千葉【教室運営&講師】年間休日120日/JASDAQ上場企業/めんどうみ合格主義(nm14873)
400~550万
株式会社市進
千葉県千葉市
400~550万
株式会社市進
千葉県千葉市
スクール長/マネジャー
学習塾講師
その他教育/保育専門職
■教室勤務 同社の千葉エリアの市進学院・市進予備校にて教室運営兼、講師としてご就業いただきます。 【業務内容】 授業、生徒対応、教室責任者の業務補佐が主な業務となり、 教室ごとに設定されている目標を達成するため、尽力していただきます。 担当教科は、理系・文系のどちらかをご担当頂きます。 ▼具体的な内容 ・入会者、来訪者対応 ・顧客管理、生徒対応、保護者対応 ・教室美化、施設管理 ・クラス授業(小学生から中学生を対象とした授業で、 文系(英語・国語・社会)と理系(数学・理科・英語)に分かれています。 ・各種行事や試験の運営・企画など教室業務全般に関わっていただきます。 【入社後の流れ】 ご入社後は、研修専門部署に配属されます。 研修専門部署にて1~2ヶ月の研修を受けて頂いたのち、教室配属となります。 どの教室に配属されるかは、研修を卒業するタイミングで決定いたします。 【組織体制】 小さい教室だと5~6名で運営しており、大きな教室では30名、40名体制となっております。 上長として教室責任者が在籍しており、その他の職員として、講師複数名、事務職員が複数名おります。 【当社について】 ・経営理念:人を創る 生徒と共に講師も成長していく想いが込められています。 ・市進学院の最大の特徴は、『めんどうみ・めんどうみ合格主義』です。 生徒に寄り添い、向き合う時間が圧倒的に多く、生徒に親身になって学習塾を運営しています。講師は生徒と向き合えるだけの時間を捻出しなければならないのですが、そこには、『講師を置き去りにしない』、会社として様々なサポート体制があります。 ・各自治体での教育支援活動(子どもの生活・学習支援事業/ひとり親家庭児童学力向上応援助成事業/生活困窮家庭教育支援事業などを展開しています。 □■□■おすすめポイント■□■□ ◎生徒一人ひとりと真剣に向き合う「めんどうみ合格主義」 ◎JASDAQ上場企業なので経営基盤がしっかりしている会社 ◎年間休日120日 & 転居を伴う異動なし!長期的に安心して働けます
【必須】 教育業界のご経験をお持ちの方 【歓迎】 集団指導のご経験をお持ちの方
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、専門職大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学、専門職短期大学、専門学校、短期大学、高等専門学校、高等学校
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
400万円〜550万円
一定額まで支給
07時間00分 休憩60分
14:00〜22:00 14:00~22:00 (所定労働時間:7時間00分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
有
有
120日 内訳:日曜
入社半年経過: 10日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
<予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <月給> 265,000円~340,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有
無
千葉県千葉市
千葉県内にある教室のいずれか ※転居を伴う異動はほぼ無し
研修支援制度 U・Iターン支援
有
【休日】 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ・日曜+平日1日休みの週休2日制 ・年次有給休暇、夏期休暇、年末年始休暇、創立記念休暇(GW休暇) 【待遇・福利厚生】 通勤手当(交通費規定内支給) 健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険 退職金制度 社員持株会制度 確定拠出年金制度 貸付金制度 異動転居支援金制度 ◎育休取得実績あり
2回〜3回
1965年創業の学習塾「市進学院」、現役高校生を指導する「市進予備校」、個別指導塾「個太郎塾」フランチャイズ教室、 およびオンライン授業などの教育サービス事業を、東京・千葉・神奈川・埼玉の首都圏1都3県で展開しています。 現在は小学生から高校生までを対象に、集団授業・個別授業・オンライン授業・映像授業を提供しています。 生徒一人ひとりに最適な “学び方” を提示し、創業以来の伝統である「めんどうみ」をきめ細かく実践することで、 生徒の可能性を最大限に引き出します。
最終更新日:
420~500万
個別教室トライの教室長として、生徒・保護者対応や講師マネジメント、教室運営を担当。教室経営の視点を身につけながら早期キャリアアップを目指せます。 ■生徒募集に向けたマーケティング施策やイベント企画の立案・実行 ■入塾希望者への学習相談、学習プラン・受験戦略の提案 ■生徒・保護者との面談や進路相談 ■講師の採用・育成・マネジメント ■売上目標達成に向けた教室運営・組織づくり
【必須】■4年制大学卒業以上の方 【こんな経験・志向を歓迎します!】 ■売上や数値目標を意識し、達成に向けてコミットした経験 ■アルバイトや部下の採用・育成・マネジメント経験 ■「集団指導」から「1対1の個別指導」へキャリアチェンジし、生徒と深く向き合いたい方 ■より安定した基盤とブランド力のある・アルバイトや部下の採用・育成・マネジメント経験企業で、自身の経験を試したい方 ■成果が正当に評価される環境で、早期のキャリアアップ(管理職)を目指したい方
「家庭教師のトライ」、個別指導塾「個別教室のトライ」、「トライ式高等学院」、「トライ式医学部合格」、「プロスポーツ家庭教師のトライ」、「大人の家庭教師」、「My Gym」など
390~500万
【成田・富里エリア】未経験歓迎/子どもの成長に「本気」で向き合う!教育に専念できる個別指導塾講師の募集!年間休日120日/残業月平均4時間/講師全員が正社員だから叶う働きやすさ!/千葉県以外出身者も多数在籍しています! ■職務内容: 小学生・中学生を対象とした個別指導塾の講師として、子どもたちの学力向上と人間性の成長をサポートしていただきます。個別教育Canでは、講師全員が正社員のため、子どもたちの授業に専念できる環境です。生徒募集のノルマや教室管理業務などは一切なく、目の前の子どもたち一人ひとりと真剣に向き合うことができます。 ■職務詳細: ・小学生・中学生への個別指導(5教科の中から2教科を担当。適性や研修を通じて決定します。中学入試は教えていません。) ・生徒一人ひとりの学習状況に合わせた指導計画の立案と実行 ・子どもたちの学習意欲向上を促すコミュニケーション ・保護者への指導報告や面談(ノルマはありません) ■業務の特徴: ・授業に専念できる環境:他の個別指導塾では、正社員講師が教室管理や生徒募集、アルバイト講師の管理などを兼務することが多いですが、当社ではそれらの業務は専門のスタッフが担当します。これにより、講師は指導に集中し、子どもたちの成長に最大限貢献できます。 ・ノルマなし:生徒募集などのノルマは一切ありません。純粋に教育に打ち込める環境です。 ・残業少なめ:全員が正社員であるため業務を分担し、社員の平均残業時間は月4時間と非常に少ないです。プライベートも充実させながら長く働くことができます。 ・手厚い研修とメンター制度:入社後1年間は教科メンターがつき、授業のアドバイスを行います。さらに、入社1年目には生活、教科、業務、人間性育成の4名のメンターがつき、多角的にあなたの成長をサポートします。未経験の方でも安心してプロの教師を目指せる環境です。 ■当社について 株式会社個別教育Canは、「教育を通じて子どもたちの可能性を開花させ、社会に貢献できる人材を育成する」ことを経営理念に掲げる個別指導塾です。千葉県内に5教室を展開し、2028年には新教室の開校も予定しており、事業拡大中の成長企業です。社員を家族のように大切にする社風で、困ったときはお互いに助け合い、成長を喜び合う温かい職場です。社員のライフワークバランスを重視しており、年間休日120日、平均残業時間月4時間、育児休暇や子どもの看病休暇など、充実した福利厚生も魅力です。教育への熱い思いを持ちながら、安定した環境で長く働きたい方を歓迎します。
\職種未経験・業界未経験歓迎!/ 出身大学がどこなのか、今まで教えたことがあるかどうか、教員免許があるかないか、などは採用には全く関係ありません。子どもが大好きで、教えることが大好きなら誰でも大丈夫です! 【歓迎条件】 学校で教員をされたご経験をお持ちの方
株式会社個別教育Canは、千葉県内に複数教室を展開する個別指導塾です。「自分ならできる」という理念のもと、小中学生の学力向上と人間性の成長を支援。講師全員が正社員で、集客や管理業務を分業することで授業に専念できる環境を実現しています。未経験から育成する研修・メンター制度も充実し、人を大切にする温かい社風が特徴です。
400~450万
心理学を活用した指導により、生徒が自ら机に向かう習慣作りを支えます。一人ひとりの成長を間近で見守りながら、本来持っている可能性を引き出すための、学習指導や教室運営のサポート業務全般を担当します。 【詳細】心理学の性格診断を用いて、生徒5名から30名ほどの学習計画を作成します。特性に合う参考書の提案や進捗確認、保護者との面談、校舎イベントの企画運営を行います。退塾率2.6%を誇る心理学を用いた指導法を強みに、生徒の自立心を育成します。短期間で学力を向上させる仕組みが整っているため、未経験からでも業務の流れを覚えやすく、生徒の意識が変化する瞬間に立ち会えるやりがいがあります。
【ご応募対象の方】 ■共通テスト8割程度の学力、または同水準まで学ぶ意欲がある方 ■生徒の個性に寄り添い、思いやりを持って誠実に対応できる方 【本求人の魅力】確立された心理学メソッドを修得し、生徒の学力が向上する過程を支えられます。退塾率は2.6%という水準であり、生徒や保護者と信頼関係を構築しやすい環境。評価に関しては数字のみならず、日々の取り組みや指導の質を50%反映するため、誠実な行動が形になります。1760名もの合格実績に裏付けられた手法を身につけながら、未経験から着実に成長していける職場です。
・子別指導「坪田塾」の運営 ・学習参考書・問題集の企画・制作。
350~450万
『個別指導SMART』は、従来の個別指導塾と比べ、より「地域密着」を意識しております。ターゲットを1~2個の小中学校に絞り、小規模ながら居心地が良く通いやすい教室を目指しています。当社が今最も力をいれて いる新規ブランドであり、共に立ち上げ、成長していける環境にあります。■主な仕事内容は生徒の学習支援・学習指導管理、生徒や保護者フォロー、講師の先生の授業管理となります。運営や生徒管理に重きを置くため、より生徒一人ひとりと向き合う仕事ができる環境です。また管理監督業務として講師のシフト管理や授業準備、ご家庭とのご連絡などもお任せします。授業時間以外は自分のペースでお仕事ができます。
【未経験から応募可】専用の運営マニュアルがあります。1日の流れから、各種業務の説明まで、全て記載されたものがあるので、未経験の方でも安心してスタートできます。また、各種研修も実施しています。生徒・ 保護者との面談にも不安があると思いますので、定期的に模擬面談研修を行い、面談の進め方や話すべき内容、ケーススタディなども実施しています。【当社の強み】★年間休日118日/新規開校・リニューアルを積極実施中/当社では小中高一貫教育を目指しており、自社物件の1戸建て教室内に小・中・高すべてのブランドが併設されています。
■進学塾
350~450万
『個別指導SMART』は、従来の個別指導塾と比べ、より「地域密着」を意識しております。ターゲットを1~2個の小中学校に絞り、小規模ながら居心地が良く通いやすい教室を目指しています。当社が今最も力をいれて いる新規ブランドであり、共に立ち上げ、成長していける環境にあります。■主な仕事内容は生徒の学習支援・学習指導管理、生徒や保護者フォロー、講師の先生の授業管理となります。運営や生徒管理に重きを置くため、より生徒一人ひとりと向き合う仕事ができる環境です。また管理監督業務として講師のシフト管理や授業準備、ご家庭とのご連絡などもお任せします。授業時間以外は自分のペースでお仕事ができます。
【未経験から応募可】専用の運営マニュアルがあります。1日の流れから、各種業務の説明まで、全て記載されたものがあるので、未経験の方でも安心してスタートできます。また、各種研修も実施しています。生徒・ 保護者との面談にも不安があると思いますので、定期的に模擬面談研修を行い、面談の進め方や話すべき内容、ケーススタディなども実施しています。【当社の強み】★年間休日118日/新規開校・リニューアルを積極実施中/当社では小中高一貫教育を目指しており、自社物件の1戸建て教室内に小・中・高すべてのブランドが併設されています。
■進学塾
450~600万
武田塾の教室運営全般をお任せします。授業をしない独自学習法で生徒の自学自習を支援。生徒の目標達成に伴走し、講師育成や数値管理を通じて教室の成長を牽引する教育と経営の両面を担うやりがいある仕事です。 ■生徒や保護者への学習カウンセリングおよび入塾提案 ■生徒一人ひとりのカリキュラム作成と進捗管理 ■アルバイト講師の採用面接および育成・チームビルディング ■教室運営に関わる数値管理と売上向上施策の立案・実行 ■保護者対応および定期的な三者面談の実施 ■広報活動や集客イベントの企画・運営 ■生徒のモチベーション管理とメンタルケア ■教室環境の整備 ■本部への報告業務
【いずれも必須】■大卒以上 ■社会人経験をお持ちの方 ■基本的なPCスキル ■顧客折衝経験 ■数字目標を追った経験 ■チームマネジメントへの意欲 ■教育業界への興味関心 ■誠実な対応ができる方 【歓迎】■教育業界での実務経験 ■営業職での目標達成経験 ■マネジメント経験 ■店舗運営経験 【魅力】■年間休日120日&完全週休2日制でプライベート充実 ■平均残業月10~20h程度 ■明確な評価制度で早期年収アップ可能 ■未経験から教育ビジネスのプロへ成長できる研修体制 ■生徒の人生に寄り添う大きなやりがい ■裁量権が大きく自由度の高い環境
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416~500万
【仕事内容】 小・中・高校生向け個別指導塾「森塾」にて、教室長候補として教室運営全般をご担当いただきます。 ※講師やチームメンバーと連携しながら運営していく体制です。 <具体業務> ・アルバイト講師のマネジメント ・生徒一人ひとりに合わせた学習プランの作成 ・保護者対応(面談・入塾案内など) ・学習指導(教材・マニュアル完備) 入社後はご経験に応じて業務をお任せし、段階的に担当領域を拡大。 教室運営・マネジメントのスキルを体系的に身につけていただけます。
■必須 ・大学卒以上 ・未経験歓迎(人物重視の採用です) ■歓迎 ・接客/販売など対人折衝のご経験 ・教育業界に興味のある方 ・コミュニケーションをとることが得意な方
学習塾および教育関連事業 ■関東甲信越で展開する個別指導塾『森塾』は1人教室当たりの生徒数で「日本一」、しかも生徒数1万人超の規模では成長率でも日本トップレベル。他にも講師が教育ITを活用して指導する個別学習塾『自立学習RED』や20代30代女子のためのダンススクール『東京ダンスヴィレッジ』等、高い評価の教育現場も運営している会社です。
350~475万
発達が気になるお子様へ個別最適な支援を行う「LITALICOジュニア」でソーシャルスキル・学習支援の指導スタッフをお任せします。営業や販売での経験を活かしてオーダーメイドの支援を立案・実施いただきます。 【詳細】■支援立案:お子様の好きなものや課題に合わせた独自のプログラムを作成し、遊びや学習を通じて社会生活スキル獲得を目指します。■支援:計画に沿い支援を行います。好きなものや活動を通して楽しくできるを作ります。■状況報告:支援後には保護者様へ支援内容のFBをおこないます。■支援後:映像を用いて育成担当と振り返り、支援の質を高めるための会議を行います。■保護者様への費用・支援計画の説明等
★営業・販売ご経験の方歓迎★未経験OK★ 【過去入社事例】アパレル店員、テーマパークキャスト、冠婚葬祭スタッフ、SE、営業職、映像制作、ホテル、消防士等様々なご経験の方が未経験で入社しています! 【魅力】■お子様・ご家族にあわせた本質的なサービスを提供することができます。個別で人に寄り添いたい・向き合いたい方へオススメ。■平均残業12-3時間、長期休暇が年4回あるため公私ともに充実!■充実のキャリアパス:指導員として極められるほか、育成トレーナー、マネジメント、プロジェクト推進、社内公募等■未経験でも安心:入社時の座学・OJT研修、フォローアップ研修、教室長/トレーナー研修有。
■学習塾及び幼児教室の運営事業 ■児童福祉法に基づく障害児支援事業 ■障害者総合支援法に基づく就労支援事業 ■インターネットメディア事業 ■その他
400~600万
通信制高校サポート校「キミノ高等学院」の校舎長として、生徒一人ひとりに合わせた学習計画の設計、メンタル・生活面の相談対応、講師マネジメント、イベント企画運営、保護者対応等、校舎運営全般を担当します。 ■生徒個々の目標に合わせたカリキュラム設計 ■学習進捗管理およびメンタル・生活面の相談対応 ■講師やインターン生の採用・育成・マネジメント ■保護者との定期面談および入学希望者への個別相談会実施 ■文化祭・体育祭・林間学校等のイベント企画運営 ■校舎の数値管理および運営改善
【いずれも必須】■大卒以上 ■社会人経験(教育業界未経験可) ■基本的なPCスキル ■生徒の可能性を信じ向き合える方 ■チームワークを大切にし組織づくりに意欲的な方 【歓迎】■教師もしくはそれに準ずるご経験 ■学校での勤務経験(スクールカウンセラーや学校事務など) 【魅力】■活気ある組織で早期キャリアアップが可能 ■年収例:入社1年でリーダー昇格実績あり ■完全週休2日制・年間休日120日でプライベートも充実 ■教育とビジネスの両輪を学び、自律的な働き方ができる環境
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400~600万
武田塾の教室運営全般をお任せします。授業をしない独自学習法で生徒の自学自習を支援。生徒の目標達成に伴走し、講師育成や数値管理を通じて教室の成長を牽引する教育と経営の両面を担うやりがいある仕事です。 ■生徒や保護者への学習カウンセリングおよび入塾提案 ■生徒一人ひとりのカリキュラム作成と進捗管理 ■アルバイト講師の採用面接および育成・チームビルディング ■教室運営に関わる数値管理と売上向上施策の立案・実行 ■保護者対応および定期的な三者面談の実施 ■広報活動や集客イベントの企画・運営 ■生徒のモチベーション管理とメンタルケア ■教室環境の整備 ■本部への報告業務
【いずれも必須】■大卒以上 ■社会人経験をお持ちの方 ■基本的なPCスキル ■顧客折衝経験 ■数字目標を追った経験 ■チームマネジメントへの意欲 ■教育業界への興味関心 ■誠実な対応ができる方 【歓迎】■教育業界での実務経験 ■営業職での目標達成経験 ■マネジメント経験 ■店舗運営経験 【魅力】■年間休日120日&完全週休2日制でプライベート充実 ■平均残業月10~20h程度 ■明確な評価制度で早期年収アップ可能 ■未経験から教育ビジネスのプロへ成長できる研修体制 ■生徒の人生に寄り添う大きなやりがい ■裁量権が大きく自由度の高い環境
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