【セキュリティ&インフラチーム】創業76年:グローバル展開するスポーツメーカー!
600~800万
株式会社アシックス
兵庫県神戸市
600~800万
株式会社アシックス
兵庫県神戸市
セキュリティエンジニア
情報セキュリティ
・脆弱性対応・脆弱性診断の統括 ・インシデントサマリレポート作成・分析・セキュリティ委員会・リスクマネジメント委員会運営・資料作成・プレゼンテーション ・セキュリティポリシー・ガイドライン作成(メインはオランダで実施)・国内・海外拠点への展開 ・購買・予算管理(自チームが担当している部分の一部) ・Threat Intelligence情報収集(ツール利用・オランダとの連携)と社員・マネージャ、CIOへの的確な 共有 ・各種セキュリティツールを利用してのセキュリティ水準の把握と改善策の立案 ・インシデント発生時の技術的検証・コミュニケーション補佐・外部機関との連携
<必須経験> IT/セキュリティ分野での実務経験 チームマネジメント経験3年以上(リーダーの場合はチームリーダー経験2年以上) グローバルプロジェクト経験 <必須スキル> CISSP等セキュリティ関連資格または同レベルの知識・経験 ビジネスレベルの英語力 PMP等プロジェクトマネジメントスキルまたは同レベルの知識・経験 ITIL等ITSM関連スキルまたは同レベルの知識・経験
英語でビジネス会話が可能
4年制大学
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
600万円〜800万円
兵庫県神戸市
東京勤務も検討可能です。
最終更新日:
435~675万
【職務内容】 仮想基盤システムの更新工事、運用保守業務をお任せいたします。 その後、BCP対策強化として仮想基盤システムの社外移設や将来的なクラウド移行の業務もご経験いただく予定です ※仮想基盤システムの役割…メール、セキュリティ、販売、製造、生産管理、品質保証、購買等、社内システムの内、90%のシステムが仮想基盤上で稼働しています 採用背景:要員補充 配属先:DX推進部 システムグループ 組織構成:部長以下16名(管理職2名、副長1名、主任2名、一般職8名、派遣3名) 職種名:社内SE(総合職) ポジション:担当スタッフ(求人ID:430637)
【必須】 IT企業もしくはユーザー企業の社内SEとして、仮想基盤(VMware)の実務を5年以上経験 【歓迎】 ・要件定義、各種設計などの上流工程の経験 ・サーバ(Windows、Linux)構築、運用経験 ・ストレージ、ネットワーク機器の運用経験 ・情報処理技術者が望ましい
【事業内容】 (1)チタン事業…海外からチタンの酸化物を含む鉱石(ルチール、スラグ等)を輸入し、クロール法にて不純物を取り除き純度を高め、 スポンジチタン・チタンインゴット等として製造・販売しています。 (2)高機能材料事業…自社で生産したチタンを原料に、半導体用ターゲット材・粉末チタン・ハイバリアフィルム材・電池材料などを製造・販売しています。 【本社以外の事業所】 ■岸和田製造所(大阪府岸和田市)
450~950万
【ミッション】 パソナグループは、創業以来「社会の問題点を解決する」という企業理念のもと、ダイバーシティを推進し、誰もが自由に好きな仕事を選択でき、それぞれのライフスタイルに合わせた働き方のできる社会の実現を目指し、事業活動を展開してきました。 時代の変化や多様化する企業ニーズに対応するソリューションの拡充と、人々がそれぞれの価値観に応じて活き活きと活躍できる働き方の提案や、キャリアアップの支援に取り組んでいます。 プラットフォームグループではミッションに「基本を守り、常に革新」を掲げています。このミッションには、事故を起こさないためにプロセスを順守すると同時に、効率化を追求し、常にデジタル基盤の強化を続けること。安心・安全・最新テクノロジーで構築されたデジタル基盤を進化させ続け、グループ全体のビジネス拡大に貢献できる環境を創り上げてゆく、というコミットメントを込めています。 今回、グループDX統括本部 デジタルプラットフォーム統括部 プラットフォームグループのネットワーク&セキュリティエンジニアを募集します。 【具体的な仕事内容】 ■ネットワーク&セキュリティチームは「次世代ネットワーク・インフラ基盤の構築とセキュリティ強化により、DX推進の基盤を整える」という目標を設定しており、この目標に紐付いた具体的な取り組みを、チームメンバー全員で協力し合いながら日々推進しています。 ■チームの一員として、次世代ネットワーク&システムの設計や評価、選定に取り組み、パソナグループ内基幹システムやオフィス機器のためのITネットワークの構築・安定維持のための活動を行います。 【ご担当頂く対象システム】 各グループ会社および事業体すべてが利用する社内ITネットワーク、関連するクラウドシステム、業務利用デバイスが主な対象です。 【やりがい】 現在、私たちが取り組んでいる施策には「デバイスセキュリティ強化」や「クラウドセキュリティの高度化」、「ゼロトラストモデルネットワークの導入」といったものがあります。これらの戦略を決め、実現してゆくのは、他ならない自分達自身です。主体的に関わりながら大きな課題を解決し、優れたネットワークシステムを稼働させた時には、エンジニアとして変えがたい喜びがあります。 また、大規模組織に相応しく高いレベルのセキュリティガバナンスが求められます。それをスマートに実現するために、最先端の技術を活用したセキュリティ施策やネットワーク/システムの設計・構築にチャレンジして頂くことができます。 このプロセスに欠かせないのが、セキュリティ&ネットワークエンジニアとしてのスキル向上です。ハイスキルなエンジニア同士、チームワークを大切に、業務活動と最新技術の学習を通じて日々研鑽と成長を続けています。
【必須条件】 ■パソナグループの使命と企業理念を理解し、組織のミッションに共感していただけること ■目的達成のために、時には自らの役割を越えて業務を遂行しようとするマインドがある方 ■セキュリティシステム関連の実務二年以上 ■セキュリティ製品の導入・運用経験 【歓迎条件】 ◆ITガバナンスや、ISMS等に関連した業務経験 ◆サイバーセキュリティ対策やインシデント対応の経験 ◆クラウドセキュリティ対策の経験 ◆多様性に対して寛容であり、文化、社会、業界、職業などが異なるメンバーとの協業を厭わない姿勢がある方
■エキスパートサービス(人材派遣) ■BPOサービス(委託・請負) ■HRコンサルティング ■教育・研修 ■グローバルソーシング(海外人材サービス) ■キャリアソリューション(人材紹介、キャリア支援) ■アウトソーシング ■ライフソリューション ■地方創生ソリューション ○売上高:連結 3,726億円(2023年5月期実績) ○従業員数:23,918名(連結・契約社員含む) ○グループ会社:連結子会社: 69社/持分法適用会社: 5社
400~600万
【職務内容】 【役割の位置づけ】 情報システム部のインフラチームとして、社内IT基盤(サーバ/ネットワーク/クラウド/ID/端末)の設計・構築・運用・改善を担うポジションです。単なる運用保守ではなく、安定運用を前提に、より良い構成・標準化・改善へ進化させていく役割を担います。本求人は 若手育成枠として、20代は学びながら経験を積み、30代前半は中核人材へ成長していくことを期待しています。 【仕事内容】 主な業務内容(段階的に担当) ・サーバ/ネットワーク/クラウド環境の運用・保守 ・IT基盤(ID、端末、ネットワーク等)の設定変更・改善対応 ・セキュリティ・内部統制を意識した運用(ログ、権限、設定管理) ・ベンダーとの調整・作業立ち会い・問い合わせ対応 ・障害・トラブル発生時の一次対応、原因切り分け、復旧対応 ※日常的な問い合わせ対応は専任窓口が担当しますが、インフラ領域の技術判断・対応には関与いただきます。 将来的に担っていただく領域 ・IT基盤の設計・見直し・標準化 ・クラウド(AWS等)や Microsoft 365 を含む環境の改善・最適化 ・BCP/DR訓練の計画・実施・評価 ・障害の再発防止策立案、運用ルール・手順の整備 ・ベンダー提案内容の妥当性評価、技術的判断 (求人ID:422688)
【必須】 ・ITインフラ領域に関する基礎知識(サーバ/ネットワーク/クラウド/ID いずれか) ・IT業務の実務経験(運用・保守・構築補助など、分野不問) ・障害・トラブル対応において、関係者と連携しながら対応した経験 ・ルール・手順を守り、安定運用を意識できる方 【歓迎】 ・AWS 等クラウド環境の構築・運用経験 ・Microsoft 365、ID管理、端末管理の経験 ・セキュリティ対策やIT内部統制に関わった経験 ・ネットワーク構成の設計・見直しに携わった経験 ・新しい技術・仕組みに前向きに取り組む姿勢
■総合食品卸売業、カンピー商品販売元 ■加藤産業グループのミッション: 加藤産業グループのミッションは、「豊かな食生活」を提供して、 人々の幸せを実現すること。加藤産業グループの全ての活動・取組みは、このミッションの達成を目指しています。
420~1000万
【仕事内容】 原子力セグメントにおけるITシステム・インフラ導入の戦略・企画立案及び実装推進を担当していただきます。具体的には、セグメント全体のITニーズ確認、各部門IT投資の適正化、セキュリティ維持・強化の推進を行います。 【具体的な業務内容】 安全・安心かつ効率的な環境で原子力事業を推進するために、以下の業務に取り組んでいます。 1.ITガバナンス(セキュリティ維持、IT開発工程・予算統制) 事業部門全体に対するセキュリティ教育や点検、各部門のIT開発計画の管理や開発内容・費用に対する審査等を担当致します。 2.ITシステム及びITインフラの導入計画、設計、管理 事業部横断で利用するシステムやインフラの導入計画の策定、実装から管理までを担当致します。 3.IT投資の長期計画策定 中長期的な視野で原子力セグメントの事業戦略を理解し、各部門との接点を持ちながら、適切なIT基盤投資を計画・実装します。 *上記業務遂行にあたり、複数のプロジェクトやタスクを担当し、柔軟に業務を進めていただきます。 【仕事や部署の魅力】 ■ 原子力セグメントのIT基盤を支える業務 原子力セグメントのITシステム・インフラを維持・運営し、各部門が円滑に業務を進めるためのIT基盤を提供します。IT基盤の最適化は、各部門の業務効率を向上させ、原子力による安定したエネルギー供給を支える重要な役割を果たします。このポジションでは、将来を見据えたアプローチでIT戦略を立案し、原子力事業の持続可能な成長に貢献することが期待されます。 ■ セキュリティの重要性 原子力分野におけるセキュリティは、業務の信頼性と安全性を確保するために欠かせません。情報管理がしっかりと行われることで、各部門が安心して業務を遂行できる環境を提供します。私たちは、業務プロセス全体にわたり、セキュリティを組み込むことで、安全な業務環境を維持することを目指しています。このようなセキュリティ対策は、原子力事業の持続可能な運営に貢献し、将来にわたって安定したエネルギー供給を支えます。 ■ 長期的な視野での計画的な対応 原子力プラントは長期間運用されるため、将来を見据えたIT基盤の計画が可能です。現場の声をしっかりと聞き、実行可能なIT環境を構築することができます。 ■ 専門性を深めるキャリア形成 原子力セグメントは数千名規模で、現場の声を丁寧に反映しながらIT計画を作成しています。原子力ITGでは、営業、設計、製造、現地工事、調達など各部門のITニーズを理解し、状況に応じた最適なIT戦略を立案します。これにより、事業内容を深く理解し、専門性を高めることができ、各自の成長に合わせたスキルの習得が期待できます。
応募要件 特になし 活かせる経験・スキル ■ITシステム開発、ITインフラ(ネットワーク、サーバ、PCなど)構築、セキュリティ対応のいずれかについての計画立案経験(5年以上) ■IT投資の長期計画を立案し、IT専門知識を有しながらITベンダーと協力し、ITシステム・インフラ・セキュリティを構築全般をリードした経験 ■戦略・企画立案、プロジェクトリードの経験を有し、IT基盤の企画運営に興味のある方 ■大企業、プラントメーカでのIT経験 ■SI企業での営業、もしくはIT導入コンサルタントの経験 求める人物像 ■ 積極性、チャレンジマインド :IT分野の技術革新を取り込み、新しいことを取り入れて改革していく姿勢を持つ方 ■ 業務を円滑に推進するための協調性:社内外の多数のIT専門分野の人と協力し、業務を円滑に推進できる方 ■ 論理的思考力、企画・立案力:IT専門知識のない事業部門や経営層に対して、IT投資計画を理解してもらうための論理的な説明ができる方
エナジー、プラント・インフラ、物流・冷熱・ドライブシステム、航空・防衛・宇宙
550~1000万
センシング技術を担う部門にて、車室内モニタリングシステムの量産ソフトウェアのセキュリティ設計(CS設計)を担当★システム設計担当、システムCS担当と連携しシステムレベル・ソフトウェアレベルCS設計を担当 ◆【具体的には】■技術CSコンセプト(TCC)、技術CS要求(TCR)に基づくシステムレベルのCS設計■技術CS要求(TCR)、ハードソフトI/F(HSI)に基づくソフトウェアレベルのCS設計■ソフト脆弱性分析、調査など ★カメラやミリ波等で乗員をセンシングし、脇見運転や居眠り運転の検知等、乗員の状態推定を行う車室内モニタリングシステムの量産開発におけるセキュリティ設計担当を募集しています。
【何れか必須】■Automotivie SPICEを使用した業務経験■何らかの製品のサイバーセキュリティ開発経験■セキュリティ技術(暗号化、SSL/TLS、鍵管理など)の知見■車載機器向け組み込みソフトウェアの量産開発経験 ★【業務の魅力】車両のドライバーや乗員状態のセンシング技術を通じて交通死亡事故ゼロ化に貢献するという、社会的意義の高い業務です。車載機器のサイバーセキュリティという注目度・需要の高い技術分野で幅広い実務経験を積むことができます。社内外の学習・研修プログラムを活用し、サイバーセキュリティ技術や規格に関する最新の知識を習得できます。
重電システム、産業メカトロニクス、情報通信システム、電子デバイス、家庭電器などの製造・販売
600~900万
社内SEです。データ分析起点の業務効率化です。 提供する廃棄物処理・バイオマス発電プラント等のDX推進業務です。 手作業だった工程を自動化したり、運転・運営データの分析・活用データの分析を通じて,省人で効果的な運営を支えます。
必須条件 ・何らかのデータ活用やデータ分析基礎知識 歓迎条件 ・プラントの運転・保守に関する専門知識あるいは実務経験 (生産設備のデータ分析等の経験をいかすことができます。)
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430~700万
【当社の特徴・魅力】 (1)国内最大級の独立系SIerとしてシステム開発~IT商社まで多角的に展開し、幅広い業務に携われる (2)最先端技術(AI・クラウドなど)に強く、新しい技術を習得することができる (3)フォローアップ研修などのサポート体制が充実、早期のキャリアアップを目指すことができる (4)年間休日125日以上、就業時間7.5時間、コアタイム無しのフレックス勤務で働きやすい環境 (5)働き方改革・推進で健康経営優良法人に3年連続選出され、離職率7%以下を実現 【募集背景】 総合SIerの当社は上流から下流工程まで、またプロジェクト規模も小規模から大規模まで幅広く手掛けております。 プライム案件が中心のため、様々な経験ができ、早期のスキルアップが目指せ、フォローアップ研修など充実しており、成長意欲がある方はどんどん後押しできる環境をご用意しています。 リーダーやPLといったプロジェクトマネジメント経験を積んでいきたい方も、当社でご自身の市場価値を高めてみませんか。 【業務内容】 金融、製造業、公共など、幅広い業界のお客様向けに、インフラ構築の提案、企画・設計・開発・マネジメントなどのインフラ支援をお任せします。 ご経験、保有されている能力、ご志向性を考慮の上、最適な業務をご担当いただきます。 ▼具体的な業務内容 ・サーバ/ネットワーク/ストレージ関連の提案、設計、構築、保守 ・仮想化基盤の提案、設計、構築、保守 ・クラウドプラットフォームの提案、設計、構築、保守 ・Microsoft製品の提案、設計、構築、保守 ・セキュリティ製品の提案、設計、構築、保守 など ※これまでのご経験やご希望に合わせて配属先を選定します。 ▼プロジェクト事例 ・建設業様向け仮想環境刷新 ・飲料メーカー様向けクラウド環境移行 など ▼技術力の強さ ・AWSの「APN プレミアコンサルティングパートナー」認定を取得 ・VMware社の最高位のプレミアパートナー ・vExpert国内最多の7名在籍 ・「Microsoft Partner of the Year 2019」における「Modern Deviceアワード」で最優秀賞 【当社の働き方】 当社は『働き方改革のトップランナー』として、様々な観点から働きやすい環境を整備しています。 具体的には、コアタイム無しの『スーパーフレックス制度』、各々の事情に合わせて勤務場所を選べる『在宅勤務/サテライトオフィス制度』など、勤務地や就業時間に捉われない環境を構築しています。 また、分単位での『フレキシブル有給』や『リフレッシュタイム制度』を拡充し、ウルトラフレックス制度を導入しております。 社員一人一人の働き方の状況にも柔軟に対応し、働きやすさを追求する勤務制度をご用意しています。
インフラ構築のご経験(技術・環境不問) 【歓迎要件】 ・要件定義、基本設計、詳細設計のご経験 ・プロジェクトリーダー/マネージャーのご経験 ・チームメンバーの育成指導のご経験 ・顧客折衝のご経験 【マッチ率が高い人物像】 ・楽しんで仕事を行うことができる方 ・これまでの経験を核にして、新たな分野にチャレンジしていきたい方 ・技術力を追求していきたい方 ・マネジメントに挑戦していきたい方 ・新しい技術に挑戦していきたい方 ・教育制度が充実した企業で働きたい方
◆システムインテグレーション事業 ◆クラウドサービス事業 ◆ロボットテクノロジー事業 ◆プロダクト・サービス事業 ◆アウトソーシング事業
500~1000万
三菱電機モビリティ株式会社は、2024年4月1日に三菱電機株式会社の自動車機器部門が分社・独立して発足し、三菱電機グループの自動車機器事業を担う事業会社として新たなスタートを切りました。 100年に1度と言われる自動車産業の構造転換を成長のチャンスととらえ、これまで培った技術力・ものづくり資産を深化・革新し続け、事業を通じて豊かなモビリティ社会の実現に貢献していきます。 (新会社出向中の賃金、福利厚生等の処遇は三菱電機基準、今回の分社化を理由にした勤務地変更なし) ※詳細は、「23年4月24日ニュースリリース『自動車機器事業の構造改革について』」を参照願います。 https://www.mitsubishielectric.co.jp/news/2023/0424.pdf ●採用背景 当社は自動車機器の開発・生産を行っており、その中でも近年は特に安全運転をサポートする先進運転支援システム(ADAS)関連製品の開発に注力しています。今回は、カメラやミリ波等で乗員をセンシングし、脇見運転や居眠り運転の検知等、乗員の状態推定を行う車室内モニタリングシステムの量産開発におけるセキュリティ設計担当を募集します。車室内モニタリングシステムは法制化などに伴い今後世界的にも市場規模拡大が期待されるだけでなく、新たな技術の導入、法規用件やサイバーセキュリティ、機能安全など業界標準への対応など、開発対象は多岐にわたります。今後の事業拡大を見据え、開発体制を強化したいというのが今回の募集背景となります。 ●組織のミッション 我々の部の理念は、当社センシング技術を通じて、あらゆるシーンで一人一人の安全を追求、死亡事故ゼロ化に貢献することです。 その中でも我々の課は、関係部門(センシング技術開発課、H/W設計課、機構設計課)と連携しながら、量産S/W開発を完遂(QCD目標達成)させることがミッションです。 ●業務内容 車室内モニタリングシステムの量産ソフトウェアのセキュリティ設計(CS設計)を担当いただきます。 ≪具体的には≫ システム設計担当、システムCS担当と連携し、システムレベル・ソフトウェアレベルCS設計を担当いただきます。 ・技術CSコンセプト(TCC)、技術CS要求(TCR)に基づくシステムレベルのCS設計 ・技術CS要求(TCR)、ハードソフトI/F(HSI)に基づくソフトウェアレベルのCS設計 ・ソフト脆弱性分析、調査 ※変更の範囲 会社の定める業務※ ※業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがある ●使用言語、環境、ツール、資格等 社内のコミュニケーションに使用する言語は基本的に日本語ですが、顧客やサプライヤによっては英語も使用します。 設計文書類には自然言語(日本語・英語)の他、SysMLなどのモデリング言語も一部使用されます。 製品に組み込まれるソフトウェアの開発言語は主にC,C++ですが、原理検証や評価・分析にはPythonやExcelマクロなども適宜使用されます。 ●業務の魅力 ・車両のドライバーや乗員状態のセンシング技術を通じて交通死亡事故ゼロ化に貢献するという、社会的意義の高い業務です。 ・車載機器のサイバーセキュリティという注目度・需要の高い技術分野で幅広い実務経験を積むことができます。 ・社内外の学習・研修プログラムを活用し、サイバーセキュリティ技術や規格に関する最新の知識を習得できます。 ●事業/製品の強み ・当社の車室内モニタリングシステムは既に量産済みであり、現在も複数の車両向けに開発を行っています ・三菱電機グループに在籍する様々な知見を持った方々と協力して開発を行うため、様々な機能の実現が行えています ・北米、欧州、中国、インドなど各国に営業・開発拠点があり、海外市場・顧客向けの開発も円滑に行えます。 ●職場環境 ①出張:有 (頻度:1回/5か月、期間:1日~2日程度) ②転勤可能性と想定移動先:有(三田、姫路)。ただし入社後当面は三田勤務前提 ③リモートワーク:可 (週1~5日利用可能)。業務の状況や個人の事情による。入社後当面は週3日以上出社することを推奨。 ④中途社員の割合:約15%(主務職のみ) ●想定される時間外時間 年間平均:約30時間/月 ●キャリアステップイメージ 3~6か月程度は機種を限定する形でCS設計に参画いただき、その後は特定顧客向けの複数機種あるいは全機種横断的にCS設計を推進いただきたいと考えます。その後は適性や本人の希望も考慮しながら、CSプロセス全体のとりまとめ、内部的なアセスメントや後進の育成、セキュリティ技術専門の開発部署、技術管理・社内規格制定部門への異動などの可能性もあります。
●必須要件 ・Automotivie SPICEを使用した業務経験のある方 ・メーカーにて、製品のサイバーセキュリティ業務に従事されている方 ●歓迎要件 ・車載向けサイバーセキュリティ(ISO/SAE21434)に関する知識を有する方(有資格者優遇) ・セキュリティ技術(暗号化、SSL/TLS、鍵管理など)に関する知識を有する方 ・車載機器向けの組み込みソフトウェアの量産開発経験のある方 ・車載機器向けの開発プロセス(Automotivie SPICE、機能安全)に関する知識を有する方 ・静的解析ツールや脆弱性分析ツールなどの使用経験 ・TOIEC600点以上または海外留学や海外での業務経験のある方 ・カメラまたはミリ波を用いたセンシング技術、画像処理やAIを用いた状態推定などの開発経験のある方 ●求める人物像 ・サイバーセキュリティ技術や開発プロセスの重要性を理解し、興味を持って業務に取り組める方。 ・論理的な分析、判断、説明ができる方。 ・規格や法規を解釈し、合理的かつ実現可能な粒度/詳細度で実業務や設計に落とし込める方。 ・課題やトラブルに対し、粘り強く前向きに対応できる方。
-
500~800万
当社が抱えるITシステムについての企画/開発/保守/運用などのいずれかをご経験にあわせてお任せいたします。自身の業務と、マネジメントやPM、PLという立場で組織や事業などを牽引いただける方を求めています。 面接の中でご経験と、ご希望の業務分野をお聞かせください。 【業務内容変更範囲】就業規則に基づきパソナグループおよびグループ各社における業務
【必須】■エンジニア(インフラ、ネットワーク、データ、社内SE、アプリなど)としてのご経験■マネジメントやPM、PLのような立場でプロジェクト推進をした経験■パソナグループの使命と企業理念への共感 【歓迎】■多様性に対して寛容であり、文化、社会、業界、職業などが異なるメンバーとの協業を厭わない姿勢がある方
【事業内容】■エキスパートサービス(人材派遣)■BPOサービス(委託・請負)■HRコンサルティング■教育・研修■グローバルソーシング(海外人材サービス)■キャリアソリューション(人材紹介、キャリア支援)■アウトソーシング■ライフソリューション 等
370~500万
マイナビグループの巨大資本傘下で各々の最先端分野での開発設計プロジェクトに参画する当社にて、大手一流メーカー各社の中枢に入り込み、ITインフラエンジニアとして日本の製造業の発展に貢献いただきます。 ★各員のスキルに応じてオーダーメイド型の研修(1対1)を行い、技術者としてのキャリア形成を援助させて頂きます。 ■当社は、ITER(イーター)という核融合エネルギーに関する国際研究開発プロジェクトに技術者派遣企業として唯一直請にて参加をするなど、未経験からハイエンドの技術者まで幅広く在籍をしております。コアな技術・スキルを習得し、「手に職」を目指す方にはうってつけの環境です。
【いずれか必須】理系の学部専攻 or 何かしらのエンジニア経験 ★カジュアル面談可能!まずは話を聞いてみたい方もぜひご応募を!★ ★経験/希望を考慮して、ご活躍頂けるプロジェクトをご紹介!★ 【歓迎】■RPAなどの導入経験をお持ちの方 【魅力】■生涯ITエンジニアとしてのキャリアが実現できます。1人のエンジニアに対して営業/キャリアサポート/技術セクションが適宜サポートいたします。配属先や日々の業務における困り事まで丁寧に◎ ■働きやすさやマイナビGとして充実した福利厚生も魅力! 【平均残業月13.3時間程度の理由】各配属先も大手が多く、残業に関しては減少傾向にあり、各現場で管理されています。
機械、電気・電子、情報分野に特化した技術者派遣事業 ※許可番号:派13-307175 ■決算期(9月)