技術研究・マネージャー候補(内装材)/耐震建材でシェアトップクラス◎/土日祝休み・126日/東京駅
640~750万
株式会社桐井製作所
東京都千代田区, 東京都江戸川区
640~750万
株式会社桐井製作所
東京都千代田区, 東京都江戸川区
建築製品開発
その他建築製品開発/製造
建築製品研究開発
当社は1964年の設立以来、地震大国日本の建物を支える「耐震天井」を始めとして、天井や壁・床などの内装建材を製造販売する鋼製下地材メーカー及び商社機能を持つ企業として成長を続けてきました。 研究グループのマネージャー候補として、下記仕事内容の部門組織マネジメントもお任せします。 【主な業務】 ・製品開発 ・建材開発における研究 ・非構造部材の構造計算 ・共同開発依頼試験 ・天壁床(非構造部材)実験解析 ■使用ツール:JWCAD、AutoCAD、構造解析アプリ、構造計算ソフト、3DCAD、3Dプリンター 【配属部署について】 配属部署の開発部・技術研究グループは7名在籍しています。 開発部(30名弱)は技術開発グループ/技術研究グループ/開発企画グループ/開発支援グループの4部署で構成されており、各グループ4〜7名が在籍しています。
< 必須要項 > マネジメント経験者またはマネジメント志向者(管理スパンは問わない。予算策定・投資予算確保ができる方) 基礎構造計算の知識をお持ちの方
高等学校
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
640万円〜750万円
全額支給
08時間00分 休憩45分
08:45〜17:30
有 平均残業時間: 10時間
有
126日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
夏季、年末年始、有給(初年度10日/入社3ヶ月後)、慶弔
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
月給 400,000円〜474,000円+等級手当30,000円 管理監督者採用のため時間外手当の支給はなし。 経験、年齢を考慮の上決定いたします。 ※上記条件面は想定のため、選考の中で変動する可能性がございます。 昇給 年1回(4月) 賞与 年2回(6月、12月) 計4ヶ月分を想定+業績賞与年1回(4月)※業績による
当面無
東京都千代田区
屋内全面禁煙
本社 東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー5F JR・東京メトロ各線「東京駅」から徒歩3分
東京都江戸川区
屋内全面禁煙
東京ショールーム 東京都江戸川区中葛西1-10-10 東京メトロ東西線「葛西駅」から徒歩15分
在宅勤務 リモートワーク可
有
有
【手当】 通勤手当(全額)、住宅手当、役職手当 【その他】 退職金制度、福利厚生クラブ(会員制)加入(全国の飲食店・レジャー施設・スポーツジム等の優待サービス)、寮社宅、テレワーク(各部署に任されており業務状況に応じて活用されています)
1名
〜2回
東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー5階
・商業施設やオフィスビル、マンションなど、大型建築物の内装建築に必要なスチール製建材(建築用鋼製下地材)の開発、製造、販売 ・石膏ボードやグラスウールなど、内装建築に関する建材商品の仕入れ、調達、販売
最終更新日:
700~1200万
へーベルハウス・ヘーベルメゾン(戸建・集合住宅)のエクステリアの推進です。 本社として、全国の設計担当のエクステリアの設計力、提案力を向上させ、街に建つヘーベルハウス・ヘ ーベルメゾンのエクステリアの魅力、品質を向上させます。 具体的には… 1 設計担当向けにエクステリア設計力、提案力向上のための企画を立案し、実行する。 そのための教育、研修の企画、運営を行う。 (過去の例:圃場見学研修、設計作図研修など) 2 ヘーベルハウス、ヘーベルメゾンにあったエクステリアデザインコードを作成する。 3 エクステリアのカタログやツールの制作、改訂。 カタログに掲載する商材の選定、決定。
【必須要件】 ・エクステリア業界に携わっており、エクステリアの知識、設計経験のある方 ・ハウスメーカー、ビルダー、設計事務所などに勤務されており、エクステリア部門を専門とされていた方 ※上記に5年以上勤務されていた方が望ましい。 【歓迎要件】 ・一級もしくは二級建築士資格 ・エクステリアプランナー
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550~750万
研究開発本部において、当社の各事業における研究開発業務を、立案部署及び事業部チームとともに開発完成までの業務推進。(産業プラント・空調設備)その後の事業への結び付けや実案件に対するフォローアップ。 空調設備・水処理設備などの技術を「半導体」「医薬・医療」「バッテリー製造」などの分野へ提供。(半導体や医薬品製造に欠かせないクリーンルームの技術、バッテリー製造に欠かせないドライ環境ルームの省エネ技術など)。顧客との直接の対話により研究テーマを見出し、そこからの研究遂行、実装までを実務対応及び伴走していただきます。ご入社直後は、「空調設備における研究開発」を担当いただきます。
【■いずれか必須】■サブコンでの研究開発■プラント空調設計 【歓迎】■クリーンルーム・ドライルーム性能評価経験 ■大学もしくは大学院での機械工学系、物理学系の研究経験 【魅力】100年超の歴史を持つ日立グループの中核企業。安定した経営基盤に加え、研究職として最先端設備・技術に携わるチャンスが豊富。平均勤続年数は17年超と高定着率。育成にも注力しており、入社後は研究開発職としてのキャリア基盤を築くためのサポート体制が整っています。さらに、日立グループ共通の福利厚生制度(住宅補助・資格支援・研修制度など)も充実しています。
日立グループの一員として、産業プラント、公共インフラを支える生産プロセス、電気・空調・水処理設備などの企画、設計、建設からメンテナンスそしてリニューアルまで一貫して提供し、お客さまの課題解決と快適な社会の実現に貢献。
550~750万
研究開発本部にて、空調設備・水処理設備などの技術を「半導体」「医薬・医療」「バッテリー製造」などの分野へ提供する研究開発業務を日立グループの安定基盤のもと担当していただきます。 例えば、半導体や医薬品製造に欠かせないクリーンルームの技術、バッテリー製造に欠かせないドライ環境ルームの省エネ技術など。さらにこれらの顧客への生産効率化・安定化に寄与するためAIやIoTを駆使した「デジタルソリューション技術」の開発にも注力。例えば、AIエージェントによる設備管理サポートナビなどの効率化ソリューションの開発業務です。テーマ設定から、開発・顧客提供まで一貫して推進していきます。
《未経験◎》【必須】■大学もしくは大学院の機械工学系あるいは物理学系の研究のご経験をお持ちの方【育成体制】入社後はOJTに加え、各種講演会・研究討論会へ出席し、産官学の先端知見を習得。教育チームが用意 した40種以上の研修やLinkedInラーニングによる自己学習、日立アカデミーの専門研修など専門性を高められる体制を完備。【働き方】有休平均取得16.5日、年休126日、住宅手当や資格支援制度など福利厚生充実。日立Gの働き方改革により仕事とプライベートの両立可能。100年超の歴史を持つ日立グループの中核企業にて研究開発職として長く安心してキャリアを築ける土台、最先端技術に携わるが豊富で、平均勤続年数は17年以上。
日立グループの一員として、産業プラント、公共インフラを支える生産プロセス、電気・空調・水処理設備などの企画、設計、建設からメンテナンスそしてリニューアルまで一貫して提供し、お客さまの課題解決と快適な社会の実現に貢献。
836~1086万
~中途入社活躍中/年収を下げずに働きたい50代60代の方へ/年収836万円以上/働き方◎/年間休日120日/完全週休2日制(土日祝)/転勤無し~ ■こんな方にお勧めです: ・定年が65歳のため、長く正社員で働いていきたい。 ・契約・嘱託社員で年収が下がってしまうのを避けたい。 ・急拡大中の環境にて培ってきた知見等を裁量権をもって活かしていきたい。 ■業務内容 収益不動産を軸とする資産運用プランのコンサルティングサービスを提供する当社にて、当社が顧客に提供するRCアパート・マンション等の工事の安全管理・品質管理職としてご活躍いただきます。 ■採用背景: 業績拡大に伴い、自社施工物件も急速に増えている中、第三者のパトロールの増やしていく必要があるため。 ※案件規模は5~10億円程度がメインです。 ■社員の声: ・全社で「投資家様の利益最大化」という同じ目標に向かっているため、営業部や設計部との言い争いや、揉め事がない。全員が同じ方向に向かって、高めあえる環境です。他部署の方とも仲が良く、よく一緒に飲みにも行っています。 ・仕事の裁量や進め方はある程度自分でコントロールができる。自由はありますし、その分自律も必要です。自分やチームの成果が目に見えてわかります。 ・年齢、社歴問わず自分の意見を積極的に発信できる会社。標準仕様があるものの、従来のやり方が最適とは限りません。コストダウン、利便性、職場環境まで様々な意見を取り入れてくれて、会社として良くなる提案は即採用、実行に移してくれます。 ・優秀な事務スタッフが部署専属でついてます。業務に注力できるのでとても助かります。 変更の範囲:会社の定める業務
■必須条件: 一級建築施工管理技士をお持ちの方
収益不動産を活用した資産運用コンサルティング事業 ・資産運用コンサルティング ・アセットマネジメント ・不動産小口化・証券化 ・収益不動産の設計・建築 ・収益不動産の企画・開発・販売 ・収益不動産のリフォーム・リノベーション ・分譲マンション管理コンサルティング ・分譲マンション修繕 ・保険代理店業務(生命保険・損害保険)
450~600万
<具体的な業務内容> 自社再販物件の商品開発(ターゲット設計・設計プランニング・内装デザイン) 自社再販物件のプロジェクトマネジメント(工事発注業務・工程管理・コスト管理・現場検査) <ミッション・役割期待> 自社再販物件の商品開発におけるリーディングプレイヤー 担当案件だけでなく、チーム全体の課題解決、生産性向上へのアクション マネージャー候補としてのリーダーシップの発揮 急拡大する事業へのコミットメント
<必須スキル> 設計業務経験(住宅でなくても可、設計営業や施工管理のご経験のみでも基礎的な設計スキルがあればOK) IllustratorやCADソフトを扱った経験(学生時代に触れた事があるレベルでOK) ゼネコンやデベロッパーでの設計・建築業務経験や、店舗・オフィス内装設計経験のご経験者も歓迎します! <歓迎スキル> 一級建築士 インテリアコーディネーター/インテリアプランナー 宅地建物取引士 など住まいに関わる資格をお持ちの方
■カウカモ事業 ・中古・リノベーション 住宅の流通プラットフォーム「cowcamo(カウカモ )」企画・開発・運営 ・中古不動産のマッチングプラットフォーム「ウルカモ」の企画・開発・運営 カウカモ:https://cowcamo.jp/ ウルカモ:https://cowcamo.jp/urucamo ■ボックス事業(連結子会社) ・一般売主や法人向け中古・リノベーション住宅の仲介、買取再販事業、他
420~700万
当社は1964年の設立以来、地震大国日本の建物を支える「耐震天井」を始めとして、天井や壁・床などの内装建材を製造販売する鋼製下地材メーカー及び商社機能を持つ企業として成長を続けてきました。 また、安定した企業基盤を構築しつつ近年、建設×テクノロジー(contech)の推進DXを通じた業界改変など新たなチャレンジにも積極的に取り組んでおります。 今回、鋼製下地材・置床下地材・ウッドデッキを中心とした建築資材を扱う床開発グループにて、商品開発をお任せします。 【主な業務】 ・市場性、収益性を意識した床の商品開発(ニーズ収集、市場調査、製品設計、サンプル発注、強度試験等) ・開発商品の調達業務及び供給体制の構築。 ・開発した商品を施主やデベロッパー、設計事務所に商品PR。 【配属部署について】 床開発グループ:計8名(20代、30代、40代) 入社後は、オリエンテーション、座学研修などの業界・製品・就業規則案内の研修を実施し、その後OJTで業務に慣れていただきます。 【施工例】 福岡空港国内線展望デッキ、東急プラザ表参道、東京都庁第一本庁舎展望室、三井ガーデンホテル五反田など
< 必須要項 > 商品開発の経験(業界不問) 普通自動車免許(AT限定可)
・商業施設やオフィスビル、マンションなど、大型建築物の内装建築に必要なスチール製建材(建築用鋼製下地材)の開発、製造、販売 ・石膏ボードやグラスウールなど、内装建築に関する建材商品の仕入れ、調達、販売
400~617万
当社は1964年の設立以来、地震大国日本の建物を支える「耐震天井」を始めとして、天井や壁・床などの内装建材を製造販売する鋼製下地材メーカー及び商社機能を持つ企業として成長を続けてきました。 今回は、技術開発として顧客ニーズ、市場ニーズから新製品開発および製品改良 設計事務所、ゼネコン、施工業者(当社営業員経由)からのご相談に対しての技術的なサポート業務をお任せします。 【主な業務】 ・製品、工法開発⇒新製品の企画立案から、実験計画、市場投入計画、技術資料整備、販売開始まで、各部門と連携して取り組む開発業務 ・技術対応⇒主に電話、メール、現場訪問(打ち合わせ含む)で、設計事務所やゼネコンに対する技術的な課題解決をしていただきます。 ・技術資料作成⇒製品工法に関する技術資料の作成(計算書、図面、施工説明書など)、製品に価値を付加するツール作成を担っていただきます。 ・新規事業立案実行⇒仕上げ材を含む新規事業など、新事業立ち上げに携われます。 【配属部署について】 配属部署の開発部・技術開発グループは6名在籍しています。 開発部(30名弱)は技術開発グループ/技術研究グループ/開発企画グループ/開発支援グループの4部署で構成されており、各グループ4〜7名が在籍しています。
< 必須要項 > 建築に関する知識保有者(公的資格には限らない。設計の経験、工事現場の管理経験など)
・商業施設やオフィスビル、マンションなど、大型建築物の内装建築に必要なスチール製建材(建築用鋼製下地材)の開発、製造、販売 ・石膏ボードやグラスウールなど、内装建築に関する建材商品の仕入れ、調達、販売
385~490万
【業務内容】 ・顧客(製造業の企業)の採用課題ヒアリングと最適な採用要件の策定 ・採用要件に基づいた適切な候補者の発掘(スカウトメイン) ・候補者のキャリア提案、選考プロセス管理 ・人材を求めている企業の開拓(新規:既存=5:5) やりがい・アピール項目:日本のモノづくりを根幹から支える社会的意義の大きい仕事です!
・セルフスターター(主体的)な方 ・当事者としてあらゆる変革に自分事として関われる方 ・変化の多い環境で挑戦し続けたい方 ・何らかの顧客折衝経験をお持ちの方(歓迎要件)
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700~770万
東レグループの住宅資材メーカー 【東レ建材(株)】にて構造物の補修・補強設計業務をお任せします。 建設業界での就業経験があれば、業務未経験の方も歓迎です。 事業拡大に向けた人員強化のため、新しい仲間を募集します。 <具体的な業務内容> • 構造物補修・補強案件における設計支援 →補修・補強工法の選定支援、構造計算、設計図書の作成支援 • 図面作成支援および技術資料の整備 →CAD図面の作成・修正、技術サポート資料の作成・更新 • 新規ニーズの情報収集と開発部門へのフィードバック →顧客や現場からの要望を収集し、製品・技術開発に反映 • 顧客対応業務 →問い合わせ対応(電話・メール)、顧客との打ち合わせ(対面・WEB)、 営業担当との同行訪問、現場確認・ヒアリング <人員構成> ・部長、課長、課員8名(営業4名、技術3名、受発注1名)※非常勤含む
・建設業界での就業経験(ゼネコン、サブコン、建材メーカー問わず) ・CAD(AutoCAD、JW-CAD) *基礎レベル ・基本的なPCスキル
(1)窯業系外壁材(繊維補強セメント板)の製造・販売および建材用樹脂成型品の販売 (2)土木・建築資材、耐震用補強材などの販売 (3)その他土木・建築材料の販売・斡旋
900~1300万
バイオマス利用技術開発 ・メタン発酵等のバイオガス製造技術及び残渣利用等の周辺技術の開発 ・バイオガス利用技術開発 ■調査 ・利用可能なバイオマス量調査 ・立地条件、エネルギー利用先の調査 ・事業関係者調整 ■検討 ・バイオマス基礎試験評価、エネルギー変換技術、メーカー選定 ・事業スキーム構築・事業FS、補助金活用検討 ■導入 ・設計技術支援 ・補助金、公的申請の技術支援 ■運営 ・試運転、O&Mの技術支援
【必須】 ・各種バイオマスからのメタン発酵を中心としたエネルギーシステムに関するプラント設計・開発経験 ・排水処理技術に関するプラント設計・開発経験 ※求める業務経験を最低5年以上積んでいることが望ましい。 土木工学、生物工学、化学工学等に関する一定レベル以上の学力を有し、環境プラントメーカーとの専門的な議論や開発をリードできる。 【歓迎】 排水処理・バイオマスプラント全体のプロセス設計・開発(試験設備含む)
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