東海市【電気設計】医療の発展に貢献/国内トップシェア/特許も多数所有の技術力

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• エージェント求人

  【愛知・石川】自社開発BIM〈設備設計〉～1,250万／フルフレックス・年休123・定年最大67

  700~1250万

  大和ハウス工業株式会社愛知県名古屋市, 石川県金沢市

  【愛知・石川】自社開発BIM〈設備設計〉～1,250万／フルフレックス・年休123・定年最大67気になる

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  仕事内容

  ～建設業時価総額一位／60歳一律役職定年の廃止（67歳まで60歳到達時の年収を維持可能）年休123日／働き方改革を徹底推進中～残業30時間程／完全週休二日制／福利厚生充実～ ■担当業務： 流通店舗事業部門、建築事業部門いずれかに配属となり、同社が施工建築する商業施設やオフィスビル、物流施設、医療・介護施設、工場などの電気・給排水衛生・空調換気などの設備の商品選定、企画、設計を担当して頂きます。 ■業務詳細： ・施主との面談・打ち合わせ～設計内容の詳細確認、企画提案、概算見積、実施設計、積算、工事監理 ・ＺＥＢ提案等の環境対応物件の提案から施工までの総合管理　等 ■物件について： 店舗、複合商業施設、オフィスビル、医療施設、介護施設、物流施設、工場、共同住宅、病院（100～200床前後）、データセンター等 （幅広い案件がございますので、ご経験とご希望に合わせて現場を配置いただけます。また、現在は工場・物流倉庫・病院等の案件が増えておりますので、ご経験をお持ちの方には優先的に配置をする可能性がございます。） ■業務の魅力： ・同社が扱う複合商業施設や医療施設や物流施設などの大規模物件など幅広い建築物に携われます。 ・ＤＸ×働き方改革を推進しており、本人の希望や適性能力に応じた職務配置・業務改革を会社全体で取り組んでおります。 ■キャリアパス： ・中途新卒関係なく管理職を目指せる正当な評価体制を敷いています。年に6回以上の面談を行い、目標設定、評価フィードバック実施。 ・35歳～40代前半と比較的早く管理職を目指せる環境です。 ■就業環境： 業界最大手としてコンプライアンスを遵守するために、高い基準での就業管理体制を取り、ワークライフバランスに力を入れています。業務スケジュールに合わせて自宅テレワークと出勤を併用した勤務形態を推進しております。 ・残業時間：平均30時間／月　程度 ・育児休業最長3年、子の出生1人につき100万円支給 ・年間休日123日、積立有給あり ※その他ワークライフバランスをサポートする制度多数有り（福利厚生項目参照） ■勤務地に関して： 全国転勤が発生する職種と勤務地を限定した職種での採用形態がございます。ご本人の希望を考慮して希望職種を選択いただけます。

  求める能力・経験

  ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・設備設計のご経験をお持ちの方 ■歓迎資格： ・1級電気施工管理技士 ・1級管工事施工管理技士 ・建築設備士 ・一級建築士 ・設備設計一級建築士

  事業内容

  私たちは「人・街・暮らしの価値共創グループ」として、お客様と共に新たな価値を創り、 活かし、高め、人が心豊かに生きる社会の実現を目指します。 そして、お客様一人ひとりとの絆を大切にし、 生涯にわたり喜びを分かち合えるパートナーとなって、永遠の信頼を育みます。

• エージェント求人

  〇【愛知】制御・組み込みエンジニア※年間休日120日以上

  400~950万

  • プロジェクト
  • 自動車/輸送機械
  • 医療/ヘルスケア
  • マネジメント
  • 自動車/輸送機器
  • リーダー
  • AV機器
  • 製品
  • モジュール
  • 画像処理
  • ソフトウェア
  • 開発
  • 設計評価
  • 自動運転
  • 自動車
  • 生活家電
  • IoT
  • システム開発
  • 家電
  • 医療機器

  アクサス株式会社愛知県名古屋市

  〇【愛知】制御・組み込みエンジニア※年間休日120日以上気になる

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  仕事内容

  ★大手メーカーを始め、多彩な業界のプロジェクトに！ 豊富なプロジェクトから、興味のある業界や製品にエンジニアとして参画可能。 誰もが知る大手メーカーからの依頼も多く、 直近では自動車や家電メーカーのビッグプロジェクトに配属された例もあります。 ★顧客先企業に出向き、担当プロジェクトに！ あなたの希望やこれまでの経験やスキルに合わせたプロジェクトに配属します。 面談では「この分野に関わってみたい！」といった希望やキャリアプランをお聞かせください。 ★安心して働ける手厚いサポート体制！ エンジニア1人につき、営業とは別に専属のサポート担当がつきます。 月数回のミーティングで、現在の案件状況の確認・キャリア面談を実施。 随時2名体制でエンジニアを徹底サポートする体制を完備しています。 ★将来のキャリアの選択肢も豊富！ 若く活気ある組織なため、マネジメントポジションに就くチャンスもある当社。 リーダーとして活躍することも、生涯エンジニアとして現場で活躍することも可能な環境です。 【プロジェクト事例】 ■自動車 ・自動運転に関するシステム、プログラム開発 ・車載システム（エンジン等の各種制御システム） ・車載モジュール制御システム　 ・EV向けリチウムバッテリーコントローラー開発 ・自動運転関連技術の設計・評価　など ■家電・AV機器 ・IOT関連製品(ファームウェア開発） ・エアコン、電子レンジ等の制御システム開発 ・画像処理のプログラム開発　など ・ 調理・生活家電のプログラム開発 ■医療機器 ・医療装置用組み込みソフトウェアの開発　など

  求める能力・経験

  ■何らかのエンジニア経験、知識をお持ちの方（経験年数やジャンル不問）

  事業内容

  エンジニアリングサービス事業 ITエンジニアリング領域 機電エンジニアリング領域 テクニカルサポート事業 システム受託開発事業 エンジニア就業支援事業

• エージェント求人

  【全国】組み込みソフトウェアエンジニア

  450~1000万

  • 開発
  • テスト設計
  • C
  • 自動車部品
  • ソフトウェア
  • システム開発
  • VC++
  • C++

  株式会社テクノプロ　テクノプロ・IT社東京都千代田区, 大阪府大阪市, 愛知県名古屋市

  【全国】組み込みソフトウェアエンジニア気になる

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  仕事内容

  【業務内容】 ■業務概要 ・当社のお客さま（自動車/自動車部品/家電/医療等の大手メーカー）の開発現場で 組込エンジニア（車載ECU、自走式ロボット、アームロボット、建設機械、医療装置など）として開発業務に従事していただきます。 ※配属先はスキル・経験や今後のキャリア、働き方の希望に合わせて決定します。また、どの配属先にもテクノプロの先輩がいるため、いつでも質問、頼ることができる環境が整っています 【案件例】 ＜組込制御ソフトウェア開発＞ ◎車載系制御システム開発 ◎防衛系製品向け制御開発 ◎通信系システム向け制御開発 ◎IoT画像処理制御開発 ◎車載メーター評価 ◎画像認識アルゴリズム開発支援（テレワーク） ◎車載ECUテスト設計 ◎車載ECU開発（C、C♯使用）　　など 【取引先企業例】 SUBARU／本田技術研究所／トヨタ自動車／デンソーテン／ヤマハ発動機／富士フイルム／デンソー／TOTO／三菱重工業／日本電気（NEC）／日立製作所／オリンパス／三菱電機 【将来のキャリアパスについて】 将来、技術のスペシャリストやマネジメントに従事することも可能です。 ※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務

  求める能力・経験

  【MUST】 ・何らかの組込ソフト開発の経験１年以上(規模は不問) →C、C++、VC++　など 【WANT】 ・リーダー経験ある方

  事業内容

  ビジネスアプリケーション、運用、クラウド技術における技術開発分野や商品開発分野への技術サービス

• 企業ダイレクト

  【名古屋】電気設計リーダー／大手メーカー向け設備開発／年収最大1000万

  700~1000万

  

  ＳＴＳ合同会社愛知県名古屋市

  【名古屋】電気設計リーダー／大手メーカー向け設備開発／年収最大1000万気になる

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  仕事内容

  自動車メーカー向けヘミング加工設備等の回路設計やプログラミング、仕様検討を遂行します。インドネシア現地法人のメンバー3名のマネジメントも担当し、将来は海外拠点の中核として技術を牽引する役割です。 ・ヘミング加工設備、治具の電気設計（回路・PLC・図面・仕様） ・インドネシア現地法人の技術メンバー（3名）の工程管理・指導 ・代表が兼務していたマネジメント業務を継承し、販路拡大を推進 ・2～3年後を目処に、現地法人への赴任（数年単位）を想定 ・現地メンバーとは日本語で円滑にコミュニケーションが可能 ・取引先は大手完成車メーカー

  求める能力・経験

  【必須】産業機械・工作機械業界での、電気設計の実務経験がある方。 【歓迎】リーダー経験やマネジメントへの挑戦意欲。技術力を活かして海外拠点の組織作りや後進育成に携わりたい方を高く評価します。 ・産業機械業界での回路設計、シーケンス制御等の実務スキル ・図面作成から納入までの工程理解と、トラブル対応能力 ・現地のメンバーと協力し、目標達成を目指すリーダーシップ ・海外赴任をキャリアアップの好機と捉えられる方 ・英語力不問。日本語でのコミュニケーションができれば問題ありません ・プレイングマネジャーとして現場視点と経営視点の両立を目指す姿勢

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  【名古屋】電気設計業務／リーダー候補／大手メーカー直取引／年収500万～

  500万~

  

  ＳＴＳ合同会社愛知県名古屋市

  【名古屋】電気設計業務／リーダー候補／大手メーカー直取引／年収500万～気になる

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  仕事内容

  回路設計/プログラミング開発/図面作成/仕様確認などの業務を行い、少数精鋭のため個人の裁量が大きく、設計から納入まで一貫して関われます。将来的にはインドネシア拠点の技術管理もお任せします。 ・自動車メーカー、T1部品メーカー向けヘミング設備の電気設計 ・PLCプログラミング、回路図面作成、現地での仕様調整 ・インドネシア拠点のマネジメント業務への挑戦 ・2～3年後を目処に海外拠点への赴任（数年単位）の可能性あり ・現地メンバーとの連携は日本語で可能なため、語学不問 代表・現リーダーの業務を継承する、組織の次代を担うリーダー候補採用

  求める能力・経験

  【必須】産業機械や工作機械業界での、電気設計の実務経験がある方。 【歓迎】設計スキルの幅を広げたい方や、マネジメント・海外での活躍に興味がある方。 今回の採用背景は代表が当該ポジションを兼務していますが事業拡大に向け販路拡大に注力するための増員となります。 同業界でのマネジメント・リーダー経験が有る方やこれからマネジメントに挑戦したい方からのご応募歓迎しております。

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  【WESソフトウェアエンジニア/岡崎市】累計調達596億円のロボットベンチャー

  700~1200万

  株式会社Ｍｕｊｉｎ　Ｊａｐａｎ愛知県岡崎市

  【WESソフトウェアエンジニア/岡崎市】累計調達596億円のロボットベンチャー気になる

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  仕事内容

  倉庫作業実行システム（WES）に特化したソフトウェアエンジニアとして、納入済みシステムの安定稼働をリード。トラブル復旧支援や不具合情報の開発連携、保守サービスの提案などをお任せします。 【業務内容】■WESのカスタマーサポート体制構築 ■納入済みシステムの保守・トラブル対応 ■不具合状況の開発部隊へのフィードバック ■保守サービスの見積作成・提案 ■有償サービスによる収益最大化施策 ■5名規模のチームマネジメント 【仕事の魅力】次世代物流の要となるWESの安定稼働を初期段階から支え、0から1を創る仕組み作りに携われます。

  求める能力・経験

  【必須】【必須】■ソフトの設計・導入・保守いずれかの経験 ■顧客対応経験 ■5名以上のマネジメント経験 ■英語（読み書き） 労働人口の減少による人手不足の解消と生産性向上に貢献するため、「すべての人に産業用ロボットを」というビジョンを掲げ、日米中欧の4か国で急速にビジネスを拡大しているMujin。自動化産業は約1000兆円規模とも言われる巨大な市場でありながら、今なお明確な“プライムベンダー”と呼べる企業は存在していません。私たちは、この分野におけるプライムベンダーとなることを目指し、さらなる成長を続けています。

  事業内容

  -

• エージェント求人

  株式会社日立ハイテクフィールディング🔶【愛知】フィールドサービスエンジニア（半導体評価装置）

  450~550万

  株式会社日立ハイテクフィールディング愛知県名古屋市

  株式会社日立ハイテクフィールディング🔶【愛知】フィールドサービスエンジニア（半導体評価装置）気になる

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  仕事内容

  【応募～決定率No.1企業多数👑】（年間休日126日★30歳で700万超え）日立ハイテクフィールディング🔶【愛知】フィールドサービスエンジニア（半導体評価装置） 【入社後の年収目安】 ～716万円 【勤務地】※今回の案件以外もご紹介可能でございます。 中部支店　〒465-0035 愛知県名古屋市名東区豊が丘502 日立ハイテクフィールディング中部ビル 【業務内容】 測長SEM（半導体製造装置で加工された微細な回路パターンの寸法を測定し、設計通りに仕上がっているか確認する装置）の技術サービス業務をご担当いただきます。 【業務詳細】 1.メンテナンスサービス：装置の点検整備や部品交換などの予防保全を行う。 └　メンテナンスサービスは基本2人1チームで対応を進めます。 　　 基本的には1日に1件（1台）を対応。作業は1台あたり3日間かけて行います。 2.ソリューションサービス：お客様のニーズにお応えし、課題を解決する技術サービス。 上記業務を進める中で、製品のアップデートに活かせる気づきについては日立ハイテクの開発部署へフィードバックを行います。 また、難易度の高い顧客ニーズや問題が発生した際には、日立ハイテクの開発部署等と連携をしながら、解決策を模索し対応を進めていきます。 【実際の業務のイメージ】 業務の割合は、メンテナンスが約6割、提案活動が約4割です。 【業務詳細】 ・現場での修理、定期点検、オーバーホール ・新商品や保守契約の提案、販売 ・省エネ、環境保全の診断と提案 ・開発部門への情報提供　など 【組織の強み／魅力】 ・最先端の技術に携われる。 日立ハイテクグループにて高いシェアを誇る測長SEM（半導体製造装置で加工された微細な回路パターンの寸法を測定し、設計通りに仕上がっているか確認する装置）、ウェーハ欠陥検査装置（半導体基板：ウェーハ上の傷やゴミを検出する装置）の最先端技術に携われます。 現時点で業界や装置に関する知識が無くても、入社後の研修でしっかりと学ぶことができますのでご安心ください。 ・お客様の課題解決に携わることができる。 日々のメンテナンスや障害対応を行っていく中で、お客様からお困り事を頂戴する時もあれば、お客様自身も認識していない潜在的な課題に我々が気づく事もあります。 そのような時、サービスエンジニアの知識や技術だけでなくグループ間のネットワークも用いてお客様の本質的な課題解決を行う事で、サービスエンジニアという枠を超えてお客様へ新たな価値をご提供することができ、大きなやりがいを感じる事ができます。 ・お客様の評価を大事にする文化がある。 当社ではお客様満足度向上活動の一環として、サービスの品質評価や顧客ニーズ把握の観点で、定期的にお客様アンケートを実施しています。 このアンケートで満点の評価を得たサービスエンジニアは「満点エンジニア」として表彰され、回数に応じた賞金が授与されます。また15回満点をとると「CSマイスター」として認定され、賞金と記念品が授与されます。 実際に、全国のお客様から当社のサービスについて高い評価を頂いており、毎年「満点エンジニア」が生まれております。 その他にも、MVE(Most Valuable Engineer)や、ルーキーMVEの表彰制度が新設されるなど、真にお客様に向き合う事ができる環境となっています。 【キャリアパス】 入社後、東関東支店(茨城県ひたちなか市)または同一市内の装置製作工場で2ヶ月程度、技術研修を受けていただきます。（経験により異なる） 研修後は実際の現場で業務を進めていただき、将来的には主任技師、管理職へとキャリアアップしていただくことができます。 ※キャリアアップに伴い転勤を伴う可能性があります。キャリアについては上司と相談しながら一緒に作っていける環境です。 【働き方】 ・クリーンルーム（室内温度一定、空気がきれい）でクリーンスーツを着て作業を行います。 ・複数人のチームで作業をするため、雰囲気の良い環境です。 ＜目安は以下になります＞ ・夜間、緊急呼び出しの頻度：基本なし ・休日出勤：基本的に発生しない月が多いですが、発生する場合は月に1日程度です。 ※休日出勤となった際は代休を取得いただきます（取得率100％） 【年間休日】 126日

  求める能力・経験

  ・保守、メンテナンス業務の経験をお持ちの方（整備士可能） ・普通自動車運転免許をお持ちの方（社用車の運転あり） ・基本的なPCのスキル(Excel、PowerPointなど)

  事業内容

  -

• エージェント求人

  三菱電機ビルソリューションズ🔶【愛知】自社製昇降機のフィールドエンジニア

  550~1050万

  三菱電機ビルソリューションズ株式会社愛知県名古屋市

  三菱電機ビルソリューションズ🔶【愛知】自社製昇降機のフィールドエンジニア気になる

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  仕事内容

  【三菱製の昇降機のフィールドエンジニア／第二新卒歓迎／残業月20h程／年休128日／ワークライフバランス◎／研修充実／土日祝休み】 ■業務概要： 三菱製品の昇降機（エレベータ）の修理・点検を扱う当社にて、以下業務をお任せします。 ＜詳細＞ ・昇降機の定期点検 ・故障時の修理業務 ・見積もり作成等 点検を行い、昇降機に異常がないか、修理をする必要がないかを点検いたします。 当社の昇降機は有名なビル、商業施設に設置されており、大きな建物に関わるやりがいがあります！ ※工事を伴う修理が必要な場合は、営業担当に連携をしていただきます。 　そのため営業要素は一切ありません。 ■働き方： 月残業は20時間程度です。勤怠管理を営業所の入退館の時間で行っております。そのため、手動入力の時間と入退館の時間に差異が生じるとアラートがなる仕組みになり、サービス残業は発生致しません。また、働き方改革の一環で、ノー残業デーの設定、有給取得奨励(平均休暇取得実績13.2日)を行っております。 （直行直帰も可能です。） ■研修体制： 当社研修センターでの研修や、経験豊富なフィールドエンジニアが現場OJTにて育成をサポートします。 ■キャリアステップについて： 日々の修理・点検業務により、高度な技術を身に着けることで、技術等級制度を活用した昇進があります。 ■当社の特徴： ◇都市の重要なインフラである「建物」の資産価値の維持・向上への社会的ニーズは大きく、各種ビル設備・システムの機能維持・管理の重要性は一層の高まりを見せつつあります。現実、オフィス・商業施設のエネルギー消費は増加の一途を辿っており、エネルギー消費を抑制することは、非常に重要な命題としてクローズアップされてきています。長きにわたって多様な技術とノウハウを蓄積し、省エネ・省コストの実現に積極的に取り組んできた当社の役割はますます高まっています。 ◇事業フィールドにおいては、昇降機以外のビル設備・システム分野である「ファシリティ事業」の拡大を推進、近い将来、売上の50%確保に挑みます。さらに昇降機メンテナンスにおいては海外展開を視野に入れ、国内のみならずグローバルな活動に積極的に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

  求める能力・経験

  以下いずれか ・何かしらのメンテナンス経験をお持ちの方 ・建築系、電気系、機械工学系の学科出身の方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ◎名古屋【電気設備設計／年収～1500万／物流業界トップの企業にてプロジェクトの上流から関わる】

  700~1500万

  • 電気設備設計

  株式会社フクダ・アンド・パートナーズ愛知県名古屋市

  ◎名古屋【電気設備設計／年収～1500万／物流業界トップの企業にてプロジェクトの上流から関わる】気になる

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  仕事内容

  【具体的には】 ■物流、商業施設を中心とした設備設計監理 ■既存建物状況調査 ■プロジェクトマネジメント （施主代行として基本計画の立案、見積徴収～発注、技術管理、コストや工程管理など） ■施工品質の評価、指導 ■設備関係全般の各種相談対応 ※取引先について： 　アマゾンジャパン、イオン、花王、NTTグループ、ENEOS、JRグループ、など 　国内外問わず超一流企業がメインのお客様となり、安定した受注がございます。 〈ここがポイント！〉 プロジェクト発足の初期段階から施設運用に係るところまで、お客様より多くの問い合わせがある状況です。より、お客様に近いところで建設設備の設計監理やプロジェクトマネジメントに携わる事が可能です。案件は、新築だけでなく、長期修繕やリテナント改修、原状回復など建物の一生の様々な場面に携わって頂けます。 〈同社の魅力〉 ◎毎年、基本給の5％のベースアップ中！（業績によるため、今後を保証するものではありません）大手企業クラスの年収帯を実現しております！ ◎創業以来の黒字経営！ ◎離職率約4％！（定年退職者含む） ◎役職定年がないため、定年後も現年収を維持することが可能！ ◎年休125日！

  求める能力・経験

  ■電気設備設計を中心にご経験をお持ちの方 ■電気設備のご経験 ■以下いずれかの資格保有の方 ・第3種電気主任技術者 ・建築設備士 ・設備設計一級建築士 ・1級管工事施工管理技士 ・1級電気工事施工管理技士

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ＜名古屋/転勤なし＞建築設備設計監理（物流施設等）◆抜群の福利厚生◆創業以来増収増益

  700~1500万

  • 施設/設備管理
  • 品質管理
  • 施設管理/保全
  • 商業施設
  • プロジェクトマネジメント
  • マネジメント
  • 物流
  • 技術管理
  • 施設管理
  • プロジェクト
  • 営業
  • 発注
  • 工程管理
  • 物流施設
  • 工事監理
  • 電気設備設計
  • 電気設備
  • 電気プラント設計
  • 電気プラント意匠設計
  • 主任/リーダー
  • 施工管理
  • 主任
  • 主任技術者
  • 施工管理技士

  株式会社フクダ・アンド・パートナーズ愛知県名古屋市

  ＜名古屋/転勤なし＞建築設備設計監理（物流施設等）◆抜群の福利厚生◆創業以来増収増益気になる

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  仕事内容

  【物流・商業施設に特化し、土地探し、企画、設計、建築、施設管理まで建物のライフサイクルすべてに関してサービスを提供／土日祝休み／年間休日125日／働き方改革推進中！】 ▼業務概要： 設備設計として下記の業務を担当していただきます。 ・物流、商業施設を中心とした設備設計・監理 ・既存建物状況調査 ・プロジェクトマネジメント（施主代行として基本計画の立案、見積徴収~発注、技術管理、コストや工程管理など） ・施工品質の評価、指導 ・設備関係全般の各種相談対応 ▼働き方について： 完全週休二日制、リフレッシュ休暇(連続5日/年・時期選択自由)は全社員取得しています。プロジェクトごとにチームを組み計画的に業務にあたるためワークライフバランスを取りながら、長くご活躍いただける環境です。 ▼ポジションの魅力： お客様のニーズに合わせてプロジェクトの初期段階から設計、設計監理、プロジェクトマネジメント、施設運用まで多岐に渡り携わることができます。社内専門チームの中心となって、多方面の方々と協力しながらプロジェクトを牽引していくやりがいがあります。 新築だけでなく、長期修繕、リテナント改修、原状回復など、建物のライフサイクルにおける様々な場面に関わることができます。 ～こんな方におすすめ～ ・仕事、プライベート両方充実させ、長期就業されたい方 →完全週休二日制、年に1度の連続休暇(5営業日)等、仕事を頑張りながらプライベートも充実できます。 ・周囲の方々と協力しながら業務を行い、スキルアップされたい方 →大型プロジェクトに携わることができ、チームで協力し合いながら業務を行います！ ▼当社の魅力： ◇創業以来連続増収増益 当社は創業から20年間で165倍の売上、約624万坪（東京ドーム約440個分）の物流施設実績を出す会社に成長してきました。また、直近の5年間では2倍の規模に成長しています。

  求める能力・経験

  ■必須条件： ・建築設備設計を中心にご経験をお持ちの方 ・電気設備設計のご経験をお持ちの方 ・第三種電気主任技術者、建築設備士、設備設計一級建築士、一級管工事施工管理技士、一級電気工事施工管理技士のいずれかの資格 ＜必要資格＞ 歓迎条件：電気主任技術者第3種、管工事施工管理技士1級、建築設備士、電気工事施工管理技士1級、設備設計一級建築士

  事業内容

  ■事業概要： 物流・商業施設に特化した建設と不動産のコ・ソーシング事業を行っています。 ■同社の特徴： 同社の特徴は、「コ・ソーシング」というアウトソーシングの進化系の新しい事業形態をとっていることです。「コ・ソーシング」とは単なるアウトソーシングではなく、顧客とビジネスプロセスを共有し、相互に活用する事業形態です。顧客と同じ目線で事業機会の拡大や競争力のアップ、経営改善などを推進し、他社とは違った高いサービスを提供しています。