【営業職オープンポジション】店舗数業界No.1!今後も成長見込まれるリユース業
400~900万
株式会社エンパワー
東京都新宿区
400~900万
株式会社エンパワー
東京都新宿区
店舗開発
FC加盟店開発
当社が運営する買取専門店『買取大吉』は、業界トップクラスのスピードで全国に店舗を拡大しています。この更なる成長を支えるため、お客様(FCオーナー候補)の興味を引き出し、出店までをサポートする<加盟営業> と、実際の出店を実現させる<店舗開発>を募集します。あなたの適性と志向性を考慮し、最適な部署への配属を決定します。 【加盟営業】FC加盟を検討して問合せ頂いた方に対して、FC加盟を提案頂きます。既にアポイント設定済の状態からお任せするため新規開拓は一切なし。 【店舗開発】既にFC加盟が決まったFCオーナー様に対して、社内審査通過済みの出店に最適な物件をご提案し、契約までをサポートします。
【必須】■営業・接客何れかのご経験 『買取大吉』の店舗数は、5年で1120店舗増加!2020年は、380店舗だった店舗数を、わずか5年で1500店舗まで拡大した事業を支える立役者となるポジションです。 【当社について】 ★景気変動を受けにくいビジネスモデルを確立している為、経営が安定しており右肩上がりで事業成長しています。直近4年で売上高は12倍に伸長! ★「すべての人を輝かせ、未来を共に創り出し、常識を変えていく」をビジョンに掲げ、自社の社員はもちろん、お客様やオーナー等関係者全員に誠実な対応を行うことで、着実に成長を重ねる企業。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
400万円~900万円 月給制 月給 301,000円~ 想定年収はインセン込 月給¥301,000~ 基本給¥227,000~ 固定残業代¥74,000~を含む/月 ※別途インセンティブ支給有
会社規定に基づき支給 上限3万円
08時間00分 休憩60分
09:30~18:30
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:20時間
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:45.0時間/月
年間112日 内訳:完全週休二日制、夏期3日、年末年始5日
入社半年経過時点10日
その他(加盟営業:シフト制 / 店舗開発:土日休み)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
※変更の範囲:当社の定める業務 《加盟営業ポジションの魅力》 ★分業体制のため、営業に専念可能:アポ取得/出店支援/開業後サポートは別担当が担うため商談に専念可能! ★高い商品力:店舗年間継続率は96.4%。月間問合せ数は2000件超え。CM放送等『買取大吉』の認知度UPもあり、問合せは絶えません。 ★高収入を目指せる:契約件数と明確なインセン、かつチームインセン有。インセンティブを含めると、実態としては1500万円くらいを見込めます。 《店舗開発ポジションの魅力》 ★完全週休2日制(土日)で、残業は月10時間以下。フォロー文化が根付いており、有休も取得しやすい! ★入社後約3ヶ月間は、4つの業務(物件探索・物件提案・施工進捗管理・アフターフォロー)をローテーションし、適性や希望に合わせて担当部門を決定。自分の強みを活かせる業務に就けます!
FC事業部(開発営業部・店舗開発部 の何れかに配属予定) ※配属部署は、選考を通じて決定いたします。
無
東京都新宿区西新宿6丁目8番1号 住友不動産新宿オークタワー19階
東京メトロ丸ノ内線西新宿駅 徒歩3分 都営地下鉄都営大江戸線都庁前駅 徒歩6分
屋内全面禁煙
※変更の範囲:会社の定める場所
時短制度(一部従業員利用可) 服装自由(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(一部従業員利用可) 研修支援制度(一部従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可) 社員食堂・食事補助(一部従業員利用可)
無
無
※在宅勤務や副業は、原則お断りさせていただいております。
【休暇】慶弔休暇・特別休暇 等 【各種手当】産休育休制度あり・社員研修・住宅手当(規定有)・役職・結婚祝金・出産祝金・傷病見舞金・災害見舞金・死亡弔慰金、家族弔慰金 等
5名
1~2回
筆記試験:無
『買取大吉』を全国1500店舗以上展開。店舗数業界トップクラスを誇り、各種メディアからも注目の急成長企業。店舗継続率は業界No1の96.4%!景気に左右されないビジネスモデルを確立し、年商は810億(直近4年で12倍)という安定の経営基盤。
【北海道から沖縄まで『買取大吉』を全国に1500店舗以上展開中!】 リユース市場は環境意識の高まりを背景に年平均成長率13%以上で拡大。2022年には3兆円、2025年には3兆5千億円規模に達すると予測されており、今後ますますの成長が期待されています。加えて、少子高齢化の加速に伴い遺品整理の依頼も増加傾向です。 エンパワー社が運営する『買取大吉』は、数あるフランチャイズの中で、新規出店数が大手コンビニチェーンに次ぐ第2位!(※2023年10月/ビジネスチャンス調べ)全国に1500店舗を展開中。世界最高峰の国際大会『バレーボールネーションズリーグ2025千葉大会』の冠スポンサーを2年連続で務めるなど、スポーツを通じたブランド認知向上にも注力しています。 さらに、新規ビジネス強化や新規参入により継続的な成長を見込んでおり、店舗も順次拡大予定です。リユース業界におけるフラッグシップカンパニーとして、文化の醸成にも取り組んでおり、コロナ禍でも不況の影響を受けることなく、営業利益は過去最高を更新し続けています。
〒160-0023 東京都新宿区西新宿6丁目8番1号住友不動産新宿オークタワー19階
本部 卸事業部:東京都新宿区西新宿6丁目8番1号住友不動産新宿オークタワー13階 ※現在増床してオークタワー10階もございます(1フロア)
■『買取大吉』の運営、FC事業開発、独立開業支援サポート、コンサルティング ■アクセサリー・ブランド品・地金・切手・商品券など、貴金属を中心とした古物の買取 ■BtoBオークション「大吉オークション」の運営
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2024年09月 | 81,075百万円 | - |
| 前期 | 2025年09月 | 97,758百万円 | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
600~1300万
■業務内容 歯科医院の院長(=経営者)に対して、手紙・電話・メールなどを通じてアプローチを行い、 面談を通して医院の現状や課題、将来像を伺いながら、 ホワイトエッセンスの理念や仕組みをご提案します。 営業活動はすべて経営者への直接アプローチのため、商談設定率も高く、 面談から加盟契約に至る受注率は10%を超える水準を維持しています。 興味を持っていただいた先生には加盟院の見学をご案内し、納得の上でご契約へ進めます。 営業手法やヒアリングプロセスはマニュアル化されており、未経験でも安心して提案できます。 ※接待・飲み会・ゴルフなどは一切なし。理念と誠実さで信頼を築く営業スタイルです。 ※服装はオフィスカジュアル。落ち着いた雰囲気のメンバーが中心です。
■募集要件 <必須要件> ・何かしらの営業経験をお持ちの方(経験年数や業界は問いません)医療業界未経験者歓迎! <歓迎条件> ・新規開拓のご経験がある方 <人物像> ・当社の理念や「業界を変える」というビジョンに共感できる方 ・経営者と直接向き合う仕事に挑戦したい方 ・経営コンサルティングに関心がある方 ・成果がダイレクトに報酬に反映される環境を求める方 ・前向きに挑戦し、学び成長を楽しめる方
・審美歯科フランチャイズ事業「ホワイトエッセンス」 ・医療機器製造販売業(To B) ・自社ブランドオーラルケアグッズの企画販売(To C)
338~650万
美容サロン(アイサロン・肌サロンなど)の新規出店に向けた物件開発業務全般をお任せします。物件選定から契約交渉、引き渡しまで、出店プロセス全体をリードいただくポジションです。 ■出店候補物件の調査・立地選定、マーケット分析 ■不動産会社・オーナーとの折衝、賃貸条件交渉 ■契約書作成・管理、出店に関する社内調整 ■店舗設計・施工チームとの連携、開店までの進行管理 ■出店後のリスクマネジメント、リロケーション対応 ※ご経験に応じて、フランチャイズオーナー対応や複数店舗の戦略立案もお任せします。
【必須】■法人営業のご経験 ■基本的なPCスキル(Excel・Word・メール対応など) 【歓迎】■不動産業界でのご経験 【当社ならではの魅力】 ◆直近3年で200店舗を展開するなど、圧倒的な事業スピード ◆成果を正当に評価する給与制度(インセンティブあり) ◆成長中の美容ブランドを自らの手で全国に広げる達成感 ☆不動産業界で培った交渉力やスピード感を活かし、次のキャリアを“美容×不動産”の成長領域で発揮できます。
主軸であるフランチャイズ営業を推し進め、FCコンサルティング(ベンチャー・リンクモデル)を展開。
720~850万
同社はドラッグストア業界の中でも珍しい「調剤併設型ドラッグストア」を展開しています。 店舗数は全国約1,600店舗、直近でも100店舗以上の新規出店を進めており、その一翼を担って頂ける方を募集いたします。 ・担当エリアの市場調査 ・出店候補地選定 ・出店候補地への出店交渉、社内調整、資料作成 ・契約書作成・締結 ・工事着工から工事竣工、店舗開店までの関連部署との打ち合わせ ・店舗開店以降の店舗フォロー
店舗開発経験をお持ちの方
関東中部関西北陸に約1,450店舗展開!!創業から45年間、医療に注力したドラッグストアです。 関東・中部・関西・北陸で約1,400店舗を展開する企業です。 スギ薬局では健康な状態から介護終末期までどのようなステージにあっても個々の状態に合わせて健康をささえていく“トータルヘルスケア”の取り組みを行っています。
350~450万
【仕事内容】 住宅展示場のパイオニアとして創業し、現在も業界をリードする当社の「ライフ&ヘルスケア事業」にて駐車場の新規開発や管理運営、 およびフランチャイズ経営しているフィットネスジムの管理運営をお任せします。 【業務詳細】 同社では「エコパーキング」と「auパーク」の2つのブランドで時間貸駐車場としての土地有効活用を展開しており、 用地の仕入れから新規駐車場の開発や既存駐車場の運営管理をお任せします。 また、ライフ&ヘルスケア事業の一環として、フランチャイズ展開している「エニタイムフィットネスジム」の運営管理をお任せします。 ■新規開拓 下記のような情報を仕入れ、現地を調査・分析していただき最適な駐車場レイアウトや緑化プラン、賃料のご提案をお願いいたします。 ・遊休地のままになっている ・売却したいが買い手が見つからない ・ビル、マンションなどの建築計画が延期になっている ■管理運営 下記業務をお任せいたします。 ・集金、つり銭補充 ・清掃、美観維持 ・領収書発行 ・機器メンテナンス等
■営業経験(個人・法人不問) ■第一種普通自動車運転免許をお持ちの方 ■次の転職先にて長期的に就業されたいご意欲のある方
-
450~600万
当社の店舗開発担当として、女性専用サロンの店舗改装・修繕のディレクション業務をお任せします。全国約100店舗のリブランディングプロジェクトにおいて、店舗との調整や施工管理を担当いただきます。 全国のサロンの新設・移設・改装における全工程のディレクション全般 1.既存店のリニューアル(メイン業務):現在展開している約100店舗の改装計画(内装プランニング、設計・施工会社へのディレクションなど) 2. 新規出店・移設プロジェクト:市場分析・契約、商圏調査・物件開発、出店候補地の選定と市場リサーチ、交渉・契約など 3. その他付随業務:社内関連部署との連携など
【必須】(1)~(3)のいずれかに当てはまる方(3年以上) (1) 店舗開発経験者 (2) 内装業経験者 (3) 不動産業経験者 【魅力】■創業60周年を迎える安定企業で、既存100店舗の改装を通じて、ブランドのイメージを自らの手でアップデートしていく重要な役割を担います■年間休日126日に加え、業務状況に応じて有給休暇も取りやすい環境のため、ワークライフバランスを保ちながらキャリアを積めます■総務担当や法務担当が同じ部署内にいるため連携しやすく、事務作業のサポートを受けながら店舗開発対応に集中できる環境です。
■化粧品及び医薬部外品の製造販売を展開。お客様にご満足頂くため、 高機能化粧品の「研究開発」「製造」「販売」のみならず、販売後の 「アフターサービス」まで一貫して自社で手掛けています。
500~650万
【仕事内容】 ~賃貸仲介営業経験者歓迎!キャリアアップ&働き方改善叶う◎/テナント契約管理や施設運営サポートなど/自社運営のフィットネス施設(ホットヨガ「LAVA」・暗闇フィットネス等)など全国800店舗以上展開/年休124日(土日祝)~ \ホットヨガスタジオ『LAVA』や『アーバンクラシックピラティス』等の物件管理をお任せ/ ・全国に25ブランド、800以上もの施設を展開するSUMIグループでは、年間200店舗以上と出店攻勢! ・業界トップクラスの店舗数と、数々のブランドを生み出すグループだかたこそ、経験スキルアップを図っていける環境です。 ■ポジションの魅力 出店計画から業者とのやり取りなど一気通貫して業務が携わることができ、物件管理のプロフェッショナルとしてだけでなく、マネジメントスキル向上やキャリアップも叶う環境です。 ■具体的な業務 ・施設契約・施設付帯契約と支払い情報の管理 ・契約及び契約に付随する書類作成とリーガルチェック ・個店別の営業実績と連動した契約管理方針の立案 ・営業方針と連動した施設運営管理 ・競合分析による新たな価値向上の企画立案 ゆくゆくは、マネージャーとして、社内外の関係各所を巻き込みながら、方針に則った折衝業務をリードし、1,000店舗管理体制に向けた契約管理と運営サポートをお任せします。 ■ワークライフバランス◎ 公私のメリハリをもち、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方ができます! ・年間休日124日/完全週休2日制(土日祝) ・変形労働制のため、時差出勤可 ・残業:平均20時間程度 ・子ども手当・住宅手当あり! ・有給休暇:年間5日間の取得が定められております。未消化の場合も消滅はせず、介護病気等の有事の際にストックできる制度あり。 ・出張は月1回程度。日帰り~1泊がほとんどのため、腰を据えて働くことができる◎ ■当社について: SUMIグループは、数多くの新規ビジネスを成功させ、今後もインキュベーションカンパニーとして新たな事業を生み出し、成長していきます。 グループ各社における全ての施設の開発・管理を一手に担っている同社では、店舗・オフィス・研修所・リゾートなど、25ブランド、800施設の開発~施設管理・物件契約管理までを行っています。
■必須条件: ・不動産業界でのご経験をお持ちの方 ・不動産賃貸仲介営業の経験をお持ちの方 (契約書の作成や契約更新、オーナー様の対応等のご経験がある方歓迎!) ■歓迎条件 ・不動産の物件管理やプロパティマネジメントのご経験をお持ちの方は大歓迎です! ・マネジメントのご経験
事業概要 ■事業内容: SUMIグループにおける施設開発・施設管理事業を担っています。 ◆施設開発事業 ・物件開発(出店戦略策定~物件契約) ・設計(プランニング~空間デザイン) ・施工監理(プランニング~設計施工監理) ◆施設管理事業 ・物件管理(契約管理~運営サポート) ・施設管理(リペア・メンテナンス・リニューアル)
400~500万
結婚相談所「ムスベル」の全国店舗展開における新規出店・移転・改装や全国の店舗の物件管理をお任せします。経営陣や各店舗責任者と連携しながら新規出店、既存店リプレイスの為のリサーチ、契約、進行管理など。 【主な業務】■店舗開発・出店予定エリアのリサーチ、商圏分析(人口動態・競合状況など)・物件情報の収集、不動産会社やオーナーとの条件交渉・契約手続き、社内稟議書・見積書の作成・施工会社との打合せ、スケジュール・コスト・品質管理・社内プレゼン、報告資料の作成、経営層への提案■店舗管理・物件情報の管理及び更新手続き・備品発注 ■その他総務業務(プロジェクトの進行管理など)
【必須】■店舗管理/開発のご経験■出張/地方出店プロジェクト対応が可能な方【歓迎】■ブライダル、美容、教育などサービス業での店舗開発または出店経験■商圏分析や立地選定に基づく出店企画経験 (JSTATなどのデータ活用歓迎)■店舗デザインやブランドコンセプトに興味のある方■宅地建物取引士など、不動産・契約関連の知識をお持ちの方歓迎【求める人物像】■自律的に動きながらチームを牽引できる自走型の方■社内外を巻き込み物事を推進できる方
・会員制による結婚相手の紹介・パーティー・旅行・イベント等の企画運営 ・出会い・結婚・交際に関するセミナーや講座等の企画運営 ・上記に付帯する事業
350~500万
新規出店プロジェクトの立ち上げから運営まで、一連のプロセス全てをお任せします。 1.出店戦略・企画の推進 マーケットリサーチ、競合分析に基づく新規出店戦略の策定 収支シミュレーション、事業計画の作成と社内稟議対応 2.物件開発・契約業務 出店候補地の情報収集、現地調査、選定 地主・不動産会社との賃貸借契約、条件交渉、行政申請手続き 3.設計・施工管理 店舗コンセプトに基づくレイアウト 施工業者の選定、進捗の管理(コスト、スケジュール管理含む) 4.店舗立ち上げ・運営準備 スタッフの採用計画策定、教育・研修の実施 店舗オペレーションの構築、マニュアル作成 オープンプロモーション(販促活動)の企画と実行 仕入先、備品・設備手配 上記に付随する業務として、既存店との連携、開店後のフォローアップ、問題解決なども 担当いただきます。
【必須条件(Must)】 ・PCスキル(Word、Excel、PowerPoint) ・接客経験 1年以上 【尚可条件 (Want) 】 ・店舗立ち上げ経験 ・マネジメント経験 【求める人物像】 ・責任感を持てる方 ・コミュニケーション能力のある方 ・自身の意見をしっかり伝えられる方 ・自走できる方 ・バリューに共感できる方
POSサービス事業 決済サービス事業 チケットビジネス事業 イベント関連事業
600~1300万
歯科医院の院長(=経営者)に対して、手紙・電話・メールなどを通じてアプローチを行い、面談を通して医院の現状や課題、将来像を伺いながら、ホワイトエッセンスの理念や仕組みをご提案します。 営業活動はすべて経営者への直接アプローチのため、商談設定率も高く、面談から加盟契約に至る受注率は10%を超える水準を維持しています。 興味を持っていただいた先生には加盟院の見学をご案内し、納得の上でご契約へ進めます。 営業手法やヒアリングプロセスはマニュアル化されており、未経験でも安心して提案できます。 ※接待・飲み会・ゴルフなどは一切なし。理念と誠実さで信頼を築く営業スタイルです。 ※服装はオフィスカジュアル。落ち着いた雰囲気のメンバーが中心です。
【必須要件】 ・大卒以上 ・何かしらの営業経験をお持ちの方(経験年数や業界は問いません)医療業界未経験者歓迎! 【歓迎条件】 ・新規開拓のご経験がある方 【人物像】 ・当社の理念や「業界を変える」というビジョンに共感できる方 ・経営者と直接向き合う仕事に挑戦したい方 ・経営コンサルティングに関心がある方 ・成果がダイレクトに報酬に反映される環境を求める方 ・前向きに挑戦し、学び成長を楽しめる方
-
400~600万
✨あなたのアイデアで“世界の山ちゃん”ブランドをさらに広げるチャンス! 人気飲食ブランドの新店舗開発に携わり、街に新しい賑わいを生み出すやりがいあるポジションです。 《お任せする業務詳細》 🏢 新店舗開発業務:「世界の山ちゃん」などの出店企画・提案 🔍 物件調査・情報収集:周辺環境のリサーチ、物件選定・取得 🛠 工事計画管理:進捗管理、オープン準備(備品調達など) 🔄 既存店舗リニューアルや新業態開発にも携われます! ✅ 魅力ポイントまとめ ・📈 成長企業:国内外で80店舗以上展開、年間6~8店舗の新規出店計画あり ・🌏 多彩なブランド:「世界の山ちゃん」だけでなく、台湾中華やラーメン業態も運営 ・💡 キャリアアップ:部長クラスで年収800万円も可能! ・🏖 福利厚生充実:海外研修旅行あり、フィットネスクラブ無料、リゾートホテル割引 ・👶 働きやすさ:育休取得率90%以上、土日祝休み、年間休日113日
🎓 専門卒以上 🔄 業種未経験OK 必須スキル: 🏢 用地仕入れや開発に関わった経験 ※飲食・アパレル・家電・不動産など業種は問いません 歓迎スキル: 💻 PC基本操作(Excel・Word) 🏠 宅地建物取引士資格 ✅ 求める人物像 🤝 周囲と協力しながら物事を進められる方 💬 コミュニケーション力がある方 🔍 課題を見つけ、自ら解決に動ける方
-