【宝塚/建物管理】商業施設やオフィスビルの建物管理！年休120日/アクセス◎

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  「兵庫／神戸」レオパレスの管理／未経験OK／賞与平均118万円／年休123日／残業少／福利厚生充実◎

  509~706万

  • 問い合わせ対応
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  株式会社レオパレス２１兵庫県神戸市

  「兵庫／神戸」レオパレスの管理／未経験OK／賞与平均118万円／年休123日／残業少／福利厚生充実◎気になる

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  仕事内容

  ▼おすすめ ★未経験から年収509万円スタート！業界トップクラスの高待遇 2期連続ベースアップ＆賞与平均118万円支給。未経験でも高年収が目指せる環境で、インセンティブ制度もあり、頑張りがしっかり評価されます。 ★国が認定する“ホワイト企業”で働きやすさ抜群 経産省「健康経営優良法人（ホワイト500）」に9年連続認定。残業月20時間・年休123日・有給取得率80.5％と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 ★安心の研修＆キャリア支援制度で長期的な成長が可能 未経験者向けのOJTや定着支援ツールを導入。30代で課長昇進の実績もあり、キャリアアップのチャンスが豊富。社宅制度や退職金制度など福利厚生も充実しています。 ▼お仕事内容 賃貸アパートの管理における、PC入力業務、電話対応、物件の鍵の管理などをお任せします。 ■仕事内容： ・PCを使った各種入力や検索作業 ・建物管理（点検登録・手配） ・電話やインターネット問い合わせ受付対応（各種問い合わせ受付対応） ・ご退室部屋における復旧作業手配 ・ご入居予定部屋点検 ■キャリアパス 年2回の人事評価により、早期キャリアUPが可能です。30代で課長クラスに昇進した方もいます。 また希望や適性に応じてキャリアの幅を広げられることも魅力です。風通しが良く、相談し易い環境です。 ■入社後の流れ： 入社後は、先輩スタッフが丁寧に指導します。実際に、販売・接客・営業・不動産管理など、未経験から入社した先輩が多数活躍しています。入社後ギャップ等の悩みを感じたらすぐに相談ができる定着支援ツールも導入しており、フォロー体制は万全です。 ■働く環境について： 残業月20h程度、年休123日（土日のお休みもOK）、有給取得率80.5%と働きやすい環境が整っています。 男女ともに産休育休実績も多数あり、定着率は90%以上となっています。　※レオパレス本体離職率：7.5% 残業削減・業務負担軽減の為、Web契約の推進などIT化を進めており、経産省が定める「DX認定業者」として認められています。 ■給与： ・2期連続ベースアップを実施しており、未経験から年収509万スタートと業界トップクラスの高待遇が叶います。 ・賞与は平均で118万円支給され、別途インセンティブの支給もございます。 ■当社について： ◎売上高4226億・従業員約4000名規模の東証プライム上場企業 ◎全国55万室の賃貸住宅を提供する業界トップクラスのパイオニア ◎経産省より「健康経営優良法人」に9年連続で認定 ◎厚生労働大臣より「くるみん」に認定 ◎ハタラクエール2024（福利厚生表彰・認証制度）にて、 「福利厚生推進法人」に2年連続認証 ◎東京都「心のバリアフリー」好事例企業に認定

  求める能力・経験

  ～職種未経験歓迎・業界未経験歓迎～ ■必須条件： ・第一種運転免許普通自動車 ・基本的なPCスキル（文字入力できればOK） ■歓迎条件： ・不動産業界でのご経験

  事業内容

  レオパレス21の賃貸住宅管理戸数は全国で管理戸数約55万戸。単身者向け物件の管理戸数では業界NO.1を誇ります。 初期費用の負担を軽減した「賃貸契約」と月単位で家具・家電付きのお部屋を利用できる「マンスリー契約」を展開し、お客様一人ひとりのライフスタイルに合わせたプランをご用意。 また、トラブル時のサポートはもちろん、先進のIoTを導入するなど安心で快適な住まいをご提供しています。

• 企業ダイレクト

  神戸【県営住宅の管理】＜＜ベテラン・定年後の方歓迎！＞＞/残業月2H程度◎

  263~290万

  

  株式会社兵庫県公社住宅サービス兵庫県姫路市

  神戸【県営住宅の管理】＜＜ベテラン・定年後の方歓迎！＞＞/残業月2H程度◎気になる

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  仕事内容

  当社が管理する県営住宅の管理において、建物目視点検、退去住戸の補修箇所の確認や指定業者への発注・工事完了確認、入居後の小修繕や発注対応などをお任せいたします。※変更の範囲：当社の定める範囲 【具体的な業務内容】※実作業は行いません ■一般補修、空家補修にかかる業者への指示及び完了確認 ■業者からの見積り精査・請求額の確認　■建物点検報告書作成 ■入居者からの補修依頼に対する対応等 ■住宅の用途変更申請の受付、審査、苦情対応 ■自治会からの相談対応

  求める能力・経験

  ＜＜ベテラン・定年後の方歓迎！＞＞兵庫に腰を据えて働きたい方へ◎ 【必須】建築士の資格をお持ちの方 【働く環境】残業も少なめであり仕事のON･OFFをつけてご勤務いただける環境です。出張もなく、腰を据えて働いていただけるポジションです。

  事業内容

  マンション管理業、公社受託事業、県営住宅指定管理事業

• 企業ダイレクト

  エリア限定職【明石/マンション管理アドバイザー】転勤無/年休120日/土日祝休

  372~461万

  

  株式会社穴吹ハウジングサービス兵庫県明石市

  エリア限定職【明石/マンション管理アドバイザー】転勤無/年休120日/土日祝休気になる

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  仕事内容

  ◆分譲マンションの住民の方々で構成される管理組合の運営サポート営業。管理組合の設立や定期開催される理事会の運営をお手伝いするほか、建物の維持管理をサポートします。内勤6割：外勤4割程度です。 【具体的には】・管理組合会計（出納関係）書類のチェック、報告等 ・理事会、総会の議事進行（司会等）による運営補助、資料作成 ・各種点検報告書の確認、及び修繕等が必要な場合の組合へ報告や提案、取引業者との折衝 ・担当物件（10～15棟前後）の巡回及び管理員業務状況の確認 ※他社管理物件のリプレイスは担当組織が行うため新規開拓はありません。

  求める能力・経験

  【必須】◆何らかの営業経験がある方（業界・商材不問/目安3年以上） ◆基本的なPCスキル（Word,Excel,Outlook等）　◆要普通免許 【歓迎】管理業務主任者・宅建士・マンション管理士の有資格者 ◎「成約がゴール」「売上至上主義」の短期業績を追い求めるタイプではなく、担当物件の入居者と積極的に顔見知りになって息の長いリレーションを作れるような方を求めています。 ◎人前でプレゼンテーションをされたり、会議のファシリテーターをされた経験がある方は特に歓迎します。 ●業務に必要な不動産関連資格取得のバックアップ体制は整っています。

  事業内容

  ■分譲マンションなどの建物管理事業　　　■売買・賃貸仲介、開発事業 ■リフォーム・インテリア製品等販売事業　■パーキング事業 ■インシュアランス事業

• エージェント求人

  マンションフロント職/転勤なし/三井不動産G/大阪

  400~600万

  • マンション
  • 分譲マンション管理
  • マンション管理
  • 賃貸マンション管理

  三井不動産レジデンシャルサービス関西株式会社大阪府大阪市, 京都府京都市, 兵庫県神戸市

  マンションフロント職/転勤なし/三井不動産G/大阪気になる

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  仕事内容

  三井不動産系の分譲マンションにおける管理運営のコンサルティング業務を中心に、分譲マンションの管理組合への対応までをお任せ致します。 ■職務詳細： ・理事会や総会の運営サポート ・中長期的な修繕、改修の企画、提案（工事の獲得ノルマはありません！） ・管理員の労務管理 等 　中途入社の方も多く、未経験の方でも安心して働けるように先輩社員がフォローするブラザーシスター制度や 　社外研修などもあります！ 　 ■募集エリア ＜勤務地詳細1＞ 住所：大阪府大阪市中央区本町4-4-25 本町オルゴビル８階 勤務地最寄駅：大阪市営地下鉄線／本町駅 ＜勤務地詳細2＞ 神戸支店 住所：兵庫県神戸市中央区御幸通４丁目2-15 勤務地最寄駅：阪神線／神戸三宮駅 ＜勤務地詳細3＞ 京都支店◆住所：京都府京都市下京区綾小路通烏丸西入童侍者町167 ※配属は面接を通して、ご本人のご自宅なども加味したうえで決定します。 【魅力ポイント】 〇理事会対応を平日の夜に実施することで土日出社の割合は5.6割程度。 マンションフロントの中でも比較的働きやすい環境です！ 〇理事会頻度は多くのマンションでは２ヶ月～３ヶ月に１度程度で、担当物件についても担当者への負荷 （会議頻度、物件難易度等）を考慮し決めます。 そのため、すべての土日が仕事で埋まってしまうことはありません。 〇24時間稼働のコールセンターを完備…休日電話が極力入らないよう、ワークライフバランス向上の仕組化 〇服装の自由化…お客様の前に出ないときはTシャツやジーンズ、スニーカーOKです。 〇フレックス利用率高◎…10時～のコアタイムのため、プライベート時間も大事にすることが可能です。「平日の理事会で少し残業したから次の日は10時からゆっくり出社」ということも可能です。 〇物件管理システムやTODO機能が備わったフロントマネージャー業務システムで業務効率化しており、残業時間は平均20時間、繁忙期は25時間となります。 〇資格取得支援制度…試験前は1週間早退のほか、TAC講師による業務時間内での勉強会実施等充実のサポート体制 〇三井Gのブランドマンションの管理も全体の6割程度管理しています。 〇サークル活動も盛んで、従業員通しのコミュニケーション〇

  求める能力・経験

  ■必須条件 ・分譲マンション管理業務の実務経験と管理業務主任者の資格 ■歓迎 ・分譲マンション管理業務の実務経験（目安5年以上）

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  【姫路/県営住宅の管理】ベテラン歓迎！/残業月2H/兵庫県住宅供給公社出資

  263~290万

  

  株式会社兵庫県公社住宅サービス兵庫県姫路市

  【姫路/県営住宅の管理】ベテラン歓迎！/残業月2H/兵庫県住宅供給公社出資気になる

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  仕事内容

  ■当社が管理する県営住宅の管理において、建物目視点検、退去住戸の補修箇所の確認や指定業者への発注・工事完了確認、入居後の小修繕や発注対応などをお任せいたします。※変更の範囲：当社の定める範囲 【具体的な業務内容】※実作業は行いません ■一般補修、空家補修にかかる業者への指示及び完了確認 ■業者からの見積り精査・請求額の確認　■建物点検報告書作成 ■入居者からの補修依頼に対する対応等 ■住宅の用途変更申請の受付、審査、苦情対応 ■自治会からの相談対応

  求める能力・経験

  ～ベテラン・定年後の方歓迎！～兵庫に腰を据えて働きたい方へ 【必須】建築士の資格をお持ちの方 【働く環境】残業も少なめであり仕事のON･OFFをつけてご勤務いただける環境です。出張もなく、腰を据えて働いていただけるポジションです。

  事業内容

  マンション管理業、公社受託事業、県営住宅指定管理事業

• エージェント求人

  ビレッジハウス・マネジメント株式会社　BM

  500~666万

  • 物件管理/運用
  • 物件管理
  • 維持管理

  ビレッジハウス・マネジメント株式会社東京都新宿区, 愛知県名古屋市, 兵庫県尼崎市

  ビレッジハウス・マネジメント株式会社　BM気になる

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  仕事内容

  当社のBM部門にて下記業務をお任せします。 ※変更の範囲：会社の定める業務 【業務内容】 ■入居者管理システム、物件管理システムへのデータ入力 ■各種資料作成等のためのパソコン作業（word.Excel) ■各種書類のチェック■関係部署や入居者への電話及びメール連絡 ■入居者クレーム対応■入居部屋在庫管理 ■大規模改修等の物件維持管理■入居者修繕対応※管理業務をお任せします

  求める能力・経験

  ■Excel、Wordが日常業務程度使いこなせる方 ■ビジネスメールに慣れている方 ■ある程度のタイピング速度がある方 ■不動産管理経験もしくは施工管理等の建築経験が豊富な方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  設備管理マネージャー【ジョーンズラングラサール株式会社】

  700~880万

  • 施設/設備管理
  • 消防設備/防災設備
  • 施設管理/保全
  • マネジメント
  • 建物管理
  • 施設管理
  • 監査対応
  • 監査
  • 消防設備
  • 備品/設備管理
  • 設備管理

  ジョーンズラングラサール株式会社兵庫県神戸市

  設備管理マネージャー【ジョーンズラングラサール株式会社】気になる

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  仕事内容

  神戸市中央区のクライアント施設（ビル、研究施設などが入居する複合施設）の施設管理・設備管理マネジメント業務をご担当いただきます。 【具体的には…】 ・建物管理業務 ・消防設備プログラムの管理 ・監査対応 ・保守やプロジェクト管理と調達 ・HSEプログラムサポート など ※自社社員、協力会社社員等含め15名体制の現場です。 ※自身で作業を行うことは原則なく、マネジメントや交渉・折衝が主業務となります。

  求める能力・経験

  ・建物設備管理に関する知識や経験をお持ちの方 ・英語力をお持ちの方（常駐先の公用語が英語のため、業務で使用します）

  事業内容

  総合不動産サービス

• エージェント求人

  自社保有不動産の管理・運用 (42366)

  374~472万

  • 不動産資産運用
  • 運営管理
  • アパート
  • オフィスビル
  • マンション

  櫻正宗　株式会社兵庫県神戸市

  自社保有不動産の管理・運用 (42366)気になる

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  仕事内容

  創醸約400年の同社が多数所有している、東京都、大阪府、兵庫県などの所有不動産の管理・運用業務全般を担います。 ≪業務内容≫ ・貸地管理（底地処理を含む） ・貸ビル・マンション運営管理 ・所有不動産全般の管理 ・底地の処理など ■エリア　：阪神間、大阪、東京、名古屋 ■管理物件：計50件程（マンション7～8割、テナント2～3割） 管理会社に委託している物件と自社管理している物件があるため、 外注業者とのやりとりだけでなく、直接管理に携わることもあります。 自社が所有する貸地の整理や更新、休遊地の有効な活用方法の企画など、 様々な物件（土地、家屋、アパート、マンション、オフィスビル）に携わります。 ≪部署≫ 2名（50代男性） ≪特徴≫ 大家業・地主業として、資産の入替、物件の管理運営、それに伴う管理会社・仲介業者と折衝を行う部署です。 インセンティブはありません。 残業は月20時間程度で転勤はありません。 従事すべき業務の変更の範囲： （雇入れ直後）自社保有不動産の管理・運用 （変更の範囲）あり・適性により部署異動の可能性あり

  求める能力・経験

  【必須条件】 ・普通自動車運転免許 【尚可】 ・不動産業界での経験

  事業内容

  清酒製造及び販売 ゴルフ練習場経営 レストラン経営 不動産賃貸管理 同社は創醸1625年、灘で酒造りに欠かせない宮水・協会1号酵母を発見し、正宗を日本で初めて使いはじめた会社となり、神戸の灘で古くから多くの方に親しまれてきました。 品質第一、地域文化の継承を理念に掲げ、先人達が残してきたものを継承しつつ、新しい商品づくりにもチャレンジし続けています。

• エージェント求人

  自社物件の不動産管理・営業　≪経験者歓迎≫ [36689]

  300~600万

  • 営業
  • 不動産営業
  • 工事業者手配
  • プロパティマネジメント
  • 公共施設プロパティマネジメント
  • 物件プロパティマネジメント
  • リーシング

  有限会社 建隆マネジメント兵庫県神戸市, 大阪府大阪市

  自社物件の不動産管理・営業　≪経験者歓迎≫ [36689]気になる

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  仕事内容

  自社所有のオフィスビル、店舗ビル、マンションなど幅広い物件の資産価値を高めるための企画業務や仲介会社への営業、および管理業務をお任せします。 ◆管理業務 主に自社物件に入居している契約者からの問い合わせやご要望への対応、業者手配、契約内容に関する交渉など窓口業務全般を担当。 ◆営業 仲介業者への営業や空室案内、また自社保有の物件価値向上を考える仕事です。 近隣の不動産動動向の調査～マーケット全体を分析し、賃金の改定、間取り・用途の変更など様々な仕法でお客様へ提案をします。

  求める能力・経験

  【必須条件】 ＊不動産管理もしくはリーシング営業の経験 【歓迎条件】 ＊宅地建物取引士 ＊管理業務主任者

  事業内容

  ・不動産開発及び運用 ・自社所有の不動産（住居、オフィスビル、商業施設、駐車場等）のテナント誘致と管理やメンテナンス及び不動産仲介業務全般 ・新築、改修の企画、設計 ・ホテル、温浴施設、レストランの運営管理 ・青果物、食料品を中心とした輸出入貿易業 ・加工食品の製造販売

• エージェント求人

  【関西/転勤なし】分譲マンション管理運営のコンサルティング業務

  500~650万

  • 労務管理
  • 提案
  • 分譲マンション管理
  • マンション管理

  企業名非公開大阪府大阪市, 兵庫県神戸市, 京都府京都市

  【関西/転勤なし】分譲マンション管理運営のコンサルティング業務 気になる

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  仕事内容

  ◆職務詳細： ・理事会や総会の運営サポート ・中長期的な修繕、改修の企画、提案 ・管理員の労務管理 等 ◆担当物件数について ・1人当たりの担当物件数は平均10～13棟となる予定ですが、 　業務量が一人に集中しないような仕組みになっています。 ◆専門スタッフ体制 　技術スタッフ、事務スタッフ、会計スタッフ、法務サポートと 　それぞれの専門スタッフによって業務遂行される体制を確立しています。 ◆24時間365日対応の「マンションコールセンター」を設置 　住まいについての疑問やご相談から、火災、停電、断水、漏水などの緊急時にいたるまで 　コールセンターが24時間365日対応しているため休日に電話が入ることの少ない体制があります。 ◆KIDS　SYSTYM 　グループ内にて、管理規約や各種文書等の雛形を共有するシステムです。 　担当者が１から手作りするのではなく、雛形を利用することで均一でスピーディな対応が可能となります。 　 ◆FMナビゲーションシステム 　各マンションの業務を確実に実施するための管理システムです。毎朝当システムを確認してから 　業務にあたって頂きます。 　ここでは、総会前後の業務処理や、点検等の各種事業計画、未収金の督促等の実施を管理しています。 　また、管理責任者はこのシステムを通じて、担当者の業務実施状況を随時確認することができ、 　より確かな管理サービスの実施に努めています。 〈フロント業務における同社の特徴〉 ・理事会対応を平日の夜に実施することで土日出社の割合は5.6割程度。 　マンションフロントの中でも比較的働きやすい環境です！ ・理事会頻度は多くのマンションでは２ヶ月～３ヶ月に１度程度で、担当物件についても 　担当者への負荷（会議頻度、物件難易度等）を考慮し決めます。 　そのため、すべての土日が仕事で埋まってしまうことはありません。 ・24時間稼働のコールセンターを完備…休日電話が極力入らないよう、ワークライフバランス向上の仕組化◎ ・服装の自由化…お客様の前に出ないときはTシャツやジーンズ、スニーカーOKです。 ・フレックス利用率高◎…10時～のコアタイムのため、プライベート時間も大事にすることが可能です。 「平日の理事会で少し残業したから次の日は10時からゆっくり出社」ということも可能です。 ・物件管理システムやTODO機能が備わったフロントマネージャー業務システムで業務効率化しており、 　残業時間は平均20時間、繁忙期は25時間となります。 ・資格取得支援制度…試験前は1週間早退のほか、外部講師による業務時間内での勉強会実施等充実のサポート体制 〈資格取得支援制度〉 ・外部講師を会社に招き過去問の解説講義を実施 ・試験前は1週間早退や有給取得を推進 ・業務時間内での勉強会を実施 ・本試験2週間前に学校主催の全国模試を受験

  求める能力・経験

  ■必須条件：下記いずれか （1）分譲マンション管理業務の実務経験　 （2）賃貸管理の経験があり、管理業務主任者をお持ちの方

  事業内容

  （1）マンションの総合管理業務 （2）建物及び建物付帯設備の建築・電気・管・タイル・塗装・防水・内装仕上げ （3）建物設計及び施工監理に関する事業 （4）不動産管理の総合コンサルティング （5）住宅設備機器、付帯設備機器、室内装飾用品の販売及び斡旋 （6）損害保険代理店業務 （7）諸建物、催物、財産等の警備保全に関する請負、受託