408279910／【山口】事業所労務担当（長府製造所）〈上場企業〉

条件の近いおすすめ求人

• 企業ダイレクト

  【山口】事務職(総務・経理)◆未経験歓迎！年間休日120日/副業OK◎

  250~350万

  

  有限会社仁成堂山口県山口市

  【山口】事務職(総務・経理)◆未経験歓迎！年間休日120日/副業OK◎気になる

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  仕事内容

  本社サポート室での事務全般（総務・経理）をお任せします。現場のスタッフがスムーズに働けるよう、事務面から支えていただくお仕事です。 【■経理業務】 日次・月次業務：帳簿確認、経理システムへの入力、買掛・売掛金管理、経費精算 銀行実務：銀行窓口での振込・入出金作業、ネットバンキング操作 【■総務業務】 備品管理、来客・電話対応、その他各店サポート業務(困りごとの解決のお手伝い）など ★できる範囲から、一つずつ丁寧にお教えいたしますので未経験の方でもご安心ください。

  求める能力・経験

  【必須】＜未経験者歓迎です！＞ ・責任を持って最後まで前向きに業務に取り組める方 ・基本的なPC操作(Word、Excel)が可能な方 【歓迎】 ・経理、総務、人事業務のご経験 ・簿記資格をお持ちの方 【充実した福利厚生】 寮社宅あり(家賃の半額負担　上限5万円まで)・食事補助あり

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  【採用広報(管理職)】広報・PR/採用・コーポレートのブランディング業務

  430万~

  

  キチナングループ株式会社山口県宇部市

  【採用広報(管理職)】広報・PR/採用・コーポレートのブランディング業務気になる

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  仕事内容

  採用を軸に、さまざまな広報活動をお手伝いいただきます。 採用ブランディングだけではなく、コーポレートブランディングも強化していくため、一緒に実務を担っていただける方を募集しています。 【詳細】■採用広報/PR戦略の立案・推進　■オウンドメディアインタビュー企画・記事制作　■各採用クリエイティブディレクション(Web/動画/販促物など)　■採用イベントの企画・運営 【魅力】■社長直下で圧倒的に成長できる　■成長企業でさまざまな打ち手を通して、経験を積める　■場合によっては勤務形態など相談可

  求める能力・経験

  【いずれも必須】■部下を率いてマネジメントしたことがある方　■新卒もしくは中途採用企画業務(広報/PR領域)の経験　■フレームワーク等を使用して構造的に課題分析、戦略立案の経験　■ITリテラシー(Word/ Excel/メール等)※社内では基本的にGsuite、Slack、zoom、Salesforceを使用　■ライティングスキル(宣伝会議などでも勉強していただけます) 【歓迎】■デザインスキル 【求める人物像】■好奇心と向上心を持ち、謙虚で学ぶ姿勢がある方 ■主体的にすぐに行動できる方■誠実で、気配りができ、情熱を持ち責任を果たすことができる方

  事業内容

  ～生産から出荷までの『トータル物流サービス』で企業の成長をサポートしています～ ■貨物輸送サービス　■倉庫保管サービス　■製造請負サービス　■流通加工サービス ■エンジニアリングサービス　■物流アウトソーシングサービス　■人材派遣サービス

• エージェント求人

  「山口／下関」人事（採用）／土日祝休み／リモート相談可◎／転勤なし／交通事業を基盤に様々な事業展開

  500~600万

  • 主任
  • 要件定義
  • 車両メンテナンス
  • 予算計画
  • 予算策定
  • 予算管理
  • 人事
  • 中途採用
  • 採用Dr.R
  • 採用HP設計
  • 採用戦略立案
  • 中途社員面接
  • 新卒採用
  • 新卒社員面接
  • 面接/選考設計
  • 採用面接
  • 書類確認
  • 備品管理
  • 備品/設備管理
  • Microsoft Excel
  • 管理職面接
  • Microsoft Word
  • 要件定義マネジメント
  • 車両出入管理

  山口第一株式会社山口県下関市

  「山口／下関」人事（採用）／土日祝休み／リモート相談可◎／転勤なし／交通事業を基盤に様々な事業展開気になる

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  仕事内容

  ▼おすすめ ★地域活性化に貢献できる人事ポジション 交通事業を基盤に不動産・IT事業を展開する企業で、採用計画から面接、オファーまで一貫して担当。地域に根差した事業拡大に人事として関われます。 ★キャリアアップ可能＆安定基盤 主任→課長→部長へのキャリアパスあり。創業40年以上の安定企業で、長期的なキャリア形成が可能です。 ★働きやすさ◎ 基本土日祝休＆転勤なし 年間休日110日、土日祝休み（第一土曜のみ出勤）。転勤なしで下関勤務、在宅勤務相談可など柔軟な働き方ができます。 ▼お仕事内容 当社は、交通事業を基盤に住宅不動産、IT事業を展開している企業です。 1981年12月に山口県下関市で設立、本社を置いています。事業拡大による人員体制をより強化するために中途採用募集を行っております。是非ご応募ください。 ■業務内容： ・採用計画立案 ・採用予算の確保・社内決裁 ・採用ターゲット策定・要件定義 ・採用手法決定 ・面接官選定 ・採用活動 (募集・書類選考・面接・オファー面談 など） ■業務詳細： ・社内の設備や備品の管理、車両管理 ■組織構成： 総務人事部には3名在籍しています（20～50代の男女3名） ■キャリアパス： 実績や本人希望を考慮の上、主任⇒課長⇒部長のキャリアを目指すことが可能です。 ■当社について： タクシー事業で創業し、40年以上の歴史を持つ、「生活総合産業グループ」です。 人の「移動を支える」タクシー、人の「住まいを支える」住宅不動産、そこに「IT・テクノロジー」を組み合わせ、社会課題の解決に取り組んでおり、仕事を通じ、地域活性化を実現して参ります。 また、理想の実現のために他地域への展開など事業拡大にも取り組んでおり、将来的には山口県に留まらず、全国に事業展開を目指しています。

  求める能力・経験

  ■必須条件： ・人事の実務経験がある方（特に中途採用業務） ・普通自動車運転免許（AT限定可） ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種

  事業内容

  創業40余年の当社は、山口県内の生活産業企業です。交通事業での年間累計顧客数は100万人以上。人口130万人余の山口県内において、延べ75％を超える方々に、ご愛顧いただいています。 （1）交通事業／タクシー・福祉タクシー・観光タクシー （2）住宅・不動産事業／買取再販サービス・不動産賃貸・分譲サービス （3）保険事業／保険代理店サービス

• エージェント求人

  【長門市／借上げ社宅あり】人事担当～創業130年。県内トップクラスシェアの水産物練物メーカー

  350~400万

  • 労務管理
  • 人事
  • 中途採用

  フジミツ株式会社山口県長門市

  【長門市／借上げ社宅あり】人事担当～創業130年。県内トップクラスシェアの水産物練物メーカー気になる

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  仕事内容

  採用、労務管理を中心にお任せします。その他、管理本部内の他の業務のサポートをお願いします。 同社には正社員だけでなく、様々な雇用形態、技能実習生がいますので、雇用形態等にあった柔軟な対応が必要となります。 将来的には、人事部門の管理職としてご活躍いただくことが期待されるポジションです。 ・採用企画立案、人員計画策定及び計画に基づいた各媒体との調整 ・採用業務全般（新卒、中途、パート、派遣、技能実習生） ・雇用管理、労務管理（外国人雇用に関連する業務含む） ・組織改編、要員計画に関する業務 ・人事評価、昇格試験に関する業務 ・社員研修企画運営 ・その他、労務関係など人事業務対応、電話対応、来客対応

  求める能力・経験

  ＜必須＞ ・新卒、または中途採用業務の経験 ＜歓迎＞ ・パート、派遣の採用業務経験 ・技能実習生対応経験歓迎（英語不要）

  事業内容

  食品製造業（水産練製品、調理麺製品等の製造および販売）

• 企業ダイレクト

  【総務/経理職】管理職候補/魚肉練り製品メーカー/管理部門の中核/残業10h以下

  376万~

  

  山陽食品工業株式会社山口県山陽小野田市

  【総務/経理職】管理職候補/魚肉練り製品メーカー/管理部門の中核/残業10h以下気になる

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  仕事内容

  管理部に所属し、経理業務を中心に担当。将来的には管理職としてマネジメントも期待されるポジションです。そのほか総務・労務業務や部門間の調整や出荷対応、製造計画の作成など、幅広い業務をお任せします。 【具体的な業務内容】■経理業務：月次の仕訳処理、仕入・売上の経理資料作成、決算業務、入金・出金管理、支払い手続き ■総務業務：社内外の調整窓口、各種手続き対応 ■労務業務：給与計算、勤怠管理 ■その他：出荷対応、製造計画作成、社内改善活動 ■部門間調整：各部署との連携、情報共有の窓口として活躍いただきます。 業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲

  求める能力・経験

  【必須】 ■経理業務経験（仕訳、月次処理など） ■基本的なPC操作スキル 【歓迎】■マネジメント志向のある方 ■社内外と円滑に連携できるコミュニケーション能力 【魅力】■ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。残業はほとんどなく、自身で業務スケジュールを調整できるため、プライベートとの両立がしやすい環境です。■管理部門の中核として、経営層との関わりも多く、会社全体の動きを把握できる立場です。OJTによる丁寧な引継ぎ体制があり、未経験分野も安心して学べます。

  事業内容

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• エージェント求人

  「山口／下関」総務（課長候補）／土日祝休／リモート相談可◎／転勤なし／交通事業を基盤に様々な事業展開

  400~450万

  • 主任/リーダー
  • マネジメント
  • 車両メンテナンス
  • 契約書保管
  • 契約書作成
  • 備品/設備管理
  • 給与計算
  • 人事
  • 備品管理
  • 保険
  • 健康診断
  • 制度運用
  • 社会保険
  • 社会保険手続
  • 雇用保険手続
  • 書類作成
  • 書類整理
  • 書類管理
  • 契約書管理
  • 事務
  • Microsoft Word
  • Microsoft Excel

  山口第一株式会社山口県下関市

  「山口／下関」総務（課長候補）／土日祝休／リモート相談可◎／転勤なし／交通事業を基盤に様々な事業展開気になる

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  仕事内容

  ▼おすすめ ★地域密着・安定企業での総務ポジション 創業40年以上の歴史を持つ生活総合産業グループで、交通・不動産・ITと多角的に事業展開。地域活性化に貢献する企業で、安定した環境の中で働けます。 ★働きやすさとキャリアアップの両立 基本土日祝休み（第一土曜のみ出勤）、転勤なし、在宅勤務相談可、年間休日110日と、柔軟な働き方が可能。主任→課長→部長とキャリアパスも明確です。 ★総務＋人事の幅広い業務でスキルを活かせる 設備・備品管理から社内行事の企画運営、人事サポートまで、会社運営の中核を担うポジション。マネジメント経験を活かし、組織づくりにも貢献できます。 ▼お仕事内容 総務業を中心に一部人事業務をお任せ致します。 ■業務詳細： ・社内の設備や備品の管理、車両管理 ・福利厚生制度の運営、保険手続き、健康診断の手配 ・契約書や重要書類の作成・保管・整理 ・社内行事の企画・運営 ・給与計算を除いた人事業務のサポート 等 ■組織構成： 総務人事部には3名在籍しています（20～50代の男女3名） ■キャリアパス： 実績や本人希望を考慮の上、主任⇒課長⇒部長のキャリアを目指すことが可能です。 ■採用背景： 当社は、交通事業を基盤に住宅不動産、IT事業を展開している企業です。 1981年12月に山口県下関市で設立、本社を置いています。数年後の世代交代を見据えての増員募集となります。是非ご応募ください。 ■当社について： タクシー事業で創業し、40年以上の歴史を持つ、「生活総合産業グループ」です。 人の「移動を支える」タクシー、人の「住まいを支える」住宅不動産、そこに「IT・テクノロジー」を組み合わせ、社会課題の解決に取り組んでおり、仕事を通じ、地域活性化を実現して参ります。 また、理想の実現のために他地域への展開など事業拡大にも取り組んでおり、将来的には山口県に留まらず、全国に事業展開を目指しています。

  求める能力・経験

  ・総務の実務経験がある方 ・マネジメント経験がある方（数名程度） ・普通自動車運転免許（AT限定可）

  事業内容

  創業40余年の当社は、山口県内の生活産業企業です。交通事業での年間累計顧客数は100万人以上。人口130万人余の山口県内において、延べ75％を超える方々に、ご愛顧いただいています。 （1）交通事業／タクシー・福祉タクシー・観光タクシー （2）住宅・不動産事業／買取再販サービス・不動産賃貸・分譲サービス （3）保険事業／保険代理店サービス

• 企業ダイレクト

  【下関市/総務人事】ベテラン歓迎/人事経験者歓迎/基本土日祝休

  500~600万

  

  山口第一株式会社山口県下関市

  【下関市/総務人事】ベテラン歓迎/人事経験者歓迎/基本土日祝休気になる

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  仕事内容

  採用業務を中心に一部総務業務をお任せします。 【業務詳細】 ・中途採用、新卒採用の採用計画立案から実業務 ・福利厚生制度の運営、保険手続き、健康診断の手配 ・社内の設備や備品の管理、車両管理 ・福利厚生制度の運営、保険手続き、健康診断の手配 ・契約書や重要書類の作成・保管・整理 ・社内行事の企画・運営 ・給与計算を除いた人事業務のサポート 等

  求める能力・経験

  【必須】 ■人材採用の実務経験がある方、総務実務経験がある方 ■普通自動車運転免許（AT限定可） 【求める人物像】 ■新しいことにチャレンジしたい方 ■周りと円滑にコミュニケ―ションを取り、仕事を進められる方■当社が行う事業やプロジェクトに共感してくださる方 ■裁量の大きな仕事にチャレンジしてみたい方 ■知識欲を高く持ち、会社と共に自身の成長を楽しめる方

  事業内容

  ●タクシー・ハイヤー事業 ●不動産売買・賃貸/中古住宅買取再販事業 ●交通事業者向けシステム・アプリ開発・提供

• エージェント求人

  CHRO候補/東京・青森・山口勤務/株式会社フォリウム

  500~2000万

  株式会社フォリウム東京都港区, 青森県八戸市, 山口県山口市

  CHRO候補/東京・青森・山口勤務/株式会社フォリウム気になる

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  仕事内容

  ＣＨＲＯのゴールは、優れた人材を集め、スキル・能力・モチベーションを高めながら、組織としてのアウトプット最大化とオペレーション効率化の両方を実現し、売上・利益・企業価値のアップに貢献することです。具体的には以下の課題へ取り組んでいただきます。 1. 人事戦略の策定と組織設計 企業戦略とビジネスモデルを深く理解した上で、事業推進に必要なスキルと能力を特定し、最適な人材ポートフォリオと組織体制を設計します。 2. 採用のプランニングと実行 一般従業員から経営幹部まで幅広い層を対象に、必要なタイミングで、必要な要件の人材を、必要な人数、確保します。 3. 能力開発・評価・報酬の制度構築 事業展開に必要なスキルと能力を強化するために、業務マニュアル・トレーニングプログラム・キャリアパス・評価・報酬・等級などの各種仕組みを整備します。それらを相互に連動させ、相乗効果を高めるように、一貫性のある包括的で統合された仕組みを構築します。 4. 個人とチームにおけるモチベーションの確立 日々の仕事の楽しさと社会に対する意義、さらに企業としての財務規律（ファイナンシャルディシプリン）を、誰もが理解し、実感できるようなメッセージとコミュニケーション戦略を進め、全ての社員と組織全体のモチベーションを最大化します。 5. 人的資源と組織に関連する全ての施策のマネジメント HR組織に留まらず、全ての部門の幹部や社員との協力関係を築き、HR施策を円滑に進め、ビジネスオペレーションの強化に寄与します。 6. 経営者へのアドバイス ＣＥＯ、ＣＯＯ、ＣSＯ、役員、事業本部長に対して、HR戦略、採用、制度設計に関して、最新の知識に基づき、専門的で高度なアドバイス、提言を行います。 なお、上記１〜６について、現時点で、全てに関する経験は必要ありません。職務の遂行に必要な知識やスキルの習得について、会社として積極的に支援しますので、新しいことにも安心してチャレンジいただけます。 ＜同社について＞ 国内の売上トップ500社に含まれる大手企業やプロフェッショナルファームへ、以下のような高度で専門的なサービスを提供しています。 市場調査会社から受託しているリサーチ関連業務は、国内市場の8割という圧倒的なシェアを誇り、リーディングカンパニーとして知られています。 ・コンサルティング会社・市場調査会社向けの、デスクトップリサーチ、インターネットアンケート、レポート作成などの代行サービス。 ・大手企業の経営企画部門・マーケティング部門向けの、調査、分析、報告書作成サービス ・大手企業の法務部門・知財部門向けの、商標、知財、契約の管理システム運用サービス ・情報システム部門・SIer向けの、アジャイル型システム開発サービス ・Ｅコマース企業向けの商品情報調査、画面作成サービス

  求める能力・経験

  <MUST> グローバル企業のHR部門における経験、あるいは、人事コンサルティング会社やエグゼクティブサーチ会社などにおける経験。 <WANT> HRに関連する様々な知見。例えば、タレントアクイジション、能力開発、役員研修、アセスメント、ガバナンス、サクセション、労務、給与、制度設計、OKR、1on1、リーダーシップ、組織設計、人事DD、地方都市における多人数の採用、など（いずれも必須条件ではありません）。

  事業内容

  国内の売上トップ500社に含まれる大手企業やプロフェッショナルファームへ、以下のような高度で専門的なサービスを提供しています。 市場調査会社から受託しているリサーチ関連業務は、国内市場の8割という圧倒的なシェアを誇り、リーディングカンパニーとして知られています。

• 企業ダイレクト

  【H503】長府/人事労務担当(就業管理、制度運用などの労務業務全般)

  610~1120万

  

  株式会社神戸製鋼所山口県下関市

  【H503】長府/人事労務担当(就業管理、制度運用などの労務業務全般)気になる

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  仕事内容

  長府製造所にて労務業務全般をご担当。労務全般の業務をご担当いただき、従業員が安心して働ける労働環境の構築に貢献いただきます。 【詳細】■従業員の労務管理に関する業務（就業管理、異動、昇格・評価 等）■従業員の採用、育成に関する業務（基幹職の新卒・キャリア、各種階層別教育）■従業員の福利厚生に関する業務（福利厚生施策の企画・立案、運用管理）■その他（誇り・自信・愛着・希望溢れる職場づくり活動、個別労務対応、組合対応 等）

  求める能力・経験

  【必須】■人事総務系の業務経験をお持ちの方 【魅力】従業員が安心して働ける労働環境を支え、事業の運営やより良い会社づくりに貢献できるというやりがいを感じられる業務。従業員との直 接的な関わりを通じて、従業員がやりがいをもって働く姿を感じることができる点なども業務の魅力。長府製造所は約90年の長い歴史があり、現在も軽量化を求めるバンパーやフレーム等の自動車用アルミ押出品、電子材料用の銅板などのオンリーワン製品を生産するアルミと銅の重要拠点です。世界に誇れるモノづくりに、人事の立場（採用・育成、キャリア形成）で貢献することができます。

  事業内容

  ■鉄鋼アルミ事業部門　■素形材事業部門　■溶接事業部門　■機械事業部門 ■エンジニアリング事業部門　■電力事業部門

• エージェント求人

  神戸製鋼所：【H503】長府製造所における事業所労務担当（就業管理、制度運用等の労務業務全般／山口）

  990~1120万

  • 施設管理
  • 銅
  • アルミ
  • 工場
  • 企画立案
  • 製品
  • 人事
  • 労務管理
  • 就業規則企画
  • 就業規則作成
  • 総務部門連携

  株式会社神戸製鋼所山口県下関市

  神戸製鋼所：【H503】長府製造所における事業所労務担当（就業管理、制度運用等の労務業務全般／山口）気になる

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  仕事内容

  ＜採用背景＞ 当社では、人事労働業務について専門機能人材として全社横断的なキャリア管理をしています。人的資本経営、エンゲージメント向上、ダイバーシティ＆インクルージョン等の人事労働部門が果たすべき責任範囲拡大に伴い、若手～中堅層の人材を採用し、全社的に強化を図ることで、従業員が働きやすく、成長できる職場づくりを推進していきたいと考えています。 ＜配属組織＞ 採用後は、長府製造所 総務部 総務室への配属となります。 山口県下関市にある長府製造所での勤務となります。 ＜業務内容＞ 採用後は、長府製造所で働く従業員の労務管理を中心に従事いただきます。 具体的な仕事内容は以下の通りです。 ・従業員の労務管理に関する業務（就業管理、基幹職の異動・昇格・評価 等） ・従業員（基幹職）の採用、育成に関する業務（新卒・キャリア、各種階層別教育） ・従業員の福利厚生に関する業務（福利厚生施策の企画・立案、運用管理） ・総務関係業務（施設管理、工場イベントの企画・立案、地域対応 等） ・その他（従業員満足度向上活動、個別労務対応、組合対応 等） キャリア入社の方は、これまでの前職でのご経験、当社にはない知見や視点を活かして、多様な人材の活躍推進、従業員の働きがい、働きやすさの向上につながる施策の企画等をしていただくことを期待しています。 ＜キャリアパス＞ 長府製造所での人事労働業務を2～3年程度経験した後は、工場のある他の事業所、人事労政部や事業部門企画管理部などの人事労働業務へのローテーションにより、人事労働分野のプロフェッショナルを目指していただくのが標準的なキャリアパスとなります。 ＜魅力・やりがい＞ 従業員が安心して働ける労働環境を支え、事業の運営やより良い会社づくりに貢献できるというやりがいを感じられる業務です。従業員との直接的な関わりを通じて、従業員がやりがいをもって働く姿を感じることができる点なども業務の魅力の一つです。また、長府製造所は約90年の長い歴史があり、現在も軽量化を求めるバンパーやフレーム等の自動車用アルミ押出品、電子材料用の銅板などのオンリーワン製品を生産するアルミと銅の重要拠点です。世界に誇れるモノづくりに、人事の立場（採用・育成、キャリア形成）で貢献することができます。 業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります。

  求める能力・経験

  ＜必須の経験・スキル＞ ・人事総務系の業務経験をお持ちの方 ＜あると好ましい経験・スキル＞ ・工場での勤務経験をお持ちの方 ・製造業での労務管理業務の経験がある方 ・労働法令の知識のある方 ＜求める人物像＞ ・周囲と積極的にコミュニケーションがとれる方 ・能動的、主体的で、粘り強く最後までやり遂げる力をお持ちの方

  事業内容

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