【人事】北陸建工グループ/管理職/人事戦略立案や労務管理/富山

条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  💎NTTデータグループ💎富山から仕掛ける採用のプロへ！拠点拡大を牽引する総務人事　5940

  302~377万

  • マーケティング
  • イベント企画
  • 設備点検
  • 備品管理
  • 事務
  • プロジェクト
  • ヒアリング
  • 求人票作成
  • 災害対応
  • 広告企画
  • マネジメント
  • リーダー
  • 教育研修
  • 採用戦略立案
  • 採用対象 営業職
  • 採用対象 研究職
  • 採用対象 製造職
  • 採用対象 販売職

  株式会社NTTデータ・ウィズ富山県富山市

  💎NTTデータグループ💎富山から仕掛ける採用のプロへ！拠点拡大を牽引する総務人事　5940気になる

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  仕事内容

  富山に新しく誕生したばかりの急成長拠点で、 あなたの採用スキルを存分に発揮しませんか？ 今回の募集は、5年後にメンバー数を現在の4倍 （50名から200名規模）へと拡大させる 国家級のプロジェクトを、バックオフィスから 牽引するコアメンバーの採用です。 富山拠点1人目のバックオフィス担当として、 採用業務を中心に、拠点の基盤を作る 総務業務までを幅広くお任せします。 もちろん、最初からすべてを一人に 丸投げすることはありません。 慣れるまでは金沢拠点の同業務担当者が オンラインで徹底サポート。 困ったときは部長へすぐに相談できる 安心の環境です。 単なる手続きや事務作業にとどまらず、 現場に近い立場で大きな裁量を持ち、 人と組織の成長をダイレクトに実感できる やりがいに満ちたポジションです。 【具体的な業務内容】 ◆採用業務 ・各プロジェクトの人材要件のヒアリング ・採用チャネル選定、広告企画、派遣会社対応 ・応募者対応（面接調整〜入社当日の受け入れ対応まで） ・求人票作成、内定者フォロー ・採用プロセスの改善・運用 ・派遣社員・契約社員の採用（毎月2～3名程度、状況により変動） ◆総務業務 ・拠点管理（環境整備、備品管理） ・本社との連携、郵送対応 ・業者・来訪者対応 ・入退館管理（ICカード・顔認証） ・全社施策の拠点展開・フォロー ・イベント対応、増床対応 ・自治体連携、災害対応の補佐 ※総務業務のご経験が無い場合もご入社後にフォローいたしますのでご安心ください。 ※状況によりシフト勤務となる可能性がございます。 ※3ヶ月に1度、ビル設備点検のため数十分の休日出勤がある可能性がございます。 ■従事すべき業務の変更範囲 株式会社NTTデータ・ウィズ社が指示する業務 適性に応じて、会社の指示する業務への異動を命じることがあります。 【働く魅力と職場環境】 ・10時間から15時間前後の低残業＆抜群の有給消化環境 月の平均残業時間は10時間から15時間程度。 全社を挙げて有給休暇の取得を強く推奨しており、 時間単位での取得も可能です。 プライベートを大切にしながら、仕事に100パーセント 集中できるメリハリのある環境が整っています。 ・状況に応じた週1程度のリモートワークも導入 基本は顔を合わせる出社スタイルですが、 状況に合わせて週1回程度のリモートワークも可能です。 ・安心のNTTデータグループの充実した福利厚生 各種子育て・介護手当や、リフレッシュできる 各種特別休暇、住宅取得支援など、 長く安心してキャリアを築ける制度が 網羅されています。 富山に腰を据え、転勤なしで 「組織が大きくなっていくワクワク感」を 最前線で味わえるチャンスです。 拠点の成長が、そのままあなたの キャリアの証明になります。

  求める能力・経験

  （必須条件） ・採用業務の実務経験（業務内容に記載のフローを1人で対応した経験のある方） ・Excel、word、PowerPointの業務利用経験 （歓迎条件） ・採用業務のリーダー経験 ・チームマネジメントの経験 ・教育・研修プログラムの事務局経験 ★こんな方におすすめ ・決まった正解がない状況でも主体的に考え、行動できる方 ・スタッフ一人ひとりに寄り添ったヒューマンマネジメントができる方 ・自律して判断し、対応できる方 ・マルチタスクが得意な方

  事業内容

  BPO、IT、AI・RPAの3つのプロが強く連携し、ワンストップで付加価値の高いサービスを提供しています。現在、少子高齢化に伴う労働人口の減少や働き方改革による労働時間の減少により、企業の労働力確保は深刻な課題です。こうした背景から、お客様の様々な業務を代行するアウトソーシングの需要は益々高まっています。企業の課題を解決し、日本の働き方改革やワークライフバランスの実現を根底から支える、社会貢献度とやりがいの大きいお仕事です。

• エージェント求人

  （要・PCスキル）未経験可／医薬品メーカーでの人事担当者　年休120日・手当豊富[5478]

  400~600万

  • イベント企画
  • 研修企画
  • 研修実施
  • 事務
  • 企画担当
  • 労務管理
  • 人事
  • 中途採用

  陽進堂ホールディングス株式会社富山県富山市

  （要・PCスキル）未経験可／医薬品メーカーでの人事担当者　年休120日・手当豊富[5478]気になる

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  仕事内容

  《　募集内容　》 部門・体制強化による 人事部門担当者を募集します！ 《　業務内容　》 人事部にて、 ①採用・②人事企画・③労務業務を行います。 ※採用・人事企画担当と、労務担当と 　業務を分担しますので、 　以下の業務全てをお任せするわけではありません！ ①採用対応 ・新卒、中途採用 ・工場見学や合同説明会等の各種イベント立案、実施 ②人事企画 ・組織課題のヒアリング、分析 ・課題に基いた人事制度の企画提案 ・各種制度の運用状況確認、メンテナンス ・人事評価制度の企画提案 ・社内研修の立案、実施 ③労務管理 ・勤怠、休暇の管理 ・就業規則の作成改定 ・社保関連の業務 ・労使協定の管理 ・助成金の申請 ・入退社の手続き －－－－－－－－－－－－－－－－－－ 《　求人PRポイント　》 ➡　Word、Excel、PowerPointなどの 　　事務スキル経験があれば、 　　人事などの経験は不問！ ➡　年収MAX600万円！ 　　高年収も目指せる！ ➡　様々な手当を整えており、 　　物価高の昨今にも嬉しい手当や制度あり ➡　借上げ社宅制度もあり！ 　　他府県からの転職でも安心です 《　企業PRポイント　》 ・生活に欠かせない、医薬品や健康食品など 　幅広いヘルスケア事業を展開！ ・グループ各社の技術、ノウハウを活かした 　一体経営により、持続的な成長を実現！ ・若手社員も積極的にトライできる環境！ 　成長機会が多いのもメリットです。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－ 《　企業紹介　》 人々の健康と社会にとって 「なくてはならない企業」を目指して創業からまもなく100年。 原薬開発から最終製品製造まで一貫した生産体制を持つ ジェネリック医薬品メーカーである陽進堂、 輸液・透析医薬品を手掛けるエイワイファーマ、健康食品の信和薬品、 バイオシミラーのケミカルバイオリサーチの4社が 社会と医薬品業界への貢献を目指して更なる成長を続けていきます。

  求める能力・経験

  【必須】 Word、Excel、PowerPointなどの事務スキル 【歓迎】 人事企画・採用・労務管理いずれかのご経験があれば尚可

  事業内容

  ◎医療用医薬品の研究開発、製造、販売（ジェネリック医薬品、バイオ医薬品） ◎輸液製剤・注射剤・透析関連製剤の研究開発、製造、販売 ◎医療用医薬品、輸液製剤・注射剤・透析関連製剤に関する受託製造 ◎原薬の研究開発、製造、販売 ◎健康食品・健康補助食品の企画、開発、製造、販売並びに受託製造

• エージェント求人

  【総務人事】東証プライム上場G/世界トップシェア製品/課長候補/富山

  590~830万

  • 戦略提案
  • 課長/参事官
  • 人事
  • マネジメント
  • 戦略立案
  • 部長/総括審議官
  • 労務管理
  • 課長
  • 提案
  • 課長/マネージャー
  • 課題設定
  • 師長/課長
  • 部長

  株式会社SCREEN SPE ワークス富山県高岡市

  【総務人事】東証プライム上場G/世界トップシェア製品/課長候補/富山気になる

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  仕事内容

  入社後は所属長のもとで業務を把握しながら、段階的にマネジメント業務に携わっていただくことを想定しています。 【主な業務内容】 ・人事戦略の立案・推進 ・採用計画（中途・新卒）の策定及び実行 ・評価制度・等級制度の企画・運用 ・労務管理（勤怠・規定整備・安全衛生など） ・人材育成施策の企画 ・部門メンバーマネジメント（数名程度） ・経営陣との連携による組織課題の抽出と改善提案 【現在の人員体制】 部長1名(50代)、課長1名(40代)、社員2名(20代)、パート社員1名

  求める能力・経験

  ・人事部門での実務経験5年以上

  事業内容

  半導体製造装置(洗浄装置)の製造

• エージェント求人

  ＼北陸シェア100％の安定基盤／組織を動かす総務の要へ🚀将来の管理職募集！手当充実 A5807

  429~750万

  • 施設管理/保全
  • 備品/設備管理
  • 購買/調達
  • 契約書保管
  • 施設/設備管理
  • 在庫管理
  • 管理職
  • 事務
  • 備品管理
  • 施設管理
  • 維持管理
  • 防災
  • 幹部
  • 設備維持管理
  • 防災体制管理
  • 消防設備/防災設備メンテナンス
  • 消防設備/防災設備施工管理
  • 外部折衝
  • 関係者間折衝

  大谷製鉄株式会社富山県射水市

  ＼北陸シェア100％の安定基盤／組織を動かす総務の要へ🚀将来の管理職募集！手当充実 A5807気になる

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  仕事内容

  北陸三県で唯一、シェアほぼ100％を誇る鉄のリーディングカンパニー。 高層ビル、病院、高速道路。 私たちの暮らしを支えるあらゆるインフラの「骨組み」を造り出しているのが、大谷製鉄です。 今回募集するのは、この巨大な組織が円滑に、そして安全に動き続けるための「心臓部」を担う、 総務・ファシリティマネジメント職（将来の管理職候補）です。 単なる事務作業の繰り返しではありません。 広大な工場設備や本社機能を支えるインフラを整え、 150名以上の社員が最高のパフォーマンスを発揮できる環境をデザインする。 いわば、企業のポテンシャルを最大化させる「バックオフィスのプロデューサー」です。 具体的な業務内容 【施設・備品管理】 本社および工場の建物維持管理、社用車管理、什器・備品の調達・在庫管理 【保安・防災】 　保安（守衛管理）、防災管理（避難訓練の企画・実施） 【福利厚生・行事】 福利厚生設備の維持管理、慶弔手続き、社内サークル活動事務局等 【文書・法務管理】 契約書の管理・保管、社内規程の管理、印章管理 【来客・電話応対】 外部顧客や近隣住民への対応、代表電話の取次ぎ など ※業務により残業の可能性があります。 担当業務によって波はありますが、少なくとも月20時間程度は残業できる方を希望します。 変更の範囲: 会社が求める範囲 入社後は、あなたのこれまでの経験を最大限に活かせる得意分野からお任せします。 15名の精鋭が集まる総務部門で、ゆくゆくは部門を統括し、 経営を支える「管理職」として活躍していただくことを期待しています。 ✨ この仕事の魅力とベネフィット ・感謝がダイレクトに届く 現場の困りごとを解決するたび、社員から直接「ありがとう」と声をかけられる。 自分の仕事が誰の役に立っているか、毎日実感できるポジションです。 ・専門性を深め、広げる 施設管理、法務、防災。バックオフィス全般の高度な知識が身につくため、 市場価値の高い「ジェネラリスト」へと成長できます。 ・圧倒的な安定感と厚待遇 北陸のインフラを支える企業だからこそ、業績は安定。 昨年度の賞与実績は平均130万円。家族手当や住宅補助など、 生活を支える福利厚生も地域トップクラスの充実度です。 誇りある鉄づくりを、あなたの手で支えてみませんか？

  求める能力・経験

  【必須】 ・事業会社での総務・庶務実務経験 ※相談の上出来るだけ得意分野のお仕事をお任せします ・普通自動車運転免許(通勤用) ・MS Officeソフトが使える方 【歓迎】 ・製造業での業務経験 ・将来的に幹部への道にチャレンジしてみたいと思っている方

  事業内容

  ⭐北陸三県のシェアほぼ100％!!! 主力製品である「鉄筋コンクリート用棒鋼」は 高層ビルや病院、学校、高速道路、橋梁など・・ 私たちの生活のまわりにある建設物の基礎になる大切な建材です。 電炉のパイオニアとしての誇り高い技術と歴史、そしてスピリッツを持つ鉄鋼製品のメーカー。 リサイクルによる鉄づくりを通じて資源循環型社会の実現を目指すとともに、 地域社会の豊かな文化創造と環境づくりに貢献できる、存在意義のある企業を目指しています。

• エージェント求人

  ＼組織を創る、主役になれ／北陸シェア100％の安定基盤で人事・採用のプロへ🚀管理職候補 A5806

  429~750万

  • 教育
  • 研修企画
  • 戦略立案
  • 戦略提案
  • 研修実施
  • 管理職
  • リーダー
  • 給与計算
  • 労務管理
  • 人事
  • 産業医
  • ストレスチェック
  • 組織開発
  • 教育研修
  • 新入社員研修
  • 社会保険
  • 保険
  • 幹部
  • 労務問題対応
  • 労務トラブル対応

  大谷製鉄株式会社富山県射水市

  ＼組織を創る、主役になれ／北陸シェア100％の安定基盤で人事・採用のプロへ🚀管理職候補 A5806気になる

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  仕事内容

  北陸三県のインフラを支える、圧倒的なシェア。 私たちの生活に欠かせないビルや橋の「骨組み」を造り続ける大谷製鉄。 この巨大なモノづくりの現場を動かしているのは、機械ではなく、他でもない「人」です。 今回募集するのは、そんな「つくる人」を支え、 大谷製鉄の次世代をデザインする人事労務（将来の管理職候補）です。 単なるデータ入力や事務作業で終わる人事ではありません。 採用戦略の立案から、社員一人ひとりが輝く評価制度の運用、 そして経営層と共に歩む組織開発まで、あなたの裁量で「会社」そのものを強くしていく。 そんなエキサイティングなステージが用意されています。 具体的な業務内容 ■ 採用プロデュース（新卒・中途） ・「ここで働きたい」と思わせる求人内容の策定 ・トレンドを捉えた採用手法の選定と実行 ・求職者への魅力付けから内定者フォローまで一気通貫で担当 ■ 戦略的・労務管理 ・勤怠管理、給与計算、社会保険手続きの管理 ・時代に合わせた就業規則の見直し・アップデート ■ 人事制度・評価の運用 ・頑張りが正当に評価される仕組みの運用支援 ・次世代のリーダーを見極める昇進、昇格プロセスの管理 ■ 未来を育てる教育、研修企画 ・新入社員研修や階層別教育のアップデート ・資格取得支援制度の運用を通じた専門家集団の育成 ■ 安心を守る安全衛生 ・産業医と連携した健康管理体制の構築 ・ストレスチェックの実施と職場環境の改善提案 入社後は、あなたの得意分野から着手していただきます。 30代から60代まで幅広い層が活躍する15名のチームで切磋琢磨し、 将来的には人事のトップとして経営の舵取りを担う「幹部」への成長を期待しています。 ✨ この仕事で得られる特別な価値 ・「攻めの人事」としての裁量 製造現場の声を直接拾い、採用や教育の仕組みをゼロから再構築できる面白さがあります。 ・圧倒的なワークライフバランス 男女ともに育休取得率100％を誇る、県内屈指のホワイト環境。 仕事の専門性を深めながら、家族や自分の時間も一切妥協する必要はありません。 ・地域最高水準の安定と待遇 北陸のインフラを支える唯一無二の存在だからこそ、還元も手厚い。 昨年度の賞与平均130万円。定年65歳まで、腰を据えてキャリアを全うできます。 北陸のモノづくりを「人」の力で加速させる。 あなたという新しい風が、この歴史あるメーカーをさらに強くします。

  求める能力・経験

  【必須】 ・事業会社での人事・労務実務経験 ※相談の上出来るだけ得意分野のお仕事をお任せします ・普通自動車運転免許(通勤用) ・MS Officeソフトが使える方 【歓迎】 ・製造業での業務経験 ・将来的に幹部への道にチャレンジしてみたいと思っている方

  事業内容

  ⭐北陸三県のシェアほぼ100％!!! 主力製品である「鉄筋コンクリート用棒鋼」は 高層ビルや病院、学校、高速道路、橋梁など・・ 私たちの生活のまわりにある建設物の基礎になる大切な建材です。 電炉のパイオニアとしての誇り高い技術と歴史、そしてスピリッツを持つ鉄鋼製品のメーカー。 リサイクルによる鉄づくりを通じて資源循環型社会の実現を目指すとともに、 地域社会の豊かな文化創造と環境づくりに貢献できる、存在意義のある企業を目指しています。

• 企業ダイレクト

  【富山市】サステナビリティ推進・施設管理担当/スーパーフレックス

  350~520万

  

  田中精密工業株式会社富山県富山市

  【富山市】サステナビリティ推進・施設管理担当/スーパーフレックス気になる

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  仕事内容

  ESG（環境・社会・ガバナンス）担当として下記の業務をお任せします。本ポジションはESG領域の即戦力人材を対象としています。【具体的な業務内容】■環境関連施策の主導■施設管理■サステナビリティ関連対応 ■ESG戦略および中長期ロードマップの策定 ■マテリアリティ特定およびKPI設計、進捗モニタリング ※ESG領域での実務・企画推進経験を積んでいただいた後、ご志向や適性に応じて人事領域・総務/コーポレート領域・にもチャレンジいただく可能性があります。

  求める能力・経験

  【必須】サステナビリティ関連分野もしくは施設管理職での5年以上の実務経験をお持ちの方（環境ISO、コンプライアンス、労働安全衛生等に関わった経験があれば大歓迎です！） 【このような方は歓迎】 ■仕事を通して自分の価値を高めたい(上昇志向) ■単調な毎日よりも変化を好む ■平日は残業があってもしっかり稼ぎたいが、休日はメリハリをもって休みたい。

  事業内容

  自動車部品、オートバイ部品、汎用部品・その他製造販売

• エージェント求人

  【サクラパックス株式会社】人事（制度設計）

  500~600万

  • 物流/生産管理職担当
  • 物流
  • 人事
  • SCM/生産管理/購買/物流
  • マネージャー
  • 教育
  • 販売
  • 中途採用

  サクラパックス株式会社富山県富山市

  【サクラパックス株式会社】人事（制度設計）気になる

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  仕事内容

  同社にて人材育成に関わる人事業務をご担当いただきます。 ■人事制度設計 ■教育プログラムの作成 ■評価制度の作成 ■中途採用業務全般 ◆おすすめポイント◆ ■設立以来70年間、全期黒字。自己資本比率80%を誇り無借金経営を続ける、富山を代表する超優良企業。 ■設計から製造販売まで一貫した生産体制が強み。顧客ニーズに応えるクオリティとコストで安定した実績を残しています。 ■出身業界不問。マネージャーとして同社の物流に関してトータルで管理していただくやりがいのあるポジションです。 ■物流需要拡大に伴い将来的にも安定した成長を見込んでいます。

  求める能力・経験

  【必須要件】 ■人材育成に関する人事業務に何かしらかかわったことのある方。 ■人事のご経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■制度設計のご経験をお持ちの方 ■社員育成などのプログラムを作成したご経験をお持ちの方。

  事業内容

  段ボール製造販売 プラスチック段ボール製造販売 包装資材の販売など

• エージェント求人

  高岡市（富山) 人事部長・自動車用鍛造ホイールメーカー／83165

  500~900万

  自動車用鍛造ホイールメーカー　※非公開求人のため面談の際にお伝えいたします富山県高岡市

  高岡市（富山) 人事部長・自動車用鍛造ホイールメーカー／83165気になる

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  仕事内容

  人事部長としてご活躍いただきます。 ・人事制度の構築および運用 ・人事部門の統括 ・親会社との折衝 等 ※詳細は面談時にお伝えします ★募集背景について 現在の人事部長が経営管理部長へと昇進し、管理部門全体を統括するポジションになる予定です。 よって、後任の人事部長として人事部門をけん引していただける人材を募集することとなりました。 本ポジションは、単にきれいな人事戦略を描くだけの仕事ではなく親会社とのシビアな折衝・調整などもございます。 机上の空論ではなく、実務にも精通され「汗をかいて組織を動かす人事部長」を求めています。

  求める能力・経験

  【必須条件】 ・人事部門においてマネジメント（部長もしくは課長）経験がある方 【求める人物像】 ・部門内、部門間でのコミュニケーションに自信のある方 ・調整・折衝に自信のある方

  事業内容

  ・建築資材、土木資材、および各種繊維を原料とした産業資材の製造、販売 ・繊維材料製品の製造、販売 ・環境に関する調査、観測、分析、影響評価および保全計画システムの開発、製作および販売

• 企業ダイレクト

  【富山市】◎経理・総務(管理職候補募集中)◎転勤無し/年休120日/福利厚生充実

  455~690万

  

  株式会社アイペック富山県富山市

  【富山市】◎経理・総務(管理職候補募集中)◎転勤無し/年休120日/福利厚生充実気になる

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  仕事内容

  経理業務を中心に、人事労務・総務業務まで幅広い業務をお任せします。管理職を目指したい方募集中です！将来の課長候補として増員募集中です！テレワークにも対応しており、働きやすい環境が整っています。 【具体的には】■経理/財務業務：月次決算処理、年次決算処理、管理会計等　■人事労務：勤怠管理、給与処理、社会保険手続き等　■産休・育休取得推奨しており、性別問わず育休を実際に取得した社員もおります。■テレワークにも対応しており、お子様の急な発熱などの際も柔軟に対応可能です。■入社後、先輩社員から業務を学べる環境です。★将来的に管理職としてご活躍頂ける方を募集しています！

  求める能力・経験

  【何れか必須】経理・財務事務、管理会計、人事・労務のご経験お持ちの方、将来管理職としてキャリアを形成したい方　■DXやITなど新しいツールや技術に抵抗がなく、自らキャッチアップできる方 【魅力】■産休・育休取得実績があり、長期的に働ける環境です。■育休取得実績も多数あり、ワークライフバランスを重視しています。■テレワーク対応も可能で柔軟な働き方が可能です。■管理部門の事務業務を幅広く経験でき、スキルアップが可能です。■実際に活用できる制度として働き易い環境が整っているからこそ、長期的なキャリア形成も可能です！

  事業内容

  ■非破壊検査・計測・環境計量・診断調査 ■補修コンサルタント ■計測機器レンタル・計測機器販売

• 企業ダイレクト

  【富山市】人事総務のESG（環境・社会・ガバナンス）担当/スーパーフレックス

  350~520万

  

  田中精密工業株式会社富山県富山市

  【富山市】人事総務のESG（環境・社会・ガバナンス）担当/スーパーフレックス気になる

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  仕事内容

  人事総務のESG（環境・社会・ガバナンス）担当として下記の業務をお任せします。本ポジションはESG領域の即戦力人材を対象としています。【具体的な業務内容】■環境関連施策の主導■施設管理 ■サステナビリティ関連対応■ESG戦略および中長期ロードマップの策定 ■マテリアリティ特定およびKPI設計、進捗モニタリング ※ESG領域での実務・企画推進経験を積んでいただいた後、ご志向や適性に応じて人事領域・総務/コーポレート領域・にもチャレンジいただく可能性があります。

  求める能力・経験

  【必須】ESG領域での5年以上の実務経験をお持ちの方（※「ESG担当」という肩書きでなくても、環境ISO、コンプライアンス、労働安全衛生等に関わった経験があれば大歓迎です！） 【このような方は歓迎】 ■仕事を通して自分の価値を高めたい(上昇志向) ■単調な毎日よりも変化を好む ■平日は残業があってもしっかり稼ぎたいが、休日はメリハリをもって休みたい。

  事業内容

  自動車部品、オートバイ部品、汎用部品・その他製造販売