406825678/【福井】広報〈転勤なし〉
330~420万
山﨑建設株式会社 【福井】
福井県福井市
330~420万
山﨑建設株式会社 【福井】
福井県福井市
広報/PR
総務
マーケティング戦略企画
【職務概要】 同社の商品・サービスの魅力を広く発信し、ブランド価値向上と集客に繋げるプロモーション部門です。オンライン・オフライン双方の施策を企画・実行し、企業認知度向上と顧客との接点創出を担います。 【職務詳細】 ・広告(WEB/紙媒体)の企画・制作・出稿管理 ・自社イベント(内覧会・感謝祭等)の企画/準備/運営/PR ・他社イベントへの出展企画・準備・集客施策 ・WEBサイト、メールマガジン、SNSを活用したデジタルプロモーション ・マーケティング戦略立案および改善(各施策の効果分析含む) 日々変化するマーケットに対し、アイデア発想力とスピーディーな行動、正確な情報発信が求められます。 ★おすすめポイント★ ・デジタル×リアルの幅広いプロモーション経験が得られる環境 ・アイデアを自由に出し、形にできる裁量の大きいポジション ・社内外と協働しながら企画~実行まで一貫して関われる ・将来の幹部候補としてキャリアアップを目指せるフィールド!
【必須】 ・普通自動車第一種免許 【尚可】 ・建築業での業務経験 ・広報業務経験
正社員
有
330万円〜420万円
■勤務時間 8:00~17:00または9:00~18:00 ■休憩時間 60分
有
105日
有給、夏季、年末年始、慶弔
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■雇用形態 正社員 契約期間: 試用期間:6ヶ月試用期間中の月給:235157円~285007円 ■給与 年収:330万円~420万円 賃金形態:月給制 月額:240003円~ 賞与:年2回:前年度実績2.00ヶ月分 昇給:年1回:前年度実績1ヶ月あたり10.00%~20.00%
福井県福井市
屋内全面禁煙
福井県福井市南江守町第78号26番地1 京福バス「種池」バス停より徒歩6分
有
通勤手当(月額1万円まで)/家族手当/技能・資格手当/各種保険完備/退職金制度(3年以上)/産前産後・育児休暇/社員旅行/Activity Based Working/家賃補助/社員割引/特別休暇
〒918-8025 福井県福井市南江守町78-26-1
新築事業事業/増改築事業
最終更新日:
450~600万
売上拡大のドライバーとして、広告/SNS/CRMを強化し、認知→獲得→育成を一気通貫で回す体制をつくります!そのうち、【認知~獲得までの仕組み化】を行うWebマーケターの募集です。 ■■ 私たちが解決したい課題 ■■ 世の中は「オフィカジ」「私服通勤」へ移行する一方で、仕事では今も「ちゃんとしてる感」が求められています。 実際、ビジネスの初対面で「服装のシワや清潔感」をチェックする人は多く、服装の印象が信頼や成果に影響すると感じる人も少なくありません。 しかし働く男性は、時間がない中で「何を着るか」の迷いを毎週くり返し、失敗すれば信頼感まで落ちる——そんな「見た目の失敗コスト」を抱えています。 AUENはこの課題に対し、価格ではなく体験設計で差別化し、「週5を迷わず回せて、好印象が続き、夜まで行ける」というワークスタイルを提案しています。 ■■ ミッション ■■ Web広告を活用し、集客の最適化をPDCAで回し続けること。 認知~購買までの「勝てる獲得モデル」そのものを設計し、成長につなげる役割です。 ■■ 主な業務 ■■ ・集客の状況を分析し、改善策の提案・実施 ・各種マーケティングツールを活用した効果測定/分析 ・Web広告(Meta/Google等)の運用・改善、クリエイティブ企画 ・将来的な体制づくり(外部パートナー活用、ナレッジ化、採用・育成) ■■ 期待すること ■■ ・KPI設計・施策優先度・ロードマップを主導する ・Web広告を束ね、認知→獲得の導線を一本化する ・クリエイティブと運用をセットで改善し、勝ちパターンを資産化する ・必要に応じて、外部パートナーも活用しながら成果にコミットする 【KPIイメージ】 認知:リーチ/指名検索などの増加 獲得:CV数、CVR、CPOの改善と安定化 事業:新規顧客獲得の再現性(予算を投下すれば伸びる状態) ★ブランドの提供したい価値に共感できる方 ★Web広告運用の代行者としてではなく、ブランドのファンをつくる一気通貫体制の中へ入り込み、体験設計をデザインしてみたい方 ぜひカジュアルにお話しましょう! 変更の範囲:会社の求める業務
【必須】 ・Web広告・SNS運用・SEOなどの実務経験(1年以上目安) ・数字に基づく課題発見〜改善提案(レポーティング含む) 【歓迎】 ・プロジェクトのディレクション経験 ・マネジメント経験 ・D2C/ECでの獲得〜LTV最適化の経験 ・クリエイティブディレクション経験(勝ち訴求を作れる) 「こんな経験でもいいのかな」と迷われる場合にもお気軽にお問合せください
ファッションブランド・オンラインストアを展開。30・40代の男性をメインターゲットとして、アプリ×AI×全国のスタイリストネットワークを駆使し、オシャレに関するお悩みにアプローチしている。 2025年現在 会員登録数33万人/アプリ50万ダウンロード/オシャレ相談4万件以上/YouTubeチャンネル登録6.5万人 ◢◤AUEN(オーエン)について◢◤ 「AU=合う」「EN=縁」に由来し、似合う服を通じて人と人との縁をより良いものにしたいという想いを込めています。
450~600万
売上拡大のドライバーとして、広告/SNS/CRMを強化し、認知→獲得→育成を一気通貫で回す体制をつくります!そのうち、【育成~継続までの仕組み化】を行うCRMの募集です。 ■■ 私たちが解決したい課題 ■■ 世の中は「オフィカジ」「私服通勤」へ移行する一方で、仕事では今も「ちゃんとしてる感」が求められています。 実際、ビジネスの初対面で「服装のシワや清潔感」をチェックする人は多く、服装の印象が信頼や成果に影響すると感じる人も少なくありません。 しかし働く男性は、時間がない中で「何を着るか」の迷いを毎週くり返し、失敗すれば信頼感まで落ちる——そんな「見た目の失敗コスト」を抱えています。 AUENはこの課題に対し、価格ではなく体験設計で差別化し、「週5を迷わず回せて、好印象が続き、夜まで行ける」というワークスタイルを提案しています。 ■■ ミッション ■■ CRMで実現したいのは、「迷わずに決まった」「今日も好印象だった」という“成功体験”を積み重ねて、信頼と習慣に変えることです。 中心施策はアプリとメール。購入を迷わせない提案、UGC(一般ユーザーが自発的に制作・発信したコンテンツ)を生むコミュニティ施策まで束ね、顧客との継続関係を設計します。 ■■ 主な業務 ■■ ・CRM戦略設計(新規→F2→リピートのシナリオ設計、KPI設計) ・アプリ/メールの施策設計(セグメント配信、出し分け、ABテスト) ・顧客データ分析(購買履歴・行動履歴から課題抽出、施策PDCA) ・MD/コンテンツと連動した提案設計 ・UGC/コミュニティ施策の企画・推進 ・将来的な体制づくり(運用設計、データ基盤の整備、外部ツール/AI活用) ■■ 期待すること ■■ ・KPI設計・施策優先度・ロードマップをリードする ・広告/SNS/MD/CSと連携し、獲得→育成→継続を「一本の体験」に繋げる ・必要に応じて、ツール/外部パートナー活用も含めて最適化する ・将来的には、CRMの型を社内に根づかせるチームづくりも担う 【KPIイメージ】 ・リピート人数の増加 ・F2転換率の改善 ・LTV向上(継続利用・定着の実現) 「ポイント付与やセール告知だけのCRMに、限界を感じている」「もっと一人ひとりのお客さんの顔が見える仕事がしたい」 ……そんな「もっとできるはず」という情熱を、AUENで形にしませんか? 「売るためのCRM」から「愛されるためのCRM」へ。あなたの手で、ブランドの価値を証明してください。 変更範囲:会社の求める業務
【必須】 ・CRM運用・改善の実務経験(EC/アプリ/会員施策など) ・データに基づく仮説検証・施策改善(セグメント、ABテスト、レポーティング) 【歓迎】 ・D2C/ECでのLTV最大化・リテンション改善の経験 ・コミュニティ/UGC/ロイヤルティプログラムの企画経験 ・施策設計だけでなく、運用の型化・仕組み化ができる方 「こんな経験でもいいのかな」と迷われる場合にもお気軽にお問合せください
ファッションブランド・オンラインストアを展開。30・40代の男性をメインターゲットとして、アプリ×AI×全国のスタイリストネットワークを駆使し、オシャレに関するお悩みにアプローチしている。 2025年現在 会員登録数33万人/アプリ50万ダウンロード/オシャレ相談4万件以上/YouTubeチャンネル登録6.5万人 ◢◤AUEN(オーエン)について◢◤ 「AU=合う」「EN=縁」に由来し、似合う服を通じて人と人との縁をより良いものにしたいという想いを込めています。
500~630万
管理職として部門運営をリードしつつ、実務も一定割合(約50%程度を想定)で担当いただきます。 【管理職としての役割】 ■総務部門の戦略設計と運営方針策定、ガバナンス体制の強化(社内規程体系の設計・改定、コンプライアンス監督) ■株主総会・取締役会運営の統括(法令対応、リスク管理、外部専門家折衝)、健康経営推進の計画策定と実行管理 ■防災・BCPの策定と全社展開、リスクマネジメントの強化、本社拠点の設備維持・セキュリティ管理の統括 ■予算策定・コスト管理・業務効率化の推進、DX推進(契約書管理システム、座席予約、文書管理などの導入) ■外部委託業者の選定・契約管理・品質評価、各部署との連携による後方支援体制の構築 【プレーヤーとしての業務】 ■社内規程や契約書の管理、押印対応、株主総会や社内イベントの準備・運営、防災訓練や安否確認システムの運用 ■健康診断・福利厚生制度の実務対応、来客対応、郵便・社内便管理などの庶務業務、本社施設の保守・点検・届出書類作成など ◆おすすめポイント◆ ■【働く環境に魅力】フリーアドレスでコミュニケーションを取りやすいオフィス、オフィスとガラス張りでつながる見通しの良い研究室、打ち合わせやカフェタイムなどに自由に使えるソファやチェア、フランクな会話やディスカッションができるライブラリスペースなどクリアで明るい環境。時間有給、フレックスタイム、在宅勤務などの制度も整っています。 ■【スタンダード市場上場】界面活性剤と化粧品を開発・製造・販売する化学メーカー。繊維加工用薬剤の国内シェアトップクラス。
【必須要件】 ■事業会社での総務部門または管理部門でのマネジメント経験(3年以上) ■ガバナンス、コンプライアンス、リスク管理に関する知識と実務経験 ■予算策定・コスト管理の経験 ■社内外ステークホルダーとの折衝力(役員・外部専門家・官公庁) 【歓迎要件】 ■DX推進や業務改善プロジェクトのリード経験 ■株主総会・取締役会運営の統括経験 ■防災・BCP策定や危機管理の実務経験 ■法務・情報セキュリティ・労務関連の知識
1. 繊維工業用界面活性剤の製造、販売 2. 金属、製紙、塗料、染料、合成樹脂用界面活性剤の製造、販売 3. クリーニング、業務用洗剤の製造、販売 4. 化粧品・医薬品の製造、販売 化学品事業80%、化粧品事業20%の割合。 界面活性剤・高分子を中心とするサーフェスサイエンス(界面科学)、 毛髪科学を中心とするライフサイエンスを基盤とし、 繊維加工をはじめ、金属加工、紙・パルプ、クリーニング、化粧品、医薬品など 様々な分野のお客様に製品・技術をご提供しています。
425~520万
【ミッション】 ・会社組織全体を円滑に機能させるサービス部門として、事業活動を後方から支援する ・グループの持続的な成長を支える基盤を構築する ・従業員が安全・安心・快適に働ける労働環境を整備する ・ガバナンス体制を構築・実践し、事業活動の統制を担保する ・自然災害や突発事故などのリスクを未然に防止し、有事対応をマネジメントする ・各部署と連携し、円滑な事業活動を後方から支援する 【主な業務内容】 ・ガバナンス関連:社内規程の制定・改廃、契約書管理、印章管理、反社会的勢力排除、重要文書保管 ・安全衛生・健康経営:労働安全衛生法対応、健康診断・ストレスチェック、福利厚生制度運営 ・リスクマネジメント:防災計画、従業員安否確認システム運用、損害保険付保、BCP策定 ・社内イベント:全社朝礼、表彰制度の企画・運営 ・拠点管理:国内外拠点情報管理、海外出向者・研修生対応 ・資産管理:不動産、社有車、通信機器、リース契約管理 ・社外対応:地域連携、職場体験受入、外部団体活動参加 ・事務局運営:各種社内会議体の事務局運営 ・庶務・受付:備品管理、来客対応、郵便・社内便管理、慶弔対応 ・株主総会・株式関連:株主総会運営支援、株式実務、ガバナンスコード対応 ・施設管理・環境法令対応:本社施設保守、セキュリティ管理、環境測定、官庁届出 ・法務支援:契約書審査、法務リスク対応 ・情報セキュリティ(非IT領域):物理セキュリティ・紙媒体管理 ・労災・労組対応(人事連携):労災補償事務、労働組合協議、従業員調査 ・研究・製造部門連携:研究拠点の施設管理、産業廃棄物処理管理 ・その他:上記関連業務 ※まずは、事務局運営や社内イベント、福利厚生、庶務実務等からご担当いただき、 ご経験や適性に応じて総務領域業務を担当いただきます
【必須】 ・事業会社での総務業務経験1年以上 ・基本的なPCスキル(Word、Excel、PowerPoint) ・チームでの業務遂行経験 【歓迎】 ・DX推進や業務改善プロジェクトの経験 ・総務・法務・安全衛生・施設管理などの実務経験 ・株主総会運営やガバナンス関連業務の経験 ・防災・BCP策定、リスクマネジメントの経験
1. 繊維工業用界面活性剤の製造、販売 2. 金属、製紙、塗料、染料、合成樹脂用界面活性剤の製造、販売 3. クリーニング、業務用洗剤の製造、販売 4. 化粧品・医薬品の製造、販売
500~630万
【ミッション】 ・会社組織全体を円滑に機能させるサービス部門として、事業活動を後方から支援する ・グループの持続的な成長を支える基盤を構築する ・従業員が安全・安心・快適に働ける労働環境を整備する ・ガバナンス体制を構築・実践し、事業活動の統制を担保する ・自然災害や突発事故などのリスクを未然に防止し、有事対応をマネジメントする ・各部署と連携し、円滑な事業活動を後方から支援する 【主な業務内容】 管理職として部門運営をリードしつつ、実務も一定割合(約50%程度を想定)で担当いただきます。 【管理職としての役割】 ・総務部門の戦略設計と運営方針策定 ・ガバナンス体制の強化(社内規程体系の設計・改定、コンプライアンス監督) ・株主総会・取締役会運営の統括(法令対応、リスク管理、外部専門家折衝) ・健康経営推進の計画策定と実行管理 ・防災・BCPの策定と全社展開、リスクマネジメントの強化 ・本社拠点の設備維持・セキュリティ管理の統括 ・予算策定・コスト管理・業務効率化の推進 ・DX推進(契約書管理システム、座席予約、文書管理などの導入) ・外部委託業者の選定・契約管理・品質評価 ・各部署との連携による後方支援体制の構築 ・その他:上記関連業務 【プレーヤーとしての業務】 ・社内規程や契約書の管理、押印対応 ・株主総会や社内イベントの準備・運営 ・防災訓練や安否確認システムの運用 ・健康診断・福利厚生制度の実務対応 ・来客対応、郵便・社内便管理などの庶務業務 ・本社施設の保守・点検・届出書類作成 ・その他:上記関連業務
【必須】 ・事業会社での総務部門または管理部門でのマネジメント経験(3年以上) ・ガバナンス、コンプライアンス、リスク管理に関する知識と実務経験 ・予算策定・コスト管理の経験 ・社内外ステークホルダーとの折衝力(役員・外部専門家・官公庁) 【歓迎】 ・DX推進や業務改善プロジェクトのリード経験 ・株主総会・取締役会運営の統括経験 ・防災・BCP策定や危機管理の実務経験 ・法務・情報セキュリティ・労務関連の知識
1. 繊維工業用界面活性剤の製造、販売 2. 金属、製紙、塗料、染料、合成樹脂用界面活性剤の製造、販売 3. クリーニング、業務用洗剤の製造、販売 4. 化粧品・医薬品の製造、販売
400~600万
■総務事務:経理全般、電話対応、来客対応 ■DX推進:社内システムの一元化に向けて、関連部署や協力会社と協業しながらDX推進を担当する ※管理職または管理職候補としての採用を予定しています。 ┗変更の範囲 会社の定める範囲
必要な経験/能力:経理業務の経験をお持ちの方 求める人物像:コミュニケーションを取りながら業務を進められる方 DX推進に携わった経験をお持ちの方、歓迎
電気工事・電気通信工事
320~480万
⭐創業70年以上のニット生地メーカー アウトドアブランドなど・・ 実は誰もが知っている高機能素材を製造しています。 総務部門の中核メンバーを募集します。 ==================== ◎社長の右腕として 制度面から会社を支える役割 ◎穏やかな社風 聞き上手で誠実な方が活躍できる環境 ◎地域密着×働き方改革 福井県あわら市で 地に足のついた制度設計に挑戦できます ==================== 【具体的には】 まずは課題と状況の整理から行い 対応企画・計画 →優先順位付け →コツコツ一歩ずつ調整・導入・運用 を 行っていただくイメージです。 • 人事制度の企画・運用(等級制度の見直し、評価制度整備など) • 採用業務(求人票作成、面接対応、採用広報など) • 労務管理(勤怠・給与・社会保険対応) • 経理補助(会計事務所との連携、マネーフォワード使用) • 行政対応(助成金、各種届出など) • 社内ITツールの導入・運用支援(今後のICT化に向けた整備) • 社内相談窓口としての対応(社員からの問い合わせや制度運用のサポート) 【募集背景・職場環境】 増員のため (事業拡大・安定運営に向けた体制強化) 現在担当している方(1名)の引退も見据え 業務負荷を減らしながら新制度を取り入れていく ゼロベースとなります。 穏やかな社風ですが、裁量権をもって 取り組んでいただくことになるポジションです。 【変更の範囲】 会社の求める範囲でご本人と相談の上決定
【必須】 ・普通自動車運転免許 ・総務・人事・労務などの実務経験(目安:5年以上) 【歓迎】 ・ITツールの導入・運用に抵抗がない方(習得意欲があればOK) ・社内外の方と円滑なコミュニケーションを取れる方 【こんな方におすすめ】 ・外部の方々とも積極的に関わっていけるタイプの方 ・制度設計や課題解決に向けた仕事を楽しめる方
暮らしの質を支えるニットメーカーとして、スポーツ・アウトドア・医療・自動車など、幅広い分野で使われるニット生地を開発・製造。創業70年を超える歴史の中で、製品の“主役”にも“脇役”にもなる素材をつくり続けています。 特に、当社のダブルラッセル素材は世界で活躍するアスリートを支えています。さらに独自技術「センターカット」は、国内外の某有名アウトドアブランドから高い評価を受け、環境負荷の低い高機能フリース素材として採用されています!
500~700万
工場長補佐として、生産施設の立ち上げから運用に至るまでの工場経営補佐業務等をご担当いただきます。 ■工場経営補佐 ■工程管理と改善活動 ■教育・指導 など ※現工場長(50代男性)の補佐業務から始まり、工場長を目指していただくポジションです ◆おすすめポイント◆ ■同社はラッセル(経編)という編み方に特化した編物メーカーです。 ■産業用の繊維製品にも力を入れており、下水道のごみ取りフィルターやベットのクッションなども生産しています。 ■海外の大手IT企業などからも案件を受ける技術力を誇ります。 ■平均有給取得日数は12日あり、取引のある海外大手企業から働き方についての厳しい労働基準をクリアしているため、良い環境で働くことができ、社員の方の定着率も高いです。 ■2022年に小松マテーレ株式会社のグループ会社となり、研修や福利厚生が整っています。
【必須要件】 ■工場におけるマネジメント経験をお持ちの方 (工程管理、生産技術、品質管理、ライン立ち上げ等) 【歓迎要件】 ■海外にて工場経営の経験をお持ちの方
経編レース、経編資材、レッグニット製品の製造および販売 アウター20%、インナー20%、資材60%の経編ニット生地および製品を製造、販売
370~580万
「北欧インテリア」に強みを持つ当社にて、経営幹部候補としてのご活躍を期待するポジションです。ショールームの運営から、WEBマーケ、ECモール運営、商品企画等、事業全般のかじ取り役を担います。 【仕事内容】 ■ショールームの運営 ■Webマーケティング:アクセス分析、キャンペーン等の促進業務 ■北欧インテリアのECモール運営:Amazon、Yahoo、楽天等のECサイト運営、店舗商品ページの改善、商品の改善、売り上げ分析 ■新商品企画、商品開発:競合調査、ABテスト、ディレクション
【いずれか必須】■商品企画経験 ■市場動向調査、売り上げ分析等のマーケティングの経験 ■課長職やエリアマネージャー、統括マネージャーの経験 ■マネジメント経験(人数不問) 【求める人物像】◇インテリアが好きな方◇イノベーティブなアイデア出しが得意な方◇気が付くといつもまとめ役になっている方◇理念に共感し向上心を持って仕事に取り組める人◇環境にとらわれずキャリアアップを目指す意欲がある方◇今までの経験を活かしてすぐにリーダーシップを発揮したい方◇お客様に”もっと楽しい暮らし方”を提供していくことにやりがいを感じる方
■カーテン、ブラインド、ロールスクリーン、ラグ、その他家具等のインテリア用品の企画、販売 等 ■不動産売買仲介業務
400万~
総務・経理担当をお任せします。担当いただく業務は、決算、労務など多岐にわたりますが、はじめは先輩がサポートしますので安心ください。業務を覚えていただきながら、将来の幹部候補としてキャリアを積めます。 【具体的には】■四半期決算、本決算等の経理業務 ■給与計算 ■勤怠管理■入・退社手続き ■健康保険・厚生年金関係業務 ■労災保険業務 ■就業規則等の労務関係法改正への対応 など。
【いずれか必須】経理・人事・総務 経験者
不動産賃貸事業、水族館業