406825678/【福井】広報〈転勤なし〉
330~420万
山﨑建設株式会社 【福井】
福井県福井市
330~420万
山﨑建設株式会社 【福井】
福井県福井市
広報/PR
総務
マーケティング戦略企画
【職務概要】 同社の商品・サービスの魅力を広く発信し、ブランド価値向上と集客に繋げるプロモーション部門です。オンライン・オフライン双方の施策を企画・実行し、企業認知度向上と顧客との接点創出を担います。 【職務詳細】 ・広告(WEB/紙媒体)の企画・制作・出稿管理 ・自社イベント(内覧会・感謝祭等)の企画/準備/運営/PR ・他社イベントへの出展企画・準備・集客施策 ・WEBサイト、メールマガジン、SNSを活用したデジタルプロモーション ・マーケティング戦略立案および改善(各施策の効果分析含む) 日々変化するマーケットに対し、アイデア発想力とスピーディーな行動、正確な情報発信が求められます。 ★おすすめポイント★ ・デジタル×リアルの幅広いプロモーション経験が得られる環境 ・アイデアを自由に出し、形にできる裁量の大きいポジション ・社内外と協働しながら企画~実行まで一貫して関われる ・将来の幹部候補としてキャリアアップを目指せるフィールド!
【必須】 ・普通自動車第一種免許 【尚可】 ・建築業での業務経験 ・広報業務経験
正社員
有
330万円〜420万円
■勤務時間 8:00~17:00または9:00~18:00 ■休憩時間 60分
有
105日
有給、夏季、年末年始、慶弔
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■雇用形態 正社員 契約期間: 試用期間:6ヶ月試用期間中の月給:235157円~285007円 ■給与 年収:330万円~420万円 賃金形態:月給制 月額:240003円~ 賞与:年2回:前年度実績2.00ヶ月分 昇給:年1回:前年度実績1ヶ月あたり10.00%~20.00%
福井県福井市
屋内全面禁煙
福井県福井市南江守町第78号26番地1 京福バス「種池」バス停より徒歩6分
有
通勤手当(月額1万円まで)/家族手当/技能・資格手当/各種保険完備/退職金制度(3年以上)/産前産後・育児休暇/社員旅行/Activity Based Working/家賃補助/社員割引/特別休暇
〒918-8025 福井県福井市南江守町78-26-1
新築事業事業/増改築事業
最終更新日:
299~351万
総務・人事・経理部門を統括する当社の要。
■普通自動車運転免許(AT限定可) ■総務・人事関連業務経験者 ■エクセル、ワードが使える方
既製、イージーオーダー及びオーダーカーテンの縫製加工
450~600万
【「安売り」ではなく「成功体験」を届ける。福井から全国へ。】 「今朝、何を着るか迷わなかった」「自信を持って商談に行けた」 私たちがCRMを通じて届けたいのは、単なる商品情報ではなく、こうした日々の小さな“成功体験”です。 メンズアパレルブランド『AUEN(オーエン)』は、30・40代の働く男性が抱える「服選びの失敗コスト」をテクノロジーと体験設計で解消しています。現在、会員数33万人、アプリ50万DLと急成長中。この勢いを加速させるため、顧客を「ファン」へと導くCRM戦略の舵取り役を募集します! ✨ このポジションの面白さ ・「売るためのCRM」から「愛されるためのCRM」へ クーポン依存の施策ではなく、アプリやメールを通じて「スタイリングの悩み」を解決し、ブランドを習慣化させる仕組みを作ります。 ・一気通貫の体験設計 広告・SNS・MD・CSと連携し、認知から継続までを「一本のストーリー」として繋ぎ合わせる、マーケティングの本質的な醍醐味を味わえます。 ・裁量を持って「型」を作る KPI設計からロードマップ策定、AIや外部ツールの活用まで、あなたの経験を活かして次世代のCRM体制を構築してください。 📋 具体的な業務内容 ・CRM戦略の全体設計(新規からリピート、LTV向上までのシナリオ作り) ・アプリやメールを活用したセグメント配信、ABテストによる施策最適化 ・顧客データ分析に基づいた課題抽出と改善PDCA ・UGCやコミュニティ施策を通じた、ファンとの関係性構築 ・将来的なチームビルディングやデータ基盤の整備 💼 働く環境とベネフィット ・ハイブリッドワーク相談可: 週1日以上の出社を基本としつつ、柔軟な働き方をサポート。 ・ワークライフバランス: 年間休日125日。土日祝休みで、時間単位の有給取得も可能です。 ・自分らしく働く: 服装自由、勤務時間選択制(8:30〜 / 9:30〜)など、個人の生活を尊重する文化。 ・成長を支援: 書籍購入支援や資格取得補助など、学び続ける人を全力でバックアップします。
【必須】 ・CRM運用・改善の実務経験(EC/アプリ/会員施策など) ・データに基づく仮説検証・施策改善(セグメント、ABテスト、レポーティング) 【歓迎】 ・D2C/ECでのLTV最大化・リテンション改善の経験 ・コミュニティ/UGC/ロイヤルティプログラムの企画経験 ・施策設計だけでなく、運用の型化・仕組み化ができる方 「こんな経験でもいいのかな」と迷われる場合にもお気軽にお問合せください
ファッションブランド・オンラインストアを展開。30・40代の男性をメインターゲットとして、アプリ×AI×全国のスタイリストネットワークを駆使し、オシャレに関するお悩みにアプローチしている。 2025年現在 会員登録数33万人/アプリ50万ダウンロード/オシャレ相談4万件以上/YouTubeチャンネル登録6.5万人 ◢◤AUEN(オーエン)について◢◤ 「AU=合う」「EN=縁」に由来し、似合う服を通じて人と人との縁をより良いものにしたいという想いを込めています。
450~600万
【「ただの運用」はもう卒業。ブランドを勝たせる「仕組み」の設計者へ。】 広告の管理画面と向き合い、数値を合わせるだけの毎日に物足りなさを感じていませんか? 福井から全国のビジネスマンへ、「週5の自信」を届けるD2Cブランド『AUEN(オーエン)』。 求めているのは、単なる広告運用者ではなく、認知から獲得までの「必勝モデル」を構築し、ブランドの未来を切り拓くマーケティングの司令塔です。 🔥 このポジションで実現できること ・「勝てる獲得モデル」のオーナーになる MetaやGoogle広告の運用はもちろん、SNSやクリエイティブと連動させ、「予算を投下すれば確実に伸びる」という再現性のある成長エンジンをあなたの手で設計してください。 ・クリエイティブへの深い関与 「何が顧客の心に刺さるのか」を追求し、クリエイティブと運用をセットで改善。勝ちパターンを資産化していく醍醐味があります。 ・事業成長の当事者感 代理店のように「予算を預かる」立場ではなく、事業会社として「ブランドを育てる」視点で、指名検索の増加やLTVの最大化にコミットできます。 📋 主な業務内容 ・Web広告(Meta/Google等)の戦略策定、運用、改善 ・各種マーケティングツールを活用した集客状況の分析・効果測定 ・クリエイティブの企画立案(勝ち訴求の発見と型化) ・外部パートナーとの連携、将来的には採用や育成を含めた組織づくり ・KPI設計、ロードマップの主導 💼 働く環境と「幸せ」へのこだわり ・ワークスタイル: 年間休日125日、土日祝休み。残業は15分単位で支給します。 ・柔軟な制度: 8:30開始か9:30開始かを選べる「勤務時間選択制」や、時間単位での有給取得が可能。育休復帰率100%と、ライフステージが変わっても活躍し続けられる環境です。 ・リモート相談可: 遠方の方もご相談ください(※当面は週1日以上の出社をお願いしております)。 ・自己研鑽を支援: 毎月1冊の書籍購入支援や資格取得補助など、プロとしての成長を会社が全力でバックアップします。
【必須】 ・Web広告・SNS運用・SEOなどの実務経験(1年以上目安) ・数字に基づく課題発見〜改善提案(レポーティング含む) 【歓迎】 ・プロジェクトのディレクション経験 ・マネジメント経験 ・D2C/ECでの獲得〜LTV最適化の経験 ・クリエイティブディレクション経験(勝ち訴求を作れる) 「こんな経験でもいいのかな」と迷われる場合にもお気軽にお問合せください
ファッションブランド・オンラインストアを展開。30・40代の男性をメインターゲットとして、アプリ×AI×全国のスタイリストネットワークを駆使し、オシャレに関するお悩みにアプローチしている。 2025年現在 会員登録数33万人/アプリ50万ダウンロード/オシャレ相談4万件以上/YouTubeチャンネル登録6.5万人 ◢◤AUEN(オーエン)について◢◤ 「AU=合う」「EN=縁」に由来し、似合う服を通じて人と人との縁をより良いものにしたいという想いを込めています。
450~600万
売上拡大のドライバーとして、広告/SNS/CRMを強化し、認知→獲得→育成を一気通貫で回す体制をつくります!そのうち、【育成~継続までの仕組み化】を行うCRMの募集です。 ■■ 私たちが解決したい課題 ■■ 世の中は「オフィカジ」「私服通勤」へ移行する一方で、仕事では今も「ちゃんとしてる感」が求められています。 実際、ビジネスの初対面で「服装のシワや清潔感」をチェックする人は多く、服装の印象が信頼や成果に影響すると感じる人も少なくありません。 しかし働く男性は、時間がない中で「何を着るか」の迷いを毎週くり返し、失敗すれば信頼感まで落ちる——そんな「見た目の失敗コスト」を抱えています。 AUENはこの課題に対し、価格ではなく体験設計で差別化し、「週5を迷わず回せて、好印象が続き、夜まで行ける」というワークスタイルを提案しています。 ■■ ミッション ■■ CRMで実現したいのは、「迷わずに決まった」「今日も好印象だった」という“成功体験”を積み重ねて、信頼と習慣に変えることです。 中心施策はアプリとメール。購入を迷わせない提案、UGC(一般ユーザーが自発的に制作・発信したコンテンツ)を生むコミュニティ施策まで束ね、顧客との継続関係を設計します。 ■■ 主な業務 ■■ ・CRM戦略設計(新規→F2→リピートのシナリオ設計、KPI設計) ・アプリ/メールの施策設計(セグメント配信、出し分け、ABテスト) ・顧客データ分析(購買履歴・行動履歴から課題抽出、施策PDCA) ・MD/コンテンツと連動した提案設計 ・UGC/コミュニティ施策の企画・推進 ・将来的な体制づくり(運用設計、データ基盤の整備、外部ツール/AI活用) ■■ 期待すること ■■ ・KPI設計・施策優先度・ロードマップをリードする ・広告/SNS/MD/CSと連携し、獲得→育成→継続を「一本の体験」に繋げる ・必要に応じて、ツール/外部パートナー活用も含めて最適化する ・将来的には、CRMの型を社内に根づかせるチームづくりも担う 【KPIイメージ】 ・リピート人数の増加 ・F2転換率の改善 ・LTV向上(継続利用・定着の実現) 「ポイント付与やセール告知だけのCRMに、限界を感じている」「もっと一人ひとりのお客さんの顔が見える仕事がしたい」 ……そんな「もっとできるはず」という情熱を、AUENで形にしませんか? 「売るためのCRM」から「愛されるためのCRM」へ。あなたの手で、ブランドの価値を証明してください。 変更範囲:会社の求める業務
【必須】 ・CRM運用・改善の実務経験(EC/アプリ/会員施策など) ・データに基づく仮説検証・施策改善(セグメント、ABテスト、レポーティング) 【歓迎】 ・D2C/ECでのLTV最大化・リテンション改善の経験 ・コミュニティ/UGC/ロイヤルティプログラムの企画経験 ・施策設計だけでなく、運用の型化・仕組み化ができる方 「こんな経験でもいいのかな」と迷われる場合にもお気軽にお問合せください
ファッションブランド・オンラインストアを展開。30・40代の男性をメインターゲットとして、アプリ×AI×全国のスタイリストネットワークを駆使し、オシャレに関するお悩みにアプローチしている。 2025年現在 会員登録数33万人/アプリ50万ダウンロード/オシャレ相談4万件以上/YouTubeチャンネル登録6.5万人 ◢◤AUEN(オーエン)について◢◤ 「AU=合う」「EN=縁」に由来し、似合う服を通じて人と人との縁をより良いものにしたいという想いを込めています。
500~630万
管理職として部門運営をリードしつつ、実務も一定割合(約50%程度を想定)で担当いただきます。 【管理職としての役割】 ■総務部門の戦略設計と運営方針策定、ガバナンス体制の強化(社内規程体系の設計・改定、コンプライアンス監督) ■株主総会・取締役会運営の統括(法令対応、リスク管理、外部専門家折衝)、健康経営推進の計画策定と実行管理 ■防災・BCPの策定と全社展開、リスクマネジメントの強化、本社拠点の設備維持・セキュリティ管理の統括 ■予算策定・コスト管理・業務効率化の推進、DX推進(契約書管理システム、座席予約、文書管理などの導入) ■外部委託業者の選定・契約管理・品質評価、各部署との連携による後方支援体制の構築 【プレーヤーとしての業務】 ■社内規程や契約書の管理、押印対応、株主総会や社内イベントの準備・運営、防災訓練や安否確認システムの運用 ■健康診断・福利厚生制度の実務対応、来客対応、郵便・社内便管理などの庶務業務、本社施設の保守・点検・届出書類作成など ◆おすすめポイント◆ ■【働く環境に魅力】フリーアドレスでコミュニケーションを取りやすいオフィス、オフィスとガラス張りでつながる見通しの良い研究室、打ち合わせやカフェタイムなどに自由に使えるソファやチェア、フランクな会話やディスカッションができるライブラリスペースなどクリアで明るい環境。時間有給、フレックスタイム、在宅勤務などの制度も整っています。 ■【スタンダード市場上場】界面活性剤と化粧品を開発・製造・販売する化学メーカー。繊維加工用薬剤の国内シェアトップクラス。
【必須要件】 ■事業会社での総務部門または管理部門でのマネジメント経験(3年以上) ■ガバナンス、コンプライアンス、リスク管理に関する知識と実務経験 ■予算策定・コスト管理の経験 ■社内外ステークホルダーとの折衝力(役員・外部専門家・官公庁) 【歓迎要件】 ■DX推進や業務改善プロジェクトのリード経験 ■株主総会・取締役会運営の統括経験 ■防災・BCP策定や危機管理の実務経験 ■法務・情報セキュリティ・労務関連の知識
1. 繊維工業用界面活性剤の製造、販売 2. 金属、製紙、塗料、染料、合成樹脂用界面活性剤の製造、販売 3. クリーニング、業務用洗剤の製造、販売 4. 化粧品・医薬品の製造、販売 化学品事業80%、化粧品事業20%の割合。 界面活性剤・高分子を中心とするサーフェスサイエンス(界面科学)、 毛髪科学を中心とするライフサイエンスを基盤とし、 繊維加工をはじめ、金属加工、紙・パルプ、クリーニング、化粧品、医薬品など 様々な分野のお客様に製品・技術をご提供しています。
400~600万
■総務事務:経理全般、電話対応、来客対応 ■DX推進:社内システムの一元化に向けて、関連部署や協力会社と協業しながらDX推進を担当する ※管理職または管理職候補としての採用を予定しています。 ┗変更の範囲 会社の定める範囲
必要な経験/能力:経理業務の経験をお持ちの方 求める人物像:コミュニケーションを取りながら業務を進められる方 DX推進に携わった経験をお持ちの方、歓迎
電気工事・電気通信工事
500~700万
工場長補佐として、生産施設の立ち上げから運用に至るまでの工場経営補佐業務等をご担当いただきます。 ■工場経営補佐 ■工程管理と改善活動 ■教育・指導 など ※現工場長(50代男性)の補佐業務から始まり、工場長を目指していただくポジションです ◆おすすめポイント◆ ■同社はラッセル(経編)という編み方に特化した編物メーカーです。 ■産業用の繊維製品にも力を入れており、下水道のごみ取りフィルターやベットのクッションなども生産しています。 ■海外の大手IT企業などからも案件を受ける技術力を誇ります。 ■平均有給取得日数は12日あり、取引のある海外大手企業から働き方についての厳しい労働基準をクリアしているため、良い環境で働くことができ、社員の方の定着率も高いです。 ■2022年に小松マテーレ株式会社のグループ会社となり、研修や福利厚生が整っています。
【必須要件】 ■工場におけるマネジメント経験をお持ちの方 (工程管理、生産技術、品質管理、ライン立ち上げ等) 【歓迎要件】 ■海外にて工場経営の経験をお持ちの方
経編レース、経編資材、レッグニット製品の製造および販売 アウター20%、インナー20%、資材60%の経編ニット生地および製品を製造、販売
400万~
総務・経理担当をお任せします。担当いただく業務は、決算、労務など多岐にわたりますが、はじめは先輩がサポートしますので安心ください。業務を覚えていただきながら、将来の幹部候補としてキャリアを積めます。 【具体的には】■四半期決算、本決算等の経理業務 ■給与計算 ■勤怠管理■入・退社手続き ■健康保険・厚生年金関係業務 ■労災保険業務 ■就業規則等の労務関係法改正への対応 など。
【いずれか必須】経理・人事・総務 経験者
不動産賃貸事業、水族館業
500~850万
福井本社の総務部門にて下記業務を担当していただきます。 ■社内稟議管理 ■機器・備品管理 ■施設管理 ■文書管理 ■株主総会・取締役会の事務局 ■社内行事の企画・運営 ■契約書管理 ■社内・社外広報の発行 ■福利厚生関連 ■業務企画(規程・マニュアル、ITインフラ整備等)、安全運転管理 ◆おすすめポイント◆ ■東証スタンダード上場、セメント販売量ダントツ、多角的な事業展開と安定した財務基盤を持つ創業109年の総合商社 ■建設関連事業、エネルギー関連事業、情報システム関連事業、その他展開・新規事業を幅広く展開 ■セメント・コンクリートの販売量は全国No,1、画像処理ソフトにおいては国内シェアNo,1 ■平均年収800万円(40歳)、年間休日124日で好待遇 ■グループ会社約150社。主要3事業以外にも、多角的な事業展開を進めています。ゴンドラ事業やシニアライフ事業、近年であれば、風力発電事業など、時代のニーズにあわせた全く新しい事業を展開
【必須要件】 ■コーポレート部門(総務・人事・経理等)でのご経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■宅地建物取引士等資産管理系の資格をお持ちの方
■建設資材の販売 ■石油・石油化学製品の販売 ■情報システム・ネットワーク・ソフトウエアの設計・開発・運用
300~400万
営業部門と協働して販路拡大や新規取引先獲得に向けたマーケティング業務をお任せします。繊維の知識については入社後先輩社員から学べます。取引先の要望を直接見聞きし、技術や自社開発の製品を提案したり共同開 発を行うこともあるため成果がすぐにフィードバックされやすく、スキルアップを感じられるやりがいがあります!洋服などの生活に欠かせない身近な製品について、探求心を持って拘りぬいた商品開発を行えます。製品開発で特許を取得した実績などもあり高い技術力を学ぶことができます。
★未経験歓迎【必須】ものづくりに対する興味をおもちであること 【働き方】月残業は7時間程度、ワークライフバランスが保てる環境です。有給は入社直後から取得可能で年間平均12日取得の実績有。 ★必要な知識や技術取得のため、しっかりと学びながら先輩社員が丁寧に教育・フォローしますのでご安心ください。 【当社の強み】130年以上の歴史がありながら常に挑戦する社風で、特許取得の技術など同業界内においても高い技術力を駆使した開発能力があります。長い歴史を生き抜いてきた経営基盤があります。社歴浅くとも裁量のある仕事を任されることもありキャリアアップや意欲に関心の強い方はとてもマッチしています!
テキスタイル素材・産業資材・新素材加工