【大阪/枕販売職(ピローフィッター)】※店長候補/安眠をお届けするお仕事~
312万~
ロフテー株式会社
大阪府
312万~
ロフテー株式会社
大阪府
その他サービス業接客/フロアスタッフ
エアウィーヴグループである当社にて、枕の販売職をお任せします。お客様の首のカーブ部分を計測し、形/高さ/素材の違う枕の中から、ニーズに合わせてぴったり合う枕をご提案するコンサルティング販売です。 ■ロフテー快眠枕・快眠グッズ販売■売上計画立案と実行、数値管理(売上、発注、在庫)■店舗スタッフのシフト管理、接客指導■ブランドの方針に沿った人材育成■百貨店など取引先との店舗運営上の問題解決及び円滑なやり取り■本部報告や連携、店舗ミーティングの実施 等※店長として店舗運営業務を担ってくださる方を募集しております
【必須】■なんらかの接客経験をお持ちの方■一人一人のお客様に向き合ったコンサルティング要素の高い接客を行いたい方※本求人は契約社員での募集です。詳しくは労働条件備考欄をご参照ください。 【エアウィーヴグループについて】■大型国際スポーツ祭典の寝具に採用されるなど世界で評価を受ける企業、ホテルや介護など多様な業界へ展開しています。【働く環境】■ノルマがないため、お客様に寄り添って接客することができます。■年休121日、平均残業5時間とワークライフバランスの取れた環境です。■販売職から営業やトレーナーなどにキャリアアップされた方もおり、頑張り次第でキャリアの幅を広げることも可能です。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
契約社員(期間の定め: 有)
12ヶ月~12ヶ月 更新:有
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
312万円~ 月給制 月給 260,000円~ 月給¥260,000~ 基本給¥260,000~を含む/月
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
1ヶ月単位の変形労働時間制 月間総労働時間152~168時間 【シフト勤務】9:30~21:15の時間内でシフト制(実働8時間)希望も考慮して決定しています。
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:5時間
有 残業時間に応じて別途支給 残業時間は原則ほとんどございません。
年間121日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 1時間単位の有給休暇制度あり
その他(週休二日制(月9~11日休日))
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【社内の特別休暇】睡眠休暇あり 【インセンティブについて】売上目標の達成に応じて四半期ごとにインセンティブを支給 【各種手当】ピローフィッター手当、職務手当(店長昇格後) ※ピローフィッター手当:ピローフィッター資格に応じ別途手当支給(5000円以上) ※店長の場合は別途手当支給(5000円以上) 【雇用形態について】契約更新:有 原則更新 勤務状況等により判断契約期間:上限なし ※5年を超えて勤務し、かつ希望する方は原則無期雇用になります。無期雇用後の労働条件の変更はありません。 【研修制度】ご入社後は、ピローフィッター研修を受講し、計測やフィッティングの基本技術を学んでいただきます。お客様からのご相談内容や勉強の中で日々技術を磨き、専門的な知見を得て資格取得が可能な環境です。 ■職務内容の変更範囲:当社業務全般 ■勤務地の変更範囲:当社の全国拠点
各百貨店・ショッピングセンター内のロフテーショップ 2~3名の店舗への配属を想定
無
大阪府
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
※勤務地についてはご希望を踏まえながら決定いたします。例:大阪高島屋店、あべのハルカス近鉄本店、阪急うめだ本店 等
出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可)
無
無
昇給年1回、業績賞与、インセンティブ制度、制服貸与 定期健康診断、インフルエンザ予防接種の費用補助 社員割引制度、モニター制度、永年勤続表彰制度 社内研修制度
2名
2回
筆記試験:無 適性検査
■TVや雑誌でも話題!多くの著名人も愛用するセミオーダー枕の販売。 ■エアウィーヴグループの枕専門ブランド。国際的なスポーツの祭典に枕を提供する等、成長を遂げ売上も好調に推移。
【当社の歴史について】■ロフテーが誕生したのは、1928年愛知県西尾市。当初の社名の「三芯商会」は故郷三河地方の主力生産品であった木綿糸を用い、呉服の帯芯や襟芯、帆前掛け生地などを製織する機屋業を営む家に生まれた創業者が、東京に出店するにあたり、三河の「三」と帯芯の「芯」をとって名付けたものです。■戦後、のちにロフテーのビジネスの土台を築く商品が誕生しました。1953(昭和28)年に発売した「中央厚織シーツ」です。その名のように敷布の中央部を厚く織り、丈夫にした商品ですが、もともとは帯芯、芯地の商売の閑散期対策としてスタートしたものでした。自らが結核で療養した経験を持つ創業社長のアイデアによって生み出されたこの商品は、あらゆる物資が不足していた時代に、経済的かつ合理的な商品として好評を博したのです。■2016年にロフテーは「エアウィーヴ」グループの枕専門ブランドしてスタート。「眠りの世界に品質を」というグループスローガンを掲げています。寝具は「感覚で」ではなく、「エビデンスで」選ぶ事を推奨しております。一方、昨今は「睡眠負債」という言葉が「流行語」になるほど、睡眠に対する人々の意識が高まってきています。睡眠は時間の長さでなく、質であることも認識され始めています。
〒100-0004 東京都千代田区大手町2丁目2番1号新大手町ビル8階
ロフテー枕工房 本店/大阪支店/福岡営業所
寝具の製造卸・小売【商品】ロフテー快眠枕横向き寝対応枕抱き枕ほか多数
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
営業実績非公開
最終更新日:
360~420万
料亭で培われた下鴨茶寮の世界観が詰まったお弁当・おせち・総菜・ギフトなどの食品を、百貨店の売り場を通してお客様にお届けするお仕事です。商品を販売するだけではなく「下鴨茶寮ブランドのアイコン」 として、お客様にとって特別な日の体験価値を創る重要なポジションを担っていただきます。 ・スタッフマネジメント(社員含むメンバーの勤怠管理、指導など) ・接客・販売(オーダー、会計、商品準備など) ・売上管理、売り場コントロール
【必須】 ・店舗での販売/接客経験(業種問わず/目安:3年以上) ・店舗管理または店舗でのマネジメント経験(業種問わず) 【歓迎】 ・ブランドコンセプトを理解し、その世界観を大切にした店舗での販売経験をお持ちの方 ・百貨店での接客・販売経験がある方 ・食品分野における販売・接客経験がある方 ・スタッフの育成やシフト管理など、チームをまとめたマネジメント経験がある方
■料亭■食品加工 ■ギフト販売■ブライダル 等
420~700万
女性キャリア層へのブランド認知や価値向上、売上目標達成の推進業務をお任せいたします。単純な販売ではなく、お客様のニーズを伺い、提案するお仕事です。今まで培ったホスピタリティが最大限に生かせます。 【業務内容】■店舗でのお客様との関係構築とコーディネートのご提案 ■店舗イベントやキャンペーンの企画・運営 ■マーケティング施策の実行とレポート ■VMDをはじめとした店舗づくり 【提案例】インタビュー取材を受けるお客様に対し、「どんな場所で、どのような取材があるのか」を細かくヒアリングし、最適なコーディネートをご提案
【いずれか必須】■ジュエリー、雑貨・インテリア、美容・コスメ、百貨店等にて、単価の高い商材の販売経験■ブライダル、ホテルスタッフ・キャビンアテンダント等にて、ハイクラス層のお客様への接客経験 【教育】入社後はOJTで当社の知識、商品の基礎知識などを学びます。日々の業務では先輩販売員と、実務を通して接客販売スキルを身に着けます。 【キャリアについて】店長へ昇格した際には上記業務に付随して、店舗の販売戦略の立案・実行やスタッフ人材育成などもお任せします。また、る弊社では販売業務だけではなく店舗経営・PR・マーケティング業務などの業務へも希望に応じてジョブチェンジが可能です。
■アパレル事業『kay me』の企画・製造・販売
344万~
【仕事内容】 ◆年間休日休暇140日+指定休5日/残業25時間/WLBを保ちながら成長・長期就業できる環境です◆ ◆こんな方におすすめ! ・接客でありながら「提案力」「対法人力」を身に着けたい方 ・お客様に対して深い提案ができる仕事をしたい方 ・キャリアパス・評価制度がクリアな環境で成長したい方 ■業務内容: SUUMOカウンターのアドバイザーとして業務をご担当いただきます。 中立的な立場のアドバイザーとして、ご契約までのサポートを行いながら、お客様と長期的関係構築が出来ます。 ■具体的には: 【個人の方への接客業務】 ※7~8割はご予約のお客様です。テレアポや新規開拓といった営業活動は一切行っていません。 1.お客様の理想の住まいをヒアリング 2.進め方や予算のご提案。 ※お客様1組ごとに2時間程度の時間をかけて接客し、不安や要望をしっかりお伺いします。 3.お客さまの要望に適した物件や建築・不動産会社などをご紹介。モデルルームの見学や商談も手配します。 4.工務店やマンション販売会社様とご契約に至るまでのフォロー。 1度接客をして終わりではなく、ご契約までのサポートを長期的に行います。 ※ご成約までの期間は、新築マンションの場合1~2ヶ月程度、注文住宅は3~6ヶ月程度となります。 【法人への業務】 ・個人のお客様のご紹介、打合せセッティング ・展示場やモデルルーム見学、取材を通じて企業様の魅力情報の取得 ■目標について チームで目標達成を目指す、お客さま満足度を重視しており、半期毎の紹介数・契約率・CSアンケートなどを目標としています。 ■身につく知識/スキル 1.住宅・法律・ローンなどに関する専門知識を身に着けながらスキルアップが可能 2.見立てる力:物事を構造で捉え、俯瞰して見る力/問題の要因を分析し、改善点を見極める力 3.仕立てる力:様々は立場や状況を考慮した上で、目指すべき最適なゴールを策定する力/課題遂行の道筋を立て、ゴールに至る工程を設計する力 4.動かす力:お客様と信頼関係を構築する力/目指すべきゴールに他者を導く力 ■研修: 入社後の座学での研修はもちろん、入社後3-6ヶ月をかけて教育する環境が整っており、同席やロープレを通じてイチから業界知識、提案スキルを磨くことができます。 【仕事内容変更の範囲】 変更の範囲:会社の定める業務
【必須要項】 ■社会人経験1年以上 ■歓迎条件:接客・営業などの顧客折衝経験 <業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!> ※住宅業界に関する知識が無くても大丈夫です。ご就業後に研修・業務を通じて学んで頂きます。 大切なのは知識よりも、カスタマーの要望を聞き取り、整理し導く力です。(メンバーの8割が就業時住宅業界未経験です) 【社会人経験年数】 1年~25年 【学歴】 高等学校卒業以上 【転職回数】 2回以下
日本国内において、販促領域(住宅・美容・旅行・飲食など)及びAir ビジネスツールズを中心としたSaaS(Software as a Service)事業を展開しています。 ※2025年4月より「HR・人材」領域のサービスはIndeed Japan株式会社または株式会社インディードリクルートパートナーズが提供しております。 ※2025年4月より「HR・人材」領域のサービス開発機能等は株式会社インディードリクルートテクノロジーズが提供しております。
350~391万
関西エリアの『業務スーパーTAKENOKO』『TAKENOKO』『Foods Market satak』にて、以下いずれかの売り場を担当していただきます。 ・青果/鮮魚/精肉/フロア/レジ/惣菜 担当売り場は入社後の希望・適性を考慮して決定。 商品の発注、品出し、陳列、接客、売り場づくりなど店舗運営全般をお任せします。 将来的には別部門への異動も可能です。
未経験の方でもご応募可能です。 下記のような方はぜひご応募ください ・人と接することが好きな方 ・人を楽しませることが好きな方 ・アイデアを活かして活躍したい方 ・食品や料理に興味がある方
神戸物産が展開する「業務スーパー」フランチャイズとして、生鮮特化型『業務スーパーTAKENOKO』を47店舗運営。 「日本一楽しいスーパー」を目指し、会話・イベントなど“楽しさ”を生み出す店舗づくりに取り組んでいます。
420~507万
関西エリアの『業務スーパーTAKENOKO』『TAKENOKO+』『Foods Market satak』にて 以下いずれかの売り場を担当していただきます。 ・青果/鮮魚/精肉/フロア/レジ/惣菜 担当売り場は入社後の希望・適性を考慮して決定。 商品の発注、品出し、陳列、接客、売り場づくりなど店舗運営全般をお任せします。 将来的には別部門への異動も可能です。
【必須条件】 ・スーパーマーケットにて正社員の経験がある方 ・今までの経験を活かし、店舗をよりよくするためにアイディアをご自身で提案できる方 下記に該当する方はぜひご応募ください▼ ・人と接することが好きな方 ・人を楽しませることが好きな方 ・アイデアを活かして活躍したい方 ・食品や料理に興味がある方
神戸物産が展開する「業務スーパー」フランチャイズとして、生鮮特化型『業務スーパーTAKENOKO』を47店舗運営。 「日本一楽しいスーパー」を目指し、会話・イベントなど“楽しさ”を生み出す店舗づくりに取り組んでいます。
380~550万
BAKUNEで知られるTENTIALが運営するOfficial Storeの副店長として、店長とともに接客販売~店舗運営をお任せいたします。拡大フェーズの当社にて店長と共に店舗運営を支えていただくポジションです。 【業務詳細】■お客様のお悩みやコンディショニングを整えるための販売業務 ■店頭管理/在庫管理(MD/VMD) ■店長と共にスタッフ育成ならびにサポート ■店舗体験向上施策の企画/提案/実施 【ブランドの魅力】本質的に身体に良い製品づくりをするため、アスリートや専門家の知見を取り入れ、機能性に対してエビデンスを取得。 科学的根拠に基づく製品を届けることを大事にし、常に信頼される製品づくりを目指しています。
【必須】■販売/サービス業界における副店長もしくはリーダー業務経験(歓迎:アパレル/スポーツ関連など) ■TENTIALのミッション/ビジョンに共感いただける方 【キャリアプラン】■適正に応じて店長業務へのキャリアアップチャンスあり ■将来的には本社所属でのSVやMD/VMDなどでの活躍可能性あり 【当社の魅力】2018年創業→2025年東証スタンダード上場とスピード感/変化感のある環境で、「BAKUNE」をはじめとした優位性がある商品を用いて“健康に前向きな社会創り”へ挑戦いただけます。TENTIALのミッション・バリューに共感していただける方を、ぜひお待ちしております。
ウェルネスブランド「TENTIAL」の運営
260~280万
🌟 専属コーディネーターがあなたをサポート 入社すると、業務やキャリアについて相談できる担当コーディネーターが必ず1名付きます。仕事の悩みや「自分が本当にやりたいこと」、スキルアップの方向性などを一緒に考えながら成長できるので、未経験でも安心してスタートできます。 🌱 まずは現場期間で経験を積む 入社後は、平均1年半~3年程度、まずは現場での業務を担当。販売やオフィスワーク、サービス職など、さまざまな業務を通じてビジネスの基礎を学びます。 最短半年以降には、希望や適性に応じて別の職種にチャレンジすることも可能です。 定期面談では、やりがいや不安、今後のキャリアやスキルアップの具体的な計画をしっかり相談できます。 💪 現場での配属職種例(関東エリア) ・販売営業職(50%):通信販売や家電販売、アパレル(スーツ・靴・鞄)、ジュエリー、美容家電など ・オフィスワーク職(40%):カスタマーサポートや事務 例:法人サポートデスク、光回線解約手続き、給付金の対象可否問い合わせ対応 ・サービス職・営業職・その他職種(10%):ホテルフロント、空港レストラン、軽作業、機械オペレーターなど 例:シティホテルでのフロント業務(夜勤あり)、羽田空港での勤務、倉庫内でのピッキング・梱包作業 ✈️語学力を活かせる業務もあり 🔄 キャリアチェンジ後に経験できる職種 現場で経験を積んだ後は、自分に合ったキャリアを選択可能です。 ・人材コーディネーター:社員のフォロー、クライアント対応、育成、新規営業 ・人事・採用:採用業務、面接対応、研修の組み立て、SNS運用 ・事務:入社書類手続き、電話対応など ・経理・財務:給与計算や会社全体のお金の管理 ・法人営業:販売業務の提案、店舗巡回、現場スタッフフォロー ・販売戦略・店舗運営:リーダーとしてスタッフ育成、売上向上の戦略立案 ※販売スタッフからスタートして、内勤や経営陣にキャリアアップしているスタッフも多数! 年功序列ではなく、業務姿勢やスキルに応じて最短1年で希望のキャリアに挑戦できます。 📚 研修制度も充実 入社時研修(1日):ビジネスマナーやコンプライアンスなど、基礎座学 ↓ クライアント先での実務研修:現場でのスキル習得 ↓ オーダーメイド研修:自分に合ったタイミングで必要な研修を受講可能 💡 この仕事のポイント 🌱未経験歓迎!初めてでも安心してスタート 🔄現場経験から幅広いキャリアチェンジが可能 🌟専属コーディネーターがサポート 📚研修制度が充実、成長しながら働ける
35歳以下(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ)
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310~400万
"うどんすき"でお馴染みの當舎にて、ホール業務をお任せします。ゆくゆくは教育指導なども含めた人材育成にも関わっていただき、店舗運営やスタッフの労務管理など店舗管理等、キャリアアップ・成長して頂けます◎ 「大切な人を連れてぜひ行きたいと思えるお店づくり」「毎日安心して食べられる料理をお出しすること」をモットーに喜んでいただけるような接客をお願いいたします。 【具体的には】注文・配膳・会計(レジ)・片づけ・テーブルや床などの店舗清掃・オープン準備(メニューやテーブル・イスのセッティングなど)★近隣店舗のヘルプもございます。
【必須】未経験歓迎★何らかの顧客折衝業務の経験(営業・アパレル・エステ経験者等、未経験から入社・活躍実績多数◎)【歓迎】飲食店での接客業務経験をお持ちの方・人に喜んでもらえる仕事をしたいとお考えの方 【当社で学べる事】生け花やお茶の先生を呼んで講習会を行っておりますので、礼儀やしきたりを学ぶことが可能です。 【入社後について】定期的に課題を設定し、ロープレ大会を実施しスキルの可視化を行えるように取り組んでおります。 【キャリアステップ】スタッフ→主任→係長→次長代理→次長→店長…と着実にステップアップ可能◎
■飲食業(麺類料理、日本料理、てんぷら、懐石料理) ■贈答用うどんすき等ギフト販売事業
310~400万
"うどんすき"でお馴染みの當舎にて、ホール業務をお任せします。ゆくゆくは教育指導なども含めた人材育成にも関わっていただき、店舗運営やスタッフの労務管理など店舗管理等、キャリアアップ・成長して頂けます◎ 「大切な人を連れてぜひ行きたいと思えるお店づくり」「毎日安心して食べられる料理をお出しすること」をモットーに喜んでいただけるような接客をお願いいたします。 【具体的には】注文・配膳・会計(レジ)・片づけ・テーブルや床などの店舗清掃・オープン準備(メニューやテーブル・イスのセッティングなど)★近隣店舗のヘルプもございます。
【必須】未経験歓迎★何らかの顧客折衝業務の経験(営業・アパレル・エステ経験者等、未経験から入社・活躍実績多数◎)【歓迎】飲食店での接客業務経験をお持ちの方・人に喜んでもらえる仕事をしたいとお考えの方 【当社で学べる事】生け花やお茶の先生を呼んで講習会を行っておりますので、礼儀やしきたりを学ぶことが可能です。 【入社後について】定期的に課題を設定し、ロープレ大会を実施しスキルの可視化を行えるように取り組んでおります。 【キャリアステップ】スタッフ→主任→係長→次長代理→次長→店長…と着実にステップアップ可能◎
■飲食業(麺類料理、日本料理、てんぷら、懐石料理) ■贈答用うどんすき等ギフト販売事業
310~400万
"うどんすき"でお馴染みの當舎にて、ホール業務をお任せします。ゆくゆくは教育指導なども含めた人材育成にも関わっていただき、店舗運営やスタッフの労務管理など店舗管理等、キャリアアップ・成長して頂けます◎ 「大切な人を連れてぜひ行きたいと思えるお店づくり」「毎日安心して食べられる料理をお出しすること」をモットーに喜んでいただけるような接客をお願いいたします。 【具体的には】注文・配膳・会計(レジ)・片づけ・テーブルや床などの店舗清掃・オープン準備(メニューやテーブル・イスのセッティングなど)★近隣店舗のヘルプもございます。
【必須】未経験歓迎★何らかの顧客折衝業務の経験(営業・アパレル・エステ経験者等、未経験から入社・活躍実績多数◎)【歓迎】飲食店での接客業務経験をお持ちの方・人に喜んでもらえる仕事をしたいとお考えの方 【当社で学べる事】生け花やお茶の先生を呼んで講習会を行っておりますので、礼儀やしきたりを学ぶことが可能です。 【入社後について】定期的に課題を設定し、ロープレ大会を実施しスキルの可視化を行えるように取り組んでおります。 【キャリアステップ】スタッフ→主任→係長→次長代理→次長→店長…と着実にステップアップ可能◎
■飲食業(麺類料理、日本料理、てんぷら、懐石料理) ■贈答用うどんすき等ギフト販売事業