【前橋/法人営業】顧客の「なりたい」を叶える/デジタルマーケ/年休125日
450~700万
株式会社JOETSU
群馬県前橋市
450~700万
株式会社JOETSU
群馬県前橋市
広告/メディア法人営業
企業のブランディング・マーケティング課題に対し、デジタルメディアからアナログメディアまで幅広い手法でプランナーと協力しソリューション提案を行います。受注前提のためクロージングに集中できる環境です! 【入社直後】3ヶ月程度、デジタル関連の研修を受けていただき業務を並行するコースや、デジタルの素地があればOJTをメインに研修も可能。 【ミッション】顧客ニーズに対して最適なソリューションの提案をするため、企画を担当するプランナーが必要とする情報収集がメインミッションとなります! 【詳細】主にニーズのある顧客(製造業、小売り・サービス業)へ顧客の課題に解決の提案をし案件化します。
【必須】■営業経験と基本的なPCスキル 【歓迎】■無形商材の営業経験 ■ITやSaaS、デジタル関連の業界経験 【魅力】 ■受注前提のリードが株主経由で準備されており、新規開拓の負担が少ない環境 ■個人に合わせた研修プログラム(3ヶ月のデジタル研修コースやOJT等)で未経験からでもスキル習得可能 ■社内プランナーとの連携により企画力を身につけながら成長できる ■デジタルからアナログまで幅広いマーケティング手法を学べる
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
450万円~700万円 月給制 月給 320,000円~500,000円 月給¥320,000~¥500,000 基本給¥320,000~¥500,000を含む/月 ■賞与実績:年2回
会社規定に基づき支給 上限2万円まで応相談
08時間00分 休憩60分
09:00~18:00
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:40時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間125日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【手当】・寮・社宅・家賃手当:応相談 【変更の範囲】 ・業務内容の変更の範囲:会社の定める業務 ・就業場所の変更の範囲:会社の定める事業所
無
群馬県前橋市大渡町2-2-1
JR両毛線新前橋駅
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
JR両毛線「新前橋」駅より車で10分
リモートワーク可(全従業員利用可)
無
無
■休暇補足 ・GW,夏季休業,年末年始(当社規定のカレンダーによる) ・慶弔特別休暇,結婚休暇,出産休暇,育児休暇 ■福利厚生補足 ・厚生年金,貯財貯金制度 ■賞与:年2回(7月、12月 2024年度実績) 【その他制度/福利厚生】再雇用有(65歳迄)、定年:60歳 ■筆記試験補足 適正検査はキャラクターを判断するものです
3名
3回
筆記試験:有(適正検査) 面接WEB可
■最新のデジタルマーケティング技術を駆使し、デジタルメディアからプリントメディアまでワンストップで企業の課題解決サポート。群馬県前橋市を拠点とする広告会社■年間休日125日以上/完全週休二日制でワークライフバランスも◎
【当社について】1985年に印刷会社として創業。長年培ったプリントメディアでのノウハウを基盤に、デジタルメディアを含めた領域において、企業の課題を解決に導くための高品質なサービスを提供する体制が整っています。 世の中には、様々な事業を行っている企業があります。あらゆる業種の企業が、その先のお客様に届けたいメッセージを私たちは「思い」と呼んでいます。当社は、「企業様の思いをその先のお客様との接点において、最適な情報を最適なタイミングで提供することで企業様の課題を解決すること」を企業理念に情報加工業ともいうべき独自の業態を目指し事業を展開しています。 2019年10月にデジタルマーケティング・デジタル広告の専門会社JOETSUデジタルコミュニケーションズを設立。JOETSUグループとして、プリントメディアからデジタル領域まで、OfflineからOnlineまでを統合した高品質なサービスを提供する体制が整いました。 当社の情報最適化技術を駆使してご提供する各種サービスが、取引先企業の皆さまからご満足を頂き評価され、少しでも社会に貢献できるものであるならば、何よりも代え難い幸せと私どもは考えています。
〒371-0854 群馬県前橋市大渡町2-2-1
東京都、福岡県
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
430~600万
【総合職採用/HRビジネスコース】 適性とポテンシャルに基づくポジションアサイン 本採用は、当社が擁する多角的なHR事業ポートフォリオの中から、あなたの経験値やキャリア志向に最も合致する役割を選定・提案するオープンポジション枠です。 「人材業界のダイナミズムを体感したい」「自身の市場価値を高めるフィールドを見つけたい」という方に、最適なキャリアパスを提示します。 入社後は、企業の採用戦略を支えるコンサルタント、個人のキャリア構築を支援するエージェント、教育機関と連携する企画担当など、プロフェッショナルとして以下のいずれかの領域に従事します。 【アサイン予定の事業領域】 1. リクルーティング・プランニング(採用広告・企画) 企業の事業成長を阻む「人的リソース不足」に対し、戦略的な解決策を提示します。 国内最大級のメディアプラットフォームやリアルイベント、教育研修プログラムなどを複合的に組み合わせ、クライアント独自の採用成功モデルを構築します。 ・対象:大手〜中小企業、医療・介護機関など全産業 ・役割:課題特定からソリューション提案、実行支援までを一気通貫で担うプロジェクトオーナー的な立ち位置です。 2. 人材紹介コンサルティング(RA / CA) 完全成功報酬型のビジネスモデルにおいて、企業と求職者の「最適解」となるマッチングを実現します。 ・法人担当(RA):経営課題に基づく人材要件の策定から、母集団形成、選考プロセスの最適化までをリードします。 ・個人担当(CA):学生や求職者の潜在的な志向性を引き出し、長期的なキャリア視点に立った求人提案と選考対策を行います。 3. アカデミック・アライアンス(学校向け広報支援) 大学や専門学校のキャリアセンターと強固なパートナーシップを築き、学生の職業観育成や就職活動をバックアップします。 学内講演やガイダンスの企画運営、市場動向のレポーティングを通じ、教育機関と産業界の接続を強化します。 ・役割:短期的な数値だけでなく、中長期的な信頼関係の構築と学生への貢献度が問われる業務です。 【職場環境と風土】 ・パフォーマンス主義:年功序列を廃し、成果と行動プロセスに基づいた透明性の高い評価制度を運用。若手からの抜擢人事も多数あります。 ・スマートワーク:リモートワークや時差出勤を積極的に導入。生産性を重視し、個人のライフスタイルに合わせた働き方を推奨しています。
【必須要件】 ・社会人経験1年以上(業界・職種未経験可、第二新卒歓迎) ・基本的なPCスキル(Word、Excel、PowerPointでの文書作成・入力レベル) 【歓迎要件】 ・法人、個人問わず顧客との折衝経験をお持ちの方 ・目標達成に向けて主体的に行動した経験 ・チームワークを大切にし、周囲と協力して成果を出せる方 ・新しい知識の習得に意欲的な方 【求める人物像】 受け身ではなく自ら考え行動できる方、変化を楽しめる方を歓迎します。
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420~600万
人材紹介会社の中で国内外に圧倒的な拠点数を誇る当社において、個人営業(求職者への転職活動サポート)、法人営業(企業に対して採用戦略の提案など採用活動支援)のいずれかをお任せします。 あなたの営業・販売経験を「年収420万円以上」という高水準のベース給与で評価します。ノルマに追われるだけではない、本質的な課題解決のスキルが身につく環境です。 【具体的な業務内容】 適性に応じて、以下のいずれかの業務を担当します。 ■個人営業(CC):キャリアアドバイザー 転職活動を行う求職者様に対するトータルサポートを行います。 カウンセリング:求職者様のキャリアビジョンをヒアリングし、潜在的なニーズを引き出します。 提案・マッチング:希望条件だけでなく、将来のキャリア形成を見据えた企業紹介を行います。 選考支援:レジュメ添削や面接対策など、選考通過率を高めるためのコンサルティングを行います。 ■法人営業(RA):リクルーティングアドバイザー 企業の経営者や人事担当者に対して、採用成功に向けたコンサルティングを行います。 戦略提案:経営課題に直結する採用ターゲットを策定し、具体的な採用手法を提案します。 人材紹介:データベースを活用したマッチングを行い、最適な人材を推薦します。 折衝・クロージング:面接調整や条件交渉を行い、企業と求職者の双方合意形成をリードします。 【教育・サポート体制】 入社後は研修部門にて、全国の同期入社者と共に座学・ロールプレイング等を行います。 人材業界特有の知識や法律、コンサルティング手法を体系的に学べるため、業界未経験でも安心です。 配属後もOJTを中心に、チーム全体で目標達成を目指す風土があります。 【当社の特徴・魅力】 正当な対価:未経験でも年収420万円以上スタート。賞与は年4回あり、成果に応じた還元スピードが早いです。 明確な評価:年齢や社歴に関係なく、成果とプロセスを公平に評価する制度があります。昨対比115%成長企業のため、ポストも豊富です。 働き方:年間休日123日(2025年度)、完全週休二日制(土日祝)。メリハリをつけて働き、長期的にパフォーマンスを維持できる環境です。 転勤なし:地域限定コースのため、腰を据えてキャリアを積み上げられます。
【面接確約条件】 下記2点を満たす方は、原則として面接確約といたします。 1.社会人経験1年半以上 2.営業や販売において数字目標を追った経験 ※業界経験は不問です。 ※「自分の経験をより高く評価してくれる環境に移りたい」「専門性を高めて市場価値を上げたい」という方を歓迎します。 【歓迎要件】 営業や販売の現場で培った折衝力を活かしたい方 成果が給与やキャリアに直結する環境で働きたい方 安定した経営基盤のもとで、腰を据えて長く活躍したい方
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400~500万
企業のブランディング・マーケティング課題に対し、デジタルメディアからアナログメディアまで幅広い手法でプランナーと協力しソリューション提案を行います。受注前提のためクロージングに集中できる環境です! 【入社直後】3ヶ月程度、デジタル関連の研修を受けていただき業務を並行するコースや、デジタルの素地があればOJTをメインに研修も可能。 【ミッション】顧客ニーズに対して最適なソリューションの提案をするため、企画を担当するプランナーが必要とする情報収集がメインミッションとなります! 【詳細】主にニーズのある顧客(製造業、小売り・サービス業)へ顧客の課題に解決の提案をし案件化します。
【必須】基本的なPCスキル 【歓迎】営業経験 【活躍ポイント】プランナーが具体的なソリューション企画を行うため、どのような施策を打つかを決めるための情報収集力が肝になります。 【魅力】 ■受注前提のリードが株主経由で準備されており、新規開拓の負担が少ない環境 ■個人に合わせた研修プログラム(3ヶ月のデジタル研修コースやOJT等)で未経験からでもスキル習得可能 ■社内プランナーとの連携により企画力を身につけながら成長できる ■デジタルからアナログまで幅広いマーケティング手法を学べる
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480~650万
<仕事内容>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 看護学生・新卒看護師のための就職支援サイト「看護師になろう」の提案営業をお任せします。 病院様への訪問やオンライン商談を通じて課題をヒアリングし、解決策を企画・提案。 既存・新規を合わせて1人130施設程度を担当します。 <業務内容>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・病院との打ち合わせ、課題ヒアリング ・サービス導入後の効果検証、改善提案 ・他院分析や調査 ・新機能や改善の企画立案(営業だけでなく商品企画にも挑戦可能!) \1日3~4施設へ企画を提案/ \記事の編集や修正はサポートが担当/ <入社後の流れ>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 1か月かけて商品知識を習得。 ロープレや先輩社員への同行を経て、独り立ちを目指します。 営業未経験・中途入社の方も安心してスタートできる環境です。 <資格>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 普通自動車第一種運転免許(AT限定可) <経験>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・目標に対してコミットされてきた方 ・何か成果を残された経験をお持ちの方 ~販売やサービス業出身の方も大歓迎です!~ ------------------ \ こんな方におすすめ / ・チームでやることに抵抗がない方 ・目標に向かってコミットしたい方 ・チャレンジ精神旺盛な方 20代・30代・40代の男女が活躍中! ------------------ <会社の情報>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 組織構成・事業部は17/営業職は5名 <社風>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社の営業職は、チームで目標達成を目指す雰囲気があり、 役職や社歴に関係なく、互いに切磋琢磨しながら成長できます。 また、中途入社や営業未経験のメンバーも多く、周りのサポート体制も整っています! <中途入社の方の声>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 自社商品を取り扱っている為、「製品を売る」だけでなく、お客様の声を製品に直接反映できます。 その為コンテンツや機能を考える機会もあるので、営業活動に自信と愛着を持てます! / 前職がカーディーラーや商社、飲食店等、 異業界出身の方が幅広くご活躍されておられます! \
<必須条件> ・目標に対してコミットされてきた方 ・何か成果を残された経験をお持ちの方 ~販売やサービス業出身の方も歓迎です!~ ・普通自動車運転免許(AT限定可)
当社は学校・教育機関向けに以下のシステムを提供しています。 ・infoClipper:全国で高い評価を得る教務システム ・infoCloud:学生募集を効率化し入学者確保を支援 ・RINGUAL:日本語学校向け在学生管理システム ・KENSHIN go:LINEで簡単に健診予約 教育現場の業務効率化と成果向上に貢献しています。
354~600万
第二新卒歓迎★自動車情報プラットフォーム『グーネット』を活用した提案営業。お客様の集客や販売促進課題に応じたソリューションを提案します。※営業活動は車を利用して行います。 【具体的にお任せする業務内容一例】 ■営業活動:既存顧客へのフォロー、新規顧客の開拓活動 ■提案内容:広告掲載の効果検証や、マーケティング課題に対するソリューション提案 ■営業スタイル:裁量が大きい直行直帰型、最新の営業支援ツール活用 ★業界未経験の方も安心!独自のデータベースを活用し、実践的な営業スキルが身につきます。OJTで丁寧に指導します★
【必須】■営業または販売接客業のご経験(業界不問!)第二新卒歓迎★ 【歓迎】■データを活用した提案営業や、自由度の高い営業スタイルに興味がある方 【働きやすい環境】■直行直帰型のスタイルで営業活動の効率性を重視。平均残業時間は月20時間程度とワークライフバランスも抜群! 【こんな方におすすめ】■自分の裁量で営業活動を進めたい方、データを活用したコンサルティング型営業に挑戦したい方にぴったりです。
■新車・中古車、パーツ・用品等をはじめとしたモビリティ関連情報、 ならびに生活関連情報サービスの提供
354万~
■自動車販売店に向けた「グーネット」の広告提案営業。 ■AIツールと豊富な自社データを活かし、販促や経営支援に関わる提案を行います。 【魅力】■最新の営業支援ツールによる後押しがあり、自動車業界に詳しくない方も安心して始めることが可能です。■当社の強みである圧倒的な自動車情報データベースを駆使し、多様な経営支援提案を行うことが可能です。また、自社メディアを活用し顧客のメディア戦略(マーケティング)に絡むこともできます。■営業目標が「グーネット経由の販売台数」と顧客の売上増に直結する為、顧客価値にコミットすることができます。
【必須】■営業または販売接客経験(業界・商材不問)1年以上 【歓迎】■成長意欲が高く、自動車業界や広告提案に興味のある方 【この求人にマッチする方】■常に成長意欲を持ち、何事にも積極的に挑戦しようとする姿勢の方 ■自ら考え行動することができる方 【アンマッチな方】■受け身な姿勢で、自ら行動を起こせない方 【働き方】■直行直帰スタイルで、各営業パーソンに裁量権が与えられています。■平均残業時間20時間/月。働き方も自らコントロールしやすい環境です。(例:一人あたりの担当社数は約40社/1日の営業件数は約8件程度)
■新車・中古車、パーツ・用品等をはじめとしたモビリティ関連情報、 ならびに生活関連情報サービスの提供
300~500万
【ニーズを深掘りし、クライアントに合わせた広告を展開!広告プランニングを追求】 全国の新聞広告を中心にさまざまな分野の企業に広告の提案をします ▼具体的には課題のヒアリング ▼最適な広告媒体のご提案 ▼ターゲット・訴求方法の打合せ ▼広告制作 ▼反響の振り返り 上記の流れで広告が出来上がります。新聞を中心に、フリーペーパー、ラジオなど企業や商品に合わせた手法を模索し効果的な広告の提案を行います。“ニーズの深掘り”が鍵になる仕事です! 入社後の流れ まずは当社が扱う広告やお客様企業のこと、新聞などの媒体で訴求を行うことについてしっかり学んでいきましょう。 その後、少しずつ企画や提案にチャレンジ! 新規開拓などにも挑戦し案件を獲得していくこと、お客様からヒアリングを行うことに“地道”に取り組み感覚を肌で覚えていきましょう。
【未経験OK・第二新卒歓迎】 ◆35歳までの方 *「広告」を通じて、クライアントの売上増加をプロデュース!新聞や広告の無限の可能性を模索する仕事! ―★最高のチームで、クライアントに貢献する営業が獲得してきた案件に対し進行管理のメンバーがスケジュールや原稿を管理し制作チームが広告を制作する―― 当社はそれぞれがプロ意識を持ち“結果を出す"ための一つのチームです。 仕事にたしかな手応えを実感できます! 【求める人物像】 当社の“価値観”に共感してくださる方 地道に、信頼を積み重ねていくことを目指せる方 強い組織を目指し、自己研鑽に励むことができる方
広告業 総合広告代理店 電波、新聞、雑誌、インターネット等の媒体 パンフレット、チラシなどの企画制作・印刷・折込 交通広告及び屋外広告
420~626万
■企業の採用や労働力不足の課題に対して、バイトルなどの求人広告やDXサービスを組み合わせ、採用手法や人材活用・定着等の解決策をご提案いたします。 当社では、フィロソフィーに掲げている「ユーザーファースト」の方針のもと、サービス創り、求人情報の量と質にこだわっています。新サービスの「スポットバイトル」や「AIエージェント」もスタートし、これまで以上に形にとらわれず、“これからの仕事探し”の実現を目指し、社会全体の労働力不足解消へ貢献していきます。
【必須】・営業経験3年以上(法人・個人問わず) ・当社のフィロソフィーに共感いただける方 【ディップについて】 ディップという会社は、企業理念をはじめとした、フィロソフィーに共感する人々の集まりでありたいと思っています。企業理念:「私たちdipは夢とアイデアと情熱で社会を改善する存在となる」ビジョン:“Labor force solution company”人材サービスとDXサービスの提供を通して、労働市場における諸課題を解決し、誰もが働く喜びと幸せを感じられる社会の実現を目指します。
インターネットによる求人情報提供サービスとDXサービスの提供■人材サービス事業(バイトル/バイトルNEXT/はたらこねっと/バイトルPRO/ナースではたらこ)■DXサービス事業(採用ページコボット/面接コボット/人事労務コボット/HRコボット 等)
480~626万
■企業の採用や労働力不足の課題に対して、バイトルなどの求人広告やDXサービスを組み合わせ、採用手法や人材活用・定着などの解決策をご提案いたします。 当社では、フィロソフィーに掲げている「ユーザーファースト」の方針のもと、サービス創り、求人情報の量と質にこだわっています。新サービスの「スポットバイトル」や「AIエージェント」もスタートし、これまで以上に形にとらわれず、“これからの仕事探し”の実現を目指し、社会全体の労働力不足解消へ貢献していきます。
【必須】・WEB/広告/人材業界の営業経験3年以上 ・当社のフィロソフィーに共感いただける方 【ディップについて】 ディップという会社は、企業理念をはじめとした、フィロソフィーに共感する人々の集まりでありたいと思っています。企業理念:「私たちdipは夢とアイデアと情熱で社会を改善する存在となる」ビジョン:“Labor force solution company”人材サービスとDXサービスの提供を通して、労働市場における諸課題を解決し、誰もが働く喜びと幸せを感じられる社会の実現を目指します。
インターネットによる求人情報提供サービスとDXサービスの提供■人材サービス事業(バイトル/バイトルNEXT/はたらこねっと/バイトルPRO/ナースではたらこ)■DXサービス事業(採用ページコボット/面接コボット/人事労務コボット/HRコボット 等)
359~600万
■業務概要 飲食業界を盛り上げ、顧客の成功を導くお仕事です。 新規顧客開拓と既存顧客への提案業務を中心に、飲食店の経営や集客・業務課題を解決するための企画営業・コンサルティングを行います。 具体的には、顧客のニーズに応じた提案や、データ分析に基づき描いた提案を進めていきます。 近年では、『Airレジ』『Airペイ』『Airシフト』をはじめとしたリクルートの経営・業務支援サービスである『Air ビジネスツールズ』など、SaaSプロダクトも積極的に推進し、新しい飲食業界のスタンダードを作っています。 ■ポジションの魅力 営業スキルや課題設定力、問題解決力、関係性構築力など、ビジネスパーソンに必要な基礎スキルを身につけることができます。 特に、飲食業界や営業職が未経験の方でも、意欲さえあれば成長できる環境が整っています。 先輩たちの多くも未経験からのスタートであり、彼らの成功事例があなたの励みとなるはずです。 また、キャリアアップに繋がるサポートも充実しており、卒業後には多様なキャリアパスが待っています。 さらに、業績や成果に応じた表彰制度もあり、評価する仕組みがあります。
■応募要件(MUST) ・自ら考え、自ら動くことの出来る方 ・常に学ぶ姿勢があり、成長したい意志がある方 ・カスタマーに新しい行動を生み出す「きっかけ」を創りたい方 ■応募要件(WANT) 営業職や接客販売職など、顧客折衝経験を有する方 ※約6割程度が、営業職未経験からの入社ですので、ご安心ください。
人材領域: 個人ユーザーの求職活動や、企業クライアントの採用活動を支援するマッチングプラットフォームの運営と、人材紹介サービス等といった人材マッチングサービスを展開。広告掲載課金体系や人材紹介料の課金体系を採用。 販促領域: 住宅、美容、旅行、飲食、その他の各事業分野に合わせた企業クライアントの集客・顧客管理、決済にわたる事業運営にかかる各種ソリューションを提供。主に販促マッチングプラットフォームへの広告掲載課金体系だが、旅行分野等一部の分野ではトランザクション課金を採用。