【日立市／HR】人事労政施策の実行・推進担当／日本を代表する製造業

条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  【水戸】人事立ち上げメンバー◇組織づくりの0→1を担うポジション/時短勤務・一部リモート◎11800

  350~600万

  • ブランディング
  • 提案
  • 戦略提案
  • 人事
  • KPI設定
  • 課題設定
  • 株式
  • 社長
  • 運用設計
  • 設計評価
  • 広報
  • 教育
  • オンボーディング
  • Microsoft Excel
  • Microsoft Word
  • 携帯電話/PC/PC周辺機器
  • PC
  • プロジェクト
  • PC/Web
  • 自動車/輸送機械
  • 自動車/輸送機器
  • 自動車
  • 普通自動車
  • 制度運用

  金子金物株式会社茨城県水戸市

  【水戸】人事立ち上げメンバー◇組織づくりの0→1を担うポジション/時短勤務・一部リモート◎11800気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ーーー私たち金子金物株式会社は、創業100年以上にわたり地域とともに歩んできた建築資材の専門商社です。 長い歴史がありますが、私たちは「完成された会社」ではありません。 むしろ、これからどんな会社になっていくのかを、みんなでつくっている途中です。 私たちの理念 「ありがとうの流れをつくる」 「SMILE BASE 笑顔が生まれる基地になる」 を実現するために。 ここ10年で組織は少しずつ大きくなり、 今後も持続的に成長していくために、 改めて“人と組織”にしっかり向き合いたいと考えています。 その想いから、人事部門を新たに立ち上げることになりました。 その立ち上げメンバーを募集します。 ■ このポジションのミッション 人事機能の立ち上げにおける、実質的な推進役。 制度を運用する人ではなく、 仕組みをつくり、回し、改善する人を求めています。 ■ 具体的な役割 ・採用戦略の設計〜実行（媒体／スカウト／KPI設計） ・採用広報／ブランディング企画 ・オンボーディング設計 ・評価制度／等級制度の運用設計サポート ・組織課題の抽出と改善提案 ・社長/経営陣との進行管理 ※単なる補助業務ではありません。 ※社長の金子氏や経営陣と議論しながら、意思決定にも関わります。 ■現在 現在人事組織はなく、現在の組織規模までは採用から教育、労務などを社長の金子氏が担ってきました。 しかし今後はより社長業に専念し、それを形にしていく方とともに成長していきたい考えです。 ■私たちが目指す未来 〇VISION 「SMILE BASE」 この街の、暮らしをつくるあなたと、 この街で、暮らすあなたをつなぐ。 みんなの「ほしい」を叶えることで、 笑顔が生まれる基地になる。 「SMILE BASE」は、社員や取引先、地域の人々が笑顔で集う、活気あふれる拠点（基地）を目指すビジョン。卸売業の枠を超え、食堂やカフェ展開、地域との連携など、「つくると、暮らすを、つなぐ」存在として持続的な地域社会への貢献と新しい価値創造を目指しています。 〇VALUE 「真心でつなぐ「ありがとう」の輪」 すべての仕事で“＋1”の行動を大切にし、お客様の期待を超える満足を届けます。 柔軟配送・感動在庫・誠実対応で、「とりあえず金子金物に」と頼られる存在を目指します。 〇SLOGAN 「つくると、暮らすを、つなぐ。」

  求める能力・経験

  ■必須条件 ・普通自動車第一種運転免許 ・人事領域での実務経験（目安：3年以上） └ 採用、育成、制度運用などいずれかの経験 ・基本的なPCスキル（Google WorkspaceまたはExcel/Word） ・自ら考え、改善提案・実行ができる方 ■歓迎条件 ・企業の成長フェーズで人事を担った経験（大企業・ベンチャー問わず） ・採用広報、採用企画、教育体系づくりの経験 ・時間制約のある中でも、自律的にプロジェクトを進めた経験 ■ 求める人物像 ・人や組織の成長に関わる仕事が好きな方 ・柔軟に働きながらも成果にコミットできる方 ・経営や組織づくりに興味があり、提案・実行を楽しめる方

  事業内容

  ・建築資材の専門商社事業（建設資材事業部・ホームセンター事業部） ・新たな価値創出拠点「SMILEBASE」の企画・運営

• エージェント求人

  株式会社レゾナック【茨城】半導体材料に関するレゾナック国内最大級の製造事業所人事(労務担当)

  610~1000万

  株式会社レゾナック茨城県筑西市

  株式会社レゾナック【茨城】半導体材料に関するレゾナック国内最大級の製造事業所人事(労務担当)気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ＜業務内容＞ チーム分けはしておりますが、事業所の人事として連携をしながら仕事に取り組んでおります。 また一般職のメンバーとも協業しておりますので、業務の指示や管理もお任せする予定です。 まずは、先輩社員と共に業務に取り組んでいただき、ゆくゆくは各チームのリーダーとしての活躍を期待します。 ①人事教育チーム：採用や研修、異動や人員調整の対応など、人事教育周りを幅広く担当いただきます。 新卒採用(高卒・高専卒採用を含む)、中途採用、派遣社員の採用、障がい者採用、研修の企画立案、人事異動の対応等 業務内容によっては、外部の事業者や別事業所との調整や交渉などもお任せします。 ★本求人は、②労務チームの募集です★ ②労務チーム：労務全般を幅広くご担当いただきます。 社会保険周りの手続き、勤怠管理(給与計算は本社側で行います)、休職者対応、各種証明書の発行、労働組合の支部の対応等 ＜魅力・やりがい＞ ・下館事業所は、国内最大級の事業所であり、技術者・製造オペレーター・スタッフ職など、幅広い職種の社員が働いております。 様々な人との関りがあり、課題も様々ですので、日々違う仕事ができる面白さがございます。 他事業所との交流会の企画など、若手であっても事業所を跨いだ企画等もお任せしていきます。 ・全社の人事内でも、優秀な人材を育成し、社内の他事業所へ輩出してきた事業所です。視座の高い先輩社員と共に業務に取り組める環境です。

  求める能力・経験

  ・労務業務経験3年以上 └給与計算、社会保険手続き、勤怠管理・評価・アセスメントMBO管理のいずれかを含む └中規模企業の人事担当として、幅広い人事業務に携わってきた方 ・普通運転免許 ※社有車を使用し、近場の事業所間移動や労働基準監督署等に訪問いただくため

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【日立グループ×UTグループ】営業採用担当者（採用メイン）／日立ハイテス株式会社

  300~460万

  • 新規顧客
  • 人材紹介/派遣
  • 人材派遣サービス
  • 採用対象 製造職
  • 採用戦略立案
  • 中途社員面接
  • 採用面接
  • 中途採用
  • 求人広告
  • 求人票作成
  • 求人メディア出稿
  • 営業
  • 法人営業
  • 個人顧客営業
  • 人事
  • 転職支援
  • 就職/転職イベント出展

  UTハイテス（UTグループ）茨城県日立市

  【日立グループ×UTグループ】営業採用担当者（採用メイン）／日立ハイテス株式会社気になる

  もっと見る

  仕事内容

  （募集背景） 事業拡大のため増員 ★当社が手掛けるのは、製造業界を中心とした人材派遣事業。「人」と「企業」のベストマッチングを通して、全国に雇用を生み出すことを目指しています。2026年現在、グループ全体の社員数が30,000人を超え、今後は事業の横展開を進めながら、更なる組織強化に向けた増員を行っていきます。 スタッフの将来を共に考え、事業の根幹を担っていただける方をお待ちしています。 ■仕事内容 ➀採用活動 UTハイテスで働く派遣社員の採用業務。 広告の企画出稿から面接、内定出しまで一気通貫でご対応いただきます。 ②営業活動 新規顧客の開拓営業。 ※既存の取引先とのリレーションのあるお客様先などが多いため、 　完全な新規営業ではない場合も多くあります。 ★本ポジションの魅力 日立グループ×UTグループ合弁会社 弊社は国内トップクラスの人材派遣ビジネスを行っている企業です。 特に製造メーカとの結びつきが強く、日本中の"ものづくり"の現場にスタッフを派遣しています。 本ポジションは未経験から採用業務に一気通貫で関わっていただくことが可能です。

  求める能力・経験

  ■必須条件 ※※採用未経験・派遣営業未経験歓迎です※※ ・円滑なコミュニケーションが取れること。 ・明るく前向きに業務に取り組むことが出来る方。 ・能動的に業務に取り組むことが出来る方。 ■歓迎経験・スキル ・採用業務経験のある方。 ・法人営業経験をお持ちの方。

  事業内容

  ★日立グループ×UTグループ合弁会社（東証プライム上場グループ会社） 年間売上／約70億円 ・主に人材派遣／紹介事業、請負事業　等 （株主） ＵＴグループ株式会社 (東京証券取引所 プライム市場　証券コード：2146)　51% 株式会社日立製作所（東京証券取引所 プライム市場　証券コード：6501)　23.5% 株式会社日立パワーソリューションズ　25.5%

• エージェント求人

  【つくば・埼玉・千葉】フジアルテ／新卒採用担当

  430~604万

  • 学校訪問
  • イベント企画
  • 新卒採用
  • 採用対象 製造職
  • 中途採用
  • 学生募集
  • 面談相手 大学生
  • 教育研修対象 内定者
  • 教育研修対象 新入社員
  • 新入社員研修
  • 入社手続
  • 新卒社員面接
  • 採用面接
  • 中途社員面接
  • 営業担当
  • 営業活動
  • 法人営業
  • 個人顧客営業
  • 接客
  • カスタマーサポート/コールセン...
  • オペレーター
  • 人材紹介
  • 人材紹介/派遣
  • 人材派遣サービス
  • 人材キャスティング
  • 人材派遣サービス取扱

  フジアルテ株式会社千葉県船橋市, 茨城県つくば市, 埼玉県熊谷市

  【つくば・埼玉・千葉】フジアルテ／新卒採用担当気になる

  もっと見る

  仕事内容

  （募集背景） 事業拡大に伴い、現状の組織体制強化のための採用 ★大手企業のモノづくり現場で自動車部品、電子部品、産業用機械などの製造に携わる、「自社社員」の新卒採用をご担当いただきます。 充実した研修を用意しているため、未経験でも安心。採用業務の経験がない方も安心してご応募ください！ 【具体的な業務内容】 ・関東エリアを中心とした学校訪問（大学・専門学校等） ・学生対応（会社説明、問い合わせ対応、面談対応など） ・新卒採用に関わる各種面接・面談の実施および運営サポート ・学生向け懇親会・イベントの企画、運営、 ・内定式・入社式など各種式典の準備および運営 ・新卒採用活動全般に関わる事務・調整 ◎関東エリア常駐となります。 ★研修体制 ・入社後1～3ヶ月間、梅田第2オフィスにてOJT・OFFJT研修を実施 ・学校訪問同行、学生対応、面接対応などを通じて実務を習得 ◎独り立ちができ次第、常駐先に配属予定。 （チーム組織構成） 社員採用チーム：12名の採用担当 （20代8名、30代3名、40代1名　※男性5名、女性7名）※パート含む 【入社後のサポート】 梅田採用センターにて、OJT教育を実施いたします。 業務はマニュアル・ルール化されているため、段階的に学んでいけます。未経験スタートでもすぐに馴染めますし、一人ひとりのペースに合わせて独り立ちの時期を見極めていきます。（習熟度に合わせ、1～3カ月ほどを想定） ビジネススキルの向上に繋がる座学研修や、四半期に一回の上長面談など、配属後のフォロー体制も充実。今よりも成長した自分を実感できるはずです。

  求める能力・経験

  ＜未経験歓迎＞ ※下記のご経験がある方は歓迎 ・採用経験（新卒、中途問わず） ・派遣業界での営業やコーディネーターの経験

  事業内容

  ・製造アウトソーシング：顧客要望に応じて、製造請負、製造派遣を提案し工場の生産性向上と 　稼動率アップを目指すコンサルティング事業 ・総合人材サービス業：直接雇用を希望する求職者を、正社員または契約社員として顧客に紹介

• エージェント求人

  総務部長候補☆茨城県筑西市☆年収～７００万☆年休１２０日☆地元の代表的な優良企業☆金融機関出身歓迎

  500~700万

  • 給与計算
  • 事故対応
  • 担当者
  • 経理
  • 発注
  • 保険
  • 社会保険
  • 人事
  • マネジメント

  小薬建設茨城県筑西市

  総務部長候補☆茨城県筑西市☆年収～７００万☆年休１２０日☆地元の代表的な優良企業☆金融機関出身歓迎気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ・労務管理、事故対応　・社会保険関連業務　・給与計算　・備品発注および管理　・建設業許可関連業務　・補助金申請　・経理業務の補助（経理担当者はいます）　・採用業務（学校訪問、面接対応）等 ・各業務内容については入社後にキャッチアップいただければ問題ございません。 ・会社や組織全体を俯瞰して捉えられる方、会社の課題や問題点を主体的に把握し、解決に向けたアプローチを考え行動できる方を歓迎いたします。 ・人柄を重視した採用です。

  求める能力・経験

  ■必須条件 ・金融機関での業務経験、または事業会社におけるバックオフィス業務（総務・経理・人事）のマネジメント経験（人数不問）

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ※独占求人【つくば】未経験歓迎!人事労務スタッフ(年収360万円～/残業ほぼなし/土日休み)のご案内

  360~450万

  株式会社筑波化成茨城県つくば市

  ※独占求人【つくば】未経験歓迎!人事労務スタッフ(年収360万円～/残業ほぼなし/土日休み)のご案内気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ◆具体的な業務内容 総務チームの一員として、以下の業務に携わっていただきます。 ・人事労務業務: 勤怠管理、給与計算、社会保険手続き、入退社手続き、年末調整など ・総務業務: 備品管理、施設管理、HP管理運営など ※入社後は、先輩社員(勤続15年以上)によるOJTを通じて一つひとつ丁寧に業務を学ぶことができます。未経験の方でも安心してスタートできる環境です!

  求める能力・経験

  ・未経験歓迎! ・基本的なPCスキル(Word、Excel)をお持ちの方。 ・普通自動車運転免許をお持ちの方(マイカー通勤可)。

  事業内容

  プラスチックパレットの製造販売、プラスチック製品の再生事業を行っています。 ・プラスチック廃棄素材の調達 ・プラスチック再生材料の販売

• 企業ダイレクト

  【茨城/人事・管理職候補】プライム上場★自動車部品メーカー

  700~900万

  

  森六株式会社茨城県筑西市

  【茨城/人事・管理職候補】プライム上場★自動車部品メーカー気になる

  もっと見る

  仕事内容

  東証プライム上場企業である当社にて、4月の事業譲渡により新たにグループに加わった子会社(森六Renova株式会社)の管理部門(人事領域)の立ち上げをお任せ。譲渡元からの出向者および製造子会社(森六モビリティ プロダクト株式会社)人事担当者と連携し体制整備を推進いただきます。【具体的な業務】■新会社（約200名規模）における人事業務の立ち上げおよび運用　■労務管理および人事制度運用の安定化 ■譲渡元からの出向者および製造子会社人事との連携・調整 ※採用・教育業務は当面、森六株式会社人事部門がサポート予定 ※給与・社会保険業務はアウトソーシングを予定

  求める能力・経験

  【必須要件】■人事業務の実務経験（領域不問／労務・制度・採用等いずれも可）■関係者と連携しながら業務を推進した経験■将来的に管理職として組織運営を担う意欲のある方■普通自動車免許をお持ちの方 【歓迎要件】 ・労務管理、勤怠管理、労使対応等の実務経験 ・製造業または工場拠点での勤務経験 ・事業所運営や人事制度運用に関与した経験 ・マネジメントまたはリーダー経験

  事業内容

  ホンダの一次サプライヤーとして、自動車用樹脂部品の製造 工業薬品・医薬品・樹脂原料の販売

• エージェント求人

  【茨城/小美玉】総務課長◆最新設備×熟練工のハイブリッド◆「地域未来牽引企業」選定企業/11857

  500~600万

  • 課長/マネージャー
  • 製品
  • 塗装
  • 部品/原料品質監査
  • 師長/課長
  • 課長/参事官
  • 部品
  • 品質管理
  • 板金
  • 課長
  • 納期管理
  • 洗浄
  • 人事
  • 労務管理
  • 半導体
  • マンション
  • パートナー
  • 工場
  • 開発
  • コスト削減

  岡田鈑金株式会社茨城県小美玉市

  【茨城/小美玉】総務課長◆最新設備×熟練工のハイブリッド◆「地域未来牽引企業」選定企業/11857気になる

  もっと見る

  仕事内容

  大正12年創業、板金加工で首都圏の企業に価値提供し成長してきた当社にて、総務課長として、下記の業務をお任せいたします。 ■詳細 ・外部専門機関と連携し、労務管理・人事制度などの制度設計を推進 ・総務実務指導および人材育成 ・社内の総務・人事体制を強化し、組織基盤づくりをリード ■採用背景：事業の拡大に伴う、労務管理や人事制度の整備を推進中です。総務部門の強化に伴う採用です。 ■配属先情報 総務課：6名 【会社の魅力】 1990年4億円規模の会社だった弊社は、2023年に23億円規模の企業へと成長してきました。 今後、2030年までに、30億円・250名規模の組織に進化していきます。 歴史ある企業ですが、最新設備の積極導入や年間休日当初105日→115日への変更など変化を起こし続けているのが当社の魅力です！ 【受賞】 ・地域未来牽引企業 ・東京商工会より2021年勇気のある経営大賞を受賞 【当社の特徴】 （１）当社が最も重要だと考えているのは、「顧客満足度の向上」です。 これまで、当社では最先端分野における顧客と良きモノづくりパートナーとして、品質、コスト、納期における課題解決や改善活動を推進してきました。市場ニーズ、顧客ニーズは常に進化し、多様化しております。 これらのニーズにいち早く応えるため、当社では、社員一同一丸となって「スピード対応」「柔軟性」を常に念頭に置き、顧客満足度の向上を図っています。 顧客にとって、同社の必要性を更に感じてもらえるよう部品加工におけるQCDの向上に留まらず、向上そのものが進化し続ける生命体として、製造技術の工場、安定品質、生産性の工場、スピード対応、コスト削減など、様々な改善活動を個人レベルから工場レベルまで推進しております。 （２）「効率化」を追求するためのキーワードは、「スピード」と「対応力」。 スピーディーな判断を下し、人的・設備的なインフラの進化を遂げるなど私たち自身が変わり続けることで、「スピード」「対応力」を顧客の満足に繋げていきたいと考えています。 設計、開発、板金、プレス、洗浄、シルク印刷、塗装、組立という工程を18,000坪の工場に集約し、他社では困難とされている品質管理、納期管理においても、当社の自社一貫生産だからこそできる超短期納期対応が可能です。 顧客の要望に迅速に対応できる体制を維持するために、弊社は進化し続ける最新のテクロノロジーと伝統に裏付けられた職人の技で、これからも時代の変化にスピーディーに対応し、顧客のニーズに応え続けます。 【主な製品】 ・各種研究室実験室用ドラフトチャンバー ・スクラバー（空気清浄機） ・実験用動物飼育ラック ・マンション向け宅配ボックス ・半導体製造向け温調機器 ・光ファイバー向けHUB

  求める能力・経験

  ■必須経験、資格など ※下記どちらも必須 ・総務の実務経験 ・人材育成経験 ■歓迎経験 ・人事経験

  事業内容

  各種産業機器の精密板金加工と、付随する設計・塗装・組立配線など社内一貫生産体制を構築しています。

• エージェント求人

  【茨城/石岡】総務課◆完全週休2日制/東洋製罐グループ/飲料用アルミ缶メーカー◎/11786

  280~400万

  • 品質管理
  • 備品/設備管理
  • 備品管理
  • 飲料
  • 人事
  • 廃棄物管理
  • 給与計算
  • 酒
  • 梱包/包装
  • 食品
  • 文書管理
  • 教育
  • 販売
  • 保険
  • 社会保険
  • 清掃
  • Microsoft Excel
  • 自動車/輸送機器
  • 自動車/輸送機械
  • 資料作成
  • 自動車
  • Microsoft Word
  • 普通自動車

  日本ナショナル製罐株式会社茨城県石岡市

  【茨城/石岡】総務課◆完全週休2日制/東洋製罐グループ/飲料用アルミ缶メーカー◎/11786気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ■概要： 主にアルコール飲料のアルミニウム缶を製造・販売する当社において、総務課の一員として企業の円滑な運営を支えるために社員の快適な職場環境を整える業務をお任せいたします。 ■詳細： 【人事業務】 人事企画/求人活動/人財教育など 【労務業務】 文書管理/勤怠管理/給与計算/社会保険管理/福利厚生業務/健康管理など 【総務業務】 行事準備/緑地帯管理/備品管理/廃棄物管理など ■役割とやりがい： 総務課は「縁の下の力持ち」として、企業全体の運営を支える重要な役割を担っています。 目立たない業務が多いですが、社員が快適に働ける環境を整えることで、企業の生産性向上に寄与しています。 また、業務内容が多岐にわたるため、さまざまなスキルを身につけることができ、キャリアの幅を広げることが可能です。 総務課の仕事は、企業の基盤を支える重要な役割を果たしており、組織の円滑な運営に欠かせない存在です。 ■当社の特徴： 包装容器業界トップ、東洋製罐グループの1社です。主にビール系飲料で馴染みのある350ml、500ml缶に加えて、酒の缶（180ml、200ml）を製造し、年間で約17億缶を出荷しております。日本最速と言われるラインでは、1分間に約2,400缶ができあがるラインも見ものです。また、会社の考え方は、世のため人のために貢献する、従業員（家族を含めて）を幸せにするの2つです。当社の掲げている「6S」は常に食品容器製造会社としてのあるべき姿を追い続けております。 ■ビジョン： 1972年よりアルミニウムの飲料缶を製造販売している会社です。食品容器製造のプロ集団としてお客様へ安心・安全、感動をお届けできるよう従業員一丸となり日夜「モノ造り」に励んでおります。 当社は、「6S」（作法・躾・整理・整頓・清掃・清潔6項目のローマ字での頭文字がいずれもSとなっていることに由来）がモノ造りの基本であると考え、6S活動を通じて、安全第一・品質一番を求めております。特に、作法は「相手に対する思いやり」と考え最も大切にしております。当社は、日々刻々と変化する環境に柔軟に対応できる人材を育み、お客様に一番信頼される製缶会社でありたいと日々精進し100年企業を目指しております。

  求める能力・経験

  ■必須要件 ・基本的なパソコンスキル(Word、Excelを使用した資料作成等) ・普通自動車第一種運転免許(AT可) ■歓迎要件 ・総務経験をお持ちの方

  事業内容

  当社は1972年よりアルミニウム飲料缶を製造販売している会社です。国内最速ラインを含む設備を駆使し年間17億缶以上を生産、ビールやチューハイ、日本酒など品種は100種類以上！従業員一丸となって日夜「モノづくり」に励んでいます。当社が扱うアルミニウム缶はリサイクル率90％以上と環境にとてもやさしい食品容器になります。脱プラスチック化が進む将来に向け、世界的にますます需要が高まることが期待され、当社が果たすべき役割もまた大きくなるものと実感しています。

• エージェント求人

  【茨城/古河】総務人事◇残業10h未満/転勤なし！土日祝休み/ソフト99グループ◎11757

  400~500万

  • 給与計算
  • 新卒採用
  • 離職率/定着率
  • 福利厚生管理
  • 労務管理
  • 人事
  • 洗浄
  • 工場
  • 保険
  • 社会保険

  アイオン株式会社茨城県古河市

  【茨城/古河】総務人事◇残業10h未満/転勤なし！土日祝休み/ソフト99グループ◎11757気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ～優れた吸水性のPVAスポンジのパイオニア◎／ソフト９９グループ～ ■業務内容： 従業員の給与計算や社会保険や福利厚生管理等の労務管理、新卒採用を中心に、工場の安全衛生庶務等の総務業務を行って頂きます。総務・人事業務の割合は半々です。 ■組織構成：総務人事職は現在、男性3名・女性2名の計5名が所属しております。 ■入社後について：入社後は他メンバーから業務を学びながら進めて頂きます。 ■働き方について： 部署の残業時間は月平均10h未満、日々18:00前後に退社する社員が大半です。また入社3年後定着率90％、育休取得率90％と、安定して働ける環境です。背景として分離独立する以前、カネボウであった時代の社風が受け継がれております。 ※女性比率は4割。工場では珍しい環境です。 ■当社について： 当社は元『カネボウ』の一事業であったため、給与や福利厚生は同レベルで充実しています。プリント基盤や液晶ディスプレイ製造工程で用いられる洗浄工程の洗浄材料でトップクラスのシェアを誇る優良メーカーです。

  求める能力・経験

  ■必須条件： ・新卒採用経験者 ・総務人事（給与計算や社会保険の実務）経験2年以上 ■歓迎条件： ・安全衛生や工場での就業経験をお持ちの方や、モノづくりにご関心をお持ちの方を歓迎致します。

  事業内容

  ■事業内容： （1）吸水、洗浄事業 （2）ろ過事業 （3）研磨事業 （4）生活資材事業 （5）環境・健康事業