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企業ダイレクト

【管理部門責任者候補】労務経験者/上場企業G×経営に近いポジションで事業推進

450~650

株式会社デジタルデザインサービス

大阪府大阪市北区

職務内容

職種

  • 法務

  • 財務/ファイナンス

  • 福利厚生/労務/給与管理人事

仕事内容

管理部門における業務を幅広くご担当頂きます。 ※なおグループや外部コンサルとコミュニケーションを取りながら進めていただきますので、必ずしも専門知識が必要という事はございません。 【人事】■採用活動の計画と実施■従業員の教育・研修・労務管理・人事評価制度の運用 【財務管理】■予算策定と管理■経費の管理とコスト削減の推進■資金繰りの監視とキャッシュフロー管理■財務報告書の作成と分析 【法務】■法的契約の確認と管理■企業のコンプライアンス遵守の推進■リスク管理と内部監査  ■その他■IT・情報管理■経営戦略のサポートなど

求める能力・経験

【必須】■50名以上の規模の会社での労務経験5年程度 ■管理部門を幅広く経験していきたい志向の方 【歓迎】 ■人事・経理・財務・総務などの幅広い管理分野での業務知識 30名程度の会社のため、スキルや経験以上に、社内外の関係者と信頼関係を築きながら、調和を重んじ、共に歩んでいける方を求めております。 面接を通じて、お互いを理解しながら共に歩めるパートナーを求めておりますので、少しでも気になる方はご応募お待ちしております。

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

勤務条件

雇用形態

正社員(期間の定め: 無)

契約期間

更新:無

試用期間

有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)

給与

450万円~650万円 月給制 月給 329,350円~473,800円 月給¥329,350~¥473,800 基本給¥285,000~¥410,000 固定残業代¥44,350~¥63,800を含む/月 ■賞与実績:年2回(3月・9月) ■昇給:年1回(4月)

通勤手当

会社規定に基づき支給

勤務時間

08時間00分 休憩60分

09:00~18:00

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有 平均残業時間:10時間

残業手当

有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:20.0時間/月

休日・休暇

年間125日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期3日、年末年始5日

有給休暇

入社半年経過時点10日

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

※業務内容変更の範囲:当社業務全般 【残業手当】管理監督者としての採用の場合は残業手当の支給無 【採用背景】グロース市場上場株式会社コアコンセプト・テクノロジーグループに参画し、新たなフェーズに突入しました。親会社とのシナジーにより、当面の業務量は安定して確保され、社員も増員予定です。現状の管理部の体制では余裕を持った対応ができないことが予想される為、中途採用を実施いたします。 【加藤社長の人柄】初対面の方は「笑顔で温厚、決して人の意見を否定せず最後まで話を聞いてくれる」という印象を持つ方がほとんどでしょう。社長の経営理念やビジョンには常に「人」を中心に据えた内容が盛り込まれており、これは仕事をする上で全ての基盤が「人」であり、人の可能性を信じることで最大限のパフォーマンスに繋がると信じているからです。ぜひ面接の際に社長の人柄や考え方を確認いただき、ご判断いただければと思います。

勤務地

配属先

社長および管理部メンバー2名(1名は産休育休中、1名は派遣社員) 管理部組織を専任で引っ張って頂きます。

転勤

本社

住所

大阪府大阪市北区西天満2-5-2 H2OTOWER12F

最寄駅

京阪電鉄京阪中之島線大江橋駅 徒歩2分

喫煙環境

敷地内全面禁煙

備考

変更の範囲:当社拠点全般

制度・福利厚生

制度

在宅勤務(全従業員利用可) リモートワーク可(全従業員利用可) 時短制度(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可) 継続雇用制度(勤務延長) (全従業員利用可)

その他

寮・社宅

退職金

その他制度

定年制度:60歳

制度備考

最終更新日: 

条件の近いおすすめ求人

  • 企業ダイレクト

    【大阪】コーポレート・ガバナンス/SR/取締役会運営 担当/WEB面接可

    600~1200

    株式会社カプコン大阪府大阪市
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    仕事内容

    取締役会等の事務局、株主総会の企画・運営、コーポレート・ガバナンス関連の施策の立案・実施、各種開示業務、機関投資家との対話等のSR業務全般の企画・実施をお任せいたします。 【業務詳細】■コーポレート・ガバナンス関連の施策の立案・実施■・ステークホルダーに向けた当社コーポレート・ガバナンスへの取組みの開示内容作成■法定開示・制度開示・適時開示書類等の各種開示資料の作成および開示■サステナビリティやリスク管理に関する開示内容作成■SR(シェアホルダーリレーションズ)関連業務■国内外の機関投資家との対話■取締役会事務局■株主総会関連業務 など

    求める能力・経験

    【必須】下記いずれか必須(※東証プライム上場企業経験者)・コーポレート・ガバナンス関連業務・SR関連業務・取締役会企画・運営。 【歓迎】・株主総会や取締役会などに関連した会社法や金融商品取引法の 基礎知識・開示資料の作成経験(株主総会招集通知、適時開示資料等)・株主総会の企画・運営の経験・株式事務・証券代行事務等の実務経験・機関投資家との対話の業務経験・リーダーやマネジメントの経験・英語スキル(英語使用に抵抗のない方には、海外投資家向けの業務や英文開示資料の作成業務をご担当いただく可能性がございます。)

    事業内容

    ■家庭用テレビゲームソフト、オンラインゲーム、モバイルコンテンツ及び  アミューズメント機器等の企画、開発、製造、販売、配信 ■アミューズメント施設の運営

  • エージェント求人

    人事(採用・人材開発・制度企画・労務)

    510~600

    株式会社藤商事大阪府大阪市
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    仕事内容

    本社人事として、採用・教育・研修業務を中心に担当。 ■人事制度の企画・立案・運用 ■中途採用の企画・実施 ■勤怠管理・入退社手続き・転籍や出向管理 ■将来的には社員教育体系の構築・人材育成の企画・運用も

    求める能力・経験

    【必須】人事経験5年程度(採用・制度企画・育成のいずれか) 【歓迎】パチンコが好きな方/成長意欲・チャレンジ精神のある方

    事業内容

    ・遊技機(パチンコ・パチスロ)の開発・製造・販売 ・デジタルコンテンツの企画・開発・販売・配信

  • 企業ダイレクト

    【大阪/法務】第二新卒・未経験歓迎/プライム上場/年休120日/英語スキル/海外

    550~595

    倉敷紡績株式会社大阪府大阪市
    もっと見る

    仕事内容

    プライム上場の当社にて法務業務をお任せいたします。事業環境の変化や規制の強化に伴い拡大する法務業務へ対応し、グループ全体の法務機能を担う組織として、法務機能強化を図ることを目的とした募集です。 クラボウグループすべて(子会社、海外を含む)を対象として、 法律相談、契約(契約交渉、契約書管理・作成、英文契約)、M&A(国内 外)、国際法務、弁護士事務所対応、リスクマネジメント、労働法務、 不動産法法務、訴訟・紛争対応、コンプライアンス、輸出管理関連業 務、会社法務(株式実務を含む)など

    求める能力・経験

    【必須】■法学部または法科大学院 卒業 もしくは ■法務実務経験2年以上 ■TOEIC650点以上(英文の契約書やレポートが読解できるレベル) 【業務の魅力】 契約審査、事業部等への法的支援、コンプライアンス、株主総会の運営 など幅広い法務業務経験を積むことができます! グループ法務機能を担う人材の一人になっていただくことを期待しています。

    事業内容

    ■繊維事業 ■化成品事業 ■環境メカトロニクス事業 ■食品・サービス事業 ■不動産事業

  • 企業ダイレクト

    【大阪/総務人事】未経験・第二新卒歓迎★管理部門のゼネラリストを目指せる

    400~465

    内外カーボンインキ株式会社大阪府高槻市
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    仕事内容

    総務・人事・労務など、幅広く業務を担当するポジションです。まずはできることからお教えしますのでご安心ください。管理部門において、何かに特化するのではなく色々挑戦したいという方をお待ちしています。 【総務】◆保険手続き◆安全衛生管理◆就業規則の整備と運用◆給与計算◆Pマークの維持管理など【人事】◆雇用契約管理◆採用面接◆社内教育◆人事考課サポートなど【労務】◆労務管理など※社内の様々な相談・要望に対応【ポイント】全国の拠点に出向いたり研修講師をやったりなど業務が多岐に渡ります。専門知識のアップデートも求められるポジションなのでスキルアップのチャンスも多数!興味関心の幅が広い方にピッタリ!

    求める能力・経験

    <人物重視の採用>【必須】総務・人事・労務など管理部門での実務経験いずれか【求めるタイプ】■何でも吸収しようとする素直な姿勢で取り組める方■将来こんなことをしてみたい!と前向きな考えをお持ちの方 【特徴】様々な提案を大歓迎!社内にはまだまだ課題があるのでぜひ一緒に取り組みましょう。必要な知識やスキルのアップデートも大歓迎です。就業時間に自主勉強したり、外部研修へ参加したり(会社負担)もOKなので積極的に学んでください。バックオフィス用展示会で福利厚生や人事制度などの最新情報をキャッチアップすることも。業務改善や制度づくりなど挑戦フィールドは無限。自分発信で会社を変えるチャンスがあります!

    事業内容

    ・ビジネスフォーム印刷の製造販売 ・各種印刷用インキの販売 ・コンピュータサプライ製品(OA、FA機器用リボン、熱転写フィルム)の製造販売

  • 企業ダイレクト

    [燦HD/大阪]人事部(労務管理)業界大手:プライム上場/第二新卒OK!

    400~530

    燦ホールディングス株式会社大阪府大阪市
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    仕事内容

    葬儀業界のリーディングカンパニーとして,プライム市場している当社で, グループ全体に対する労務管理全般の支援をお任せします。 ※週1~2日はテレワーク可能な環境です。 【具体的には】 1)勤怠管理・給与計算 2)労働契約(雇用契約手続き,契約更改面談等)に関すること 3)安全衛生(労災手続,健康診断,ストレスチェック等)に関すること 4)福利厚生(確定拠出年金、財形貯蓄等)に関すること 等 ■業務内容変更範囲:「会社の指示する業務」

    求める能力・経験

    【必須】・Excelを使った表計算ができる方(VLOOKUP,ピポット,集計) 【歓迎】・業務内容に記載しているような人事労務経験をお持ちの方 ・勤怠管理,給与計算に携わった経験をお持ちの方 【求める人物像】・他部署間とのやり取りをスムーズに進められるように調整してこられた方・部署内で協力しながら業務を進めていける方 【期待すること】・労務業務(給与計算や雇用手続き等)を主に業務をお任せしますが,他業務のサポートもお願いします。ゆくゆくは人事業務のスペシャリストとして業務を担っていただける方を募集します。

    事業内容

    持株会社事業、不動産事業、管理業務受託事業

  • エージェント求人

    【大阪】総務人事(採用メイン)◆年休126日/残業10H程/創業70年で企業安定性◎

    550~

    • 給与計算
    • 製品
    • 労務管理
    • 人事
    • 衛生管理
    • 安全衛生管理
    • 普通自動車
    • 中途採用
    郷商事株式会社大阪府大阪市
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    仕事内容

    ■業務内容: ◇人事業務 ・採用業務の企画、運営 ・給与計算、社保手続き、勤怠確認 ・労務管理(安全・衛生管理、社内環境整備等) ◇その他 ・庶務業務 ■期待する役割: 現在、当社では社員の働きやすい環境促進のため、制度や規程の見直しを行っておりますが、更なる環境整備のため今後、人材/育成等も注力予定です。代表が戦略として掲げている「人的資本経営」を進めるにあたり、今まで以上に人材確保が急務になっています。 制度/規程・人材育成等全てにおいて今後新たな取り組みを検討している当社人事課の一員として一緒に働いていただける方を募集いたします。 担当業務および人事課/総務課の垣根を超え、総務人事部としてミッションに尽力いただきたく思います。 ■組織構成: 総務人事部…男性3名、女性5名/計8名 ■働く環境: ・平均勤続年数は、約15年。社員の7割以上の方が中途入社者として活躍しています。(平均年齢45.5歳) \頑張った分は社員へ還元/ ここ数年は期末賞与も毎年出ており、賞与額の合計は5ヶ月以上となっております。 \転居に伴う初期費用・引越し費用・交通費を負担します!/ (※社内規定あり) 居住地と違うところで働きたい!業務内容に興味があるが、新生活を送るにあたり、費用面で妥協されている方にとっては魅力的な内容となっております。詳細につきましては選考時にご説明させていただきます。 \長期休暇・飛び石連休あり/ GW、夏期休暇は10連休を7割以上の社員が取得しています。会社指定休日に有休と土日を合わせ、長期的なお休みが取得出来る為、プライベートも充実する事が出来ます。 ■当社の特徴: 郷商事グループは、グループ全体で計1,000名を超える組織です。少数精鋭ながら、社員一人当たりの年間売り上げは3億円あり、仕事のやりがいを感じられる環境です。 自社ブランドの製品を持つ専門商社としてモノづくりのすべてのプロセスに対応しています。お客様の「こんなものがあったらいいのに」を叶えるのが当社の仕事です。

    求める能力・経験

    ■必須条件: ・普通自動車運転免許 ・中途採用業務の経験がある方 ■歓迎要件: ・給与/社保手続き、労務関連の経験がある方 【社会人経験年数】 8年~16年 【学歴】 高等学校卒業以上 【転職回数】 不問

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    人事制度運用・労務改善に携わる人事労務ポジション|年間休日120日【大阪総本社】

    500~700

    • 法改正対応
    • 労務問題対応
    • 人事
    株式会社フジキン 大阪府大阪市
    もっと見る

    仕事内容

    ご入社後は同社管理本部 ES・人事総務部にて、下記業務をご担当いただきます。 <具体的には・・・> 1.諸規則・諸制度の整備 法改正対応ならびに社内ニーズ対応のために諸規則の整備や諸制度の新設・改定 2.労務問題への対応  労基署様対応、社内労務問題対応 3.新人事制度の運用 昇給評価、昇格、ボーナス評価ならびにその調整と評価結果に基づく金額計算、服部会計事務所様との相談 4.定年後継続雇用者の評価、報酬改定、雇用契約書更新 5.勤怠システムを新システムに変更し、勤怠管理のしくみ整備。給料計算反映データ整備 6.労働時間の改善(長時間労働改善、年間休日改善、テレワークや柔軟な働き方の導入) 7.ワークライフバランスの観点からの制度新設や制度改定 ※補足※ 上記3.と4.は年間スケジュールに基づき業務を遂行します。 3.と4.以外は、自ら課題形成して取り組む、又は労基署様等からのご指示に基づき取り組みます。

    求める能力・経験

    【必須】 上記業務内容の1.~4.いずれかのご経験をお持ちの方

    事業内容

    特殊精密バルブ機器類、特殊精密流れ(流体)制御ユニット装置類製造・販売

  • 企業ダイレクト

    【本社(りんくうタウン駅直結)】人事部 労務課 労務担当◆土日祝休み

    500~680

    スイスポートジャパン株式会社大阪府泉佐野市
    もっと見る

    仕事内容

    航空業界のグランドハンドリング会社にて、人事労務担当をお任せいたします。当社は丸紅資本もあるため、外資のスピード感と内資の安心感のバランスが担保された社風です。 【具体的には】 ■各種労務問題の対応 ■コンプライアンスおよびリスクマネジメント対応 ■組合窓口、労務問題をLeadする ■人事部長および労務課長のサポート ■各支店長、各マネジャーに対しての労務関連のコンサルタント

    求める能力・経験

    【必須】■人事経験 2年以上お持ちの方 ■英語の対応に抵抗が無い方(英語での読み書き) ■人に関心があり、成長企業で働きたい方 【こんな方にオススメ】 ■接客・販売など何かしらの責任者(支配人、店長など) ■外資系企業やスタートアップ企業のHR経験者  ■派遣会社の営業(労務窓口など) ■メーカーの工場人事経験者 ■法律事務所のパラリーガル(企業法務担当者)

    事業内容

    レガシーキャリアからLCC更に貨物専用航空会社までの 幅広い外資系航空会社の地上運航支援サービスを提供。

  • エージェント求人

    法務

    400~700

    株式会社エクレクト広島県広島市, 東京都世田谷区, 大阪府大阪市
    もっと見る

    仕事内容

    業務内容 新しいチャレンジを共に解決し、経営基盤を支える求人です。本ポジションでは、法務業務を中心に、ISMS(情報セキュリティマネジメントシステム)の運用や労務管理など幅広い業務に携わり、会社全体の成長を支援していただきます。 業務詳細 ・契約書や規約の作成、確認、修正を含む法務業務全般。 ・コンプライアンスやリスクマネジメントの方針策定、運用支援。 ・ISMS (情報セキュリティマネジメントシステム) の維持管理および内部監査。 ・労務管理における制度構築、従業員対応、トラブルシューティング。 ・社内規定や手続きの整備、適用確認。 ・その他、事業活動をサポートするための法務および管理業務全般。

    求める能力・経験

    【応募要件(Must)】 ・法務に関する経験が1年以上 ・ISMSまたは労務業務に興味があり、自主的に学ぶ姿勢 ・優れたコミュニケーションスキルとチームでの協調性。 ・法務以外の業務も幅広く前向きに取り組んでいける方 【歓迎要件(Want)】 ・ISMS認証に関する知識や実務経験。 ・プロジェクトマネジメント経験や複数タスクを管理する能力。 ・法務関連資格(例: ビジネス法務検定、知的財産管理技能検定など)。 ・ITに関する興味や知識(IT系資格保持者歓迎) ・英語を使用した業務経験やビジネス英語スキル。

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    経営直下の戦略財務/年収550万~/土日祝休/年間休日133日

    550~850

    今村不動産株式会社大阪府大阪市
    もっと見る

    仕事内容

    経営陣直下の財務部門にて、銀行提出用資料の作成や資金繰り・決算シミュレーションを担当。過去の実績整理だけでなく、未来の経営戦略を数字で描く「攻めの財務」をお任せします。 【経営の意思決定を支える】 社長や専務直下のポジションで、経営の舵取りに必要なデータを算出します。■銀行提出資料(決算・四半期プレゼン資料)作成■資金繰り及び決算シミュレーション(予実管理・将来予測)■経営判断のための財務データ分析・レポート作成■金融機関との取引条件管理■税金概算の算出※記帳入力は経理担当が、税務申告は顧問税理士が行うため、分析・戦略業務に集中できます。

    求める能力・経験

    【必須】会計事務所や税理士法人での実務経験(目安1~3年以上)/日商簿記2級程度 【歓迎】税理士科目合格者、中小企業診断士、公認会計士・USCPA等 ★単なる事務処理ではなく思考力を重視します。 【求める人物像】■数字に強く、論理的思考で物事を整理できる方 ■財務コンサルタント的な視点で、経営陣へ提言を行いたい方 ★年間休日133日&土日祝休み ★フレックス・リモート(一部)制度あり あなたの経験を正当に評価します。メリハリのある環境で、長期的に活躍したい方をお待ちしています。

    事業内容

    ■不事業用不動産事業 ■投資用不動産事業 ■居住用不動産事業