【大宮：訪問介護事業所の管理者】オープニングスタッフ募集／訪問介護管理者／正社員／想定年収504万～

条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  タムスさくらの杜：施設長候補：年間休日121日

  580~650万

  • 店舗/施設運営
  • 備品/設備管理
  • 事故対応
  • 営業
  • 監査対応
  • 備品管理
  • 報告書作成
  • 人員配置
  • 人事
  • 監査
  • 施設運営
  • 特別養護老人ホーム
  • 施設長
  • 採用面接
  • 管理職
  • 福祉施設
  • 施設/設備管理
  • 施設管理/保全
  • 普通自動車
  • 施設管理

  タムスグループ（医療法人社団 桐和会）千葉県市川市, 埼玉県三郷市

  タムスさくらの杜：施設長候補：年間休日121日気になる

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  仕事内容

  施設を運営するやりがいのあるお仕事。特別養護老人ホームにおける施設長業務全般をお任せします。 施設の入居者様やご家族の対応・スタッフの管理や行政とのやりとりなど、運営に関する業務全般を取り仕切っていただきます。 グループ内の施設長との意見交換など定期的なミーティングがあるので、安心して取り組むことができます。 【業務内容】 ・人事業務 　採用、面接対応、人事考課、人員配置、労務等 ・施設運営業務 　業績管理、行政対応、監査対応、苦情対応、報告書作成、 　事故対応、設備備品管理、夜間往診連絡、金庫金銭管理等 ・定例ミーティングへの参加 　施設運営会議、施設合同会議、SW営業会議等

  求める能力・経験

  ★必須ポイント ・社会福祉事業に2年以上従事 ・社会福祉施設長資格認定講習会受講者、または社会福祉士（社会福祉主事） ・普通自動車運転免許必須 ★歓迎ポイント ・同職種（特養等の同規模の入所施設管理職）経験者の方優遇

  事業内容

  ・クリニック運営 ・病院運営 ・施設運営 ・保育園運営 ・乳児院運営 ・その他　都内での在宅サービス、グループホームの運営

• エージェント求人

  訪問看護事業所 管理者候補

  400~550万

  • 訪問看護
  • 運営管理

  大手ドラッグストアチェーン企業グループの介護事業企業埼玉県白岡市

  訪問看護事業所 管理者候補気になる

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  仕事内容

  訪問看護事業所の管理者候補として、入社後、訪問看護サービス実務および事業所運営管理の実務（労務管理・数値管理・行政対応等）を習得いただいた後、訪問看護事業所の管理者として、事業所の管理・運営に従事していただきます。

  求める能力・経験

  訪問看護事業所での勤務経験が複数年あり、管理者および管理者補佐の経験がある方 看護師資格必須

  事業内容

  介護事業全般。 大手ドラッグチェーン企業のグループ会社。 在宅介護事業を中心にサービス付高齢者住宅やデイサービスの 施設介護事業を、茨城 ・埼玉・栃木 ・千葉 ・静岡のエリアの 31 拠点で展開しております。今後の介護マーケットの 急速な 伸長を見据えて、年間 数か所 の在宅介護事業所の新規開設を計画し 、訪問看護事業所の新設も計画しております。

• 企業ダイレクト

  戸田公園【施設長】プライム上場/介護付有料老人ホームのオープニングスタッフ

  577~614万

  

  株式会社共立メンテナンス埼玉県戸田市

  戸田公園【施設長】プライム上場/介護付有料老人ホームのオープニングスタッフ気になる

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  仕事内容

  当社は、プライム上場企業としてホテル「ドーミーイン」や寮・介護施設の運営を行い、「心豊かな暮らしのお手伝い」を提供しています。戸田公園にある介護付有料老人ホームにて施設長として、以下業務をお任せしま す。 【業務内容】■施設の管理業務全般■居住者の一般相談対応■スタッフ管理、教育、指導■緊急時対応■採用業務など 【当社が選ばれる理由】■プライム上場企業としての安定感と総合力■最先端のAI見守りシステム■ホテルと寮から生まれた居心地のよいおもてなし空間

  求める能力・経験

  【必須】■ホスピタリティを要するサービス業でのマネジメント経験 【歓迎】■有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅など介護施設での、施設長、副施設長の経験 【当社の魅力】当社は、宿泊者数年間840万人超のホテル「ドーミーイン＆共立リゾート」や、国内最大規模を扱う寮事業（学生寮・社員寮）、シニアライフ事業を手掛けており2030年までに「売上高3,000億円 営業利益300億円」を遂げることを掲げています。特にホテル事業は、国内およびインバウンド需要の増加により特に伸長しています。

  事業内容

  ●寮事業（学生寮・社員寮・ドミール（ワンルームマンションタイプ寮）・受託寮の管理運営）●ホテル事業（ドーミーイン・リゾートホテル）●シニアライフ事業（高齢者向け住宅の管理運営）

• エージェント求人

  【ソエルガーデンさいたま施設長／エリア統括候補】大東建託グループの経営基盤！/新規有料老人ホーム

  480~748万

  • 介護
  • 営業活動
  • マネージャー
  • 統括マネージャー
  • 営業
  • 請求
  • 地域連携
  • 有料老人ホーム
  • 施設長
  • マネジメント
  • サービス提供
  • 訪問看護
  • 訪問介護

  ケアパートナー株式会社埼玉県さいたま市, 埼玉県上尾市, 東京都港区

  【ソエルガーデンさいたま施設長／エリア統括候補】大東建託グループの経営基盤！/新規有料老人ホーム気になる

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  仕事内容

  【ケアパートナー株式会社】について 東証プライム上場企業である「大東建託株式会社」が100％出資する企業です。「想像をこえるサービスを」をスローガンとして、デイサービスや障がい者施設、保育施設などの介護福祉事業を手がけています。 私たちが特に大切に考えているのは、企業理念にあるとおり、すべての方々の元気を創造し、幸せな社会を実現することです。 【ソエルガーデン】について 今回、新たに地域に根差した取り組みの一環でお客様、地域に寄り添うことを目的に住宅型有料老人ホームを全国にオープンすることになりました。 ■仕事内容 ＜エリア統括マネージャー＞ □新規施設開設の準備 ・開設スケジュール管理 ・研修計画の立案・実施 ・事務手順書／運営マニュアルの整備 ・行政対応（指定申請等） ・備品準備、管理者・スタッフへのオリエンテーション □運営開始後の現場支援 ・運営初期の立ち上げフォロー ・スタッフ教育（接遇・記録・システム操作など） ・業務改善や仕組みづくりのサポート ・入居促進の支援 ・医療機関・ケアマネとの連携補助 □その他 ・全国各地への出張（出張手当あり） ・本部との情報共有、報告書・研修資料作成　など ＜施設長＞ □住宅型有料老人ホームにおける施設長業務全般 ・施設の運営及び管理業務 ・採用業務 ・シフト作成、調整 ・備品等の管理 ・スタッフの労務管理 ・地域連携、営業活動 ・入居促進業務 ・請求業務 ・併設事業所並びに他事業所との連絡調整 ・ご家族様への連絡、行政対応 【業務内容(変更の範囲)】 法人の定める業務

  求める能力・経験

  ■応募要件 ・看護師または介護福祉士をお持ちの方 ・高卒以上 ・施設や事業所のマネジメント経験のある方 ・訪問看護の経験がある方 ・訪問介護の経験がある方 ・サービス提供責任者の経験がある方

  事業内容

  1. 介護・看護サービス（シニア事業） デイサービス（通所介護） 訪問介護・訪問看護 グループホーム（24時間体制のケア） サービス付き高齢者向け住宅 居宅介護支援 福祉用具 住宅型有料老人ホーム 2. 保育サービス（子育て支援事業） 認可保育所・小規模保育の運営 事業所内・病院内保育の受託 3. 障がい福祉サービス

• エージェント求人

  埼玉・東京・千葉【施設運営責任者候補】首都圏34拠点！介護サービス施設を運営する大手企業：11350

  404~489万

  • デイサービス
  • レポーティング
  • 収益管理
  • シフト管理
  • 店舗/施設運営
  • マネジメント
  • 施設運営
  • 福祉施設
  • 採用対象 医療福祉職
  • 運営管理
  • 運営スタッフ管理
  • 育成指導
  • スタッフ育成
  • 従業員評価
  • コスト計画
  • 新規顧客獲得
  • 品質改善
  • 業務改善企画
  • リーダー
  • 主任
  • 施設長
  • 介護
  • 主任/リーダー
  • 改善策実行
  • 売上管理

  埼玉県を中心に東京、神奈川、千葉に展開／在宅から施設まで幅広いサービス　※社名非公開埼玉県さいたま市, 東京都板橋区, 千葉県千葉市

  埼玉・東京・千葉【施設運営責任者候補】首都圏34拠点！介護サービス施設を運営する大手企業：11350気になる

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  仕事内容

  【業務の全体概要】 同社が展開する介護施設（デイサービス・ショートステイ等）において、拠点長候補として施設運営全般を担っていただきます。 人材マネジメント・採用育成・収益管理・営業活動まで幅広く携わり、一つの拠点を「経営する」視点で運営を推進いただくポジションです。 同社は現在、売上約60億円規模から100億円企業への成長を目指すフェーズにあり、売上重視から利益重視への転換、業務効率化（ICT活用）、組織強化を進めています。 本ポジションでは、現場運営を担いながら、より良い施設づくり・組織づくりにも関与いただきます。 【主な仕事内容】 ・スタッフマネジメント（シフト管理、育成、評価） ・採用活動および人材育成 ・施設の収益管理（稼働率/コスト管理） ・ケアマネジャー等への営業活動（利用者獲得） ・サービス品質向上および業務改善 ・本部との連携、各種レポーティング 【得られる経験・キャリア】 ・1拠点の運営を担う「経営視点」でのマネジメント経験 ・人材マネジメント（採用/育成/定着）の実践経験 ・収益管理（PL意識）を持った施設運営スキル 【キャリアパス】 副所長 → 所長 → 統括所長 → エリアマネージャーへと段階的なキャリアアップが可能です。 副所長までは半年～1年、その後1年程度で所長へ昇格のチャンスがあり、実力に応じて早期にマネジメントポジションを担うことができます。 【企業の特徴】 ・在宅介護サービスや居住系介護サービスを展開している企業 ・埼玉県を中心に東京/神奈川/千葉の一都3県に34拠点を展開 ・施設は地域密着型、家庭的◎一方で全室個室、テレビ付きユニット型のショートステイ事業など新しいサービスも整えています ・ご利用者が住み慣れた地域や自宅で暮らせるよう自立支援介護に取り組み、QOLや健康の維持をサポートしています 〈主な事業〉 ・在宅介護に必要不可⽋なデイサービス、ショートステイ、グループホーム ・介護付き有料老人ホーム ・事業者向けサービス（病院・介護施設での用品販売、療法士の派遣、コンサルティングなど） ・サービス付き高齢者向け住宅 〈今後の展望〉 ・売上約60億円規模から100億円企業を目指す成長フェーズ ・自立支援介護によるサービス差別化 ・ICT活用や業務効率化など、現場改善に積極的な組織風土があります ・M＆Aや新規施設開設も視野に入れた拡大戦略

  求める能力・経験

  【必須条件】 ・マネジメント経験（リーダー、主任、副施設長等） ・施設運営に主体的に関わり、改善に取り組める方 【歓迎】 ・介護資格あれば尚可 （介護の資格がない場合は、初日にWEBにて研修を受けて資格取得） ・施設長、拠点長のご経験 ・数値管理（売上/コスト/稼働率）のご経験

  事業内容

  在宅介護サービス、居住系介護サービス ・埼玉県を中心に東京/神奈川/千葉の一都3県に34拠点を展開 ・施設は地域密着型、家庭的◎一方で全室個室、テレビ付きユニット型のショートステイ事業など新しいサービスも整えています ・ご利用者が住み慣れた地域や自宅で暮らせるよう自立支援介護に取り組み、QOLや健康の維持をサポートしています ・売上約60億円規模から100億円企業を目指す成長フェーズ ・ICT活用や業務効率化など、現場改善に積極的な組織風土があります

• 企業ダイレクト

  【ホーム長】年最大157日休･週休3日可!残業非推奨で月給40万円～

  480~600万

  

  株式会社ＡＭＡＴＵＨＩ東京都23区外, 神奈川県内, 埼玉県内

  【ホーム長】年最大157日休･週休3日可!残業非推奨で月給40万円～気になる

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  仕事内容

  施設長としてホームを統括し、入居者様とスタッフが笑顔で過ごせるあたたかい施設を創り上げていただきます。デスクワークに留まらず、現場で入居者様・スタッフと近い距離でのお仕事も多いポジションとなります。 ■施設全体の運営管理およびスタッフのマネジメント ■入居者様の生活サポートや相談援助、日々の支援記録確認 ■役所や就労先、医療機関など地域ネットワークとの連携 ■施設見学の対応や新規入居者様をお迎えするための広報活動 ■スタッフの採用、育成、働きやすいチーム環境づくり 現場の気づきを施設運営に活かし、裁量を持って取り組めます。煩雑な事務負担はデジタル化により大きく削減しています！

  求める能力・経験

  【必須】■マネジメント経験（医療・介護・福祉業界もしくは接客など親和性のある業界）■障がい者グループホームへの業務理解 ※知見をお持ちでない場合、事前に業界研究をお願いいたします 【歓迎】■介護、福祉業界経験■関連する資格の保有者■ほか、重度訪問介護、居宅介護、訪問看護、移動支援などの経験者 【配属先拠点】町田野津田町、昭島田中町、川崎麻生、狭山中央 ※上記拠点のうち、お住まい・ご希望にあわせ配属となります

  事業内容

  障がい者グループホームの運営 障がい者グループホームの設計・施工・コンサルティング

• 企業ダイレクト

  埼玉（春日部・川口・久喜）【シニアマネージャー】業界トップクラス

  540~592万

  

  ソーシャルインクルー株式会社埼玉県川口市

  埼玉（春日部・川口・久喜）【シニアマネージャー】業界トップクラス気になる

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  仕事内容

  障がい者向けグループホーム開発を展開する当社にて、シニアマネージャーとして、川口・春日部・久喜・上尾エリア（10ホーム程度）の実務責任者の役割をお任せいたします。 【詳細】・各エリアのエリアマネージャーを通じて、運営部分(利用者の支援)の業務マネジメント全般・各種行政対応(関係性構築、リスク管理・対応、コンプラ・事故対応等）・ホームの支援品質管理、改善・自社職員の労務把握(労務管理自体は別部署労務課が担当)、改善・エリアマネージャー職、管理者職の育成・その他、運営本部幹部として、周辺領域の付随業務全般・面接対応

  求める能力・経験

  【必須】■運転免許　■介護業界企業の統括ポジション経験　■売上などの数字管理経験　★ホーム数拡大によりエリアごとのマネジメント体制を強化するため、自身で課題発掘から解決に向けて動ける方を募集します。 【当社について】■当社は2017年に設立された企業ですが、ここ数年毎年1,500名以上の従業員に入社いただいており、現在は従業員数が7,000名を突破しております。 ■現在は障がい者向け施設を全国に330ホーム以上展開しており、今後も積極的な出店を継続していく予定です。日中サービス支援型グループホームでは業界トップクラスのシェアを誇り、強固な経営基盤のもと更なる成長が見込まれます。

  事業内容

  障がい者総合支援法における障がい福祉サービス ・障がい者グループホームの運営

• エージェント求人

  未経験でも【年収360万〜550万円】！介護施設の施設長候補｜残業代1分単位支給×食事補助あり

  400~550万

  • 介護
  • マネジメント
  • 医療/ヘルスケア
  • 店舗/施設運営
  • 収支管理
  • デイサービス
  • サービス提供
  • 労務管理
  • 売上管理
  • 渉外活動
  • 介護保険
  • 夜勤
  • マネージャー
  • スタッフ
  • 訪問介護
  • 有料老人ホーム
  • 食事補助
  • 保険
  • 施設運営
  • 教育

  HITOWAケアサービス株式会社埼玉県さいたま市

  未経験でも【年収360万〜550万円】！介護施設の施設長候補｜残業代1分単位支給×食事補助あり気になる

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  仕事内容

  施設運営業務全般をお任せします。介護施設全体の舵取りをする重要な立場です。施設経営者としての役割も担っています。また、施設内で日々 起こるさまざまな出来事に細やかに対応し、的確な判断をしていくことも求められます。業務は多岐に渡りますが、半年~1年程度時間をかけ仕 事の幅を広げていって下さい。具体的には・・・ 【施設内業務】 介護施設の責任者として、入居者様の健康管理、ご家族の方への対応 スタッフの指導・教育・評価・採用や労務管理といった人材マネジメント 売上管理、施設全体の収支管理など 【施設外業務】 入居を検討されている方に当社施設をご案内。施設見学会や食事会等のイベントの開催し、反響を頂いたお客様に対してより詳しくご案内し契約 へ。 また、医療機関を訪問しソーシャルワーカーやケアマネージャーに当社をご紹介頂けるよう渉外活動も率先して行ってください。 「入居してよかった」の声がモチベーションに!たくさんの方に施設をご利用いただければ会社の業績アップにもつながりますし、さらに多くの 施設をオープンし、介護を必要としている方々の支えになります。 PRポイント ★残業代は1分単位で支給!平均残業時間 6.6時間!※全施設平均 ★徒歩・自転車通勤手当ありで近隣の方大歓迎! / 仙台市営地下鉄南北線 「八乙女」駅より徒歩約2分とアクセス良好/ 車通勤もOK ★ご入居者様と同じ食事が300円で食べられる食事補助あり! ★夜勤負担を軽減する見守りシステムを導入 / 誰でも使いやすいシステムで使い方指導はしっかり! ★研修制度・キャリアアップ制度も充実! ★福利厚生の充実・働きやすい環境改善に注力する企業として『ハタラクエール2023』の認証を受けました! 「理念・ビジョン」に関すること 私たちは、プラスワンのサービス提供を通じて、あらゆるお客様のQOL(クオリティ・オブ・ライフ)向上を実現します。 「仕事・事業」に関すること すべては「あなたに会えてよかった」と言われるケアサービスのために。 「働く人・社風」に関すること 私たちは、プラスワンのサービス提供を通じて、あらゆるお客様のQOL(クオリティ・オブ・ライフ」向上を実現します。)」の理念の基、ホス ピタリティにあふれるサービスで有料老人ホーム、訪問介護、デイサービスなどを運営しています。 イリーゼ(別ウィンドウで開きます) 有料老人ホームの運営 サービス付き高齢者向け住宅の運営 介護保険法による指定居宅介護支援事業 介護保険法による次の居宅サービス事業 訪問介護 通所介護 短期入所生活介護 特定施設入居者生活介護 認知症対応型共同生活介護 認知症対応型通所介護 事業・サービス C向けサービス 一緒に働く人 20代が多い, 30代が多い, 女性が多い 労働環境 転勤なし

  求める能力・経験

  無資格可能 ※なんらかのマネジメント経験

  事業内容

  事業内容と今後の事業展開 有料老人ホームの運営 サービス付き高齢者向け住宅の運営 介護保険法による指定居宅介護支援事業 介護保険法による次の居宅サービス事業 訪問介護 訪問看護 通所介護 短期入所生活介護 特定施設入居者生活介護 認知症対応型共同生活介護 認知症対応型通所介護 福祉用具貸与及び特定福祉用具販売

• エージェント求人

  【放課後デイサービス×フルフレックス×リモート可】子どもたちの成長を支えながら事業所の運営をリード！

  380~1440万

  株式会社Lime東京都目黒区, 埼玉県熊谷市

  【放課後デイサービス×フルフレックス×リモート可】子どもたちの成長を支えながら事業所の運営をリード！気になる

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  仕事内容

  【仕事概要】 放課後等デイサービスにおける運営管理業務全般をお任せします。 具体的には以下の業務をお願いします。 ・スタッフマネジメント・研修業務 （スタッフのシフト管理、指導、育成） ・サービス品質向上のための研修計画・実施 ・国保（国民健康保険）請求業務 ・採用業務 （採用計画の立案、面接） ・広報活動 （SNS投稿、ブログやコラムの作成） ・現場ヘルプ業務 （スタッフの欠員時に、療育活動のサポート） 【募集背景】 売上拡大に伴いまして、福祉事業である児童発達支援・放課後等デイサービスを開始いたしました。 子どもたちの成長を支えながらこれまでの経験を活かし、事業所の運営をリードしてくれる方を募集しています。 スタッフの育成や業務改善にも積極的に取り組んでいただける方を求めています。

  求める能力・経験

  必須スキル ・国保請求業務の実務経験 ・スタッフマネジメントの経験 ・障害福祉の分野での実務経験 歓迎スキル ・保育士、作業療法士、理学療法士、児童指導員任用資格などの児童福祉に関連する資格 ・採用業務の経験 ・SNS運用や広報の経験 求める人物像 ・責任感が強く、自律的に業務に取り組める方 ・チームワークを大切にし、スタッフをまとめ、育成できる方 ・子どもの成長や発達支援に熱意を持って関われる方 ・障害福祉への深い理解と知見をお持ちの方 ・職場の男女比を考え、積極的にチームを盛り上げてくれる男性

  事業内容

  フランチャイズ（FC）では、エステサロンと眉毛サロンを1年半で150店舗ほど全国展開しています。 ■エステ事業部 ・エステ専門店LIME（全国52店舗展開） ■眉毛事業部 ・眉毛/まつげパーマ専門店most eyes（全国14店舗展開） ・眉毛/まつげパーマ専門店LIME（都内1店舗展開） ・眉毛/まつ毛パーマ専門店SSIN STUDIO(立ち上げ予定) ■パーソナルジム事業部 ・LiMEパーソナルジム20店舗 ・REP UP GYM10店舗

• 企業ダイレクト

  [埼玉県/施設長]月収26万～50万円※年収相談可/年休120日

  400~800万

  

  株式会社ＳＯＩＮ埼玉県所沢市, 埼玉県幸手市

  [埼玉県/施設長]月収26万～50万円※年収相談可/年休120日気になる

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  仕事内容

  施設長を担ってくださる方を募集しております! 【仕事内容詳細】 ・住宅型有料老人ホーム施設長業務全般 ・利用者満足度の向上、利用者確保 ・地域社会への貢献、連携 ・施設スタッフのマネジメント ・施設の環境整備 ・請求業務/予算管理 ・面接対応等

  求める能力・経験

  【必須】普通自動車運転免許（AT限定可）必須 下記いずれかの資格必須 1.理学療法士、作業療法士、言語聴覚士のいずれかの資格 2.正看護師 3.介護福祉士、介護福祉士実務者研修修了者、介護職員初任者研修修了者、ヘルパー2級のいずれかの資格 <休みの取りやすい職場環境> 『家族・自分』あってのお仕事ですので、ご家族のご都合やお子さんの行事に合わせてお休みを取っていただいて構いません!

  事業内容

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