【借上げ社宅有／キャリアチェンジ歓迎】人事担当～山口県内トップクラスのシェアを誇る水産物練物メーカー

条件の近いおすすめ求人

• 企業ダイレクト

  【下関市/総務人事】ベテラン歓迎/人事・事務経験者歓迎/基本土日祝休

  300~500万

  

  山口第一株式会社山口県下関市

  【下関市/総務人事】ベテラン歓迎/人事・事務経験者歓迎/基本土日祝休気になる

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  仕事内容

  総務部における事務作業、社内会議やミーティングなどの各種スケジュール調整、人事採用および労務管理のサポートをお任せします。入社後は、あなたの経験や適性を見ながら、少しずつ担当業務を切り分けて お渡ししていく予定ですので、安心して業務に慣れていただけます。 ■中途・新卒採用業務：・応募者対応（日程調整、面接案内、問い合わせ対応） ・求人媒体や人材紹介会社との連携 ・求人票の作成・更新 ・会社説明会や採用イベントの運営サポート ■スケジュール調整・管理業務 ■総務・労務管理業務 ■事務作業全般 ■その他サポート業務:・特定の担当者に集中している業務（採用事務など）の分担・サポート

  求める能力・経験

  【いずれか必須】総務・労務・採用の実務経験 【歓迎条件】■総務・労務の実務経験（年数不問） ■業務の整理や、仕組み化されていない環境を整えることに興味がある方 【企業の特徴】■当社はリノベーション買取再販事業を中心に、昨年度対前期比165%の成長を達成。■創業5年で急成長中の事業。2030年に売上30億円を目指す拡大フェーズで最前線に立てる

  事業内容

  ●タクシー・ハイヤー事業 ●不動産売買・賃貸/中古住宅買取再販事業 ●交通事業者向けシステム・アプリ開発・提供

• エージェント求人

  ✨日立製作所／山口県勤務✨組織変革をリードするHRBPのご案内｜年収~1,050万円

  500~1050万

  株式会社日立製作所山口県下松市

  ✨日立製作所／山口県勤務✨組織変革をリードするHRBPのご案内｜年収~1,050万円気になる

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  仕事内容

  この度は、数あるスカウトの中からご覧いただきありがとうございます。 今回ご相談したいのは、 日立製作所様における、HRビジネスパートナー（主任クラス）ポジション です。 ■ 配属組織 〇鉄道事業(山口県笠戸地区)における人事・勤労業務を担うポジション 〇鉄道ビジネスユニット車両部門の事業戦略実現のための組織・人財戦略を担うポジション ※2ポジションございます。詳細は面談時にお話しいたします。 【役割】 日立製作所を支えるHRパートナー（担当～主任クラス）として、事業部の人事課題解決を担い、事業戦略と組織戦略の実行に関与します。 ――――――――――――――――――― 🔴 業務内容詳細 ――――――――――――――――――― 人事・労務全般(タレントマネジメント/組織開発/エンプロイーリレーション等)における戦略策定・課題解決の提言、実行をチームメンバ、関係HR部門と連携して遂行 ①組織成果の向上に向けた、タレントマネジメント（人財獲得・組織設計開発・人財配置ローテーション等）の立案・実行 ②従業員一人ひとりの成長に向けた育成施策の立案・実行（現場に配属される技能人財の育成含む） ③多様な人財の活躍と生産性の向上に向けた、働き方改革・柔軟な勤務制度・コミュニケーション活性化の立案・実行 　(含む労働組合対応) ④更なるコンプライアンス風土の醸成に向けた各種施策の立案・実行（各種問題事案対応を含む） ⑤安全快適な職場環境整備に向けた、安全衛生活動・リスクマネジメント ――――――――――――――――――― ⚫ ポジションの魅力・やりがい ――――――――――――――――――― 📌日立製作所の重要なインフラ事業を支える役割を担い、社会課題解決に貢献 📌部門の事業責任者(経営幹部)との接点が多く、事業運営を肌で体感。事業の成長および企業価値を高める 📌日立グループ内でのキャリアを広げるチャンスがあり、グローバルにキャリアを構築する可能性が広がる ――――――――――――――――――― ✨本企業の魅力✨ ――――――――――――――――――― 〇安定した企業基盤 　・創業100年以上の歴史を持つ、グローバル企業でのキャリア構築 　・社会インフラ事業の中核に関わる機会が豊富 〇福利厚生の充実 　・年間休日数：126日程度 　・育児・介護休暇制度やフレックスタイム制度あり 　・在宅勤務やテレワークで柔軟な働き方 　・年次有給休暇は 最大24日付与 〇退職金・年金制度 　・退職金制度と企業年金（確定拠出年金）を完備 　・長期的なライフプランをサポート 〇住宅・家族・両立支援など充実した福利厚生 　・家賃補助最大60万円／年 〇勤務時間 　・8:30～17:00（実働7時間45分、休憩45分） 　※事業所によって時間帯が異なる場合あり。 〇キャリア成長支援 　・研修プログラムや資格取得支援で成長を後押し 　・国内外でのスキルアップ機会が豊富

  求める能力・経験

  主任クラス ・人事・労務に関する知識、企画立案および業務遂行の経験 　　(実務経験目安:8-10年程度) ・人事・勤労業務に関する基本的な業務・法的知識 ・多様な従業員とオープンかつ積極的にコミュニケーションを取り、信頼関係を構築できる方 担当クラス ・人事・労務に関する知識、企画立案および業務遂行の経験 　　(実務経験目安:5年以上) ・人事・勤労業務に関する基本的な業務・法的知識 ・多様な従業員とオープンかつ積極的にコミュニケーションを取り、信頼関係を構築できる方

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  【採用広報(管理職)】広報・PR/採用・コーポレートのブランディング業務

  430万~

  キチナングループ株式会社山口県宇部市

  【採用広報(管理職)】広報・PR/採用・コーポレートのブランディング業務気になる

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  仕事内容

  採用を軸に、さまざまな広報活動をお手伝いいただきます。 採用ブランディングだけではなく、コーポレートブランディングも強化していくため、一緒に実務を担っていただける方を募集しています。 【詳細】■採用広報/PR戦略の立案・推進　■オウンドメディアインタビュー企画・記事制作　■各採用クリエイティブディレクション(Web/動画/販促物など)　■採用イベントの企画・運営 【魅力】■社長直下で圧倒的に成長できる　■成長企業でさまざまな打ち手を通して、経験を積める　■場合によっては勤務形態など相談可

  求める能力・経験

  【いずれも必須】■部下を率いてマネジメントしたことがある方　■新卒もしくは中途採用企画業務(広報/PR領域)の経験　■フレームワーク等を使用して構造的に課題分析、戦略立案の経験　■ITリテラシー(Word/ Excel/メール等)※社内では基本的にGsuite、Slack、zoom、Salesforceを使用　■ライティングスキル(宣伝会議などでも勉強していただけます) 【歓迎】■デザインスキル 【求める人物像】■好奇心と向上心を持ち、謙虚で学ぶ姿勢がある方 ■主体的にすぐに行動できる方■誠実で、気配りができ、情熱を持ち責任を果たすことができる方

  事業内容

  ～生産から出荷までの『トータル物流サービス』で企業の成長をサポートしています～ ■貨物輸送サービス　■倉庫保管サービス　■製造請負サービス　■流通加工サービス ■エンジニアリングサービス　■物流アウトソーシングサービス　■人材派遣サービス

• 企業ダイレクト

  【下関市/総務人事】ベテラン歓迎/人事経験者歓迎/基本土日祝休

  500~600万

  

  山口第一株式会社山口県下関市

  【下関市/総務人事】ベテラン歓迎/人事経験者歓迎/基本土日祝休気になる

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  仕事内容

  採用業務を中心に一部総務業務をお任せします。 【業務詳細】 ・中途採用、新卒採用の採用計画立案から実業務 ・福利厚生制度の運営、保険手続き、健康診断の手配 ・社内の設備や備品の管理、車両管理 ・福利厚生制度の運営、保険手続き、健康診断の手配 ・契約書や重要書類の作成・保管・整理 ・社内行事の企画・運営 ・給与計算を除いた人事業務のサポート 等

  求める能力・経験

  【必須】 ■人材採用の実務経験がある方、総務実務経験がある方 ■普通自動車運転免許（AT限定可） 【求める人物像】 ■新しいことにチャレンジしたい方 ■周りと円滑にコミュニケ―ションを取り、仕事を進められる方■当社が行う事業やプロジェクトに共感してくださる方 ■裁量の大きな仕事にチャレンジしてみたい方 ■知識欲を高く持ち、会社と共に自身の成長を楽しめる方

  事業内容

  ●タクシー・ハイヤー事業 ●不動産売買・賃貸/中古住宅買取再販事業 ●交通事業者向けシステム・アプリ開発・提供

• エージェント求人

  N-33600 キャニヨン株式会社 山口工場 業務課長候補（人事・総務・労務管理）

  500~580万

  • 課長
  • 教育
  • 社会保険
  • 労務管理
  • 中途採用
  • 人事
  • 衛生管理
  • 経理
  • 安全衛生管理
  • 工場
  • リーダー
  • 管理職

  キャニヨン株式会社山口県山陽小野田市

  N-33600 キャニヨン株式会社 山口工場 業務課長候補（人事・総務・労務管理）気になる

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  仕事内容

  人事・総務・労務管理の業務を担っていただきます。 （業務内容） ■人事・労務管理 　・工場従業員の勤怠管理および労務管理 　・採用活動の企画・実施（中途採用、派遣社員、技能実習生等） 　・入退社手続き、人事異動手続き 　・社会保険・労働保険手続きに関する管理（社労士との連携） 　・給与・賞与計算業務の管理 　・外国人技能実習生および特定技能人材の管理支援 ■総務・安全衛生 　・工場内の安全衛生管理 　・健康診断、安全教育、労働災害対応 　・建物・設備・車両等の営繕管理 　・ISO 関連事務局業務 　・契約書管理および各種申請書作成 　・来客対応および行政機関対応 ■工場運営支援 　・工場長、製造課長の業務サポート 　・工場運営に関する各種改善活動 　・本社人事・経理部門との連携 　・業務課メンバーのマネジメント ■経理関連（歓迎業務） 　・月次業績資料作成支援 　・工場経費管理 　・予算管理補助 　※決算業務・原価計算については本社経理部門が支援

  求める能力・経験

  ＜必須要件＞ ・人事、労務、総務いずれかの実務経験5 年以上 ・管理職またはリーダー経験2 年以上 ・製造業または工場勤務経験 ・予算管理、経費管理または数値管理業務の経験 ・PC スキル（Excel、Word、PowerPoint） ＜歓迎要件＞ ・工場総務経験 ・安全衛生管理経験 ・採用経験 ・外国人技能実習生管理経験 ・社会保険実務経験 ・ISO 運営経験 ・日商簿記3 級以上 ・経理実務経験 ・月次決算または予算管理経験

  事業内容

  同社は、1952年に世界で初めてトリガースプレーヤーを実用化した実績を持つ、ディスペンサー・スプレー製品のグローバルメーカーです。東京本社のほか山口県、茨城県に生産拠点を持ち、欧州やアジアにも事業展開しています。主力製品であるトリガースプレーヤーやポンプディスペンサーは、日用品、化粧品、洗剤、園芸用品など幅広い分野で採用されています。同社の強みは、高い品質基準と独自の開発力にあります。

• エージェント求人

  409038712／【山口】労務人事※基幹工場の労務管理・人事担当（岩国）〈上場企業〉

  509~922万

  • 研修企画
  • 研修実施
  • マネジメント
  • 労務管理
  • 人事
  • 衛生管理
  • 幹部
  • 安全衛生管理
  • 工場
  • 自動車/輸送機器
  • 自動車/輸送機械
  • 自動車
  • 普通自動車

  日本製紙株式会社山口県岩国市

  409038712／【山口】労務人事※基幹工場の労務管理・人事担当（岩国）〈上場企業〉気になる

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  仕事内容

  【職務概要】 同社の基幹工場（岩国工場）にて、工場の人員採用・研修をはじめとする労務人事全般の業務および労働組合との折衝業務を担当します。 【職務詳細】 ・工場の人員採用、研修の企画・実施 ・労働時間管理、従業員労務対応、出向者管理 ・36協定の締結・運用、労基署届出、労働局対応、各種労務関連調査対応 ・労働組合との交渉・折衝業務全般、地域交流業務 ・工場における労務管理、安全衛生管理の推進 ・就業規則および各種人事関連規程の改定・運用 ・労務トラブル発生時の対応および予防策の立案 ・メンバーの育成およびマネジメント業務（役職に応じる） 【キャリアパス】 ・将来の経営幹部候補である総合職としてお迎えします。キャリアの中で転居・転勤を伴うジョブローテーションがあります。

  求める能力・経験

  【必須】 ・メーカー等における労務人事の実務経験（3年以上） ・労働組合との交渉・折衝経験 ・労働関係法令に関する専門知識 【尚可】 ・衛生管理者（第一種）の資格保有者 ・労働組合との各種折衝、労使対応の実務経験 ・普通自動車第一種運転免許

  事業内容

  紙、板紙、パルプ、液体用紙容器、溶解パルプ・機能性化成品、機能性フィルムの生産・販売およびエネルギー事業

• エージェント求人

  408871424／【山口】総務人事（専務取締役補佐）※下関市〈転勤なし〉

  500~700万

  • 係長/主査
  • 課長/マネージャー
  • 師長/課長
  • 課長/参事官
  • 取締役
  • 労務管理
  • 人事
  • 係長
  • 課長
  • 社長
  • 担当者
  • 品質管理
  • 経理
  • 保険
  • 社会保険
  • 自動車/輸送機器
  • 自動車/輸送機械
  • マネジメント
  • 自動車
  • 普通自動車

  株式会社アクシス【本社：山口】山口県下関市

  408871424／【山口】総務人事（専務取締役補佐）※下関市〈転勤なし〉気になる

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  仕事内容

  【職務概要】 同社における総務人事の専任・準専任（係長～課長クラス／専務取締役補佐）として、採用連絡、評価、処遇、定着支援まで管理部門機能を一から整える役割を担います。経営者や既存担当者を補完する右腕として、現場を支える後方支援体制を強化していただきます。 【職務詳細】 ・中途・新卒の採用実務の迅速・正確な運用、および採用連絡 ・人事評価制度の運用、規程の見直し、従業員への説明・発信 ・若手定着に向けた制度設計、キャリアパスの提示、面談の実施 ・労務管理（勤怠管理、給与・賞与計算、年末調整、社会保険手続き、就業規則の対応） ・現場と経営層との橋渡し業務、および管理部門における後方支援体制の強化 ・その他、経験や適性に応じて経理系業務のサポート 【ポジションの魅力】 ・経営陣（社長・専務）のすぐ近くで、会社の組織づくりにダイレクトに関わることができます。 ・これまで家族経営の中で兼務されていた人事系業務を仕組み化し、組織の土台を強固にする手応えが得られます。 ・精密加工の最新鋭設備と、AS9100D認証に裏打ちされた高い品質管理力を持つ安定企業で、長期的にキャリアを築くことが可能です。

  求める能力・経験

  【必須】 ・普通自動車免許（AT限定可） ・人事・採用実務の経験をお持ちの方 【尚可】 ・管理部門（総務・人事・経理いずれか）での5年以上のマネジメント経験 ・部下育成、評価、業務分担の実績をお持ちの方 ・労務管理（勤怠・給与・社保・就業規則の対応）の実務理解がある方 ・経理実務の経験や知識をお持ちの方

  事業内容

  車両(新幹線・モノレール等)用部品の製造販売／半導体製造装置用部品の製造販売、電子機器製造装置用部品の製造販売／ステンレス・アルミの精密加工

• エージェント求人

  408835996／【山口】人事・労務担当※長門市〈転勤なし〉

  400~500万

  • 研修企画
  • 学校管理
  • 管理職
  • 労務管理
  • 学校訪問
  • 人事
  • 食品製造
  • 食品
  • 契約管理
  • 人事管理
  • 教育
  • 制度運用
  • 来客対応
  • 人材紹介/派遣
  • 人材紹介

  フジミツ株式会社山口県長門市

  408835996／【山口】人事・労務担当※長門市〈転勤なし〉気になる

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  仕事内容

  【職務概要】 食品製造業を展開する同社の「人事・労務担当」として、採用と労務を中心に幅広くお任せします。 【職務詳細】 ・新卒／中途／パート・アルバイト／派遣／技能実習生の採用業務 ・採用計画の立案、母集団形成、面接調整、内定後フォロー ・エージェント対応、合同説明会、学校訪問など各種採用チャネルの企画・運用 ・管理本部内の庶務サポート、電話・来客対応 【将来的にお任せする業務】 ・雇用管理、労務管理（勤怠・契約管理、各種手続き、外国人雇用に関する業務） ・組織改編や要員計画、人事評価・昇格試験の運営 ・社員研修の企画・運営 など 【魅力】 ・「採用～労務～教育～制度運用」まで、企業人事として必要な経験を一通り押さえられる環境です。ゼネラリストとしてキャリアを広げたい方に最適です。 ・生活に身近な食品を扱う安定した食品メーカーで、人と組織づくりに長く関わることができます。 ・将来の人事管理職候補としてお迎えするポジションのため、中長期的にキャリアアップを目指したい方にふさわしい環境です。

  求める能力・経験

  【必須】 ・採用に関する実務経験をお持ちの方 ・人材紹介エージェントでの勤務経験をお持ちの方 【尚可】 ・パート、派遣の採用業務経験 ・技能実習生対応経験

  事業内容

  水産練製品、調理麺製品等の製造および販売

• エージェント求人

  408835930／【山口】人事・労務担当（ポテンシャル）※長門市〈転勤なし〉

  300~400万

  • 研修企画
  • 学校管理
  • 管理職
  • 新卒採用
  • 労務管理
  • 学校訪問
  • 人事
  • 提案
  • 人事管理
  • 教育
  • 制度運用
  • 電話対応
  • 来客対応
  • 営業

  フジミツ株式会社山口県長門市

  408835930／【山口】人事・労務担当（ポテンシャル）※長門市〈転勤なし〉気になる

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  仕事内容

  【職務概要】 管理本部の人事・労務チームへ配属となり、採用と労務を中心に幅広く業務をお任せします。まずはご経験に応じた業務から段階的に担当していただきます。 【職務詳細】 ・新卒／中途／パート・アルバイト／派遣／技能実習生の採用業務 （計画立案、母集団形成、面接調整、内定後フォロー） ・各種採用チャネルの企画・運用 （エージェント対応、合同説明会、学校訪問など） ・管理本部内の庶務サポート、電話対応、来客対応 ・雇用管理、労務管理 （勤怠管理、契約更新手続き、各種手続き、外国人雇用に関する業務） ・組織改編や要員計画の運用、人事評価および昇格試験の運営 ・社員研修の企画、運営 【魅力】 ・採用から労務、教育、制度運用まで、企業人事として必要な経験を一通り習得できる環境です。 ・新卒採用の強化や外国人雇用の安定運用など、自身の提案で人事施策を変えていく手応えがあります。 ・将来の人事管理職候補としての募集のため、中長期的なキャリアアップを目指せます。

  求める能力・経験

  【必須】 ・営業に関するご経験をお持ちの方 ・採用業務に興味関心をお持ちの方 【尚可】 ・パート、派遣の採用業務経験 ・技能実習生対応経験

  事業内容

  水産練製品、調理麺製品等の製造および販売

• エージェント求人

  408279910／【山口】事業所労務担当（長府製造所）〈上場企業〉

  610~1120万

  • 施設/設備管理
  • イベント企画
  • イベント運営運用
  • 自動車/輸送機器
  • 自動車/輸送機械
  • 電池/電子材料
  • 電池/電子材料製造
  • 施設管理/保全
  • 製品
  • 労務管理
  • 人事
  • 自動車
  • 企画立案
  • 施設管理
  • 教育
  • アルミ
  • 工場

  株式会社神戸製鋼所山口県下関市

  408279910／【山口】事業所労務担当（長府製造所）〈上場企業〉気になる

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  仕事内容

  【職務概要】 同社の長府製造所における従業員の労務管理を中心に従事いただきます。製造現場を支える人事・労務の側面から、従業員が働きやすく、成長できる職場づくりを推進することがミッションです。 【職務詳細】 ・従業員の労務管理に関する業務（就業管理、基幹職の異動・昇格・評価等） ・従業員の採用、育成に関する業務（新卒・キャリア採用、各種階層別教育の企画・運営） ・従業員の福利厚生に関する業務（福利厚生施策の企画・立案、運用管理） ・総務関係業務（施設管理、工場イベントの企画・立案、地域対応等） ・その他（従業員満足度向上活動、個別労務対応、組合対応等） 【キャリアパス】 長府製造所で2～3年程度経験を積んだ後は、他事業所や本社の人事労政部、事業部門企画管理部などへのジョブローテーションにより、人事労働分野のプロフェッショナルを目指していただくのが標準的なキャリアパスです。 【本ポジションの魅力】 長府製造所は約90年の歴史を持ち、自動車用アルミ押出品や電子材料用銅板などのオンリーワン製品を生産する重要拠点です。世界に誇れるモノづくりを「人」の側面から支える手応えを感じられる環境です。

  求める能力・経験

  【必須】 ・人事総務系の業務経験をお持ちの方 【尚可】 ・工場での勤務経験をお持ちの方 ・製造業での労務管理業務の経験がある方 ・労働法令の知識のある方

  事業内容

  ・鉄鋼、溶接／線材、棒鋼、鋼板、チタンおよびチタン合金、各種溶接材料、溶接ロボット等 ・アルミ、銅／アルミ板、アルミ合金およびマグネシウム合金鋳鍛造品、銅圧延品等