408279910／【山口】事業所労務担当（長府製造所）〈上場企業〉

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  ◎【9/18(金)19:00開催_オンライン説明会】工場管理スタッフ(滋賀/静岡/下関)

  400~600万

  日清食品株式会社滋賀県栗東市, 茨城県取手市, 山口県山口市

  ◎【9/18(金)19:00開催_オンライン説明会】工場管理スタッフ(滋賀/静岡/下関)気になる

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  仕事内容

  【説明会詳細】■日時：9/18(金)19:00～20:00終了予定 ■詳細：会社説明・業務内容説明・入社者の声・質疑応答　等 ※応募〆説明会開催2日前の正午まで 【具体的には】 ■製造ラインのパート社員(臨時従業員)の業務指示,取りまとめ ■臨時従業員の作業人員配置,新人の教育 ■臨時従業員休憩時の作業交代　■パート社員の勤怠管理･シフト管理 等 ※パート社員の業務は、製造工程で異物混入がないか目視作業などが中心で、重い物を運ぶ作業などはないです。

  求める能力・経験

  ★女性限定(ポジティブアクション)★【必須】リーダーシップを発揮し、周囲を巻き込んだご経験＜活躍事例＞販売職･接客業でアルバイトへの指示出し経験、事務で新人教育経験、看護･介護でチームを牽引した経験等 【働く環境】各工場に十分な人員を配置・運営しているため、無理なく休めます。 ワークライフバランスを重視したい方歓迎です。 前職が販売系や営業系の社員など、多様な人材が活躍しています。 【社員想いの社風】約15年前に、完全シフト勤務から基本的に土日祝休みへと変更し、働きやすい環境づくりを促進しています。会社が約半分を負担(自己負担300円程)し、昼食が食べれるなど、従業員想いの社風が魅力的です。

  事業内容

  ■即席麺等の製造/販売。 《ブランド》チキンラーメン、カップヌードル、日清のどん兵衛、日清ラ王、 　日清麺職人、日清カレーメシ、出前一丁他

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  ◎【9/2(水)19:00開催_オンライン説明会】工場管理スタッフ(滋賀/静岡/下関)

  400~600万

  日清食品株式会社滋賀県栗東市, 茨城県取手市, 山口県山口市

  ◎【9/2(水)19:00開催_オンライン説明会】工場管理スタッフ(滋賀/静岡/下関)気になる

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  仕事内容

  【説明会詳細】■日時：9/2(水)19:00～20:00終了予定 ■詳細：会社説明・業務内容説明・入社者の声・質疑応答　等 ※応募〆説明会開催2日前の正午まで 【具体的には】 ■製造ラインのパート社員(臨時従業員)の業務指示,取りまとめ ■臨時従業員の作業人員配置,新人の教育 ■臨時従業員休憩時の作業交代　■パート社員の勤怠管理･シフト管理 等 ※パート社員の業務は、製造工程で異物混入がないか目視作業などが中心で、重い物を運ぶ作業などはないです。

  求める能力・経験

  ★女性限定(ポジティブアクション)★【必須】リーダーシップを発揮し、周囲を巻き込んだご経験＜活躍事例＞販売職･接客業でアルバイトへの指示出し経験、事務で新人教育経験、看護･介護でチームを牽引した経験等 【働く環境】各工場に十分な人員を配置・運営しているため、無理なく休めます。 ワークライフバランスを重視したい方歓迎です。 前職が販売系や営業系の社員など、多様な人材が活躍しています。 【社員想いの社風】約15年前に、完全シフト勤務から基本的に土日祝休みへと変更し、働きやすい環境づくりを促進しています。会社が約半分を負担(自己負担300円程)し、昼食が食べれるなど、従業員想いの社風が魅力的です。

  事業内容

  ■即席麺等の製造/販売。 《ブランド》チキンラーメン、カップヌードル、日清のどん兵衛、日清ラ王、 　日清麺職人、日清カレーメシ、出前一丁他

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  【下関市/総務人事】ベテラン歓迎/人事・事務経験者歓迎/基本土日祝休

  300~500万

  

  山口第一株式会社山口県下関市

  【下関市/総務人事】ベテラン歓迎/人事・事務経験者歓迎/基本土日祝休気になる

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  仕事内容

  総務部における事務作業、社内会議やミーティングなどの各種スケジュール調整、人事採用および労務管理のサポートをお任せします。入社後は、あなたの経験や適性を見ながら、少しずつ担当業務を切り分けて お渡ししていく予定ですので、安心して業務に慣れていただけます。 ■中途・新卒採用業務：・応募者対応（日程調整、面接案内、問い合わせ対応） ・求人媒体や人材紹介会社との連携 ・求人票の作成・更新 ・会社説明会や採用イベントの運営サポート ■スケジュール調整・管理業務 ■総務・労務管理業務 ■事務作業全般 ■その他サポート業務:・特定の担当者に集中している業務（採用事務など）の分担・サポート

  求める能力・経験

  【いずれか必須】総務・労務・採用の実務経験 【歓迎条件】■総務・労務の実務経験（年数不問） ■業務の整理や、仕組み化されていない環境を整えることに興味がある方 【企業の特徴】■当社はリノベーション買取再販事業を中心に、昨年度対前期比165%の成長を達成。■創業5年で急成長中の事業。2030年に売上30億円を目指す拡大フェーズで最前線に立てる

  事業内容

  ●タクシー・ハイヤー事業 ●不動産売買・賃貸/中古住宅買取再販事業 ●交通事業者向けシステム・アプリ開発・提供

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  【転勤無/管理職採用】総務・経理管理部門責任者（周南市）

  500~600万

  

  オートアライアンス山口株式会社山口県周南市

  【転勤無/管理職採用】総務・経理管理部門責任者（周南市）気になる

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  仕事内容

  バックオフィス領域（人事・法務・労務・財務・管理・税務など）を統括する管理部門の責任者をお任せします。ヒト・モノ・カネの動きを、迅速な対応や高品質を遵守し、各領域の体制強化を図っていただきます。 【具体的な業務内容（いずれも山口県内12拠点が対象）】 ■労務：人事・労務・法務 スタッフ管理（採用・労務・勤怠）や会社環境の整備等、管理データの取りまとめと本社への報告など ■経理・財務：財務・管理・税務 日次・月次・年次の財務会計決算、資金繰り、銀行折衝等、管理データの取りまとめと本社への報告など

  求める能力・経験

  【必須】■総務・経理経験　■普通自動車運転免許（AT限定可） ■働き方：残業は月平均10時間程度。転勤もなく、じっくり腰を据えて働くことができます。 ■当社の強み：グループ売上高106億円超、西日本No.1の実績を誇る強固な事業基盤があり、経営は非常に安定しています。 ■求める人物像：全体のグループ管理や組織運営に携わりたい、管理部門のゼネラリストを目指す方を歓迎します。

  事業内容

  自動車補修部品、自動車用品及び自動車整備用機械・工具の卸売。工場用コンピュータシステムの販売。【主要取引先】各自動車メーカー販売会社、SPK株式会社等

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  【人事経験者歓迎】制度設計から携われる人事企画職｜山口×フレックス×年収700万円可×年休124日

  350~700万

  • 人事
  • 研修企画
  • 企画立案
  • 保険
  • 社会保険
  • 給与計算
  • 制度運用
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  • コンサルティング業務
  • Microsoft Excel

  テルモ山口株式会社山口県山口市

  【人事経験者歓迎】制度設計から携われる人事企画職｜山口×フレックス×年収700万円可×年休124日気になる

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  仕事内容

  総務人事担当として、会社の成長を「仕組み」から支える仕事です。 【メインミッション】 人事企画・制度運用（企画立案から運用まで一気通貫） 【その他お任せする業務】 給与計算・社会保険手続き 労政対応（労働組合・行政対応など） 人材育成・研修企画 評価制度の運用・改善 総務人事業務全般 ルーティン業務をこなすだけでなく、「どうすればより良い組織になるか」を考え、形にしていく仕事です。

  求める能力・経験

  【必須】 人事または総務の実務経験（3年以上） 人事企画・制度設計、またはコンサルティング経験 【歓迎】 製造業・メーカーでの人事経験 Excel・PowerPoint・SharePoint・PowerBIなどのOffice365活用スキル 「手続き業務の経験しかない…」という方も、制度づくりへの意欲があれば歓迎です。

  事業内容

  ・心臓血管カンパニー ・メディカルソリューションズカンパニー ・ファーマシューティカルソリューション事業 医療機器・医薬品の製造

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  【防府】未経験OK！転勤無★経理・総務バックオフィス職★残業少/働きやすさ◎

  300~400万

  

  ＨＡＲＡＤＡ株式会社山口県防府市

  【防府】未経験OK！転勤無★経理・総務バックオフィス職★残業少/働きやすさ◎気になる

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  仕事内容

  当社の管理部にて、経理・総務を中心としたバックオフィス業務全般をご担当いただきます。経験や適性に応じて少しずつ業務の幅を広げられるため、スキルアップを目指せる環境です。 ■伝票入力、請求書のチェック、各種申請書類の確認 ■帳票の発行、財務会計資料の作成やデータ入力、出勤簿の管理 ■給与データの作成補助、現金・売掛金・買掛金の管理 ■車両管理、各種書類作成、来客や電話対応 など ※業務はチームで分担して進めるため、一人ですべてを抱え込むことはありません。わからないことはすぐに相談できる環境下で、会社運営を支える幅広い経験を積むことができます。

  求める能力・経験

  【必須】基本的なPC操作ができる方（Word・Excel・メールなど）【歓迎】■一般事務・営業事務・経理事務・総務事務等の実務経験■会計ソフト使用経験 ■Excelでのデータ入力や表作成経験　■簿記資格をお持ちの方 【求める人物像】・正確で丁寧に業務へ取り組める方　・周囲とコミュニケーションを取りながら仕事を進められる方　・チームワークを大切にできる方　・新しいことにも前向きに取り組める方　・責任感を持って業務に取り組める方 【働き方について】平均残業時間は月20時間程度です。業務はチームで進めるため、新しいことにも前向きに挑戦しやすい安心のサポート体制が整っています。

  事業内容

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  【山口/岩国】基幹工場における労務人事担当（総合職）

  509~922万

  日本製紙株式会社山口県岩国市

  【山口/岩国】基幹工場における労務人事担当（総合職）気になる

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  仕事内容

  基幹工場の人事担当として以下業務をお任せいたします。 【業務内容】 ■工場の人員採用、研修 ■労働時間管理、従業員労務対応、出向者管理 ■36協定、労基署届出、労働局対応、各種労務関連調査対応 ■労働組合との折衝、地域交流業務

  求める能力・経験

  【必須】■人事担当として3年以上の業務経験をお持ちの方 【歓迎】■第一種衛生管理者をお持ちの方■TOEIC L＆R 600点以上の方 【求める人物像】 ■人事労務パーソンとしての成長意欲をお持ちの方 ■総合職としての採用ですので、キャリアの中でローテーションが必ずあります。ただし当面は配置転換の予定はありません

  事業内容

  ■紙、板紙、パルプ、液体用紙容器、溶解パルプ・機能性化成品などの製造販売 ■既存発電設備の活用、木質バイオマスを活用した電力供給の拡大、太陽光発電の導入、新エネルギーの開発推進等

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  H409【山口/安全衛生】全社の安全文化をつくる統括企画/安全DX推進

  614~1092万

  株式会社神戸製鋼所山口県下関市, 兵庫県神戸市

  H409【山口/安全衛生】全社の安全文化をつくる統括企画/安全DX推進気になる

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  仕事内容

  人・風土・設備すべての面における安全レベルの向上や、法改正に伴う自律的な化学物質管理体制の構築に向けた企画・推進業務をお任せします。また、企画に関連した従業員への安全衛生教育の実施も重要な役割です。 ■入社直後：2～３ヶ月程度、神戸本社にて研修を受けていただきます。 ■半年～1年後：長府製造所にて事業所の安全衛生担当として従事いただきます。 ■業務比率：事業所への配属後は、安全と衛生それぞれの業務に関わっていただき、以降はいずれかの主担当として活躍いただくことを期待しています。

  求める能力・経験

  【必須】■安全若しくは衛生管理業務の経験3年以上■第一種衛生管理者資格【歓迎】■衛生工学衛生管理者■作業環境測定士■労働衛生教育インストラクター（粉じん、有機溶剤、酸欠等）■安全衛生マネジメントシス テム(ISO45001導入、または内部監査等の実務経験有）■大学等で衛生や化学全般を専攻されていた方、または化学物質管理や機械安全に関する実務経験・知識をお持ちの方■法改正に伴う自律的な化学物質管理の体制構築など、専門性が求められる企画業務に意欲的に取り組める方■現場の状況を把握し、自律的なリスク低減活動や安全な職場環境づくりを主導した経験

  事業内容

  ■鉄鋼アルミ事業部門　■素形材事業部門　■溶接事業部門　■機械事業部門 ■エンジニアリング事業部門　■電力事業部門

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  【H503】長府/人事労務担当(就業管理、制度運用などの労務業務全般)

  614~1092万

  株式会社神戸製鋼所山口県下関市

  【H503】長府/人事労務担当(就業管理、制度運用などの労務業務全般)気になる

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  仕事内容

  従業員約1,000名規模の製造所における人事労務全般をお任せします。就業管理や評価・異動などの労務管理を軸に、採用、教育研修、福利厚生の企画、地域対応などの総務業務まで幅広く携わります。 ■就業管理、異動、昇格・評価などの制度運用・労務管理■個別の労務対応■労働組合対応■製造現場との調整・対話を通じた職場環境の改善■基幹職の新卒・キャリア採用、各種階層別教育の企画・運営■福利厚生施策の企画・立案および運用管理■誇り・自信・愛着・希望あふれる職場づくりに向けた各種施策※机上での制度運用に留まらず、製造現場へ足を運び直接会話を行いながら、調整・解決していく実務的な対応が中心です。

  求める能力・経験

  【必須】■工場または事業所での勤務経験をお持ちの方※人事労務以外の職種（安全衛生、総務、現場管理など）の方も、キャリアチェンジとして歓迎　■現場社員や他部署担当者等、多様な関係構築ができる方 【歓迎】■製造業での労務管理経験■労働法令の知識 【求める人物像】■現場を支える役割として、泥臭い業務や調整を厭わず完遂できる方■自ら現場に足を運び、対話を通じて信頼関係を構築できるフットワークの軽い方【キャリアパス】工場での業務を2から3年経験した後は、他の事業所や人事労政部、事業部門企画管理部などへのローテーションがあり、人事労働分野のプロフェッショナルを目指せる環境です。

  事業内容

  ■鉄鋼アルミ事業部門　■素形材事業部門　■溶接事業部門　■機械事業部門 ■エンジニアリング事業部門　■電力事業部門

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  【H503】長府/人事労務担当(就業管理、制度運用などの労務業務全般)

  614~1092万

  株式会社神戸製鋼所山口県下関市

  【H503】長府/人事労務担当(就業管理、制度運用などの労務業務全般)気になる

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  仕事内容

  従業員約1,000名規模の製造所における人事労務全般をお任せします。就業管理や評価・異動などの労務管理を軸に、採用、教育研修、福利厚生の企画、地域対応などの総務業務まで幅広く携わります。 (1)労務管理：就業管理、基幹職の異動・昇格・評価対応(2)採用・育成：新卒・中途採用の企画実施、階層別教育の運営(3)福利厚生：施策の立案と運用(4)総務：施設管理、工場イベントの企画、地域対応、組合対応。入社後は現場での実務を通じ、2から3年後には他拠点や本社部門へのローテーションも予定。全社的な視点を持つ人事のスペシャリストとしてのキャリアを形成できる環境です。

  求める能力・経験

  【必須】■人事総務系の業務経験をお持ちの方 【魅力】従業員が安心して働ける労働環境を支え、事業の運営やより良い会社づくりに貢献できるというやりがいを感じられる業務。従業員との直 接的な関わりを通じて、従業員がやりがいをもって働く姿を感じることができる点なども業務の魅力。長府製造所は約90年の長い歴史があり、現在も軽量化を求めるバンパーやフレーム等の自動車用アルミ押出品、電子材料用の銅板などのオンリーワン製品を生産するアルミと銅の重要拠点です。世界に誇れるモノづくりに、人事の立場（採用・育成、キャリア形成）で貢献することができます。

  事業内容

  ■鉄鋼アルミ事業部門　■素形材事業部門　■溶接事業部門　■機械事業部門 ■エンジニアリング事業部門　■電力事業部門