【総務職】世界30カ国に拠点を持ちWLB◎の優良メーカー/研修充実
400~750万
ハイデンハイン株式会社
東京都町田市
400~750万
ハイデンハイン株式会社
東京都町田市
総務事務
法務
総務
精密測定機器メーカーの日本法人である当社にて、法務関連業務をメインに総務業務全般をご担当いただきます。ファシリティ管理など、幅広く携わり、事業運営を支える重要な役割です。 ■契約書関連業務(レビュー、文書管理、ファイリング、備品・施設管理等) ■社内規定管理(運用支援、整備・改廃) ■法令遵守体制の運用支援(会社法、個人情報保護法等) ■契約書管理の業務支援(取引基本契約レビュー等) 【仕事の魅力】ドイツ本社の安定経営基盤のもと、総務・法務の幅広い実務経験を積めます。法令遵守やリスク管理など、企業の根幹を支える専門性が身につくポジションです。
【いずれか必須】文書管理・契約書管理に関わるご経験や契約書レビューに関わる業務経験(年数は不問です)/法学部をご卒業の方 【必須】業務での英語利用に抵抗のない方・学習意欲のある方 ★学ぶことが好きな方、社内外との調整力を活かすことができます。 【当社の魅力】当社の高精度測定機器は、半導体やロボットなど最先端産業に不可欠です。世界トップクラスの製品力で、日本のモノづくり革新に貢献するやりがいがあります。 年間休日125日、フレックス制度でWLBも充実。
英語初級
第一種運転免許普通自動車 必須
大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
400万円~750万円 月給制 月給 224,000円~ 月給¥224,000~ 基本給¥224,000~を含む/月 ■賞与実績:有り
会社規定に基づき支給
07時間30分 休憩60分
有 コアタイム 有 (コアタイム:有 10:30~15:30)
有 平均残業時間:10時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間125日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期3日
入社直後10日 ※入社時期によって付与日数が異なります。
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【業務の変更範囲】当社業務全般
経営企画部 総務課
無
東京都町田市小山ヶ丘3-5-6
京王電鉄京王相模原線多摩境駅 徒歩15分 JR横浜線橋本駅
屋内全面禁煙
橋本駅よりバス15分+徒歩5分
【勤務地変更範囲:当社拠点全般】
無
有
福利厚生プログラム(ベネフィットステーション)、教育訓練、eラーニング制度
【有給休暇】1月~6月入社の場合:入社直後に10日付与 7月入社:5日付与、8月入社:4日、9月入社:3日、10月入社:2日、11月入社:1日、12月入社:0日 【研修制度】eラーニング制度など社員の教育スキルアップのための研修があります 【働き方について】■毎週水曜日と金曜日はNO残業DAY■平均退社時間は17:00~19:00■ワークライフバランス充実 【退職金について】確定拠出年金制度を適用 【選考について】書類選考→適性検査(約10分)+部長面接→役員面接→内定を予定しております。 ※対面面接を予定しております。面接回数は状況により変更する可能性がございます。 応募時に志望動機と現年収・希望年収のご提出をお願いいたします。
1名
3回
筆記試験:有(適性検査)
■世界30カ国に販売拠点を持ち、グループ全体で10,000名以上の社員を抱えるグローバル企業■日本法人は1980年に設立。今まで一貫して黒字経営■精密測定機器市場において圧倒的世界シェアを持つ優良メーカーの総務ポジションです。
【企業風土について】社内は非常にアットホームな社風であり、安定企業。中途入社の方が多く、中途で入られた方でもなじみやすい環境です。本社のあるドイツがワークシェアリングやワークライフバランスを大切にしていく国であるため、その風土が日本法人にも受け継がれています。 【当社について】ハイデンハインは、ドイツ・バイエルン州に本社を置く光学測定機器メーカーです。130余年の歴史の中で、リニア・ロータリ・角度エンコーダやタッチプローブなど数々の画期的・革新的な技術や機器を開発・製品化し、モーションシステムやモータを扱うグループ企業製品と併せて、工作機械、半導体製造装置、エレクトロニクス機器、医療機器、産業ロボット、宇宙産業などの最先端技術分野に広く採用されており、マーケットシェア世界一位を長きにわたり保ち続けています。日本法人は1980年に設立され、4ヶ所の営業拠点と、開発・製造・ロジスティクス・技術サービス部門を集結した生産拠点を持ち、製販一体の事業体制でお客様のニーズに沿った製品と充実したサポートを提供しています。
〒102-0083 東京都千代田区麹町3-2ヒューリック麹町ビル9階
■営業所:名古屋・大阪・九州 ■工場:町田工場
■長さ、角度を測定する各種エンコーダの開発・製造・販売 ■精密測定機器のコンサルティング及び付随する各種サービス ■主要取引先:電気電子機器メーカー・工作機械製造メーカー・各種研究機関など
非公開
DR.JOHANNES HEIDENHAIN GmbH 100.0%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
営業実績非公開
100.0%
最終更新日:
420~560万
人事・労務・総務各部門のマネジメント業務をお願いします。採用計画・予算の策定、給与・社保実務の完遂、全社行事のプロデュースやファシリティ・資産管理などをはじめ幅広い業務をお任せします。 【労務】給与・社保実務の完遂、労務管理・窓口対応、社内規定(就業規則等)の運用管理、社内ツール・アカウントの権限管理 【人事】採用計画・予算の策定、採用コスト(CPA)の分析・最適化、各チャネルのコントロール 【総務】全社行事のプロデュース、ファシリティ・資産管理(本社備品・カギの管理、清掃管理、発注プロセスの責任者)
【必須】■大卒以上■人事領域の実務経験3年以上■チームをまとめ上げたリーダー経験 ★コーポレートチーム全体のタスク管理とメンバー育成が可能です★ 【歓迎】■規程/フローの運用管理経験 ■採用実務の経験(媒体運用やエージェント対応など) ■総務実務の経験(資産管理、全社行事の設定進行など) ■今後、経営層に近いポジションで「採用戦略」や「予算管理」に挑戦したい意欲 ■衛生管理者資格保有者 ■コーポレートサイト等の運用・管理経験
■学習塾の経営 ■教育アプリケーションの開発と販売
800~1000万
当社事業(不動産再生事業・土地開発事業・PM事業)と商事法務における 法務業務全般をお任せ。次代の法務責任者として契約実務を中心に、社長・事業部と連携しながら取引の安全性とスピードを両立いただきます。 ・不動産売買契約書・重要事項説明書(宅建業法)等の作成・レビュー ・決済・引渡しに伴う清算書類のチェック、各種合意書の作成・レビュー ・賃貸借契約書、管理契約書、工事・業務委託契約書等の締結の際の法務 支援 ・事業部からの法務相談対応、リーガルリサーチ ・弁護士・土地家屋調査士等、外部専門家との連携
【いずれか必須】 ・事業会社での法務の実務経験を5年以上お持ちの方 ・法科大学院を出られた方 【本ポジションの魅力】 ・設立5年で売上78億円・経常利益10億円、次の成長フェーズにある不動産企業。責任者が1人、プレイングマネージャーとして従事。次代の責任者としてともに歩むパートナーを求めています。 ・契約の是非を判断するだけでなく、事業を前に進める選択肢を示す役割 ・成長企業の中核として、法務のあり方を自らつくっていけるフェーズ
不動産再生事業・土地開発事業・リーシング事業・プロパティマネジメント事業など
490~800万
◆企業概要 ・「日本経済に流れを」をミッションに掲げ、最先端AI×SaaSを展開。 ・DX、メディア、HRの3領域でエンタープライズ企業の課題を解決。 ・設立以来、毎年1拠点以上の増設を見込むスピードで急成長中。 ・テクノロジーと専門人材を融合させ、オペレーション効率を最大化。 ・ミッドタウン・タワーに本社を構え、ハイブリッド勤務を推奨。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・年次の拠点増設やオフィス移転・増床プロジェクトの企画およびPM。 ・1人あたりコストや投資対効果の算出など、計数管理に基づく戦略立案。 ・CFO・COO直下での迅速な意思決定を伴うファシリティマネジメント。 ・「バクラク」を活用した社内ワークフローの設計および運用最適化。 ・備品管理体制の構築や、法務領域からの規程管理の引き継ぎ・整備。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・急拡大に伴う新拠点の選定から内装、インフラ整備までの完遂。 ・経営層へのダイレクトな提案による、オフィス投資のROIシミュレーション。 ・組織規模600〜1,000名を見据えた、ガバナンス重視の規程アップデート。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅ 経営直下のスピード感:CFO・COOと対等に議論し、経営視点のスキルを習得。 ✅ 攻めの総務キャリア:ルーチンに留まらず、数字で経営を動かす稀有な実績を構築。 ✅ ゼロからの仕組み創り:急成長組織の土台を自ら設計し、市場価値を飛躍的に向上。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・オフィスを「コスト」ではなく、成長のための「投資」と捉える文化。 ・1人総務として大きな裁量を持ち、将来のマネジメント候補としての期待。 ・ITツールを駆使し、徹底的に効率化されたモダンなバックオフィス環境。
- オフィスファシリティの実務経験 移転・増床プロジェクトの企画や、オフィス環境の整備・運用に携わった経験。 - 計数管理・コストシミュレーション能力 Googleスプレッドシートを用いて、一人あたりのオフィスコスト算出や、投資対効果を数字ベースでロジカルに説明できるスキル。 - 役員・経営層へのレポーティング経験 CFO・COOクラスに対して、物怖じせず端的に状況報告や提案ができる高いコミュニケーション能力。
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350~450万
建築・アート・パフォーマンスの3領域を展開している当社にて、代表の業務を支える事務・秘書業務全般をお任せいたします。正確さと丁寧さが求められますが、代表不在時も自律的に段取りを組んで進める仕事です。 ■振込業務、各種書類管理(原本・データ双方)■口座・クレジットカード管理、事務用品の管理・補充■データ整理、オンライン上の情報管理■Amazon等を利用したオンライン販売業務■来客・電話対応、簡易的な清掃、スケジュール補助 指示は主にメールや電話で行われるため、自身で考えて業務を完結させる力が求められます。正確かつ誠実な対応を期待しています。【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【必須】■基本的なPCスキル(Word/Excel)■ビジネスメール作成経験 【歓迎】■事務または秘書の実務経験 ■オンラインツールを自主的に学べる方 ■誠実かつ責任感を持ってコツコツと取り組める方 【求める人物像】■真面目にコツコツと正確な作業ができる方■代表不在時も一人で自律的に優先順位をつけて行動できる方■長期的に安定して就業し、組織を支えることにやりがいを感じる方 【働き方について】年間休日125日、残業や休日出勤は原則ありません。10時始業のため朝の時間を有効活用できます。ご希望に応じて17時終業などの相談も柔軟に対応可能で、ワークライフバランスを重視できます。
■建築・デザイン事業 ■パフォーマンス事業 ■アートワーク事業
490~700万
◆企業概要 ・「日本経済に流れを」をミッションに掲げる、急成長中のAI×SaaS企業です。 ・DX、メディア、HRの3領域で、大手企業の課題を解決するサービスを展開。 ・設立以来、圧倒的なスピード感で事業を拡大し、将来的なIPOを目指しています。 ・専門人材の知見と最先端テクノロジーを掛け合わせ、社会の仕組みをアップデート。 ・多様なバックグラウンドを持つプロフェッショナルが集う、刺激的な環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・多種多様な契約書の審査・作成・交渉など、各事業部のリーガル支援を遂行。 ・新規事業立ち上げや新プラン策定時における、法的リスク検討と代替案の提示。 ・IPOを見据えた社内規程の整備や、バクラク等を活用したフローの構築・運用。 ・部長(弁護士)と共に、上場に耐えうる強固な法務ガバナンス体制を構築。 ・現場と連携し、単なる実務対応に留まらない「仕組み作り」そのものを主導。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・IPO準備に伴う、全社的な法務コンプライアンス体制のゼロからの再構築。 ・AIやSaaSの新サービスリリースに合わせた、契約スキームの設計と法規対応。 ・業務効率化を目指した、リーガルテック導入や法務相談ワークフローの最適化。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅圧倒的な裁量権:既存の枠組みに縛られず、自らの提案で法務フローを改善。 ✅キャリアの加速:急成長中の多角化事業に触れ、短期間で幅広い経験を積める。 ✅高水準な環境:弁護士資格を持つ上長や優秀な層と、高い視座で切磋琢磨。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・「AI×専門人材」という独自の武器で、既存産業のオペレーションを劇的に改善。 ・ハイブリッド勤務や各種手当など、個人のパフォーマンスを最大化する柔軟な風土。 ・IPOを本気で目指す「今」だからこそ味わえる、組織の急成長と変化のダイナミズム。
・企業法務経験が1年以上ある方
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300~500万
▪️ 業務内容 複数事業を横断しながら、以下の業務を中心にご担当いただきます。 - Media / Marketing・HR・DX各事業における定常業務の運用・改善 - CRM(Salesforce / HubSpot等)の設計・運用・データ管理 - 各種レポート・資料作成 - 売上・顧客データの管理、分析サポート - 業務フローの整理・改善提案 - 各部署との連携・調整業務 ▪️ポジションの魅力 / やりがい - FLUXはまだまだスタートアップなので、未整備の業務や整備中の業務も数多く存在します。スピード感を感じながら、定型業務を淡々とこなすだけでなく既存のオペレーション効率化にも取り組む事ができます - マルチタスクが得意な方にとっては実力を存分に発揮いただける環境です。 - オペレーションの質=事業成長スピードと考えており、今回のポジションでは会社全体の生産性・意思決定・成長に直結する業務を担っていただきます。ただ単に「縁の下の力持ち」ではなく、経営・事業に近いポジションで活躍できる環境です。 - CRM運用スキル/データ活用力/業務設計力/IT / AI活用スキルなど、幅広いスキルが身につきます
必須スキル - 事業会社で2年以上の事務経験 - Word/Excel/Powerpointを使用した業務経験 歓迎スキル - SalesforceやHubSpotを用いたデータ入力、レポート作成経験 - IF関数・VLOOKUP関数等のエクセル関数活用経験 - AIツールを活用した業務改善経験 - 業務効率化・自動化の経験 求める人物像 - FLUXのMission / Values / カルチャーに共感いただける方 - 真面目にコツコツと丁寧に仕事ができる方 - チーム及び他部署と協力・協調して働ける方
同社はAIやSaaSなどの先端技術と専門人材を活用し、DXやメディア、HR領域でオペレーション効率化サービスを提供しています。
500~700万
■業務内容 - 契約審査・リーガルチェック: - 各事業部門から寄せられる多種多様な契約書の審査・作成・交渉 - 事業部の法務相談対応: - 新規事業の立ち上げや新プラン策定時の法的リスク検討、および法的観点からの代替案提示 - 規程・ワークフロー整備: - 総務と連携した社内規程の管理、およびワークフロー(バクラク等)の設計・運用 ## ポジションの魅力 / やりがい - 「仕組みを変える」手応え: - 既存のやり方を踏襲するのではなく、自らの提案で法務のフロー自体をアップデートできる裁量があります - 圧倒的な事業スピードへの対応: - 急成長スタートアップならではの新規案件に次々と触れることができ、短期間で幅広いリーガルスキルの習得が可能です - プロフェッショナルなチーム環境: - 弁護士資格を持つ経験豊富な上長や、自律してプロジェクトを推進する優秀なメンバーと共に業務に当たります
必須スキル 企業法務経験が1年以上ある方 歓迎スキル - AdTech・IT・人材紹介・コンサルティング事業に関わったご経験 - 上場企業の法務経験 - 個人情報保護法についての知見、経験 求める人物像 - 弊社のMission/Valueに共感できる方 - 部内/他部署のメンバーに専門的な説明をかみ砕いて話せる、アウトプットとして代替策を常に模索できる方 - セルフスターターであり、自ら課題設定を行い、業務に取り組める方 - 困難に直面しても、解決策を導き出しやり遂げる力をお持ちの方 - 変化を楽しみながら柔軟性のある対応ができる方
同社はAIやSaaSなどの先端技術と専門人材を活用し、DXやメディア、HR領域でオペレーション効率化サービスを提供しています。
年収非公開
各事業部またはコーポレート部門にて、バックオフィス業務全般を担当。単なるルーチンワークにとどまらず、業務フローの構築や改善、非正規社員のマネジメントまで幅広く携わります。 ■ 配属想定部署と具体的業務: 新卒採用アシスタント: 選考〜入社オペレーションの構築、非正規社員の教育。 レバテック(コーポレート担当): 法務・労務・経理等の一次窓口、契約・請求作成、ルール設計。 ワークリア事業部(障がい者雇用): スタッフマネジメント、BPO管理、事業戦略・仕組みづくり。 メディア・コンテンツ管理: 掲載記事の品質・進捗管理、ライター(約150名)の採用・育成。 IT新卒採用事業部(営業推進): アシスタントチームの管理、メンバーの1on1・育成、リソース最適化。 経理部(経理アシスタント): 伝票作成、仕訳入力、債権債務管理、決算補助。
【必須】 大学卒業以上 正社員として営業または事務経験(2年以上) 目標を立てて、業務改善を行った経験がある方 【歓迎】 SV・マネジメント経験、PCスキル(VLOOKUP関数等)、自ら課題設定し対策した経験
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1400~2100万
総務部門の責任者候補として、全社の総務機能の高度化および組織マネジメントを担っていただきます。 事業拡大に伴うオフィス戦略、リスクマネジメント、コーポレートインフラの整備など、経営基盤を支える重要な役割です。 【業務内容】 ・総務部門の統括・マネジメント - 総務部門の戦略立案および組織マネジメント - 業務プロセスの高度化、効率化の推進 ・ファシリティマネジメント - オフィス移転、レイアウト変更、増床計画の企画/推進 - オフィス家具、設備等の手配および空間設計のディレクション - グローバル拠点の総務管理体制の整備 ・リスクマネジメント・危機管理 - 全社リスクマネジメント体制の構築・運用 - BCP(事業継続計画)の策定および運用 ・コーポレートインフラ整備 - ITインフラおよび情報システム領域の管理 - 業務環境のデジタル化、IT基盤整備の推進 ・その他総務業務 - 規程管理、法令対応 - 社内環境の整備およびコーポレートガバナンス強化
・事業会社における総務部門のマネジメント経験 ・総務領域における以下いずれかの経験 - オフィス移転、レイアウト変更などのファシリティ管理 - BCP/危機管理体制構築 - ITインフラまたは情報システム管理
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400~500万
◆企業概要 ・2005年創業以来、連続黒字経営を続ける急成長中のメガベンチャー ・IT、医療、M&A、海外事業など40以上の多角的な事業を展開 ・2024年度の年収は1428億円に到達し、圧倒的な資本力を誇る ・「働きがいのある会社」ランキングで6年連続ベストカンパニー受賞 ・渋谷スクランブルスクエアに本社を構える、活気あふれる職場環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・各事業部における契約承認、請求書作成、問い合わせ対応等の事務全般 ・新卒採用チームと連携した選考オペレーションの再構築・最適化 ・自社メディアのコンテンツ品質管理や、ライター陣のマネジメント ・営業アシスタントチームの数値管理およびメンバーの育成・1on1 ・経理部での財務会計サポート、仕訳入力、債権債務管理の補助 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・法改正に伴う社内ルール設計および全社マニュアルの新規作成 ・BPR(業務プロセス再構築)によるバックオフィス業務の効率化 ・障がい者雇用支援事業におけるBPO業務の管理体制の構築 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅ 中途入社の92%が異業界出身。未経験からでも専門性が身につく ✅ 改善提案が歓迎される文化。ルーチンワークに留まらない企画経験 ✅ 入社後、法務や労務、人事など多岐にわたるキャリアパスが存在 ✅ 成長企業特有のスピード感の中で、マネジメント経験を早期に積める ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・「感情への貢献」をテーマに、社会課題を事業で解決する独自戦略 ・マーケ、開発が内製化(インハウス)のため、部署横断の改善が容易 ・充実のレバカフェ制度やご近所手当など、社員の健康と生活を支える福利厚生 ━━━━━━━━━━━━━━━━━
【必須要件】 ・大卒以上 ・正社員として営業もしくは事務業務を2年以上経験している方 ・目標を立てて、業務改善を行った経験のある方
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