【全国採用】レディースインナーブランドtu-hacci販売職のマネージャー候補
450~600万
株式会社Water Air
東京都23区内, 大阪府, 福岡県
450~600万
株式会社Water Air
東京都23区内, 大阪府, 福岡県
ECサイト運営
販売/フロアスタッフ(アパレル/アクセサリー/インテリア)
tu-hacci(ツーハッチ)は女性の自由と自信を押し上げるインナーファッションブランド。“自分らしく、美しく生きる”ためのデザインと、信頼できるクオリティをお客様のもとへお届けしています。 POPUP終了後は直営店の店長や複数店舗を統括するマネージャー職、さらには本部(商品企画・販促・EC運営など)でのキャリア構築も可能。“現場の声”を大切にするtu-hacciだからこそ、店舗経験がキャリアの核になります。ブランドを一緒に育てていく仲間をお待ちしています。 【仕事内容】・接客販売・レジ対応/・ディスプレイ・売場づくり ・在庫管理・商品整理/・顧客対応・販促活動(SNS・イベント連携等)
▽必須 ・店舗での店長経験(1年以上)をお持ちの方。 ・チームマネジメント・スタッフ育成のご経験がある方。 ・売場や運営全体に裁量を持って取り組みたい方。 ・ブランドの世界観に共感し、長期的にキャリアを築きたい方。 ▽以下のスキルをお持ちの方お待ちしております! ・売上成果にコミットする力・挑戦心と主体性 ・ブランド体現者としての力・チーム育成力 ・職場をポジティブにする力
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
450万円~600万円 月給制 月給 300,000円~500,000円 月給¥300,000~¥500,000 基本給¥245,760~¥409,610 固定残業代¥54,240~¥90,390を含む/月 ■賞与実績:年2回、昇給あり(年2回)
会社規定に基づき支給 上限20,000円/月
08時間00分 休憩60分
1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間40時間
無 コアタイム 無
有
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:30.0時間/月
年間110日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 有給休暇取得率68%
その他(シフト制)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【勤務地備考】今回募集するのは各地で開催するPOPUPショップのマネージャー候補ポジションです。 接客だけでなく、売場づくりやスタッフ育成・運営全体に関わっていただきます。開催実績エリア:東京/大阪/名古屋/福岡※今後の開催状況にもよりますがまずは上記エリア中心に配属させていただく可能性が高いです。 ■昇給:あり ■賞与:あり(業績に応じて年2回) ■残業手当:あり 【勤務時間/シフト例(実働8時間・休憩1時間)】 シフト制(変形労働時間制・土日祝含む) (1) 早番 9:30~18:30 (2)番 11:00~20:00 (3)遅番 12:30~21:30 業務内容の変更の範囲:当社の定める業務の範囲内 ・時短勤務のご相談可能(ご家庭の関係等) ・副業はNGとさせていただいております。
有 東京/大阪/広島/福岡 等で転居を伴う移動あり
東京都23区内
屋内全面禁煙
大阪府
屋内全面禁煙
福岡県
屋内全面禁煙
上記に加え、名古屋の可能性もあり※相談可能 就業場所の変更の範囲:当社の定める拠点の範囲内
服装自由(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可)
無
無
・制服貸与 ・入社お祝い金30万円支給(規定あり) ・社内販売割引制度 ・専用PC・周辺機器 支給又は貸出し ・社内表彰 ・健康診断 ・インフルエンザ予防接種 【育休取得実績】 有(育休後復帰率100%)
3名
1~2回
筆記試験:有
tu-hacci(ツーハッチ)は、女性の自由と自信を押し上げるインナーファッションブランド。 “自分らしく、美しく生きる”ためのデザインと、信頼できるクオリティをお客様のもとへお届けしています。
《WaterAirについて》 ■2010年設立。広島市内を本社とする、レディースインナー(女性用下着)の企画、販売を行う企業です。「tu-hacci(ツーハッチ)」の自社ブランドを運営し、自社ECサイトを中心にユーザーへ販売を行っています。自社ブラントの企画から販売までを一貫して行う、独自性の高い企業です。今後、海外進出を推進していく方針で、海外ECでの販売に注力していきます。商品の生産はOEMで行っており、中国に2つの協力工場を有しています。当社は、経営理念にもなっている「可能性は無限大」という言葉を創業時から、今も変わらず大事にしています。社員全員が失敗を恐れず、小さなひらめきを大切にし、限界を決めることなく挑戦を続け、より豊かな未来への可能性を信じて進んでいける企業を目指しております。 ■レディースインナーという商品のため、20~30代の女性社員が多く活躍しています。育児休暇や時短勤務、在宅勤務も随時実施しております。また外国籍のメンバーも在籍、少数ですが様々なバックグラウンドの社員が活躍しています。
〒733-0003 広島県広島市西区三篠町3丁目24-19
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
営業実績非公開
最終更新日:
372~504万
EC事業のカスタマーサポート部門にて、配送調整などの運営業務やサービス改善企画をお任せします。 自身の立案が数字という成果になって返ってくるため、達成感とやりがいを感じることができる仕事内容です。 【具体的には】 ・委託先のコールセンターや物流倉庫との連携 ・マニュアル作成 ・オペレーション改善 ・メールやチャットでの顧客対応 寄せられた声を分析して「どうすればもっと喜ばれるか」を企画・提案します。SNS運用ルール整備や販促施策へのフィードバックなど、マーケティング領域にも携わることが可能です。 【おすすめポイント】 扱うのは、人々の健康と美しさを支える自社ブランド商品。お客様からの「ありがとう」がダイレクトに届くやりがいがあります。カスタマーサービスの枠を超え、商品企画やマーケティングに顧客視点をフィードバックする重要な役割になります。「全員経営」の環境下、自分のアイデアが事業やブランドの成長に直結する手応えを感じられます。 成長意欲の高いメンバーが揃っています。やる気に満ち溢れている方、上昇志向の方には良い環境です!社歴に関係なくアイデアを発信できる、活気あるチームです。
【必須条件】 ・カスタマーサポートまたはコールセンターでのご経験 ・SVもしくは管理者としての経験のある方 ・トークスクリプト作成、企画販促に即した、トーク企画等の立案経験者 【人物像】 ・「やらされる仕事」ではなく、自分で会社を創っていきたい方 ・自分の成果が報酬やポジションに直結する環境を求める方 ・福岡で急成長中のD2Cビジネスに挑戦したい方
化粧品・健康食品・医薬品販売
350~550万
NEWブランド「ReD(リカバリーウェア)」の直営店販売スタッフとして、 店舗運営全般および販売業務を担っていただきます。 ブランドの“顔”として、世界観を体現しながら、売上拡大と顧客満足度の向上を目指していただきます。 【具体的な業務内容】 (1)店頭での接客・販売業務(お客様対応、商品説明、フィッティングサポート など) (2)店舗状況の分析に基づいた売上拡大施策の立案・実行 【今後のキャリア】 入社後は、接客業務や店舗運営業務を経験していただき、業務理解を深めていただきます。 「ReD」は新ブランドながら、リカバリーウェア市場で急成長を遂げており、今後も直営店舗の拡大を予定しています。 そのため、以下のような多様なキャリアパスを描くことも可能です。 スーパーバイザー(SV)として複数店舗を統括、複数店舗の店長として広い範囲をマネジメント、 販売のスペシャリストとして接客のプロフェッショナルを目指す、など志向や強みに応じて、キャリアの幅を広げていける環境です。
【必須要件】 ・正社員経験がある方 【歓迎要件】 ・接客または販売のご経験をお持ちの方(業界不問) ・店長経験 ・マネジメント経験 ・リカバリーウエアの販売経験
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350~550万
NEWブランド「ReD(リカバリーウェア)」の直営店店長として、 店舗運営全般および販売業務を担っていただきます。 ブランドの“顔”として、世界観を体現しながら、売上拡大と顧客満足度の向上を目指していただきます。 【具体的な業務内容】 (1)店舗スタッフの教育・育成、マネジメント (2)店舗状況の分析に基づいた売上拡大施策の立案・実行 (3)店舗運営方針・戦略の策定 (4)売上・コストなどの予実管理 (5)店頭での接客・販売業務(お客様対応、商品説明、フィッティングサポート など) 【今後のキャリア】 入社後は、現店長のもとで接客業務や店舗運営業務を経験していただき、業務理解を深めていただきます。 その後、スタッフの育成、シフト管理、売上・商品管理など、段階的に店長業務をお任せしていきます。 「ReD」は新ブランドながら、リカバリーウェア市場で急成長を遂げており、今後も直営店舗の拡大を予定しています。 そのため、店長としての経験を活かし、以下のような多様なキャリアパスを描くことも可能です。 スーパーバイザー(SV)として複数店舗を統括、 複数店舗の店長として広い範囲をマネジメント、 販売のスペシャリストとして接客のプロフェッショナルを目指す、 など志向や強みに応じて、キャリアの幅を広げていける環境です。
【必須要件】 ・正社員経験がある方 ・接客または販売のご経験をお持ちの方(業界不問) 【歓迎要件】 ・店長経験 ・マネジメント経験 ・リカバリーウエアの販売経験
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400~550万
■ECサイトのバックオフィス構築・運用に関わっていただきます ※経験次第でお願いする業務範囲が変わります ※OJTの体制があり、経験が浅くても安心です ■大手鉄道会社のグループ企業/ストア事業、新幹線車内サービス事業、FC・ライセンス事業、製造事業、EC事業、飲食事業等を運営する会社です 【具体的な仕事内容】 ・ECビジネスに係る既存システムパッケージ、バックオフィスの運営、管理 ・ECビジネスに係る既存システムの外部企業との連携によるアップデート (顧客/ユーザー視点で、より買い物しやすく使いやすい仕様への改善業務 ・オンラインビジネスに係る新規事業、サービス構築におけるシステム面での参画 ・システム関連に係るトラブル時対応 (例:バグ等があった場合等) ・その他ECビジネス運営に係る一般業務 (商品登録、Webマーケティング、在庫管理等にも従事頂く場合があります) ・システム運用管理 (ECサイト管理(HTML/CSS基本レベル)、受注管理、マスタ管理等) ・システム構築 (ベンダーとの折衝・システム導入、システム開発(ローコード)、RPA開発等) ・情報分析 (GA4などの分析レポート作成、BIツール開発等) ・新規施策への対応 (システムによる課題解決、運用構築等) 【採用の理由】 ・ECサイトの強化のため 【企業の特徴】 ・新幹線や在来線沿線にて、売店運営や車内サービス、売店で扱う食品の開発製造を手がける企業 ・日本の大動脈、東京―大阪間で事業を展開。旅行客に旅の楽しさを提供、また、沿線利用の方の日常的なニーズにも応えています ・大手鉄道会社のグループ企業として流通事業を担う中核会社のひとつ。駅売店運営会社と車内サービス/商品開発製造会社が2023年に合併して設立した企業です 〈事業内容〉 ストア事業、新幹線車内サービス事業、FC/ライセンス事業、製造事業、EC事業、飲食事業の6つの事業を運営しています ・ストア事業では従来の対面式の売店、お土産や特別セレクトの食品を中心とした店舗など、多様な店舗を運営 ・製造事業では駅構内店舗で販売するお弁当やサンドイッチの商品開発/製造を手掛けています。東海道沿線のご当地の味覚を取り入れたブランド駅弁も人気です ・EC事業 人気のおみやげや各地の特産品、新幹線名物アイス、鉄道グッズなどが購入できるオンラインショップを運営。おみやげや駅弁をネットで事前予約できるサービスも好評です
【必須条件】 ■下記いずれかに該当する方 (※全てを網羅していなくても、どれかに強みがあれば応募可能です) ・ECビジネスに係るバックオフィスの運営・管理経験 ・オンラインビジネスにサービス構築におけるシステム面での参画経験 ・ECサイトのシステム導入に関わった経験 ・GA4などの分析レポート作成経験
ストア事業、新幹線車内サービス事業、FC・ライセンス事業、製造事業、EC事業、飲食事業等を運営 ・東京―大阪間で事業を展開。旅行客に旅の楽しさを提供、沿線利用の方の日常的なニーズにも応えています ・大手鉄道会社のグループ企業として流通事業を担う中核会社のひとつ。駅売店運営会社と車内サービス/商品開発製造会社が2023年に合併して設立 ・人気のおみやげや各地の特産品、新幹線名物アイス、鉄道グッズなどが購入できるオンラインショップを運営。ネットで事前予約できるサービスも好評です
500~900万
■業務概略 自社オンラインショップ、アプリを運営するバックオフィス/システム管理を担当するE-Commerce Operatorの仕事です。 ※スマートフォン・タブレット・その他モバイルデバイスとアクセサリーの消費者向けECサイト運営 ■業務内容 オンラインショップ、ショップアプリを運営するためのシステム設定、管理 ・製品、価格、クーポン、プロモーションなどの設定、登録作業及びサイト上での反映状況確認 ・Globalで展開する新機能の導入について内容把握及び導入作業 (PMとの協議、カスタマイズ設定、テスト、本格稼働までの工程管理) ・エラー発生時に 海外運営チームへエラー対応要請及び解決までの工程管理 (注文受付、在庫反映、出荷手続き、代金回収、返品、製品交換、下取り、保険プログラム) ・機能改善の提案及び本格稼働までの工程管理 ・社内他部署、システム運営会社(関係会社)、コンサルタント会社、本社側と連携し業務を遂行 <管理システム> - オンラインショップ管理システム(バックオフィス):SAP Hybris - 基幹システム : SAP R3 - JIRA システム - その他ショップアプリ運用のCMSなど
■必須 ◇経験・スキル ・ECサイトの運営に関する実務経験をお持ちの方 且つ以下いずれかの経験をお持ちの方 ・外資系自社ECサイトの業務経験 ・ショップアプリ運用経験 ・ECサイトの立ち上げ経験 ◇英語力:ビジネスレベル ■その他 ・新しいことへの挑戦に積極的な方
世界有数のモバイル/ネットワーク機器メーカー エレクトロニクス事業での成功により、国際的に認められたテクノロジーの業界リーダーであり、トップ10のグローバルブランドです。 ◇主な事業内容 ・スマートフォンはじめ電気電子製品の国内販売/アフターサービス ・移動体通信システムの通信事業者への販売/アフターサポート
343~500万
お客様とのコミュニケーションを大切にし、ニーズに合わせた商品提案やスタイリングアドバイスなど、質の高い接客を通して最高のブランド体験を提供することがミッションです。 お客様に喜んでいただくことにやりがいを感じ、成長を続けるブランドとともに、自身の成長も目指せる環境です。 <販売職> お客様とのコミュニケーションを大切にし、ニーズに合わせた商品提案やスタイリングアドバイスなど、質の高い接客を通して最高のブランド体験を提供することがミッションです。お客様に喜んでいただくことにやりがいを感じ、成長を続けるブランドとともに、自身の成長も目指せる環境です。 お客様への商品案内・接客販売 レジ業務・会計処理 商品陳列・在庫管理 店内ディスプレイの変更・演出 顧客管理・顧客データ分析 売上管理・日報作成 <ストアマネージャー候補> 1)店舗運営関連業務全般 ・売上予算の達成のための案作成や実行 ・新規顧客の獲得 ・人員計画の立案 ・販売計画の立案と実行 ・店頭でのお客さま動向の確認及び本社への報告とアクションプランの立案と実行 ・その他販売に付随する諸業務(問い合わせ対応、販売のフォローアップ等) 2)店舗内の個別担当業務 ・売上管理(売上入力、日次締め)や商品管理(入出庫処理等)等の店舗運営上必要な業務 ・検品、商品補充、棚卸し、ディスプレイ変更、ハウスキーピング等の店舗運営上必要な諸業務
<販売職> 接客販売経験1年以上 コミュニケーション能力に優れていること チームワークを重視して働ける方 責任感と向上心を持って業務に取り組める方 土日祝日を含むシフト勤務が可能な方 <ストアマネージャー候補> ・アパレルブランドにて店長やエリアマネージャー、ブランドマネージャー等のマネジメント経験のある方 ・アパレルをはじめとする接客業務経験 ・コミュニケーション能力 ・コンサルティング能力(提案能力) ・基本的なPCスキル ・課題を自ら発見し、問題提起ができる方(プロアクティブであること) ・店舗売上目標の達成に向けた、具体的かつ戦略的なアクションプランの立案・実行経験 ・スタッフの個性や習熟度に合わせた個別育成計画の作成、およびマネジメント経験
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313~415万
仕事の概要 ジュエリーの企画製造、販売を行う心斎橋のショールームスタッフとして、お客様に最高の体験をお届けします。店舗にお越しいただいたお客様の接客対応から販促イベントの企画運営、売上管理、事務処理業務まで、幅広い業務をお任せいたします。 具体的な仕事内容 ・来店されたお客様への丁寧な接客対応 ・ジュエリーの専門知識を活かした商品提案 ・メンテナンスやサイズ直しなどのアフターフォロー ・デザイン画からおこすフルオーダージュエリーのご相談対応 ・販促イベントの企画・運営 ・売上管理・分析 ・店舗運営に関わる事務処理業務 キャリアパス まずはショールームスタッフとして接客スキルとジュエリーの専門知識を習得。その後、店舗運営の中核を担うリーダー、店長へとステップアップが可能です。また、本社での商品企画やマーケティング部門へのキャリアチェンジの道も開かれています。MBO(目標管理制度)により、あなたの成長を公平に評価し、キャリアアップをサポートします。
応募条件 高卒以上 ・顧客折衝経験 ・関係構築スキル ・基礎的なPCスキル(Word/Excel)※高度なスキルは不要ですが、一般の販売職に比べ使用頻度が高いです。 歓迎条件 ・お客様に寄り添い、丁寧な接客を心がけられる方 ・チームワークを大切にし、仲間と協力して目標達成を目指せる方 ・人と話すことが好きで、笑顔でコミュニケーションが取れる方 ・ジュエリーやファッションに興味があり、学ぶ意欲がある方 ・アパレルや高単価商材の販売経験者
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400万~
Amazonや楽天など複数のECモールに店舗を展開する当社にて、人事業務をお任せいたします。更なる組織の強化を実現するために最も重要な「人」の採用と育成に関わっていただきます。 ■中途/新卒採用等における企画立案と担当として推進 (採用計画立案/取引先調整/面接調整/面接実施等)※現在中途採用中心 ■社員との人事面談の実施 ■各部署売り上げや目標の数値化/資料作成 ■労務管理(勤怠管理、給与計算、入退職に伴う各種手続き)
【必須条件】人事総務の実務経験がある方 【求める人物像】設立8年で急成長中なので毎日が業務の変革であるため、積極的に自分を発信したいという方 【賞与について】KPIの達成度や社長からの評価によって、支給金額が変わります。今年度は、最大で7カ月分の賞与を支給された方がいました。 【当社について】K&K人材サービスでは、「TOPFILM」という当社グループ会社のブランドのECサイトの運営を行っております。また、「天瞳」というグループ会社と共に発送業務を行っており、様々なサプライヤーと共に業務を進めていただきます。
【事業内容】Amazon、楽天、ヤフーなどのECモールにおける店舗運営、当グループ開発商品の卸販売等 【主な取扱商品】産業用機器、スポーツ関連商品、アウトドア関連商品等
400万~
グループ会社(5~6社)のうち1社の経理業務を丸ごとお任せします。月次・年次決算を中心に、中小企業の経理として幅広い実務を担っていただきます。残業も少なく、私生活と両立しながら専門性を発揮できます。 【業務内容】・月次、年次決算業務(メイン業務) ・日々の仕訳入力、伝票作成 ・売掛金、買掛金の管理および入出金管理 ・試算表の作成、税務申告の補助 ・その他、付随する庶務業務 【魅力】 1社を専任で担当するため、経営の全体像を把握できる手応えがあります。部長や先輩が丁寧にサポートする体制が整っています。
【必須】月次決算の実務経験をお持ちの方(業界不問) 【歓迎】年次決算の補助や一連の流れを理解されている方 【賞与について】KPIの達成度や社長からの評価によって、支給金額が変わります。今年度は、最大で7カ月分の賞与を支給された方がいました。 【当社について】K&K人材サービスでは、「TOPFILM」という当社グループ会社のブランドのECサイトの運営を行っております。また、「天瞳」というグループ会社と共に発送業務を行っており、様々なサプライヤーと共に業務を進めていただきます。
【事業内容】Amazon、楽天、ヤフーなどのECモールにおける店舗運営、当グループ開発商品の卸販売等 【主な取扱商品】産業用機器、スポーツ関連商品、アウトドア関連商品等
500~750万
EC運営におけるCS・物流体制の構築・改善を担い、販促施策に対応したフルフィルメントサービスの企画設計・運用を推進。社内外と連携し、最適な物流フローを提案・実行します。 ■販促施策に対応した物流サービス企画・設計 ■受注処理・CS運用管理、体制構築・改善 ■物流倉庫の管理・運営、業務効率化推進 ■システム導入・最適化による業務改善 ■社内PM・クライアントとの折衝・調整 ■最適な物流フローの構築・提案
【必須】■物流システム(NE、WMS、OMS等)使用経験3年以上 ■社内外との折衝経験(倉庫・パートナー企業等) ■チームリーダー経験1年以上 【歓迎】■顧客対応・カスタマーサポート経験 ■組織マネジメント経験 ■EC業界での業務経験 ■業務改善・効率化の企画推進経験 ■システム導入・運用経験 ■プロジェクトマネジメント経験
■ECサイトに関わるすべてのソリューション【コンサル・アウトソーシング】 取引先:Yahoo/Google/楽天/DeNA/Eストアーフューチャーショップ/GMO/船井総合研究所/NTTロジスコ/スクロール/Hamee/リクルートライフスタイル/アマゾンジャパン等