★千葉★【東証プライム上場】月平均残業15h程度/年休125日/従業員数2534名/完全週休2日制
450~700万
双葉電子工業株式会社
千葉県長生村
450~700万
双葉電子工業株式会社
千葉県長生村
その他SCM/生産管理/購買/物流
営業推進
■募集背景: 製造部において、30代、40代の人員が不足しており、本ポジションにおいて将来の係長候補となりえる人材を中途採用することが急務である。 ■想定される業務: 受注管理、工程・納期管理、製品在庫管理、特注品の見積対応など ■入社後すぐお任せする内容: 入社後すぐに任せていく内容:お客様からの見積もりが、営業事務より来るためその対応。受注に関しての納期管理。営業事務の方とのやり取りがメイン。 ■期待する役割: 営業部門とコミュニケーションを積極的に取り、受注や見積について、工場と営業部門との調整ができる。 ■メンバー:計4名 ・係長:1名(50代) ・メンバー:3名(60代2名/50代1名) ■やりがい/魅力: 短納期が売りの製品を扱うため、タイムリーな部門とのやり取りが発生する。様々な人とコミュニケーションも取りながら仕事を進めるため、その分やりがいもある。改善活動(既存システムをよりよくする)も行っていただくため活動の範囲も大きい
■応募必須要件: ・PCでの業務経験がある方 ■応募歓迎要件:(無くても可) ・営業内勤業務や生産管理業務経験のある方 ・外国人(ベトナム人)と共に業務を行った又は指導した経験がある方
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
450万円〜700万円
08時間00分 休憩60分
09:00〜17:45 ■勤務時間備考 ・9:00~17:45(標準労働時間) ・休憩1時間 ・フルフレックス制度となります! ■残業代: ・全額支給
有
有 平均残業時間: 15時間
有
125日 内訳:土曜 日曜 祝日
入社半年経過: 10日 最高: 20日
完全週休2日制(土日)、祝日 年間休日125日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■年収:450万円~700万円 月給 251,000 円 - 480,000円 業績によりボーナス年2回支給(6月、12月)
千葉県長生村
敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
千葉県長生郡長生村薮塚1080 双葉電子工業株式会社
自転車通勤可 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度
無
定期健康診断 資格取得援助 社内表彰援助 家族手当(子1人月1万円) 退職金あり(確定拠出年金制度) 財形貯蓄制度 社員持ち株会 独身寮
1名
〜2回
千葉県茂原市大芝629
■電子機器: ・産業用無線機器 ・ディスプレイモジュール(有機EL含む) ・ODM/EMS(受託開発・製造) ・ホビー用ラジコン製品 ・ロボティクス製品(産業用ドローン、サーボモータ) ・ドローンスクール ■生産機材: ・金型用器材、プレート製品 ・ホットランナシステム ・金型内計測システム ・工作機械IoTモニタリングシステム ・フェルカーボ(CFRP)
■フタバビジネスシステム株式会社 ■小川精機株式会社 ■双葉精密株式会社 ■サツキ機材株式会社 ■セントラル電子制御株式会社 他
プライム市場
最終更新日:
400~600万
・機構部品の納期管理、および生産変動時の納期調整 ・製造工程分析による適正調達リードタイム設定と短縮活動 ・機構部品のコスト管理 ・取引先企業評価による適正発注先の選定 <副業務> ・業務改善提案 ・海外出張よる外資系取引先との折衝
・機構部品の製造に携わった経験 ・機構部品調達業務もしくは設計経験 ・ExcelやPowerPointを使用した データ集計、資料作成経験
▼パチスロ・パチンコ機及び周辺機器等の研究・開発・製造・販売 ▼フィリピン・マニラでの統合型リゾート(IR)事業
400~600万
・取引先評価による適正発注先の選定 ・ 購入部品の価格精査と価格低減 ・ 納期確保と変動時の納期調整 ・ 製造工程分析による適正調達リードタイムの設定と短縮 ・ 原材料需給動向の把握 ・ (副業務)新素材や新技術・知識の習得
・製造工程、品質基準における機構部品(成形/板金)に関する知識 ・機構部品調達業務もしくは設計の経験 ・ExcelやPowerPointを使用したデータ集計、資料作成
▼パチスロ・パチンコ機及び周辺機器等の研究・開発・製造・販売 ▼フィリピン・マニラでの統合型リゾート(IR)事業
400~600万
・電子部品の納期管理および生産変動時の納期調整 ・製造工程分析による適正調達リードタイム設定と短縮活動 ・電気部品のコスト管理 ・取引先企業評価による適正発注先の選定 (副業務) ・業務改善提案 ・海外出張での外資系取引先との折衝
・部品調達業務の経験(電気系なら尚可) ・Excell、PowerPointを使用したデータ集計、資料作成スキル
▼パチスロ・パチンコ機及び周辺機器等の研究・開発・製造・販売 ▼フィリピン・マニラでの統合型リゾート(IR)事業
776~776万
東証プライム上場科学メーカー株式会社ダイセルの物流元請企業である当社の千葉営業所にて物流管理の管理職候補者として物流の管理業務をしていただきます【変更範囲:当社業務全般】 【詳細】 ■配車管理■自社/協力会社様共に運転職の方への安全指導■安全品質活動計画策定■活動計画の進捗管理■トラブル発生時の対応■ヒヤリハットでの危険個所の改善■過去トラブル対策の実施確認と見直し■品質マニュアルに則した文書管理の維持■予算実績管理
【必須】◆物流会社での管理経験がある方 ◆管理監督者として3年以上業務をされている方 ◆普通自動車免許保有者 【求める人物像】 ■管理職として責任のある業務を行える方
■運輸事業(一般品/危険物/火薬・火工品)■構内物流事業 ■倉庫事業(普通品・危険物 第4類、第5類)■輸出入事業 ※9割以上はダイセルグループ関連
400~700万
~東証プライム上場企業のグループ会社として安定した事業運営を行っており、超低周波音対策で業界トップの実績を誇っています。単体の売上高も20億円を超えており、現在も新たな仲間を迎え入れながら着実に事業成長を進めています。~ 今回の募集では同社の機材センターにて鉄骨の生産管理職としてご活躍頂くポジションになります。 ※鉄骨の知識や生産管理の実務経験がない方も興味がある方も是非ご応募下さい! 【 主な業務内容 】 ~ゼネコンをはじめとする発注者から受注する防音設備製品(仮設防音ハウス等)における鉄骨関係の生産/品質管理をお任せ~ ・工場が製作/整備する鉄骨の品質管理 ・出荷までの工程管理 ・社内外関係者と納品に係る手配の準備 ・その他付随する業務 ※自家用車での通勤になります。 【 本ポジションについて 】 ・配属先には50代半ばのベテラン社員が2名在籍しております。生産管理の実務経験や鉄骨に関する知識がない方でも1から丁寧に教えます。 ・完全週休2日制(土日祝)&残業月10時間程度で非常に働きやすい環境が整っており、就業後の予定が立てやすいです。また、東証プライム上場企業のグループ企業ですので安定した基盤の元で就業できます。
< 必須要項 > ・運転免許証(AT限定可) ・何かしらの施工管理経験や品質管理の実務経験が目安として2年以上ある方。 ※その他上記に付随する実務経験者も歓迎です。 < 優遇要項 >※必須ではありません※ ・生産管理の実務経験者 ・鉄骨の組み立て/加工等の知見がある方
騒音防止装置の設計・施工・賃貸及び販売、騒音の測定
450~600万
イベントで使う備品のコーディネート、運搬・設営の手配などをお任せします。お客様のニーズに寄り添った提案ができ、設営時には実際の現場を見ながら業者さんたちに配置の指示を出していきます。 【具体的には】■備品のコーディネート(お客様・営業担当との打ち合わせや希望リストなどに基づく備品の準備) ■準備作業(発注リストを作成し、パートさんへの準備指示、運送手配など) ■設営当日の指示出し 【当社が取り扱う備品】インテリア/家電/テント/柵/台車/ダストボックス/消火器/カラーコーン/コインロッカー/ウォーターサーバーなど、1500種以上。オリジナル製品も開発しており、どんなニーズにも応えられます。
【必須】■施工管理のご経験(建築や設備などは不問) ※重量物の移動に関して問題がないこと。レンタル備品は重量5~20kg程度で、人力で動かす場合やフォークリフトで動かすケースがあります。 【当社について】前年度96億円から今年112億円の売り上げ見込みと、成長を続ける総合ディスプレイ企業。パビリオンやEXPOなどの展示ブースのプロデュースから当日の運営まで全て社内で完結しています。その為、前年度決算では経常利益率は競合よりも高い12.9%(一般的に10%で優良経営状態)を実現。また、採用強化による企業拡大、設備投資(工場増設)や、システム導入、給与、福利厚生、研修等への投資を実現しています。
展示会・イベントに関する企画、設計、製作、施工および運営 ☆「製販一体」により、展示会やイベントの企画~運営までをトータル的にサポートする会社です。
550~967万
○業務内容 ・製造業、エネルギー市場等における、エンジニアリング洗浄および仮設事業を基軸とした企画営業・新市場開発 (当部署のソリューションとは・・・新市場への課題解決、新商品・サービスの企画、顧客への課題に対し、仮設備・エンジニアリング洗浄サービスをキーにして課題解決を進める) ・関係部署と価値提供ビジネスモデルの検討、構築 ・出張頻度:月4~5回程度(1~3日/回) ※新市場開発をミッションとしているため、自走して白いキャンバスに絵を描いていくような役割を担っていただきます。 ・提供ソリューション例 災害時仮設増水対応、廃棄物減容化、地熱発電設備洗浄、バイオマス燃焼灰除去、活性汚泥保管、重質油汚れに対する化学洗浄、等 ○配属先 グループ生産本部 フィールドエンジニアリング部門 洗浄企画部 営業企画課 ○部門、チームのミッション ・エンジニアリング洗浄および仮設備事業を軸とした新商品・新事業、CSVビジネス、ビジネスモデルの創出と展開 〇募集背景 ・昨今の製造業の閉塞感より、サービス市場の注目が高まっており、 本チームも専属の人員を配置することで素早い活動を進めていく必要があります。 そのため、新市場開発に寄与いただける即戦力の法人営業経験者を希望しております。 ○やりがい ・人々の生活を支える製造業、エネルギープラントの安定・安全稼働に協力出来ている。 ・顧客は日本を代表する電力会社、製造メーカー、重電メーカー等でとなり、一緒にプロジェクトを進められる。 ・顧客との親密性が高く、頼られ・感謝されることが多い。 ○期待すること 焦らずエネルギー政策や業界、当社の商品の理解を進め、日々成長していく。 プライベートや家族を大事にし、仕事では全力を尽くす。
○必須要件 ・法人(電力、石油、鉄、紙パ等)向け企画営業やソリューション営業の経験がある ・既存の枠組みにとらわれずに、新たな商材やサービス、営業手法、仕組み等を作った経験がある ・普通自動車免許(広大な顧客工場内へ入場する際、車での移動が必須の為) ・熱意をもって自立して思考し行動ができる方 ○歓迎要件 ・自らが中心となって他部署と連携して企画立案や課題解決に導いた経験 ・技術営業、提案営業の経験がある ○尚可 ・発電設備、製造設備におけるメンテナンス、洗浄、水処理の知識 ・発電設備や製造設備での業務経験がある ・エンジニアリング会社やプラント建設に関わる企業での業務経験があり、フローシートや水処理関連の図面が読める方
企業理念「"水"を究め、自然と人間が調和した豊かな環境を創造する」のもと、一貫して水処理に関する技術とノウハウを蓄積してきました。 「水処理薬品、水処理装置、メンテナンス・サービスという他社にない事業構成」 「“技術立社”を掲げた高度な研究開発力」 「日本全国および世界に広がるネットワーク」 といった経営資源を活かし、幅広く水処理のソリューションを提供することで、さまざまな業種のお客様に対して“生産性向上”、“環境負荷低減”、“省エネルギー”といった価値を提供しています。
600~1200万
■仕事概要: 「『暮らす』を自由に、軽やかに」というビジョンを達成するため、サービス全国展開に向けたロジスティクス戦略の設計および遂行、サプライチェーンマネジメントをお任せいたします。 ▼具体的には ・SCM戦略立案、拠点立上げ計画立案 ・物流に関するKPI管理 ・クリーニングリペア等も含むオペレーションインフラを活用した新規事業 ・リユース品、リサイクル品などの再流通構築に関する新規事業 ・WMS機能改善の要件定義 ・その他物流に関する各種プロジェクトマネジメント ※状況により業務内容は調整 ※ご自身で新規事業を構想し立ち上げる動きも可能です
■必須スキル: 1)エクセル等のデータ分析に長け、適切な示唆出しができる方 2)上記1)で定めたような方針を定量的評価を以って資料として可視化し、論理的に説明できる方 3)プロジェクトマネジメントの経験がある方 ■歓迎スキル: 1)SCM網の全体最適化に関するご経験 2)WMSの要件定義経験 3)新規事業立ち上げに関するご経験 4)リユース・リサイクルに関するご経験 5)中古品仕入の目利きが出来る方 6)コンサルの経験がある方 ■求める人物像: ■私たちが目指すビジョンに共感できる ■私たちのバリューを体現してきたことがある ■受身にならず、主体的に自らの仕事を作り、取り組んでいける
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600万~
■仕事概要: 「『暮らす』を自由に、軽やかに」というビジョンを達成するため、サービス全国展開に向けたロジスティクス戦略の設計および遂行、サプライチェーンマネジメントをお任せいたします。 ▼具体的には ・SCM戦略立案、拠点立上げ計画立案 ・物流に関するKPI管理 ・クリーニングリペア等も含むオペレーションインフラを活用した新規事業 ・リユース品、リサイクル品などの再流通構築に関する新規事業 ・WMS機能改善の要件定義 ・その他物流に関する各種プロジェクトマネジメント ※状況により業務内容は調整 ※ご自身で新規事業を構想し立ち上げる動きも可能です ■求める人物像: ■私たちが目指すビジョンに共感できる ■私たちのバリューを体現してきたことがある ■受身にならず、主体的に自らの仕事を作り、取り組んでいける
■必須スキル: 1)エクセル等のデータ分析に長け、適切な示唆出しができる方 2)上記1)で定めたような方針を定量的評価を以って資料として可視化し、論理的に説明できる方 3)プロジェクトマネジメントの経験がある方 ■歓迎スキル: 1)SCM網の全体最適化に関するご経験 2)WMSの要件定義経験 3)新規事業立ち上げに関するご経験 4)リユース・リサイクルに関するご経験 5)中古品仕入の目利きが出来る方 6)コンサルの経験がある方
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400~700万
\テレアポや飛び込み営業は一切なく、完全反響型の営業です/ アポイントは別部隊が担うため、営業の本質である『商談』の実績をしっかり積めます。 新規開拓ではなく完全反響型なので、求められるやりがいがあります! お客様からの信頼が成約の鍵。『自身の価値向上』を実感できます! 《得られるスキル・経験》 🔸お客様のニーズを引き出す力 🔸提案力 🔸リユース業界の専門知識 🔸マネジメントスキル 以下は、未経験から入社2年10か月(当時27歳)で課長クラスに昇進した方の、実際のコメントです。 (実際のコメント) 入社して得られたスキルは3つです。 ・人の心を動かす能力 ・戦略的思考 ・管理職としてのマネジメントスキル 20代からこの規模で任せてもらえるチャンスがあるというのは本当に貴重だと思っています。結果を出せばしっかりと評価してもらえるこの環境は最高の舞台だと思います。 《キャリアステップ》 ◎チーフ⇒リーダー⇒スーパーバイザー(SV)⇒支店長 キャリアステップ&昇格基準が明確、 くわえて、年功序列ではない実力主義の環境なので、目標を持って働くことができます。 実際に「入社2年半でSV昇格」、「入社4年で支店長昇格」などの実績あり 将来的には他部署へのジョブチェンジも可能です! 研修専門の部署に異動して未来の活躍人材のサポートをしている社員も! 年次問わずチャンスは平等!中途入社でも後れを取ることはありません。 ぜひ、あなたの実力を見せつけてください。 【正当な評価制度があるから、理想の自分を目指せる!】 《評価制度の特徴》 ●年功序列ではなく実力主義!年次関係なく評価 ●昇格基準が明確で、基準に到達するスピードは自分次第 《評価軸》 自身の売り上げやお客様満足度が評価に直結する仕組みのため、納得感が大きいです! 最短で入社半年で昇格を果たしたメンバーもいます! 【当社の魅力No.1の『働く人』がアナタを全力サポート◎】 モチベーションや成長意欲の高いメンバーが多く、目標に向かってチームで協力し合いながら切磋琢磨できる風土のため、自分自身も大きく成長できます! 「人を大切にする文化」が根付いているため、困った事があれば年次・役職関係なく相談できる環境です。 *YouTubeで社風の伝わる【キャリア採用向けQ&A動画】配信中* 【募集背景】 リユース業界には大きな追い風が吹いており、10年以上も市場拡大中で、約3兆円の市場規模となっています。 また『かくれ資産』は66.6兆円にまで高まっておりポテンシャルが見込めることや、 SDGsへの意識の高まりの影響で、今後も市場成長が予測されます。 (※かくれ資産:自宅の一年以上利用されていない不用品の推定価値) そのため、弊社としても7期連続増収中など、事業が大きく拡大しています。 2019年12月にマザーズ上場を果たし、更なる成長を目指しフィールドセールス事業部の拡充を図るべく事業拡大のための採用となります。
・要普通免許(応募時に取得済みの方のみ) ・学歴:高卒以上
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