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企業ダイレクト

【営業職オープンポジション】店舗数業界No.1!今後も成長見込まれるリユース業

400~900万

株式会社エンパワー

東京都新宿区

職務内容

職種

  • 店舗開発

  • FC加盟店開発

仕事内容

当社が運営する買取専門店『買取大吉』は、業界トップクラスのスピードで全国に店舗を拡大しています。この更なる成長を支えるため、お客様(FCオーナー候補)の興味を引き出し、出店までをサポートする<加盟営業> と、実際の出店を実現させる<店舗開発>を募集します。あなたの適性と志向性を考慮し、最適な部署への配属を決定します。 【加盟営業】FC加盟を検討して問合せ頂いた方に対して、FC加盟を提案頂きます。既にアポイント設定済の状態からお任せするため新規開拓は一切なし。 【店舗開発】既にFC加盟が決まったFCオーナー様に対して、社内審査通過済みの出店に最適な物件をご提案し、契約までをサポートします。

求める能力・経験

【必須】■営業・接客何れかのご経験 『買取大吉』の店舗数は、5年で1120店舗増加！2020年は、380店舗だった店舗数を、わずか5年で1500店舗まで拡大した事業を支える立役者となるポジションです。 【当社について】 ★景気変動を受けにくいビジネスモデルを確立している為、経営が安定しており右肩上がりで事業成長しています。直近4年で売上高は12倍に伸長！ ★「すべての人を輝かせ、未来を共に創り出し、常識を変えていく」をビジョンに掲げ、自社の社員はもちろん、お客様やオーナー等関係者全員に誠実な対応を行うことで、着実に成長を重ねる企業。

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

勤務条件

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

給与

400万円～900万円 月給制 月給 301,000円～ 想定年収はインセン込 月給￥301,000～ 基本給￥227,000～ 固定残業代￥74,000～を含む/月 ※別途インセンティブ支給有

通勤手当

会社規定に基づき支給 上限3万円

勤務時間

08時間00分 休憩60分

09:30～18:30

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有 平均残業時間：20時間

残業手当

有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間：45.0時間/月

休日・休暇

年間112日 内訳：完全週休二日制、夏期3日、年末年始5日

有給休暇

入社半年経過時点10日

その他

その他（加盟営業:シフト制 / 店舗開発:土日休み）

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

※変更の範囲：当社の定める業務 《加盟営業ポジションの魅力》 ★分業体制のため、営業に専念可能：アポ取得/出店支援/開業後サポートは別担当が担うため商談に専念可能！ ★高い商品力：店舗年間継続率は96.4%。月間問合せ数は2000件超え。CM放送等『買取大吉』の認知度UPもあり、問合せは絶えません。 ★高収入を目指せる：契約件数と明確なインセン、かつチームインセン有。インセンティブを含めると、実態としては1500万円くらいを見込めます。 《店舗開発ポジションの魅力》 ★完全週休2日制（土日）で、残業は月10時間以下。フォロー文化が根付いており、有休も取得しやすい！ ★入社後約3ヶ月間は、4つの業務（物件探索・物件提案・施工進捗管理・アフターフォロー）をローテーションし、適性や希望に合わせて担当部門を決定。自分の強みを活かせる業務に就けます！

勤務地

配属先

FC事業部（開発営業部・店舗開発部 の何れかに配属予定） ※配属部署は、選考を通じて決定いたします。

転勤

無

本社

住所

東京都新宿区西新宿６丁目８番１号　住友不動産新宿オークタワー１９階

最寄駅

東京メトロ丸ノ内線西新宿駅 徒歩3分 都営地下鉄都営大江戸線都庁前駅 徒歩6分

喫煙環境

屋内全面禁煙

備考

※変更の範囲：会社の定める場所

制度・福利厚生

制度

時短制度（一部従業員利用可） 服装自由（一部従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 資格取得支援制度（一部従業員利用可） 研修支援制度（一部従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可） 社員食堂・食事補助（一部従業員利用可）

その他

寮・社宅

無

退職金

無

その他制度

※在宅勤務や副業は、原則お断りさせていただいております。

制度備考

【休暇】慶弔休暇・特別休暇　等 【各種手当】産休育休制度あり・社員研修・住宅手当（規定有）・役職・結婚祝金・出産祝金・傷病見舞金・災害見舞金・死亡弔慰金、家族弔慰金　等

最終更新日： 

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    【全国1500店舗をリード】楽天エネルギー事業部《販売促進戦略》ポジション

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    • データ分析
    • 開発
    • 研修企画
    • 企画立案
    • 販売
    • 分析
    • 店舗
    • ヒアリング
    • 営業
    • 課題設定
    • 研修実施
    • スタッフ
    • オペレーション構築
    • ネットワーク
    • マネージャー
    • 教育
    • 店長
    • マネジメント
    楽天エナジー株式会社東京都世田谷区
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    仕事内容

    ■募集背景 楽天グループの小売電気事業として展開する「楽天でんき」「楽天ガス」は、安定的に契約者数が増加しており、さらなる事業拡大が求められています。 特に全国約1500店舗を有する楽天モバイルショップにおける販売促進は、事業成長の重要戦略であり、販売オペレーション構築・店舗支援を強化するための増員募集となります。 ■業務内容 本ポジションでは、楽天モバイルショップを起点とした「楽天でんき」の販売促進をリードし、販売プロセスの最適化から戦略立案・実行までを担っていただきます。 主な業務は以下の通りです。 ・楽天モバイルショップにおける販売プロセス最適化および販売戦略の立案・実行 ・複数店舗の販売パフォーマンス分析、KPI管理 ・現場ヒアリングに基づく課題抽出、販売手法の改善・標準化 ・成功事例のベストプラクティス化、マニュアル・トークスクリプトの構築 ・店舗スタッフ向け研修プログラムの企画・実施 ・販売実績向上に向けたインセンティブ設計やキャンペーン企画立案 ■ポジションの魅力 ・全国1500店舗規模の販売網を活用し、自身の企画が即座に成果へ反映されるダイナミックな環境 ・販売戦略、データ分析、研修企画など、多角的なスキルを磨ける成長機会 ・楽天エコシステムとIT技術を活用し、電力×ITの新しい価値創出に携われる点 ・将来的には営業企画、事業開発、他事業へのキャリア展開も可能なポジション

    求める能力・経験

    【必須要件】 ・エリアマネージャー経験、または店舗店長としてのマネジメント経験 ・説明契約型商材（不動産・自動車・保険・通信・教育など）の店舗販売経験 【歓迎要件】 ・代理店／FC店舗への指導・支援経験、または大規模販売ネットワークでのPM経験 ・データ分析に基づく販売成果向上の実績 ・英語力

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【東京/大手町】ホテル開発/ラグジュアリーホテル/賞与5.5か月支給実績

    700~1000万

    • 新規事業
    • プロジェクト
    • ホテル
    • 提案
    • 市場調査
    • 空間設計
    • 開発
    • シミュレーション
    • 開発プロジェクト
    株式会社パレスホテル東京都千代田区
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    仕事内容

    新規ホテルの「プロジェクトマネジャー」を募集いたします。 市場調査をもとに主要コンセプトを社内で検討し意思決定したものを、オーナーと折衝する中で正式なコンセプト決定へ向けて動いていただきます。 ご自身が主導して新しいホテルを作り上げる、非常にやりがいの大きい仕事です。 ★業務詳細 ・新規ホテル案件の事業の企画・提案、投資コストの算出 ・予算のシミュレーションを作成 ・ブランドコンセプトや決定事項をもとにホテル空間設計 ・ホテルオーナーとの折衝 ★ポジションの魅力 （1）ホテル開発を第一線で推進するやりがい 事業企画・投資コスト算出・予算シミュレーション・新規事業検討など、経営目線でホテル開発を推進できる業務が中心です。取締役との距離も近く、意思決定に関わる機会が多いため、経営企画的な視点と実行力の両方を磨けるるため、非常にやりがいが大きいです。 創業以来のブランド価値を活かしながら、日系ラグジュアリーホテルとしての新たな展開に携われる、非常に重要なポジションです。 （2）裁量の大きさ 市場調査をもとに社内で検討されたコンセプトを、オーナーとの折衝を通じて正式決定へ導き、ホテル空間の設計まで一貫して関われるのがこの仕事の魅力です。図面から実際の空間へとホテルを形にしていくプロセスを主導でき、ご経験を活かしてご活躍いただけるポジションです。

    求める能力・経験

    ★必須ポイント ※下記いずれかの経験 ・ホテル業界における開発プロジェクトへの参画経験 ・ディベロッパー等でのホテル開発プロジェクト等の参画経験

    事業内容

    ・ホテル事業（運営/技術支援） ・その他事業（レストラン・宴会場施設の運営/食品製造・加工・販売など） ・コンサルティング/研修事業 ・不動産事業

  • 企業ダイレクト

    【立地戦略/マネージャー候補】医療×商業不動産で"開業物件調達日本一"へ

    750~1000万

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    仕事内容

    大型商業施設・医療モール・駅直結などの好立地物件を仕入れ、開業を目指す医師・歯科医師へ提案し、契約から開業まで伴走します。目標は半期20件の契約（チームでの達成を想定）。好立地情報を武器に、 スピード感ある提案・契約を進めるポジションです。 【詳細】■全国デベロッパー（大手中心）からの物件仕入れ／新規開拓　■区画条件・賃料・契約条件の交渉　■医師・歯科医師への物件提案、収益性・将来性のプレゼン　■賃貸借契約などの不動産契約実務　■内装ディレクションや開業準備の推進　■上司・経営陣と連携した立地判断／提案戦略の組み立て

    求める能力・経験

    【必須】■右記いずれか不動産業界での営業経験：用地仕入れ、流通仲介、販売、店舗開発等　■マネジメント経験（人数問わず） 【歓迎】■デベロッパー/商業デベロッパー/不動産関連企業とのネットワークと交渉力 ■商業施設への出店/駅前物件への出店経験などのご経験がある方　■ドクターや富裕層との折衝経験 【求める人物像】■目標達成に対する執着心が強い方　■関係者と信頼を作れる対人コミュニケーションがある方　■相手の意図や背景を汲み取り、最適な提案に落とせる方　■変化やスピードを楽しみ、主体的に動ける方　■人生を謳歌している方、もしくは謳歌したいと考えている方

    事業内容

    ・クリニック開業・経営コンサルティング　・メディカルモール開発・運営 ・承継・M＆Aコンサルティング　・立地戦略コンサルティング ・AIソリューション・プロダクト開発　・SaaSプロダクトの企画・開発・運営・販売

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    【虎ノ門/店舗開発アシスタント】人気ブランドを運営するFONZグループ

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    株式会社フォンス東京都港区
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    仕事内容

    カフェ、ベーカリー、和食、洋食等、国内外約100拠点・2500名規模で運営する当社にて、出店から既存店舗フォロー含めた店舗開発責任者のアシスタントとして、出店に関わる業務全般を担当いただきます。 ■デベロッパーや取引先との窓口対応■契約書など各種書類の作成・管理■社内外とのスケジュール調整■その他、店舗開発に関わるサポート業務 ※建物の改変作業は行いません 出店拡大フェーズだからこそ、これからのブランドづくりに深く関われるます。ぜひあなたからの応募をお待ちしております。

    求める能力・経験

    【必須条件】 ■不動産に関する実務経験をお持ちの方（基礎知識必須・Word、Excel、PowerPointの基本操作ができる方） 【歓迎スキル】■宅地建物取引士資格のある方■外食産業の店舗開発をされていた方■デベロッパー／飲食企業での出店・リーシング業務経験（3年以上） 【求める人物像】 ■不動産経験を活かしてキャリアの幅を広げたい方■飲食／店舗ビジネスに興味がある方■出店やブランドづくりに関わりたい方

    事業内容

    飲食店の運営および調味料の製造･販売 日用美術品・家具の販売

  • 企業ダイレクト

    □新規保育園開設営業　*自治体の入札案件/不動産会社への開発案件のコンペ 等

    450~550万

    株式会社ベネッセスタイルケア東京都新宿区
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    仕事内容

    年間に1～2施設のを増設が計画される保育園の新規案件の獲得(自治体や不動産会社への提案)をお任せします。メインは各自治体の公募や不動産会社の大規模開発における保育園開設などの情報収集、提案準備、資料 作成、プレゼンなどを行っていただきます。 【1】自治体訪問 　└新規開設等の情報収集、公募参加の申し込み 【2】デベロッパーや不動産会社との折衝 　└大規模開発等による保育所新規整備情報の収集,コンペの参加の申込【3】公募やコンペでの提案 　└企画提案書の作成、プレゼン　など

    求める能力・経験

    【以下いずれかのご経験】(1)自治体向け入札提案経験　(2)年間契約や長期スパンの契約において、コンペで提案をした経験　(3)情報発信に関わる業務経験(広報/販売企画/PR)　※いずれの場合も資料作成の経験必須 【求める人物像】 ・対人コミュニケーション力があり、人に対する関心の高い方 ・保育事業に関心があり、ベネッセの理念に共感いただける方 ・マルチタスクで業務を進めることができる方 ・課題解決に向けて自ら考え、実践してきた経験のある方

    事業内容

    ■高齢者介護サービス事業(入居型介護サービス) ■高齢者住宅事業(サービス付き高齢者向け住宅運営) ■保育・学童クラブ事業(ベネッセの保育園・学童クラブ運営)

  • エージェント求人

    【東京/外食事業の店舗開発/年収最大800万】コスト加味の最適な立地と条件での新規出店をお任せします

    500~800万

    • 進捗管理
    • 予算管理
    • 予算計画
    • 市場/地域実勢調査
    • 予算策定
    • 現地調査
    • 許認可申請
    • 契約交渉
    • 市場調査
    • 店舗開発
    株式会社神戸物産 ～業務スーパーを主軸に外食事業を手がける大手上場企業～東京都渋谷区
    もっと見る

    仕事内容

    ～現在一人で担われている59歳の方の後任採用ですので、 　裁量権をもって店舗開発課を主導頂けます～ ★5日以上の連続休暇も取得可能です。 ★有給休暇の平均取得率は85％以上。休みやすい環境です。 ■募集背景：定年を迎える方の後任採用 ■雇用形態：正社員 ■配属部署：現在は59歳の担当者が一人で担っています。 ■業務内容： 店舗開発担当として、当社の事業拡大を加速させる 新規出店計画の中核を担っていただきます。 （具体的には） - 新規出店に向けた物件情報の収集と市場調査 - 出店候補地の現地調査、商圏分析および収益予測 - 不動産会社や地主との賃貸借契約交渉および条件調整 - 店舗設計・施工会社との連携、設計監理および進捗管理 - 店舗建設における工程・品質・コスト管理と予算策定 - 行政機関への各種許認可申請手続きおよび折衝業務　　など 多店舗展開によるブランド力強化と市場シェア拡大に貢献するため、 コスト意識を持ちながら、最適な立地と条件での 出店を実現することがあなたのミッションです。 社内外の多様な関係者との円滑なコミュニケーションを通じて プロジェクトを推進し、将来的には店舗開発課の将来を担い、 当ブランドの成長を牽引していただくことを期待しています。

    求める能力・経験

    ■経験 ＜必須スキル/経験＞ - 店舗開発（外食業界）の実務経験3年以上 - 不動産関連法規の基礎知識 - 社内外の関係者との折衝調整能力 - PCスキル（Excel, PowerPoint）の実務経験 ＜歓迎スキル/経験＞ - 宅地建物取引士資格をお持ちの方 - 店舗開発におけるコスト最適化の経験 - 新規出店や多店舗展開への貢献経験 - 建築・内装設計に関する専門知識 ■学歴：高卒以上

    事業内容

    ■資本金：5億円 ■企業概要 ： 1．業務スーパー(食品スーパー) 、プレミアムカルビ(焼肉店)、 　 神戸クック・ワールドビュッフェ(ビュッフェレストラン) 、馳走菜(惣菜店)の経営 2．業務スーパー 、神戸クック・ワールドビュッフェ、馳走菜のフランチャイズ本部 3．加盟店への経営ノウハウの指導や援助 4．海外での商品開発や開発商品の輸入及び国内自社工場での商品開発、 それらの商品の加盟店への供給 5．再生可能エネルギーを活用した発電所の運営

  • エージェント求人

    クリエイティブサービススペシャリスト

    350~700万

    アパレル・ファッション東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    主な業務内容 Visual Merchandising HQガイドラインに沿ったVMD戦略のローカル実行 店舗およびウィンドウディスプレイ（Visual modules、G-case、Watch tower等）の品質維持・向上 店舗売上・収益性向上への貢献 店舗巡回やVMDトレーニングによる実施品質管理 ウィンドウ施工・ディスプレイ設営の管理・監督 新店舗オープンやイベントにおける資材発注、納品フォロー、設営管理 リテール店舗写真の更新管理 Wholesale店舗向け資材管理および設営フォロー Retail／Wholesale全店舗における現場設営監督（出張・宿泊対応あり） 展示会・ブランドイベント等のビジュアル全体管理 ローカルVisualプロジェクト管理および課題対応 HQトレードマーケティングチームへのレポーティング Store Designにおけるゾーニング・家具提案

    求める能力・経験

    応募要件 学歴 大学卒業または同等レベル 経験 VMおよびCreative Services領域で3年以上の経験 時計／ジュエリー／ラグジュアリー業界経験歓迎 店舗開発・施工プロセスの知識歓迎 外資系企業経験歓迎

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    FC運営事業本部　部長（役員候補）

    1000~2000万

    • コンサルティング業務
    • 戦略立案
    • チームリーダー
    • スーパーバイザー
    • マネジメント
    • 部長/総括審議官
    • 財務
    • 講師
    • 部長
    • 院長
    • コンサルタント
    • 執行役員
    • 医療/ヘルスケア
    • 財務マネジメント
    ホワイトエッセンス東京都渋谷区
    もっと見る

    仕事内容

    ■仕事についての詳細: ポジション概要 ホワイトエッセンスのフランチャイズ加盟院の売上・利益最大化とブランドの維持・強化を担う「FC運営事業本部」の部長職です。 加盟院の成長を後押しする現場支援と、本部としての戦略構築・実行を両輪で推進し、将来的には執行役員として経営を担っていただくことを期待しています。 仕事内容 ■ 運営部全体の統括 SV（スーパーバイザー・経営コンサルタント）21名、研修講師・技術SV（施術指導担当）11名の計30名超のマネジメント 各チームリーダーとの定例MTG・1on1・成果確認と方向性の調整 ■ 医院経営支援の高度化 売上・利益、新規/リピート率、院長の発言傾向や医院の財務情報、メンバーの訪問報告から真因を見抜き、SVに対する改善指導や、院長の行動変容を促す支援方針や戦略の立案 ■ 全体戦略・組織改善 院長向けのセミナーや年1回開催しているコンベンションなど加盟院向け施策の設計・演出 経営視点からの研修内容・マニュアル改定の指揮（研修チーム管掌は「可能であれば」） ■ 社内チームの強化 成果と支援の両立を図るマネジメント方針の浸透 若手・中堅SVの育成と適正配置必須スキル

    求める能力・経験

    求めるスキル ・30名以上の組織マネジメント経験（業界不問） ・経営・財務・マネジメントの知識（実務経験または強い関心） ・論理的思考力と胆力、対人関係構築スキル 歓迎スキル ・中小企業の経営改善支援、コンサルティング経験 ・美容医療やサービス業界への理解・感性 ・イベント設計・プレゼン能力 求める人物像 ・当社の理念、ビジネスモデルに共感いただける方 ・成果目標に対するコミット力が高い方

    事業内容

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