【2025年4月OPEN】天然温泉付きの新施設×オープニング介護スタッフ募集／賞与年2回

条件の近いおすすめ求人

• 企業ダイレクト

  【介護福祉士】年間休日121日/完全週休二日制/残業ほぼなし/充実の各種手当

  350万~

  

  医療法人東樹会愛知県名古屋市

  【介護福祉士】年間休日121日/完全週休二日制/残業ほぼなし/充実の各種手当気になる

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  仕事内容

  多様な医療介護サービスを提供する当施設で、高齢者介護業務に従事いただける介護福祉士を募集しております。 24時間ドクターとナースが常駐しているため、安心して働ける環境です。 残業はほぼなく、年間休日は121日と多めでプライベートも大切にしながら働けます。 地域に根ざした介護医療院で、高齢者の生活と健康を支える仕事に挑戦しませんか 【業務内容の変更の範囲：変更なし】

  求める能力・経験

  【尚可】 介護福祉士の資格をお持ちの方 学歴不問

  事業内容

  介護医療院サービス

• 企業ダイレクト

  【愛知県／名古屋市港区】介護職員・ヘルパー★特別養護老人ホーム

  310~430万

  

  社会福祉法人華陽会愛知県名古屋市

  【愛知県／名古屋市港区】介護職員・ヘルパー★特別養護老人ホーム気になる

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  仕事内容

  特別養護老人ホーム(80床)ショートステイ(20床)における介護業務 当施設では介護ロボットやICTによる見守りシステムを導入しています。 画像、映像で利用者様の動向を把握しつつ、適切な処置の判断につなげることが可能なため体力的にも精神的にも大きな負担軽減になっています。

  求める能力・経験

  日勤夜勤ともにご対応いただける方 実務経験をお持ちの方歓迎 ＜補足＞ 資格取得の支援制度も整備しておりサポート体制もバッチリ！ 安心して長くお勤めいただける環境を整えております。

  事業内容

  ■名古屋市港区にて、老人福祉施設を運営しています。 【施設および認可定員】◆特別養護老人ホーム:80名　◆短期入所・介護予防短期入所生活介護:20名◆通所介護・介護予防通所介護:35名　◆ケアハウス:45名

• 企業ダイレクト

  【岡崎/老人ホームの施設長候補】ベテラン歓迎/経験を活かしてステップアップ

  456~498万

  

  Ｄ＆Ｍ株式会社愛知県岡崎市

  【岡崎/老人ホームの施設長候補】ベテラン歓迎/経験を活かしてステップアップ気になる

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  仕事内容

  ■有料老人ホームの管理者候補として管理者業務をお任せします。また、現場把握のため介護業務も行っていただきます。現場責任者として事業全体の成長を推進し、サービス提供体制を強化する重要なポジションです。 【管理者業務】●入居者様の入退去管理やご家族の対応●社員の勤怠管理、教育、人材育成●営業活動●設備等の保守管理●近隣及び関係者との関係構築【施設長として活躍できるポジション】小さな会社の社長的存在として、施設運営の裁量権があります。【企画などご自身で発案も！】老人ホームを良くするための提案はいつでもウェルカム。「こうしたらもっと良くなる」「こんな企画をやってみたい」などを実現できます。

  求める能力・経験

  【いずれか必須】●介護職員初任者研修終了者●介護福祉士、ケアマネージャー、看護師の資格をお持ちの方★資格や経験を活かしながら、マネジメントスキルも磨けるステップアップの機会です。 【「ありがとう」が実感できる】入居者様や介護職員と距離が近いからこそ直接感謝の言葉を受け取れます。みんなで介護施設をつくっていることが実感できる環境です。【日中は看護師在中】安心の医療サポート体制。シニア・中高年の方も安心して働けます。【プライベートも大切にできます】残業はほとんどありません。仕事とプライベートのバランスを大切にしています。

  事業内容

  ・さわやかサービス【訪問介護、介護タクシー】 ・介護付き有料老人ホーム【ソレイユビラ大門】

• エージェント求人

  法人営業／障がい者向け施設への入居者獲得／既存メインで長期的な関係構築障がい者向け施設シェアNo.1

  420~592万

  • 病院
  • 営業活動
  • 提案
  • グループホーム
  • 営業

  ソーシャルインクルー株式会社愛知県名古屋市, 愛知県清須市, 愛知県尾張旭市

  法人営業／障がい者向け施設への入居者獲得／既存メインで長期的な関係構築障がい者向け施設シェアNo.1気になる

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  仕事内容

  障がい福祉サービスである「日中サービス支援型」と呼ばれる障がい者グループホームの運営を行っている同社にて、担当エリア内の役所・障害福祉課や病院等に対して、当グループホームへの入居者増員のための営業を行って頂きます。 【業務詳細】 ■担当エリア内の役所障害福祉課・計画相談支援事業所・病院などを訪れ、ご希望がある方に対して同社のグループホームをご紹介していただけるように営業を行います。 ※各所と長期的な友好関係を築いていただくことで、当社への入居を促していただけるため、関係構築が重要な営業となります。 ■入居希望者／候補者から連絡が来た場合、入居者候補とそのご家族等のホーム見学～入居確定までの業務を行って頂きます。 ※障がい者同士での共同生活となるため、入居体験として短期宿泊等の提案等を行い、入居について問題がないかを判断していただきます。 【営業先／担当エリア】 ■主な営業先：担当エリア内の役所障害福祉課／計画相談支援事業所／病院など ■担当エリア：お住まい近くのホームをメインに担当 【出勤の流れ】 自宅近くのホームに社用車を置いておき、朝そのホームに出勤いただきます。社用車に乗り換えて営業活動をし、ホームに戻り自家用車に乗り換えて帰宅していただきます。 【会社の魅力】 ■2017年に設立されたベンチャー企業ですが、ここ数年毎年1000名以上の従業員に入社いただいており、現在は従業員数が7000名を突破。 ■現在は障がい者向け施設を全国に300ホーム展開しており、今後は毎年60拠点以上オープンしていく予定。全国180万人のニーズに対し、シェア25％で業界No1の同社でさえ、入居者は2万人という現状があり、今後も事業規模は拡大し続けていく見込み。 -------------------- 【事業概要】 2017年に設立された同社は、障がい者グループホーム事業を中心として障がい福祉サービスを提供しており、 ご利用者様、ご家族様、地域社会、従業員から愛される「障がい者の生活の社会インフラ」を目指すことを理念としております。 【社会問題を解決を目指す】 同社は障がい者向け施設のシェアNo.1を誇っておりますが、障がい者のための「住まい」はまだまだ供給不足であり、 さらに今後、障がい者の人口は2045年をピークに増えることが予測されています。 そういった状況を省みて、同社は障がい者の方、障がい者のご家族の方のために日々活動しています。 【福祉業界の課題解決】 障がい者数の増加によるグループホームの利用需要が高まっている一方で、福祉業界は「仕事がハードそう」「賃金が低い」「離職率が高そう」など、マイナスイメージを持たれていることが多いですが、従業員満足度の向上と業界全体のマイナスイメージを払拭するためにも、環境造りに努めています。

  求める能力・経験

  【応募要件（必須）】 ・普通自動車運転免許 ・何かしらの営業経験をお持ちの方（個人法人問わず） 【応募要件（歓迎）】 ・不動産、保険、無形商材での営業経験をお持ちの方 ・役所・相談支援事業所・病院・ケアマネ等への営業経験 ・障がい福祉経験

  事業内容

  障がい者総合支援法における障がい福祉サービス 障がい者グループホームの運営

• エージェント求人

  【愛知・広島/施設長ポジション】ベネッセグループの安定した財政基盤/フレックス使用可/残業20H程度

  450~600万

  • 管理職
  • 医療/ヘルスケア

  株式会社ベネッセスタイルケア愛知県名古屋市

  【愛知・広島/施設長ポジション】ベネッセグループの安定した財政基盤/フレックス使用可/残業20H程度気になる

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  仕事内容

  ★業務内容・ミッション ホーム長はホームの責任者として、お客様からホームのサービスに対してのご要望をお伺いし、 そのご要望をどうかなえていくかをスタッフと共に考え、 チームでサービス提供をする上でのかじ取りをしていきます。 また営業担当と協力しながら、入居率維持向上をすること、 ホームの数字管理も行い、ホーム運営をしていく仕事です。 ★業務詳細 ① ホームのサービス品質の維持・向上を促進 ②スタッフマネジメント（育成・定着）　 ③ホームの入居率の維持・向上 ④用管理等の数字管理等 ★ホーム長に着任するまでの流れ 【STEP1：6日間の入社時研修】 オンラインなどで、当社の概要、サービスの考え方、人事制度などを学びます。 【STEP2：資格取得を目指す】 ※資格をお持ちでない方のみホームでの業務と並行し、 『介護職員初任者研修』の資格取得を目指して講座を受講していただきます。 【STEP3：現場研修】 実際の現場で介護のシフト（※夜勤含む）に入り、 介護スタッフの働き方やホームのサービス内容を把握します。 【STEP4：ホーム運営を学ぶ】 配属先のホーム長が実務をレクチャー。 入社から数カ月～7カ月を目安にホーム長に就任いただきます。 【ホーム長着任】着任するホームの前任ホーム長より引継ぎを受けます。 ※入社からホーム長着任までの期間：平均7ヶ月程度 ※個人の習熟度により異なる 月に1回エリア事業部のミーティングがあり、また同じ事業部のホーム長は横のつながりがあります。事業部内にはホームのサポートをするメンバーもおり、本社スタッフも含め、 ホームが良い形でお客様へサービス提供ができるよう、サポート体制を整えています。 ・ホーム長候補期間…サービス理解のための介護業務期間あり（1～3か月） 介護業務勤務例※1か月単位の変形労働制(週平均40時間勤務) 早番：7時～16時／日勤：9時～18時／遅番：11時～19時／夜勤：16時～9時（※1夜勤で2日働いた扱い）でのシフト制：夜勤は月約4回 ・ホーム長…基本の就業時間は9時～18時です。 お客様のご相談をお受けするための時間が19時以降になる日などに午後出勤にする際は勤務時間を調整のためフレックスを使用可能。土日についても、従業員のマネジメント次第で休暇取得可能。

  求める能力・経験

  ★必須ポイント ・組織のメンバーの育成・定着に実績を上げてこられた方 ・お客様のご意見/ご要望を聴き、サービスへの反映をされてきた方 ・実績数字を見て、業務に取り組まれてきた方 ★歓迎ポイント ・医療福祉業界での管理職の経験

  事業内容

  【事業内容】 ■高齢者介護サービス事業　 ■高齢者住宅事業　■保育事業 ■学童クラブ事業　■配食サービス　■介護相談サービス

• エージェント求人

  【東海エリア(名古屋市・豊田市・小牧市)/施設長】ベネッセＧ/450～600万/業界未経験者大歓迎

  450~600万

  • 採用面接
  • 介護
  • 医療/ヘルスケア
  • マネジメント
  • 人事
  • 介護保険
  • 予算管理
  • 管理職
  • 普通自動車

  株式会社ベネッセスタイルケア愛知県名古屋市

  【東海エリア(名古屋市・豊田市・小牧市)/施設長】ベネッセＧ/450～600万/業界未経験者大歓迎気になる

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  仕事内容

  【業務内容】 ★業務内容・ミッション ホーム長はホームの責任者として、お客様からホームのサービスに対してのご要望をお伺いし、そのご要望をどうかなえていくかをスタッフと共に考え、チームでサービス提供をする上でのかじ取りをしていきます。 また営業担当と協力しながら、入居率維持向上をすること、ホームの数字管理も行い、ホーム運営をしていく仕事です。 ★業務詳細 ・ホームのサービス品質の維持・向上を促進 ・スタッフマネジメント（育成・定着）　 ・ホームの入居率の維持・向上 ・用管理等の数字管理等 ★ホーム長に着任するまでの流れ 【STEP1：6日間の入社時研修】オンラインなどで、当社の概要、サービスの考え方、人事制度などを学びます。 【STEP2：資格取得を目指す】※資格をお持ちでない方のみホームでの業務と並行し、『介護職員初任者研修』の資格取得を目指して講座を受講していただきます。（※業務時間内／1～2か月程度※時期、コースによる）　 【STEP3：現場研修】実際の現場で介護のシフト（※夜勤含む）に入り、介護スタッフの働き方やホームのサービス内容を把握します。 【STEP4：ホーム運営を学ぶ】配属先のホーム長が実務をレクチャー。入社から数カ月～7カ月を目安にホーム長に就任いただきます。 【ホーム長着任】着任するホームの前任ホーム長より引継ぎを受けます。 ※入社からホーム長着任までの期間：平均7ヶ月程度 ※個人の習熟度により異なる 月に1回エリア事業部のミーティングがあり、また同じ事業部のホーム長は横のつながりがあります。事業部内にはホームのサポートをするメンバーもおり、本社スタッフも含め、ホームが良い形でお客様へサービス提供ができるよう、サポート体制を整えています。 着任後の研修ホームの運営に関する事務研修や、医療連携や介護に関わる法律、ホームの経営者としてのマインドなどステップアップしながら6ヶ月に渡り研修を受けていただきます。※研修プログラム（抜粋）ホーム運営事務（労務や介護保険の請求、ホームの予算管理など）、採用面接・医療関連の基礎知識、経営者視点でのPL管理、事例研究　など ・ホーム長候補期間…サービス理解のための介護業務期間あり（1～3か月） 介護業務勤務例※1か月単位の変形労働制(週平均40時間勤務) 早番：7時～16時／日勤：9時～18時／遅番：11時～19時／夜勤：16時～9時（※1夜勤で2日働いた扱い）でのシフト制：夜勤は月約4回 ・ホーム長…基本の就業時間は9時～18時です。お客様のご相談をお受けするための時間が19時以降になる日などに午後出勤にする際は勤務時間を調整のためフレックスを使用可能。土日についても、従業員のマネジメント次第で休暇取得可能。

  求める能力・経験

  ★必須ポイント ・組織のメンバーの育成・定着に実績を上げてこられた方 ・お客様のご意見/ご要望を聴き、サービスへの反映をされてきた方 ・績数字を見て、業務に取り組まれてきた方 ★歓迎ポイント ・医療福祉業界での管理職の経験 普通自動車第一種運転免許

  事業内容

  【事業内容】 ■高齢者介護サービス事業　■高齢者住宅事業　■保育事業 ■学童クラブ事業　■配食サービス　■介護相談サービス

• 企業ダイレクト

  【介護職】週休2日・残業ほぼなし・賞与3.0か月分の家庭的施設

  350万~

  

  医療法人大仁会愛知県名古屋市

  【介護職】週休2日・残業ほぼなし・賞与3.0か月分の家庭的施設気になる

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  仕事内容

  ■入浴、食事、排せつなどの身体介護を中心とした介護業務全般をお任せします ■1フロア30名を5名程度で担当するため、きめ細やかなケアが可能です ■通所リハビリでは送迎業務も行っていただきます 【業務内容】入居者様の日常生活のサポート（食事・入浴・排せつ介助など）を行います。家庭的な雰囲気を大切にした施設で、医療機関と連携しながら包括的なサービスを提供。 【特徴】心と体のリハビリをモットーに、一日も早い家庭復帰を目指しています。協力し合う職場環境で残業はほぼ発生しません。

  求める能力・経験

  【必須】 ■未経験・新卒可 ■無資格OK 【歓迎】介護福祉士、介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 ■夜勤専従可能な方 ★資格取得により給与アップが可能です。ブランクのある方も歓迎。基礎から丁寧に指導しますので、介護に興味のある方であれば安心してスタートできます。資格取得支援制度もあり、キャリアアップを応援します。

  事業内容

  介護・福祉事業所（通所介護・デイサービス、通所リハ・デイケア、介護老人保健施設、ショートステイ）

• 企業ダイレクト

  [名古屋/施設長候補/経験者募集]充実した研修内容/ベネッセグループの主軸事業

  450~600万

  

  株式会社ベネッセスタイルケア愛知県内

  [名古屋/施設長候補/経験者募集]充実した研修内容/ベネッセグループの主軸事業気になる

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  仕事内容

  弊社の老人ホームの施設長候補として施設運営をお任せします！現場業務はケアスタッフ担当なので主に数値管理、スタッフマネジメントをお任せします。1年前後の経験を積んだ後に施設長へのキャリアアップを想定！ ■ご入居者様・ご家族様対応（ご要望を伺い、サービスに反映） ■スタッフマネジメント（密なコミュニケーションを図り、サービス品質の向上を目指します） ■入居促進／ホーム見学対応等(※営業担当者と連携) ■収支等、ホームの数値管理、社内外関係各所との調整（地域活動への参加等）変更の範囲:会社の定める業務全般

  求める能力・経験

  【介護業界経験者歓迎】施設長としてのマネジメント経験 ※同業界からの募集です。施設長への研修のみならずスタッフへの研修を会社がリードして行いますので、施設長として働きやすい環境です。 【将来的なキャリアの選択肢】 ご入社後にホーム長として実績を積んでいただけるだけでなくその後は、人材育成部門(研修作成)、内部監査部門などご経験を活かした部門への選択肢も実績やご意向次第ではございます。

  事業内容

  ■高齢者介護サービス事業(入居型介護サービス) ■高齢者住宅事業(サービス付き高齢者向け住宅運営) ■保育・学童クラブ事業(ベネッセの保育園・学童クラブ運営)

• 企業ダイレクト

  [名古屋エリア/施設長候補]充実した研修内容/ベネッセグループの成長事業

  450~600万

  

  株式会社ベネッセスタイルケア愛知県内

  [名古屋エリア/施設長候補]充実した研修内容/ベネッセグループの成長事業気になる

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  仕事内容

  [名古屋]有料老人ホームの施設長候補として施設運営をお任せ！現場業務はケアスタッフ担当なので主に数値管理、スタッフマネジメントをお任せします。1年前後の経験を積んだ後に施設長へのキャリアアップを想定！ 「自分や自分の家族がしてもらいたいサービスを提供する」ことを目指して、施設運営をお任せします。■ご入居者様・ご家族様対応（ご要望を伺い、サービスに反映）■スタッフマネジメント（密なコミュニケーションを図り、サービス品質の向上を目指します）■入居促進／ホーム見学対応等　※営業担当と連携■収支等、ホームの数値管理、社内外関係各所との調整（地域活動への参加等）変更の範囲:会社の定める業務全般

  求める能力・経験

  【業界未経験歓迎】店舗やサービス業でのスタッフマネジメントの経験をお持ちの方（人数や規模は不問）。ご入社いただく方の約9割が異業種からの転職者。店長、SV、売場責任者の経験等を活かしていただけます。 【未経験でも安心して挑戦できるポイント】 ◎手厚い研修制度(中途入社時研修、資格取得サポート、現場研修等） ◎看護師・機能訓練士・介護スタッフ・ケアマネージャーなど各分野の経験豊富なスタッフがいるので基本的に現場業務が発生することはございません。各スタッフとの連携を行い日々の業務にあたるので安心して施設運営に携われます。※施設長就任後も様々な研修で成長をサポートします。

  事業内容

  ■高齢者介護サービス事業(入居型介護サービス) ■高齢者住宅事業(サービス付き高齢者向け住宅運営) ■保育・学童クラブ事業(ベネッセの保育園・学童クラブ運営)

• 企業ダイレクト

  【サービス提供責任者】管理者・施設長・幹部を目指せます

  420~500万

  

  株式会社ミライデアル愛知県刈谷市

  【サービス提供責任者】管理者・施設長・幹部を目指せます気になる

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  仕事内容

  福祉施設でのサービス提供責任者として施設内訪問となりスタッフの稼働・ご利用者様の対応・ご家族様との連携・カルテ管理が主な業務となります。 現場の声を聞き、管理者と連携して改善/提案し解決に導いてください。 【配属先詳細】 施設スタッフ数32名（介護士16名・看護師16名） 平均介護度3.8　医療依存度割合40％ ■勤務地・勤務内容変更の範囲:当社の指定する範囲

  求める能力・経験

  【必須】■介護福祉士の資格を有する方 【歓迎】■リーダー業務や請求業務のご経験 【求める人物像】■管理者・施設長・マネージャー職への業務幅を広げたい方 ■ご利用者様へのホスピタリティだけではなく自身のスキルアップも望みたい方 ■自身の考え方を既存業務に織り交ぜ改善していく事を喜びに感じられる方 ■自身の業務だけではなく周りの業務も気になる方

  事業内容

  有料老人ホーム、デイサービス、居宅介護支援事業所、訪問看護、就労支援A型事業所、高齢者配食