407944604/【千葉】支店総務担当〈従業員1000名以上〉
330~410万
住友林業ホームテック株式会社
千葉県千葉市
330~410万
住友林業ホームテック株式会社
千葉県千葉市
事業企画
税務
総務
【職務概要】 同社の支店運営を支える総務担当として、複数支店の経営面・総務面・経理面・人事面を幅広くサポートします。支店経営の改善提案から社員管理まで、事業運営を裏から支えるやりがいの大きいポジションです。 【職務詳細】 ・担当支店(2~4拠点)の業績分析、課題抽出、改善提案 ・経費削減策の企画・実行 ・業務フロー遵守状況の確認、リスク管理対応 ・コンプライアンス意識の浸透と推進 ・事務所環境の整備(レイアウト変更・移転企画など) ・住宅ローンに関する融資案件対応(金融機関との連携) ・取引先(主に工務店)の財務状況分析・与信判断 ・固定資産・リース資産の管理 ・仕訳、勘定科目管理、インボイス対応などの経理処理 ・社員の勤怠管理、健康管理などの人事関連業務 【その他・魅力】 支店長やメンバーと密に連携し、現場の課題を経営の視点から解決できる点が本ポジションの魅力です。幅広い業務を通じて、経営管理・総務・経理・人事といった幅広いスキルを磨けます。将来的にはエリアマネジメントや本社部門へのキャリアステップも可能です。
【必須】 ・普通自動車第一種運転免許 ・専門・短大・大学卒以上 【尚可】 ・事業会社での支店総務経験 ・総務部門・法務部門・経営管理部門での経験 ・金融機関での企業分析、融資担当の経験
正社員
有
330万円〜410万円
■勤務時間 9時15分~17時30分 ※実動7時間15分 ■休憩時間 60分
有
123日 内訳:完全週休2日制
有給、年末年始、慶弔、産休
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■雇用形態 正社員 契約期間: 試用期間:6ヶ月 ■給与 年収:330万円~410万円 賃金形態:月給制 月額:260010円~ 賞与:年2回(6月、12月) 昇給:年1回
千葉県千葉市
屋内全面禁煙
千葉県 千葉市美浜区中瀬1-3幕張テクノガーデンB棟13階 JR京葉線「海浜幕張」駅より徒歩5分
有
財形貯蓄制度、住友林業持株会、退職金制度、確定拠出年金、資格支援制度(一部)、慶弔見舞金、定年65歳、ワークライフバランス支援(ノー残業デー・PCシャットダウン等)、会員制福利厚生サービス「ベネフィットステーション」利用可
〒101-0003 東京都千代田区一ツ橋2-6-3 一ツ橋ビル6階
関東エリア/関西エリア/東海エリア/九州エリア 他
一般住宅、マンション、店舗、事務所等のリフォーム業
住友林業グループ
最終更新日:
500~700万
会計・税務業務をご担当いただきます。 【詳細】 ◎会計・税務 実務支援及びアドバイス 税務申告書作成・チェック、記帳代行、月次・年次決算、 四半期決算、連結納税、確定申告、相続・事業承継、など ◎税務デュー・デリジェンス ◎新規クライアント開拓 ◎組織運営、人材育成 ※ご経験や能力により担当する業務は異なります。
【必須経験】 下記いずれかに該当する方 ◎会計事務所等での実務経験が3年以上ある方 ◎経理・会計部門での実務経験3年以上ある方 【必須スキル】 ◎税務申告書作成経験 歓迎スキル・経験 税理士もしくは税理士試験科目合格者 【求める人材像】 ■地域密着型の会計事務所でお客様とじっくり向き合いコンサルティングを行いたい方 ■コツコツ仕事を進めることが得意な方 ■協調性が高く、チームワーク良く仕事が出来る方
[法人向け] 税務、会計、人事労務、BPO・会計アウトソーシング、企業法務、 FAS(財務デューデリジェンス・株価算定・PPA)、M&A仲介/M&Aアドバイザリー、 J-SOX(内部統制)対応・内部監査アウトソーシング、IPOコンサルティング、企業再編コンサルティング、 補助金・助成金申請・建設許認可等、公益法人会計サービス [個人向け] 税務・財務サービス、相続計画、法務サポート [医療・介護・福祉向け] 専門分野別会計・税務、医療関連サポート、人事労務サポート
400~600万
会計・税務業務をご担当いただきます。 【詳細】 ◎会計・税務 実務支援及びアドバイス 税務申告書作成・チェック、記帳代行、月次・年次決算、 四半期決算、連結納税、確定申告、相続・事業承継、など ◎税務デュー・デリジェンス ◎新規クライアント開拓 ◎組織運営、人材育成 ※ご経験や能力により担当する業務は異なります。
必須経験 下記いずれかに該当する方 ◎会計事務所等での実務経験が3年以上ある方 ◎経理・会計部門での実務経験3年以上ある方 必須スキル ◎税務申告書作成経験
[法人向け] 税務、会計、人事労務、BPO・会計アウトソーシング、企業法務、 FAS(財務デューデリジェンス・株価算定・PPA)、M&A仲介/M&Aアドバイザリー、 J-SOX(内部統制)対応・内部監査アウトソーシング、IPOコンサルティング、企業再編コンサルティング、 補助金・助成金申請・建設許認可等、公益法人会計サービス [個人向け] 税務・財務サービス、相続計画、法務サポート [医療・介護・福祉向け] 専門分野別会計・税務、医療関連サポート、人事労務サポート
500~650万
■募集背景 体制強化を目的とした増員採用 ■職務内容 管理本部の管理職として経理のプレイングマネージャーとして実務を担当していただきつつ、管理本部内の人事労務や申請書類の作成・提出などの業務のマネジメント業務に従事して頂きます。 ・日次経理 ・決算書類のチェック ・税理士や社労士との折衝業務 ・経理・人事労務などの管理本部内の業務の見直し・改善 ・産業廃棄物処理事業運営における申請書・報告書の作成・提出業務の管理 ※決算申告は税理士の方に依頼をしております。資料作成・準備の補佐をしていただきます。 【所属部署人員】管理本部 課長含め11名(うち正社員8名) 【想定時間外勤務】月末月初の繁忙期を除いて、残業はほぼありません。 ■就業環境の魅力 ・定時が9:00~17:00の一日7時間勤務と短く、基本土日祝日休み(※土・祝は交代での勤務有り)と働きやすい職場環境 ・有給を時間単位で取得可能 ・基本出社での勤務ですが、状況に応じて在宅勤務を選択できる勤務日もあり
■経理実務経験をお持ちの方 ■マネジメント経験をお持ちの方 ■普通自動車運転免許をお持ちの方 ■基本的なPCスキルをお持ちの方
■事業概要 ・一般廃棄物収集運搬業 ・産業廃棄物収集運搬業 ・産業廃棄物中間処分業 ・特別管理産業廃棄物収集運搬業 ・ビルメンテナス
70~800万
【業務概要】 書類保管から機密融解処理、物流アウトーシング等を行う当社にて、総務部長(役員)の後任候補を募集しております。 【業務内容】 <経理業務> ・月次~年次の決算対応(資料作成・報告) <総務業務> ・株主総会や社員総会の準備/運営/進行 ・制度提案 ・横断的な組織づくり ・情報システム/OA機器の導入 ・文具/備品の購入 ・室内環境整備 ・オフィスリニューアルの企画/実施 ・各種イベントの企画/実施 【キャリアパス】 新卒/中途に関係なく頑張りをフラットに評価する社風です。将来的には経営に近いポジションでの活躍も期待しています。 【就業環境】 全社的に残業を極力減らし、有給休暇も取得しやすくするように努めています。ちなみに昨年度は、社員全員が有給休暇を5日以上取得しています。 【当社について】 株式会社キーペックスは1984年に隅田倉庫運輸株式会社として創業し、当時まだ認知度の低かった書類保管業を始めました。創業当時より自社物件の倉庫による運用を行っています。1989年には八街市に、1990年にはつくば市に書類専門倉庫を併設した営業拠点を開設。1992年に株式会社キーペックスに社名変更し、2007年にはキーペックストランクルームをオープンさせるなど事業を拡大してきました。 事業内容としては、歴史があり強みである書類保管サービスに加え、機密文書廃棄・溶解処理、書類電子化サービス、冷凍冷蔵倉庫、物流アウトソーシング、トランクルーム、コインランドリーなど多岐にわたっており、時代に合わせて社会のニーズに応え続けているのも特徴となっています。 2017年度、経済産業認定「攻めのIT経営中小企業百選」や 中小企業庁認定「はばたく中小企業・小規模事業者300社」に選出。 当社の取り組みは、対外的にも評価を獲得しています。 直近は社内制度(年間休日やベースアップ)など、社員が働き易い環境を会社としても整えて参ります。
【必須条件】 ・バックオフィスのご経験(総務・労務) ・マネジメント経験 ・経理(決算業務)、財務経験
歴史があり強みである書類保管サービスに加え、機密文書廃棄・溶解処理、書類電子化サービス、冷凍冷蔵倉庫、物流アウトソーシング、トランクルーム、コインランドリーなど多岐にわたっており、時代に合わせて社会のニーズに応え続けているのも特徴となっています。
500~800万
ファシリティマネジメントに関し主に以下をご担当頂きます。 ・ファシリティマネジメント運営全般 (主に電気主任技術者業務、電気設備維持管理、保全) ・オフィスインフラ全般の維持管理 ・安全管理、防災管理等
・企業の総務業務経験(3年以上) ・工場設備保全の委託会社管理経験 ・第3種電気主任技術者 ・公害防止管理者 水質1・2種
・ディスプレイ・エネルギー関連製造装置: 液晶ディスプレイや有機ELディスプレイなどのフラットパネルディスプレイ製造装置、太陽電池などのエネルギー関連製造装置を提供 ・半導体製造装置: 最先端の半導体製造プロセスに対応した成膜装置やエッチング装置などの製造装置を開発・供給 ・電子部品製造装置: スマートフォンやタブレットなどに使用される電子部品の製造に必要な真空装置を提供
335~511万
千葉県流山市の流山中央病院で、経理責任者候補として活躍いただきます。 現預金管理や予算・決算、取引業者対応など経理業務全般を担当頂きます。 【具体的には】 ・現預金管理 ・予算、決算 ・各取引業者との窓口対応 ・その他経理業務全般
【必須】 ■経理業務の実務経験 ※病院職員としてのご経験は必須ではありません。 ・資格不問 コミュニケーションを取るのが好きな方歓迎です!
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540~620万
◎人事総務部の労務課長 従業員(正社員・パート含む)の給与計算・ 勤怠システム管理を中心に、労務全般を統括し、 制度運用の安定化と業務効率化を推進します。 【具体的な仕事内容】 ・給与計算(外部システム利用)の取りまとめ、チェック、運用改善 ・勤怠管理(勤怠システムのカスタマイズ/管理/運用) ・労災対応、安全衛生管理 ・福利厚生、休職・傷病対応 ・就業規則、各種規定の管理 ・各種保険手続き、健康経営対応(産業医対応・記録管理等) ・防災管理対応 ・総務関連業務(部門内連携・運用サポート等) 【お仕事の魅力・やりがい】 昨年春から労務の新システム導入を進めており、 “回すだけ”ではなく、運用設計や改善提案で 存在感を発揮できます。人事総務部は部長・ 副部長ともに直近で中途入社しており、 これまでのやり方にとらわれず、合理的に 良くしていく文化。経営管理部門の中核として、 現場の安心と会社の成長を両立させる 手応えを得られます。
【必須条件】 ◎給与計算の実務経験5年以上 ◎勤怠管理の実務経験5年以上 ◎Excelの関数(IF関数)を使用した実務経験 【歓迎条件】 ○製造企業での労務管理経験 ○総務業務のご経験
肉を主原料とした調理食品の開発・製造 取扱商品:焼売、餃子、春巻ほか
329~423万
地域医療の中核を担う流山中央病院にて、経営企画部の事務職として経営分析や将来戦略の策定に携わっていただきます。 【具体的には】 ・将来の市場環境や業界動向の分析 ・経営分析・モニタリングの実施 ・売上や利益、コスト構造などの数値分析 ・院内横断プロジェクトの推進 ・DXや診療情報改定に携わる業務 ・その他、経営企画に関する業務
【必須】 ■経理業務経験者 ■企画、経営に関する業務経験必須(業種問わず) ※病院職員としてのご経験は必須ではありません。 ・資格不問 医療関係のコンサルタント会社にお勤めだった方、大歓迎です!
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700~1000万
工場にて、バックオフィス業務全般の統括、 および部門のマネジメント業務をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ・間接部門の管理:安全衛生、人事、総務など工場運営基盤の監督 ・マネジメント:グループメンバーの進捗管理、およびその補佐 ・人財育成:メンバーの指導・育成、組織力の強化 ・工場経営サポート:工場長や各製造部門との連携・調整 管理部門の中核として、工場のガバナンス構築と 安定稼働を支える重要なミッションを期待しております。
▼人事、総務等のバックオフィス経験をお持ちの方 ┗国内最大手メーカーの管理職として、組織運営を担いたい方 ┗安定した上場グループ基盤で、長期的なキャリアを築きたい方
▼事業内容:生活習慣病治療剤、抗がん剤など医療用医薬品(約800品目)の製造販売 国内最大手のジェネリック医薬品メーカー(東証プライム上場グループ)です。 圧倒的なシェアと約100年続く安定した経営基盤を誇り、 日本の医療インフラを支える社会貢献性の高い企業です。
400~600万
当法人は、柴田会計事務所の創業より30年程安定経営を続け、 事業拡大に伴い2019年7月に法人化を果たし、創業40年を迎える税理士法人です。 本ポジションでは顧問先を担当として税務会計業務を担当していただきます。 ▼業務内容 【レギュラーワーク】 ・記帳代行 ・税務申告 ・確定申告 ・決算申告/申告書作成 ・年末調整 ・月次巡回監査 ・資産税業務 ・相続関係 ・顧問先へのパソコン入力指導 ・法人、個人問わず訪問対応 ※経験や能力、ご希望の就業時間に応じて、20件前後の顧客先を担当していただきます。 ※売上は数百~数千万規模の中小企業、個人事業主の方が中心です。 【働き方】 午前だけ在宅、午後出社など自由です。 ※顧客先は一都三県が中心ですが、週2回程顧客先への訪問が発生します。(事務所の車使用)
【必須】 会計事務所での実務経験をお持ちの方 (税務申告、確定申告、年末調整、決算書類の作成など)
千葉県松戸市に根ざし、中小企業から個人事業主まで幅広い顧客の信頼を得て きた、創業40年の歴史を持つ法人です。2019年の法人化以降、 複数の税理士が在籍する強固な体制を構築。穏やかでわきあいあいとした 社風の中、30〜40代を中心に男女問わず活躍できる環境が整っています。