407982066/【埼玉】自動車体験コンシェルジュ
450~500万
株式会社Carjany
埼玉県川口市
450~500万
株式会社Carjany
埼玉県川口市
その他販売/フロアスタッフ
カスタマーサクセスマネージャー
旅行カウンターセールス
【職務概要】 イオンモールに店舗を構え、新車の試乗サービスを展開する同社にて、お客様への接客や購入相談のアドバイザーを担っていただきます。 【職務詳細】 ■試乗車利用者への接客 ■利用後の車両比較アドバイス、購入に対する悩みごとの対応 ■契約企業ディーラーへご案内 ■受け渡し拠点への車の移動 【具体的な流れ】 サイトからご予約されたお客様に試乗車の受け渡しを行っていただきます。試乗後、購入者からのご相談に応じて購入アドバイスをしていただき、購入についての悩みごとを解決するためのコンサルをしながら契約企業ディーラーへ案内をしていただきます。 【今後】 ★拠点拡大を進めており、今後5年で売上を15倍に拡大する計画を掲げています。
【必須】 ■自動車業界のご経験 ※営業だけでなく、営業事務、エンジニアなどの自動車について知識をお持ちの方歓迎! ■第一種運転免許普通自動車 【魅力】 ■複数のメーカー様と契約を結んでおり、特定の1社に依存することなく事業を展開。そのため、景気や取引先の状況に左右されにくく、安定した環境で長期的なキャリア形成が可能です。 ■1顧客に1担当ではないため、休日に顧客対応は入りません! ※月火または火水休みの固定制(祝日と被った際は出勤となり、別日で休みを取得いただく可能性あり)。
正社員
有
450万円〜500万円
■勤務時間 9:30~18:30 ■休憩時間 60分
有
104日 内訳:完全週休2日制
有給、産前産後、育児
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■雇用形態 正社員 契約期間: 試用期間:6ヶ月 ■給与 年収:450万円~500万円 賃金形態:月給制 月額:321000円~ 賞与:月給2ヶ月分相当(会社業績によって変動あり)※昨年度実績 昇給:年1回
埼玉県川口市
屋内全面禁煙
埼玉県川口市安行領根岸3180番地 JR京浜東北線「川口」駅よりバスで17分
服装自由(一部従業員利用可)/研修支援制度(一部従業員利用可)/継続雇用制度(再雇用)(一部従業員利用可)
東京都千代田区大手町1-5-1大手町ファーストスクエアイーストタワー4階
東京、神奈川、千葉、埼玉、大阪、兵庫県の ショッピングモールセンター
・自動車購入に関するユーザー向けのサービス提供 ・自動車販売に関する自動車メーカー、ディーラー向けのサービス提供。
最終更新日:
295万~
コンビニやスーパー、ドラッグストア、アパレルショップ、家電量販店、飲食店等で使われるPOSレジシステムについて、電話質問を受け、解決に導きます。問い合わせ履歴はQ&A方式で検索できるようになっています。 <具体的には…?>「キャッシュレス決済を導入したけど、レジと連携できない」「自動釣銭機からお釣りが出てこない」等の相談に対応します。不具合の状況を判断し、操作方法について分かりやすく説明しましょう。 <問い合わせがないときは…>電話対応履歴の入力や見直し・整理、電話対応実績の集計を行います。また、教育資料の作成を行なうこともあります。 【業務内容の変更の範囲:当社業務全般】
<職種・業種未経験の方歓迎> 特に飲食店や家電量販店、スーパー・コンビニなどでPOSレジを使ったことのあるという方は大歓迎。
システムに関する技術サポート全般(テクニカルサポート、ヘルプデスク業務請負、ハードウェアオンサイト保守、ソフトウェア/ハードウェアのインストラクション) 各種システム、ソフトウェアの企画/設計/構築/開発/運用/保守
346~500万
■ 仕事内容 直営店にて、接客・販売だけでなく、店舗運営全般に携わります。 ・接客・販売(コンサルティング) 新品・中古クラブのご提案(ヒアリング中心) 試打室での計測データを活用したフィッティング提案 ・買取(査定) お客様のクラブを査定・買取 ※システムが相場を算出するため、未経験でも適正価格が出せます ・店舗運営・マネジメント 売場づくり(ディスプレイ、品出し) 数値管理(売上・粗利などの経営数字) スタッフ育成、シフト管理(将来的にお任せします) 【1日の流れ(例)】 09:15 出勤・開店準備(清掃・朝礼) 10:00 接客(お客様の悩みを聞き、試打をご案内) 12:00 買取対応(査定・データ入力) 14:00 休憩 15:00 店舗業務(在庫整理・売場変更など) 17:00 接客(仕事帰りのお客様が増える時間帯) 20:30 締め作業・翌日準備 → 退社 ※残業は月20時間以下と少なめです。 ■企業としての強み・将来性 ・「上場企業の信頼」×「ベンチャーの成長力」 名古屋証券取引所ネクスト市場上場(2006年)の盤石な経営基盤を持ちながら、現在は「100店舗体制」を目指す第二創業期。安定に安住せず、今期は直営10店舗の出店を計画するなど、業界No.1奪取に向けたアグレッシブな投資を行っています。 ・中古市場のパイオニアから、総合ゴルフ企業へ 2000年の設立以来、中古クラブビジネスの先駆者として市場を牽引。現在は直営・FC合わせて全国71店舗を展開し、高いブランド認知を誇ります。さらに、単なる小売に留まらず、アプリ開発やEC連携など、リアルとテックを融合させた戦略を推進しています。 ■働く環境・魅力 ・「年功序列」廃止。実力主義の新・評価制度 会社の変革に伴い、人事制度も抜本的にアップデート。「社歴」ではなく「意欲と成果」を公平に評価する制度へ移行しました。頑張りが給与やポジションにダイレクトに反映されるため、入社数年での店長昇格や大幅な年収アップも現実的です。 ・ポスト急増中。チャンスに溢れたフェーズ 店舗拡大は、そのまま「店長」「エリアマネージャー」といった管理職ポストの増加を意味します。上が詰まっていて昇進できないといった閉塞感とは無縁。未経験からでも早期に組織のリーダーを目指せる環境です。 ・未経験から経営を学ぶ「ゴルフ・ドゥ!カレッジ」 商品知識だけでなく、店舗経営に必要な計数管理(PL)やマネジメント論まで学べる独自の研修機関を持っています。「ゴルフが好き」という動機はもちろん、「ビジネススキルを磨きたい」という方にも最適な学習環境を提供しています。 ・キャリアが早い 平均3〜4年で副店長へ 「経営者を育てる」コンセプトの研修を受けながら、接客と運営力を磨きます。店長やエリアマネージャーなど、ポストは増加中です。 実例:ゴルフ未経験・30代入社の女性社員が、当社初の「女性店長」へ昇格! 彼女は「ゴルフ知識ゼロ」からのスタートでしたが、持ち前の接客力とマネジメント能力が高く評価され、入社数年で組織のリーダーに抜擢されました。 「経験がないから」「女性だから」という壁は一切ありません。性別や社歴を問わず、成果を出した人が正当に評価される風土です。 ■社会的意義・トレンド性 ・成長する「リユース市場」のど真ん中 SDGsの観点からも注目されるリユース市場は、2030年には4兆円規模への拡大が予測されています。時代にマッチした循環型ビジネスであり、社会貢献性と将来性が両立している事業です。 ・新規事業への挑戦(DODO GOLF) 物販だけでなく、24時間無人インドア練習場「DODO GOLF(ドドゴルフ)」の展開を開始。「コト消費(体験)」の領域へも進出し、ゴルファーのライフスタイル全般をサポートする企業へと進化を続けています。
・応募必須条件 未経験OK。大切なのは経験よりも「学ぶ姿勢」と「お客様に向き合う気持ち」です。 ・こんな方に向いています 人と話すことが好き/聞き役が得意 向上心・意欲がある(新しい知識を吸収したい、成長したい) チームで協力して働くのが好き 店舗づくり・売場づくり・数値管理など、店舗運営に関わる仕事に挑戦したい ・こんな経験がある方は特に歓迎 小売・接客・販売の経験 店舗運営経験(副店長・店長・SV・リーダーなど) 数値管理、在庫管理、スタッフ育成の経験 ・ゴルフ経験について ゴルフ好きは歓迎(商品・専門用語に理解があると業務キャッチアップがスムーズ) ただし、ゴルフ未経験でも問題ありません(研修・マニュアル・システムで習得できます)
中古ゴルフクラブの買取り・販売を主たる営業目的とする「ゴルフドゥ!」 直営店及び同フランチャイズチェーンの本部運営
300~370万
■補聴器/医療機器の販売・メンテナンス・アフターフォローをお任せします。 【詳しい仕事内容】 ★補聴器を通して「聞こえる生活」を提供するやりがいのある仕事です★ 店舗もしくは医療機関にて補聴器の販売やFitting(調整)を行いお客様の「Quality of life」に貢献する事を目指しています。 また、仕事を通じて人間的な成長により自身のキャリアアップを目指しています。
【求める人物像】これまでの経験を活かしキャリアの幅を広げたい方 【先輩社員】メガネの販売員、介護施設職員、百貨店の販売員、家電量販店の販売員など他業界からの転職者が多く在籍しています。 【尚可】経験者優遇!言語聴覚士優遇! 【研修制度】★未経験でもご安心ください★まずは補聴器の基礎知識に関する勉強会を定期的に行う予定です。その後は店頭にて先輩社員に付き販売業務の見学を行います。仕事内容をある程度把握された後は、点検業務を一人で行って頂き、販売管理ソフトへの簡単な入力を学んで頂きます。未経験でも半年後には補聴器の販売が出来る様になります。
■補聴器・聴能訓練機器・医用検査機器
350~700万
軽中古車の販売専門店やスズキのサブディーラーを運営している会社で、自動車を販売するお店の販売責任者をする仕事です。営業スタッフ1~4数名ほどを管理し、自店の自動車販売台数や自動車保険の獲得数を 増やす仕事です。一部の業務しか経験がなくても、丁寧に教えますのでご安心ください。 ■既存顧客に点検案内・代替促進 ■スタッフの売約車の進捗管理 ■スタッフの勤怠管理・電話応対や接客応対 ■自動車保険の管理 ■中古車の仕入れ、販売準備 ■解体車両の管理等
【必須】■自動車の販売経験1年以上■マネジメント経験1年以上 【会社の特長】車検整備を柱に、車両販売、鈑金塗装、損害保険、ロードサービス、レンタカー等、万一の事故まで、一貫して自社対応をしており ます。お客様満足度が高く、現在直営5店舗で営業中です。
スズキディーラー・軽自動車専門店・アップル車検を主な事業として、お客様のカーライフをサポート。
318万~
【Salesforceカスタマーサクセスエンジニアの仕事内容】 お客様先常駐にて「Salesforceをより活用していくため」のサポートや、運用提案、システムのカスタマイズ、システム運用におけるオペレーションサポートなどを行っていくお仕事です。 Salesforce利用における支援のスペシャリストとして知識を身につけ、お客様とのコミュニケーションを大事にカスタマーサクセスを実現します。 <配属先での業務例> Salesforceを利用することを推進し、利用のみならずSalesforceの運用実行と改善策の提案、更には業務推進に係る戦略立案を行うなど業務は配属先によって異なり多岐に渡ります。 ■法人顧客の営業活動におけるDX推進やシステム(Salesforce)の活用改善サポート ■システム(Salesforce)利用に関するレクチャーなどのユーザーサポート ■ヘルプデスク として問い合わせ対応(障害・改善要望などの一次窓口) ■標準画面のカスタマイズ・項目追加 ■ユーザー登録・変更などアカウント管理 ■年3回のバージョンアップに伴う対応 ■マニュアル作成・更新 ■他システムとのデータ連携・管理 ■そのほかお客様とのMTG参加や専門的知見に基づいたご提案 ■関係部署・関係ベンダーとの情報連携における窓口業務 ■システムの運用保守・設計開発・導入検討や組織整備 など 業務で必要となる知識は、入社後の研修で習得できます。 <入社~配属までの流れ> 〇入社3~4か月間 初期研修 ・Salesforce基礎研修 ・学習+現場での実例に基づいた模擬課題研修 └(「認定アドミニストレーター」「認定Platformアプリケーションビルダー」取得に向けた研修) 経験豊富な講師陣が在籍し、質問しやすい環境です。 テラスカイ・テクノロジーズ独自のカリキュラム(e-learning・ハンズオン・定着確認テスト・模擬課題)を活用し、未経験からでも専門知識を効率的に学べます。 〇入社4~5か月目 配属~お客様先での業務開始 各種資格試験に合格し研修修了後、お客様先のプロジェクトにデビュー。 配属についてはスキルや個々人の適性を考慮し、決定します。 研修で身に着けた知識や実践力を活かして、Salesforceシステムの管理や標準機能での改修(ノーコード)、お客様の課題解決・ご要望の実現を、お客様組織の一員として行っていただきます。 業務開始後も研修講師からの継続的なサポートや、ナレッジ共有会や勉強会、上位資格の研修カリキュラム提供など、お客様への貢献を通した自己成長の機会を支援します。
・日本での正社員雇用での勤続年数1年以上 ・転職回数が4回(当社で5社目まで) ▼外国籍の方の場合 ・上記の要件且つ、N1・就労ビザ取得済みの方(取得予定NG)
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417~801万
🏆圧倒的な商品力と組織力! 《Volkswagen/フォルクスワーゲン》 正規ディーラーでセールス業務をお任せします。 【業務詳細】 ・ご来店されたお客様のご案内 ・ネットや電話での対応、商談 ・Zoomを使った商品や商談の説明 ・Volkswagen車の情報提供 ・試乗のご案内とお見積り作成 ・売買契約や下取査定の業務 ・自動車保険の販売業務 ・オーナー様への定期サポート 各分野のプロフェッショナルが連携する 質の高い組織力が提案を強力にサポートします。 未経験の方も成果を出しやすくなっています! 👑高いインセンティブで年収UPを実現! └販売台数に応じたインセンティブ制度により 実績を正当に評価し還元される仕組みです。 入社数年で年収700万円以上も珍しくなく 1000万円プレイヤーも目指せる環境です! 👑充実の研修制度と段階的なキャリアパス └入社時は知識や技術を高める豊富な研修 [eラーニング/OJT/国内海外研修]を実施。 また、チームリーダー、セールスマネージャー 統括店長を目指せるキャリアパスも用意しています。 👑感動を創り出すやりがいのある仕事! └顧客層は経営者/士業/クリエイティブなど。 販売成績だけでなくお客様満足度も 評価対象となり「お客様目線」で 感動と安心のカーライフを創造できます。
●社会人経験1年以上 ●普通自動車免許(AT限定でもOK)
【事業内容】 Audi(アウディ) および Volkswagen(フォルクスワーゲン) の正規ディーラー運営 【企業の特徴・背景】 ・Audi Volkswagen Retail Japan株式会社 ・Exclusive Cars Japan合同会社 の2法人を運営。 Porsche Holding GmbH(Volkswagen AGの100%出資子会社)が展開する、グローバル企業グループの一員 です。
368~800万
中古車販売事業「COCOCAR」の店舗スタッフとして勤務いただきます。 ■成約したお車の納車準備■車両移動、管理■来店対応■納車対応 ■陸送■SNSなどを活用した宣伝活動 同部署スタッフの距離が近く、いつでもコミュニケーションが取れる環境です。入社当初は先輩社員とOJT形式でお仕事を進めていきますので安心です。 [業務内容の変更の範囲:当社業務全般]
【必須】普通自動車第一種運転免許(AT限定可) 【歓迎】■明るく元気に挨拶できる方■新しいことにチャレンジすることが好きな方■困っている方を助けてあげたい方■チームで仕事をしたい方 【頑張ってほしいこと:素直に・前向きにチャレンジすること】 決まったルールより「どうすればもっと良くなるか」を一緒に考えていきましょう。 撮影の構図やキャプションの一言で、見え方も反応も変わっていきます。 「この取り組みをやってみたい」と提案できる姿勢を大事にしています。 失敗を恐れず挑戦し続ける、その前向きさを大切にしています。
中古車自社割賦販売事業
500~3000万
【完全反響営業で年収1000万】未経験年収500万スタート★一年で部長まで昇進事例あり★高級ブランドが社割で購入可能★カウンターセールス職 ◆この求人の魅力ポイント 完全反響営業:飛び込み・テレアポなし。来店されたお客様へのご案内が中心。 年収500万円スタート:成果に応じてインセンティブ支給。 1年で部長昇進の実績あり:年功序列なし。成果で評価される環境。 高級ブランド品が社割で購入可能:働きながら自分も楽しめる福利厚生。 女性管理職も多数活躍中:前職がアパレル・美容・ブライダルなどの方も多数。" 全国に1500店舗以上を展開する高級宝飾時計商「おたからや」での買取営業・バイヤー業務をお任せします。 【業務内容】 ◎来訪されたお客さまへの接客(1日3~4件) 「おたからや」にご来店された方の接客対応。 会話を楽しみ、ご提案しやすい雰囲気をつくりましょう。 ◎買取のご案内 大切な品物をお預かりし、種類や状態などを確認。 スマホで撮影し専門部署へメールで送ります。 専門部署から鑑定結果がきたら、お客さまへ価格をお伝えします。 ◎売上分析 どんな商品が売れるかなどを分析し、お客さまへの提案に活かします。 【1日の流れ】 ■10時~ 開店準備&開店。店頭・店内の掃除などお客さまをお迎えする準備をして開店。 ■13~14時 お昼休憩。お客さま対応の合間に休憩をとります。 ■14時~ お客さま対応。コミュニケーション力を活かしお客さまと仲良くなれれば、成約率が格段にUPします! ■17時~ 接客の合間に売上分析・本社への報告を行います。 ■19時 閉店。定時でキッチリ退社。 平日に美容院やネイルを予約したり、ジムにいったりもできます。 ※車の運転がお好きな方は、出張買取営業部への配属の相談も承っております。 ★ご利用のお客さまは 現在高騰中の金や高級腕時計・ブランド品などの現金化をご検討中の方。 現状は相場高騰に拍車がかかり、お問い合わせは右肩上がりで増加中!!! 業界No.1のおたからやだからこそ【依頼件数とお客さまからの信頼】で成果もあげやすい環境です。 ★社歴、年齢関係なし!公正な評価制度 年功序列、ポストの順番待ちは一切ありません!入社4カ月でマネージャー、入社1年で部門長など、スピード出世の実績多数。もちろん年収も成果や仕事内容に応じてUPします!
販売職経験または営業職経験または接客経験がある方 【こんな方を歓迎します!】 ・ワークライフバランスも大事にしながら働きたい方 ・今すぐに、今よりも収入を倍増させたい方 ・実力本位で、早期に出世や昇給を実現したい方 ・接客スキルや営業スキル、コミュニケーション能力を活かしたい方 ※未経験歓迎、第二新卒、社会人経験10年以上の方歓迎 ※業績安定につき積極採用中(全国で100名以上採用予定)
◆高級宝飾・時計・地金事業 ◆買取事業 ◆販売事業 ◆オークション事業 ◆ヘルスケア事業 ◆フィットネス事業 ◆水素吸入事業 ◆ゴルフ事業 ◆不動産事業 ◆フランチャイズ事業 \店舗数・買取価格満足度ともに業界NO.1/ ※出典:産学社『フランチャイズ2018年度版』、株式会社MSJ『2020年5月期買取企業を対象とするイメージ調査』
370~420万
SNS等で話題の「ねこねこ食パン」や「マジカルチョコリング」で有名なANTIQUEを有する優良ベーカリー&パティスリー企業である当社。 店長候補として、接客販売・店舗マネジメントをお任せします。 【具体的な業務内容】 ■接客、販売、レジ、商品陳列 ■製パン(仕込み、成形、焼成、仕上げ)※冷凍生地とスクラッチのハイブリッド ■店舗の衛生管理 ■発注 ■シフト作成 ■育成 ■売上管理
【必須】■店舗マネジメント経験者■ピープルマネジメント経験者 ■お客様に受け入れられる、明るさ、清潔感■製パン経験者 【歓迎】■オールスクラッチ経験者 「ねこねこ食パン」や「マジカルチョコリング」をはじめとした、ネットやTVで話題の人気商品の製造から販売までのノウハウが身につきます。 客層や時間帯に応じて商品の品揃えや生産量を考えたり、新商品を提案したりと楽しみながら働けます。 また、当社は産休・育休取得率ほぼ100%、復職者向けの「時短勤務制度」など、職場環境も充実しており、社員の働く環境を整えております。
直営店のパン・スイーツ製造販売業務、自社工場より各店への商品供給、新商品の開発、カフェ運営、フランチャイズ事業管理、小売店への商品卸
400~600万
募集ポジションについて(チームのビジョン・体制・募集背景) 2022年4月に17億円シリーズAラウンドの調達を実現したログラスは、前年比3倍以上成長を実現を目指しています。 未だにスプレッドシートやExcelを利用した煩雑な業務が残存しており、この業務に頭を悩ませている企業が多く存在している「経営企画・管理」の領域。 そのため、我々CS部門ではLoglassによってDXを図ることはもちろん、本来あるべき経営管理部の業務フローの設計や経営管理部が経営判断に使うべき情報の見直し、取捨選択を実現しています。 ありがたいことに、すでに時価総額1000億円を超える国内有数の大企業のお客様にもご利用開始頂いており、 ”さらに多くのお客様に最高の経営管理体験を届け、Loglassを基軸に意思決定が成されている状態をつくりだす”ことを実現するため、新たな仲間を募集しています。 具体的な業務内容・ミッション 本ポジションは、カスタマーサクセスの募集となります。 カスタマーサクセスチームは、お客様、そして、お客様の関係者を適切にリードし、Loglassを活用したお客様の経営管理業務プロセスの成熟化に伴走する役割を担います。クライアントと協同したプロジェクトの推進やクライアントへの提案だけでなく、それを支えるオペレーションや仕組みの整備まで幅広い領域の業務を推進しています。 ご入社後は、キャリア志向やご経験を踏まえながら、以下のいずれかの業務を担って頂きます。また、育成ステップとして、短期間に複数のポジションをご経験頂く可能性もございます。 ●カスタマーサクセスチームの業務 クライアントに対する業務改善やLoglass導入に向けたプロジェクト支援 既存顧客に対する経営管理やLoglass活用の高度化に向けた提案活動 機能/仕様に関するカスタマーサポート対応 機能要望の社内連携とサポートサイト等機能に関わるクライアントへの情報発信 顧客体験やビジネスプロセス改善に向けた各種仕組み整備と運用 ▼カスタマーサクセス部門のご紹介 どんなチームで、どんな想いをもって仕事に取り組んでいるのか。 カスタマーサクセス部門のリアルを、noteで公開しています! ご興味をお持ちいただけましたら、ぜひご覧ください!
・未経験からSaaS業界にチャレンジしたい人 ・営業経験(法人/個人問わず) ・販売/接客経験
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