407979860/【神奈川】経理税務担当〈土日祝日休み〉
550~620万
トキコシステムソリューションズ株式会社
神奈川県横浜市
550~620万
トキコシステムソリューションズ株式会社
神奈川県横浜市
財務責任者/CFO/Chief Financial Officer
税務
総務
【職務概要】 同社の経理部にて、税務申告を含む経理業務をお任せします。 【職務詳細】 ・月次・四半期・半期決算時 税金関係会計処理 ・決算時・税金費用計算のためのデータ集計・他部門への資料依頼・回収・確認業務 ・法人税、消費税、事業所税の申告書業務 ・電子申告、ダイレクト納付手続き(e-TAX, eLTAX) ・税制改正対応 ・税務調査対応(法人税・消費税、外形標準課税、源泉所得税、印紙税) ・税務勉強会、社内教育講師 ・会計監査対応 <働く環境> 配属先の経理部には、現在20代~50代まで9名の社員が在籍しています。税務については、30代の課長からOJTを受けながら業務を進めて頂きます。 労務管理を徹底し、定時退社日を設けるなど、働きやすい環境づくりを推進しています。また、フレックスタイム制を導入し、長期的に安心して就業できる体制を整えています。
【必須】 ・日商簿記検定2級以上 【尚可】 ・建設業経理士2級以上
正社員
有
550万円〜620万円
■勤務時間 標準的な勤務時間帯:8時30分~17時30分 ※フレックスタイム制(コアタイム:10時00分~15時00分) ■休憩時間 60分
有
125日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
有給、夏季、年末年始、育児、介護、GW
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■雇用形態 正社員 契約期間: 試用期間:3ヶ月※条件変更無し ■給与 年収:550万円~620万円 賃金形態:月給制 月額:290000円~ 賞与:年2回(6月、12月/過去実績5.6ヶ月分) 昇給:年1回
神奈川県横浜市
屋内全面禁煙
神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央3-9-27 京急本線「京急鶴見」駅より徒歩14分
有
通勤手当:交通費全額支給/家族手当/住宅手当/退職金制度:勤続3年以上で対象/再雇用あり/育休(育休後復帰率100%)/新入社員・中堅社員・管理職研修、専門技術研修/通信教育制度/資格手当/資格取得補助制度/社外講座等積立貯蓄制度/確定拠出年金/労働組合
〒210-0005 神奈川県川崎市川崎区東田町8番地 パレール三井ビル
静岡事業所、関東支店をはじめとした4支店、49ヶ所 (営業所、駐在員事業所、サテライト拠点)
計装機器の開発/製造/販売、計装機器の保守・メンテナンス、給油所・サービスステーションのプランニング/設計/施工、危険物施設のエンジニアリング、環境配慮型製品の開発/製造/販売、土壌環境保全、各種法定検査、医療機器開発支援
最終更新日:
890~1050万
<職務内容/Main task> <Transfer Pricing> ・ Communication/Arrangement Transfer Pricing related topics with tax authorities / outside tax advisories / NISSAN foreign affiliate companies, and within NISSAN ・Preparation of Submission Materials and its Supporting Documents for tax authorities ・Actual Transfer Pricing setting and Analysis for TP ・Consultation to other departments/functions in NISSAN about Transfer Pricing relevant topics ・Maintenance/Development of Internal Transfer Pricing Policy ・Profit Monitoring ・BEPS related topics (Updating Master File and Coutnry by Country Report, etc) ・Other Projects <アピールポイント(職務の魅力)/Selling point of this position> ・Opportunity in Transfer Pricing operation with many functions in the one of the global leading company. ・Work experience at diversity environment ・Many countires are covered by our operation/business ・Variety of TP related topics are covered by Nissan's business
Must ・多国籍企業または税務アドバイザリーファーム(「ビッグ4」ファーム)での移転価格業務経験5年以上 ・税務当局とのコミュニケーション経験 ・移転価格、会計、税務に関する十分な知識 ・英語と日本語に堪能 ・プロジェクトマネジメント経験 ・強い当事者意識とモチベーション ・前向きな姿勢 ・自発性 ・TOEIC:800点以上 Want ・多国籍企業または税務アドバイザリーファーム(「ビッグ4」ファーム)での移転価格業務経験5~7年 ・移転価格、会計、税務に関する高度な知識・IT/ISリテラシー(例:税務 ・会計等に関するシステム/データベースの経験 ・チームマネジメントおよび人材マネジメントの経験 ・自動車業界での経験:優遇 ・TOEIC:900 求める人物像 ・業務においてグローバルな視点を持つ方 ・多様な環境下でも主体的に行動し、高いコミュニケーション能力を発揮できる方 ・困難に立ち向かう強い精神力を持つ方
自動車の製造、販売および関連事業
480~665万
グループ傘下企業10社のホールディングカンパニーで、官公庁や工場、商業ビルなどの電気・電気通信工事を多く手掛ける当社にて総務人事をお任せいたします。総務・労務関連業務が中心です。 ■総務・労務関連(勤怠管理、給与計算、社会保険手続き、年末調整、就業規則の改訂・運用、安全衛生管理、ファシリティマネジメント(設備・備品管理)■人事関連(新卒・中途採用業務、人事評価制度の企画・運用、教育・研修制度の企画・運用)■ その他(社内イベントの企画・運営など庶務)★裁量を持って働ける環境+社労士・外部専門家と連携し、実務+制度設計の両面でスキルアップできます!★
【必須】■総務・人事のご経験■勤怠管理・給与計算の実務経験 【当社の安定性】2019年9月には株式会社KDCホールディングスを設立し、現在はグループ傘下企業10社のホールディングカンパニーに成長しました! \このような方におすすめです/ ★年間休日124日・土日祝休みの環境で働きたい方 ★残業少なめで、仕事とプライベートを両立したい方 ★事業基盤が安定した会社で、腰を据えて働きたい方 ★20代が4割以上を占める、活気ある組織で働きたい方
(1)工場関係 (2)官公庁関係 (3)商業ビル関係
500~600万
■当社総務経理部の人事部門の主任候補として労務(給与社保)、人事評価制度の運営等をメインにご担当いただきます。 【具体的には】・給与(社会保険、年末調整、退職金含む) ・人事評価管理・メンバー育成 ・庶務業務、電話対応、接客対応 ・上記に付随する業務 ・(免許をお持ちの場合)社用車での外出
【必須】■給与計算の実務を担っていた経験※サメイン担当として一人で遂行できる■マネジメント経験■コミュニケーション力■ジョブローテーションがございますので、バックオフィス業務全般への興味・やる気 【歓迎】経理経験 ★★ポジションの魅力★★当社をバックオフィスから支える重要な部署でのお仕事です。ルーティン業務に加えて、例えば、社内報作成、情報セキュリティ、環境整備、HP運用、DEI推進など、多岐にわたる業務があります、アイディアを出し、主体的に楽しみがら業務を進めていただける方を歓迎します!管理職候補としてのステップアップ可能性あり ※残業時間25時間/月。繁忙期は休日出勤あり。
■各種電源装置・受配電装置■制御装置・無停電装置■通信関連機器・付帯板金製作
600~1000万
Sotasは化学産業の変革を目指すスタートアップです。管理部門の一人目として、代表や外部と連携し経理・総務・労務の基盤作りを担います。0→1で業務設計に携わり、組織の急成長を支える裁量の大きな役割です。 コーポレート専任者として、外部パートナーと連携し以下を主導します。 ■経理:月次・年次決算、請求業務、入出金、経費管理 ■総務・法務・労務:社内制度設計、業務フローのアップデート、各種リーガルチェック、労務管理、ストックオプション管理等。 専門性を持ちつつ、役割を固定せず横断的に連携し、成長に合わせた「あるべき姿」を仕組み化する環境です。【業務内容の変更範囲】変更なし
【必須】■経理での月次・年次決算経験(簿記2級相当の知識)■ITツール(会計・労務SaaS等)リテラシー■課題を発見し行動する主体性【尚可】■スタートアップでのバックオフィス経験■労務・法務・総務経験 【求める人物像】 ■当社のPurpose、Valueに共感いただける方 ■目標達成への高いコミットメント力をお持ちの方 ■変化や挑戦を楽しみ、過去の成功体験に固執せず柔軟にアンラーニングできる方 【働き方について】 現状はフルリモートですが、6月の東京駅近辺への移転後は週3日出社を予定。チームでのオフラインコミュニケーションを重視し、円滑な合意形成や課題解決を推進できる方を歓迎します。
-
1200~1300万
大手グループ企業からの独立を経て、経営パートナーと共に「第二創業」というべき変革期にある老舗製造業の管理部門を統括していただきます。 現在、同社は海外への事業拡大を加速させていますが、これまでは各法人が個別最適で動いており、グループ全体のガバナンスや連結視点での経営管理に伸び代がある状態です。 入社直後は、プレイングマネージャーとして以下のミッションを主導していただきます。 ・グローバル連結ベースでの財務・管理会計体制の構築 ・予算策定、KPI設計、業績モニタリングの可視化 ・ERPや会計システムの統合、インフラ整備の主導 ・経営陣への戦略的アドバイスおよび意思決定支援
・事業会社(メーカーや商社等)での財務・経理の実務経験 ・経営企画やFP&A部門にて、予算策定やKPI設計を主導した経験 ・海外子会社管理、またはクロスボーダーでの実務経験 ・英語を用いた業務コミュニケーション能力(読み書き中心)
業種:資材製造業 売上規模:数十億円規模 従業員数:約100名規模(海外拠点含む) ※経営資本の変化も伴うグループ企業からの独立フェーズの企業
年収非公開
■職務内容/Main Tasks 財務会計制度に則り、連結決算業務を毎月実施します。あわせて、収益管理部署や役員向けの実績レポートの作成、ならびに外部関係者に向けた決算開示書類(有価証券報告書等)の作成を担当します。 社会的要請を満たす正確性・信頼性の高い財務情報の提供に加え、経営層に対して有効なデータをタイムリーにレポートすることが求められます。また、経営上の重要な意思決定に対し、会計的な側面から支援を行う役割を担っていただきます。 ■アピールポイント(職務の魅力)/Selling point of this position グローバルに展開する子会社と密に連携し、より高いクオリティのレポーティングを追求しています。 当社のビジネスパフォーマンスを具体的な数値として把握するとともに、自らが作成した決算数値を責任を持って開示することに、大きな達成感を得られるポジションです。 さまざまなキャリアや国籍を持つ同僚と切磋琢磨しながら業務に取り組むことができ、関連部署や子会社を巻き込んだ多くのプロジェクトに参画する機会があります。
<MUST> ・連結決算業務に関する実務経験および知識 ・ビジネスにおける高いコミュニケーション能力 ・問題意識を持ち、課題や疑問を自ら分析し、主体的に解決に取り組む行動力 ・日商簿記1級、またはそれに相当する会計知識 ・TOEIC:800 <WANT> ・決算開示業務の実務経験 ・英文財務諸表(国際財務報告基準(IFRS)または米国会計基準(US GAAP))に関する知識 ・資本連結、税効果会計、キャッシュ・フロー計算書等に関する知識および実務経験 ・連結会計システムを用いた決算業務の経験 ・日本の公認会計士、USCPA 等の有資格者 ・自動車業界経験:あれば尚可/Prefferd ・TOEIC:850以上 ■求める人物像/Please describe successful candidate image (Personality) ・ビジネスの状況そのものに関心を持ち、自ら情報感度を高められる方 ・異なる文化や意見を尊重し、積極的にコミュニケーションを図れる方 ・会計基準やビジネスを取り巻くトレンドの変化を的確に捉え、わかりやすく説明できる方 ・オープンなコミュニケーションを通じて、チームメンバーと協力的に業務を進められる方 ・課長としてチームをリードし、組織の成果向上に貢献できる方
自動車の製造、販売および関連事業
450~780万
コーエーテクモホールディングスの総務部ではグループの広報・PR業務を一括管理しております。以下の総務業務よりご経験に応じてご担当をお任せします。 ・外部向け広報・PR業務全般(リリース/取材対応/サイト制作/CSR活動) ・社内向け広報全般(社内報の制作等) ・オフィス管理全般 ※但し、ファシリティ管理、社宅・寮管理は除く(不動産部にて担当のため) ・社内パーティーなどのイベント企画、運営
【必須要件】 総務部における業務経験 【歓迎要件】 各業者との交渉も含めた現場力のある方
■エンタテインメント事業 ■アミューズメント事業 ■不動産事業/その他 グループの企画・開発力を結集し、様々な分野に独創性溢れるエンタテインメント・コンテンツを提供するコーエーテクモ。経営方針「IPの創造と展開」のもと、新しい柱となるゲームを創り出し、グループのIPを用いた5つの展開、「プラットフォーム」「ジャンル」「コラボ」「タイアップ」「グローバル」を掲げて、幅広い層にコーエーテクモファンを広げていきます。 ◆エンタテインメント事業 魅力溢れるエンタテインメントコンテ
450~780万
コーエーテクモホールディングスの総務部ではグループの総務業務を一括管理しております。以下の総務業務よりご経験に応じてご担当をお任せします。 ・オフィス管理全般 ※但し、ファシリティ管理、社宅・寮管理は除く(不動産部にて担当のため) ・リスクマネジメント(企業危機管理/防災・地震対策/BCP等) ・社内パーティーなどのイベント企画、運営 ・社内のサークル管理など ・取締役会運営、会社法関連全般 ・定款ならびに規程の管理
【必須要件】 総務部における業務経験 【歓迎要件】 各業者との交渉も含めた現場力のある方 【求める人物像】 各業者との交渉も含めた現場力のある方
■エンタテインメント事業 ■アミューズメント事業 ■不動産事業/その他 グループの企画・開発力を結集し、様々な分野に独創性溢れるエンタテインメント・コンテンツを提供するコーエーテクモ。経営方針「IPの創造と展開」のもと、新しい柱となるゲームを創り出し、グループのIPを用いた5つの展開、「プラットフォーム」「ジャンル」「コラボ」「タイアップ」「グローバル」を掲げて、幅広い層にコーエーテクモファンを広げていきます。 ◆エンタテインメント事業 魅力溢れるエンタテインメントコンテ
500~750万
総務部にて以下の業務をご担当いただきます ・環境インスペクション、各拠点及びグループ各社訪問チェック、 是正及び運用定着の確認 ・グループ環境パフォーマンスデータ集計、資料作成、傾向管理 ・各種エネルギー管理、省エネ管理 ・サスティナビリティ経営、環境パートの推進、管理 ・環境事故対応
・企業のサステナビリティ経営及び環境管理部門経験者 ・高専卒、又は専門学校卒以上
・ディスプレイ・エネルギー関連製造装置: 液晶ディスプレイや有機ELディスプレイなどのフラットパネルディスプレイ製造装置、太陽電池などのエネルギー関連製造装置を提供 ・半導体製造装置: 最先端の半導体製造プロセスに対応した成膜装置やエッチング装置などの製造装置を開発・供給 ・電子部品製造装置: スマートフォンやタブレットなどに使用される電子部品の製造に必要な真空装置を提供
500~800万
ファシリティマネジメントに関し主に以下をご担当頂きます。 ・ファシリティマネジメント運営全般 (主に電気主任技術者業務、電気設備維持管理、保全) ・各種エネルギー管理、省エネ管理 ・オフィスインフラ全般の維持管理
・特別高圧受電設備の主任技術者選任業務のご経験 ・工場施設のファシリティマネジメント経験 ・工場管理請負会社とのコミュニケーション能力 ・高専卒、専門卒(電気)以上
・ディスプレイ・エネルギー関連製造装置: 液晶ディスプレイや有機ELディスプレイなどのフラットパネルディスプレイ製造装置、太陽電池などのエネルギー関連製造装置を提供 ・半導体製造装置: 最先端の半導体製造プロセスに対応した成膜装置やエッチング装置などの製造装置を開発・供給 ・電子部品製造装置: スマートフォンやタブレットなどに使用される電子部品の製造に必要な真空装置を提供