【名古屋市】労務コンサルタント★年間休日120日/残業時間少なく働きやすい環境
310~500万
グロースリンク社会保険労務士法人
愛知県名古屋市中村区
310~500万
グロースリンク社会保険労務士法人
愛知県名古屋市中村区
労務系コンサルタント
福利厚生/労務/給与管理人事
給与計算チームまたはコンサルチームの担当者として、下記の業務をお願いします。 【変更の範囲:当社業務全般】 ◆給与計算チーム◆ 給与計算及び付随業務/労務関係各種手続き/労使問題相談/電話対応 等 ◆コンサルチーム◆ 助成金コンサルティング/助成金の支給申請/労務顧問/就業規則策定/電話対応 等
【いずれか必須】※資格の有無は問いません ■社労士資格を勉強中の方 ■社労士事務所で実務経験のある方 ■助成金支給申請の経験者 【OAスキル】Word、Excelの基本操作 【下記にあてはまる方も歓迎】 ・社労士を目指されている方 ・チームワークを大切にできる方 ・積極的に仕事に取り組める方
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
310万円~500万円 月給制 月給 232,393円~366,419円 月給¥232,393~ 基本給¥189,000~ 固定残業代¥43,393~を含む/月 ■賞与実績:賞与年1回(5月)※業績により支給
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:18時間
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:30.0時間/月
年間120日 内訳:土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日
その他(夏季休暇/年末年始休暇/慶弔休暇あり)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【勤務時間選択制度】 基本は09:00~18:00 8:00~17:00/9:00~18:00/10:00~19:00より日単位で選択可能 ※毎週月曜日は会議のため9:00までに業務を開始していただきます。 【昼休み】 11:45~12:45 (休憩 60分) 【残業について】 月10~25時間 ※原則21時以降は残業は禁止しております。 ※全社の平均残業は18時間程度 ※フレックスタイム制度は無し 【休日について】 ※繁忙期は事務所カレンダーによる土曜・祝日の出勤あり
無
愛知県名古屋市中村区平池町四丁目60番地の12グローバルゲート19階
屋内全面禁煙
【変更の範囲:当社拠点全般】
リモートワーク可(全従業員利用可)
無
無
昇給年1回、健康診断、外部研修時の往復交通費支給、産休・育休制度(現在のグループでの育休取得者8名)
< スキルアップ・キャリアアップを支援! > ■社労士資格費用 年会費会社負担(登録費は自己負担) ■特別休暇制度/自己啓発・自己成長を目的とした研修・受験による欠勤は有休扱い(規定) ■外部研修参加時の費用補助あり/往復交通費支給(規定) <その他取り組み> 感謝の朝礼 経営計画発表会 家族通信 個人面談(マネージャー・教育担当者) 社内交流会 各種打ち上げ・忘年会 家族BBQ など
1名
1~2回
筆記試験:有
■名古屋最大級のグロースリンクグループ。 ■お客様のステージとニーズにマッチしたサービスを提供。代表はこれまでに80社以上の新規開業支援を行っています。
【■就業時間備考】隔週月曜日は週初会議のため9:00~スタート【■休日・休暇】繁忙期は事務所カレンダーによる土曜・祝日の出勤有、GW、夏季、年末年始、産前産後、慶弔、特別休暇制度 等【■試験休暇制度】試験直前にまとまった休暇を取得できます。従業員同士が協力して受験する仲間を全力でサポートしています。【■就業時間の選択制度】資格の専門学校や大学院へ通う方は、勤務時間の前倒しを選択できます。通学と仕事の両立が可能です。【■グループ全体に在籍している資格者数】税理士(10名)、公認会計士(1名)、社会保険労務士(2名)、中小企業診断士(1名)、行政書士(2名)、日本FP協会認定AFP(3名)、医業経営コンサルタント(2名)、歯科医院経営アドバイザー(1名)、司法書士(1名)
〒453-6119 愛知県名古屋市中村区平池町4丁目60番地の12グローバルゲート19F
助成金や給与計算に関する処理業務・相談
■グロースリンク税理士法人■グロースリンク行政書士法人■GLライフ株式会社■グロースリンク株式会社■グロースリンク司法書士法人
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
440万~
本社の管理部にて従事していただきます。人事、経理、総務全般のお仕事です。 仕事内容:(変更の範囲)当社業務全般 【具体的な業務内容】給与処理、社内システム運用管理、備品管理、社会保険料住民税管理、請求書処理などの業務全般
【必須】特になし(バックオフィス系の職種へチャレンジしたい方歓迎) 【歓迎】総務・経理・人事などの業界経験をお持ちの方
■食品製造業 (すし・おにぎり・お弁当などの加工食品の製造販売)
500~600万
◇どんな仕事? 給与・社保を中心とした労務業務からスタートし、将来的には制度改善や人事企画にも関われるポジションです。 <仕事内容> ・給与計算/賞与計算 ・社会保険手続き(加入・喪失・更新) ・勤怠管理・集計 ・労務業務の運用改善 ・人事制度や業務改善の検討(将来) ◇この仕事の魅力 ・給与社保の専門性を磨きつつ、制度改善にも関われる ・自分の提案が全社の働きやすさ向上に直結 ・上場企業の安定基盤で長期キャリアを築ける ・少数精鋭で裁量を持ちながら成長できる環境
<必須経験> ・給与計算または社会保険手続きの実務経験(3年以上) <歓迎要件> ・社労士資格(勉強中含む) ・給与/勤怠システム使用経験 ・Excelなどデータ処理スキル <こんな方にオススメ> ・労務の専門性を高めたい方 ・将来は制度企画にも携わりたい方 ・安定企業で長期的に働きたい方
・名古屋港を支える物流インフラ企業 ・名証メイン市場上場の安定企業 ・参入障壁の高い業界で盤石な経営基盤
350~1100万
<業務概要> 企業の人事・労務領域における課題解決を支援し、 法令遵守や組織強化に貢献するコンサルティング業務をお任せします。 <具体的なお仕事内容> ・労務コンプライアンス調査の実施 ・上場・M&A・事業承継に伴う労務支援 ・人事評価制度の構築、運用サポート ・人材育成、組織強化支援 ・人事労務アドバイザリー業務 <働く環境> ・中部エリア約25名体制(20代~50代活躍) ・金融、人材、行政など異業種からの転職者多数 ・チーム単位でプロジェクトを担当 <入社後の流れ・教育研修> チーム制のため、先輩社員と共に案件を担当しながら 段階的にコンサルスキルを習得いただきます。 <その他> ライフイベントに応じて勤務地調整が可能で、長期就業しやすい環境です。
<必須経験> ・基本的なPCスキル <歓迎要件> ・人事、労務、バックオフィス経験 ・社会保険労務士資格または学習中の方 <こんな方にオススメ> ・専門性を身につけてキャリアを広げたい方 ・人事領域でより上流の仕事に挑戦したい方 ・チームで成長していきたい志向の方
中堅・中小企業の成長支援を行う総合コンサルティングファーム。 「共創」をキーワードに、単なる提案ではなく実行・成果創出まで伴走するスタイルを強みとしています。
500~600万
人事部人事課にて総合職として以下の実務を担当いただきます。 <まずお任せする業務> ・従業員の給与計算および賞与計算業務 ・社会保険の加入・喪失・更新手続き全般 ・勤怠管理システムによる出退勤管理と集計 <ゆくゆくお任せする業務> ・将来的な人事・給与・勤怠運用の検討や改善 ・制度改革に伴う業務改善やシステムの導入検討 ■業務イメージ 入社まずは、実務責任者の指導のもとで給与・社保・勤怠の定型業務を習得します。 月次・年次のサイクルを把握した後は、現場の声や法改正を反映した業務改善提案や、 将来的には経営戦略に沿った人事制度の企画立案など、より上流工程への関与を期待しています。
給与計算実務3年以上または、社会保険手続き実務3年以上
港湾運送事業、倉庫業、貨物利用運送事業、海上運送業、陸上運送業、通関業、 航空運送代理店業、梱包業、土木・建築工事業、労働者派遣事業、 一般廃棄物および産業廃棄物の運送ならびに再生処理業、 鉄鋼・非鉄金属およびこれらの原材料ならびに製品・鉱産物の購入および運搬ならびに販売、 各種代理業
380~580万
セブンイレブン向けの弁当や惣菜等を1日200万食以上製造する食品メーカーの当社にて、名古屋工場の労務・総務・人事などの管理部門業務を適性に応じて幅広くお任せします。 管理部門にて、中途・パートの採用や教育、安全衛生の推進、労務管理、給与計算、社会保険手続き等のバックオフィス業務全般を担当します。 具体的には、福利厚生の手配や月例給与・退職金の計算、源泉徴収対応から住民税の処理まで多岐にわたります。入社後は、OJTを通じて基礎から業務を学べる環境が整っており、スキルに合わせて少しずつ業務の幅を広げていくことが可能です。
【必須】■総務・人事・労務いずれかの実務経験 【入社後】まずはOJTで基礎業務からしっかり学べるため、経験が浅い方でも安心して挑戦いただけます。 【魅力】■売上1300億円超、従業員数9000名の安定した経営基盤を誇る企業です 【やりがい】■1日200万食を提供し、日本の食生活を支えるパイオニア企業の管理部門として、工場の運営を根底から支える達成感があります■労務から経理まで幅広い経験を積むことで、バックオフィスのプロフェッショナルとして市場価値を高め、自身の成長を実感できます。
米飯・パン・惣菜等の製造・開発:弁当/おにぎり/寿司/サラダ類ポテトサラダ/マカロニサラダ/生野菜サラダ/和風惣菜類/煮物/揚物等 [主要取引先]セブン-イレブンジャパン他、セブンアンドアイホールディングス
399~399万
<業務概要> トヨタグループの従業員を支える福利厚生制度の運用・管理をご担当いただきます。 <具体的な業務内容> ・福利厚生制度の管理・運用 ・人事申請の受付・処理、システム運用 ・出張旅費精算対応 ・労務/総務/DX関連の事務業務 ・社内調整・問い合わせ対応 <働く環境> トヨタグループならではの落ち着いた環境で、 長期就業される方が多く、安定して働ける職場です。 <入社後の流れ> 既存メンバーからのOJTにより業務を習得いただきます。
<必須条件> ・一般事務経験 ・Officeツール使用経験 <歓迎条件> ・人事業務経験 <こんな方におすすめ> ・安定企業で長く働きたい方 ・人事領域にキャリアチェンジしたい方 ・働き方を改善したい方
トヨタ自動車の人事・厚生機能を担う専門会社として設立。 グループ全体に対し福利厚生・人事サービスを提供している企業です。
399~399万
<業務概要> トヨタグループ各社の従業員に関する税務手続き業務をご担当いただきます。 <具体的な業務内容> ・年末調整業務の企画・運用(スケジュール策定、社内調整 等) ・従業員への申告案内、問い合わせ対応 ・給与システムへのデータ取込み、計算結果の確認 ・所得税・住民税の納付手続き ・業務改善(生産性向上・品質向上施策の企画) ・その他、人事関連業務のサポート <働く環境> トヨタグループの安定した環境で、 落ち着いて長期的にキャリアを築ける職場です。 <補足> 年末調整時期(9月~年末)は繁忙期となりますが、 それ以外の時期は比較的落ち着いた働き方が可能です。
<必須条件> ・一般事務経験 ・Officeツールの使用経験 <歓迎条件> ・人事/給与計算/税務関連のご経験
トヨタ自動車の人事・厚生部門を担う専門会社として設立。 グループ全体に対して人事・福利厚生サービスを提供している企業です。
700~900万
■人事領域の管理職候補としてご活躍いただきます ※これまでのご経験・スキルを考慮し、担当業務を決定します ・採用領域における企画・運用業務 ・労務管理業務全般 ・人事制度の改定および新制度の企画・導入など
必須:人事領域における実務経験をお持ちの方(事務業務のみのご経験は除く) 歓迎:マネジメント経験をお持ちの方
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500~700万
人事労務を中心に人事業務全般をご担当頂きます。 【具体的な業務内容】 ・労務管理、給与計算 ・新卒/中途採用活動業務、 ・教育/研修 ・人事制度/規定の見直し
【必須■採用、労務管理などの人事実務の経験5年以上 ※幅広く業務をお任せしますので、様々な業務に興味を持ち、取り組んで頂ける方のご応募お待ちしております。 ※人事労務業務経験者を優遇いたします。
■建築工事、設備工事、機器装置の設置工事、その他建設工事全般に関する企画、 設計、監理、施工、保守、エンジニアリング、マネジメントおよびコンサルティング
400~550万
【100年の歴史を誇る、住宅建材のリーディングカンパニー】 社会保険手続きや給与計算、勤怠管理といった労務実務全般をお任せします。まずはアシスタント業務からスタートし、将来的には労務の専門家 として幅広く活躍いただくことを期待しています。 ■社会保険の加入・脱退手続き■給与計算業務および年末調整のサポート ■社員の勤怠管理・状況把握 ■入退社に伴う書類作成・各種手続き業務 ■その他、付随する庶務・管理業務 ※ご経験や習熟度に合わせて、できることから順次お任せいたします。
【求める人物像】 ■総務や庶務のご経験を経て、より専門性を高めていきたい方 ■管理部門へのキャリアチェンジのため、社労士などの労務関連の学習に努めている方 【フィットする方・当社の魅力】 ■「労務としての専門性を身につけたい」という意欲を持つ方、新しい業務に対して「まずはやってみよう」と前向きに挑戦できる方、歓迎です! ■年間休日125日・土日祝休みの完全週休2日制で、オンオフのメリハリをつけて長期的にキャリアを形成いただけます。 ■住宅用外壁材で国内屈指のシェアを誇り、経営基盤は極めて強固です
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