■ハードウェア・間接材調達担当者/調達・購買経験者歓迎!/1029769
600~1000万
楽天グループ株式会社
東京都世田谷区
600~1000万
楽天グループ株式会社
東京都世田谷区
サービス/間接材購買
主に、ハードウェア・間接材の調達先の選定/調達条件交渉および契約締結/費用の最適化、コストダウン推進/主要サプライヤとのリレーション構築/国内外関係部門との連携を担っていただきます。 調達品は主に次のものを含みます。 1.通信設備(携帯電話基地局設備、スイッチ・ルーター機器等) 2.通信設備の保守およびメンテナンス。また、事業領域としては、国内外のモバイル事業に関連する調達が多く、楽天モバイルや楽天シンフォニーが注力領域の一つとなります。※建物の改変を伴う業務はいたしません 3.楽天グループの事業活動を行う上で必須の汎用品や汎用サービス
【必須】 ■調達/購買等の関連部門での経験のある方(目安3年以上) ■英語力(ビジネスレベルのスピーキング&リスニングが可能な方) 【部署について】調達オペレーション部は楽天グループ全体の調達オペレーションの責任を負いますが、そのなかでグローバルソーシング課は全社ソーシングの集中機能としての役割があり、取引先の選定及び交渉を事業部門と連携し、推進しております。 テックサービスや間接材のグループ集中購買を推進するため、ソーシングオペレーション課配下にテックサービスカテゴリソーシング及び間接材の専任チームを組成しております。
英語中級
大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
600万円~1,000万円 月給制 月給 301,000円~ 月給¥301,000~ 基本給¥228,608~ 固定残業代¥72,392~を含む/月
会社規定に基づき支給 5万円/月まで
07時間30分 休憩60分
09:00~17:30
無 コアタイム 無
有
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:40.0時間/月
年間123日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期3日、年末年始5日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 入社3か月経過後5日付与
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
<就業時間>勤務時間:7.5時間(09:00~17:30) 休憩:交代制で1時間 楽天グループ朝会実施日の勤務時間:7.5時間(08:00~16:30) 休憩:交代制で1時間 フレックスタイム制:有 管理監督者でオファーの場合は、フレックス対象外但しコアタイムには就業いただくことを推奨しております。 始業及び終業の時刻は上記勤務時間を適用せず、労働者の決定に委ねる。 休憩時間:1日の労働時間が6時間を超える場合はコアタイム中に1時間 フレキシブルタイム:7:00~11:00、15:00~20:00 楽天グループ朝会実施日のフレキシブルタイム:7:00~8:00、12:00~20:00 楽天グループ朝会実施日のコアタイム:8:00~12:00 <残業手当>管理監督者でオファーの場合は対象外 ※勤務地の変更範囲:当社拠点全般 ※業務内容の変更範囲:当社業務全般
調達オペレーション統括部 調達オペレーション部
無
東京都世田谷区玉川一丁目14番1号楽天クリムゾンハウス
東急電鉄東急大井町線二子玉川駅 徒歩4分 東急電鉄東急田園都市線二子玉川駅 徒歩4分
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
無
有
カフェテリア(3食無料)/e-learning/英語研修/社員持株会/スポーツクラブ法人会員など
<サポート> ・従業員持株会制度 ・スポーツクラブ法人会員 ・ビザサポート ・リロケーションサポート ・仕事と育児・介護の両立支援サポート <サービス> ・カフェテリア(朝食・昼食・夕食無料)・ライブラリ(個人学習スペース) ・コンビニエンスストア ・クリムゾンクラブ(有料レストラン) ・フィットネスジム「Rakuten Fitness Club &Spa」(有料) ・ヘアサロン「Rakuten Hair Salon」(有料) ・ランドリーサービス「Rakuten Cleaning」(有料) ・マッサージ&鍼「HARI-UP」(有料) <イベント> ・クラブ活動 ・納会 ・ファミリーデー など
1名
2~3回
筆記試験:有(SPI) 最終面接前にWEB適性検査[SPI]を実施 ※応募者個人情報の第三者提供有り <提供目的> 記載の企業間でグループ募集を実施しております。こちらの求人票にご応募頂いた際には、各社に個人情報を共有させて頂き、いずれかの企業での採用となります。あらかじめご了承ください。 <提供先> 楽天モバイル株式会社 楽天ペイメント株式会社 楽天インサイト株式会社 リンクシェア・ジャパン株式会社 楽天LIFULL STAY株式会社 楽天スーパーロジスティクス株式会社 楽天カー株式会社 楽天カード株式会社 楽天銀行株式会社 楽天証券株式会社 楽天生命保険株式会社 楽天トータルソリューションズ株式会社
■インターネットの力で、地域を、日本を「エンパワメント=元気にする」ことをミッションに、ポイントを軸にした独自の「楽天経済圏」を展開。多角的な事業展開から会員数は1億人を突破し、圧倒的データ量をもとに世界一を目指します。
【TOEICのスコアについて】 社内英語公用語化になりましたが、TOEIC800点でなくとも正社員採用となる制度が出来ました。(※ポジショ ンや場合により、契約社員で採用することもございます。)(TOEIC800点以下での正社員採用については入社日により、入社から23ヶ月ま たは24ヶ月以内にTOEICスコア800点を取得できない場合、翌月からTOEICスコア800点を達成するまでの月の月額給与額を10%の減額とし ます。)」※応募時点で800点以上のTOEICスコアを証明するエビデンスをお持ちでない方については、選考過程でTOEIC IPテスト(無料) を受験頂きます。
〒158-0094 東京都世田谷区玉川一丁目14番1号楽天クリムゾンハウス
■オフィス:盛岡/松本 ■支社:札幌/仙台/新潟/金沢/千葉/さいたま/横浜/静岡/名古屋/京都/大阪/神戸/広島/松山/福岡/鹿児島/那覇
■インターネット・FinTech(金融)など、多岐にわたる分野でのサービス提供 ※楽天会員を中心としたメンバーシップを軸にサービスと有機的に結びつける事で、独自の「楽天エコシステム(経済圏)」を形成しています。
■楽天モバイル株式会社 ■楽天コミュニケーションズ株式会社 ■楽天カード株式会社 ■楽天銀行株式会社 ■楽天証券株式会社 他
プライム市場
合同会社クリムゾングループ 16.7% 三木谷 浩史 13.0% 三木谷 晴子 9.8%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※連結決算
最終更新日:
450~700万
・オフィス通販たのめーるで取扱う商品の選定、調達、在庫管理、PB商品開発などを含むMD業務 ・担当商材の商品仕様、品質、価格および納期など仕入先との交渉 ・発注から納品、在庫の管理 ・カタログ・チラシ制作、Webなどへ担当商材の各種販売施策の立案 ・データを活用した担当商材の販売分析、市場把握 仕事のやりがい ・自身が選定、開発した商品をたのめーるで販売することができる ・商品開発や販売施策に直接携わり、販売実績を上げる達成感を味わうことができる ・総ページ数1200を超える『たのめーるカタログ』と言う冊子の制作に携わりることができる 業務は何名くらいで連携して行うのか ・文具、生活用品、食品・飲料、OA機器、ファニチャー、介護用品などのカテゴリーを細分化した商品群を担当し、担当商品についてMD業務を単独で行っていただきます。 ・カタログ制作やWeb施策などは各商品担当のMD数名と連携して行うこともあります。 どのような能力が身につくのか ・担当商品を中心とした商材知識、商品開発力、仕入先との交渉力、マーケティング・販売分析能力といったビジネススキル ・紙媒体を中心としたメディア製作業務による印刷業務知識全般 ・幅広いコミュニケーション能力と人脈の構築 キャリアパス ・入社後は、トレーナーを中心とした指導や社内研修等を通して、各業務を習得いただきます。 ・社内評価制度に基づき、役職及び職務ランク評価によりMGR職やエキスパート職への登用もあります。 配属先 商品部たのめーるグループ各課 ※商材別に課を分けております。 課内のメンバー構成 (役職・年齢・性別など) ・商品部たのめーるグループ全体では約45名 ・募集のMDは3課あり各課約10名前後。30~50代が中心で概ね男女比率は男6:女4。 ・様々な業種・業界からの転職社員も多く、色々な知識を持つメンバーが揃っています。 課内の雰囲気 ・夫々が業務や担当商品に拘りを持ち、専門知識の習得など仕事に自信を持って取組んでいます。 ・仕事に限らず趣味を通じての交流などもあり、チームワークは良好で和気あいあいとしています。 平均残業時間 約20時間程度、繁忙期(年に2~3か月)は30時間程度のメンバーが多い
【必須要件】 ・商社、小売業、またはメーカーでのMD・バイヤー経験者、商品調達経験者 ※商材不問!!(ただしアパレル系は相違があります) 【歓迎要件】 ・PB商品開発経験者 資格:第一種運転免許普通自動車
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700~1300万
グループ横断での集中購買体制を構築・高度化している段階であり、概念的運用ではなく仕組みづくり・標準化・戦略設計に関与できる環境で、ソフトウェアや間接材の集中購買化の推進を担当していただきます。 ・マネージャーのアシスタントとして業務全般の補佐 ・ソフトウェアおよび間接材に関する検討戦略の考え・実行 ・RFPの企画・実行(要件整理、ベンダー評定、評価) ・見積もり分析、価格交渉および契約条件の最適化 ・マネジメントベンダー(全契約の最適化、新規ベンダー探索) ・社内関係部門(技術、法務、留意)との連携による見積り推進 ・契約レビュー(商流・リスク・コスト視点での精査) ・コスト削減とTCO最適化の推進
必須要件 ・調達/購買/ソーシング関連部門での実務経験(目安5年以上) ・日本語力:ネイティブレベル、または日本語能力試験N1以上 ・英語力:ビジネスレベル(会議・交渉・メール対応が可能なレベル) 歓迎要件 ・ソフトウェアまたは間接材に関する検討経験 ・マネジメントマネジメント経験のある方 ・ソフトウェア(ライセンス/SaaS/AMC)に関する見積り・契約管理の実務経験 ・TCO分析やコスト削減プロジェクトをリードした経験(定量的な成果を出した実績) ・ベンダー選定~契約締結まで一気通貫でリードした経験 ・複数部門(技術・法務・留意等)を巻き込んだ調達推進の経験 ・グローバルベンダーと英語での交渉・契約レビュー経験 ・複雑な契約(データ保護、責任制限、SLA等)の理解および調整経験 ・クラウド/セキュリティ/開発ツール等のITサービスに関する知識 ・通信(テレコム)業界、あるいはIT/プラットフォーム企業での経験 ・OSS/BSS、ネットワークソフトウェア、分析ツール等の知見 ・調達プロセスの標準化、ガバナンス構築、ツール導入(Ariba等)の経験 ・データ分析(Excel/BIツール)を使った支出分析・改善提案の経験 ・TOEIC800点相当以上、または英語での実務交渉が可能なレベル
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650~850万
ITソリューションを提供する当社において、ビヨンドソフトグループ全部の人材調達・購買部門の責任者をお任せします。部門新設に伴い、チーム体制づくり、機能健全化に向けて、IT企業での人材調達・購買業務全般を お願いします。【仕事内容】●ビジネスパートナーの会社と業務連携し、購買実務(価格交渉、見積書依頼、契約締結、発注、請求処理)と管理業務●計画書に基づき外注先選定・要員調達 ●事業本部と連携して進捗、納期管理 ●検収、外注先要員リリース ●外注先評価 【採用背景】戦略的なIT人財調達購買機能の再構築・標準化・高度化を進めていくための新設部署責任者を募集します。
【必須】 ■IT人財調達の実務経験5年以上 ■マネジメント経験3年以上 【歓迎】■CPPなどの資格保有■SCMに関する知識 【魅力】■組織新設フェーズのため、自身の提案がそのまま標準となり、“自分がつくった調達組織”という確かな実績を築ける環境が整っています。■戦略立案からプロセス整備、ベンダー折衝、事業本部との連携まで、経営に近い立場で広範な領域をリードできます。
ITソリューション/新規DXサービス・製品の企画、開発、販売/DXイノベーションセンター
500~800万
楽天モバイル(約1,700店舗)の安定運営を支える「バックヤードの司令塔」として、販促物や備品等の資産管理、購買・調達、およびデータ分析を元にしたコスト削減やオペレーションの改善提案・実行を担います。 楽天モバイルショップの安定運営をバックヤードから支える、物流・資産管理・購買オペレーションの設計と改善をお任せします。チームは8名で、各自が担当(販促備品、発注問い合わせ、開店回りなど)を持ち、裁量高く分業して進めています。 具体的な業務は、ご自身のスキルや適性(購買・調達、店舗管理、倉庫運用など)に合わせて、以下のいずれか、または複数をお任せしていきます。 1. 購買・調達およびベンダーコントロール 各種販促物や消耗品、制服などの発注・購買ルールの運用、請求書のチェック 取引先(印刷会社やメーカーなど)の選定、単価や価格の妥当性の検証・交渉(「ネジ1個の単価まで安くできないか」といったコスト意識が求められます) 2. 資産管理およびデータ分析・改善提案 業務端末やデモ機などの精密機器を含む、約600~650種類に及ぶアイテムの配備・棚卸・回収業務(棚卸は毎月実施) 各店舗からの発注実績データの分析、適正な払い出し・在庫管理の仕組み化 倉庫側と連携した、運用改善および物流費の適正化 3. 店舗開店・閉店時の運用整備とマニュアル構築 店舗の新規開店・閉店に伴う各種業務対応や運用整備 ショップクルーが迷わず円滑に店舗運営ができるよう、マニュアル・手順書の作成や全店舗への周知、進捗管理 営業や店舗側の「本当にその備品が必要か」という声に耳を傾け、入り込みながら運用を適正化するコンサルティング的なアプローチ
自ら考え提案・行動ができる方 周りを巻き込んで業務を推進できる方 数字やデータを読み解き改善提案できる方 学習能力・意欲が高くチームで働ける方 エクセル・PPT作成などに抵抗がない方 チャレンジを前向きに捉え柔軟に取り組める方
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650~800万
SESや人材派遣の経験を活かし、スタッフ管理や新規契約の審査を担います。数字を追う営業から発注側の管理部門へ転身し、会社運営の中核として長期的に活躍できる環境です。 ■新規契約の調整 ■受発注の契約審査 ■派遣等契約の実績管理 ■受発注戦略の検討 ■法務対応 【仕事の魅力】SES営業や人材派遣で培った派遣法や下請法の知識を活かし、発注側の調達部門へキャリアチェンジできる点が最大の魅力です。裁量を持って組織運営に携わり、専門性を深めながら中核として活躍できます。
【必須】■SESや派遣営業、または派遣社員の管理経験 派遣法等の知識を活かし、発注側へ転身したい方を歓迎します。 組織の要として専門性を発揮し、共に成長する意欲を重視します。 【魅力】日鉄ソリューションズグループの安定基盤のもと、管理職として大きな裁量を持ち活躍できます。年間休日125日、深夜残業の原則禁止など、ワークライフバランスを重視した環境が整っています。在宅勤務や半日有給取得制度があり、柔軟な働き方が可能です。資格取得奨励金など充実した福利厚生を通じ、ライフステージに合わせ腰を据えて長期的なキャリアを築ける風土です。
顧客のシステム企画から設計開発、運用保守までワンストップでサービスを提供。 【顧客】日本製鉄グループ/製造/金融/公共・公益/流通/通信・テレコム など
460~715万
同社の集中購買における以下の調達業務をお任せします。 担当する商材によってはバイヤー業務・物流管理業務や企画業務を担当頂きます。 【具体的な業務】 ・調達業務や物流管理業務に関連した企画業務 ・要求仕様書に基づく調達施策立案や調達先選定、価格交渉、取引条件設定、採用品の需要予測や発注管理、入出庫などの在庫管理、物流業務等の基礎知識を活用し、足元の課題解決のみに留まらず、中長期を見据えた戦略や戦術を考えて実行する業務 【商材】 放送通信サービスに必要となる端末や資機材、設備、システム開発、建設工事全般、各種業務委託等
・購買業務の経験 ※直接・間接は問いません ・社内でのプロジェクトマネージャー、又はリーダーとして推進した経験尚可 ・海外取引先と調達経験(英語、中国語、韓国語などでの交渉)尚可 ・購買、調達分野に関連する資格(CPP、ロジスティック管理)尚可
ケーブルテレビや通信事業を中核に、放送・通信・コンテンツ提供を展開する大手企業です。全国規模で事業を展開し、安定した経営基盤と豊富な顧客基盤を有している企業です。 プラチナくるみん・えるぼし認定を取得するなど、働きやすい環境整備にも注力しています。
700~1000万
直接材、間接材(トラベル、IT、サービス等)の購買業務 ・国内外サプライヤーとの価格交渉、契約更新、コスト削減施策の実行 ・アジア太平洋地域に向けた直接材・間接材の調達実務および進捗管理 ・関連部門との連携による納期管理と、新規サプライヤーの選定・開拓 ・購買戦略に沿った契約条件の調整、および調達フローの改善に向けた折衝 など
・直接材・間接材の調達経験(3年以上) ・経営層との折衝を含む、高度な対人交渉スキル ・データ分析に基づく価格交渉と契約管理の実績 ・英語:ビジネス(海外ベンダー対応あり) ・SAPおよびOfficeの実務経験 など
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850万~
1.間接材・サービスに関する調達活動をバイヤーとして主導・実行 2.オファー評価:サプライヤーからの提案内容を妥当性の観点で評価・比較し、戦略的・財務的基準に基づき最適案を特定 3.入札準備および運営:社内外の要件を遵守し、入札の計画、準備、管理、ファシリテーションを実施 4.リクエスト管理:照会の実施、サプライヤー提案の収集および分析 5.落札決定:落札判断のための資料作成および提言 6.戦略的交渉:サプライヤーとの複雑な交渉を主導し、最適な条件を実現 7.契約管理:標準契約の作成、交渉、最終化(最終交渉の管理を含む) 8.コスト分析:社内外のコスト削減機会を特定するための詳細なコスト分析 9.コスト最適化:調達プロセス全体におけるコスト最適化施策の推進 10.PJ従業員に対し、調達ポリシーおよびプロセス遵守のための教育に積極的に参加 11.適切なソーシングプロセスを通じた継続的なコスト削減機会の創出と、プロセス改善による効率向上の追求 12.クロスブランド連携:フォルクスワーゲングループ他ブランドとの調達活動の調整・同期
必須資格・経験(Required Qualifications & Experience) ・マーケティング、PR、IT、物流、ファシリティサービス分野を含む間接調達における実務経験(7年以上) ・MS Officeの高い操作スキル(SAP MMの使用経験があれば尚可)
主な業務領域 1.自動車の輸入・卸売 2.正規ディーラーネットワークの統括 3.アフターセールス/品質管理 4.ブランドマーケティング 5.顧客体験事業
年収非公開
<部署・サービスについて> 配属先は楽天グループ株式会社調達オペレーション部ローカルソーシング課となります。調達オペレーション部は楽天グループ全体の調達オペレーションの責任を負いますが、そのなかでローカルソーシング課は専門性の高い調達分野を担っており、取引先の選定及び交渉を事業部門と連携し、推進しております。 <募集背景> ローカルソーシング課でデバイス製品(例:スマートフォン)の調達、納入在庫管理を担当いただきます。 <業務内容> ・デバイス製品 調達先の選定、コスト管理 ・デバイス製品 調達条件交渉および契約締結 ・デバイス製品 費用の最適化、コストダウン推進 ・主要サプライヤとのリレーション構築 ・納入/在庫管理 ・品質向上(高品質な製品の安定供給確保) <組織構成> 調達オペレーション統括部:約80名
<必須要件> ・調達/購買等の関連部門での経験のある方(目安3年以上) ・コミュニケーション能力:社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取る能力 ・変化への適応力:市場や状況の変化に臨機応変に対応するだけでなく、当社の企業文化、新しい業務プロセス、組織体制にも円滑に適応し、変化を成長の機会と捉えられること ・日本語力(母国語あるいは日本語検定N1以上) <歓迎要件> ・デバイスや電子部品の購買・調達活動経験のある方 ・サプライチェーンマネジメント(SCM)の経験 ・契約交渉やRFP/RFQの経験のある方 ・グローバル調達の経験のある方 ・ビジネス英語の使用実績のある方 ・交渉力:サプライヤーとの価格交渉や契約交渉ができること ・分析力:コスト分析や市場調査を行い、最適な購買戦略を立てる能力 ・経営企画やプロジェクトマネジメントの経験
【事業内容】 ・インターネットサービス…市場事業、トラベル事業、その他国内インターネットサービス、海外事業等 ・通信…モバイル事業 ・金融サービス…クレジットカード事業、銀行事業、証券事業、電子マネー事業等 その他…プロスポーツ事業等 <特徴・魅力> ・世界16億超のグループサービス利用者数 ・世界30カ国・地域に広がるビジネスの多角化展開 ・市場の出店店舗数:56,000以上 ・従業員の出身国・地域:70以上 ・女性管理職割合:28%
700~2500万
Consultant / Senior Consultant — Own projects end-to-end, build a real track record of cost savings and operational impact (not just slide decks), and grow along a clear path: Consultant → Manager → Director/Partner. Project Manager / Senior Project Manager — Lead client engagements, manage cross-functional teams, and drive outcomes that directly hit clients' P&L. A strong platform for senior leadership and regional influence across Asia.
Education: Bachelor’s or Master’s degree with excellent academic performance from a university or university of applied sciences. Professional Experience: 3+ years of relevant consulting experience at a top-tier or specialized consulting firm, preferably in procurement and/or supply chain management, including team leadership experience. Strong interest in procurement and supply chain management. Skills & Competencies: Outstanding analytical skills, with logical, structured, and creative problem-solving abilities. Excellent communication skills (fluent in Japanese and English).
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