エージェント求人

パーソルキャリア株式会社／リクルーティングアドバイザー／職種未経験歓迎・マンスリーフレックス制度

465~769万

パーソルキャリア株式会社

東京都港区

募集要項選考・企業概要

職務内容

職種

リクルーティングアドバイザー
人材/アウトソーシング法人営業
組織系コンサルタント

仕事内容

既存顧客
中途採用
戦略立案
人材紹介
採用戦略立案
営業
求人票作成
顧客折衝

＜募集ポジション＞・中途採用支援サービス「doda」におけるリクルーティングアドバイザー（RA）職です。　法人企業の採用課題を解決する“経営・人事パートナー”として、採用戦略立案から候補者提案、選考フォローまでを担います。　単なる営業ではなく、人と企業の出会いを通じて事業成長を支援するソリューション型の提案職です。＜対象となる業界経験者の方＞・法人営業または個人営業のご経験をお持ちの方・販売・サービス業などで、顧客折衝や目標達成に向けたPDCAを実践してきた方・採用人事、キャリアアドバイザーなど、人や組織の成長支援に携わった経験をお持ちの方・PM／PLなど、複数の関係者と協働しながらプロジェクト推進を行ってきた方 ※人材業界での就業経験をお持ちの方は歓迎しますパーソルキャリア株式会社が展開する「doda」エージェントサービスにおいて、法人顧客の中途採用支援を通じて人事・経営課題を解決するリクルーティングアドバイザーとしてご活躍いただきます。採用背景・組織課題・将来ビジョンを深く理解し、求人紹介にとどまらない本質的な採用コンサルティングを行うことがミッションです。法人顧客とキャリアアドバイザー（CA）をつなぐハブとして、企業と人の双方にとって最適なマッチングを創出します。【主な業務内容】 ■法人顧客への採用課題ヒアリング、求人要件の定義・求人票作成 ■中途採用支援における最適なソリューション提案（人材紹介・広告・イベントなど） ■キャリアアドバイザーとの連携による候補者紹介・選考支援・面接アドバイス ■選考日程調整、内定・入社フォロー、入社後の定着支援 ■採用データ・市場動向の分析、課題抽出・改善提案【業務例】・既存顧客への定期フォローを通じた採用ニーズの把握と深耕提案・ヒアリング内容をもとにした求人票作成および採用ターゲット策定・選考状況の共有や改善提案を通じた採用スピード・質の最大化・社内外の関係者（CA・エグゼクティブ担当・採用広報部門）との連携によるプロジェクト推進【得られる経験・スキル】 ■顧客の経営・人事課題を可視化し、解決へ導く課題解決力 ■多様なステークホルダーを調整・推進するプロジェクトマネジメント力 ■業界・職種の知見を基にした採用マーケット分析力 ■「人」と「企業」の両軸を支えるコンサルティングスキル【キャリアパス】入社後はRAとして基礎スキルを磨きつつ、経験・成果に応じて多様なキャリア形成が可能です。・マネジャー・リーダーとして組織運営を担う管理職キャリア・特定業界やテーマに特化した専門職キャリア・キャリアアドバイザー（CA）や企画・事業開発など、職種転換のチャレンジ・グループ内異動や新規事業参画（Dritプログラムなど）によるキャリア拡張【アピールポイント】 ■東証プライム上場グループの安定基盤×チャレンジを後押しする風土 ■職種・業界未経験から挑戦可能／RAカレッジ・OJT制度による育成体制 ■マンスリーフレックス制・リモートワーク可など柔軟な働き方 ■年間休日124日／残業月20時間程度の働きやすさ ■経営・人事パートナーとして、企業成長と人の可能性を支える社会的意義のある仕事

求める能力・経験

個人向け販売
求人広告
人材紹介
個人顧客営業
販売
教育
人材紹介/派遣
営業

【必要条件】以下いずれかのご経験をお持ちの方・法人または個人営業のご経験をお持ちの方・販売職・サービス職などで、目標達成や顧客満足向上に向けた取り組みを行ってきた方・採用人事や教育担当として、人や組織の成長支援に携わった経験をお持ちの方・PM／PLとして関係各所と連携し、プロジェクト成功に向け推進してきた経験をお持ちの方・思考力・行動力・達成志向性・提案力・成長意欲に優れた方 ※職種・業界未経験の方も歓迎します。　これまでの経験よりも、「人と企業の成長に貢献したい」という想いと行動力を重視しています。【歓迎条件】 ■求める経験・スキル・知識・人材業界での就業経験をお持ちの方（人材紹介・求人広告・派遣など）・個人・法人問わず、課題解決型の営業または提案経験をお持ちの方・カウンセリングや面談など、人の意思決定を支援するコミュニケーション経験・キャリア支援や採用、人材開発など“はたらく”領域への高い関心をお持ちの方・自ら課題を設定し、改善・実行に移す行動力をお持ちの方・チームワークを大切にし、周囲と協力して成果を出せる方・多様な価値観を尊重し、人の可能性を信じて向き合える方

学歴: 6年制大学、4年制大学、大学院（MBA/MOT）、大学院（修士）、大学院（その他専門職）、大学院（法科）、大学院（博士）

勤務条件

雇用形態

正社員

試用期間: 有試用期間月数: 3ヶ月

給与

465万円〜769万円

勤務時間

休憩60分

09:00〜18:00

フレックスタイム制: 有コアタイム (11:00〜16:00)
残業: 有平均残業時間： 20時間
残業手当: 有

休日・休暇

124日内訳：土曜日曜祝日、年末年始5日

有給休暇: 年間有給休暇　10～20日

その他: 年次有給休暇、夏季休暇（事業部門別のカレンダーに準ずる）、特別休暇

社会保険

健康保険厚生年金雇用保険労災保険

備考

※想定給与は想定残業時間を含んだ金額です。月額基本給については以下をご確認ください。 ■予定年収：465万円～769万円　（残業20時間想定の場合）　 ■月給：287,426円～510,210円　（残業20時間想定の場合）　 ■月額基本給：246,000円～439,000円 ■時間外勤務手当：全額支給 ■昇給・賞与：有（年2回　※2024年度実績） ■別途定めるリモートワーク手当を支給（通勤スタイルの適用職種は所属組織の決定に準ずる）・入社時に1回限り、リモートワーク一時金として15,000円を支給・通勤スタイル：ワークスタイルB（リモート勤務／週1～2日出社　※月4日以上～10日以下出社） ※リモートワーク手当：月3000円支給

勤務地

配属先

転勤