神奈川 サンセリーテ 【鎧塚俊彦氏運営】トシ・ヨロイヅカで上質スイーツを届ける販売スタッフ募集
300~480万
株式会社サンセリーテ
神奈川県小田原市
300~480万
株式会社サンセリーテ
神奈川県小田原市
その他販売/フロアスタッフ
飲食ホール/フロアスタッフ
その他サービス業接客/フロアスタッフ
店頭でケーキのオーダー・梱包・レジ操作・商品の補充などの接客業務。 慣れてくるとギフト・焼菓子・包装材料などの発注業務も担当します。 近くにお住いのお客様も多いですが、旅行で訪れ「ずっとここに来てみたかった」と話してくださるお客様も多数いらっしゃいます。そんなお客様の幸せのお手伝いができる環境です。 一部店舗ではカフェの接客の業務もあります。 決められた商品をただ販売するだけでなく「こんなギフトがあったらいいな」「クリスマスにはこういったパッケージの商品を売りたい」など販売スタッフの意見も商品開発に積極的に取り入れています。 季節で変わるギフトや店舗ディスプレイなど自分の意見を反映できる環境があるので、やりがいを感じられる職場です。 ■具体的な仕事内容 ・ご注文のお伺い ・ケーキの梱包 ・お会計 ・商品補充 ・ケーキ予約受付 ・店舗清掃 ・発注業務など
【必須スキル】 ・接客に携わる対面販売のご経験が1年以上ある方 【歓迎スキル】 販売士検定 接客販売技能士 接客サービスマナー検定 上記資格をお持ちの方 TOEIC(外国人顧客対応のできる方)
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
300万円〜480万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
08:00〜18:00 8:00〜18:00のうち実働8h
有
105日 内訳:完全週休2日制、夏季4日、年末年始4日
有給休暇 育児休暇 産前産後休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
〈給与〉 想定年収:300万円~480万円 月給:25万円~40万円 賞与回数:業績賞与 〈年収例〉 【経験に応じて給与に反映されます!】 給与は前職・経験などを考慮して面接を通じて決定します! ※年収には、業績賞与は含まれてない金額になります。 ⇒想定年収+業績賞与となります。 (業績賞与:業績により支給無となる場合あり) みなし残業なし 試用・研修期間:3ヵ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
無
神奈川県小田原市
奈川県小田原市早川1352-110
無
・社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金) ・交通費支給(上限20,000円) ・家族手当(子1人につき月5000円) ・制服貸与 ・社員割引制度(20%OFF)
3名
168-0074 東京 杉並区上高井戸1-8-20 ALPS八幡山ビル701
東京・神奈川にてパティスリーを運営。 20種類以上の彩り華やかなケーキがショーケースを彩ります。 パティシエの腕が光るプティガトー、素材の味をいかした自慢の焼き菓子、世界から厳選した素材を使用したショコラなど多数。 テイクアウト・イートインメニューのほかに一部店舗では“パティシエが目の前でつくる出来立てのデザート”を、ライブ感覚で楽しめると大好評。 旬の食材を使用したデザートに、シャンパン・ワインなどとのマリアージュを提供し、連日多くのお客様でにぎわいを見せています。
非公開
最終更新日:
400~570万
「リカーランドトップ」の店舗運営をお任せします。 正社員として担当する商品カテゴリーを持ち、お客様の商品選びまでお手伝いいたします。 お酒のプロとして活躍できる環境がございます。 売り場の担当としてどういった商品レイアウトにするのか、どういった売り出し方を行うのかまでご自身で企画できる環境があり大きな裁量権をもって業務に取り組めます。 ■業務詳細: ・商品の品出し/陳列POP作成在庫管理発注 ・お問い合わせ対応 ・ご注文の管理 ・接客・販売商品包
■必須要件: ・小売店、量販店などで接客販売のご経験をお持ちの方 ■歓迎要件: 酒販業での販売経験者
酒販業(酒類全般、飲料・食品等)業務用卸及び小売
350~500万
横浜チョコレート『VANILLABEANS』をはじめとして、主にチョコレートを使用した洋菓子の製造と販売を行っている当社が運営している店舗にて以下の業務をお任せいたします。 【ショップ】商品案内、レジ対応、販売、商品補充など 【カフェ】レジ対応、カフェメニュー製造・提供、製造補助など ◎お客様からのお問い合わせに対して、オススメ商品を案内したりします! ◎カフェメニューの製造は、簡単なドリンクを作ったり、盛り付けなどです! 【変更の範囲】当社業務全般
【必須】■接客・販売のご経験■店長orリーダー経験1年以上 【尚可】■スイーツやお菓子を取り扱ったご経験をお持ちの方 《当社について》 ■食べる人も作る人もカカオ原産国人たちもみんなが幸せになる世界を作ることが私たちの使命であり、望むビジネスの形です。 ■フェアトレードチョコレートを起点とし、お客様、作り手、カカオ原産国、チョコレートに関わる全ての人の幸せの仕組みづくりを目指していきます。
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490~1800万
■おたからやFC店舗での買取業務全般を担当。お客様から持ち込まれた貴金属・ブランド品等の受付から査定、成約手続きまでを行います。まずは買取スタッフとして経験を積み、将来的には店長にも挑戦可能です。 【詳細】■来店されたお客様の受付・ヒアリング、商品の撮影・本部への査定依頼、査定結果の説明・交渉、成約時の手続き・支払い業務、商品の仕分け・発送作業等を行います。※査定は撮った写真をもとに本部の専門部署が行うため特別な技量は不要です。■飛び込みや売り込み一切なし!お客様のためになる接客がモットー 【研修】本部研修が1か月あり店舗配属も先輩社員から丁寧に教えていきます。
【必須】買取サービスに関わる接客経験 【人物】自社の売り上げを追求するのではなく、ホスピタリティをもってお客様対応したい方 【働き方】■年間休日126日/残業月5h・有給消化ほぼ100%と抜群のワークライフバランス■完全反響営業で飛び込み・架電なし、接客に集中できる環境■遠隔査定システムで本部サポートがあり未経験でも安心 【評価】■給与テーブルが明確で固定給重視。あえて歩合の割合を減らすことで自社の利益を追求しない仕組みを作っています。■成果に応じて昇給・昇進します。
買取専門店「おたからや」の運営 高級時計・宝飾品等の仕入れ販売業
490~1800万
■おたからやFC店舗での買取業務全般を担当。お客様から持ち込まれた貴金属・ブランド品等の受付から査定、成約手続きまでを行います。 【研修】本部研修が1か月あり店舗配属も先輩社員から丁寧に教えていきます 【詳細】■来店されたお客様の受付・ヒアリング、商品の撮影・本部への査定依頼、査定結果の説明・交渉、成約時の手続き・支払い業務、商品の仕分け・発送作業等を行います。※査定は撮った写真をもとに本部の専門部署が行うため特別な技量は不要です。■飛び込みや売り込み一切なし!お客様のためになる接客がモットー 【研修】本部研修が1か月あり店舗配属も先輩社員から丁寧に教えていきます。
【必須】貴金属、ブライダル、高級ホテル、高級レストラン、旅行、葬儀、高級アパレル等での接客経験 ★富裕層の顧客が多いためホスピタリティが高い接客が重要です。 【働き方】■年間休日126日/残業月5h・有給消化ほぼ100%と抜群のワークライフバランス■完全反響営業で飛び込み・架電なし、接客に集中できる環境■遠隔査定システムで本部サポートがあり未経験でも安心 【評価】■給与テーブルが明確で固定給重視。あえて歩合の割合を減らすことで自社の利益を追求しない仕組みを作っています。■成果に応じて昇給・昇進します。
買取専門店「おたからや」の運営 高級時計・宝飾品等の仕入れ販売業
490~1800万
■おたからやFC店舗での買取業務全般を担当。お客様から持ち込まれた貴金属・ブランド品等の受付から査定、成約手続きまでを行います。 【研修】本部研修が1か月あり店舗配属も先輩社員から丁寧に教えていきます 【詳細】■来店されたお客様の受付・ヒアリング、商品の撮影・本部への査定依頼、査定結果の説明・交渉、成約時の手続き・支払い業務、商品の仕分け・発送作業等を行います。※査定は撮った写真をもとに本部の専門部署が行うため特別な技量は不要です。■飛び込みや売り込み一切なし!お客様のためになる接客がモットー
【必須】保険、不動産、証券、人材等の高単価商材を扱う営業の経験 【人物】■自社の売り上げを追求するのではなく、ホスピタリティをもってお客様対応したい方 ■成果に見合った報酬体系に魅力を感じる方 【働き方】■年間休日126日/残業月5h・有給消化ほぼ100%と抜群のワークライフバランス■完全反響営業で飛び込み・架電なし、接客に集中できる環境■遠隔査定システムで本部サポートがあり未経験でも安心 【評価】■給与テーブルが明確で固定給重視。あえて歩合の割合を減らすことで自社の利益を追求しない仕組みを作っています。■成果に応じて昇給・昇進します。
買取専門店「おたからや」の運営 高級時計・宝飾品等の仕入れ販売業
350~550万
「小倉山荘」(おかき専門店)の百貨店店舗で主に接客や店舗の売上管理、店長サポート業務等をお任せいたします。 お客様一人ひとりに合わせた最高のおもてなしで、接客販売経験を活かすことができます。 <具体的には> ・接客や提案販売、レジ対応 ・開店準備、閉店締め処理 ・パートさんへの指導 ・ディスプレイ、陳列 ・在庫、発注管理 ・店長のサポート業務 など <店長になれば> ・売上、利益の管理 ・スタッフのシフト、労務管理 など ■魅力点: ◇創業73年!今後も新規出店を予定しています ◇お客様からの感謝の言葉がやりがいに直結◎ ◇賞与最大年3回!昨年度実績5.2ヶ月分を支給 ◇年間休日112日&残業月平均15h程度と少なめ ◇最短2年以内で店長にキャリアUPを目指せます ■キャリアパス: 店長候補⇒店長⇒エリアMGR⇒SV⇒各事業部長 ■店舗詳細: 大阪浜美屋グループは、京都を発信拠点に3つの米菓子ブランド「長岡京 小倉山荘」「京都六角 蕪村菴」「京都宇治 式部郷」を全国に展開し、「京都発、手土産 ギフトナンバーワン、オンリーワン企業」を目指しています。 ■特徴・評価制度: TOPの視線もしっかりと各部署にいき届くため、成果に対する評価をしっかりと出せる環境にあります。同社は全て各店舗、各部署、各メンバーに数値管理を任せております。 「どれくらい売れて、あといくら足りないのか?経費削減は?時間収益は?」など評価制度も労働時間に対してどれだけ生産性を上げたかが目標設定されます。 したがって単に店舗マネージャーではなく、1人の経営者(主の考え)として店舗を運営していただきます。 ■コンセプト: 同社での仕事は、ただの接客販売ではなく、人と人との絆を支援する「絆支援」というコンセプトを持っています。「顧客満足」で終わらず、「満足」を超えた「感動」を提供するように心がける接客・応対を行っております。 そのため、店舗によってはお客様に感動を提供するためにノウハウ共有を行うノートがあります。
■必要:<業界未経験歓迎!> ・販売接客経験のある方 ■歓迎: ・百貨店や専門店での経験のある方 ・カウンセリング接客のご経験がある方 ・店長経験者
京都を発信拠点に3つのおかき・おせんべいを中心とした米菓子ブランド、「長岡京 小倉山荘」「京都六角 蕪村菴」「京都宇治 式部郷」を全国に展開しています。 販売ルートは直営店舗(路面店/百貨店/専門店)および卸(大手通販会社/キオスク他)です。
308~420万
2026年3月オープン予定のタリーズコーヒー登戸店にて、接客やドリンク作成から始まり、将来的には店舗運営全般を担う店長候補としてご活躍いただきます。 【具体的には】 接客やドリンク作成、レジ業務からスタートし、20~30名のアルバイト・パートフェローの育成、シフト管理、売上構築など店舗運営業務全般をお任せします。タリーズ本社での研修(目安4週間)で座学をはじめ基礎から学べるため未経験でも安心の環境です。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
★未経験歓迎!コーヒーが好きな方大歓迎★ 【こんな方にお勧め】■飲食業での接客経験(アルバイト・パートOK) ■カフェが好き ■チームで働くことが好きな方 【魅力】 ■オープニングスタッフとして新店舗を一から作り上げる貴重な経験 ■タリーズ本社での充実した4週間研修制度で未経験からでも安心してスタート可能 ■登戸駅直結の好立地で通勤便利 ■年間休日120日でプライベートも充実
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300~600万
スマートフォン、タブレット、ゲーム機の修理店「スマホスピタル」にて、受付・接客・修理業務を担当します。お客様からの修理相談対応、修理内容や見積の説明、バッテリーや液晶などの部品交換、データ移行や設定サポート、会計業務、ブログ更新などを行います。マニュアル完備のため未経験でも安心して業務に取り組めます。
学歴不問、職種未経験OK、業種未経験OK、社会人経験1年以上。接客や人と話すことに抵抗がない方。
スマートフォン・タブレット・ゲーム機の修理事業
336~480万
接客スタッフとしてさまざまな業務をお任せします。 ・オーダー ・お料理のご説明、ご提供 ・ドリンク類のご提供 ・お会計 ・レジ管理 ~慣れてきた方には、下記店長候補としての業務もお任せしていきます!~ ・アルバイトの教育、採用、マネジメント ・売上管理 ・販促企画 等
飲食店でのご経験
●飲食店及び食品販売店の経営 ●フランチャイズチェーン店の加盟店募集及び加盟店指導 ●養鶏場及び牧場の経営 ●漁業 ●農業 ●食鳥の処理、加工及び販売 ●食品の加工、流通、輸出入及び販売
319~319万
【詳細】■入院患者様・ご家族様への病棟設備・病室設備のご案内説明■患者様入院期間中のアメニティ類の補充・交換対応■入院患者様への面会者のご案内■入院患者様及びご家族様への病院周辺案内及び 情報提供■入院患者様退院時の忘れ物確認、荷物積込補助及びお見送り■入院患者様退院後の病室内環境確認及び清掃不備の場合の再清掃依頼■その他患者様入院生活上のお手伝い、病棟入口のインターホン対応、業務報告・共有ミーティングなど■パートフォロー業務※まずは「コンシェルジュ業務」を実施いただき、慣れてきたら「パートフォロー」も実施。割合としては、コンシェルジュ業務:6割、パートフォロー:4割を予定。
【必須】接客経験半年以上【歓迎】ホテル勤務経験者 【充実の教育体制】現場前研修:3日間(本社で実施)、OJT研修:約20日間、フォローアップ研修や集合研修もあります。充実したサポートで安心して働くことができます。 【正社員登用】正社員登用の機会がございます。当社は契約社員採用しか行っておらず、現在正社員360名の内、275名は契約社員入社した者が、正社員登用されており活躍中となります。※正社員登用率:92.7%(直近3年間)
●パラマウントベッド社製の医療・介護用等ベッドの修理・保守点検・清掃・部品販売・メンテナンス事業。●直近はスタッフが病院に駐在する「常駐型」のビジネスを新規拡大 ●ベッド以外の医療機器のメンテナンスサービス等新規ビジネスも拡大中。