★総務広報★【年収~700万円】所定労働7h／月残業20h以内／年休124日／国内風力シェア3位！

条件の近いおすすめ求人

• 企業ダイレクト

  【白金高輪/サステナビリティ推進】プライム上場/駅近1分/リモート/フレックス

  530~750万

  

  フジテック株式会社東京都港区

  【白金高輪/サステナビリティ推進】プライム上場/駅近1分/リモート/フレックス気になる

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  仕事内容

  国内唯一の独立系昇降機メーカーである当社にて、サステナビリティ推進業務をお任せします。特に環境分野を中心とした6つのマテリアリティ推進を担当いただきます。 ■サステナビリティの推進（主に環境対応･人権対応･安全啓発等）国内外の拠点の環境関連のデータ収集、プラットフォーム管理および課題整理 ■サステナビリティに関するグループ戦略の企画･実行推進･情報リサーチ ■サステナビリティ関連アンケートの回答対応･評価分析（CDP･Cop･お取引先 含む） ■ESG広報(全社情報収集、プレスリリース作成・配信、公式サイトの更新企画、運用、社内向け広報ツール記事作成・掲載等）

  求める能力・経験

  ＼未経験からのポテンシャル選考もスタート！ぜひチャレンジを！／ 【必須】■サステナビリティやESG・SDGs、CSRに関わる業務経験 ■環境分野への興味・関心 ■関連部署を巻き込むコミュニケーション力 【サステナビリティ推進】立ち上げ期の推進室で新しい取り組みに挑戦 【環境分野重視/プライム上場】CDP開示等の専門性を身につけられる成長企業 【フレックス・在宅OK】女性比率100%の職場で働きやすい環境が整備 【独立系メーカー/グローバル】海外売上60%でスピード感ある業界先駆けの開発 【マテリアリティ推進】6つの重要課題を通じて会社全体の変革を牽引できる

  事業内容

  ■エレベータ、エスカレータ、動く歩道、新交通システム等の研究開発・製造・ 　販売・据付・保守

• エージェント求人

  総務・人事労務（東京オフィス／バックオフィス全般）

  503~620万

  • 入金/支払処理
  • 備品/設備管理
  • 研修企画
  • 請求
  • 施設/設備管理
  • 経理
  • 人事
  • 事務
  • 内部統制
  • スタッフ
  • 個人情報保護
  • コーポレートガバナンス整備
  • 労務管理
  • コンプライアンス
  • 情報セキュリティ
  • 労務トラブル対応
  • 現場スタッフ労務管理
  • 教育
  • 教育研修

  関西ビジネスインフォメーション株式会社東京都千代田区

  総務・人事労務（東京オフィス／バックオフィス全般）気になる

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  仕事内容

  東京オフィスの総務スタッフとして、以下の業務を段階的にお任せします。 入社時点ですべてを担う必要はなく、経験や習熟度に応じて業務範囲を広げていきます。 ・他部署からの問い合わせ対応（請求・支払処理、PC・オフィス機器、各種相談窓口） ・請求書処理、経費処理などの営業事務・経理サポート ・内部統制、個人情報管理、職場点検・ガバナンス関連業務 ・オフィス環境・設備管理（ネットワーク、PC、備品、レイアウト変更等） ・入退社手続き、派遣スタッフ対応などの人事・労務サポート ・研修や勉強会の企画・手配（本社部門と連携） ・災害時の安否確認、BCP対応 ＜やりがい＞ ・170名規模の東京オフィスを支える実務を通じて、バックオフィスの総合力を身につけていくことができる ・人事、労務、総務、法務、ITなど、バックオフィス全般の知識を実務を通じて習得できる ・首都圏事業拡大を支える中核メンバーとして、会社の成長を実感できる ・大手グループならではの安定した環境で、長期的なキャリア形成が可能 ・「誰かの仕事がスムーズに進む」ことを支える、縁の下の力持ちとしての達成感

  求める能力・経験

  ・事業会社における何らかの就業経験（目安:3年以上） ※総務、企画、事務などのバックオフィス系業務、その他 ※業務遂行上、社内の関係部署や協力会社との調整が多く発生するため、関係構築力や調整能力、 コミュニケーションスキルが求められます。 ※経験やスキルよりも、人物重視の採用を行っています。 <歓迎するスキルや経験> ・人事労務における何らかの知識や経験 ・通信、ネットワーク、情報セキュリティなど、ITに関する基本的な知識（実務経験は問いません。あくまで、総務業務に必要なレベルの知識があれば大丈夫です） ・コンプライアンス、ハラスメント対応

  事業内容

  ・Daigasグループの一員として、40年近くにわたり安定した事業基盤を築いてきた企業 ・「デジタル・オンライン」「BPO」「コンタクトセンター」「教育・研修」など、複数のサービスを掛け合わせたトータルソリューションを強みに、社会インフラや企業活動を支え続けています。 ・安定性と成長性を併せ持つ、腰を据えてキャリアを築ける環境です。

• 企業ダイレクト

  【東京/採用担当】選択制リモートワーク＆フレックス制度/新卒採用～採用広報

  450~550万

  

  メディアリンク株式会社東京都港区

  【東京/採用担当】選択制リモートワーク＆フレックス制度/新卒採用～採用広報気になる

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  仕事内容

  ★採用×広報のスキルを身につけ、キャリアアップを実現したい方へ★ まずは採用業務からスタートし、徐々に業務の幅を広げていただきます。 採用経験だけでなく、営業経験のみの方も歓迎です！ 【採用】■学生や求職者との面談・面接　■エージェントとのやり取り ■ダイレクトリクルーティングの運用やスカウト配信 【採用広報業務】■SNS運用（Youtubeやnote等など） ■採用ブランディング企画 ■会社の魅力を発信する広報活動

  求める能力・経験

  【必須】※いずれか一つ※ ■新卒またキャリア採用経験 1年以上 ■営業経験 3年以上 ≪求める人物像≫ ・人と話すのが好きで、明るい対応ができる方 ・主体的に行動し、チャレンジすることを楽しめる方 ・人事領域でキャリアアップを目指したい方

  事業内容

  ■コールセンターに関するシステムの企画/設計/製造/導入/保守運用/コンサルティング ■ソフトウェア製品の企画/開発および販売/保守 等

• エージェント求人

  【在宅勤務】労務総務＜出社は月1回程度／残業10時間未満　　株式会社ユニタス

  350~420万

  • 車両メンテナンス
  • 契約書保管
  • 契約書管理
  • 労務管理
  • 福利厚生管理
  • 給与計算
  • 事務
  • 提案
  • 保険
  • 社会保険
  • 給与指導

  株式会社ユニタス（旧：リペア）東京都渋谷区

  【在宅勤務】労務総務＜出社は月1回程度／残業10時間未満　　株式会社ユニタス気になる

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  仕事内容

  リフォーム会社で労務総務のお仕事をお願いしたいです。 ほとんど在宅勤務（リモートワーク）となっており、必要に応じて出社します。 月１回程度です！ 【主な仕事内容】 ▼労務 入退社手続き 労災手続き 勤怠管理 従業員情報整理 就業規則 福利厚生 年末調整 労災手続き　など ▼総務 契約書手続き（郵送・保管） 交通費管理 車両管理 賃貸借契約（契約書管理等）など

  求める能力・経験

  必須要件 ・正社員経験4～5年以上 ・労務経験3年以上(社会保険関連、勤怠管理、年末調整、労災対応など) 歓迎/尚可 ・マルチタスクや細かい作業、管理が得意な方 ・成長企業の中で、新しいことや変化をさせることに積極的にかかわっていきたいと思う方 総務というと事務員さんのようなイメージを持たれる人が多いと思いますが、 そうではなく、改善や提案を積極的にしていただき、 グループ全体の効率化や生産性向上にもかかわっていただきたいです！ まだまだ未完成な部門であるため、これから一緒に部門を作っていきましょう。 いずれはマネジメントも挑戦したいという方も大歓迎です。

  事業内容

  【総合リフォーム事業（リペア）】 原状回復工事、空室対策リノベーション、設備工事、外壁塗装 【意匠建築事業】 住宅、店舗、各種イベントのコンサルティング、企画、設計、施工、耐震工事、用途変更、確認申請 【意匠外装事業（家町装飾）】 外観・エントランスのデザイン及び施工、ランドスケープデザイン及び施工、 【スポーツ事業】 バスケットボール大会の企画運営、運営補助、会場設営 【家具事業 (SEQUENCE)】 オーダー家具の製造及び販売 その他

• エージェント求人

  総務・受付担当＠IT会社

  320~400万

  大手外資企業東京都千代田区

  総務・受付担当＠IT会社気になる

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  仕事内容

  Reception Support ・Manage visitor appointments and registration procedures. ・Serve as the first point of contact for visitors and employees, providing courteous assistance. ・Issue building access badges and QR codes. ・Manage meeting room reservations. ・Handle phone calls and emails at the reception desk. ・Maintain tidiness and cleanliness of the reception area. ・Provide assistance for meetings or events (e.g., catering arrangements, cleanup) – currently not required. Mailroom Support ・Receive, sort, and distribute incoming and outgoing mail, courier packages, and internal deliveries. ・Manage daily parcel deliveries from courier vendors. ・Handle delivery slips and records as needed. ・Assist with light tasks depending on workload.

  求める能力・経験

  ・At least 1–3 years of work experience in a receptionist or related administrative role. ・Able to communicate in English and Japanese (both spoken and written).

  事業内容

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• エージェント求人

  【一人目広報】Fintech×セキュリティベンチャーで広報の立ち上げをお任せします

  400~700万

  • 課題設定
  • データ分析
  • メディア
  • 広報
  • マーケティング
  • 担当者
  • 戦略立案
  • 開発
  • SaaS
  • 分析
  • 危機管理
  • プレスリリース
  • EC
  • 広報部門調整
  • 広報効果分析
  • 広報戦略策定
  • 社内広報施策立案
  • プレスリリース作成
  • データ取得
  • 課題分析
  • PC/Web
  • 携帯電話/PC/PC周辺機器
  • Microsoft Excel
  • プロジェクト
  • PC
  • データ集計

  株式会社アクル東京都港区

  【一人目広報】Fintech×セキュリティベンチャーで広報の立ち上げをお任せします気になる

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  仕事内容

  【募集背景】 　当社は、「決済にかかわるあらゆる課題を解決する」ことをミッションに、国内大手ECサイト約45000サイトが導入する決済SaaS「ASUKA」を開発するベンチャー企業です。 　近年、オンラインでのクレジットカード不正利用が急増し、年間500億円を超える中、当社はEC事業者を中心に不正被害を防止するセキュリティサービスを提供してきました。 　今後は、不正対策にとどまらず、ASUKAをECの売上最大化を支援するマーケティングツールとして位置づけ事業を拡大、更には、Fintech、決済などの領域で市場を牽引していくような新たなビジネスの創造を目指しています。 　そのなかで、当社の取り組みや決済不正という社会課題の認知はまだ十分ではありません。この課題を解決し、社会やステークホルダーに対してアクルの想いと価値を発信していくために、広報・PRの戦略設計・実行までを担う専任メンバーを募集します。 【業務内容】 配属部署：経営企画Div. 広報担当 ◆短期的◆ 以下のようなメディアリレーションを主とした広報活動を推進していただきます。 ・経営陣や各事業担当者、社内外関係各所とのディスカッションを通じた広報戦略・アクションプランの策定 ・メディアリレーションズの構築 ・各種プレスリリースの企画・配信 ◆中長期◆ メディアリレーションに限らず、広範囲でのパブリックリレーションズの構築に向けた組織的かつ戦略的な活動をリードしていただきます。 ・各種ITツールを用いたデータ分析による現状分析、課題の抽出、目標の策定 ・適切なターゲットの選定、具体的なアクションプランの立案・遂行 ・目標に対する結果の評価・分析 ・危機管理広報 【ポジションの魅力】 ・代表直下で、広報部署の立ち上げに挑戦。 ・広報の経験を生かして、事業の成長に貢献できます。

  求める能力・経験

  【必須スキル・経験】 ・広報経験が2年以上あり、担当業務にコミットして成果を出した経験があること ・職種を問わず、自社を取り巻くステークホルダーとのリレーション構築をした経験があること ・Excelにてデータ集計（グラフ、ピボットテーブルの作成） ・IT一般知識とスキル（PC端末、Office各種の利用、クラウドツールの利用など） ・自身の成長やチャレンジのために業務に取り組める方 【歓迎スキル・経験】 ・語学力（英語） ・金融／テクノロジー／Fintech／SaaS 関連の知識や経験 ・事業会社、PR会社での広報実務経験、またはメディアでの実務経験 ・複数案件の優先度をつけながら同時進行で推進できるプロジェクト管理力 ・ITパスポート 【求める人物像】 ・自ら課題を見つけ、試行錯誤を繰り返し解決することにやりがいを感じる方 ・不確実な状況の中でも、柔軟に対応できる方 ・困難や混乱も協力し、楽しみながら乗り越えて行ける方 ・学習意欲が高く、ご自身の成長のために仕事に取り組める方 ・これまでに無い新しいモノを自ら創ることにやりがいを感じる方 ・データを使い論理的に説明ができる方

  事業内容

  クレジットカード不正対策ソリューション、チャージバック保証サービス、集客支援サービス他

• エージェント求人

  企業広報（SNS運用担当）｜大手ゲーム会社

  450~700万

  有名タイトル多数、グローバル展開拡大中の国内大手ゲーム会社東京都品川区

  企業広報（SNS運用担当）｜大手ゲーム会社気になる

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  仕事内容

  同社製品サービスの市場認知向上と、企業ミッションの具現化を目指し、 グローバル視点での広報戦略の立案・実行を担当いただく予定です。 会社や業務内容の理解を深めていただき、将来的には広報組織のマネジメント候補として、 対内外を巻き込みながら広報業務を幅広くおまかせするポジションとなります。 ・インナーコミュニケーションの戦略策定、実施 ・公式SNS・Twitter運用 ・動画編集・制作 ・イベントサポート、取材、記事作成 ・リスクマネジメント

  求める能力・経験

  ■必須 ・エンタメ/ゲーム業界への興味・関心 ・SNS（X、Instagram、Tiktok他）の運用実務経験 ・動画編集経験

  事業内容

  ・コンシューマ事業：家庭用ゲーム機、PC、スマートデバイス向けにゲームやデジタルサービスの企画、開発、販売、運営 ・アミューズメント事業：アーケードゲーム機の開発・販売や、アミューズメント施設の運営 ・ライセンス事業：自社のIPを活用した商品化やライセンスビジネス

• エージェント求人

  CARTA HOLDINGS CTO室 技術広報｜株式会社CARTA HOLDI

  500~800万

  株式会社CARTA HOLDINGS東京都港区

  CARTA HOLDINGS CTO室 技術広報｜株式会社CARTA HOLDI気になる

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  仕事内容

  ■募集背景 CARTA HOLDINGSは「事業をエンジニアリングする」エンジニア組織を目指し、データとテクノロジーを駆使して事業を推進しています。現在、技術広報は3名体制(専任メンバー1名、兼務メンバー2名)で全社横断的に活動しています。 内部施策やエンジニア発信の強化、データドリブンなテック企業としてのブランド確立を加速するため、現担当と共にCARTAの技術的魅力と企業文化を戦略的に発信・進化推進する仲間を募集します。 ■共に創っていきたい世界 コロナ禍、そしてVOYAGE GROUPとCCIという二つの異なるDNAを持つ企業の経営統合（2020年）を経て、CARTAは改めてエンジニア

  求める能力・経験

  ▼必須要件 ・IT/Web業界で3年以上のエンジニア or エンジニアリングマネージャー or 人事（エンジニア採用）の実務経験（かけ合わせ可） ・技術やエンジニア・エンジニアリング文化への理解とリスペクト ・社内外の多様なステークホルダーとの円滑なコミュニケーションおよび調整能力 ・基本的なプロジェクトマネジメントスキル ・基礎的な技術的知識 ▼歓迎要件 ・DevRel、技術広報、テクニカルライター、コミュニティマネージャー、Developer Enablementの実務経験 ・エンジニアリング組織における文化醸成や育成プログラムの企画・実行経験 ・データ分析に基づいた施策改善経験 ・動画

  事業内容

  ■デジタルマーケティング事業 ■インターネット関連サービス事業 デジタルマーケティングへの専門性と圧倒的な事業開発力を武器に、顧客とユーザーの架け橋となる「進化推進事業」を、デジタル領域における各方面から提供しています。 ◆ビジネスモデル概要 同社の事業は、デジタルマーケティング事業とインターネット関連サービス事業を展開しています。デジタルマーケティング事業は、広告主・広告会社・メディアが抱えるマーケティング課題に対して、様々なソリューションを提供しています。インターネッ

• エージェント求人

  【AmebaLIFE事業本部】メディアグロースプランナー / Amebaブログ

  年収非公開

  サイバーエージェントグループ東京都渋谷区

  【AmebaLIFE事業本部】メディアグロースプランナー / Amebaブログ気になる

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  仕事内容

  メディアサービスの成長に向け、プロジェクト視点で課題発見から施策推進までを横断的にリードしていただきます。 ・事業・プロダクト・チームをつなぎ、確実なデリバリーと継続的な価値向上を実現する役割 ・AIツールやプロトタイピングを活用し、業務効率化や施策検討のスピードを最大化 ・メディアの成長課題を整理し、「仮説立案～KPI設計～プロジェクト化」までを一貫して推進 ・データを基にした課題把握・仮説検証を行い、グロース施策をプロジェクトとして実行 ・ステークホルダー間の論点整理・期待値調整を行い、チームが同じ方向に進む状態をつくる ・規模に応じたプロジェクトマネジメント（小規模～大規模）のリード／プロセス整備 Amebaブログについて 国内No.1のブログサービスです。著名人から主婦まで幅広いブロガーがありのままの暮らしを発信しています。 ・月間2000万人が利用する大規模サービス。芸能人・インフルエンサーも1万人以上在籍 ・ChatGPTからの引用数も国内TOP3。AI時代に活きる膨大なUGCを保有 ・長文コンテンツで信頼性が強く、ブログ経由のお買い物金額は年間300億円以上 ・日記の延長で収入を得られる仕組みで、TOP100名が年間720万円の収益 事業領域 ・ブロガー広告事業 ・AIマーケティング事業 ・リテール・販促事業 ・ポイ活事業 ・アドネットワーク事業 ・SMB（個人事業主）支援事業

  求める能力・経験

  【必須スキル】 ・開発／企画／マーケティングなど、いずれかの実務経験 ・自ら課題を見つけ、仮説を立てて改善に向けて動いた経験 ・数字・データを根拠に成果を追い、PDCAサイクルを回してきた経験 ・多職種と連携しプロジェクトを前に進めた経験 【歓迎スキル】 ・プロダクトマネジメントに関連する知識や実務経験（KPI設計／要件定義／ロードマップ策定など） ・新規サービスや新規機能の立ち上げ、MVP設計・A/Bテストの実務経験 ・AIツールを活用し、企画・仕様作成・プロトタイピングの初速を高めた経験 ・SQL／BIツールを用いたデータ分析経験 ・事業会社や代理店でのマーケティング・プロモーション企画経験 ・プロジェクトマネジメント／チームマネジメント経験 【求める人物像】 ・ユーザー価値と事業成長を両立させながらプロダクトグロースに主体的に取り組める方 ・若いうちから裁量を持ち、大きな仕事にチャレンジしたい方 ・多様な職種のメンバーと協働し、目的・期待値・論点を整理しながら前に進められる方 ・曖昧な状況下でも課題を構造化し、自ら動いて解決へ導ける方 ・新しい技術や領域に興味を持ち、学び続けながら変化を楽しめる方

  事業内容

  メディア事業 インターネット広告事業 ゲーム事業 投資育成事業

• 企業ダイレクト

  【東京/総務担当】成長中ホテルGを支える本社総務◆コアタイム無フルフレックス

  416~606万

  

  ワールド・ブランズ・コレクションホテルズ＆リゾーツ株式会社東京都港区

  【東京/総務担当】成長中ホテルGを支える本社総務◆コアタイム無フルフレックス気になる

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  仕事内容

  急成長中のホテルグループ本社にて、総務業務全般をお任せします。株主総会・取締役会の事務局運営といった重要業務から、ファシリティ管理などの環境整備まで、組織運営を支える幅広い業務に従事して頂きます。 主な業務は、株主総会・取締役会の運営（議案まとめ・議事録作成等）、契約書や規程類の管理、社員の入退社に伴う備品・システム手配など。 経営層や各部署、外部業者と連携しながら、正確かつスピーディーに業務を推進します。単なる事務作業にとどまらず、会社のガバナンス強化や働きやすい環境づくりに直接貢献できるポジションです。 総務のプロフェッショナルとして成長できます。

  求める能力・経験

  【必須】 ■Officeソフト（ExcelはVLOOKUP等の関数・IF）の実務経験 ■総務・人事・経理いずれかのバックオフィス業務経験 ★複数の関係者を巻き込む調整業務が多いため、周囲への気配りとコミュニケーション能力がある方を歓迎します。「誰かの役に立つ仕事がしたい」「正確な事務処理には自信がある」という方に最適です。 取締役会議事録などの重要書類作成も担うため、文章力や論理的思考力も重視しています。成長企業の安定した基盤のもと、ホスピタリティ精神を活かして、組織全体の潤滑油として活躍してください。

  事業内容

  ■ホテル運営　■ホテル運営支援　■ホテル開業支援　■ホテル開発