【社内SE(PM・管理職候補)】日本の食文化を支える三菱商事Gの米メーカー/在宅可

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  ◆社内SE（若手活躍中／キリングループ／SAP／ERP刷新）◆

  700~903万

  株式会社ファンケル神奈川県横浜市

  ◆社内SE（若手活躍中／キリングループ／SAP／ERP刷新）◆気になる

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  仕事内容

  【職務内容】 株式会社ファンケルでは、SAP更改プロジェクトにおける要件定義、構造設計、 仕様設計を行っていただきます。 経営戦略に基づいた情報システムの企画・提案・導入、ベンダーコントロール、予算策定・管理、 導入後の運用保守、SCM領域のデータ連携設計・実装も担当いただきます。 D2Cに関するサービス開発経験やSAP導入・運用経験（特にS4/HANA）をお持ちの方を募集しており ます。 【具体的には】 ・ SAP更改プロジェクトにおける要件定義・構造設計・仕様設計 ・ 経営戦略に基づいた情報システムの企画・提案・導入 ・ ベンダーコントロール、予算策定・管理、導入後の運用保守 ・ SCM領域のデータ連携設計・実装 【募集背景】 現在利用しているERPシステムの更改に伴って、全社的な業務フロー自体の再構築に相応するスキルの人材投 入ため(求人ID：428724)

  求める能力・経験

  【必須】 ・ 要件定義、構造設計、仕様設計のいずれかのご経験がある方 ・ D2Cに関するサービス開発経験:1年以上 【歓迎】 ・ SAP導入・運用経験（特にS4/HANA）※情報システム側、開発ベンダー側、どちら側としてでも可 ・ 要件定義、業務移行など上流工程の経験 ・ 会計領域、製造領域の経験

  事業内容

  【世界中を、もっと美しく、ずっと健やかに　そして世界中で愛される会社に】 ファンケルグループは「美」と「健康」事業を中心に、世の中の「不」の解消に取り組んでいます。 ■BEAUTY-美の領域- ・化粧品事業：「安心」「安全」で確かな機能を持つ、高機能な化粧品を世の中に送り出し、世界中の人々の「人生の質（QOL）」の向上に貢献することを目指します。 ・肌着/雑貨事業 ■HEALTH-健康の領域- ・サプリメント事業 ・発芽米事業 ・青汁事業

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  ◆【フレックス制／リモート】社内SE開発◆

  600~750万

  株式会社アイスコ神奈川県横浜市

  ◆【フレックス制／リモート】社内SE開発◆気になる

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  仕事内容

  【職務内容】 創業74年の老舗食品商社にて、 18年連続成長を支える基幹システムの全面刷新プロジェクトに参画いただきます。 ブラックボックス化した既存システム（VB6.0）を解析し、 最新技術を用いた新設計の定義から開発まで、将来のインフラ基盤を再構築する重要ポジションです。 【具体的には】 ・フェーズ1：現行システム（VB6.0）の解析、仕様書のドキュメント化 ・フェーズ2：最新技術を用いた新システムへの移行（マイグレーション）、新機能開発 ◎現場の要望を直接ヒアリングし、業務フローに最適化した仕様定義から携われます。 【開発環境】 言語：C#、VB6.0 その他：Asteria 【職種の魅力】 単なる保守運用ではなく「古いものを新しく変える」醍醐味を味わえます。 東証スタンダード上場かつ10年以上連続成長中の安定基盤があり、 プロジェクト完了後も社内SEとして長期的なキャリア形成が可能です。(求人ID：428895)

  求める能力・経験

  【必須】 ・ C#の使用経験 ・ 業務システムのマイグレーション経験 【歓迎要件】 ・Asteria、VB6.0の使用経験

  事業内容

  ・アイスクリーム類及び冷凍食品等の卸売、スーパーマーケット運営 【フローズン事業部】 「他社には真似できない売場づくり」を武器に、ドラッグストア、スーパーマーケット、コンビニエンスストア、ディスカウントストア、小売店へのアイスクリーム及びその他冷凍食品の卸売を行います。 【スーパーマーケット事業部】 生鮮三品を販売の主力とする「スーパー生鮮館TAIGA」の運営を通して、 人々の「食」を豊かにする役割を果たしています。

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  【横浜】【ICT担当】150年以上の歴史を有し、人格教育と国際性を重視した教育を展開する伝統学校法人

  450~700万

  • デスク業務
  • 学校管理
  • PC/Web
  • PC

  学校法人フェリス女学院神奈川県横浜市

  【横浜】【ICT担当】150年以上の歴史を有し、人格教育と国際性を重視した教育を展開する伝統学校法人気になる

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  仕事内容

  学校法人が運営する中学・高校の事務職（ICT担当）として、主に以下の業務をご担当いただきます。 ・アカウント管理 Microsoft 365やGoogle Workspaceなどのサービスのアカウント管理。 教職員や生徒のアカウントの作成、管理、削除など。 ・校務システム運用支援 校務システムの円滑な運用をサポートし、利用者の要望に対応。 ・端末管理 学校で利用するPCやiPadの初期設定（キッティング）。 端末の貸与・回収管理、修理調整などの業務を担当。 ・ヘルプデスク業務 教職員や生徒からのICT関連の問い合わせ対応。 学内外の関係者との連携・調整。 ・派遣職員や委託先の管理 関わる外部スタッフや委託先企業との調整、マネジメント。 ＜おすすめポイント＞ ●150年以上の歴史を持つ伝統ある女子教育機関として、安定した経営基盤と落ち着いた教育環境を築いています。短期的な成果だけではなく、生徒・学生一人ひとりの成長を大切にする文化が根付いており、教育にじっくり向き合える点が魅力です。腰を据えて長期的なキャリアを形成したい方に適した環境があります。 ●伝統と理念を大切にする教育機関において、単なる事務職ではなく、教育を支える一員として生徒・学生の成長や学校運営に深く関わることができます。「誰かの人生を支える仕事がしたい」という想いを持つ方にとって、大きなやりがいを感じられる職場です。 ●教育機関ならではの安定した勤務体系や福利厚生も魅力の一つです。比較的計画的に業務を進めやすく、長期休暇制度なども整っているため、仕事と家庭・プライベートの両立を図りながら働きやすい環境が期待できます。

  求める能力・経験

  【学歴】大学卒業以上 【求める経験・能力・スキル】 ＜必須要件＞ ■ITスキル ・Microsoft 365 または Google Workspace の管理者機能の利用経験、もしくはそれに準ずる高度なユーザー経験 ・ネットワークに関する基礎知識およびトラブルシューティング対応経験 ■事務・データ処理能力 ・Excel関数やPower Query等を活用したデータ管理・集計の実務経験 ・正確かつ丁寧なデータ処理能力 ■コミュニケーション能力 ・ICTに関する内容を専門用語に頼らず、分かりやすく説明できる能力 ・グループウェア等を活用した迅速な報告・連絡・相談（報連相）ができる方 ・ICTを活用した業務改善の提案・実行ができる方 ＜歓迎要件＞ ・学校教育現場での勤務経験、または校務システムの運用経験 ・一般企業における社内SE、ヘルプデスク、ユーザーサポート等の経験 ・データ分析に関する知識または実務経験 ・生成AIの活用に関する知識、または高い関心をお持ちの方

  事業内容

  教育機関の運営

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  富士フイルムビジネスイノベーション株式会社【神奈川】グローバルSCM部 需給計画 需給計画 DX推進

  700~1300万

  富士フイルムビジネスイノベーション株式会社 神奈川県横浜市

  富士フイルムビジネスイノベーション株式会社【神奈川】グローバルSCM部 需給計画 需給計画 DX推進気になる

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  仕事内容

  ■業務内容 ・グローバルサプライチェーンマネジメント（GSCM）部にて、部内で管轄となる需給関連システム及び紐づくデータ基盤構築業務、DX推進業務に従事頂きます。 ・今回配属のチームでは以下のような業務に対応しており、候補者のご経験・ご志向に合わせて業務設定致します。 【職務詳細給関連システムの企画立案・改善推進、運用保守 　－同部内で稼働する複数の需給関連システムの統廃合を含めた企画立案・実行 　－社内関係部門（情報システム部門及び事業部門）と連携 　－対応システムの運用保守　他 ・データ基盤構築・AI活用等の視点を織り込んだ次世代サプライチェーン構築に向けた施策・実行 　－データ基盤の構築・運用/最適化（クラウドサービス：Snowflake/Anaplan他） 　－Power Platformを活用したデータ可視化 ・DXスキルの社内展開、内製化に伴う人材育成推進

  求める能力・経験

  ・業務システム（業務アプリ、データ管理基盤等）の運用・保守経験がある方 ・業務理解を踏まえたシステム活用・改善提案が出来る方 ・DX推進・業務改善に対する関心と新しいツール・技術を自ら学び、業務活用していく意欲がある方

  事業内容

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  代々木or秦野【社内SE】自社基幹システム運用保守/年休130/業界未経験可

  440~570万

  株式会社ＹＤＫテクノロジーズ神奈川県秦野市, 東京都渋谷区

  代々木or秦野【社内SE】自社基幹システム運用保守/年休130/業界未経験可気になる

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  仕事内容

  防衛/環境計測/航海/航空/燃焼分野で高度かつ多彩な技術をグローバルに展開している当社にて、自社基幹システムの運用・保守を中心とした社内システム管理をお任せします。 【採用部署より】基幹系、ネットワーク系、OA系でチーム分けを行っており、今回は基幹システムに関する業務をメインでご担当頂くチームに配属を予定しています。経験豊富なメンバーよりOJTにて教育を行い、少しずつ業務をキャッチアップ頂きます。

  求める能力・経験

  【必須】■SQL経験　【歓迎】■プログラム経験 【就業環境】残業月平均5時間程、コアタイムなしのフレックス制度あり、社員が働きがいのある職場環境づくりを進めています。秦野で長期就業したい方必見です！ 【出張】年に数回あり ※本社勤務の場合は、秦野事業所に月1回程度あり 【当社の魅力】■スキルアップのための研修制度有 ■防衛用機器：国内トップシェア、航海機器：世界トップクラスシェア　 ■年間休日130日・残業15時間程度、土日休みで働きやすい環境 ■平均勤続年数20.7年、3年後離職率9％、賞与平均5.5ヵ月 ■退職金制度 、育休/産休/時短制度等有り

  事業内容

  航海機器（ジャイロコンパス、オートパイロット他）、環境計測機器(風向風速計、雨雪量計他)、航空宇宙機器（航空機エンジン用点火装置他）、防衛機器などの開発・製造・販売　【顧客先】：防衛省・国土交通省・気象庁・海運企業・造船所など

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  秦野【ネットワークエンジニア】業界TOPシェア/年休130日/業界未経験歓迎！

  440~570万

  株式会社ＹＤＫテクノロジーズ神奈川県秦野市

  秦野【ネットワークエンジニア】業界TOPシェア/年休130日/業界未経験歓迎！気になる

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  仕事内容

  防衛/環境計測/航海/航空/燃焼分野で高度かつ多彩な技術をグローバルに展開している当社にて、ネットワークに関連する社内システムの機器導入及び運用・保守を中心とした業務をご担当いただきます。 【担当業務】・社内ネットワークの企画・構築・運用 ・情報通信機器の整備と運用 【採用部署より】基幹系、ネットワーク系、OA系でチーム分けを行っており、今回はネットワークエンジニア業務をメインでご担当頂くチームに配属を予定しています。経験豊富なメンバーよりOJTにて教育を行い、少しずつ業務をキャッチアップ頂きます。

  求める能力・経験

  【必須】■IT関連業務のご経験 【就業環境】残業月平均10時間程、コアタイムなしのフレックス制度あり、社員が働きがいのある職場環境づくりを進めています。秦野で長期就業したい方必見です！ ※出張：月1回～3回程度 【当社の魅力】■スキルアップのための研修制度有 ■防衛用機器：国内トップシェア、航海機器：世界トップクラスシェア　 ■年間休日130日・残業15時間程度、土日休みで働きやすい環境 ■平均勤続年数20.7年、3年後離職率9％、賞与平均5.5ヵ月 ■退職金制度 、育休/産休/時短制度等有り

  事業内容

  航海機器（ジャイロコンパス、オートパイロット他）、環境計測機器(風向風速計、雨雪量計他)、航空宇宙機器（航空機エンジン用点火装置他）、防衛機器などの開発・製造・販売　【顧客先】：防衛省・国土交通省・気象庁・海運企業・造船所など

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  ヤマハグローバルウェブプラットフォームの開発推進エンジニア

  600~900万

  ヤマハ株式会社静岡県浜松市, 神奈川県横浜市

  ヤマハグローバルウェブプラットフォームの開発推進エンジニア気になる

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  仕事内容

  ヤマハでは、全世界のお客様との重要な顧客接点であるグローバルウェブを運営し、製品・サービスの価値を発信しています。グローバルウェブは、ヤマハのブランドイメージを左右する「顔」となる存在であり、正確な情報を迅速かつ安定的に提供することが非常に重要です。 近年、AI技術の発展をはじめとするデジタル環境の変化により、顧客の情報収集行動やウェブ上での体験は大きく変化しています。ウェブに関するテクノロジは絶えず進化しており、セキュリティや安定性を確保しながら、最新の技術動向やトレンドを適切に取り入れ、継続的にウェブサイトを改善・運用していくことが求められています。 【業務内容】 ・ヤマハグローバルウェブプラットフォームの機能追加・改善企画のリード ・既存ITシステム群の改善企画、担当プロジェクトの推進 ・社内外の関係者との交渉や共同業務 ・対象となるITシステム群：CMS (RWS Tridion)、AWS、CDN (Akamai)、各種デジタルマーケティングツール、各種SaaS製品 【役割】 ・ヤマハグローバルウェブプラットフォームの中核を担う技術担当として、専門性をもって開発をリードすることを期待しています ・実務担当として主体性をもち、チームメンバーと協力しながら成果を出すことを期待しています ・将来的には戦略的なプラットフォームの導入を企画・推進するリーダー的役割を期待しています

  求める能力・経験

  【必須のもの】 経験面 ・業種：ウェブシステムの構築・導入・運営・改善に関わる業務経験 ・職務：ウェブシステム運営管理、ウェブシステム企画（要件定義、業務要件・技術要件の整理）、プロジェクトの推進（進捗・課題・品質管理）、外部組織との調整・コントロール ・経験年数：3年以上 能力面 ・基本情報技術者資格 ・ウェブシステム構成要素全体に対する理解 ・CMSに関する基本理解 ・開発プロセスへの理解 ・セキュリティ・安定性を重視したウェブサイト運営に関する知識 【下記経験・能力をお持ちの方は、特に歓迎いたします】 ・応用情報技術者資格 ・AWSをつかったシステム構築経験（認定資格などあれば尚可） ・Webアプリケーションにおける脆弱性の基礎理解 ・ITIL3/4 ファンデーション資格 ・英語力：中級レベル（業務上の読み書き・日常会話が可能／目安:TOEIC550～785点） 【業務遂行に求められる姿勢・人物像】 ・コミュニケーション能力が高く、周囲の協力を仰ぎながら業務を推進できる方 ・論理的思考で仕事ができる方 ・チームを導き、プロジェクトを成功に導くリーダーシップを発揮できる方 ・上司からの指示を待つのではなく、自主性をもって積極的に提案し行動することができること。

  事業内容

  楽器事業 ピアノ事業、電子楽器事業、管・弦・打楽器事業等 音響機器事業 個人向け音響機器事業、法人向け音響機器事業、電子部品事業等 その他の事業 自動車用内装部品事業、FA機器事業、ゴルフ用品事業、リゾート事業等

• エージェント求人

  【社内IT】上場企業◆年収～900万◆年休126日◆将来マネージャー◆働き方◎

  700~900万

  • 購買/調達
  • IAM
  • ゼロトラスト
  • 提案
  • マネージャー
  • MFA
  • SSO
  • クラウド
  • プロジェクト
  • リーダー
  • プロジェクト推進
  • トラブル対応

  日本アビオニクス株式会社神奈川県横浜市

  【社内IT】上場企業◆年収～900万◆年休126日◆将来マネージャー◆働き方◎ 気になる

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  仕事内容

  【募集の背景】 2つのグループ（インフラ／業務アプリグループ）に分かれ、全社（本社、事業所等）のインフラ・アプリ・セキュリティ全般を対応しています。 将来的（2年～3年）に現任者の定年退職が見込まれる中、安定した運用と知見の継承を図るために募集を行い、標準化された運用をベースに、さらにプロセス改善をリードいただける方を求めています。 ※当社IT環境と固有の要求事項の理解を深め、2～3年を目安にインフラチームのマネージャーへの配置転換を予定。 【業務内容】 全社ITインフラの「持続可能性」を高めるため、標準化・自動化・レジリエンス（BCP/DR）を推進し、安定稼働と迅速復旧を両立いただきます。 ・インフラ企画/更改（NW/サーバ/クラウド）の設計～導入リード ・変更/構成/リリース管理のプロセス整備と運用 ・監視/ログ基盤の高度化、キャパ/コスト最適化 ・IAM強化（MFA/SSO/特権ID）、ゼロトラスト志向のアーキ検討 ・BCP/DR計画と演習の技術主導、脆弱性/パッチ対応の優先度付け ・ベンダー調達/管理、事業部/経営層への提案・報告

  求める能力・経験

  ■必須要件 ・インフラ（NW／サーバ／クラウド）の実務経験 ・設計／運用／トラブル対応いずれかのご経験 ■歓迎要件 ・セキュリティ／ゼロトラスト領域の知見 ・プロジェクト推進／リーダー経験

  事業内容

  情報システム、接合機器、赤外線センシング事業

• エージェント求人

  【東京/神奈川】日立グループ向けモバイルデバイス貸出サービス業務推進

  490~760万

  株式会社日立製作所 ITデジタル統括本部 神奈川県川崎市, 東京都千代田区

  【東京/神奈川】日立グループ向けモバイルデバイス貸出サービス業務推進気になる

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  仕事内容

  【職務概要】 モバイルデバイス(スマートフォン、タブレット、Wi-Fiルーター他)のサービスオーナとして、既存サービスの品質維持、安定供給、コスト管理を行う。また新規サービスの検討とその推進支援も行う。 ・サービスの保守、改善、運用 ・サービスの展開（新規ユーザ・組織の獲得と提供） ・業務委託先(サービス運用)の管理、及びキャリアや代理店、その他関係部署との調整 ・新規サービスの検討と推進支援 【職務詳細】 ・モバイルデバイス貸出サービスの運用と展開業務 ・サービスの維持、改善、運用 ・サービス全般の売上コスト管理 ・サービスのグローバル展開の企画と推進 ・新規サービスの企画推進と提供 ・Android端末に対するセキュリティ担保施策の調査検討 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ・モバイルデバイスの最新技術やキャリア・ベンダーの動向は社会的に注目度が高く、社会インフラのツールとして今後も成長性が見込める分野である。 ・日立グループ内へモバイルデバイスを付加価値あるサービスとして提供することで、業務効率向上や円滑な社内コミュニケーションを促進し、働き方改革に貢献できる。 ・キャリア(NTTDocomo,KDDI他)や代理店など外部組織とも連携して業務に取組むことで、市場動向や専門的知識を得ることが可能。 【働く環境】 ・配属組織/チーム/雰囲気等：部内は5名以下のチーム 　業務委託先(サービス運用)は20代～50代と幅広い年齢層 ・働き方：基本は在宅勤務。出社頻度は2回/週程度 ・業務委託先、キャリア、販売代理店への出張あり ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。 【配属組織名】 ＩＴデジタル統括本部 エンプロイーエクスペリエンス本部 UXソリューション部（26年4月からエンドポイントプラットフォーム部に改称予定） 【配属組織について（概要・ミッション）】 ITデジタル統括本部は、全世界30万人以上のユーザーに対し、ITソリューションの開発と提供を通じて、日立グループの成長を支えている。日立グループのグローバル戦略を推進するためには、グループ全体の経営をサポートする、ITの力が欠かせない。特に最近はITによるイノベーションと新たな価値創造に期待が高まっており、IoT時代のイノベーションパートナーをめざす日立グループにおいて、データアナリティクスを活用し、グループ内の協創とシナジーを加速させ、事業を変革することが重要になっている。 ＜ミッション＞ ・ITの高度化による生産性の向上や、ITの共通化によるITコストの削減等を通じ、日立グループ全体の収益力を向上させる ・デジタルトランスフォーメーションの推進により、意思決定の迅速化や事業競争力の強化を促し、日立グループ全体の成長力を向上させる ＜参考＞ 日立グループにおける社内ITの取り組み https://www.hitachi.co.jp/about/it/index.html 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 日立製作所および日立グループ向けモバイルデバイス貸出サービス(スマートフォン、タブレット、Wi-Fiルーター他) ※モバイルデバイス貸出サービスは以下を目的としたサービスです。 ・ワンストップのサービス受付によるお客様の手配工数低減化 ・セキュリティを担保した端末の提供（セキュリティポリシーの設定と、リモートワイプによる情報漏えい防止を実現) ＜参考＞ 日立グループITパフォーマンスレポート2025 https://www.hitachi.com/content/dam/hitachi/global/ja_jp/about/it/media/IT_Performance_Report_2025J.pdf 【募集背景】 コロナ禍におけるワークスタイル変化に伴い、日立グループ従業員の出勤形態を問わず、モバイルデバイスの活用が大きな役割を果たし重要度も増してきている。これらニーズに応える為、多種多様な働き方に即したモバイルデバイスを活用したサービス提供及びセキュリティ対策の観点からこれまでの日本国内中心のサービス提供からグローバル展開の検討が急務となっている。それに伴い付加価値あるサービスの提供及びスムーズな運営を推進するために体制強化(増員)を図りたい。

  求める能力・経験

  求めるスキル(必須) ・ITに関する基本的な業務知識 ・モバイルデバイスやクライアントPCに関するセキュリティを含む業務知見、または興味関心や意欲があること。 ・業務の推進・取纏めのサポートができること。 ・サービスの企画や運用に関与した経験、または興味関心や意欲があること。 ・プレゼンテーションスキルを有すると共に、チームで仕事を推進するために必要なコミュニケーション能力、文章作成能力を有すること。 ・フットワークが軽く自発的な行動がとれること。 求めるスキル(歓迎) ・モバイルデバイスに関する開発や運用の経験 ・ITに関する業務経験 ・業績管理の業務経験 ・グローバル展開を見据え英会話スキルを有していること。

  事業内容

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• エージェント求人

  【東京/神奈川】日立グループ向けモバイルデバイス貸出サービス業務推進

  490~760万

  株式会社日立製作所神奈川県川崎市

  【東京/神奈川】日立グループ向けモバイルデバイス貸出サービス業務推進気になる

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  仕事内容

  【職務概要】 モバイルデバイス(スマートフォン、タブレット、Wi-Fiルーター他)のサービスオーナとして、既存サービスの品質維持、安定供給、コスト管理を行う。また新規サービスの検討とその推進支援も行う。 ・サービスの保守、改善、運用 ・サービスの展開（新規ユーザ・組織の獲得と提供） ・業務委託先(サービス運用)の管理、及びキャリアや代理店、その他関係部署との調整 ・新規サービスの検討と推進支援 【職務詳細】 ・モバイルデバイス貸出サービスの運用と展開業務 ・サービスの維持、改善、運用 ・サービス全般の売上コスト管理 ・サービスのグローバル展開の企画と推進 ・新規サービスの企画推進と提供 ・Android端末に対するセキュリティ担保施策の調査検討 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ・モバイルデバイスの最新技術やキャリア・ベンダーの動向は社会的に注目度が高く、社会インフラのツールとして今後も成長性が見込める分野である。 ・日立グループ内へモバイルデバイスを付加価値あるサービスとして提供することで、業務効率向上や円滑な社内コミュニケーションを促進し、働き方改革に貢献できる。 ・キャリア(NTTDocomo,KDDI他)や代理店など外部組織とも連携して業務に取組むことで、市場動向や専門的知識を得ることが可能。 【働く環境】 ・配属組織/チーム/雰囲気等：部内は5名以下のチーム 　業務委託先(サービス運用)は20代～50代と幅広い年齢層 ・働き方：基本は在宅勤務。出社頻度は2回/週程度 ・業務委託先、キャリア、販売代理店への出張あり ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。 【配属組織名】 ＩＴデジタル統括本部 エンプロイーエクスペリエンス本部 UXソリューション部（26年4月からエンドポイントプラットフォーム部に改称予定） 【配属組織について（概要・ミッション）】 ITデジタル統括本部は、全世界30万人以上のユーザーに対し、ITソリューションの開発と提供を通じて、日立グループの成長を支えている。日立グループのグローバル戦略を推進するためには、グループ全体の経営をサポートする、ITの力が欠かせない。特に最近はITによるイノベーションと新たな価値創造に期待が高まっており、IoT時代のイノベーションパートナーをめざす日立グループにおいて、データアナリティクスを活用し、グループ内の協創とシナジーを加速させ、事業を変革することが重要になっている。 ＜ミッション＞ ・ITの高度化による生産性の向上や、ITの共通化によるITコストの削減等を通じ、日立グループ全体の収益力を向上させる ・デジタルトランスフォーメーションの推進により、意思決定の迅速化や事業競争力の強化を促し、日立グループ全体の成長力を向上させる ＜参考＞ 日立グループにおける社内ITの取り組み https://www.hitachi.co.jp/about/it/index.html 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 日立製作所および日立グループ向けモバイルデバイス貸出サービス(スマートフォン、タブレット、Wi-Fiルーター他) ※モバイルデバイス貸出サービスは以下を目的としたサービスです。 ・ワンストップのサービス受付によるお客様の手配工数低減化 ・セキュリティを担保した端末の提供（セキュリティポリシーの設定と、リモートワイプによる情報漏えい防止を実現) ＜参考＞ 日立グループITパフォーマンスレポート2025 https://www.hitachi.com/content/dam/hitachi/global/ja_jp/about/it/media/IT_Performance_Report_2025J.pdf 【募集背景】 コロナ禍におけるワークスタイル変化に伴い、日立グループ従業員の出勤形態を問わず、モバイルデバイスの活用が大きな役割を果たし重要度も増してきている。これらニーズに応える為、多種多様な働き方に即したモバイルデバイスを活用したサービス提供及びセキュリティ対策の観点からこれまでの日本国内中心のサービス提供からグローバル展開の検討が急務となっている。それに伴い付加価値あるサービスの提供及びスムーズな運営を推進するために体制強化(増員)を図りたい。

  求める能力・経験

  ・ITに関する基本的な業務知識 ・モバイルデバイスやクライアントPCに関するセキュリティを含む業務知見、または興味関心や意欲があること。 ・業務の推進・取纏めのサポートができること。 ・サービスの企画や運用に関与した経験、または興味関心や意欲があること。 ・プレゼンテーションスキルを有すると共に、チームで仕事を推進するために必要なコミュニケーション能力、文章作成能力を有すること。 ・フットワークが軽く自発的な行動がとれること。

  事業内容

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