第二新卒歓迎!【東京/教室長】エデュテイメント英会話スクールWe Act!
375~520万
株式会社やる気スイッチグループ
東京都中央区, 東京都23区内, 東京都23区外
375~520万
株式会社やる気スイッチグループ
東京都中央区, 東京都23区内, 東京都23区外
スクール長/マネジャー
We Act!は映画制作スタジオを模した圧倒的没入型の教室の中で、映画制作になぞらえた各レッスンを提供するエデュテイメント(エデュケーション×エンターテインメント)英会話スクールです。教育者として、 子どもたちの成長をサポートし、経営者として教室の売上・利益の管理やスタッフの育成にも目を向けながら、教室を成功に導くためのマネジメント全般をお任せいたします。 【業務内容】 ・教室の運営 ・保護者面談 ・新規生徒獲得 ・スタッフの指導、教育、管理
【必須】■人の成長や教育に関心のある方、誰かの変化に伴走したい気持ちをお持ちの方 ※未経験から教育業界にチャレンジしたい方も歓迎します! 2023年6月にはTBSグループ入りを行い、各種シナジー効果やレバレッジをかけた成長を加速。10年間で日本の教育業界No.1企業になることを目標に、次世代の教育サービスをつくる「やる気スイッチグループ3.0」を掲げています。培ってきた資産やTBSグループとのシナジーを最大限に活用しながら、一人でも多くの子どもたちが自分で人生を切り拓く力を身に着けられるよう、自身と会社を成長させる意欲のある仲間を求めています。
大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
375万円~520万円 月給制 月給 272,000円~418,000円 月給¥272,000~¥418,000 基本給¥240,000~¥370,000 固定残業代¥20,000~¥30,000 諸手当¥12,000~¥18,000を含む/月
会社規定に基づき支給
07時間15分 休憩45分
1週間単位の変形労働時間制 週の総労働時間36時間15分
無 コアタイム 無
有
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:10.0時間/月
年間120日 内訳:日曜、夏期4日、年末年始5日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
その他(社内カレンダーに基づく)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【就業時間】配属教室により、どちらかの勤務パターンになります。 パターン1 火~金=13:30~21:30(労働時間:7時間15分、休憩:45分) 土 =10:15~18:15(労働時間:7時間15分、休憩:45分) パターン2 火~金=12:30~20:30(労働時間:7時間15分、休憩:45分) 土 =09:30~17:30(労働時間:7時間15分、休憩:45分) 【昇給/昇格】年2回(6月、12月) 【賞与】年2回(7月、12月)
※職務内容の変更範囲:当社業務全般 ※勤務地、適性によってブランドの変更を打診させていただく可能性があります
当面無
東京都中央区八丁堀2-24-2 八丁堀第一生命ビル
JR京葉線八丁堀駅
敷地内全面禁煙
東京都23区内
敷地内全面禁煙
東京都23区外
敷地内全面禁煙
■勤務地の変更範囲:全国の当社拠点
無
有
定期健康診断、リロクラブ、慶弔金制度、永年勤続表彰、研修制度、TBSグループ持株会
・キャリアアップ応援(やる気スイッチみらいカレッジ) 【休暇補足】 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇(取得実績あり) ・子の看護休暇・介護休暇 ・リフレッシュ休暇制度(長期休暇取得で会社より報奨金授与) ・夏季:8月12日~8月15日(日曜含む)※23年実績 ・年末年始:12月30日~1月3日※23年実績 【選考ステップ】 書類選考→適性検査(1)+1次面接(希望ブランド、勤務地を伺います)→ 適性検査(2)+2次面接 → 内定+バックチェック
1名
2回
筆記試験:有 適性テスト
■教育理念である「自分力」「共創力」「想像力」の育成を掲げ、子どもたちをサポート■国内外で合計2,300以上の教室を展開。業績も堅調に伸長中■スクールIE、幼児教室、バイリンガル幼児園、スポーツ教室等をコングロマリット的に展開
学習塾では売上高業界No1(日経MJ)、個別指導学習塾のみならず、英語学童、スポーツ教室、プログラミング教室といった幅広の教育サービスを提供する生徒数13万人の、教育のリーディングカンパニーとしての立ち位置を確立することができました。 2023年6月にはTBSグループ入りを行い、各種シナジー効果やレバレッジをかけた成長を加速させています。TBSグループとして知名度・映像技術・コンテンツなどを活用して、10年間で日本の教育業界No.1企業になることをターゲットに、次世代の教育サービスをつくる「やる気スイッチグループ3.0」を標ぼうにしています。これまで長年やる気スイッチグループが培ってきた資産やTBSグループとのシナジーを最大限に活用しながら、一人でも多くの子どもたちが自分力(自分で人生を切り拓く力)を身に着けられるよう、自身と会社を成長させる意欲のある仲間を求めています。
〒104-0032 東京都中央区八丁堀2-24-2八丁堀第一生命ビル
西日本支社 〒658-0011 兵庫県神戸市東灘区森南町1-5-1 セルバ甲南山手2F ※従業員数は正社員のみの人数です。
■個別指導塾・英会話スクール・幼児教育・民間型託児保育の経営ならびに、 この事業を営む会社の株式または持分の保有を通じた、 当該会社の事業活動の支援/管理および事務代行/経営指導等を展開
子会社:株式会社やる気スイッチキャリア・株式会社YPスイッチ/関連会社:台灣拓人教育事業股分有限公司/
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | 2025年02月 | 24,488百万円 | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※連結決算
最終更新日:
450~600万
栄光ゼミナールの教室長候補として、小学生・中学生への集団指導と教室運営業務をお任せします。生徒の学習プラン提案や講師育成など、教育現場の最前線で子どもたちの成長をサポートする仕事です。 【具体的な業務内容】小学生・中学生を対象とした授業では、入試に出やすい問題の攻略法など、指導経験を活かした授業を展開していただきます。また、生徒にとって最適な学習プランの提案や教室運営業務・講師のマネジメントなどもお任せします。【特徴】指導歴の長い社員が多く在籍しており、研修では経験を踏まえながら指導のコツをお伝えします。専門性を高められるよう、経験や実績を考慮した役割分担を行っています。
【いずれか必須】■学生時代の学習塾アルバイト経験■小中学生の集団指導経験■家庭教師や教育学部卒など学習塾以外での指導経験■学習塾の運営経験 【魅力】■充実した研修制度:初期研修(2週間程度)では会社理念や教務システム、授業準備から模擬授業まで幅広く学べます ■キャリアパスが明確:教室長(430万~650万円)→課長(600万~850万円)→部長(800万円以上)と成長に応じたステップアップが可能 ■福利厚生が充実:教育手当(お子様1人あたり月1万円)、Z会グループ公募制度など独自の制度も多数
(株)栄光はZ会グループの企業として、「最高の教育で、未来をひらく。」という理念のもと、学習塾を展開。一人ひとりが持つ個性や能力の可能性を尊重し、学び続けることこそがより良い未来をひらくと信じ、様々な学びの場を提供しています。
380~600万
【仕事内容】 「コノ塾」の教室運営全般をお任せします。自社開発の学習支援アプリを活用し、生徒一人ひとりの学習進捗を管理しながら、目標達成に向けたサポートを行います。 保護者との面談や進路相談を通じて信頼関係を築き、講師と連携しながら子どもたちの成長を支えるポジションです。科目指導はタブレット教材で生徒が自主的に行うことがベースになっているため、1~2ヶ月のOJT後、問題なく指導にあたることができます。 【業務詳細】 ■教室運営 ■生徒対応(主に公立校の小学5年生~中学3年生) ■保護者対応 ■講師マネジメント(アルバイト講師のサポートを行い、教室全体の質を高めます)
【応募資格(必須)】 ■チームメンバー、関係者と協力して仕事を進められる方 ■前例や慣習に囚われず、自分自身の頭で考え創意工夫できる方 上記に加え、未経験者・経験者で下記に該当する方 【経験者】 ■生徒思いで、学習成果を出すことにこだわりと実績のある方 【未経験者】 ■ご自身の携わった仕事・プロジェクトで成果を出すまでやり切った経験がある方 【応募資格(歓迎)】 ■いずれかの学習塾での教室長/校舎長としての経験 ■教員経験 【求める人物像】 ■「一生モノの成功体験を届ける」「教育を科学する」「学習塾版のUNIQLOを目指す」という弊社コンセプトに共感いただける方 ■属人的な取り組みを脱して、体系的に成績が伸びる方法を作っていきたい方 ■新しいテクノロジーを用いて生徒により良い教育を届ける仕組みに興味がある方
■ハイブリッド学習塾「個別指導 コノ塾」の運営、アプリ・教材の企画開発 教育×テクノロジーを活用し、小中学生を対象とした個別制のハイブリッド学習塾「個別指導 コノ塾」を展開しております。 同社は、生徒の成績状況管理アプリを導入やタブレット教材の導入を独自で開発・導入を行い、学ぶ場所アプリやコンテンツまでを一気通貫で提供しております。 テクノロジーの活用により、本来の授業主体のみの学習塾とは異なる生徒の成績向上を「生徒一人一人に寄り添った形」での実現を更に可能にしてきました。
364~464万
生徒が各地のキャンパスに通学する「通学コース」のキャンパス職員採用となります。 通学コースでは高校卒業資格取得のための必修授業を受けながら、さらにプロジェクト学習やグループディスカッション・プログラミング・語学などを通して総合力を身につけます。 生徒の育成および、彼らが登校するキャンパスの運営がメインのお仕事です。 ■具体的に以下の業務をお任せする予定です。 (1) プロジェクト学習の授業の実施 当学園オリジナル授業のプロジェクトNや21世紀型スキル学習などPBL(プロジェクト学習)の実施 (2) 生徒指導・コーチング 日常の生徒との交流や目標達成シートを使った個別のコーチング面談を通して、生徒が主体的に目標の設定と計画を立てるサポートし、目標に向かって伴走します。 (3) 保護者様との関係作り 保護者様とのコミュニケーションで信頼関係を築き、生徒をサポートするための協力体制を作ります。 (4) キャンパス運営 生徒の学びとコミュニケーションの拠点であるキャンパスを常に最適な状態に保つための多様な運営業務を行います。 (⽣徒の出⽋管理、キャンパスの設備や環境の維持管理など) (5) 人材育成 インターンとして勤務する大学生TA(Teaching Asisstant)の採用と育成(活躍できる社会人としての基礎を身につけることを目的としています) ■ポジションの魅力 異業種から入職した職員も多く在籍しており、多彩なキャリアの⽅々が⼀堂に会して、新しい教育を創り上げていけるのが⾓川ドワンゴ学園の魅力の一つだと考えています。 「⽣徒の成⻑に関わりたい」「新しい教育のあり⽅を、⼀緒につくっていきたい」など教育への想いを大事にしており、 教育業界からの中途入社だけでなく、接客・サービス業・営業の経験者も活躍中です。 8:30~9:30:職員朝礼にて連絡事項について共有 9:30~12:30:生徒朝礼とPBL(プロジェクトNなど)ファシリテーション 12:30~13:30:昼休憩 13:30~14:30:英語授業やプログラミング授業運営 14:30~16:30:生徒とのコーチング面談 16:30~17:30:明日の業務の確認やその他対応 17:30~18:30:退勤 ※あくまでも一例です。
・高校生との対話やコミュニケーションを通じて、信頼関係を築ける方 ・年齢層を問わず、人材育成や社員教育、マネジメント経験をお持ちの方 ・基本的なITスキル(Google WorkspaceやWord,Excel,Powerpointの基本操作)をお持ちの方
IT企業ドワンゴと、出版社KADOKAWAがネットと通信制⾼校の制度を活⽤して「未来のネットの学校」を創⽴。 IT×グローバル社会を生き抜く“創造力”を身につけ、世界で活躍する人材を育成することを目指しています。
444~627万
We Act!は映画制作スタジオを模した圧倒的没入型の教室の中で、映画制作になぞらえた各レッスンを提供するエデュテイメント(エデュケーション×エンターテインメント)英会話スクールです。 教育者として、子どもたちの成長をサポートし、経営者として教室の売上・利益の管理やスタッフの育成にも目を向けながら、教室を成功に導くためのマネジメント全般をお任せいたします。 【業務内容】 ・教室の運営 ・保護者面談 ・新規生徒獲得 ・スタッフの指導、教育、管理
【いずれか必須】■店舗・施設運営の経験(塾、販売、飲食、CCなど)■学校・保育園・学童・児童福祉関連での勤務経験■教育や人材育成に関わった経験(リーダー、講師、トレーナー、OJT指導、コーチなど) 2023年6月にはTBSグループ入りを行い、各種シナジー効果やレバレッジをかけた成長を加速。10年間で日本の教育業界No.1企業になることを目標に、次世代の教育サービスをつくる「やる気スイッチグループ3.0」を掲げています。培ってきた資産やTBSグループとのシナジーを最大限に活用しながら、一人でも多くの子どもたちが自分で人生を切り拓く力を身に着けられるよう、自身と会社を成長させる意欲のある仲間を求めています。
■個別指導塾・英会話スクール・幼児教育・民間型託児保育の経営ならびに、 この事業を営む会社の株式または持分の保有を通じた、 当該会社の事業活動の支援/管理および事務代行/経営指導等を展開
450~600万
「教育で世界を熱狂させる」というビジョン達成に向けて、 学校事業の立ち上げや独自ブランド塾「キミノスクール」 自走力を育てる受験予備校「武田塾」の拡大に携わっていただきます。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ◆業務内容 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー スクールマネージャー・セールス・新規事業立ち上げなど、希望や適性に応じて多様な業務をお任せします。 現在、ポテンシャル採用者に対する配属先候補として以下のポジションを想定しています。 ◆キミノスクール事業部 ・スクールマネージャー ・エリアマネージャー候補 ◆武田塾事業部 ・スクールマネージャー ・エリアマネージャー候補 ◆キミノ高等学院事業部 ・スクールマネージャー ・エリアマネージャー候補 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ◆仕事の魅力 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー スクール運営やマネジメント、マーケティングまで、幅広いビジネス領域に携われることはもちろん、 新規事業創出など裁量の大きい仕事にもチャレンジできる機会があります。
・ベンチャー企業で成長し、キャリアを高めたいと考えている方 ・業界を問わず、成果を出した実績がある方 【歓迎スキル】 ・チームをリードし、業務を改善した実績がある方 ・多様なバックグラウンドを持つメンバーとの協働経験がある方 ・大学受験で成果を出した、もしくは教育業界で働いていた経験がある方(アルバイトの経験可) 【求める人物像】 ・上記ビジョンを持ちつつも、日々のオペレーションなどをおろそかにしない、確動性の高い方 ・明快な正解がない状況でも、仮説をもとに挑戦と失敗を楽しめる方
「教育で世界を熱狂させる」 それが私たちのビジョンです。 一人ひとりの可能性を広げる今までにない新しい「教育」を届けます。 「学校」「学習塾」「家庭」など教育に関わるすべての環境を整えるため、 さまざまなサービスを展開しています。 ・キミノスクール:「やればできる!」を実現する学習塾 ・キミノ高等学院:不登校から大学進学できる通信制高校 ・武田塾 :「授業をしない」逆転合格専門の塾 ・ままのて :子育て総合メディア/アプリサービス
500~700万
■アニメ・エンタメ系専門校として12万人以上の卒業生を輩出する代々木アニメーション学院の校長候補として、校舎の主要な業務となる下記いずれかのチームマネジメントをお任せします。 【詳細】■学生募集:校舎における学生獲得目標の達成に向けて、学生募集業務の推進・チームマネジメント業務(入学相談、問合せ対応/学校説明会・体験入学イベント企画・運営 など) ■事務局:学校運営全般を担う事務局の推進・チームマネジメント業務(学内イベントの運営/オープンキャンパスの調整、当日運営/校舎運営予算、人件費、業務委託契約の管理/校舎内教室管理、配置、工事・移転の進行管理/所有機材の管理 など)
【必須】■直近で塾の校舎長として5年以上の経験のある方、または直近で教育業界10年以上のご経験があり、マネジメント経験のある方 ■土日祝の勤務が可能な方(オープンキャンパスのため) 【歓迎】アニメ、エンタメ業界の経験 【校長へのキャリアパス】基本的に当社内で育成することを前提と考えております。上記の経験を積んでいただき、1~3年程度で校長を担っていただくことを期待しております。 【やりがい】学生の成長や夢の実現をサポートしながら自身の成長、そしてエンターテイメント業界の発展に貢献できます!
教育事業 エンターテインメント事業 施設運営事業
770万~
W早稲田ゼミの中学部への配属となります。授業は、1クラス20~30人ほどの一斉指導(集団授業)をお任せします。 担当していただく教科は希望や適性を鑑みて決定します。 塾長候補として、入社後早い段階から校舎運営等のマネジメント業務にも携わっていただきます。 <配属部署> W早稲田ゼミ中学部への配属。小学3年生~中学3年生までの授業および生徒管理を担当します。 <担当教科> 複数教科(基本2教科)の授業を担当。他にも、校舎運営のマネジメント業務や教材作成にも携わります。 ★高収入を実現★ 初任給月給55万円からのスタート、想定年収は770万円以上が可能です!
【応募資格(必須)】 ■普通自動車第一種免許(AT限定可) ■塾講師としての指導経験をお持ちの方 ■教育業界に限らずマネジメント経験のある方 【応募資格(歓迎)】 ■経験にこだわらず指導方法等を柔軟に対応できる方 ◎教員免許の有無は不問
小・中学生、高校生対象の学習指導および受験指導 ■集団授業の大型学習塾「W早稲田ゼミ」の運営 ■個別指導教室「ファースト個別」の運営 ■オリジナル学習教材の企画・制作 ■ワセダ授業動画「WOVIE」の制作・配信
400~600万
ロボット・プログラミング教室「栄光ロボットアカデミー」の教室長候補として下記のお仕事をお任せいたします!IT・工学系の知識を活かし、子どもの“やり抜く力”と創造力を育てる指導に携われます。 ■授業:幼児~高校生向けにロボット制作・プログラミング指導(ビジュアル~コーディング) ■運営:入退塾手続、経理・発注、小口管理、PL分析等 ■集客:体験授業、動画制作、プロモーション業務など ■マネジメント:アルバイトスタッフの育成、シフト管理 ★子どもの創造力を引き出す教育に興味があり、IT・理工系の経験を活かしたい方を歓迎します★
~生徒の喜ぶ姿が見れる、やりがいの大きいお仕事です~ 【必須】ロボット・プログラミング・SE/PG経験または情報系出身の方 ★指導経験が無くても、研修やOJTでキャッチアップすることができます! 【当社の魅力】 ■幼児~高校生対象の探究型STEAM教育を実施。ミッション型授業で思考力と表現力を育てます。 【働きやすい環境】 ■月・火休み/残業少なめ/手厚い研修とOJT体制あり。プログラミング未経験でも授業運営のスキルが基礎から身につきます!
(株)栄光はZ会グループの企業として、「最高の教育で、未来をひらく。」という理念のもと、学習塾を展開。一人ひとりが持つ個性や能力の可能性を尊重し、学び続けることこそがより良い未来をひらくと信じ、様々な学びの場を提供しています。
375~520万
教育者として子どもたちの成長をサポートし、経営者として教室の売上・利益の管理やスタッフの育成にも目を向けながら、教室を成功に導くためのマネジメント全般をお任せいたします。※授業は講師が行います。 ■子どもたちや保護者の方とのコミュニケーション ■入会時の面談、問い合わせ対応、各種手続き ■スタッフの育成、マネジメント、および勤怠・スケジュール管理 ■教室運営に伴う各種数値の計画策定とアクションの企画・実行
【必須】■人の成長や教育に関心のある方、誰かの変化に伴走したい気持ちをお持ちの方 【歓迎】英会話スクール経験をお持ちの方 2023年6月にはTBSグループ入りを行い、各種シナジー効果やレバレッジをかけた成長を加速。10年間で日本の教育業界No.1企業になることを目標に、次世代の教育サービスをつくる「やる気スイッチグループ3.0」を掲げています。培ってきた資産やTBSグループとのシナジーを最大限に活用しながら、一人でも多くの子どもたちが自分で人生を切り拓く力を身に着けられるよう、自身と会社を成長させる意欲のある仲間を求めています。
■個別指導塾・英会話スクール・幼児教育・民間型託児保育の経営ならびに、 この事業を営む会社の株式または持分の保有を通じた、 当該会社の事業活動の支援/管理および事務代行/経営指導等を展開
491~680万
やる気スイッチグループブランドのスーパーバイザー(フランチャイズ加盟いただいた教室のサポートを行う担当)をお任せ致します。フランチャイズ加盟教室への教室運営アドバイス・経営指導を行っていただきます。 現場を知った上で、スーパーバイザーとしてのコンサル業務に従事していただきたいという考えのもと、教室長としての現場勤務期間を設けております。入社後はまず、WinBeの教室長もしくは教室長のサポートとして、以下教室運営に携わっていただきます。■子どもたちや保護者の方とのコミュニケーション■入会時の面談、問い合わせ対応、各種手続き■スタッフの育成、マネジメント、および勤怠・スケジュール管理 など
【必須】 ■教育業界での教室運営経験 2023年6月にはTBSグループ入りを行い、各種シナジー効果やレバレッジをかけた成長を加速。10年間で日本の教育業界No.1企業になることを目標に、次世代の教育サービスをつくる「やる気スイッチグループ3.0」を掲げています。培ってきた資産やTBSグループとのシナジーを最大限に活用しながら、一人でも多くの子どもたちが自分で人生を切り拓く力を身に着けられるよう、自身と会社を成長させる意欲のある仲間を求めています。
■個別指導塾・英会話スクール・幼児教育・民間型託児保育の経営ならびに、 この事業を営む会社の株式または持分の保有を通じた、 当該会社の事業活動の支援/管理および事務代行/経営指導等を展開