経営・事業への理解を深めながら、戦略を言語化し投資家へ届けたい方 - 財務・戦略・事業にまたがる横断的な視座を養いたい方 - 幅広い業務に対して、好奇心をもって前向きに取り組むことができる方 - 既存の枠にとらわれず本質的にあるべき姿から考え設計したいと思う方
-
450~550万
生徒数3万人超のN高グループで、進路イベントや説明会などのイベント運営をお任せします。 学校法人角川ドワンゴ学園はネットと通信制高校の制度を活用した新しいネットの高校、N高等学校・S高等学校・R高等学校を運営しており、現在3万人を超える生徒が在籍しています。 生徒数日本一を誇る当学園において、各地域で開催される進路イベントや合同相談会イベントの運営など、これから入学を検討されている方を対象にイベント設計や運営等の業務をご担当いただきます。 【主な業務内容】 各地域で開催される進路イベントや合同相談会イベントの運営 ・現地スタッフのディレクション ・接客・面談マニュアルの設計、研修 ・空間の演出・デザイン
【必須】 ・イベント・展示会・キャンペーンの企画・運営経験がある方 ・土日出勤が可能な方(平日に振替休日を取得いただきます) ・出張対応が可能な方 【歓迎】 ・学校、予備校、専門学校での生徒募集の経験のある方 ・プロジェクトマネジメント、進行・管理の経験のある方 ・ゼロから企画を立ち上げた経験のある方
【教育事業】通信制高等学校、教育支援事業、プログラミングスクール等 2016年4月、ニコニコ動画等を提供するIT企業ドワンゴと、設立70年を迎えた出版社KADOKAWAがネットと通信制高校の制度を活用して「未来のネットの学校」を学校法人角川ドワンゴ学園を創立。 IT×グローバル社会を生き抜く“総合力”を身につけ、多様なスキルと多様な体験を提供することを目指しています。 【所属学校】N高等学校/S高等学校/R高等学校
800~1050万
スーパーマーケット「ロピア」などを展開し、40社以上のグループ会社を持ち、「食品総合流通企業」として高い成長を誇る同社にて、【広報担当】として、グループ全体の広報業務を担っていただきます。 OICグループの中長期的な成長と売上・利益の最大化のために、企業理念・商品・サービスなどの情報を発信する広報活動を通して、グループ社員、お客様、ステークホルダー、将来的にM&Aの可能性がある企業に向けて、競合優位性「食品総合流通業」「おいしい、たのしい、うれしい、食のテーマパーク」の認知を拡大していくことがミッションとなります。 また、ブランディングを通して、ブランドへのポジティブなイメージを向上させ、ファンを増やしていく部分にも携わっていただきます。 <詳細な業務内容> ※ご経験に合わせて以下業務を適宜お任せいたします。 ・社内外向けプレスリリースの企画立案、作成、配信 ・メディア対応(取材対応など) ・広報/PR/ブランディング/マーケティング戦略策定と実行 ・イベント(記者発表会/店舗撮影立会/食フェスなど)の企画・実行・調整 ・外部PR会社との連携・ディレクション ・Web/SNS(自社メディア)での情報発信 ・新旧含むメディアとの関係性構築 ・インナーコミュニケーションの企画、実行
<必須条件> ・ブランディング、マーケティング、広報、PRなどの関連分野での業務経験がある方 <歓迎条件> ・事業会社などにおけるブランディング、マーケティングの実務経験 ・事業会社などにおける自社商品/サービスの広報、PRの実務経験 ・テレビなどのメディアや行政などとのリレーション経験 ・全社横断的なコミュニケーションを取りながら業務を推進したご経験 ・流通/小売/食品業での就業経験 ・チームマネジメントの経験
グループ内には、農業・畜産・水産・製造・物流・小売・外食など多彩な企業が連携しており、「生産から販売まで」を一貫して展開できる体制が強みです。 主力ブランド「ロピア」は全国19都道府県と台湾で117店舗(2025年3月時点)を展開。高品質・低価格・エンタメ性のある店舗体験で急成長を遂げています。
800~1500万
■職務内容: **【会社概要】** Wovn Technologies は「企業のグローバリゼーションを、AI で加速する」をミッションに、世界で活躍できる日本企業のグローバリゼーションを支援するスタートアップ企業です。 主要プロダクトの「WOVN.io」は、Web サイト・モバイルアプリの「多言語化」を自動化・効率化することができるプラットフォーム型 SaaS で、国際特許をもつ国際化対応 (i18n) の技術や、生成 AI を活用した高品質 AI 翻訳基盤『Maestro』などを生かし、大手企業・グローバル企業の海外戦略・外国人対応を支援しています。 <参考>主要な導入サイト ・NEC(日本電気株式会社) グループ社内ポータルサイト『ONE NEC.com』 ・三井住友カード株式会社 カード会員ページ『Vpass』 ・株式会社SmartHR クラウド型人事労務システム『SmartHR』 ・ヤンマーホールディングス株式会社 グローバルサイト **【募集背景】** 現在、当社は事業拡大に伴い、プロダクトの認知拡大とブランド構築が急務となっています。これまではマーケティングチームや経営陣が兼務で広報を行ってきましたが、さらなる非連続的な成長を目指すため、専任の広報担当(一人目広報、もしくはリーダー候補)を募集します。 **【職務内容】** 経営陣やマーケティングチームと連携し、サービス広報(プロダクトPR)とコーポレート広報の両軸を担当していただきます。 広報・PR コンテンツの企画・発信 ・導入事例(ユーザーインタビュー)の取材・記事作成 ・オウンドメディアや公式note、SNS の運用・編集 ・採用ブランディングに向けた社員インタビューやカルチャー発信 メディア対応 ・プレスリリースの企画・執筆・配信 ・メディアリストの作成・開拓、記者との関係構築
■応募資格(必須): ・事業会社での広報実務経験(3年以上目安)、または PR・広告代理店での実務経験 ・IT・Web・Tech業界に対する基礎的な理解と興味関心 ・SaaS ビジネスモデルや、テクノロジー用語への抵抗がないこと ・広報コンテンツの企画・インタビュー・ライティングに関するスキル・経験 ■応募資格(歓迎): ・B2B SaaS 企業での広報経験 ・「一人目広報」としての立ち上げ経験 ・マーケティングや法人営業のご経験 ・SEO の基礎知識や、リード獲得(Lead Gen)への意識がある方 ・ビジネスレベルの英語力 ・SNS(X, LinkedIn, Facebook 等)を活用したファンベース形成の経験 ■求める人物像: ・スタートアップならではのスピード感や変化の激しい環境を楽しみ、自ら主体的にカオスを整理しながら価値を創造できる方 ・顧客の成功を自らの成功と捉え、積極的に課題解決に取り組める方 ・高い向上心を持ち、成長志向で新しい挑戦を楽しめる方 ・自主性を持ちながらも、チームプレイを大切にできる方 ・複雑な状況でも冷静に対処し、目標達成に向けて努力を惜しまない方
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520~1050万
リリース作成や取材対応などの報道対応や、自社ホームページやSNS等の運用によるコミュニケーション活動について、情報の伝え方そのものを見直しながら、企画から実行までを一貫して担務していただきます。社内の幅広い組織と関わりながら、社会からの信頼獲得を目指します。 ・リリースや説明資料の作成、社内での内容調整 ・報道機関からの取材や問い合わせへの対応、社内での内容調整 ・記者会見やブリーフィングの企画・運営 ・業界動向や報道内容の調査、整理 ・自社ホームページやSNS等の企画・運用 【職務特性・勤務に関する補足】 本ポジションは、防災要員としての位置づけを含む広報業務です。 そのため、地震や台風などの自然災害や事件・事故などの有事の際には、時間外・休日を含めた対応や、状況に応じた迅速な情報発信が求められる場合があります。 また、業務上の必要に応じて、原子力発電所を含む現地対応や出張、将来的な配置変更が発生する可能性があります。
経験: ・原子力事業という社会的影響の大きい分野における広報業務の特性を理解し、責任感をもって業務に取り組める方 ・災害時等の有事において、情報発信の責任主体として対応が求められる職務であることを理解し、会社方針に沿った対応ができる方 ・個人の成果にとどまらず、チーム全体の成果を重視し、関係者と連携しながら業務を進められる方
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600~1000万
■ 仕事の内容: 世界中にファンを持つVTuber事務所を運営するエンターテインメント企業の広報リーダー候補として、企業価値向上に向けた攻めと守りの広報全般を牽引いただきます。 【詳細】 ・ 企業ブランディング向上に向けた広報戦略の立案および実行 ・ メディアリレーション対応(新聞、雑誌、WEB、TV等) ・ コーポレートSNS(X、LinkedIn、オウンドメディア等)の戦略運用 ・ プレスリリースの企画、作成、配信 ・ 危機管理広報および緊急時のリリース対応 ・ 人事部門と連携した採用広報の推進 経営企画や事業部門と密接に連携し、多様なステークホルダーを考慮した高度な意思決定に関わることができます。
■ 必要な能力・経験: 📍 事業会社もしくは準ずる団体での広報実務経験(3年以上) 📍 メディアリレーション経験(新聞、雑誌、WEB媒体、TV等) 📍 プロジェクトマネジメント能力があり、自律的に業務を遂行できる方 📍 複数のステークホルダーの意図を客観的に理解し、ロジカルに判断できる方 📍 VTuber文化やエンタメ業界のファン心理に理解・配慮ができる方 📍 ベンチャー企業やエンタメ業界、toCサービスでの広報経験(歓迎) 📍 広報チームでのマネジメント経験(歓迎) 📍 英語を用いた実務経験(メール、取材、記事執筆等)(歓迎)
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600~1200万
<募集背景> 同社はサステナビリティ経営の強化を進めており、その体制拡充のため、将来中核を担っていただく人材を募集します。具体的には、ESG格付対応や非財務情報開示に関する実務を担いながら、将来的にはそれらに関する内部統制強化やDXなど、業務プロセスの改善・高度化までを推進できる人材として成長していただくことを期待するポジションです。 <主な業務想定> オリックス㈱サステナビリティ部のサステナビリティチームに配属となり、上位メンバー(非財務情報開示・内部統制担当)と連携しながら実務を担っていただきます。 <主に担当いただく業務> ・ESG格付機関への回答業務の補助、およびスコア改善に向けた検討 ・非財務情報開示(SSBJ基準対応)業務の補助(開示内容検討PJへの参画、開示原稿の作成) <段階的に関与いただく業務> ・ESG格付対応や非財務情報開示業務に関わる社内関連部門との連携・調整 ・人権尊重・サプライチェーン管理施策(検討・推進の補助) ・社内研修の企画・実施 ・部内業務のDX化検討 ※ご希望や適性に応じて、幅広い事業を手掛ける当社グループにおいて、広報、IR、経営計画など、サステナビリティと関わりの深い業務へキャリアを広げていくことも可能です。
【必須】 ・社会人経験3年以上(総合職・企画系業務経験者歓迎) ・基本的なPCスキル(Word、Excel、PowerPoint) 【以下はいずれか必須】 ・サステナビリティに関連した業務の経験 ・サステナビリティの分野に関心を持ち、業務として専門性を高めていく意欲 【歓迎】 ・ESG格付の回答業務の経験(特にDJSI、CDP) ・英文メールでのコミュニケーション 【求める人材像】 ・新しいテーマや答えのない課題にも前向きにチャレンジできる方 ・指示を待つだけでなく、与えられた業務の背景や目的を整理しながら進められる方 ・文章や資料へのアウトプットが得意な方
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450~600万
「役員秘書」としてご活躍いただきます。 単なるスケジュール管理にとどまらず、当社の「顔」として採用広報やメディア出演を担うほか、公共セクター向けの新プロジェクトなど、ソーシャルインパクトの大きな事業を間近でサポートしていただくポジションです。 【 業務内容 】 「採用力の強化」と「公共DXプロジェクトの推進サポート」を軸に、フロント業務からバックオフィスまで幅広くお任せします。 ●採用広報・PR業務 ・採用広報関連業務全般 ・役員が行う採用面接への同席、採用業務アシスタント ・各種メディアに対する取材対応のサポート、プレスリリースの進行サポート ●秘書・プロジェクトサポート業務 ・来客対応 ・役員のタスク、スケジュール管理、連絡関連の取りまとめ ・役員との社内外の打ち合わせ(大手企業や政府機関関係者など)への同席 ・慶弔、贈答関連の手配 ・その他、庶務業務 【期待する役割・ミッション 】 当社の「顔」として魅力を外部へ発信し、採用力の最大化に貢献していただくことです。また、政府・公共機関への展開という新たなフェーズを迎えた当社において、代表が事業推進に集中できる環境を構築し、会社の成長を多角的にサポートしていただきます。
必須スキル ・最低限のPC操作(Word, Excel, PowerPoint等の基本操作、ビジネスメール等) ※秘書業務の経験は不問です! 歓迎スキル 【イベント・コミュニティ関連】 ・オンライン/オフラインイベントの企画・運営・進行管理の経験 ・セミナーやカンファレンス、説明会でのMC・司会進行のご経験 ・コミュニティマネージャーや、ファン作りに携わったご経験 【メディア露出・発信・PR関連】 ・アナウンサー、キャスター、リポーター等、人前で話す業務のご経験 ・ミスコンテスト出場、アンバサダー、読者モデル等の活動経験(肩書き) ・YouTube、TikTok、InstagramなどSNSの運用・発信経験(個人・法人問わず) 【秘書・バックオフィス・語学関連】 ・役員秘書、グループアシスタント、営業事務などの実務経験 ・官公庁・大手企業との折衝・日程調整のご経験 求める人物像 ・当社のビジョンや社会課題解決に共感し、一緒にワクワクできる方 ・人前で話すことや、メディアに出ることを楽しめる方 ・指示待ちではなく、代表の動きを先回りして柔軟かつスピーディに対応できる方 ・ホスピタリティが高く、社内外での円滑で丁寧なコミュニケーションが得意な方
キッカケエージェントは、ITエンジニアに特化したエージェントです。 ITエンジニアのキャリアパスに関する深い知見を持っており、エンジニア市場の動向を踏まえ技術スキルの向上やキャリアアップ、収入アップのためのアドバイスを提供します。 エンジニアが自身の可能性を最大限に引き出し、理想のキャリアを実現できるようサポートします。
600~1000万
事業内容 当社は「AIとIoTで住宅のすべてをつなぎ、スマートライフを実現する」ことをビジョンに掲げ、自社開発プラットフォーム「HomeLink」を不動産業界や医療・介護業界に向けて提案しています。 現在、多くのメーカーやサービス事業者が便利なハードウェアやサービスを開発していますが、それらを横断的に統合し、住まい全体を制御する「OS」のような存在が住宅にも求められています。 「HomeLink」はまさにその役割を担い、各企業のハードウェアやサービス同士を連携させることで、住宅に新たな付加価値を創出します。私たちリンクジャパンは、この取り組みを「Home OS構想」と位置づけ、次世代の住環境を形づくる世界観を目指しています。 スマートホームを活用した物件の付加価値向上の動きが急速に広がる中、当社のスマートホームサービスは導入企業が年々増加しており、住友不動産、積水ハウス、ダイワハウスなどの大手デベロッパーやハウスメーカーでも導入いただいています。 さらに、エムスリー株式会社様や関西電力グループ様などと、各事業の強化に向けてパートナーシップに基づく資本業務提携を進めております。これらの提携は、当社の事業内容や技術力を評価いただき、共にさらなる成長を目指す取り組みです。 募集背景 当社は現在、事業拡大フェーズにあり、PRマーケティング/広報を単なる“機能”ではなく、“事業成長を牽引するエンジン”として本格的に強化したいと考えています。 これまでは、事業とプロダクトの成長を最優先に取り組んできた一方で、対外的な発信についてはまだ十分に手を打てていないのが実情です。 そこで今回のポジションでは「リンクジャパンの知名度拡大」をミッションとして、PRマーケの戦略設計から主体的に関わっていただきたいと考えています。 社内のあらゆる情報が集まるポジションだからこそ、単なる露出獲得に留まらず、事業成長を深く感じることができる環境です。 業務内容(ミッション・具体的な業務内容) 「リンクジャパンの知名度拡大」をミッションとして御活躍頂きます。 1. 戦略設計 2. メディアリレーションとPR実務の実行 3. 効果測定と改善 4. 広報 やりがい・魅力 当社におけるPRマーケの最大のやりがいは、信頼性の高い事業基盤と、ベンチャーならではのスピード感、その両方を活かした発信に挑戦できる点にあります。 当社は、住宅関連をはじめとした大手企業との実績を有し、信頼性の高い事業を展開しています。一方で、組織や発信の型はまだ完成されておらず、「どのように伝えるか」を自ら設計できる余白が大きく残されています。 また、スマートホームという、暮らしとテクノロジーが交差する成長領域において、プロダクトや事業は猛烈なスピードで進化しており、その変化をいち早く捉え、事業価値を社会に届けることが、PRマーケに期待する役割です。 信頼ある実績を土台に、成長フェーズの事業をどのように社会へ伝えていくかを考え、形にしていく。そのプロセスそのものに、大きな裁量とやりがいを感じられるポジションです。
採用要件(必須要件/歓迎要件) 必須要件 • PRマーケ/広報のご経験(概ね3年以上) • 0→1の業務を主体的に担い、成果を出した経験と実績 歓迎要件 • 不動産業界におけるPRマーケや広報のご経験 求める人物像 ベンチャーマインドを持ち、未整備な環境下でも成果を出せる方
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700~1200万
<募集背景> 同社はサステナビリティ経営の強化を進めており、その体制拡充のため、将来中核を担っていただく人材を募集します。具体的には、ESG格付対応や非財務情報開示に関する実務を担いながら、将来的にはそれらに関する内部統制強化やDXなど、業務プロセスの改善・高度化までを推進できる人材として成長していただくことを期待するポジションです。 <主な業務想定> オリックス㈱サステナビリティ部のサステナビリティチームに配属となり、上位メンバー(非財務情報開示・内部統制担当)と連携しながら実務を担っていただきます。 <主に担当いただく業務> ・ESG格付機関への回答業務の補助、およびスコア改善に向けた検討 ・非財務情報開示(SSBJ基準対応)業務の補助(開示内容検討PJへの参画、開示原稿の作成) <段階的に関与いただく業務> ・ESG格付対応や非財務情報開示業務に関わる社内関連部門との連携・調整 ・人権尊重・サプライチェーン管理施策(検討・推進の補助) ・社内研修の企画・実施 ・部内業務のDX化検討 ※ご希望や適性に応じて、幅広い事業を手掛ける当社グループにおいて、広報、IR、経営計画など、サステナビリティと関わりの深い業務へキャリアを広げていくことも可能です。
【必須】 ・社会人経験3年以上(総合職・企画系業務経験者歓迎) ・基本的なPCスキル(Word、Excel、PowerPoint) 【以下はいずれか必須】 ・サステナビリティに関連した業務の経験 ・サステナビリティの分野に関心を持ち、業務として専門性を高めていく意欲 【歓迎】 ・ESG格付の回答業務の経験(特にDJSI、CDP) ・英文メールでのコミュニケーション 【求める人材像】 ・新しいテーマや答えのない課題にも前向きにチャレンジできる方 ・指示を待つだけでなく、与えられた業務の背景や目的を整理しながら進められる方 ・文章や資料へのアウトプットが得意な方
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