【山口】佐々木工業株式会社：工場総務・人事(39997)

条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  日立ハイテク　（笠戸/HRBP）

  556~1000万

  株式会社日立ハイテク山口県下松市

  日立ハイテク　（笠戸/HRBP）気になる

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  仕事内容

  人事総務本部 ビジネスパートナリング部にて、事業戦略実現に向けた組織・人財における戦略立案業務、人事制度企画業務及びHRプロセス改革、システム導入やデータを活用した課題解決支援業務をメインにお任せします。 ビジネスパートナリング部は、人事総務本部の企画立案をする部署と各事業部（現場）の橋渡しをする重要な役割を担います。 事業・人事戦略に伴う人員配置の最適化や、増員に伴う現場の受け入れ体制、状況を鑑み適切なフォローをします。各現場の戦略を理解し、経営や会社全体の戦略を繋ぎます。現場へのヒアリングの内容をそのまま落とし込むだけでなく、実際に自身で感じた潜在課題を言語化し、働きやすい環境づくりや戦略推進の支援を担います。 また、従業員に関わる業務という意味では総務部と業務が重複する部分もあるため、ビジネスパートナー業務を行いつつも、総務業務も兼務いただく形で業務をお任せすることを想定しています。 ■具体的な業務内容 【メイン：ビジネスパートナーポジション】 ・人事関連業務（処遇、昇給、昇格、賞与、人事異動、組織改編、人事予算、従業員サーベイなど） ・各事業部への組織・人財に関するヒアリングやアンケート回答の依頼・回収 ・ヒアリング、アンケート結果の集計およびデータ分析、課題抽出 ・後継計画やポテンシャル育成計画のとりまとめ、現場での面談・育成対応 ・各事業部の採用支援（採用面接への参加・人員計画の検討フォロー） ・リテンション施策の検討・実施 ・教育施策の支援　 【兼務：総務ポジション】 ・労務管理全般（福利厚生制度の運用、労働組合とのコミュニケーションなど） ・社員の相談対応およびサポート ・障がい者採用の施策立案・運用 ・働き方改革の各種施策推進 ・笠戸地区エンゲージメント向上施策の立案・推進 ■キャリアパス 入社後、総務業務も含めた人事領域における複数分野（他領域のHRBP・本社側の採用・教育・人財戦略・海外グループでの経験など）を通じて管理職をめざして頂きたいと考えています。人事領域におけるゼネラリスト的なキャリア形成をされたい方にはマッチしやすい環境です。 ■配属先 人事総務本部 ビジネスパートナリング部は計25名で、笠戸地区は主任1名と担当1名で対応しています。当部は、異なる人事経験を持つ中途採用者が複数在籍しており、専門知識を共有しながら成長する環境が整っています。現場と本社をつなぎ、総務部門とも密に連携しながら、組織面から改善を推進していける環境です。 ■組織の強み／魅力 ・ステークホルダーは各部門の部長相当職がメインとなりますが、組織開発における重要な役割を担う業務担当者として年次関係なく非常に頼りにされています。 ・キャリア形成において幅広い業務経験を積める点が魅力です。ご希望に応じて海外へのチャレンジの機会もあります。 ■働き方 働き方は在宅と出社のハイブリッドで運用されており、月間の残業は概ね20時間、多くても30時間程度です。 働き方は季節による変動があり、10月〜5月が繁忙期で予算取りまとめ・処遇等の業務が集中します。8月〜11月は比較的余裕があり、各種施策などに集中して取り組む期間となることが多いイメージです。

  求める能力・経験

  【必須案件】 ・多数の関係者との折衝・調整において柔軟な対応／推進をしてきた方 （人事・総務・営業等職種不問：目安3年以上） ・エクセル・ワードなどの基本操作が可能であること （エクセル：簡単な関数が使用できるレベル） ・コミュニケーションを取りながら業務を進めることが好きな方 【歓迎要件】 ・人事（HRBP・採用・教育・労務など）のご経験のある方 ・TOEIC650点以上 └応募時点では不要ですが、定期的に海外グループ会社を含めた人事会議の場があるため、将来的にはめざして頂きたいと考えています

  事業内容

  ■ナノテクノロジーソリューション ■ヘルスケアソリューション ■コアテクノロジーソリューション ■産業・社会インフラソリューション

• 企業ダイレクト

  【採用広報(管理職)】広報・PR/採用・コーポレートのブランディング業務

  430万~

  

  キチナングループ株式会社山口県宇部市

  【採用広報(管理職)】広報・PR/採用・コーポレートのブランディング業務気になる

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  仕事内容

  採用を軸に、さまざまな広報活動をお手伝いいただきます。 採用ブランディングだけではなく、コーポレートブランディングも強化していくため、一緒に実務を担っていただける方を募集しています。 【詳細】■採用広報/PR戦略の立案・推進　■オウンドメディアインタビュー企画・記事制作　■各採用クリエイティブディレクション(Web/動画/販促物など)　■採用イベントの企画・運営 【魅力】■社長直下で圧倒的に成長できる　■成長企業でさまざまな打ち手を通して、経験を積める　■場合によっては勤務形態など相談可

  求める能力・経験

  【いずれも必須】■部下を率いてマネジメントしたことがある方　■新卒もしくは中途採用企画業務(広報/PR領域)の経験　■フレームワーク等を使用して構造的に課題分析、戦略立案の経験　■ITリテラシー(Word/ Excel/メール等)※社内では基本的にGsuite、Slack、zoom、Salesforceを使用　■ライティングスキル(宣伝会議などでも勉強していただけます) 【歓迎】■デザインスキル 【求める人物像】■好奇心と向上心を持ち、謙虚で学ぶ姿勢がある方 ■主体的にすぐに行動できる方■誠実で、気配りができ、情熱を持ち責任を果たすことができる方

  事業内容

  ～生産から出荷までの『トータル物流サービス』で企業の成長をサポートしています～ ■貨物輸送サービス　■倉庫保管サービス　■製造請負サービス　■流通加工サービス ■エンジニアリングサービス　■物流アウトソーシングサービス　■人材派遣サービス

• エージェント求人

  【長門市／借上げ社宅あり】人事担当～創業130年。県内トップクラスシェアの水産物練物メーカー

  350~400万

  • 労務管理
  • 人事
  • 中途採用

  フジミツ株式会社山口県長門市

  【長門市／借上げ社宅あり】人事担当～創業130年。県内トップクラスシェアの水産物練物メーカー気になる

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  仕事内容

  採用、労務管理を中心にお任せします。その他、管理本部内の他の業務のサポートをお願いします。 同社には正社員だけでなく、様々な雇用形態、技能実習生がいますので、雇用形態等にあった柔軟な対応が必要となります。 将来的には、人事部門の管理職としてご活躍いただくことが期待されるポジションです。 ・採用企画立案、人員計画策定及び計画に基づいた各媒体との調整 ・採用業務全般（新卒、中途、パート、派遣、技能実習生） ・雇用管理、労務管理（外国人雇用に関連する業務含む） ・組織改編、要員計画に関する業務 ・人事評価、昇格試験に関する業務 ・社員研修企画運営 ・その他、労務関係など人事業務対応、電話対応、来客対応

  求める能力・経験

  ＜必須＞ ・新卒、または中途採用業務の経験 ＜歓迎＞ ・パート、派遣の採用業務経験 ・技能実習生対応経験歓迎（英語不要）

  事業内容

  食品製造業（水産練製品、調理麺製品等の製造および販売）

• 企業ダイレクト

  【総務/経理職】管理職候補/魚肉練り製品メーカー/管理部門の中核/残業10h以下

  376万~

  

  山陽食品工業株式会社山口県山陽小野田市

  【総務/経理職】管理職候補/魚肉練り製品メーカー/管理部門の中核/残業10h以下気になる

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  仕事内容

  管理部に所属し、経理業務を中心に担当。将来的には管理職としてマネジメントも期待されるポジションです。そのほか総務・労務業務や部門間の調整や出荷対応、製造計画の作成など、幅広い業務をお任せします。 【具体的な業務内容】■経理業務：月次の仕訳処理、仕入・売上の経理資料作成、決算業務、入金・出金管理、支払い手続き ■総務業務：社内外の調整窓口、各種手続き対応 ■労務業務：給与計算、勤怠管理 ■その他：出荷対応、製造計画作成、社内改善活動 ■部門間調整：各部署との連携、情報共有の窓口として活躍いただきます。 業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲

  求める能力・経験

  【必須】 ■経理業務経験（仕訳、月次処理など） ■基本的なPC操作スキル 【歓迎】■マネジメント志向のある方 ■社内外と円滑に連携できるコミュニケーション能力 【魅力】■ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。残業はほとんどなく、自身で業務スケジュールを調整できるため、プライベートとの両立がしやすい環境です。■管理部門の中核として、経営層との関わりも多く、会社全体の動きを把握できる立場です。OJTによる丁寧な引継ぎ体制があり、未経験分野も安心して学べます。

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【岩国／経験者歓迎】総務 ／残業10h程／働き方◎

  400~600万

  • 規定管理
  • プラント

  株式会社カシワバラコーポレーション山口県岩国市

  【岩国／経験者歓迎】総務 ／残業10h程／働き方◎気になる

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  仕事内容

  ～プラントの塗装・マンション大規模修繕で国内トップ実績を誇るカシワバラ・コーポレーション／残業月平均10H程度／福利厚生充実◎～ ■業務内容： カシワバラグループの総務業務をお任せ致します。 ▼具体的には… 役員対応業務/社内規定管理/福利厚生業務(健康診断他)/機器・PC・備品管理/施設管理/各一覧表更新/歳暮・中元・年賀状手配/社内行事グループ行事企画運営/保安防災/広報/社用車/その他業務 ※ご入社後はOJTにて業務をキャッチアップいただきながら、徐々に担当業務を広げていきます。 ■組織構成： 管理部は全員6名（部長、課長補佐、社員4名）で構成されております。岩国で勤務しているのは女性2名となります。 ■働く環境： 残業は10時間程度です。個人の業務量やスキルに合わせて業務分担がされるため、個人の負担も無くワークライフバランスを整えて働くことが出来ます。 ■キャリアパス： 将来的には管理部の組織づくりを担っていただきます。

  求める能力・経験

  【必須条件】 ・未経験でも可能 【歓迎条件】 ・総務業務のご経験

  事業内容

  インフラメンテナンス事業、マンション大規模修繕事業

• エージェント求人

  みらいコンサルティング株式会社 労務｜在宅勤務・時短勤務も可　山口県

  400~500万

  • 問い合わせ対応
  • PC/Web
  • 保険
  • 社会保険

  みらいコンサルティング株式会社山口県下関市

  みらいコンサルティング株式会社 労務｜在宅勤務・時短勤務も可　山口県気になる

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  仕事内容

  ・主に労働法にかかわるお客さまからの問い合わせに対し、 　電話やメール、WEB会議などで対応していただきます。 ・社内勉強会や定例MTGにも、リモートで参加いただきます。

  求める能力・経験

  必須 社会保険労務士 歓迎 士業事務所等での経験５年以上（顧問対応経験尚可）

  事業内容

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• エージェント求人

  408835996／【山口】人事・労務担当※長門市〈転勤なし〉

  400~500万

  • 研修企画
  • 学校管理
  • 管理職
  • 労務管理
  • 学校訪問
  • 人事
  • 食品製造
  • 食品
  • 契約管理
  • 人事管理
  • 教育
  • 制度運用
  • 来客対応
  • 人材紹介/派遣
  • 人材紹介

  フジミツ株式会社山口県長門市

  408835996／【山口】人事・労務担当※長門市〈転勤なし〉気になる

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  仕事内容

  【職務概要】 食品製造業を展開する同社の「人事・労務担当」として、採用と労務を中心に幅広くお任せします。 【職務詳細】 ・新卒／中途／パート・アルバイト／派遣／技能実習生の採用業務 ・採用計画の立案、母集団形成、面接調整、内定後フォロー ・エージェント対応、合同説明会、学校訪問など各種採用チャネルの企画・運用 ・管理本部内の庶務サポート、電話・来客対応 【将来的にお任せする業務】 ・雇用管理、労務管理（勤怠・契約管理、各種手続き、外国人雇用に関する業務） ・組織改編や要員計画、人事評価・昇格試験の運営 ・社員研修の企画・運営 など 【魅力】 ・「採用～労務～教育～制度運用」まで、企業人事として必要な経験を一通り押さえられる環境です。ゼネラリストとしてキャリアを広げたい方に最適です。 ・生活に身近な食品を扱う安定した食品メーカーで、人と組織づくりに長く関わることができます。 ・将来の人事管理職候補としてお迎えするポジションのため、中長期的にキャリアアップを目指したい方にふさわしい環境です。

  求める能力・経験

  【必須】 ・採用に関する実務経験をお持ちの方 ・人材紹介エージェントでの勤務経験をお持ちの方 【尚可】 ・パート、派遣の採用業務経験 ・技能実習生対応経験

  事業内容

  水産練製品、調理麺製品等の製造および販売

• エージェント求人

  408835930／【山口】人事・労務担当（ポテンシャル）※長門市〈転勤なし〉

  300~400万

  • 研修企画
  • 学校管理
  • 管理職
  • 新卒採用
  • 労務管理
  • 学校訪問
  • 人事
  • 提案
  • 人事管理
  • 教育
  • 制度運用
  • 電話対応
  • 来客対応
  • 営業

  フジミツ株式会社山口県長門市

  408835930／【山口】人事・労務担当（ポテンシャル）※長門市〈転勤なし〉気になる

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  仕事内容

  【職務概要】 管理本部の人事・労務チームへ配属となり、採用と労務を中心に幅広く業務をお任せします。まずはご経験に応じた業務から段階的に担当していただきます。 【職務詳細】 ・新卒／中途／パート・アルバイト／派遣／技能実習生の採用業務 （計画立案、母集団形成、面接調整、内定後フォロー） ・各種採用チャネルの企画・運用 （エージェント対応、合同説明会、学校訪問など） ・管理本部内の庶務サポート、電話対応、来客対応 ・雇用管理、労務管理 （勤怠管理、契約更新手続き、各種手続き、外国人雇用に関する業務） ・組織改編や要員計画の運用、人事評価および昇格試験の運営 ・社員研修の企画、運営 【魅力】 ・採用から労務、教育、制度運用まで、企業人事として必要な経験を一通り習得できる環境です。 ・新卒採用の強化や外国人雇用の安定運用など、自身の提案で人事施策を変えていく手応えがあります。 ・将来の人事管理職候補としての募集のため、中長期的なキャリアアップを目指せます。

  求める能力・経験

  【必須】 ・営業に関するご経験をお持ちの方 ・採用業務に興味関心をお持ちの方 【尚可】 ・パート、派遣の採用業務経験 ・技能実習生対応経験

  事業内容

  水産練製品、調理麺製品等の製造および販売

• エージェント求人

  408801630／【山口】経理（リーダー候補）※長門市〈転勤なし〉

  300~400万

  • 購買/調達
  • 資金調達
  • 財務
  • 食品
  • 経理

  フジミツ株式会社山口県長門市

  408801630／【山口】経理（リーダー候補）※長門市〈転勤なし〉気になる

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  仕事内容

  【職務概要】 同社は、地域に根差した食品メーカーとして、経理財務部門にて経理業務全般を担当します。 【職務詳細】 ・決算業務 ・月次損益管理 ・資金繰り ・資金調達（各行との交渉） 【その他】 将来的には、業務内で得た能力の向上などに応じて国内グループ会社全体の資金管理、決算業務などに携わることが可能です。 【魅力】 日曜日のほかに希望に合わせて休日を取得することが可能で、経理部門は土曜日の休日取得もしやすい環境が整っています。 有給休暇を利用した4～5連休の取得も可能であり、プライベートの時間も大切にしながら長く活躍できます。

  求める能力・経験

  【必須】 ※いずれかをお持ちの方 ・経理の日次業務以上の実務経験 ・日商簿記検定2級以上の資格

  事業内容

  水産練製品、調理麺製品等の製造および販売

• エージェント求人

  事業所労務担当(就業管理、制度運用などの労務業務全般／山口)／長府製造所 #3058_1698 c

  600~1150万

  東証プライム上場　大手鉄鋼メーカー山口県下関市

  事業所労務担当(就業管理、制度運用などの労務業務全般／山口)／長府製造所 #3058_1698 c気になる

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  仕事内容

  ＜業務内容＞ 採用後は、長府製造所で働く従業員の労務管理を中心に従事いただきます。 具体的な仕事内容は以下の通りです。 ・従業員の労務管理に関する業務(就業管理、基幹職の異動・昇格・評価等) ・従業員(基幹職)の採用、育成に関する業務(新卒・キャリア、各種階層別教育) ・従業員の福利厚生に関する業務(福利厚生施策の企画・立案、運用管理) ・総務関係業務(施設管理、工場イベントの企画・立案、地域対応等) ・その他(従業員満足度向上活動、個別労務対応、組合対応等) キャリア入社の方は、これまでの前職でのご経験、同社にはない知見や視点を活かして、多様な人材の活躍推進、従業員の働きがい、働きやすさの向上につながる施策の企画等をしていただくことを期待しています。 ＜キャリアパス＞ 長府製造所での人事労働業務を2～3年程度経験した後は、工場のある他の事業所、人事労政部や事業部門企画管理部などの人事労働業務へのローテーションにより、人事労働分野のプロフェッショナルを目指していただくのが標準的なキャリアパスとなります。 ＜魅力・やりがい＞ 従業員が安心して働ける労働環境を支え、事業の運営やより良い会社づくりに貢献できるというやりがいを感じられる業務です。従業員との直接的な関わりを通じて、従業員がやりがいをもって働く姿を感じることができる点なども業務の魅力の一つです。また、長府製造所は約90年の長い歴史があり、現在も軽量化を求めるバンパーやフレーム等の自動車用アルミ押出品、電子材料用の銅板などのオンリーワン製品を生産するアルミと銅の重要拠点です。世界に誇れるモノづくりに、人事の立場(採用・育成、キャリア形成)で貢献することができます。 業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります。

  求める能力・経験

  ＜必須の経験・スキル＞ ・人事総務系の業務経験をお持ちの方 ＜あると好ましい経験・スキル＞ ・工場での勤務経験をお持ちの方 ・製造業での労務管理業務の経験がある方 ・労働法令の知識のある方 ＜求める人物像＞ ・周囲と積極的にコミュニケーションがとれる方 ・能動的、主体的で、粘り強く最後までやり遂げる力をお持ちの方

  事業内容

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