アートディレクター◆ホテル事業開始に伴う企画ディレクション/株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ
565~720万
株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ
東京都品川区
565~720万
株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ
東京都品川区
アートディレクター
Webアートディレクター
【2D/3Dにおける幅広いホテル専任のアートディレクター/東証プライム上場の安定企業/ブライダル業界トップクラス/裁量と規模感◎で経験の幅を広げられる/年休 120日】 ※現在、T&Gグループで展開する「TRUNK HOTEL」とは全く別物で28年開業の神戸が第一号となり組織もT&G内の「ホスピタリティマネジメント部」からの求人です。 ■職務内容: テイクアンドギヴ・ニーズは、コア事業のブライダル事業も継続する一方で、コア事業のノウハウの強みを武器に新規事業として観光産業のホテル事業をこれから始めていく予定。一歩目として、2028年に神戸にホテルを開業予定。今後も増築やリブランドを進めていく予定です。今回そのホテル事業開始に伴い、2D/3Dにおける幅広いホテル専任のアートディレクターを新規で募集する事になりました。 ■具体的な業務内容: ・ホテル各事業における販促物の作成、商品開発(2D、3D)、HP・SNSなどの企画ディレクション ・制作全般、計画立案、進捗管理、社内調整等、制作補助、フロー確立など ・その他ホテル企画業務 適正に応じて、アートディレクター業務のみならず他ホテル企画業務(MD・コンテンツ)をお願いします。 ■働く魅力: ★ブランディングに直結する仕事を担うことで、自身が手掛けたデザインがホテル各事業の商材に並び、消費者の目に触れ、大きなやりがいに繋がります。 ★本ポジションは当社のホテル造りにおいて重要な役割を担って頂く事になります。
<業種未経験歓迎> ■必須条件 ・デザイナーとしての実務経験をお持ちの方 ・制作進行管理とデザインの実務経験がある方(年数問わず) ・Adobe Illustrator/Photoshopを問題なく操作できること
高等学校、専門学校、短期大学、高等専門学校、専門職短期大学、専門職大学、4年制大学、大学院(修士)
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
565万円〜720万円
一定額まで支給
休憩60分
10:00〜19:00
有
有
120日 内訳:土曜 日曜 祝日
入社半年経過: 10日 最高: 20日 年次有給休暇10日~20日。
季節休暇あり
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■雇用形態・給与備考 雇用形態は正社員で、月給は394,200円~519,100円、基本給は343,300円~455,800円です。 固定残業手当は月20時間分として50,900円~63,300円を支給し、超過分は追加支給されます。 年収は年齢や経験・スキルを考慮して決定し、昇給は年2回(ポジションにより変動)、賞与は年2回、業績による決算賞与もあります。 試用期間は3か月で諸条件の変更はありません。
東京都品川区
本社は東京都品川区東品川2-3-12シーフォートスクエアTennozu Bay Tower 17Fです。
副業OK 出産・育児支援制度
無 社宅・寮の提供はありません。
無
■その他の制度・福利厚生・働き方 健康診断年1回、昇給年2回、賞与年2回、決算賞与、報奨金、制服支給(部署・職種による)、社内人材募集制度、Professional Choice手当、Femself BOX(女性従業員健康サポート)、ベネフィットステーション、海外研修、従業員割引、社員旅行、社内預金、持株会、単身赴任・住宅手当(条件有)、副業制度(条件有)など多様な福利厚生があります。
■本社所在地 東京都品川区東品川2-3-12シーフォートスクエアTennozu Bay Tower 17F。
■事業内容 株式会社テイクアンドギヴ・ニーズはブライダル事業を主軸としつつ、新たに観光産業のホテル事業を展開予定です。 2028年に神戸でホテル開業を計画し、今後も増築やリブランドを進めていきます。
株式会社TRUNK
プライム市場
最終更新日:
864~1120万
私たちが求めるクリエイティブディレクターは、ブランドと社会、生活者のあいだに情緒的な対話を生み出すことを使命とする存在です。 目指すゴールに向けて、適切な感情の置きどころを見極め、ストーリーテリングの技術を用いてアイデアを構想します。 さらに、メディアを特定の手法に偏らずニュートラルに捉え、最適な組み合わせを判断しながら、プロジェクト全体を成功へ導きます。 チームを率いる立場としては、メンバー一人ひとりの専門性を引き出し、相互の尊重を前提としたコミュニケーションを通じて、組織としての創造性と推進力を高めていく役割を担います。
【必須】 (職務経験) ・広告会社におけるクリエイティブディレクターとしての実務経験(目安5年以上) 【求める人物像】 ・「コミュニケーションのすべてを退屈にしない」という私たちの姿勢に共感し、自ら行動に移せる方 ・クライアントと対話を重ねながら、プロジェクトの価値を高めることに主体的に向き合える方 ・個人の成果にとどまらず、チームで大きな成果を生み出すことに喜びを感じられる方
ソニーグループと電通グループ共同出資の総合広告代理店
500~700万
私たちが求めるアートディレクターは、単にビジュアルの完成度を高める役割ではなく、企画の背景や意図を理解したうえで、表現を通じてブランドと生活者のあいだに意味や感情を立ち上げる存在です。 ブランド案件やキャンペーン案件、新規提案フェーズにおいて、クリエイティブディレクターやプランナーと協働しながら、コンセプトに基づく表現設計およびビジュアルディレクションを担います。 また、ビジュアル単体にとどまらず、体験全体を見渡した視点で表現の一貫性と質を整え、コミュニケーション全体の価値向上に貢献していただきます。チームの一員として他職能との対話を重ねながら、継続的なプロジェクト参画を通じて知見を蓄積し、組織としての表現力を高めていくことも、本ポジションに求められる重要な役割です。
必須】 (職務経験) ・広告会社、またはそれに準ずる環境におけるアートディレクターとしての実務経験(目安:3~5年以上) ・企画意図やコンセプトを踏まえたビジュアルコンセプト設計および表現ディレクションの経験 ・プロジェクトメンバーや外部パートナーと協働しながら、アウトプットを完成させた経験 【求める人物像】 ・表現を目的化せず、企画やコンセプトの意図を理解したうえで、ビジュアルの力をどう使うかを考えられる方 ・特定の媒体や手法にとらわれず、体験全体を見渡しながら表現の一貫性と質を整えられる方 ・他職能との対話を楽しみ、チームでより良い表現をつくるプロセスに価値を見出せる方 ・ビジュアルコミュニケーションの可能性を拡張し続けたいという意思を持っている方
ソニーグループと電通グループ共同出資の総合広告代理店 創業20年以上
年収非公開
【業務概要】 ブランディング・販売促進活動のための企画、外部パートナーとの連携、アートディレクション、品質管理等を担当します。ビジネス部門、人事部、経営層、社外関係者と連携し、企画立案から実行までリードします。 <具体的な仕事内容> Webサイトの企画・デザイン、広告・TVCMの企画・デザイン、各種販促グッズ等の企画・デザイン。 【組織/チーム】 公用語は英語ですが、本ポジションが所属するコミュニケーションデザインチームでは主に日本語で業務を進めます。海外メンバーとの交流機会もあり、英語を使用するシーンもあります。 【キャリアパス】 入社後3~6ヶ月で立ち上がり、その後は志向性やスキルに応じて様々なプロジェクトをリードします。キャリア形成は個人の熱意を元にリードすることを重視しており、上位グレードへの申請は各自の判断で可能です。マネジメント職への登用は、志向性、評価、組織状況を総合的に踏まえて打診されます。 【応募条件:必須】 * 下記いずれかの経験3年以上:アートディレクター、シニアデザイナー * Photoshop、Illustratorを用いたデザイン経験(ポートフォリオ提出必須) * ビジネスレベル(N1)以上の日本語力 * TOEIC700点以上の英語力【応募条件:歓迎】 * エディトリアルデザインの実務経験2年以上 * HTML/CSSのコーディング経験【求める人物像】 Valueや行動指針(HENNGE Way)に共感し体現できる方、新しいものを積極的に取り入れ学ぶ意欲の高い方、自ら課題を見つけ解決に動ける方、適切なビジネスコミュニケーションがとれる方、スピード感・責任感を持って業務に取り組める方、フットワークが軽くチャレンジ意欲のある方。
【応募条件:必須】 * 下記いずれかの経験3年以上:アートディレクター、シニアデザイナー * Photoshop、Illustratorを用いたデザイン経験(ポートフォリオ提出必須) * ビジネスレベル(N1)以上の日本語力 * TOEIC700点以上の英語力【応募条件:歓迎】 * エディトリアルデザインの実務経験2年以上 * HTML/CSSのコーディング経験【求める人物像】 Valueや行動指針(HENNGE Way)に共感し体現できる方、新しいものを積極的に取り入れ学ぶ意欲の高い方、自ら課題を見つけ解決に動ける方、適切なビジネスコミュニケーションがとれる方、スピード感・責任感を持って業務に取り組める方、フットワークが軽くチャレンジ意欲のある方。
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740万~
主にコミュニケーション・ブランディング領域のデザイン、およびデザイン組織のマネジメント・体制構築をご担当いただきます。 ■デザイン・アートディレクション(プレイング領域) ・オンライン・オフライン問わず幅広い領域のデザインワーク ・事業およびコーポレートのブランディング戦略に基づくクリエイティブ制作 ・マーケティング施策(オンライン広告、LP、オフライン媒体など)の企画・デザイン ・外部パートナー(代理店、制作会社、フリーランス)のディレクション ■組織マネジメント・仕組みづくり(マネジメント領域) ・デザイン品質の管理: レビューフローの構築、デザインガイドラインの策定・運用 ・チームビルディング: 2名程度のデザイナーの目標設定、評価、1on1、スキル育成 ・採用活動: 採用要件の定義、ポートフォリオ選考、面接、採用広報(登壇や記事執筆など) ・Design Ops: 制作プロセスの型化、ツール導入などによる生産性向上施策の実行
・グラフィックデザインおよびWebデザインの実務経験5年以上 ・事業会社または制作会社でのアートディレクション経験 ・目的思考でデザインを言語化し、ビジネス職(PM/マーケター)と合意形成できるコミュニケーション能力 ・複数デザイナーとのプロジェクト推進能力 ・デザインが好きで、自走力がある方
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400~800万
■概要 世界規模の認知度を誇るVTuber事務所「ホロライブプロダクション」。 リアルイベントのアートディレクターとして、ホロライブプロダクションが提供する大規模リアルイベントのコンセプト設計や、ビジュアル制作のディレクションを行っていただきます。 ■業務内容 ・リアルイベントにおけるテーマや世界観に基づいたアートコンセプトの立案および進行 ・ビジュアル制作のディレクション(各種ロゴ、キービジュアル、告知バナー、配信素材、イベントブース設計など) ・社内関連部署/社外協力会社との折衝 ・社外制作会社に対するチェックバック
必須スキル ・アートディレクターとして、自らコンセプト立案から制作進行し、実施や制作まで完遂されたご経験 └リアルイベント全体だけではなく、ロゴやキービジュアルなど各種単体での制作物の進行ディレクションを含む ・デザイン物の発注者として社外協力会社と折衝されたご経験 ・各種adobeソフトの実務経験(illustrator Photoshop) ・2次元コンテンツをつかったデザインへの興味 ※ポートフォリオや制作物のご提出ができる方 歓迎スキル ・VTuberというコンテンツに知見や興味がある方 ・キャラクターIPなどの権利元との折衝経験がある方 ・エンターテイメント業界での就業経験
■バーチャルプラットフォーム事業 ■VTuberプロダクション事業 ■メディアミックス事業 配信システム開発、VTuber事務所の運営、さらにはコンテンツ開発といった二次元エンタメを加速させるための多面的な事業を展開。 ◆バーチャルプラットフォーム 配信アプリやキャラクターモデル制作など、バーチャル経済圏のインフラとなるプラットフォームを自社開発しています。 ◆VTuberプロダクション YouTubeを中心に合計約3,500万人のファンを有する、VTuber事務所「ホ
500~700万
スマートロック「Akerun(アケルン)」や施設運営効率の向上させるサービス「Migakun(ミガクン)」を提供する当社。2020年に立上げ・内製化したロジスティクスセンターで在庫管理を中心に物流実務をご担当。 【業務内容】■Web・グラフィック・ムービー・イベント・IR資料など広範なデザイン業務 ■ブランドガイドラインの策定およびビジュアル開発 ■マーケティング施策に連動した広告・LP制作のクオリティ管理 【仕事の魅力】労働人口減少という社会課題に対し、デザインの力で新しい産業カテゴリーを創出する醍醐味があります。
【必須】■事業会社等でのマーケ・ブランド関連の実務経験(3年以上) ■制作管理やデザイナー育成等のチーム統括経験 既成概念に囚われず、周囲を巻き込みながら新しい価値を導き出せる方を歓迎します。 【当社の魅力】 当社は「人手に依存しない自律空間」の実現を目指し、スマートロックを通じたDXを推進しています。本ポジションはマーケティング推進室に所属し、ブランディングマネージャーとも連携しながら、部署の垣根を超えたダイナミックなクリエイティブに挑戦できます。年間休日125日、フルフレックス制など、自律的に働ける環境が整っています。
(1)IoT関連機器の研究開発(2)「Akerun入退室管理システム」等のAkerunブランドのクラウド型IoTサービスの開発・提供(3)施設運営BPaaS「Migakun」の提供
550~700万
「ビズリーチ」サービスにおけるマーケティング施策のディレクション、および、デザインをお任せいたします。事業戦略、顧客理解に基づいたマーケティング施策の企画立案・制作ディレクション等を通じて「需要の創出」を担っていただくポジションです。 業務例) ・データ分析や仮説検証に基づく、顧客へのコミュニケーションプランの企画・マーケティング施策の実行 ・オンライン/オフライン広告を主としたクリエイティブに関する業務 ・カウンターパートとのコミュニケーション ・企画 ・情報設計 ・ディレクション ・制作...等の一連の業務 ・組織マネジメント 等 ※ご志向や適性、戦略・組織状況に応じて期待役割
応募資格 (MUST) ・広告代理店、制作会社での勤務が3年以上 ・オンライン広告を主としたクリエイティブの企画制作経験 ※エントリー時にポートフォリオを提出ください 歓迎資格 (WANT) ・デザインディレクション経験 ・オフライン広告の企画制作経験 ・外注ディレクションの経験 ・プロジェクトマネジメント ・コピーライティング経験 ・マス広告含むマーケティングの知見 求める人物像 ・目的思考で本質的な課題に向き合い、マーケターと建設的な折衝ができる ・言語化力、フィードバック力など、コミュニケーションを駆使して、目的達成のために必要な制作物のディレクションができる ・リーダーシップを発揮
■インターネットを活用したサービス事業 「すべての人が『自分の可能性』を信じられる社会をつくる」をミッションとし、2009年4月より、働き方の未来を支えるさまざまなインターネットサービスを運営。Visionalグループにおいて、主にHR TechのプラットフォームやSaaS事業を担っています。 ◆事業内容詳細 ・即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」 ・挑戦する20代の転職サイト「キャリトレ」 ・人財活用プラットフォーム「HRMOS(ハーモス)」 ・OB/OG訪
330~455万
・クリエイティブバナー制作 ・営業担当との打ち合わせ ・ディレクション 若手営業メンバーとコミュニケーションを取りながら業務を行う環境です。
【必要スキル・経験】 ◎IllustratorおよびPhotoshopの実務経験1年以上 ◎アミューズメント業界での実務経験のある方 【歓迎するスキル・経験】 ◎アミューズメント業界での制作経験 ◎イラスト(イラスト・3D・CG・アニメーション) ◎WEBデザイン ◎グラフィック(カタログ・パンフレット・広告・ポスターなど) 【求める人物像】 ◎周囲とコミュニケーションを取りながら業務を推進できる方 ◎経験は浅くても成長意欲のある方を歓迎いたします
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500~700万
保険を顧客目線から見直す次世代型デジタル保険。そのユーザーに最適な顧客体験を届けるWebサービスの設計やディレクションを担って頂きます。 <設立背景> 「テクノロジーの力で保険を進化させる」 これまでFinatextグループでは、証券領域を中心に事業を展開し、金融サービス開発のノウハウ・技術を蓄積してきました。 事業を展開する中で常に大事にしてきたのは、「生活者のライフスタイルや価値観に徹底的に寄り添い、事業・サービスを開発・展開すること。その実現のために、デジタルテクノロジーを最大限活用すること」です。 Finatextグループの生活者中心を徹底する思想とそれをサービスとして具現化するノウハウ・技術力を活用することで、保険を今よりも人々に役立つもの・生活を豊かにするものにすることを目指し、設立いたしました。 <私たちのスタンス> 「シンプルでなめらかな顧客体験」 保険商品・販売方法・各種手続きに渡り、保険のすべての顧客体験を今一度見直すことで、より多くの人に・より適切な形で保険の価値をお届けします。 そのために、「保険の価値をいかに効率的に届けるか?」という保険会社起点の発想ではなく、「生活の困りごとを保険でどう解消するか?」というお客様起点の発想を徹底します。 <私たちが提供したい保険商品のイメージ> 「身近なサービスに溶け込む保険」 オンライン上でサービスを提供している様々なプレーヤーと連携しながら、各サービスと利用者に則した保険を開発・提供していきます。 お客様の声を聞きながら、日々の暮らしの困りごとや不安にきめ細かく応える保険商品を開発。デジタル技術を活用することで、簡単でわかりやすい顧客体験を提供します。 【業務概要】 InsurTech事業におけるWebサービスの設計およびディレクションを担当していただきます。 企画・要件定義フェーズから、デザイン、開発、テスト、リリース、グロースフェーズまで幅広くご経験いただけるポジションです。 ※担当プロジェクトにより業務内容は異なります 【主な業務内容】 ・自社グループで販売しているデジタル保険の企画・グロース ・パートナー企業からの要求ヒアリング、顧客折衝 ・UXを考慮したワイヤーフレームの作成 ・デザイン作成時のディレクション ・エンジニア等の関係者を巻き込み、施策内容の技術的な実現可能性、スケジュール面の調整 【ポジションの特徴・魅力】 ・自社グループで展開するデジタル保険の開発・グロースと日本有数の保険会社および事業会社様のDXを支援するクライアントワークの両面でご経験を積むことができます。 ・クライアント・自社メンバーのさまざまな職種のメンバーと協働しながら、実践して成果を上げていくことが可能です。 ・施策立案・提案から、実装・評価まで自由度高く担当いただけます。 【自社事業ご参考】 ・「母子保険はぐ」https://www.hug-hoken.com/ ・「はぐファミリー医療保険」https://www.spssi-insurance.com/brands/hugFamily ・「サービス組み込み用キャンセル保険」https://app.cancel-insurance-spssi.com/
・Webサービスやアプリ開発において、要件定義~リリースまでの一連の工程に携わったご経験 ・クライアントワークのご経験1年以上 ・Figmaを用いたワイヤーフレームの作成(画面設計)ご経験1年以上 ・営業・デザイナー・エンジニアなど、複数の職種のメンバーとプロジェクトを推進した経験
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780~1030万
★「気になる」ボタンを押下いただきましたら、ご経験を鑑みてスカウトさせていただきます。カジュアルなご面談にて、詳細情報をお伝えさせていただきます。 ★エージェントから見た日立製作所 ・日立が止まれば、社会のインフラが止まると言っても過言ではありません。日本のインフラを支える社会的意義が非常に高い事業です。 ・固いイメージがあるかもしれませんが、事業部トップを交えた飲み会などイベントもあり、上位役職の方々ともフラットにコミュニケーションがとれます。 ・日立製作所と同等規模大手SIと日立製作所を同時に応募されている方も、日立製作所の面接官の印象が非常によく、最終的に日立製作所を選択される方多数。 ・上長との1on1もあり、業務の相談、今後のキャリアなど常に相談できる体制です。 ・資格取得を奨励しており、多数のEラーニング、勉強会コンテンツがあります。 ・平均残業20~30時間、リモート制度もあり働きやすい環境です。 ・入社後は未経験業務があってもバディがつき、キャッチアップしやすい環境です。 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 ■コンサルティング業務 社会や人を起点に考えるデザインの力を活用し、日立社内外の多様なステークホルダーとともにビジョン立案、課題設定、デジタル技術を活かした解決策立案、実行計画の策定などを実施する。 ■Exアプローチによるプロジェクト事例 http://www.hitachi.co.jp/products/it/ex_approach/ ■デザイン思考を用いた日立の協創手法「NEXPERIENCE」 https://www.hitachi.co.jp/rd/research/design/nexperience/ ■多様なステークホルダーと社会インフラのDXを目指す協創の場「Lumada Innovation Hub Tokyo」 https://www.hitachi.co.jp/products/it/lumada/innovation_hub/index.html ■Lumadaとは https://www.hitachi.co.jp/products/it/lumada/index.html 【職務概要】 ・お客さま企業やパートナー企業への協創提案 ・社会やお客さま企業の将来イメージ具体化(ビジョンデザイン) ・課題解決に向けたサービスアイデア具体化(サービスデザイン) ・オンライン/対面ワークショップによる、関係者の理解醸成・合意形成 ・クリエイティブデザイナー側チームのとりまとめ ・認知度拡大/人財育成を目的とした発信や講演 【職務詳細】 ・社会潮流の変化を洞察し、社会課題解決に向けてクリエイティブデザインが果たすべき役割を具体化する。 ビジネスコンサルやテクノロジースペシャリストとコミュニケーションをとりつつ、クリエイティブデザインを活用した協創活動を設計する。 ・クライアントの協創活動に関する理解を醸成し、共に社会課題を解決するための協創活動を提案する。 ・定量的および定性的なリサーチ結果にもとづき、お客様企業/パートナー企業と共に目指す将来イメージを具体化する。 ・各領域の専門家やお客様企業/パートナー企業の関係者と共に、ビジネス、提供価値、実現性を満たしたサービスアイデアを導出する。 ・オンライン/対面でのワークショップファシリテーションを通じて、関係者間の理解醸成と合意形成を達成する。 ・クリエイティブデザイナー側のリーダーとして、関係者とコミュニケーションをとる。 ・デザインの有識者として、人財育成プログラムでの講師登壇や社内外発信を行う。 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 社会インフラのデジタルトランスフォーメーションを、お客さま企業やパートナー企業と一緒になり協創しながら具体化していく仕事です。 上流工程の段階からビジネスコンサルタントやエンジニアとチームを作りながら構想を具体化し、それを具体化するために日立全社の様々な部門と連携していきます。 上流での構想立案だけでなくそれを実現できるのが日立の強みであり、構想の具現化まで関与できる点がおおきなやりがいです。 【働く環境】 ■本組織には、デザイナーの他に、データサイエンティストやDXコーディネーター、ITアーキテクト等DXに必要な各分野のプロフェッショナルが就業しており、協働しながら業務を進めています。 ■新卒や経験者で入社したメンバーが混在しています。 ■グローバルの拠点で働くメンバーと協働する機会があります。 ■各人が働き方を選択し、在宅やオフィスで勤務しています。 オフィスは、2021年度にオープンしたLumada Innovation Hub Tokyo内にあります。
【必須条件】 (1)下記いずれかのご経験やスキルをお持ちの方: ・サービスデザイン(目安:3年以上) ・ビジョンデザイン(目安:3年以上) (2)ビジネスコミュニケーション:ロジカルシンキング、ライティング、プレゼンテーション、ファシリテーションなど (3)TOEIC650点程度の英語力(読み書き・メール利用に支障のないレベル) 【歓迎条件】 ・ユーザー調査(アンケート、インタビュー、エスノグラフィー調査など)の設計もしくは実施の経験をお持ちの方 ・データ駆動型デザイン(行動デザイン、カスタマーサクセスなど)の経験をお持ちの方 ・英語コミュニケーションによるグローバルプロジェクトに参画した経験が豊富な方
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