※未経験歓迎【九州/機械メンテナンス】設備保全/研修特化期間有
300~400万
日研トータルソーシング株式会社
福岡県, 熊本県, 長崎県
300~400万
日研トータルソーシング株式会社
福岡県, 熊本県, 長崎県
設備保全/メンテナンス
製造・生産設備のメンテナンス・保全業務全般をお任せします。技術力を着実に習得できる大手ならではの手厚い研修を受けることで、長期的なキャリア構築が可能です。90%以上の方が正社員登用されています。 工場にあるロボットや機械が故障しないよう点検したり、不具合があった時には修理を行っていただきます。工場の自動化が進んでいるため、これからますます必要とされる仕事です。大手メーカーでの専門職ならではの知識を身に着けることができ、「収入」や「キャリア」もアップしやすい環境です。手に職をつけることで生活にも余裕ができ、長期的な人生プランも立てやすくなります。頑張った分は報われやすい仕事です!
★未経験歓迎★ <内定実績の約8割が文系> 入社後に必要なことはすべて研修とOJTで身につけていただきます! ※夜勤ができる方のみ応募可(4勤2休。年休120日のため無理なく続けられます) 【魅力】 ■都道府県知事から認可された「認定職業訓練校」を社内で保有!100万円相当の洗練された研修内容で、未経験からでも安心してスキル習得可能! ■経験3年でリーダー(年収400~450万円)、10年でマネージャー(年収800万円)の事例もあり、市場価値を上げられる環境です! ■年間休日120日で無理のない働き方が可能です!
第一種運転免許普通自動車 尚可
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
契約社員(期間の定め: 有)
5ヶ月~5ヶ月 更新:有
無
300万円~400万円 月給制 月給 230,000円~290,000円 月給¥230,000~ 基本給¥230,000~を含む/月
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時40時間
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:25時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間120日 内訳:夏期5日、年末年始4日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【求める人物像】 保全チームの一員として、協力しながら作業を完遂できる協調性やチームワークを求めます。 ※想定年収は賞与込みの金額となります ※職務内容の変更範囲:当社が定める業務全般 ※勤務地の変更範囲:本社及び全国の支社・拠点 ※有期労働契約の更新基準:契約更新は業務の進捗状況により判断 ※入社後の雇用形態:まずは契約社員からのスタートとなります。 入社から4.5か月間(研修期間1.5か月+配属後の実務期間3か月)を契約期間とさせていただき、この期間の勤務態度や業務習熟度などを踏まえ、入社5か月目から正社員へ切り替わることを前提としております。配属後90%以上が正社員に登用されています。 ※有期契約の更新回数上限:無 ※シフト例(常駐先による):日勤7:00~15:30、夜勤19:00~4:15 3組2交代制/別途残業あり
研修を受けていただき、エリアごとの配属となります。
有 エリア内。短期的な転勤を繰り返すことはございません。
福岡県
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
熊本県
敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
長崎県
敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
自転車通勤可(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(全従業員利用可)
有
無
100名
1~2回
筆記試験:無
■教育が充実しており、手に職をつけることが可能!長期的なキャリア構築が可能で、安心して仕事を続けられる仕事◎ ■人で不足や少子化が進む中、モノづくりの現場に欠かせないAIや生産設備ロボットに関われる今後も需要が高まる分野!
「さまざまな企業で活躍できる」「自分らしさを貫ける」「何度でもチャレンジできる」。そんな新たな時代の働き方に向けて、私たちは就業先や仕事のマッチングだけでなく、全国に展開する職業訓練校認定の自社研修施設と独自の教育プログラムやサポート体制で、働く人の可能性を広げ、その人にあった「私らしい働き方」を提案します。 工場のIT化が進む現在、オペレーターは減少傾向ですが、機械の保全業務は人の手による判断と技術が不可欠なため、今後も需要が増加する安定性の高い職種です。当社は、都道府県知事から認可された「認定職業訓練校」を社内に有しています。 研修期間中は、技術習得のための学習に専念可能です。多くの未経験者を育成してきたノウハウがあるため、あなたの意欲次第で着実に成長できます。経験は一切問いません。 安定した未来に向け、ぜひご応募ください。
〒144-0051 東京都大田区西蒲田7-23-3日研第一ビル
■国内:東京/横浜/仙台/名古屋/大阪/広島/福岡/熊本など ■海外:タイ、ベトナム ■拠点数:206拠点(※2024年4月)
■業務請負事業 ■人材派遣事業 ■人材紹介事業 取引先数:約5,500/研修施設:51ヶ所(※2025年4月)
■(株)アビリティーニッケン/(株)アルテクナ/(株)日本タクト/ サンワ(株) / (株)インターテクノ/(株)日研環境サービス/アルムホールディングス(株)他
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2024年03月 | 12,050百万円 | - |
| 前期 | 2025年03月 | 12,062百万円 | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
450万~
――――――――――――――――― ◆◇◆会社情報◆◇◆ ――――――――――――――――― ▼社名:トプレック株式会社 ▼本社:東京都中央区日本橋茅場町 1-13-12 さくら日本橋ビル8F ▼設立:1991年 ▼従業員数:183名 ▼売上:45,200百万円 ▼事業内容: 冷凍・冷蔵車や定温物流センター、 といった定温物流システムの 製造、販売、施工、および修理 ▼主要取引先企業 ■物流・運送会社 ■食品メーカー ■リース会社 ■医薬品・化学品メーカー など ――――――――――――――――― ◆◇◆会社の特徴・強み◆◇◆ ――――――――――――――――― <圧倒的国内No.1シェア> ■業界50%以上の圧倒的なシェア率 ■「コンテナ」と「冷凍装置」の両方を 自社で開発・製造(国内唯一) <景気に左右されない社会インフラ> ■EC、中食、医薬品などコールドチェーンの 需要は年々拡大中 ■近年の猛暑で冷凍車の受注が大幅に増加 ――――――――――――――――― ◆◇◆募集ポジション◆◇◆ ――――――――――――――――― <ポジション> 冷凍車のメンテナンス <勤務地> ※基本転勤はございません。 10年に1回程、転勤が発生する 可能性がございます。 ■九州営業所 ┗福岡県福岡市博多区博多駅南1-3-6 第三博多偕成ビル <募集背景> ・事業拡大による組織強化 ――――――――――――――――― ◆◇◆業務内容◆◇◆ ――――――――――――――――― 当社の冷凍冷蔵車をご利用のお客様に 対する修理・点検や部品の手配、 サービス店への技術指導などを行います。 ▼具体的には ・故障、不具合の受付対応 ・協力会社への修理依頼 ・お客様、協力会社の日程調整 ・修理に必要となる部品の発注・手配 ・お客様へのアフターフロー ※基本的に車での移動になります ※200社以上の協力会社と提携している為、 7割が協力会社等の手配業務、 3割が実際に手を動かすメンテナンス業務 の業務比率になります。 ▼緊急対応 ・頻度は少ないのですが、月1~2回程度 ※休日の緊急呼び出しの場合は管理職や サービス担当者が一次電話受付を担当 ▼休日出勤の頻度 ・月2~3日を計画的に担当(繁忙期:6~9月) ┗繁忙期は6~9月の夏の季節になります。 ※必ず平日で代休または休暇を取得いただきます ・残業時間:30時間程度 <入社後に関して> 年に1~2回程、製品について 学ぶ研修がございます。 分からないことは先輩社員に聞ける 環境ですので、ご安心下さい。 ―――――――――――――――――
<マッチする方> ▼機会いじりがお好きな方 ┗サービスエンジニア ┗自動車整備士 ┗設備保全、メンテナンス など ▼安定した企業でワークライフバランス 改善し長く働きたいと考えている方 ┗完全週休2日制(土日祝休み) ┗年間休日129日 ┗平均勤続年数16.8年 ┗直行直帰可
冷凍・冷蔵車や定温物流センター、といった定温物流システムの製造、販売、施工、および修理
300~450万
■商業施設やオフィスビルに常駐し、1棟の建物・設備の管理全般をメンバーと一緒に行います。 ■具体的な業務としては、防災センター等での設備監視業務、建具・電気・空調・給排水設備等の日常点検、法律に基づく法定点検、及び各専門業者の作業立ち合い。 テナント様から寄せられる建物設備に関する日常対応など。
・設備管理経のある方 ・電気工事士等、設備管理に関する資格をお持ちの方
(1) 不動産の所有、売買、賃貸、管理、仲介、コンサルティング及び鑑定 (2) オフィスビル・商業施設などの不動産に関する運営業務の受託 (3) 建物及び関連設備に関する総合管理、メンテナンス業務 (4) 建物の管理運営に付随する物品の販売、その代理及び仲介 (5) 総合警備保障業務 (6) 建築工事等の企画・請負・施工・設計・工事監理・コンサルティング業 (7) 生命保険の募集に関する業務及び損害保険代理店業務 (8) ファシリティマネジメント
360~570万
【仕事内容】 青汁等の主原料である大麦若葉の一次加工をおこなう弊社熊本工場にて、設備保全業務をご担当いただきます。 【業務内容】 ・生産設備の点検/保全 ・メンテナンス及び生産中の突発トラブルの対応 ・ユーティリティー設備・付帯機器の運転管理、保守点検(LPG設備、受変電設備、ボイラー、 コンプレッサー、受水槽、ホイストクレーン、フォークリフトなど) ・排水処理施設の運転管理、保全・メンテナンス ・設備改善や更新、業者による点検や工事の工程管理 ・その他付随する業務 【業務のイメージ】 [繁忙期(11月中旬~5月中旬)] ユーティリティの点検、排水処理設備の運転管理、生産設備のトラブル対応が主な業務です。これらを対応しつつ、空き時間で部品の発注や改善活動、工事業者との折衝、手順書作成などを進めていただきます。生産ラインの作業者に欠員が出た場合などには、スポットで生産の応援をお願いする場合もございます。 [繁忙期以外(5月下旬~11月上旬)] 繁忙期に比べて生産量は大きく減少します。繁忙期にほぼノンストップで生産がおこなわれるため、繁忙期以外の期間で生産設備の全分解整備や、次の繁忙期に向けた各種設備のメンテナンスを進めていくイメージです。
応募資格(MUST) 交代勤務が可能な方(繁忙期は3交代勤務あり) 設備保全/メンテナンス部門での実務経験(生産設備orユーティリティいずれかの経験でOK) 応募資格(WANT) 電気関連の基礎知識・保全経験(電気工事士第二種) 排水処理施設運転管理
-
700~800万
福岡工場の 電気設備・機械設備の保全・修理・改善 を担う、実務スキルを重視したポジションです。 経験・スキル次第では、工務室長(工務部のリーダー)としてお迎えする可能性もあります。 フードニアでは、設備は単なる「維持すべきもの」ではなく、生産性や品質を高めるための中核的な資産 と考えています。 そのため工務部は、補助的ではなく 会社の成長を支える戦略部門として大切にされています。 設備の理解が深く、改善や改造に積極的に取り組める方にとって、大きな裁量と責任をもって活躍できる環境です。 【具体的な仕事内容】 (1)電気設備の保全・点検・修理 受配電設備・制御盤・照明・モーターなどの点検 電気トラブルの原因特定・復旧 ブレーカー・配線・電源系統の修理 単線結線図・制御図の読解、簡易的な改造対応 (2)機械設備の保守・修理 洗浄設備・カット機・包装機などの点検 ベアリング交換・モーター交換・ベルト交換 動作不良の原因究明・部品交換 予防保全のための点検計画の実施 (3) 設備改善・改造対応 生産性向上に向けた改造提案・実装 制御調整・簡易的なプログラム変更(可能な範囲) 新規設備導入時の立ち上げサポート 安全性・作業性向上の改善 (4)工場施設全体の営繕業務 空調・配管・水回り・照明などの軽修繕 工場内の環境設備の点検・改善 部品管理・記録管理 外部業者との連携・工事立ち会い仕事の魅力
【必須要件】 製造業の工場における設備保全経験 電気または機械いずれかの修理・調整が可能な方 図面(電気・機械)の読み取りができる方 設備トラブル時に一次対応ができる方 【歓迎要件】 第二種電気工事士もしくは第一種電気工事士 電気主任技術者(第3種〜) 機械保全技能士 食品工場での設備保全経験 設備改造または改善活動の経験 工場立ち上げ経験・業者折衝の経験
-
340~500万
再生可能エネルギー分野における O&M サービスのリーディングカンパニーである当社で、再生可能エネルギー発電設備の遠隔監視業務オペレーター(モニタリングセンター)を担当していただきます。 全国の発電設備に設置の遠隔監視システムの情報を確認、不具合など発生の場合には現地担当部門へ速やかに連絡いただくことが主な業務となります。 電気に関わる業務となりますが、業務に必要な知識は入社後に教育を行うため経験や専門知識は不要です。 また多くの女性社員も活躍しております。
基本的なPC操作(Word, Excel,メール等)
・太陽光、風力等の再生可能エネルギー発電施設の運用・保守、アセットマネジメント、売買仲介 ・小売電気事業者に向けたシステム最適化、BPO、経営支援 ・環境ファンドへの出資の募集・運営・対策 ・排出量制度の調査・コンサルティング
480~1000万
【業務内容】 前職の経験を活かして、新たなスキル・知識を身に着けてスペシャリストを目指していただきます。 ■半導体/自動車/医療/工作機械などの製造現場での装置トラブル対応、改善・改良から提案・計画・検証 ■半導体/自動車/医療/工作機械などの製造現場でのリーダー、プロジェクト責任者、研修講師等 【プロジェクト例】 ■半導体製造装置メーカーでのスタートアップ業務 ⇒製造装置納入先での据え付け・調整業務、カスタマーサポート等 ■半導体製造装置メーカーでのフィールドエンジニア業務 ⇒納入先での定期保全業務、カスタマーサポート等 部署の人数: 【技術部門について】 ◎定着率 97.2% ◎平均年齢 34.8歳 2016年に自社の研修施設を三重県に開設以降、若手人材の採用を拡大しつつ、経験者が更なるキャリアUPできるように2025年4月には熊本県にも研修施設を開設。 半導体や電子部品や搬送システム関係に前職で関わっていた方が新たなスキルを身につけ活躍しています。 入社後初期研修:導入・モノづくり研修(14日間~12か月) ※習熟度合によって期間の変動あり ※適性や希望、現場での経験に合わせた研修やWEB研修を受講していただきます。 ※現場に配属後でも講師陣の徹底したサポートがあります。 ・テクニカル研修:基礎知識(機械/電気/制御/安全他) ・ビジネス研修:モラルマナー/各種ハラスメント/機密情報他 ・ベーシック研修:品質、モノづくり基礎、PC操作他 ・サポート研修:語学教育/e-ラーニング
【必須条件】 ・技術職として1社で勤続3年以上の方が対象 ※技術職とは下記いずれかの経験を指します 生産設備、保全・メンテナンスでの実務経験、または開発・設計・評価などの経験 ・より高いスキルや知識を身につけ、エンジニアのスペシャリストを目指す意欲のある方 ・円滑なコミュニケーションを取ることができ、調整・折衝ができる方 ・日本国内での就労が可能な方(永住権・定住者・技術人文国際業務での技術での在留資格のある方) 【歓迎条件】 ・理工系の学科、学部出身の方 ・QC的な考えを持ち、柔軟に変更対応が出来る方 ・MicrosoftOfficeの基本操作ができる方
-
480~1000万
【業務内容】 前職の経験を活かして、新たなスキル・知識を身に着けてスペシャリストを目指していただきます。 ■半導体/自動車/医療/工作機械などの製造現場での装置トラブル対応、改善・改良から提案・計画・検証 ■半導体/自動車/医療/工作機械などの製造現場でのリーダー、プロジェクト責任者、研修講師等 【プロジェクト例】 ■半導体製造装置メーカーでのスタートアップ業務 ⇒製造装置納入先での据え付け・調整業務、カスタマーサポート等 ■半導体製造装置メーカーでのフィールドエンジニア業務 ⇒納入先での定期保全業務、カスタマーサポート等 部署の人数: 【技術部門について】 ◎定着率 97.2% ◎平均年齢 34.8歳 2016年に自社の研修施設を三重県に開設以降、若手人材の採用を拡大しつつ、経験者が更なるキャリアUPできるように2025年4月には熊本県にも研修施設を開設。 半導体や電子部品や搬送システム関係に前職で関わっていた方が新たなスキルを身につけ活躍しています。 入社後初期研修:導入・モノづくり研修(14日間~11か月) ※習熟度合によって期間の変動あり ※適性や希望、現場での経験に合わせた研修やWEB研修を受講していただきます。 ※現場に配属後でも講師陣の徹底したサポートがあります。 ・テクニカル研修:基礎知識(機械/電気/制御/安全他) ・ビジネス研修:モラルマナー/各種ハラスメント/機密情報他 ・ベーシック研修:品質、モノづくり基礎、PC操作他 ・サポート研修:語学教育/e-ラーニング
【必須条件】 ・技術職として1社で勤続3年以上の方が対象 ※技術職とは下記いずれかの経験を指します 生産設備、保全・メンテナンスでの実務経験、または開発・設計・評価などの経験 ・より高いスキルや知識を身につけ、エンジニアのスペシャリストを目指す意欲のある方 ・円滑なコミュニケーションを取ることができ、調整・折衝ができる方 ・日本国内での就労が可能な方(永住権・定住者・技術人文国際業務での技術での在留資格のある方) 【歓迎条件】 ・理工系の学科、学部出身の方 ・QC的な考えを持ち、柔軟に変更対応が出来る方 ・MicrosoftOfficeの基本操作ができる方
-
450~700万
アクトビーリサイクリング株式会社は、九州地区の半導体産業を主な顧客として、貴金属を含む廃材を回収し、精製・再生する事業を行っています。 この度は、体制強化のため設備保全の経験者を募集。部門管理職とメンバーの間をつなぐ役割を担っていただきます。 【求人のポイント】 ・東証プライム上場、非鉄金属大手DOWAグループ。地域に根ざした安定企業で長期的に活躍できます ・社内外研修受講や各種資格取得を計画的に実施に実施しています ・ソフトボール、フットサル等のスポーツ活動や懇親会(会社補助あり)など、社内交流の機会があります 【業務内容】 ・破砕および選別ラインの機器類の予防保全、日常管理、修繕 ・新規建設や既存設備の改善提案、導入 将来的には班長・課長・部門長にステップアップし、工場全体の工務関係を統括する人材を目指していただくことを期待しています。
【必須要件】 ・設備保全業務の実務経験(電気系・機械系いずれか) ・普通自動車運転免許(AT限定可)
当社は、1999年に設立され、2001年4月の家電リサイクル法施行と同時に操業を開始しました。テレビ、冷蔵庫、洗濯機、エアコンなどの廃家電を解体・選別し、金属やプラスチックを回収、年間約50万台を再商品化しています。さらに、自治体や企業から発生する廃棄パソコンやOA機器のリサイクルも行い、地域社会と環境保全に貢献しています。
410~560万
■ボイラメーカーとして業界トップクラスのシェアを誇り、株式会社タクマの中核グループ企業でもある当社にてボイラの保守・メンテナンスをお任せします。完全週休2日制、年休127日とWLBの両立もできる環境です。 【具体的には】各種ボイラ及び周辺機器の製品内における試運転業務、修理対応、顧客管理、アフターメンテナンス、更新営業等をご担当頂きます。 ■メンテナンス…顧客の施設を定期的に訪問し、定期保守や点検消耗部品の交換、ボイラ内の清掃、水質のチェック 訪問先は大型の施設から小規模の店頭まで様々です。ボイラは燃料や重量別に種類が多岐にわたるため、高度かつ幅広い技術が身につきます。
【必須】 ■サービスエンジニア・保守・メンテナンス・機械整備の経験 ※業界や業種は異なっていていても同様の経験があれば歓迎します※ 【当社魅力】■シェア…ボイラ業界でトップクラスのシェアで収益が安定しています。■今後…民生熱エネルギー分野でトップ企業となることを目指し、価値ある企業になるよう事業を展開しています。■働き方…残業30時間程度/顧客先への直行直帰可能/納品先の稼働状況によって休日出勤がありますが、振休・代休の取得が必須です。17時以降のお問い合わせはコールセンターにて一次対応するため緊急対応が少ないです。
■ボイラ及び熱機器関連の開発設計・製造・販売。 ■据付・試運転調整・部品販売及びメンテナンス。 ■清缶剤・各種水処理薬品の製造販売。
400~700万
<具体的な業務内容> 電気工作物の工事、維持及び運用に関する保安業務 ・電気工作物に係る保安教育に関すること ・電気工作物の工事に関すること ・電気工作物の保安に関すること ・電気工作物の運転操作に関すること ・災害対策に関すること ・保安業務の記録に関すること ・保安用機材及び書類の整備に関すること 工場内の電気工事に関する業務
【必須】 ・第2種電気主任技術者をお持ちのかた 【歓迎】 ・電気主任技術者業務の経験者
-