407954908／【神奈川】広報スタッフ〈上場企業〉

条件の近いおすすめ求人

• 企業ダイレクト

  未経験OK【塾講師/茅ヶ崎】スクールIE/研修充実/週3など勤務日数・時間相談可

  220~400万

  

  株式会社Ｏｉｋｏｓ神奈川県茅ヶ崎市

  未経験OK【塾講師/茅ヶ崎】スクールIE/研修充実/週3など勤務日数・時間相談可気になる

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  仕事内容

  スクールIEの塾講師をお任せします。1対1または1対2の授業スタイル。大勢の前での集団授業とは違い、一人ひとりのレベル・性格に合わせて教えられるので、教えやすさも抜群です。(対象：小・中・高校生・既卒) 得意科目1科目のみでもOK！指導可能な科目が選べます。指導学年についてもご相談に応じますので、無理なく指導できます。「担任制」の個別指導で毎回同じ生徒さんの指導をしていただいております。相性を重視しておりますので、先生側も安心して授業に臨めます。どの教室もアットホームな雰囲気。指導方法に悩んだり、教え方でつまづいてしまった時は、迷わず室長や先輩講師に相談しましょう！

  求める能力・経験

  【必須】何かしらの科目にて、専門分野や得意分野がある方 ★スクールIE本部(やる気スイッチグループ)の研修にて知識習得可能です。未経験でも歓迎！英語・国語など言語系科目が得意な方、大歓迎！ 【スクールIEとは】独自の診断ツールを用いて子どもたちの性格と現在の学力を分析し、一人ひとりに最適な授業を提供する個別指導の学習塾スクールIE。診断結果に基づいて相性のいい講師を選出し、目標や学習方針を明確化。さらに世界に一冊だけのオーダーメイドテキストを作成。ムリ・ムダ・ムラのない効果的な学習でやる気を引き出し、志望校合格・苦手克服・成績アップを目指します。

  事業内容

  1. 教育機関向けAIソリューション事業　2. VR/AR教材の研究開発事業 3. 学習塾運営（スクールIE茅ヶ崎西校・西浜校） 4. 教育経営コンサルティング

• エージェント求人

  【横浜/未経験◎】人材コーディネーター◆年休127日／残業20H程／スピード感あるキャリアアップ可

  380~450万

  株式会社リンクスタッフグループ神奈川県横浜市

  【横浜/未経験◎】人材コーディネーター◆年休127日／残業20H程／スピード感あるキャリアアップ可気になる

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  仕事内容

  【未経験から人材コーディネーター＆営業に挑戦！／急成長ベンチャーでキャリアアップ】 ■こんな方にオススメです！ ◎今のキャリアに停滞感を感じている方 当社では成果に伴うスピード感あるキャリアアップが可能なため、営業職やサービス職で、成果を出しながらも中々昇格が見込めず、このままでいいのかという不安を感じている方にオススメです！ ■業務内容 弊社に所属している登録スタッフへの仕事の紹介、登録スタッフの管理・マネジメントといった人材コーディネーター業務全般をお任せいたします。また派遣先の新規開拓も並行して行って頂きます。 ■具体的な業務内容 【スタッフマネジメント業務】 ・スタッフ情報の登録、簡易面接 ・現場に合わせたスタッフの手配 ・スタッフの勤怠管理、教育などのフォロー 登録スタッフの出勤予定に合わせて案件を手配します。スタッフとの連絡は電話、メール、LINEの公式アカウントを主に使用します。 スタッフの勤務後も現場への出勤状況（遅刻、無断欠席などの現状）も把握し、改善できるように促します。 【取引先開拓業務】 ・営業リストなどからの架電　 ※基本電話のみで受注を完結させます。資料や記入用紙などはメール・FAXでの対応となります。 ★新規開拓数に応じてインセンティブ支給があります。（平均2万円ほど、トップ営業マンで4万～10万円ほど上限なし） ■研修 入社5日間は座学から支店でのOJTまで行います。 研修担当は営業、人材コーディネーター、支店長を経験した人事が担当します。実践的な研修を行い、2週目以降での配属のためにフォローいたします。 ■キャリアアップについて ◎実績：未経験入社での入社1年以内の昇級⇒今期3名、前期4名（飲食業・学校の教員・アパレル店員経験があった方々で未経験でも早期にキャリアアップが可能です。20代での役職者も多数） ※昇級後は役職手当がつきます。 ◎評価：営業成果や支店の目標数値に対してのコミットメントはもちろん評価致しますが、数字だけでなく、熱意やスタッフ管理スキルなども評価していきます。役職者に上がるには当事者意識を持った言動が求められます。 ■働き方 ・年休127日、残業20h以内等キャリアアップしやすい点に加えて、働き方も改善できるのが魅力です！ 変更の範囲：会社の定める業務

  求める能力・経験

  ※この求人は≪業種未経験歓迎・職種未経験歓迎・学歴不問≫です※ ■必須要件 ・顧客折衝経験がある方

  事業内容

  ■事業内容： 当社では、出資関連子会社を中心として、警備事業、不動産事業、アウトソーシング事業、求人広告事業、有料職業紹介事業などを行っております。 グループ展開による組織力をもとに人材不足のお客様に対して様々なアプローチで問題解決に取り組んでいます。

• エージェント求人

  ＜TV　CM放送中＞ 提案営業orキャリアアドバイザー（いずれか最適なポジションを決定します。）

  412~650万

  • テレマーケティング
  • BPO
  • 人材派遣サービス
  • 営業
  • 教育
  • スタッフ
  • 採用面接
  • 自動車運転
  • 自動車
  • 法人営業
  • 普通自動車

  株式会社グロップ東京都中央区, 神奈川県相模原市, 千葉県船橋市

  ＜TV　CM放送中＞ 提案営業orキャリアアドバイザー（いずれか最適なポジションを決定します。）気になる

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  仕事内容

  ◆提案営業◆ 人材派遣サービスを切り口に、クライアント企業のビジネス課題を把握し、解決のためのソリューション提案を行っていただきます。「人手が足りない」企業と「仕事がしたい」登録スタッフの架け橋となるだけではなく、事業の創出や拡大の支援にも関わっていくのがミッションです。 【具体的には】 「派遣社員を活用したい」という企業に対し、ビジネスモデルや現状の課題をヒアリング。人材派遣にとどまらず、BPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）などの提案を行ない、業務の外部委託による効率化・コスト最適化などを図っていきます。 ＜ソリューション例＞ ◎コールセンター業務のアウトソーシング化 ◎ダイレクトマーケティングのプロセス設計 ◎新商品開発のサポート　など 【手がける業種について】 日本で展開されている業種の90％以上と取引があり、「人材×コールセンター」「人材×ダイレクトマーケティング」「テレマーケティング×物流」といった掛け合わせで、クライアントの課題解決を行ないます。多彩な業種のビジネスに関わり、経営視点を持って支援していける環境です。 【評価について】 同社では一人ひとりが目標を設定する仕組みを導入。会社や上司が決めたノルマをこなすのではなく、自分で目標を決めるため、ポジティブな気持ちで達成を目指すことができます。 また、社歴や年齢にかかわらず、頑張りを正当に評価。入社1年目でリーダー、2年で管理職になった社員もいます。スピード感を持ってキャリアアップしたい方にも、オススメです。 【同ポジションのやりがい】 同社の営業は決まったモノを売るのではなく、多彩なソリューションを企画し、お客様のお困りごとを解決しています。「こんな組み合わせはどうかな」という自由な発想で、幅広い提案が叶います。そんな提案で一度つながりを持つと、⻑いお付き合いになることが多くあります。売って終わり、一度きり、ということではなく、お客様との関係性をどんどん強く太くしていくことができます。パートナーとしてお客様に頼られ、お互いの信頼関係を築いていくやりがいを感じられます。 また、売って終わりではないからこそ、「信頼関係を築けない」「⻑いお付き合いを実現できない」という場合には、十分な活躍を手にすることは難しいといえます。同社は継続的なお付き合いをしてこそ、課題の核心に迫る提案も生まれると考えます。 裁量が大きくあることで、その人自身の企画力・提案力がお客様の課題解決を左右することにもなります。 ーーーーーーーーーーーーーーーーー ◆キャリアアドバイザー◆ 人材を求める企業と、仕事を探している登録スタッフをつなぐ仕事です。スタッフの採用面接や就業前のアドバイスをするなど、スムーズに就業開始できるようにフォローしていきます。キャリアアドバイザーは、担当営業と連携しながら、企業の事業発展に貢献していきたいと考えています。 【具体的には】 お客様である企業と登録スタッフの間に立って、両者のフォローを担当していただきます。両者の要望を聞きながら、最適な提案を行います。採用面接や就業前の教育を行なうとともに、職場に馴染めるようにサポートをお願いします。登録スタッフのご希望や気持ちをしっかりと理解し、安心して活躍いただけるように、フォローには力をいれていただきます。 ▼登録スタッフのキャリアカウンセリング 現在の就業状況の確認や今後のキャリアパスの相談などをお伺いし、求職者の方がイキイキと働いていけるような職場をご紹介します。長期的な活躍やその人の成長を見据えて、時には厳しいことを伝えることも大切です。希望だけではなく、適性にあったお仕事をご提案していただきます。 ▼企業への人材ニーズの深掘り 企業に対して、人材ニーズについてヒアリングします。担当者への誠実な対応を心がけ、長期的な関係の構築を目指してください。スタッフと企業の双方が納得できるにはどうすべきかを考え、自信を持って提案することが大切です。 【アイデアを反映しやすい職場です！】 トップからの指示で動くのではなく、現場からアイデアを発信していく社風が同社の特徴です。現場の意見やアイデアを柔軟に取り入れ、営業戦略やツールも現場の声を反映して常に新しいものに変えていきます。経営陣が決めたマニュアルで動くのではなく、社員全員が一丸となって事業を創り上げています。 【同ポジションのやりがい】 企業の担当者や登録スタッフをはじめ、多くの人と接する仕事です。企業の問題解決や登録スタッフのカウンセリングを通じて、目の前の人を笑顔にできたときは喜びを感じられます。1人ひとりと真摯に向き合ってサポートし、長期的な関係を築けることもこの仕事の魅力です。

  求める能力・経験

  ・法人営業経験　1年以上 ・普通自動車運転免許 【歓迎条件】 ・法人に対する無形商材の営業・顧客フォローの経験 ・マネジメント経験をお持ちの方 【求める人物像】 ・自分で考えて行動を起こせる方 ・負けず嫌いな方 ・何事にも前向きに取り組める方

  事業内容

  設立から45年以上。同社は人材派遣サービスを切り口として、クライアントのビジネス課題を解決するさまざまなソリューションを提供し順調に事業を拡大してきました。 創業以来赤字はなく、グループ連結の売上高は460.0億円(2021年8月期実績)にのぼり、設立時より今日まで 「Triple Win(トリプル・ウィン)」というビジネスのあり方に基づき、現在も成⻑を続けています。 【経営理念】 「我が社の基軸は人である。我が社はその基軸である人と共に成長し続ける」

• 企業ダイレクト

  茅ヶ崎【塾講師・AI推進】教育現場経営と指導をAIで変革/EdTechスタートアップ

  270~320万

  

  株式会社Ｏｉｋｏｓ神奈川県茅ヶ崎市

  茅ヶ崎【塾講師・AI推進】教育現場経営と指導をAIで変革/EdTechスタートアップ気になる

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  仕事内容

  "生徒専用の個別AIアシスタント"やVR/AR教材の研究開発・販売を行う当社。今回、事業の一つとして直運営しているスクールIE(やる気スイッチグループ)の塾講師と、IT活用推進サポートを兼任するスタッフを募集。 大勢での授業ではなく一人ひとりのレベル/性格に合わせ、相性を重視した1対1～2の担任制個別指導。毎回同じ生徒を担当。(指導学年も応相談:小/中/高校生/既卒)。また当社では独自のツールで学習データ/成績から以下のような課題解決手法をAIで生成しており、その推進も担っていただきます。●生徒ごとに最適なカリキュラム ●保護者への根拠ある提案書●生徒の志望校/性格を考慮した指導助言 ●教育事業運営のPL(収支)管理

  求める能力・経験

  【必須】情報系の学部学科を卒業された方★講師スキルについては、スクールIE本部(やる気スイッチグループ)の研修にて知識習得可能です。まずは得意科目1科目からのみでもOK！英語・国語など言語系科目が得意な 方、大歓迎！【スクールIEとは】独自の診断ツールを用いて子どもたちの性格と現在の学力を分析し、一人ひとりに最適な授業を提供する個別指導の学習塾スクールIE。診断結果に基づいて相性のいい講師を選出し、目標や学習方針を明確化。さらに世界に一冊だけのオーダーメイドテキストを作成。ムリ・ムダ・ムラのない効果的な学習でやる気を引き出し、志望校合格・苦手克服・成績アップを目指します。

  事業内容

  1. 教育機関向けAIソリューション事業　2. VR/AR教材の研究開発事業 3. 学習塾運営（スクールIE茅ヶ崎西校・西浜校） 4. 教育経営コンサルティング

• エージェント求人

  ◤マイナビ新卒紹介◢ 企業と学生を繋ぐキャリアアドバイザー｜中途社員7割超×早期マネジメント◎

  430~600万

  • PC/Web
  • 新卒採用
  • 成約
  • 営業担当
  • 営業
  • ブランド構築

  株式会社マイナビ東京都新宿区, 北海道札幌市, 神奈川県横浜市

  ◤マイナビ新卒紹介◢ 企業と学生を繋ぐキャリアアドバイザー｜中途社員7割超×早期マネジメント◎気になる

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  仕事内容

  ＜仕事概要＞ CAとして、新卒求職者の就職活動を全面的にサポートする仕事です。 ＜業務詳細＞ 登録学生の募集・面談・求人紹介・面接対策、各種イベント企画・運営、～進捗管理～クロージングなど多岐に渡ります。 戦略企画の部分から実働の部分まで幅広く携わっていただきます。 常に変化する新卒採用市場を捉え、その時期・その瞬間にベストマッチする情報を発信します。内定や就職がゴールでなく、新卒求職者の「将来の夢」へのファーストキャリアをサポートする仕事です。 ※配属勤務地によって、カウンセリングを行う対象学生が変わります。 カウンセリングは「WEB面談」を中心とした非対面をベースとしています。就職先が決まっていない学生、迷っている学生、悩んでいる学生に対して、視野を広げたり、考え方・将来像をイメージさせてあげるといった「非対面ではあるものの、質の高い丁寧な面談」が強みとなっています。 ＜チームのミッション（目指している方向性）＞ 【“安心で信頼できるサービス”のブランド構築の下、 顧客の採用成功とユーザーの初期キャリアを見据えた “最良のマッチング”を追求する 】を事業部方針に掲げ、マイナビ新卒紹介のブランド構築とシェア拡大がミッションです。 ＜環境・風土＞ 中途入社者が7-8割であり、様々なバックボーンを持ったメンバーが、それぞれ意見を出し合い業務に取り組んでいる環境です。成約が出れば皆が祝福してくれる和気藹々とした雰囲気です。

  求める能力・経験

  ＜必須スキル＞ ■社会人経験1年以上 ■高い成果を残したいというヴァイタリティ（個人の数値目標も設定されるため） ■真摯に学生をサポートするホスピタリティ（学生の満足度を向上させることがサービスのブランド構築につながるため） ＜歓迎スキル＞ ■ケアレスミスが少ない方（個人情報を取り扱うので、小さなミス一つが大きなトラブルとなるため）個人情報を取り扱うので、小さなミス一つが大きなトラブルとなります。 ■多角的視点から物事を考えられる方（顧客や営業担当の状況も理解した上で適切な情報を学生に提供することが求められるため） ■社内協業が多いのでチームワークや協調性がある方（社内協業が多いため）

  事業内容

  求人メディア（例：マイナビ2027、マイナビ転職、マイナビバイト）、人材紹介（例：マイナビAGENT、マイナビ看護師）、生活情報メディア（例：マイナビニュース、マイナビウーマン、マイナビ農業）など

• エージェント求人

  【神奈川×人材】未経験から年収800万円も可能｜年休125日／土日祝休み

  500~2000万

  株式会社ブルーム神奈川県横浜市

  【神奈川×人材】未経験から年収800万円も可能｜年休125日／土日祝休み気になる

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  仕事内容

  ① 未経験からでも年収1,000万円を目指せる成果主義環境 未経験スタートでも、実力次第で高収入を実現可能。 年収モデルでは、 1年目500万円 → 3年目800万円 → 5年目1,100万円と明確な成長ラインがあります。 年功序列ではなく、成果と行動量が正当に評価される環境です。 ② 立ち上げフェーズのため裁量が大きい 設立間もない組織のため、「言われたことをやる」だけの環境ではありません。 営業戦略・集客導線・事業づくりにも関与可能。 将来的にマネジメント・事業責任者を狙えるポジションです。 ③ 人の人⽣に深く関われる仕事 転職は人⽣の大きな意思決定。 単なる紹介業ではなく、キャリア戦略から伴走するコンサル型支援です。 「ありがとう」が直接返ってくる仕事です。 ④ 働きやすさも両立 ・年間休⽇125⽇ ・土⽇祝休み ・有給取得率約90% ・夜勤なし ベンチャーでありながら、メリハリのある働き方が可能です。 ⑤ IT×HRの成長市場でスキルが身につく IT人材不足が社会課題となる中、市場価値の高い「IT×HR領域」の知見が身につきます。 将来的に ・独立 ・経営 ・事業立ち上げ を目指す方にも武器になります。 ＜この求人の魅力ポイントをご紹介＞ ■未経験から営業職へ挑戦可能！ ■未経験から年収500万スタート！ ■年収1000万円の社員も在籍 ■年間休⽇125⽇ ① 求職者対応 ・転職相談／キャリア面談 ・求人紹介／応募書類添削 ・面接対策 ・入社後フォロー ② 企業対応 ・採用ニーズのヒアリング ・求人票作成 ・候補者推薦 ・面接⽇程調整 ・採用成功までのフォロー 単なるマッチングではなく、「キャリア戦略の設計」から伴走するコンサル型の支援を行います。

  求める能力・経験

  未経験積極採用 32歳以下

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  新横浜【広報担当】◆ECバックエンドSaaS業界No.1・東証グロース市場上場

  500~650万

  ＮＥ株式会社神奈川県横浜市

  新横浜【広報担当】◆ECバックエンドSaaS業界No.1・東証グロース市場上場気になる

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  仕事内容

  ◆人事広報チームの体制強化に向けて、経営直下のポジションで、組織づくりそのものに関わりたい方を新たにお迎えしたいと考えています。 ■業務内容 ・広報活動全般（社内・社外・採用広報など） ・オウンドメディア、SNSアカウントの運用 ・メディアリレーションの推進　・社内イベント企画、運営 ※人事広報チームメンバーで業務を柔軟に分担しながら進めるスタイルのため、採用業務等を対応いただく場合もございます。

  求める能力・経験

  【必須】■事業会社での広報（社内・社外）のご経験 2年以上 【歓迎】・IT,SaaS業界、またはベンチャー／スタートアップでの経験 ・変化スピードの早い環境で、マルチタスクを推進した経験 ・採用、組織開発、オンボーディング企画、人事制度運用などの経験 ★魅力★ ◆ECバックエンドSaaS業界No.1◆国内BtoC物販EC流通額の約9%を支える基盤◆売上約40億円/営業利益率約50%のキャッシュリッチな経営基盤

  事業内容

  EC支援・SaaS事業、地方創生・自治体支援事業、コンサルティング事業

• 企業ダイレクト

  【横浜】キャリアアドバイザー/急成長ベンチャーで学生の可能性を広げる

  420~700万

  

  株式会社ＴＯＫＵＭＯＲＩ神奈川県横浜市

  【横浜】キャリアアドバイザー/急成長ベンチャーで学生の可能性を広げる気になる

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  仕事内容

  新卒学生に対するキャリアアドバイザーとして、自己分析から内定承諾までを一気通貫で支援します。独自のSNSメディアから流入する学生に対し、単なる求人紹介にとどまらず、価値観の整理から寄り添います。 ■キャリア面談：1対1の面談で学生の潜在的な強みや志向性を発掘■マッチング・提案：学生の可能性を広げる企業の選定・紹介■選考サポート：エントリーシート添削、模擬面接、選考フィードバック■意思決定支援：内定後のフォロー、入社への不安解消（オンボーディング支援） ■中長期的には：企業側の採用課題を解決するリクルーティングアドバイザー業務にも領域を広げ、双方を支援するプロフェッショナルを目指せます。

  求める能力・経験

  【いずれも必須】■販売・接客・営業など、対人コミュニケーションを含む業務経験■相手の悩みや課題を深掘りし、解決に向けて行動した経験■PCの基本操作（Excel、チャットツール等）に抵抗がないこと ※人材業界未経験、第二新卒も大歓迎です！ 【歓迎】■人材業界での実務経験（CA/RA問わず）■学生時代に部活動やサークル等で、後輩の指導・相談役をしていた経験■NotionやCRMツールを使用した業務効率化の経験 【求める人物像】■人の人生の岐路に関わることに責任とやりがいを感じられる方■「元気に愉しく、前向きに」仕事に取り組める方■変化の激しいベンチャー環境を自分事として楽しめる方

  事業内容

  「HR Support事業」「RPO/BPO事業」を展開。前者は新卒中途における求職者のご紹介などを実施。後者はRPO（人事代行）や人事業務のサポート、労務・経理などバックオフィス業務全般の代行業務、マーケティング支援などを実施しております。

• エージェント求人

  【個別指導塾の校舎長候補】生徒指導×講師育成×教室経営を担う/湘南ゼミナール/神奈川県内

  420万~

  • シフト管理
  • マネジメント
  • 対面個別指導
  • 学校管理
  • スタッフ育成
  • 生徒 10代
  • 10人～29人のマネジメント経...
  • マネジメント対象 正社員
  • 講師
  • 営業
  • エリアマネージャー
  • 事業責任者
  • 育成指導
  • 進路指導
  • 学生募集
  • 教育
  • 教育管理
  • 教育支援
  • 対面集団指導
  • 指導教諭
  • 社会全般指導
  • 5人～9人のマネジメント経験
  • オンライン個別指導
  • 店長
  • 対象顧客 リピート顧客
  • オンライン集団指導
  • 教育研究

  株式会社湘南ゼミナール神奈川県横浜市, 神奈川県横浜市, 神奈川県川崎市

  【個別指導塾の校舎長候補】生徒指導×講師育成×教室経営を担う/湘南ゼミナール/神奈川県内気になる

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  仕事内容

  ≪生徒2人に対して先生が1人の個別指導スタイル≫ ■業務内容:湘南ゼミナール個別指導コースの教室長候補として下記業務を行います。 ・小、中学生の学習指導 ・入塾前の生徒に対するカウンセリング面談(営業面談) ・進路指導 ・アルバイト講師に対する育成指導 ・生徒数や受講数管理(経営的視点での運営活動) ・保護者対応 ■湘南ゼミナール個別指導コースの特徴: 小学生、中学生を対象とした個別指導の学習塾です。学習習慣、生活習慣を整えながら、継続して学習することの大切さを伝え ていきます。また、基礎を固め実践力を高めることで自信が生まれ、それを積み重ねることによりトップ校を狙える力を育みます。 生徒一人ひとりに合わせた丁寧な指導をしながらも、湘南ゼミナールとして集団指導塾やその他事業部のノウハウをいかすこと により、知識の詰め込みメインという既存の受験勉強とは異なるアプローチで生徒さんや保護者様の期待に応えてきました。 ■キャリアパス:教室長の後は、早くて入社3、4年目でエリアマネージャーからの事業責任者というキャリアパスの他に、教室での 経験を活かして他事業部・新規事業立ち上げ・本社スタッフへ転向するなど多様なキャリアパスがございます。(モデル年収:運営 スタッフ/約400万円~550万円、教室長/約450万円~650万円、エリアマネージャー/約550万円~850万円) ■魅力:1社員定着率92%:「人の良さ」「会社の成長性」「収入面の待遇の高さ」「豊富な休暇制度」「明確な評価制度」などの理 由により、驚異の定着率を誇っています。 2就業環境:週休2日制(基本日月休み)で、年間休日は110日です。また、初年度は前職の年収9割保障や引越手当支給など制 度も充実しています。

  求める能力・経験

  ■必須要件: ・大学に入学された方経験のある方(中退の方も応募可能です。) ・リーダ-等のご経験(規模感問わず) 【当てはまる方ぜひご応募ください】 ・とにかく人が好き ・目の前の生徒に全力になりたい ・人の育成に自信がある、興味がある ・目標が高い方がなんか燃える ・トータルプロデュースにあこがれる ・営業成績はトップクラスだった ・マネジメントには自信がある ・自分の、家族の、日本の未来を本気で変えたいと思う ・成果に見合う給与がほしい

  事業内容

  小学生・中学生・高校生を中心とした進学塾、大学受験予備校、その他教育関連事業

• エージェント求人

  教室長候補（神奈川・横浜）-スプリックス

  416~500万

  • マネジメント
  • 生徒指導
  • 講師
  • 教育

  株式会社スプリックス神奈川県横浜市

  教室長候補（神奈川・横浜）-スプリックス気になる

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  仕事内容

  まずは先生が、生徒一人ひとりに明るく挨拶からスタート。 「今日は学校どうだった？」など、雑談を交えながら一緒に席へ向かい、 時間になると授業が始まります。 授業中は常に先生が隣にいるため、分からないことがあればすぐに質問できる環境です。 楽しく学んでいるうちに、あっという間に1コマが終了。帰り際には、 多くの生徒が笑顔で「さようなら！」と元気に教室を後にします。 そんな温かい雰囲気の小・中・高校生向け個別指導塾「森塾」にて、教室長候補として、 生徒指導や講習のご案内、講師メンバーとのチームづくりをお任せします。 ■具体的な業務内容 ・アルバイト講師のマネジメント ・生徒一人ひとりに合わせた学習プランの作成 ・入塾説明会にお越しになる保護者様への対応 ・学習指導（自社教材・マニュアル完備のため事前準備は不要です）

  求める能力・経験

  🔶必須条件 　・大学院・大学卒以上 　・第二新卒歓迎・職種未経験歓迎・業種未経験歓迎 　　※販売サービス、顧客折衝、飲食業界、ご経験は不問です 　　　人物重視の採用です 🔶歓迎（以下のような方を歓迎します） 　・学生時代教育関係のアルバイトをしてきた方 　・過去教育業界に在籍していた方 　・コミュニケーションをとる事が得意な方

  事業内容

  学習塾および教育関連事業 ■関東甲信越で展開する個別指導塾『森塾』は１人教室当たりの生徒数で「日本一」、しかも生徒数１万人超の規模では成長率でも日本トップレベル。他にも講師が教育ITを活用して指導する個別学習塾『自立学習RED』や20代30代女子のためのダンススクール『東京ダンスヴィレッジ』等、高い評価の教育現場も運営している会社です。