【⽔⼾】経理総務業務(管理職候補)〜年休121⽇以上(⼟⽇祝)/安定業界・40,50代活躍中~
360~470万
茨城太平洋⽣コン株式会社
茨城県水戸市
360~470万
茨城太平洋⽣コン株式会社
茨城県水戸市
人事企画/制度設計
管理会計
福利厚生/労務/給与管理人事
○経理、総務の業務全般に従事していただきます。 ・伝票作成、⼊⼒、科⽬管理(会計ソフトは⽣コン会計システムを使⽤) ・⽉次、年次決算作成、予算管理(原価計算書、経費内訳書) ・現預⾦管理(資⾦繰り)、⽀払業務 ・給与等の計算、⽀払、年末調整(給与ソフトは給与奉⾏を使⽤) ・社会保険、労働保険の⼿続き(書類作成、届出) ・備品・固定資産管理(社有⾞、パソコン等) ・⼈事、採⽤活動、昇進異動⼿続き ・その他経理、総務に関する業務 変更範囲:会社の定める業務
【必須要件】 ・経理及び総務の実務経験 ・会計ソフトを使った⽇常処理から決算業務までの経理経験のある⽅ ・PC基本操作(エクセル・ワード) ・会計ソフトの操作 【歓迎資格】 ・⽇商簿記2級をお持ちの⽅
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
360万円〜470万円
一定額まで支給
07時間45分 休憩60分
08:15〜17:00
有 平均残業時間: 5時間
有
121日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
年間有給休暇10日~
夏季休暇(8/13〜8/16)・年末年始(12/30〜1/5)・GW
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
<⽉給>236,000円〜305,000円 <⽉額(基本給)>231,000円〜285,000円 <その他固定⼿当/⽉>5,000円〜20,000円 (内訳︓資格⼿当) <残業⼿当>有 <給与補⾜> ※スキル・経験により変動する可能性があります。※適性・前職考慮いたします ■賞与︓有 年3回 (前年実績 600,000円〜800,000円) ■昇給︓有 年1回(前年実績 10,000円〜)
茨城県水戸市
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
資格取得支援制度 研修支援制度
有
■社会保険 完備(健康保険、厚⽣年⾦保険、雇⽤保険、労災保険) ■通勤⼿当︓実費⽀給(上限50,000 円) 駐⾞場あり ■退職⾦︓有 勤続3年以上 <定年> 60歳 再雇⽤上限は65歳 ■教育制度・資格補助補⾜︓OJT制度 業務に必要な資格取得⽀援制度(研修費⽤補助など) ■その他補⾜︓⼦⼥教育⼿当10,000円/⼈
非公開
最終更新日:
700~900万
東証プライム上場企業で商社とメーカーの機能を持つ同社にて、今後4/1付で事業譲渡される子会社の管理部門の立ち上げ。森六株式会社人事部門、譲渡元から出向している社員および製造子会社人事担当者と人事業務 の安定稼働を図る。その後人事制度統合や職場環境の整備、森六Gが進める働きやすい職場環境整備・推進及び新会社の人事施策企画推進をお任せします。新会社200名対象(開発・営業2割、設計・生産8割)、新会社の子会社/製造子会社(400名・生産部門)の人事業務を製造子会社人事担当者と連携し対応。採用教育は森六株式会社人事がサポート、給与社保はアウトソース予定。最初は労務や人事制度周りの運用がメイン業務となります
【必須】■人事業務の実務経験 ※人事企画、本社人事、労務、人事制度、採用等いずれの経験でも可 ■将来的に管理職として組織運営を担う意欲のある方 ■普通自動車免許をお持ちの方 【歓迎要件】 ・労務管理、勤怠管理、労使対応等の実務経験 ・製造業、工場拠点での勤務経験 ・事業所運営や人事制度運用に関与した経験 ・マネジメント経験
ホンダの一次サプライヤーとして、自動車用樹脂部品の製造 工業薬品・医薬品・樹脂原料の販売
600~890万
【ミッション】 ビジネスリーダーに伴走しながら、事業戦略に必要な人財の獲得・活躍・定着を推進するとともに、組織・カルチャー変革をリードし、ヒトの側面から事業の進化とAstemoの価値創造を支えます。 ■ミッション/期待する役割・責任 事業の方向性や現場の課題を理解し、人財・組織面での課題整理や対応方針の検討をサポート ■期待される役割・責任 課長レイヤーとして、組織をマネージ。期初にKPIを立案し、チームメンバーと共に達成に向けた業務推進。 【業務内容】 ・人財の獲得・配置・活躍・定着に関する取り組みに企画段階から関わり、実行までを推進 - 事業や将来の人財ニーズを踏まえた、学生向け企業説明会・採用イベントの企画立案および運営 - ビジネスニーズを踏まえたた人財有効活用施策の立案~実行(リスキリング/アップスキリング) ・組織やカルチャーに関する課題に向き合い、より良い職場づくりに向けた施策を企画・推進 ー 風通しのよい組織風土の醸成に向けた、コミュニケーション施策の企画~実行 【ポジションの魅力】 ・AstemoのMission実現に、人と組織の側面から直接関われる ・事業戦略の立案・実行フェーズに深く入り込み、ビジネスリーダーと対等に議論しながら意思決定を支援できる ・人財・組織・カルチャーという“事業の土台”を扱い、会社や事業の変化を自ら生み出せる実感が得られる
【必須要件】 ・企画/立案業務経験者 【歓迎要件】 以下のスキルやご経験をお持ちの方 ・ビジネスレベルの英語力(英語での会話・メールのやり取りが可能なレベル) TOIEC700点以上目安 ・Microsoft Word、Excel、Power Point が利用可能であること
自動車部分品及び輸送用並びに産業用機械器具・システムの開発、製造、販売及びサービス
280~400万
■概要: 主にアルコール飲料のアルミニウム缶を製造・販売する当社において、総務課の一員として企業の円滑な運営を支えるために社員の快適な職場環境を整える業務をお任せいたします。 ■詳細: 【人事業務】 人事企画/求人活動/人財教育など 【労務業務】 文書管理/勤怠管理/給与計算/社会保険管理/福利厚生業務/健康管理など 【総務業務】 行事準備/緑地帯管理/備品管理/廃棄物管理など ■役割とやりがい: 総務課は「縁の下の力持ち」として、企業全体の運営を支える重要な役割を担っています。 目立たない業務が多いですが、社員が快適に働ける環境を整えることで、企業の生産性向上に寄与しています。 また、業務内容が多岐にわたるため、さまざまなスキルを身につけることができ、キャリアの幅を広げることが可能です。 総務課の仕事は、企業の基盤を支える重要な役割を果たしており、組織の円滑な運営に欠かせない存在です。 ■当社の特徴: 包装容器業界トップ、東洋製罐グループの1社です。主にビール系飲料で馴染みのある350ml、500ml缶に加えて、酒の缶(180ml、200ml)を製造し、年間で約17億缶を出荷しております。日本最速と言われるラインでは、1分間に約2,400缶ができあがるラインも見ものです。また、会社の考え方は、世のため人のために貢献する、従業員(家族を含めて)を幸せにするの2つです。当社の掲げている「6S」は常に食品容器製造会社としてのあるべき姿を追い続けております。 ■ビジョン: 1972年よりアルミニウムの飲料缶を製造販売している会社です。食品容器製造のプロ集団としてお客様へ安心・安全、感動をお届けできるよう従業員一丸となり日夜「モノ造り」に励んでおります。 当社は、「6S」(作法・躾・整理・整頓・清掃・清潔6項目のローマ字での頭文字がいずれもSとなっていることに由来)がモノ造りの基本であると考え、6S活動を通じて、安全第一・品質一番を求めております。特に、作法は「相手に対する思いやり」と考え最も大切にしております。当社は、日々刻々と変化する環境に柔軟に対応できる人材を育み、お客様に一番信頼される製缶会社でありたいと日々精進し100年企業を目指しております。
■必須要件 ・基本的なパソコンスキル(Word、Excelを使用した資料作成等) ・普通自動車第一種運転免許(AT可) ■歓迎要件 ・総務経験をお持ちの方
当社は1972年よりアルミニウム飲料缶を製造販売している会社です。国内最速ラインを含む設備を駆使し年間17億缶以上を生産、ビールやチューハイ、日本酒など品種は100種類以上!従業員一丸となって日夜「モノづくり」に励んでいます。当社が扱うアルミニウム缶はリサイクル率90%以上と環境にとてもやさしい食品容器になります。脱プラスチック化が進む将来に向け、世界的にますます需要が高まることが期待され、当社が果たすべき役割もまた大きくなるものと実感しています。
335~585万
【外部研修など教育制度◎/土浦駅・神立駅から車で11分/マイカー通勤可/キレイなオフィス+広々休憩スペース/残業月平均10時間/定着率94.5%の働きやすい職場!】 ■業務内容: 当社の経理職をお任せいたします。 ■業務詳細: ・現金、預金管理 ・売掛金、買掛金管理 ・経費精算、小口現金管理 ・仕訳、財務ソフト入力および月次決算処理 ・決算資料作成及び年次年度末決算処理 ・電話応対、来客対応 ※習得度合いにあわせて業務をお任せします。 ■組織構成 50代、60代、30代の男性計3名が在籍しております。 ■当社の経理部門の特徴 グループ会社6社の経理を統括しております。 建設業だけではなく、不動産や農業などの決算にも携わることが可能です。 そのため様々な経験ができる環境です。 ■就業環境: ・有休休暇は時間単位で取得が可能です ・残業は少なめで平均10時間/月です 仕事とプライベートの両立が可能です ・マイカー駐車場(無料) ・定期的なフォロー面談があり、相談しやすい環境です ■当社の社員の特徴: ~新しいことに挑戦したい方~ つくば電気通信では日々新しいことに挑戦することを大切にしています。社員たちの成長が会社の成長にも繋がると考えており、新しいことへの挑戦を積極的に歓迎しています! ~社員同士で協力して仕事を進めていきたい方~ つくば電気通信は部署間の連携がとてもしやすく、毎日社員同士で分からないことを聞き合ったりしています。各部との連携が重要な部署ですので、しっかりとコミュニケーションをとりながら仕事をしています。 ■当社について: 電気工事をメインに電気通信設備、消防防火設備、太陽光発電、労働者派遣、有料職業紹介など多角的な事業を展開しております。「人・モノ・情報」といったインフラを提供する7事業と6グループ会社を展開しております。 業務内容(変更の範囲) 当社業務全般
<必須条件>いずれか必須 ・経理事務経験 ・日商簿記3級 〈歓迎条件〉 ・建設業での経理業務経験
■事業内容:同社は電気工事から総合人材サービスまで幅広く事業を展開しています。 (1)電気設備の設計、施工、保守 (2)電波障害調査、電気通信設備、施工、保守 (3)ネットワークシステムの設計、施工、保守 (4)消防施設、防災設備の設計、施工、保守 (5)太陽光発電システムの設計、施工、保守、販売 (6)電気保安事業 (7)総合人材サービス (8)前各号に付帯または関連する一切の業務
400~500万
~優れた吸水性のPVAスポンジのパイオニア◎/ソフト99グループ~ ■業務内容: 従業員の給与計算や社会保険や福利厚生管理等の労務管理、新卒採用を中心に、工場の安全衛生庶務等の総務業務を行って頂きます。総務・人事業務の割合は半々です。 ■組織構成:総務人事職は現在、男性3名・女性2名の計5名が所属しております。 ■入社後について:入社後は他メンバーから業務を学びながら進めて頂きます。 ■働き方について: 部署の残業時間は月平均10h未満、日々18:00前後に退社する社員が大半です。また入社3年後定着率90%、育休取得率90%と、安定して働ける環境です。背景として分離独立する以前、カネボウであった時代の社風が受け継がれております。 ※女性比率は4割。工場では珍しい環境です。 ■当社について: 当社は元『カネボウ』の一事業であったため、給与や福利厚生は同レベルで充実しています。プリント基盤や液晶ディスプレイ製造工程で用いられる洗浄工程の洗浄材料でトップクラスのシェアを誇る優良メーカーです。
■必須条件: ・新卒採用経験者 ・総務人事(給与計算や社会保険の実務)経験2年以上 ■歓迎条件: ・安全衛生や工場での就業経験をお持ちの方や、モノづくりにご関心をお持ちの方を歓迎致します。
■事業内容: (1)吸水、洗浄事業 (2)ろ過事業 (3)研磨事業 (4)生活資材事業 (5)環境・健康事業
450~900万
【募集背景】 日立ビジネスパートナーグループのある日立工場は、世界No.1のシェアを誇るGTCC(ガスタービンコンバインドサイクル)事業の一翼を担い、大型の蒸気タービンの製造や、急激に需要の高まるデータセンターでの電力需要に答える中小型ガスタービンの設計、製造を行っております。 世界中に多数の納入実績を持ち、アフターサービス・ソリューション事業を広く展開し、さらに、特に近年非常に旺盛な電力需要にこたえるべくさらなる事業拡大に努めています。 こうした背景から、事業や社員とともに社会への貢献を果たすため、HR(人事労政)部門でも採用・教育・人事等の業務を拡大しております。ともに世界に向けた大きな事業を支える方にお越し頂きたいと考えています。 【仕事内容】 ・採用施策の立案・遂行 ・労務管理、福利厚生業務 ・人事、採用、教育関連業務 などから、ご経験や適性を踏まえてご担当頂きます。 【仕事の魅力・やりがい】 ・HR領域の知識、スキル、知見等を習得できます。 ・新たな取り組みの検討等を通じ、現状把握力、分析力、チャレンジ力が養われる経験ができます。 ・拡大している事業及び会社の根幹に触れる事ができます。目の前の工場で巨大な製品が造られていますので、これぞメーカーと言うものづくりや製品を身近に感じることができます。 【働き方】 築10年ほどとなりますが、きれいで快適なオフィス棟で勤務頂くこととなります。
【求める能力・経験・資格(必須)】 ・素直さ ・自律的に実行した業務経験 ・仮説検証を粘り強く繰り返した業務経験 ・コミュニケーション良くチームで完遂した業務経験 ◆会社のHRで採用、異動、労務管理、労務対応の何れかを担当された方 【(あれば望ましい)求める能力・経験・資格】 ・人に強い関心があり、かかわる人のために行動できる人 ・現状に満足しない改善意欲が旺盛な人 ・フットワーク軽く何事にも挑戦するチャレンジ精神旺盛な人 ・攻めの発想をもちつつ時には守りの行動もできるバランス感覚を持った人 【ポジション(役職)】 担当者~主任 【語学力】 特に求めませんが、TOEICを受験されている方は尚可
三菱重工グループは、発電プラントなどの社会インフラ、船舶、航空機などの輸送機器、大型ロケットなどの宇宙機器に至るまで、エンジニアリングとものづくりのグローバルリーダーとして、1884年の創立以来、社会課題に真摯に向き合い、人々の暮らしを支えてきました。 長い歴史の中で培われた高い技術力に最先端の知見を取り入れ、カーボンニュートラル社会の実現に向けたエナジートランジション、モビリティの電化・知能化、サイバー・セキュリティ分野 の発展に取り組み、人々の豊かな暮らしを実現します。
660~965万
労務全般を幅広くご担当いただきます。 社会保険周りの手続き、勤怠管理(給与計算は本社側で行います)、休職者対応、各種証明書の発行、労働組合の支部の対応 など
・労務業務の経験がある方 ┗給与計算、社会保険手続き、勤怠管理・評価・アセスメントMBO管理など ※歓迎(必須ではないです) ・製造業や工場人事の経験のある方
●世界シェアNo.1製品を多数持つ機能性化学メーカー (1)半導体・電子材料 世界シェアNo.1製品を多数保有。最注力分野。 (2)モビリティ 電気自動車を支える高機能プラスチックや放熱材料を提供。 (3)イノベーション材料 電子機器の小型化に貢献する、独自の先端材料開発。 (4)ケミカル 黒鉛電極やプラスチックリサイクル等、持続可能な社会を支える基礎事業。
450~650万
【正社員/経理・人事・総務/管理職候補/地域密着の事業展開で安定成長/資格手当・賞与◎/年間休日128日】 ■業務内容: 産業廃棄物の解体、運搬、処分を一貫して行い、リサイクル率98%を実現する環境貢献企業で、管理部門で経理・人事・総務業務を幅広く担当。経営に近い立場で会社全体の基盤を支える重要なポジションです。 【具体的には】 経理業務(日次仕訳、支払業務、月次決算)、人事労務業務(給与計算・賞与計算)、総務業務(社有車、契約書等の管理)など、管理部門の幅広い業務を担当していただきます。 将来的には管理部門のマネジメントも期待されるポジションです。 【特徴】 経営陣との距離が近く、自分の仕事が会社全体に貢献している実感が持てる環境です。 ■組織構成: 当社は茨城県内でトップクラスの実績を誇る解体工事・産業廃棄物処理の専門企業です。社員一人ひとりが地域社会の安全と環境保全に貢献することを使命としています。 ■働く魅力 「経営の全体像」が見える規模感:社長や経営陣との距離が近く、自分の仕事がどう会社に貢献しているかが最も見えやすい規模です。 希少価値の高い「管理のゼネラリスト」へ:複数の管理部門業務を経験することで、将来的にCFOや管理本部長を目指せる市場価値の高いスキルセットが完成します。 環境問題への貢献:当社は産業廃棄物の98%をリサイクルする技術で環境問題に貢献しています。
<応募資格/応募条件> 【必須要件】 ①従業員 50~300名規模の企業での管理部門実務経験(経理、総務、人事労務のうち、2つ以上の分野の業務経験) ②管理部 2~6名程度の体制の会社で働いた経験 ③具体的な業務経験(2項目以上) (経理)日次仕訳、支払業務、月次決算の経験 (人事労務)給与計算・賞与計算の経験 (総務)社有車、契約書等の管理経験 【歓迎要件】 ①資金繰表の作成 ②年次決算の経験 ③就業規則や社内ルールの運用・改訂に関わった経験
当社では、解体・運搬・処理までお受けいたします。環境への取り組みにも力を入れながら、迅速丁寧なサービスを提供いたします。 ・建物総合解体 お客様のニーズに合わせた解体を実現するために、豊富な施工実績と重機を取り揃え、施工力を培ってきました。 規模の大きさや立地条件に関わらず、工場、プラント、大型ビル、マンションなど、様々な施設を解体いたします。
300~350万
学校法人八文字学園の運営を支える、人事事務担当を募集します。 水戸市内に5つの専門学校を展開する、茨城県内屈指の総合学園です。今回は、採用活動の事務的なサポートを中心にお任せできる方を募集します。残業が非常に少なく、プライベートと両立しやすい環境です。 業務内容: 5つの専門学校を運営する学園本部にて、人事・採用に関わる事務業務を担当いただきます。 1. 採用サポート業務 中途採用(年間10名程度)に伴う面接の日程調整 応募者への連絡、進捗管理 ※面接官としての同席や評価業務は行いません。事務的な調整がメインです。 2. 労務業務(長期的に習得いただく業務) 給与計算、勤怠管理のサポート ※入社直後はお任せしません。ゆくゆくは学園の労務基盤を支える専門知識を身につけていただくことを期待しています。 3. 教職員のメンタルヘルスケア 各校で教鞭を執る先生方の相談窓口、フォローアップ 悩みや不安に寄り添い、安心して教育に専念できる環境づくりをサポートします。
業界、職種未経験歓迎! 【必須】 学歴: 専門卒以上 一般的なPC業務に対応できる方 【尚可】 事務経験、または営業経験がある方
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270~420万
農薬の安全性を科学的に評価するための試験研究機関である当社にて、総務を担当していただきます。 縁の下の力持ちとして研究所の運営を支えるお仕事です。 【具体的には】 ・経費精算チェック ・仕訳・伝票入力 ・支払処理 ・固定資産管理 ・決算補助 ・予算資料の作成 ※まずは出来ることから徐々にお任せいたします! 【組織について】 総務部 経理課:3名 【働き方】 年休123日、完全週休二日制。またフレックスタイム制、有給休暇消化率70%以上、育休取得率ほぼ100%と家庭と仕事の両立ができる環境が整備されています。 【当社の安定性】 農薬の安全性試験について網羅した国内唯一の研究機関であり農薬業界ではかなりの知名度がございます。
<必須条件> ・何らかの事務経験 ・基本的なPCスキル(Word、Excel、メール) ・社内外とのコミュニケーションを円滑に行える方 <歓迎条件> ・採用・労務管理の実務経験 ・人事ソフト(奉行クラウド)の使用経験 ・第1種衛生管理者資格 ・労働基準法を理解している方 ■求める学歴:高卒以上
生産資材安全確保推進事業 -農薬登録に係る調理加工試験の導入に関する調査事業-