デジタル戦略推進　責任者候補（部長）

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• エージェント求人

  【エンジニアリングマネージャー】MFBS AIプロダクト開発本部_東京

  700~1500万

  • アジャイル
  • マネジメント
  • PC/Web
  • Web/ITサービス
  • マイクロ
  • アーキテクチャ設計
  • 営業
  • 開発
  • システム開発

  株式会社マネーフォワード東京都港区

  【エンジニアリングマネージャー】MFBS AIプロダクト開発本部_東京気になる

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  仕事内容

  ■募集背景 マネーフォワードは2012年の創業以来、テクノロジーの力で「お金」や「バックオフィス」の課題解決に取り組み、現在では個人・法人あわせて数多くのプロダクトを提供する日本有数のSaaS企業へと成長しました。 そして2025年、私たちは新たな戦略「Money Forward AI Vision 2025」を発表しました。これまで進めてきたSaaSによるDX（Digital Transformation）から、AIが自律的に業務を変革するAX（AI Transformation）へと進化し、「国内No.1のバックオフィスAIカンパニー」を目指します。 AIプロダクト開発本部は、この戦略の中核を担う組織です。 既存の各プロダクトチームと連携し、全社横断的な「AI Agent Platform（共通基盤）」の構築や、領域特化型の「自律型AIエージェント（Digital Worker）」の開発、そして外部開発者も巻き込んだ「AIエージェント・マーケットプレイス」の創出をミッションとしています。 今回は、このAI戦略の実現に向けて、エンジニア組織の拡大とアウトプット最大化を牽引していただけるエンジニアリングマネージャー（EM）を募集します。 ■AIプロダクト開発本部について AIプロダクト開発本部は、各事業本部（SMB、Enterprise、Finance等）と連携し、AIによる非連続な成長を実現するための戦略的組織です。 【主な役割・担当範囲】 ・AI Agent Platformの企画・開発：各プロダクトからのリクエスト受付、認証、処理委譲、記憶の永続化などを担う中核ハブの開発。 ・AIエージェントの開発：経理、人事、法務などの業務ドメインに特化した自律型AIエージェントの実装。 ・AIエージェント・マーケットプレイスの構築：社内外の開発者がエージェントを開発・流通できるエコシステムの形成。 ・データプロダクトの開発：エージェントの高度化を支える統合データマートの構築。 ■主な業務内容 「Money Forward AI Vision 2025」の実現に向け、エンジニア組織のマネジメントおよびプロジェクト推進を担っていただきます。 初期は10名〜20名前後のチームマネジメントを想定していますが、組織の拡大フェーズにあるため、採用活動や組織設計にも深く関与いただきます。 【具体的な役割】 ・エンジニア組織のマネジメント：目標設定、評価、1on1、キャリア開発支援、モチベーション管理。 ・採用活動：国内外のトップクラスのエンジニア採用（書類選考、面接、アトラクト、採用広報）。 ・プロジェクト推進・ステークホルダー調整：プロダクトマネージャー（PdM）や他事業部の開発責任者と連携し、ロードマップの策定と実行支援を行う。 ・技術的な意思決定のサポート：アーキテクチャ選定や技術的負債の解消に向けた意思決定をリードまたはサポートする。 ・組織課題の解決：開発生産性の向上、オンボーディングプロセスの改善、カルチャーの醸成。 【このポジションに期待するスタンス】 AIプロダクト開発本部は、未踏の領域で新しい価値を創出するチームです。「役割定義されていないからやらない」ではなく、チームのゴール達成に必要なことであれば、技術領域や職能の壁を越えて泥臭く推進する姿勢を求めています。 基本はチームの成果最大化（マネジメント）にコミットいただきますが、それが最も合理的だと判断されるフェーズにおいては、プレイングマネージャーとして自ら手を動かし、コードを書き、仕様を策定することも大いに歓迎・推奨される環境です。 ■仕事のやりがい・得られる経験 AI戦略の中核を担うインパクト 「SaaS is Dead / SaaS x AI」とも言われる転換期において、日本を代表するSaaS企業のAI戦略のど真ん中で、新しいプラットフォームや「デジタルワーカー」という新しい概念を社会に実装する経験ができます。 0→1と1→100の並行推進 AI Agent Platformという新規基盤の立ち上げ（0→1）と、既存の数十万ユーザーを持つマネーフォワード クラウドへのAI実装（1→100）の両方のダイナミズムを経験できます。 グローバルな開発環境 マネーフォワードのエンジニア組織は半数以上がNon-Japaneseメンバーで構成されています（2025年時点）。英語を用いたグローバルチームのマネジメントを通じて、国際的な視座とリーダーシップを養うことができます。

  求める能力・経験

  ・Webアプリケーションの開発経験（5年以上目安） ・マルチクラウド構成でのシステム開発経験（3年以上目安） ・エンジニアチームのマネジメント経験（3年以上目安 / 採用、評価、育成など） ・アジャイル/スクラムなどを用いたチーム開発のリード経験 ・日本語：ビジネスレベル以上 ・英語：ビジネス基礎レベル以上（TOEIC 700点相当以上 ※入社後の取得サポートあり）

  事業内容

  ・個人向け：資産・家計管理ツールで資産や収支を可視化し、効率的な家計管理を支援。 ・法人・個人事業主向けクラウドソリューション：会計・請求・給与・勤怠・電子契約など、幅広い業務を効率化。 ・金融機関・FinTech事業：銀行・証券・保険会社との連携やアプリ開発支援、ブロックチェーン活用などで金融DXを推進。

• エージェント求人

  ✅大手SaaS企業のエンジニアリングマネージャー候補✅楽楽精算をはじめとする複数プロダクトをお任せ

  814~1300万

  • Spring
  • データベース
  • PostgreSQL
  • jQuery
  • Java
  • プロジェクト
  • 管理職
  • マネジメント
  • 開発プロジェクト
  • ウォーターフォール
  • Vue.js
  • アジャイル
  • マネージャー
  • 品質管理
  • プロジェクトマネージャー
  • React
  • 開発
  • JavaScript
  • SaaS
  • 要件定義
  • 不具合分析
  • 分析
  • PC/Web
  • チームリーダー
  • 仕様設計

  株式会社ラクス東京都渋谷区

  ✅大手SaaS企業のエンジニアリングマネージャー候補✅楽楽精算をはじめとする複数プロダクトをお任せ気になる

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  仕事内容

  楽楽シリーズ（楽楽精算、楽楽明細、楽楽勤怠）の何れかのSaaS製品における 新機能追加、パフォーマンス向上、技術的改善や刷新などのWebアプリケーション開発、チームマネジメントを行っていただきます。 【例】 1.開発プロジェクト管理 　- 仕様検討や要件定義などの上流工程や品質管理を中心とした開発のとりまとめと推進 　- 問い合わせや作業依頼の対応、トラブルシューティングや不具合調査 2.開発成果物の作成およびレビュー 　- 仕様書、設計書のドキュメント作成およびレビュー 　- コードレビュー 3.メンバーフォロー 　- 開発進捗管理や1on1等のフォロー 　- チームメンバーの育成（技術面および行動面） ◢◤開発環境◢◤ 使用言語：Java、JavaScript ミドルウェア：Apache、Tomcat フレームワーク・ライブラリ：Spring Boot、SAStruts、jQuery、React/Redux、Vue.js データベース：PostgreSQL IDE：eclipse、IntelliJ コードレビュー：Pull Request ベース（GitLabのMergeRequest使用）でのコードレビュー 手法：アジャイル、ウォーターフォール バージョン管理システム：GitLab チケット管理システム：Redmine、Trello CI、テスト：GitLab CI、Jenkins、gradle、Selenium/Selenide その他ツール：Flyway、Docker PC：ノートPC（Windows or Mac選択可能） ディスプレイ：ワイドディスプレイ2台支給 ◢◤開発体制◢◤ ・各サービスごとに1チーム5～10名程度でのチーム開発となり、殆どが正社員の内製開発 ・基本構成：管理職/ マネジメント系リーダー （今回のポジション）/技術スペシャリスト系リーダー/開発メンバー（当社ではマネジメント系とスペシャリスト系で業務を分担しています） ※役割の例 プロジェクトマネージャー プロダクトマネージャー 他に他部署となるデザイナー、インフラエンジニア、プロダクトマーケティングマネージャー、カスタマーサポート等と連携します。 ◢◤採用背景◢◤ 新規サービスと既存サービスの両面で各サービスがスケールしており、楽楽シリーズの利用者数と社会貢献度がどんどんと高まっています。 例えば当社の売上はここ数年で毎年30%成長を遂げており、市場からの期待は大きくなっていると感じています。 そのため、開発組織も100名、150名、200名と増加しており、さらに倍程度まで拡大していく可能性があります。 エンジニア、テックリード、マネジメントなど様々な役割のエンジニアが必要となっていきます。また、入社いただいてからも様々なポジションで活躍いただける、さらに高みを目指して頂ける環境があります。 今後もお客様のご期待に応えるべく、一緒に製品やサービスを拡張していくエンジニアを募集しています。なお、開発チームは基本的には殆どが正社員で構成された内製開発です。

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・Java、RDBを用いたWebアプリケーションの開発経験 ・要件/仕様、設計、コードについてのレビューの経験 ・チームリーダー経験 【歓迎要件】 ・開発プロセス改善、自動化、不具合分析などの改善経験 ・ユーザーやサポート部門からの問合せ対応 ・DevOpsや運用の経験 ・オフショア開発経験 ・ブログでの発信や社外勉強会での技術登壇発表 ※SIer、SES、自社サービスなど様々な業態から転職される方が多数いらっしゃいます。

  事業内容

  株式会社ラクスは「ITサービスで企業の成長を継続的に支援する」というミッションのもと、 企業の業務効率化に特化したSaaS（クラウドサービス）を自社で企画・開発・運用しています。 特に、経費精算システム**「楽楽精算」、電子請求書発行システム「楽楽明細」**など、「楽楽クラウド」シリーズが主力です。 バックオフィス業務を中心に、企業のコスト削減や生産性向上を支援し、中小企業を中心に幅広い顧客に導入されています。

• エージェント求人

  🔶自社サービスインフラ🔶7年連続働きがいのある会社ランキングでベストカンパニー選出のSaaS企業

  678~966万

  • 運用保守
  • PostgreSQL
  • Terraform
  • 検証
  • 分析
  • 要件定義
  • SaaS
  • クラウド
  • 開発
  • MySQL
  • 仮想化
  • DB設計
  • マネジメント
  • 提案
  • 基本設計
  • 詳細設計
  • アーキテクチャ設計
  • Cisco
  • AWS
  • Linux
  • Kubernetes
  • リーダー
  • Ansible
  • プロジェクト
  • Go
  • Python
  • ネットワーク

  株式会社ラクス東京都渋谷区

  🔶自社サービスインフラ🔶7年連続働きがいのある会社ランキングでベストカンパニー選出のSaaS企業気になる

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  仕事内容

  「楽楽精算」や「楽楽明細」など企業の業務効率化を推進するSaaSプロダクトを展開するラクスグループにおいて、自社プロダクトのインフラ基盤設計/構築/運用をお任せします。 「プロダクトの安定稼働」と「運用の効率化/最適化」が当組織の大きなミッションとなり、 既存の運用に捉われず、課題の改善に前向きに取り組んでいただける方を募集します。 ★ポジションの魅力★ ・自社サービスのため、主体的にサービスに関わることが可能 ・当社は内製比率が高く、自分たちの考えるインフラ領域の運用改善やシステムを育て、成長させることができる ・少数メンバーで進めていく為、合意形成がしやすく意見反映が行いやすい環境 ・開発者とも会話して進めていけるため、ロジカルではないことや現実的ではないことには、難しいと伝え易い環境 ・良いものを取り入れる文化があり、既存の手法だけにこだわらない ・技術スペシャリストまたはマネジメント志望をご自身で取捨選択してキャリア形成を行う事が可能 ／／仕事内容／／ ・クラウド／オンプレ両環境におけるインフラ構築（要件定義、技術検証、基本設計、詳細設計、構築／設定、各種試験、リリース、運用） ・各SaaSサービスのインフラ管理、運用保守 ・社内の開発や検証環境の整備と安定提供 ・kubernetesやECSなどのコンテナオーケストレーションツールの運用 ・ansibleやterraformなどのIaCを用いたソリューション構築 ・アプリケーションおよびSREチームとの共同検証 ・構成管理とオペレーションの自動化 ・アーキテクチャ設計・実装・運用 ・サービスのパフォーマンス改善の可視化、分析、提案、実践 ・その他、インフラ業務の効率化や改善 ※ご経験値やご興味に合わせ、小規模チームのマネジメントをお任せいたします。 ／／技術環境／／ ・OS：Linux ・Web：Apache、tomcat ・DB：Mysql,PostgreSQL ・NW：Firewall(メーカは問わず)、ロードバランサ(メーカは問わず)、Cisco ・DevOps関連 ・クラウド：AWS ※オンプレ案件もあり ・OSS設計、実装、運用（Elastic Search, Kibana, fluentd, nginx, qmail, Ansible など） ・仮想化：VMWare ・コンテナ：kubernetes ・ストレージ：PureStorage、PureBlade、VMWare VSAN ／／携わる課題／／ ・自社システムの運用改善、セキュリティ管理等の日々の改善促進 （日々刻々と変わるシステムの状態をデータ分析を元にプロアクティブ対応を実践して頂きます） ・自社で採用する技術の検討 （IT業界で勝ち残るための新技術の調査、導入をして頂きます） ／／こんな方にぴったりです／／ ・受け身ではなく、主体性を発揮し、チャレンジをしていきたい方 ・既存のものをそのまま利用するのではなく、最適な手法への改善に取り組みたい方 ・技術への探求心が強く、深い知識を身につけていきたい方 ／／採用背景／／ 当社の自社開発サービスの根幹を支えるインフラエンジニアのチームを、体制強化するための採用となります。 毎年130％成長を遂げている当社では、顧客のニーズや変化に対応するため、既存のやり方に捉われず、最適な運用の改善が求められます。 そのような環境の中で、一緒に切磋琢磨しながら成長していける方を募集します。

  求める能力・経験

  【必須スキル】 ・Linux（CentOS/Redhat系）サーバーの設計/構築、または管理/運用経験 ・シェルスクリプト、Python、Go、Bashのいずれかの使用経験 ・何らかチームやプロジェクトのリーダー経験 【歓迎スキル】 ・AWS運用経験 ・ansible、terraformなどのIaC利用経験 ・Kubernetes、ECSなどを利用したのコンテナ運用経験 ・仮想化、クラウドに関するIT業界の流行の理解 ・ネットワークの設計、運用のご経験 ★SI、SESからのキャリアチェンジも大歓迎です

  事業内容

  株式会社ラクスは「ITサービスで企業の成長を継続的に支援する」というミッションのもと、 企業の業務効率化に特化したSaaS（クラウドサービス）を自社で企画・開発・運用しています。 特に、経費精算システム**「楽楽精算」、電子請求書発行システム「楽楽明細」**など、「楽楽クラウド」シリーズが主力です。 バックオフィス業務を中心に、企業のコスト削減や生産性向上を支援し、中小企業を中心に幅広い顧客に導入されています。

• エージェント求人

  【リモート可】開発エンジニア（BtoB事業/新規サービス開発）

  800~1000万

  株式会社ドリコム東京都品川区

  【リモート可】開発エンジニア（BtoB事業/新規サービス開発）気になる

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  仕事内容

  【職務内容】 発明を産み続けるというビジョンを掲げる同社にて、新規サービスの開発を行っていただきます。様々なサービスアイデアを要件に落とし込み、それを技術的に座組み含めて実現する役割を担うエンジニアを募集いたします。ご入社のタイミングによって当初担当いただく業務は変わりますが、次々に新規サービスを開発していく為、0⇒1や1⇒10の開発に関わりたい方におすすめです。 【具体的には】 ・サービスアイデアの技術観点での実現方法の立案 ※関連する技術のリサーチ及び選定した技術領域の深堀り ・新規サービスの開発(求人ID：285472)

  求める能力・経験

  【必須】 ・新規サービス開発、リリース経験者 ・少人数でのサービス開発経験 ・スタートアップなどで職種を超えてサービスの価値について議論しリリースまで経験してる人 ・サーバー、フロントエンド、インフラの開発経験 ・フットワーク軽く、ノリはライト、ブレインはブライト、ハートはホットな方 【歓迎】 ・AI、ブロックチェーンを使用した開発経験 ・Saasビジネスなどの新規サービス開発責任者

  事業内容

  2023年3月期末を目標に「IPゲームの開発・運用に強みを持つモバイルゲーム企業」から、 「IPを軸に多様なデジタルエンターテインメントコンテンツをグローバルに提供する総合エンターテインメント企業」を目指します。

• エージェント求人

  【東京・宮城・愛知・大阪】社内インフラエンジニア／エキスパート_1892

  687~1319万

  • 課題設定
  • 運用保守
  • PC/Web
  • プロジェクトマネジメント
  • プロジェクト
  • プロジェクト推進
  • 問い合わせ対応
  • ネットワーク
  • PC
  • マネジメント
  • 開発
  • システム開発
  • ベンダー選定
  • ネットワーク設計

  パーソルクロステクノロジー株式会社東京都新宿区, 愛知県名古屋市, 大阪府大阪市

  【東京・宮城・愛知・大阪】社内インフラエンジニア／エキスパート_1892気になる

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  仕事内容

  2023年に3社が統合し誕生した当社は、現在も変革期にあり、多様な価値観が混在する中で、事業成長を止めないためのインフラ基盤整備が急務です。 パーソルグループ共通のインフラ環境に対する課題抽出、対応方法の検討、 プロジェクト・ベンダーのマネジメント等のご対応をいただくため、大規模なプロジェクトマネジメントや 顧客の声を直接聞きながら業務推進いただくことが可能です。 会社としては積極的にシステム開発に投資をしていく予定のため、 この変化の多い時期をともに乗り越え、社内インフラ基盤を整えていくエキスパートの方を募集しています。 【業務内容】 社内各所はもちろんパーソルホールディングス（以下、PHD）とも連携し、 グループ共通基盤のマネジメントやパーソルクロステクノロジーで受託している 案件の開発環境ネットワークの構築、運用保守等様々なインフラ案件をご対担当いただきます。 【業務詳細】 ①受託開発用ネットワークの検討やマネジメント 受託開発用ネットワークのリプレイス検討（セキュリティ、ガバナンス含む）から実装までのプロジェクト推進、 既存開発環境の保守、運用、開発PCの管理など開発ネットワーク関わるすべての管理業務を担います。 ②新規拠点開設の際のネットワーク敷設 PHDと連携しながら、回線契約やネットワーク敷設などの調整業務をはじめ、プロジェクト全体を推進いただきます。 ③グループ共通基盤の利用におけるユーザマネジメント ユーザがグループ共通基盤を快適に利用するための、支援、調整、ツール展開などのサポートを、PHDと連携して行います。 （※社員からの問い合わせ対応はグループサービスデスクが担当しています） ※業務内容の変更範囲：会社の指定する業務 【配属組織】 テクノロジー推進部 ネットワークインフラG ※組織構成：10名（マネージャー＋メンバー9名） 【働き方について】 基本的にはリモート勤務想定となります。 業務上、必要に応じてに出社できれば問題ございません。(週1回程度） ※勤務先：最寄りのオフィス 【ポジションの魅力】 ・組織が変革を続けるフェーズにあり、裁量権を持ってルール作りや環境整備に携わることが可能です。 ・当社だけに留まらず、PHD全体にまで影響のあるダイナミックなプロジェクトに携わる機会がございます。 ・将来的に希望すればテクノロジー推進本部の別グループや、 　パーソルグループのポジションにチャレンジすることができ、幅広いキャリアステップがございます。 ・リモート中心・フルフレックスのため働きやすい環境が整っています。

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・インフラ（主にネットワーク）設計、構築経験が有り、一人称で設計・構築ができる方 ・課題抽出から対応策の検討、ベンダー選定、マネジメントまで対応できる方 【歓迎/尚可】 ・事業会社のITインフラにおけるプロジェクトマネジメント経験 ・複数のキーパーソンとの業務調整を行った経験 ・インフラ開発案件のPM・PL経験者（肩書がなくても、PM・PL相当の業務経験があれば歓迎します） ・サーバ、OSなどアプリケーションインフラに関する知識 ・生成AIを用いた業務改善経験 【求める人物像】 ■下記のような想いをお持ちの方を歓迎します。 L 新しい組織を一緒に作りあげていきたいという想い 　裁量権を持って主体的に業務に携わりたい、縁の下の力持ちとして会社全体をサポートする業務に携わりたい、などの意欲のある方 L エンジニア経験を活かしつつ、PM/PLとしてのキャリアの幅を広げていきたいという想い L クライアント支援という立場から事業会社内の自社システム構築という立場でキャリア形成をしていきたいと考えている方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【リモート／フレックス】社内SE（社内DX推進におけるITコンサルタント）

  700~1014万

  パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社東京都江東区

  【リモート／フレックス】社内SE（社内DX推進におけるITコンサルタント）気になる

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  仕事内容

  【職務内容】 パーソルビジネスプロセスデザイン全体のDXを推進する情報システム部門では、 全社的な業務の生産性向上を目指し、これにより事業の成長に貢献することを ミッションとして掲げています。 今回のポジションでは、DX推進におけるITコンサルタントとして、 システム企画やプロジェクト管理、ユーザー/外部ベンダーとの折衝など、 これまでのご経験に応じて幅広く業務をお任せしたいと考えています。 【具体的には】 これまではPMIや法令対応など守りの業務がメインでしたが、 今後はDX実現に向け情シス部門がフロント部門と協業しながらサービス変革を実行し、 ビジネスに関与していくため、DXの推進役として企画立案に携わっていただきたいと考えています。 ・DX推進における企画・提案およびAI活用の検討 ・要求・要件定義～提案、プロジェクト設計/構築までの上流工程を担当 ・基幹システムの導入における企画/構想の立案およびソリューションの選定 ・プロジェクトリーダーとしての進捗管理、 　コードレビュー等の品質管理（Javaで動いているシステムが中心です）(求人ID：385422)

  求める能力・経験

  【必須】 ・ ITシステム導入・開発プロジェクトにおいて、上流工程(要求・要件定義、提案など)のご経験がある方 ・ 事象や課題/問題に対し、構造的に整理することができる方 【歓迎】 ・ITコンサルタントとして、業務ヒアリングから課題解決まで実行したご経験がある方　 ・AI活用やDX推進等により、業務効率化、生産性向上に寄与したご経験がある方

  事業内容

  【売上1兆円規模を誇るパーソルグループの中核企業／同グループのIT投資は年間数百億】 国内第2位、世界第7位の時価総額を誇るパーソルグループの中核企業です。 ヒト・プロセス・テクノロジーの3軸で、企業の課題に対して、様々なソリューションを提供しています。

• エージェント求人

  モンスターラボ 社内SE

  500~800万

  • Google BigQuery
  • プロジェクト
  • 戦略立案
  • 説明書/カタログ
  • マネジメント
  • プロジェクトマネジメント
  • Salesforce
  • 人事
  • マーケティング
  • 運用保守
  • 品質管理
  • 営業
  • 経理
  • レポーティング
  • 開発
  • dbt
  • 要件定義
  • システム要件定義
  • テスト仕様設計
  • テスト設計
  • JavaScript
  • Python
  • データモデリング
  • Java
  • システム開発
  • TypeScript
  • Snowflake
  • SQL
  • GCP
  • AWS
  • データ分析
  • 課題設定
  • 課題分析

  <事業会社社内SE求人>✨東証グロース上場企業＆世界12か国展開/コーポレートエンジニア ～800万✨ 東京都渋谷区

  モンスターラボ 社内SE気になる

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  仕事内容

  • 経営と現場をデータで繋ぎ、全社のDX（デジタルトランスフォーメーション）とデータドリブン経営を加速させる戦略的なポジションです。 • Salesforce活用や業務自動化を中心としたバックオフィス全体の業務プロセス改革（BPR）をリードしていただきます。あわせて、社内データを活用するためのガバナンス運用や活用推進も担当していただきます。 • 経営層の意思決定支援から、現場の業務効率化まで、業務プロセスとデータ活用の両面からアプローチし、事業成長の核となる役割を担っていただきます。 ■具体的には ・　全社的なBPR（業務プロセス改革）とシステム統括 　　　- Salesforceの運用最適化、再構築プロジェクトの主導 　　　- Google Apps ScriptやAI（生成AI）などを活用した業務自動化ツールの開発・保守 ・　プロジェクトマネジメントと組織推進 　　　- 複数部門を横断するDX・データ関連プロジェクトの計画と実行、利害調整、合意形成 ・　データ基盤の運用・改善 　　　- BigQuery、dbt Coreなどを活用したデータ基盤の運用・保守、および改善 　　　- 点在するデータ（経理、営業、マーケティング、人事等）の統合プロジェクトの推進 ・　データガバナンスと品質管理 　　　- データガバナンスの運用・推進 　　　- データ品質の維持・向上のための施策立案・実行、データカタログの整備 ・　経営・事業の意思決定支援 　　　- 経営層や各事業部門向けのレポーティング環境の構築・提供 [使用技術] • BigQuery • dbt Core • GitHub • Google Apps Script • Salesforce(Apex、Visualforce、SOQL) • 各種AI(Devin、Cursorなど)

  求める能力・経験

  【必須要件】 • Google Apps Script, Python, VBA等を用いた業務自動化ツールの開発・運用経験 • SQLを用いた中級以上のデータ抽出・整形の実務経験 【歓迎要件】 • Salesforceの導入、開発（Apex, Visualforce尚可）、または高度な運用・カスタマイズ経験 • バックオフィス業務等のビジネスプロセス全体を理解し、BPRやシステム導入を企画・推進した経験 • 部門横断的なプロジェクトにおいて、部門責任者を含む利害関係者間の調整を行い、プロジェクトをリードした経験 • BigQuery, Redshift, Snowflake等のDWHを用いたデータ基盤の構築・運用経験 • dbt Core/Cloud等を用いたデータモデリングおよびデータガバナンスの推進経験 • Java, JavaScript, TypeScript等でのWebシステム開発経験 • 管理会計、財務会計、人事、マーケティングいずれかのドメイン知識または実務経験 • Salesforce認定資格（アドミニストレーター、デベロッパー等）

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  【江東区/社内ITエンジニア】★畜産×IoTベンチャー★/在宅勤務有/IPO準備中

  400~700万

  

  デザミス株式会社東京都江東区

  【江東区/社内ITエンジニア】★畜産×IoTベンチャー★/在宅勤務有/IPO準備中気になる

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  仕事内容

  畜産農家向けにIoTセンサーを活用した牛の健康管理・発情検知システム「U-motion」を提供する当社において、社内IT環境を強化し、従業員の生産性とエンゲージメントを最大化するための施策を担っていただきます。 【詳細】■社内向け部門HPの立ち上げ（Google Workspace上で構築想定） ■IT資産管理（PC、スマートフォン、業務ソフトウェア等） ■Admin管理（アカウント、ライセンスなど） ■社内ヘルプデスク対応 ■ITルール・マニュアルの整備 ■ベンダー・代理店との窓口業務 ■IT機器・システムの検討、導入、運用、管理 ■情報セキュリティ施策の実装・管理 ■各部門の業務改善に向けた技術支援・折衝

  求める能力・経験

  【必須】■社内情報システム部門、またはコーポレートIT領域での実務経験 ■SaaS（例：Google Workspace、Slackなど）の導入・運用経験 ■ベンダー・外部パートナーとの調整・折衝経験　■社内のIT利活用・ルール 整備・改善活動への関与経験 【魅力】■IPO準備中の企業で、会社の成長フェーズを内部から支えるやりがいのあるポジションです ■ハイブリッドワーク（週1～2回程度出社）を導入しており、柔軟な働き方が可能です ■年間休日122日、フレックスタイム制を採用しており、ワークライフバランスを重視した働き方ができます ■書籍代・セミナー参加費補助など福利厚生も充実しています

  事業内容

  ■農業IoTクラウド事業 ■農業コンサルティング事業を通して、次世代の農業にとってなくてはならない存在、また無くてはならない最先端のテクノロジーを生み出し続け農業に貢献

• 企業ダイレクト

  【エンジニア（社内ITコンサルタント）】プライム市場上場／医療×IT

  600~1000万

  

  株式会社メドレー東京都港区

  【エンジニア（社内ITコンサルタント）】プライム市場上場／医療×IT気になる

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  仕事内容

  【内容】各部門と連携しIT戦略の企画・実行をリードする社内ITコンサルタントを募集します。M&Aに伴うシステム統合など様々な経営課題に対し、プロジェクトの立ち上げから実行まで、全てのプロセスに裁量と責 任を持って取り組んでいただきます。全社で利用するコラボレーションシステムから、会計・人事・法務などの業務システムまで、担当は多岐にわたります。会社の成長戦略をITの側面からダイレクトに支えることができるポジションです。 【詳細】■IT戦略の企画・プロジェクト推進　■社内システムの導入・改善・運用　※アサインはご経験や適性・希望に基づいて判断します。

  求める能力・経験

  【必須】新規システム導入または既存システム刷新プロジェクトの上流工程における実務経験（現状の課題分析やあるべき姿（To-Be）の策定、システム要件定義といった企画・設計フェーズに携わった経験） 【やりがい】■経営戦略と直結し、事業成長をダイレクトに支えるやりがい（M&Aに伴うシステム統合や基幹システムの刷新等、経営戦略と直結する最重要プロジェクトをリード可）■成長環境・キャリアパス（特定の技術領域に留まらず、ITスキルとビジネススキル双方を磨き、市場価値の高い専門性を築くことが可能）■公正な評価・報酬制度（パフォーマンス評価と理念体現度の定性評価の2つの観点より年2回の報酬改定を行う）

  事業内容

  ■医療介護福祉人材採用システム　■介護事業所向けオンライン研修 ■介護施設の検索メディア■クラウド診療支援システム　■かかりつけ薬局支援システム ■クラウド歯科業務支援システム ■女性向け体調管理アプリ ■オンライン医療事典

• 企業ダイレクト

  1402【スタッフ】人事DXリーダー･メンバー/DX推進・HRTech_WEB面接可

  700~1050万

  株式会社ＮＴＴデータグループ東京都江東区

  1402【スタッフ】人事DXリーダー･メンバー/DX推進・HRTech_WEB面接可気になる

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  仕事内容

  ■ＮＴＴデータグループ全体の人事業務の変革を担います。BPRとデジタル技術（RPA・AI・新システム）を駆使し、数万人規模の当社人事部門の業務効率化を推進する「攻めの人事DX」ポジションです。 ■人事本部の社員が行っている採用・評価・労務等の業務プロセス可視化から、ToBe設計、システム導入（Successfactors等）、定着化までを一気通貫でリードします。単なるツール導入に留まらず、2027年度の大幅なコスト削減目標に向けた抜本的な仕組み化を担当。現場や経営層と連携し、AIやRPAを活用したスマートな業務基盤を構築するプロジェクトマネジメントをお任せします。

  求める能力・経験

  【必須】業務プロセス改革（BPR）や業務効率化の推進経験、またはシステム導入における要件定義等の上流工程経験が必須です。人事経験は不問ですが、課題解決に向けた論理的思考力と調整力を重視します。 【数万人規模へのインパクト】国内最大級のIT企業で、全社横断的な変革を主導できます。自身の企画が制度として実装される達成感は抜群です。【柔軟な働き方】フレックス＆リモート（週1出社程度）で、ワークライフバランスも充実。【先端技術とチーム】IT・人事のプロが混在する刺激的な環境。また組織の約半数がキャリア入社者で活躍。生成AIや最新Saasを駆使し、未経験からHRTechの専門性を深められます。

  事業内容

  NTTデータグループ全体の戦略策定・推進（マーケティング、イノベーション、戦略投資含む）、経営管理、技術開発及びガバナンス確保等【東証プライム市場上場】