【栃木/管理部門(総務/人事)】プライム市場上場/年休120日/地域限定制度あり

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• エージェント求人

  【栃木(小山)/東証プライム上場/大手化学メーカー】工場人事

  580~965万

  • 教育
  • 工場
  • 人事
  • 給与計算
  • 工場人事
  • 人員管理
  • 組織開発

  株式会社レゾナック栃木県小山市

  【栃木(小山)/東証プライム上場/大手化学メーカー】工場人事気になる

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  仕事内容

  ・ハイブリッド車用インバータ冷却器など、多様なアルミ製品の一貫生産を行っている重要事業所における工場人事業務の全般を担当いただきます。 ・まずは事業所人事として弊社の業務経験を積んでいただきながら周囲と連携しHRBP業務も担当いただくことを想定しています。 ■業務詳細： ご経験に応じて、以下業務を幅広くご担当いただきます。ご経験に応じて業務をお任せしていきます。 ・労働時間管理、給与計算、社会保険 ・派遣社員管理 ・外国人技能実習生管理 ・採用・教育・異動・アセスメント(社内の昇格試験)関連等、各種タレントマネジメント、タレントアクイジション業務 ・評価制度（MBO）運営、管理 ・労働組合対応 ・健康管理（含　休・復職フォロー） ※上記は、人事システム(Company、Success Factors)で管理されています。 また、上記業務に加え、人事課題の抽出～課題解決の企画・立案・実施を推進いただきたいと考えています。具体的には、下記の施策推進をご担当いただきます。 ・人材育成施策の立案・実行(タレントマネジメント、タレントアクイジション) ・従業員エンゲージメント向上ＵＰ施策の企画・運営 ・組織設計・人員管理・後継者開発の推進 ・労使関係構築・労働政策の推進 ・小集団活動（ＡＨＡ！等）の活性化 ※全ての業務を一人で担当するわけではなく、ご経験に応じてサポートを受けながら実施頂きます。 ■ミッション： ・今回の業務を通じて入社いただく方にお任せしたいことは自ら手を動かして業務をおこなうと同時にその業務を「整流化」することです。現状は守りの人事がメイン業務となっています。 ・事業・組織のミッション・人事課題に基づいた戦略策定・整備・運用/実行などの攻めの人事という本来のHRBP業務についてはまだ改善の余地が残されています。 ・事業・組織のミッションに基づいた澱みない運営を人事の側面から整えていただくことがミッションとなります。 ■やりがい・魅力点： ・同部門は国内外のモビリティ企業へ部材を提供していますが、現在モビリティ市場は大きな転換期に入っています。変化の激しい環境である一方、製造業のコネクション(様々な事業や、人財に触れることができる)が形成されていく経験値を積むことができる状態であり、スピード感ある市場を体感することができます。 ・事業の成長に向けて人・組織・風土の切り口から経営課題解決に向けた施策を展開する部門であり、会社経営に大きな貢献ができる部門であるため、CHRO部門で将来活躍できる幅を広げることができる環境です。 ・人事担当者として裁量をもって、細やかな実務から事業動向を踏まえた人事施策の立案・実行まで幅広く担当いただくことができます。早期キャリアアップのために、限られた範囲だけではなく、拠点全体の人事業務を経験したい方にはおすすめです。 ■配属部署など詳細情報： ＨＲビジネスパートナー部の配属となります。部のビジョン・ミッションは、CxO組織/事業部の組織・人材に関する戦略提案と実行（人事労務事案への対応を含む）を行うことです。 (1)要員計画策定（ワークフォースプランニング）及び定点モニタリング、需給対応 (2)組織設計・職務設計 (3)担当領域におけるタレントマネジメントプロセスの企画・立案・実行（HRCOEとの協働） (4)生産性・エンゲージメント向上に資する施策の立案・推進・実行（HRCOEとの協働） ■キャリアパス： ・当ポジションでは、事業所の人事業務全般を幅広く経験できます。事業所で幅広い経験を積むことで、広範囲で事業に沿った人事戦略を立案・実行する「HRビジネスパートナー」としてのキャリアパスや、コーポレート組織で採用・労務・組織風土開発などの専門性の高い人事業務を担当する「CoE（センターオブエクセレンス）」のキャリアパスなど、人事としての幅広いキャリア選択のベースとすることが可能です。

  求める能力・経験

  ・人事業務経験者（目安2年以上） ・労働関連法に関する基礎的な知識 ＜歓迎＞ ・製造業での工場人事経験のある方 ・採用・人材育成・組織開発・組織風土改革等に関心のある方

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  【総務・人事】チーズメーカー兼商社/東証プライム上場の三菱商事グループ

  350~650万

  

  デイリー・プロダクツ・ソリューション株式会社栃木県那須塩原市

  【総務・人事】チーズメーカー兼商社/東証プライム上場の三菱商事グループ気になる

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  仕事内容

  総務課にて総務・人事業務を幅広く担当いただきます。将来的には人事と総務両方を管理していただくポジションを想定しています。 【職務】※ご経歴に応じて随時職務をお任せしていきます。 ■採用業務補助（採用スケジュール調整、面接アテンドなど） ■社内イベントの管理（講習会・交流会・オフィス管理など） ■労務管理補助（勤怠管理・派遣管理・入退社の手続など） ■福利厚生の管理（宅配・クリーニング・清掃業者の管理など） ■植栽や車両管理に関連する手配業務等（車両保険など）

  求める能力・経験

  【必須】 ■人事・労務・総務などのバックオフィス部門での実務経験（区役所等での各種手続き処理対応などもも経験に応じ可） 【魅力】三菱商事グループとして、グループ会社に物流会社や食品会社がある為、優位性の高い物流網や顧客へのネットワークを保有します。仕入れ・製造・販売までの一気通貫で対応できるシステムを備えている等、利益率の高いビジネスモデルを構築。市場分析や新たな顧客提案をしていきやすい環境です。また、社内にも様々なキャリアを持つ人材がいる為、しっかりした財務基盤の元、相互に影響を与え合いご活躍いただけます。

  事業内容

  ■チーズ・乳製品の輸入販売 ■シュレッドチーズやプロセスチーズの製造加工 ■チーズ製品の販売

• エージェント求人

  給与事務

  300~450万

  • 事務
  • 奉行シリーズ
  • 保険
  • 社会保険
  • 徴収
  • 給与計算
  • 社会保険手続
  • 雇用保険手続
  • 住民税制度
  • Microsoft Excel
  • Microsoft Word
  • PC/Web
  • PC
  • 普通自動車

  株式会社大高商事栃木県宇都宮市

  給与事務気になる

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  仕事内容

  〇給与事務全般（計算ソフトは奉行シリーズを使用しています） 　出勤簿（勤怠データ）約900人分のチェック～読み合わせ～ 　計算処理～各種届出チェック 〇社会保険処理 〇雇用保険処理（資格取得・喪失・離職票作成等） 〇住民税特別徴収事務 〇その他関連する業務

  求める能力・経験

  ・給与計算の実務経験 ・簿記実務検定3級以上 ・PCスキル（Word,Excel） ・普通自動車免許（AT限定可）

  事業内容

  □総合ビル管理（清掃・設備管理・環境衛生管理） □警備業、人材派遣、業務請負（給食・受付案内等） □保存庫「快蔵くん」・鮮度維持機「いきいきくん」の販売

• エージェント求人

  【栃木/東証プライム上場メーカー/転勤なし/一部リモートワーク可】工場の施設企画・管理

  600~900万

  • 建設プロジェクト
  • 安全管理
  • 工場
  • ファシリティマネジメント
  • アセットマネジメント
  • 施設/設備管理
  • 施設管理/保全
  • 施設管理
  • 主任技術者

  デクセリアルズ株式会社栃木県下野市

  【栃木/東証プライム上場メーカー/転勤なし/一部リモートワーク可】工場の施設企画・管理気になる

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  仕事内容

  【募集背景】 ・中期経営計画「進化の実現」のため、⽣産拠点戦略部は安定かつ効率的な製品生産を目指し、グループ内全ての生産拠点の戦略⽴案と実⾏を担っています。 ・中でも国内主⼒⼯場である栃木事業所と⿅沼事業所においては、大型工場建設及び改修のプロジェクトが進捗中です。 ・その他事業所においても増産対応等、生産拠点戦略を確実に進化・進捗させる必要があります。 ・また、中⻑期的に工場施設及びエネルギー管理の機能強化が必須であることなどから高い視座で施設企画業務に従事していただける、係長・リーダークラスの方を募集します。 【業務内容】 ■理想工場を実現する建設プロジェクトマネジメント ・工場建設に関する仕様決定及び各種調整、建設会社との折衝、⼯事管理業務などを通じてQCD アウトプットを最大化し、理想⼯場を創るマネジメント業務を担っていただきます。 ■工場のCN・コスト・BCPを支える、総合エネルギー企画 ・施設・エネルギーに関して、CNへの対応、エネルギーコストの抑制、そして事業継続性(BCP)の強化という3つの視点を軸に、工場全体のエネルギー利用に関する中長期的な最適化を図る戦略を立案し、実行していただきます。 【業務のやりがい・魅力】 ・新しい工場の立ち上げに深く関わるこのポジションでは、設計・建設の枠を超えて、理想の生産環境を創り上げるダイナミズムを体感できます。 ・また、設備・エネルギー・安全管理など工場運営に関わる最先端の技術やノウハウに触れながら、自身の専門性をさらに広げていける環境です。 【身に付くスキル】 ・ファシリティマネジメントやコンストラクションマネジメントにとどまらず、アセットマネジメントや ESG など様々な領域の知⾒を深めることができます。 【入社後のキャリアプラン】 ・入社後は進捗中の建設プロジェクトに参加いただき、業務の全体像を理解しながら、実務経験を積んでいただきます。その後はプロジェクトの主担当として中心的な役割を担い、リーダーとしてチームをけん引していただくことを期待しています。 ・さらにプロジェクトの成果やご自身の成長に応じて、将来的には組織全体をまとめるマネージャーとしてのキャリアも視野に入れています。スキルと実績を積み重ねながら、より高いレベルでの活躍を目指していただける環境です。 【働き方】 ■出張頻度・出張先 国内製造事業所(栃⽊、⿅沼、登⽶、多賀城、恵庭)に出張あり。頻度は担当するプロジェクトにより変動いたします。 ■部署の平均残業時間 約20時間/月 ■リモートワーク・フレックス制度の活用度合い ・リモートワーク制度:週1～2回程度を想定 ・フレックス制度:積極的に活用している部署で、柔軟な働き方ができる環境です。

  求める能力・経験

  1)大規模工場(200名以上の規模)において、施設管理又は施設エンジニアリング業務の経験 2)ゼネコン、サブコンにおいてエンジニアリング業務を経験された方 ⇒建設会社との折衝・共同設計経験があり、建設工事の流れを把握していること、またそこから課題抽出できるレベルを想定しております。 <歓迎> ・電気主任技術者(1種、2種、3種問わず) ・エネルギー管理⼠ ・施⼯管理技⼠(建築、電気、管) ・建築士一級 ・建築設備士

  事業内容

  電子部品、接合材料、光学材料などの製造・販売 従業員数1,943名　*連結ベース 売上高1061億6700万円　*連結ベース

• エージェント求人

  宇都宮【工場総務・経理補助】業務用飲料・冷凍フルーツ・デザート食材製造の100年企業：11212

  300~500万

  • 社会保険
  • 給与計算
  • データ/文字入力
  • 経理
  • 消耗品管理
  • 書類作成
  • 電話対応
  • 工場
  • 対象領域 総務
  • 来客対応
  • 書類管理
  • 備品管理
  • 伝票仕分け
  • 伝票管理
  • 決算処理
  • 請求書管理
  • 支払対応
  • 労務管理
  • アシスタント
  • 館内施設案内
  • 食品
  • 人事
  • Microsoft Word
  • Microsoft Excel
  • 工場人事
  • 食品工場

  世界中の高品質原料◎自社ブランド＆PB商品を展開　※社名非公開栃木県宇都宮市

  宇都宮【工場総務・経理補助】業務用飲料・冷凍フルーツ・デザート食材製造の100年企業：11212気になる

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  仕事内容

  【業務の全体概要】 本ポジションは、業務用飲料/デザート食材等メーカーの宇都宮工場（約100名規模）における総務を中心としたバックオフィス業務全般を担う役割です。 工場では本社だけでは完結できない現場系の総務業務が多いため、工場の安全衛生、備品・資材管理、各種調整業務など、現場オペレーションを支える縁の下の力持ちとして幅広くご活躍いただきます。 経理は会計システム入力や伝票処理を中心とした補助レベル の内容で、簿記3級程度の知識があれば業務習得が可能です。 課長・係長が在籍しており、入社後は丁寧にフォローしていく体制が整っています。 【主な仕事内容】 〈総務業務〉 ・来客/電話対応 ・事務書類作成、管理 ・備品/消耗品管理 ・工場内の庶務対応全般 〈経理業務〉 ・会計システムへのデータ入力 ・伝票処理、仕訳入力 ・月次決算における補助（資料取りまとめ等） ・請求書処理、支払関連の基本的な補助業務 ※経理の中心業務は本社管理部が担当します 〈人事業務〉 ・勤怠管理 ・給与計算補助 ・社会保険関連書類の準備 ・採用補助（現地工場での案内、面接時アテンド 等） 【得られる経験・キャリア】 同社は「100億宣言」の成長フェーズにあり、会社の拡大とともに管理部門も強化されるため、組織成長を支える貴重な経験 を積むことができます。 ■総務・経理補助・人事サポートを横断的に担当することで、管理部門としての高い汎用性とマルチスキルが身につく環境です。 工場特有の現場総務業務（安全衛生/設備対応/現場調整など）を経験でき、モノづくりの現場を理解した管理部門人材 へと成長できます。 ■主任クラスへのキャリアアップの可能性があり、将来的には工場のバックオフィス運営を担う存在を目指せます。 ※宇都宮工場は組織として若く、さらなるバックオフィス強化の余地が大きく、やりがいのある環境です ※食に興味がある方にとって、製造工程や商品企画に触れる楽しさがあります 【企業の特徴】 ・創業大正5年、業務用飲料やデザート食材を製造/販売する食品メーカー。自社ブランド商品、PB商品の製造を展開 ・外食産業にて提供される飲料やジュース、冷凍フルーツやデザートのトッピングソースなど、おいしくて笑顔になる商品を扱っています。戦後に製造販売したサイダーも復刻版として再販され、人気商品となっています ・「原料の差別化」と「ニーズ対応型商品開発」から生み出される商品◎グループ会社がサプライヤーと直接取引し原料を輸入したり、お客様のアイディアやニーズをカタチにしたり。顧客満足度への意識も高い企業です ・お客様の笑顔がやりがい！営業、開発、製造が一体となっているイメージで、常に新しい情報を追い求め、新しい発想で課題にチャレンジしています。 ・主なお取引先は外食チェーン店、食品メーカー、食品問屋など。ネットでの通販ではカラフルでおいしい商品が人気を集めています

  求める能力・経験

  【必須条件】 ・工場での総務または経理／いずれかのご経験 ・基本的なPC操作スキル（Excel、Word） 【歓迎）】 ・工場管理部門（総務経理、人事）の実務経験 ・会計ソフトの入力経験 ・食品メーカー、製造業での就業経験

  事業内容

  1．清涼飲料水、果実飲料、嗜好飲料、果実加工品、液状チョコレート、フレーバーシロップ、フレーバーソース、ゼリー等の食品製造及び販売 2．原料果実、果汁の開発輸入及び輸入食材の加工並びに販売 3．冷凍フルーツ、チーズソース、パウダー食材等の輸入食品の販売 ４．インターネットによる通信販売 ・外食産業にて提供される飲料やジュース、冷凍フルーツなど、おいしくて笑顔になる商品を扱っています ・原料の差別化とニーズ対応型商品開発◎PB商品に対応できる開発力が高く評価されています

• エージェント求人

  【栃木(真岡)/商用車シェアトップクラスのTier1メーカー】設備管理事務（投資計画・原価管理）

  470~700万

  • 設備管理
  • 施設/設備管理
  • 予算計画
  • 備品/設備管理
  • 進捗管理
  • 原価管理
  • 予防保全
  • 工場
  • 保全業務

  株式会社IJTT栃木県真岡市

  【栃木(真岡)/商用車シェアトップクラスのTier1メーカー】設備管理事務（投資計画・原価管理）気になる

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  仕事内容

  【職務内容】 ■機械加工・組立、鋳造、鍛造の技術を有する「うごくモノ」を力強く支えるいすゞグループの自動車部品メーカーである同社の真岡工場にて、工場の設備管理に関して、投資計画・原価管理等の事務管理をご担当いただきます。 ※現場での保全/メンテナンスを行う部署ではないため、夜勤は発生しません。 【業務詳細】 ・予防保全計画の策定と実行管理 ・投資計画の立案 ・原価および予算管理 ・保全予算の策定、進捗管理、および実績分析 ・外注業者の選定、管理および工事の発注、手配 ※生産設備内における保全業務となり、建物の改変は伴わない。 【当社が扱っている製品】 ■ディーゼルエンジン、プロペラシャフト、フロントアクスル、コントロールバルブ等 【同社について】 ＜安定した経営基盤＞ ・主要顧客であるトラック（商用車）業界は、まだまだ馬力のあるディーゼルエンジンが求められる事に加え、東南アジアからも引き続きニーズがあり、電気化が進む車業界の中でも後退する事なく供給を続けております。 ・一方で、将来のEV化に向け研究開発への投資を推進しEV製品（e-Axle、e-PTO等）の開発を促進。加えて新たな柱として、産業機械・産業用ロボット向けの製品拡販に向けた工場建設など大規模先行投資を通じて競争優位性の確立を進めています。 ・商用車シェア8割を有するいすゞ自動車含む商用車分野だけでなく、産業用機械やロボット業界からも同社の機械加工・組立や鋳造の技術は求められており、大手企業からのニーズに応えております。 ・特に、鋳造の技術は、国内トップ5に位置する技術力を誇ります。また鋳造・鍛造・加工の技術を持つ企業は国内で唯一であり、これらを組み合わせた同社にしかできない技術への引き合いが高まっております。

  求める能力・経験

  ・工場での勤務経験 ＜歓迎＞ ■機械または電気に関する知識 ■保全業務経験

  事業内容

  自動車、建設機械および産業車両・機械業界等を需要先とした鍛造品、鋳造品および機械加工・組立品の製造、販売

• エージェント求人

  栃木安全健康推進G グループリーダー

  1000~1200万

  • 安全衛生管理
  • 安全管理
  • 安全対策立案
  • 工場人事
  • 衛生管理

  いすゞ自動車株式会社栃木県栃木市

  栃木安全健康推進G グループリーダー気になる

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  仕事内容

  本ポジションは管理部門の安全健康推進部長にレポートし、栃木サイトにおいて安全衛生ならびに健康管理の管理統括を担う。 ①グループ全体の従業員が健康的で安全な職場環境で働き続けるために、労働安全衛生マネジメントシステムを構築し、適切に運用する。また、革新的なアプローチを用いてリスクを最小限に抑え、組織全体で安全文化を育むことを目指す。 ②従業員のWell-Beingの向上を目指し、心身の健康を支援するプログラムや施策を推進する。これにより、従業員のモチベーションと生産性を高めると共に、健康的で安全な職場環境を実現することで、組織全体の持続的な成長に貢献する。 【職務内容】 ・安全・健康・衛生管理・健康維持管理：グループの全従業員が業務遂行を安全かつ健康に実施できる状態を確保する ・施設セキュリティ／事業所内の安全管理：グループが保有する施設におけるセキュリティを確保する ・労使関係：労使関係において、会社を代表して労働組合等との折衝を実施する

  求める能力・経験

  ・労働安全、産業保健およびコンプライアンスを確保するためのマネジメントプロセスの知識 ・当該領域における管理方針やKPI作成、災害情報分析と対策立案、監査指導や戦略実行に3年以上経験があり管理職レベルの経験を有すること

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【栃木/世界最大規模の本社工場/大手メーカーG/転勤なし/入社実績あり】人事総務

  520~770万

  • 人事
  • 工場
  • 労務管理
  • 教育

  清原住電株式会社栃木県宇都宮市

  【栃木/世界最大規模の本社工場/大手メーカーG/転勤なし/入社実績あり】人事総務気になる

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  仕事内容

  【業務内容】 ■大手メーカーグループで、世界最大規模の光ファイバー工場にて、ご経験に応じて⼈事総務業務全般をご担当頂きます。 ■⼊社後は現職の⽅（⼥性１名）と２名で、⼈事総務業務を分担して担当いただきます。 ■採⽤業務（新卒、契約社員）、⼈事制度の運⽤業務をメインにスタートし、弊社の環境に慣れながら、徐々に業務の幅を広げていただきます。将来的には、⼈事制度の企画や、労働組合対応なども担っていただき、管理者へと成⻑して頂けることを期待します。。 【ポジションの魅力】 ■人事総務部と他部署が同じフロアにあり、他部署とすぐにコミュニケーションが取れ、職場は風通しの良い雰囲気です。 ■直近で人事制度が改定されて、ベース給与も大幅にアップ、福利厚生も充実した大手メーカーグループで、転勤なく就業いただけます。 【同社の特徴】 ■約400年の歴史を持つ日本を代表するメーカー系列の中核企業出資会社。 ■で実用化の広がる「5G」「コネクテッドカー」「自動運転」「IoT」「クラウドデータセンター」などの 高速大容量通信ネットワークのインフラを支える光ファイバーを製造しています。 ■同社では「高品質光ファイバー」の生産能力で世界トップクラスの規模を有し、世界中のケーブルメーカーに製品供給を行っています。

  求める能力・経験

  ■人事業務に関わる何かしらのご経験(人事制度の企画設計、労務管理、採用、教育などいずれか) ※年数は問いません <歓迎> ■製造用での業務経験

  事業内容

  携帯端末用4G、5GやFTTHなどに使用される光ファイバの製造。 当社は光ファイバにおいて世界最大規模の生産能力を誇ります。 最高品質の光ファイバの量産により世界中の情報通信インフラ構築に貢献しています。

• エージェント求人

  【栃木】情報システムスタッフ｜株式会社サイバード

  年収非公開

  株式会社サイバード栃木県宇都宮市

  【栃木】情報システムスタッフ｜株式会社サイバード気になる

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  仕事内容

  ■情報システム関連業務 ・社内標準PC選考、調達、セットアップ、故障修理対応、不具合対応 ・社内システムアカウント登録、削除（現在約7～8システムを運用） ・社内ネットワーク構築、変更、保守（障害）対応 ・リース業務（リース会社との窓口、リースアップ品の返却対応など） ・ハードウェア資産管理 ・ソフトウェアライセンス管理 ・システム系申請対応（ハードウェア調達、ソフトウェア調達、VPN登録、メーリングリスト作成、共有フォルダ操作、他） ・コーポレートサイトの運用（インフラの管理、ミドルウェアの管理など） ・社内システム、ツールの構築や保守（GASなどを使った簡単なツールなど） ・その他システム

  求める能力・経験

  応募資格（必須） ・PC知識（Windows、Macが一通りセットアップできること） ・ネットワーク知識（実務経験が無くても基本知識があれば可） ・コミュニケーション能力（社員、社外ベンダー等とのやり取りがスムーズに行えること） 応募資格（歓迎） ・ネットワーク構築（保守）実務経験、資格（Ciscoなど） ・大きな障害対応の経験 　障害対応経験の詳細についての開示の必要は無いですが、経験者歓迎します。 求める人物像 ・サイバードの企業理念に共感いただける方 ・明るく前向きで自ら動ける方、どんな仕事にも興味が持てる方 ・常識やモラルをもって対処できる方

  事業内容

  ■モバイルコンテンツサービスの提供およびモバイルビジネス支援 ■クロスメディアソリューションの開発・提供 ■モバイルサイト構築 ■次世代プラットフォームの研究開発 など 同社は1998年の創業以来、日本最大の占いサービスや、シリーズ累計150万人以上が利用するソーシャルゲームなど、様々なモバイルサービスを多領域に展開してきました。同社のサービスの根底には「世界中に Happy を提供できる会社でありたい」という想いがあります。これまでの多くの成功と反省を糧に今後どう進化すべ

• 企業ダイレクト

  【1349】_H_人事オープンポジション（経験業界不問）

  590~1090万

  

  本田技研工業株式会社東京都港区, 埼玉県内, 栃木県内

  【1349】_H_人事オープンポジション（経験業界不問）気になる

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  仕事内容

  業務詳細は配属先のニーズやご経験に応じて決定いたします。入社後は、国内事業所、本社/事業領域、海外現地法人等の中で3～5年を目途にジョブローテーションを行いながら幅広い経験を積んでいただきます。 【具体的には】●人事（採用施策企画・運用、HRBP、配置、評価・処遇、人事制度企画 等）●労務（労務領域における制度企画・運用、労務管理、労使交渉　等）●教育研修（領域別の人材育成施策企画　等） ゆくゆくは組織開発や風土改革、グローバル横断施策に参画いただいたり、将来的には人事・総務のエキスパートとして国内外のマネジメントやHR責任者として活躍いただくことを期待しています。

  求める能力・経験

  【必須】 ●人事・労務関連業務経験（4～10年経験） ●改善提案を行いながら業務に取り組んだ経験　※経験業界不問 【歓迎】 ●採用・人材育成領域以外の人事労務経験 ●人事・労務領域における何かしらの企画経験（制度企画、労務企画など） ●日常会話レベルの英語力（将来的に駐在をご希望される方など）

  事業内容

  ■二輪車、四輪車、パワープロダクツ ■2020年度販売台数全世界累計2,529万台(二輪1,513万台,四輪454万台,汎用562万台)