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エージェント求人

NEC グローバルIT企画 統括部長 4193

1200~2000

日本電気株式会社

東京都港区

職務内容

職種

  • 業務企画

  • その他経営/事業企画/運営

仕事内容

  • ビジョン設定
  • 統括マネージャー

【事業・組織構成の概要】 NECのグローバル業務を最適化し、顧客サービス能力を強化するためのビジョン策定と技術プロジェクトの実行を担当します。NECのグローバル業務を支える全ての情報技術アプリケーションおよびシステムの方向性と提供が、グローバルベースで最高水準であることを保証し、NECグローバルIT戦略・ガバナンスに基づくグローバル共有サービス、ならびにNECグループCIOおよびCISOと整合したグループ全体の情報/サイバーセキュリティポリシーを支援します。 【職務内容】 ・日本本社コーポレートIT部門の部署に加え、NEC事業が展開する世界各地のITチームからなる多様で多拠点の組織を統括し、IT責任者との戦略的連携、予算管理、実施管理を担当 ・グローバル事業戦略に沿ったIT戦略の構築、グローバルITイニシアチブ・プロジェクトの優先順位付け、リソース計画を含むプロジェクト計画の策定 ・日本国外におけるNECグループ全体のプロジェクト(グローバルERP、グローバルHR システム、グローバルワークフロー等)を推進・実行 ・グローバル事業特化プロジェクトを主導・監視し、グローバルレベルでの活動を最適化 【職場環境】 リモートワーク:週1程度可能

求める能力・経験

  • ERP導入
  • プロジェクトマネジメント

シニアディレクター(統括部長相当)の場合 【MUST】 "■経験 ・ERPソリューション(特にSAP)に関する実際のプロジェクト管理経験 ・大規模かつ複雑なプロジェクトの管理経験 ・グローバルITチームのマネジメント経験 ・グローバル市場でのIT人材採用・育成実績 ■スキル ・ERPソリューション(特にSAP)における深い技術的専門性 ・情報/サイバーセキュリティ能力(全グローバル事業体を保護できるレベル) ・ネットワーク・インフラ技術/ソリューションに関する最新知識 ・エンタープライズアーキテクチャおよびシステム統合技術の理解 ・全体計画立案、予算管理、リソース管理といったプロジェクトマネジメントスキル ・変革・最適化に向けた計画策定力(現状評価・優先順位付け含む) ・グローバルチームの統率力およびリーダーシップスキル ・人材評価・育成スキル(採用、コーチング、メンタリングなど) ・英語:ビジネスレベル 【WANT】 ・データ・アナリティクス:データ管理手法とツールに関する一般的な理解を有することが望ましい。 ・GDPRを含むセキュリティおよびデータプライバシー概念の一般的な理解が必須。CISSPなどの認定資格が望ましい。 【求める人物像・ソフトスキル】 ・自身のチームおよびステークホルダーの効果的な管理のため、両言語での流暢なコミュニケーションが必須 。

学歴

大学院(法科)、大学院(その他専門職)、4年制大学

勤務条件

雇用形態

給与

1,200万円〜2,000万円

勤務時間

休日・休暇

社会保険

備考

待遇 【採用形態・ランク】 ・正社員を想定 ・シニアディレクター(統括部長相当) レベルを想定 【想定報酬】 シニアディレクター(統括部長相当)の場合 ・年収1200万~2000万円程度 ・月給92万~127万円程度(月額基本給92万~127万円程度を含む)  ※前職年収を考慮、当社規定による

勤務地

配属先

転勤

東京都港区(本社ビル)

住所

東京都港区

制度・福利厚生

制度

リモートワーク可

その他

制度備考

最終更新日: 

条件の近いおすすめ求人

  • エージェント求人

    マンション管理業務担当【双日ライフワン株式会社】

    497~708

    • 提案
    • マンション
    • 営業
    • マンション管理
    双日ライフワン株式会社東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    自社で行うマンション管理業務に広く携わっていただきます。 当初はマンション管理実務に携わり、将来的にはその経験を踏まえて社内外と連携した企画や業務改善なども担っていただきます。 【具体的には……】 ・マンション管理業務の効率化に対する企画、提案(DX推進など) ・マンション管理業務のリプレイス営業 ・マンション外部管理者方式における管理者業務 ・従来のマンション管理業務対応 など 【入社後のキャリアパス】 入社当初はマンション管理業界への知見を深めていただくため、リプレイス業務や外部管理者方式にも携わっていただきます。まず補助業務から開始し、業務に慣れていただいたら主担当としてご活躍いただきます。以降は習熟度合いに応じて、その他マンション管理業務のサポート・改善提案業務もお任せします。

    求める能力・経験

    【必須の応募要件】 ・意欲があれば経験・資格は問いません!

    事業内容

    不動産管理事業

  • 企業ダイレクト

    東京本社【DX戦略担当/課長クラス】経営直下で全社変革をリード/年収700万円~

    700~900

    東邦亜鉛株式会社東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    ■全社DX戦略の実行・推進を担うリーダー職をお任せ■全社DXロードマップに基づき、DX施策の企画・実行・定着を一貫してリード■AI、データ分析基盤導入やシステム刷新のPMとして、業務高度化・効率化を実現 ■全社DXロードマップに基づく施策の企画・実行・進捗管理・課題解決を推進■複数のDXプロジェクトを横断的にマネジメントし、成果創出をリード■AI・データ分析基盤導入や全社システム刷新の企画・推進■DX施策の投資対効果分析(ROI評価)、経営層への報告。■DX推進に向けた社内啓発・教育活動の企画・実施。■関係部門や外部ベンダー・コンサルタントとの協働推進。 ※業務内容の変更の範囲:当社業務全般

    求める能力・経験

    【必須要件】■基幹システム導入のPM/PMO経験■3年以上の全社/事業部門DX施策推進経験■3名以上のメンバーマネジメント経験【歓迎要件】■製造業でのEA策定経験■DX施策のROI評価経験 【経営層直下のミッション】長年培われた「現場力」と「データ・システム資産」を組み合わせ、全社レベルの変革を実現する非常にやりがいのあるポジションです。 【業界最大手の安定基盤】「鉛」精錬国内シェア40%に加え、高純度「電解鉄」では世界トップの品質・シェアを誇り、環境リサイクル事業も展開し持続的な成長を目指しています。

    事業内容

    ◆非鉄金属製錬業◆電子部品・電子材料・機器部品事業◆環境・リサイクル事業、他

  • エージェント求人

    《事業企画》課題分析~実行支援 / フレックス制 / 人事クラウドサービス「HRBrain」◆◆

    700~1500

    • クラウド
    • マネジメント
    • HRBrain
    • 人事
    • 労務管理
    • エグゼキューション
    • プロダクト開発
    • 課題分析
    • 事業責任者
    • 開発
    • 分析
    • コンサルティング業務
    • 経営/戦略コンサルティング
    • プロジェクト
    • プロジェクト推進
    • Microsoft Word
    • Excel グラフ
    • Excel IF関数
    • Excel SUM関数
    • Excel COUNT関数
    • Excel SUMIF関数
    • Excel ピボットテーブル
    • Excel VLOOKUP関数
    • Microsoft Excel
    • Microsoft Power...
    株式会社HRBrain東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    【事業内容】 「HRBrain」シリーズは、「HRBrain タレントマネジメント」をはじめとし、組織診断サーベイ、 パルスサーベイ、人事評価、360度評価、労務管理、社内向けチャットボット、ストレスチェックの8サービスからなる、人事業務の効率化から人材データの一元管理・活用までワンストップで実現するクラウドサービスです。引き続き、人事領域のデジタル・トランスフォーメ ーション(DX)のさらなる促進に加え、人的資本経営、ESG経営などに対して貢献できるよう、サービス拡充を進めてまいります。 【業務内容】 役員直下で事業成長を加速させる為、各部門横断で課題分析/戦略策定/実行支援までを事業責任者と共に推進頂きます。ビジネス部門だけでなく、プロダクト開発方針策定にも従事頂きます。 ・事業全体、各部門毎の課題分析 ・事業戦略の策定 ・事業戦略の実行支援 ・プロダクト開発方針策定 ・既存および新規プロダクトの事業戦略の策定と実行支援 ・エグゼキューション

    求める能力・経験

    【必須要件】 ・HRBrainのPURPOSE・MISSION・VALUEへの共感 ・論理的思考力 ・コミュニケーション能力 【歓迎要件】 ・戦略コンサルティング、投資銀行等でのプロジェクト推進経験 ・事業会社での経営企画/事業企画としての経験

    事業内容

    「HRBrain」は、人事領域におけるあらゆる業務課題の解決と、人的資本の最大化を支援するクラウドサービスです。タレントマネジメント、評価管理、労務管理、ラーニング、サーベイなどの機能を通じて、人材データの一元管理・活用を実現し、戦略人事の推進と経営の意思決定を支援します。今後も、人事・経営の未来を支える基盤として、サービスの進化と拡充を続けてまいります。

  • 企業ダイレクト

    【業務設計改善メンバー】QCDを担保したプロセス構築・改善をリード

    500~650

    株式会社Seibii東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    業務改善BPRのプロジェクト推進担当として、社内オペレーション業務の改善・推進・安定化を担っていただきます。クライアントからお預かりした案件ごとに整備士へ業務を依頼するプロセスにおける管理体制や、 生産性向上のPDCAを回していただきます。 取引会社からの依頼案件に対し、ヒアリングから日程調整、整備士派遣までを社内の別担当者が担います。その一連のプロセス改善や業務設計、必要に応じてアプリの機能改善の起案など、今ある業務の組み立てだけでなく、さらにサービスを良くするために、人的リソースとシステムを掛け合わせた業務プロセス・仕組み構築をリードしていただきます。

    求める能力・経験

    【必須】 ■社内の現場実務における課題整理・構造化・打ち手設計までを実行できる方 ■社内業務改善のBPR・BPO・DX等に従事し、スピード感高く実績と成果を上げてきた方 【歓迎】 ■複数名のメンバーを率いて要件定義~設計~構築のマネジメントを実施した経験 ■自動車業界のプロジェクト経験、もしくはそれに対する高い興味・関心 ■SV経験、コンサル経験、ベンチャー企業での業務設計経験、SaaSや自動車業界での経験 など

    事業内容

    自動車の整備・修理出張サービス「Seibii(セイビー)」の運営

  • エージェント求人

    【Sales-Ops】建設業界→人手不足解決/ 業界TOPサービス

    500~1000

    • 分析
    株式会社助太刀東京都新宿区
    もっと見る

    仕事内容

    【募集背景】 重層下請構造や囲い込みの習慣、IT化の遅れといった問題を抱える建設業界において、アプリを活用して必要な時に必要な人を見つけられるサービスを実現することで、能力と意欲のある職人が正しく評価され報われる世界の実現を目指しています。 ミッション実現に向けて「助太刀」を多くの人に届けるために、社内の事業部組織をより強化すべく、社内セールスチームのデータ設計やKPI管理・分析、提案の型化(CJM)や施策実行(提案資料やFAQなど)までお任せできる方を募集します。 【業務内容】 セールスは、IS、FS、CS、エンタープライズ、アライアンスチームと領域が分かれており、OPSメンバーは各事業部長/マネージャーとタッグを組み、定量・定性の両面から受注成果・顧客満足度の最大化に尽力いたします。 具体的な業務は以下になります。 ・SFA/CRM(Salesforce)や社内データベース(Karte)を活用した、データドリブンなセールス体制の整備 ・広告代理店を活用したマーケティングの最適化・新規媒体のROI、CPAを元にした導入 ・セールスの活動データを分析し、ボトルネックを可視化し、効率的なセールス活動の立案・設計 ・予実管理、商談獲得予測、データ分析、業績分析を含めマネージャー・経営メンバーへの改善提案 ・マーケ、セールス、CSと一気通貫した業務フローにおける、全体最適の把握とオペレーション設計 ・メンバー、リーダー、マネージャーに向けたプレゼンテーションの作成・説明会の実施 ・管掌役員との戦略会議に向けた資料作成・プレゼンの実施 ・マネジメント層の意思決定をサポートする日常的なパフォーマンス分析 ・拡張可能なレポート・ツールによる分析モデルの設計・構築(Salesforceに蓄積された実績データ等を抽出して分析→数値化・視覚化をしていただくイメージ) 【セールスOpsについて】 ・セールスOps組織は上記セールス部門の戦略設計、KPI設計、オペレーション設計と推進、管理会計、型化といったような企画領域を担っています。 ・ミッション・ビジョン実現のための事業計画目標達成に向け、データドリブンにPDCAを回す役割となります。 ・Ops組織には、現在6名在籍しています。その中でもマーケティングから新規クロージングのFS領域までを担当します。入社後は、志向・スキルなどの適性に合わせた領域をお任せする予定です。 【キャリアステップイメージ】 ・入社〜半年:メンバーとしてFS領域のOps業務 ・半年〜1年:チームリーダーとしてISFS領域のOps業務 ・2年目から:マネージャーとしてマーケからISFS領域全体を干渉するOps業務 【利用するツール・デバイス】 ・Salesforce(SalesCloud) ・Pardot(Account Engagement) ・MiiTel ・Karte ・Looker Studio ・スプレッドシート(Excel) ・MySQL、BigQuery

    求める能力・経験

    ・助太刀のビジョン、バリューへの共感 ・無形商材の営業2年以上の経験 ・スプレッドシートの関数を用いた帳票作成、分析をもとにROIを考慮した施策の立案・実行 以下、いずれかのご経験をお持ちの方 ・データを用いた課題解決のご経験 ・事業推進に必要な連携をとりながら、KGIやKPIを設定した経験 ・横断的にプロジェクトマネジメント能力を発揮・成果を上げた経 (歓迎スキル) ・戦略コンサルでのご経験 ・Salesforceのデータを用いた分析経験 ・SQLを使ったデータ抽出、集計、分析のご経験 ・他企業でのOps業務経験 ・自身なりの仮説を立てて、検証してこられたご経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【クレジットオペレーション企画】国内No.1のSaaS企業/ビジネスプラットフォームサービスを提供

    763~1102

    Sansan株式会社東京都渋谷区
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    仕事内容

    <組織のミッション> Bill Oneは「請求書受領から、月次決算を加速する」世界を目指しています。 立替経費そのものをなくす「Bill One経費」を提供することで、さらなる月次決算加速を支援し、当社のビジョン「ビジネスインフラになる」の実現を目指します <具体的な業務> 法人カードの与信・債権回収に関連する業務について、既存の運用にとらわれず、カードビジネスの基盤を支える業務をゼロベースで設計・構築し、運用まで一貫して担います。 BizDev視点で裁量を持ち、企画から実行まで幅広く担当します。 ・与信(入会審査・途上与信)および債権回収 ・入会審査時、途上与信のモデル・ルールの構築 ・AIを用いた自動判定運用(エンジニア部門との協業) ・営業の生産性向上に寄与する運用 ・外部サービスの活用 ・高額与信を希望する企業の与信額調整 ・延滞発生時の各種運用 ・債権回収 ・協力会社のマネジメントや業務委託先・エンジニアとの調整など <本ポジションの魅力> ・スケールしていく事業の中で、0→1の挑戦ができる Bill Oneの事業や組織は急拡大を続けており、「与信」「不正」といったカードビジネスの基盤を支える業務の重要性も増しています。本ポジションでは、既存の運用にとらわれることなく、ゼロベースから業務の設計、構築・実行の経験を積むことができます。 ・カード決済領域における与信・債権領域での活躍 カード決済領域における与信・債権領域の知見を蓄積でき、新たな価値創造を体験しながら裁量を持って取り組めます。また豊富なアセットを活用しつつチャレンジにも取り組める稀有な環境です。 ・月次決算における「当たり前」を変えるプロダクトの基盤を担うことができる 「Bill One経費」は、従来の法人カードや経費精算では解決できなかった課題を解決します。 本ポジションでは、その「Bill One経費」の基盤となる業務を担うことで、自身の介在価値を感じながら、月次決算における「当たり前」を改善していけます。

    求める能力・経験

    <必須> 何らかの業務設計・企画の経験(与信・債権回収関連領域以外も可)に加えて、以下いずれかの経験をお持ちの方。 ・財務分析・与信判定 ・決済事業者での与信モデルの設計・改善 ・決済事業者での債権回収関連業務の設計・改善 <歓迎> ・事業会社もしくはコンサルティング会社での決済領域(カード・QRなど)の業務経験 ・事業収支の管理・策定業務の経験 ・営業・カスタマーサクセスの実務経験 ・データ分析スキル(Excel、SQLなど)

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    M&A/Business development室 / タイミー

    700~1800

    • 予算計画
    • 新規事業
    • M&A対応
    • 市場/地域実勢調査
    • 契約交渉
    • プロジェクト
    • マネジメント
    • エグゼキューション
    • デューデリジェンス
    • 事業計画
    • 市場調査
    • ネットワーク
    • 予算策定
    • 契約書締結
    • パートナー
    • アライアンス
    • 開発
    • 分析
    • 戦略立案
    • ソーシング
    • コンサルティング業務
    • M&Aコンサルティング
    • CVC
    株式会社タイミー東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    ■仕事についての詳細: 募集背景 現在、スポットワーク市場においてトップクラスのシェアを誇る当社ですが、ミッションの実現にはさらなる事業拡大が不可欠です。全労働市場には未利用のマーケットが多数存在しており、日本全体の人的な課題を真剣に解決するためには、当社の優位性をさらに強化する必要があります。これを達成するためには、戦略的なアライアンスや買収候補先の開拓がミッションとなります。 事業成長を加速させるため、ユーザーやクライアントが抱える人事課題に真摯に向き合い、M&Aや業務提携の機能を拡張できる新たな仲間を募集しています。 業務内容 役割 当社のM&A戦略立案および実行、また経営課題の解決に携わって頂き、企業価値の向上に貢献頂きたいと考えております。 ■非連続成長を実現するためのM&A・アライアンス業務全般 プレディール:M&Aアライアンス戦略策定、市場調査・企業分析、投資先選定 M&Aディール:案件ソーシング、企業価値評価、デューデリジェンス、契約書締結 アライアンス締結:Timee全社の新規事業開発/事業成長を実現するためパートナー企業様とのアライアンス提携業務 ポストディール(PMI):企業文化や社風の統合、従業員への説明、事業計画作成、予算策定、人材採用・研修、システム・業務統合など DAY1からのフロー 事業状況の把握:まずはTimee事業の現状を1~2ヶ月かけて理解して頂きます。 戦略のインストール:各セグメント別の事業の特徴、課題、成長可能性を分析し、当社の全社戦略およびM&A戦略・戦術を立案・アップデートをします。 買収候補リスト作成:特定業界の買収候補リストを作成し、対象を絞り込み、買収スキームやPMIプランを策定します。 M&Aプロセスの実行:社内外の関係者や協力会社と協働しながらM&Aプロセスを進行します。 ■その他想定業務 全社の短期・中長期の戦略策定サポート 市場や顧客、競合の定量・定性的分析 M&Aプロジェクトにおける各部門横断的マネジメント 経営陣や社内外のステークホルダーとのコミュニケーションおよび交渉 具体的な業務内容 ■M&A/アライアンス業務全般(括弧内は想定の業務量ですが、案件の状況に応じて適宜変動します。) プレディール (10-20%):M&A戦略策定、市場調査・企業分析、投資先選定 オリジネーション (10-30%):案件ソーシング、FA/仲介とのコミュニケーション、経営者とのネットワーク構築 エグゼキューション (30-40%):企業価値評価、デューデリジェンス、契約書締結 ポストディール/PMI (10-40%):企業文化や社風の統合、従業員への説明、事業計画作成、予算策定、人材採用・研修、システム・業務統合など アライアンス締結 (10-20%):Timee全社の状況から協力なパートナー企業様とのアライアンス提携業務

    求める能力・経験

    必須要件 M&A/PMI/事業開発に関連した業務経験があること ■経験詳細 Pre-M&AからPMIまでの一連のステップにおいて、幅広い経験を有する方 事業会社におけるM&A経験者(主にM&A/アライアンスを用いた投資戦略立案・推進、事業開発を担当として経験された方) コンサルにおけるM&Aや事業開発領域の経験者 FA/FASにおいてFA業務の担当としてディールの全工程を経験された方 企画部門や部門横断的な役割での勤務経験 歓迎要件 人材業界での経験 全社・事業戦略の策定・実行経験 事業開発経験 経営企画経験 インターネット企業での経験 事業開発/事業成長の経験 CVC経験(業界不問) 求める人物像 整った環境でなくともロードマップを描き、遂行できる方 自身のアウトプットが全社の意思決定やオペレーションに直結することを自覚し、責任を持って業務を遂行する方 チームメンバーや仲間への敬意を忘れずに仕事ができる方 他者の立場や考えを理解し、適切な伝達手段を選び、物事を前に進める推進力のある方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【新規事業企画】タイミーの次世代事業(WaaS)を創造する事業企画 / タイミー

    600~1200

    • マネジメント
    • 中期経営計画策定
    • 定性分析
    • プロジェクト
    • 新規事業
    • プロジェクトマネジメント
    • 課題設定
    • 企画立案
    • マネージャー
    • プロジェクト推進
    • 営業
    • PoC
    • モニタリング
    • パートナー
    • プロジェクトマネージャー
    • ファイナンス
    • 分析
    • 検証
    • 開発
    • 戦略立案
    • M&A対応
    • コンサルティング業務
    • アライアンス
    • M&Aコンサルティング
    株式会社タイミー東京都港区
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    仕事内容

    ■仕事についての詳細: 募集背景 現在、スポットワーク市場においてトップクラスのシェアを誇る当社ですが、ミッションの実現にはさらなる事業拡大が不可欠です。 全労働市場には未利用のマーケットが多数存在しており、日本全体の人的な課題を真剣に解決するためには、当社の優位性をさらに強化する必要があります。 これを達成するためには、既存アセットの活用も視野に入れた非連続な事業開発が不可欠であります。 事業成長を加速させるため、ユーザーやクライアントが抱える課題に真摯に向き合い、戦略企画として事業拡張にコミットできる新たな仲間を募集しています。 ミッション ・FY27迄に数十億円規模の事業創出 日本の社会課題解決を実現することがミッションです。 数億~数十億円の売上規模を生み出すプロジェクトマネージャーとして、課題探索から戦略策定、PoC検証、事業拡大を一気通貫で行っていただきます。 社内外含むパートナーとの新サービス開発や、サービス連携による新たな価値の創出といった幅広いプロジェクト推進をご担当いただきます。 事業拡大や社会貢献性の高さを実感できるポジションです。 ■役割 ・自社のアセットを存分に活用いただき0→1で新規事業創出を実現 ・社内外の関連部門・パートナーと連携した新規施策の企画立案から方向性検討 ・”現場・現物・現実”を重視しながらも、プロジェクトマネジメント・ディレクション業務に従事頂きます ■具体業務 ・マーケット分析・戦略立案・ビジネスインパクト創出までのシナリオ策定 ・社内外のステークホルダーやサービスと連携した中長期シナリオ・ビジネス検討 ・課題設定・定量定性分析・仮説に基づいた各施策の企画・方向性の検討 ・計画のモニタリングおよび計画達成のための施策推進やマネジメント ・経営チームとの議論やゴール設定 ・営業・ファイナンス・プロダクト・マーケティングなどに携わる複数メンバーの統率やチームビルディング ・新規立案・改善施策の実行と実行ディレクション 具体的な業務内容 ・マーケット分析・戦略立案・ビジネスインパクト創出までのシナリオ策定 ・社内外のステークホルダーやサービスと連携した中長期シナリオ・ビジネス検討 ・課題設定・定量定性分析・仮説に基づいた各施策の企画・方向性の検討 ・計画のモニタリングおよび計画達成のための施策推進やマネジメント ・経営チームとの議論やゴール設定 ・営業・ファイナンス・プロダクト・マーケティングなどに携わる複数メンバーの統率やチームビルディング ・新規立案・改善施策の実行と実行ディレクション ■魅力 上場企業の中期経営計画の運営組織で、大きな決裁権と責任感を持って働けます。 急成長&急拡大中の事業・組織において、新規事業戦略設計から現場への落とし込みまで一貫して裁量を持って取り組むことができます。 多様な課題に対して、施策を投入し改善の成果を残しやすいフェーズにある組織であり、またエンジニアリング組織と連動した事業開発も積極的に推進可能です。

    求める能力・経験

    ■必須要件 ・事業立ち上げ〜推進をリードし、数億円レベルまでグロースさせてきた経験 ・コンサルや事業会社における事業開発の実務経験があり数億円規模の成果を構築された方 ・企画部門や部門横断的な役割での勤務経験 ■歓迎要件 ・事業企画、経営企画、営業企画のいづれかの経験 ・人材業界やインターネット企業での経験 ・全社・事業戦略の策定・実行経験 ・M&A/アライアンス経験 ■求める人物像 ・整った環境でなくともロードマップを描き、最後までやり切れる方 ・自身のアウトプットが全社の意思決定やオペレーションに直結することを自覚し、責任を持って業務を遂行する方 ・チームメンバーや仲間への敬意を忘れずに仕事ができる方 ・他者の立場や考えを理解し、適切な伝達手段を選び、物事を前に進める推進力のある方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    経営戦略(アソシエイト) / タイミー

    800~1100

    • プロジェクト
    • マネジメント
    • マーケティング
    • 営業
    • 分析
    • 課題設定
    • C
    • 戦略立案
    • コンサルティング業務
    • 法人営業
    株式会社タイミー東京都港区
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    仕事内容

    ■仕事についての詳細: 募集背景 当社は「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに掲げ、スキマバイトアプリ「タイミー」などの事業を展開しております。「タイミー」は2018年のサービス開始以降急成長し、スポットワーク市場においてNo.1シェアを獲得しています。 この1-2年での事業や組織の急拡大に伴い、中長期の戦略設計と組織横断的な施策の立案・実行がこれまで以上に重要になっており、将来的に全社の戦略/企画機能を担っていただける方を募集しています。 業務内容 当社全体の経営戦略立案および実行、また経営課題の解決に携わっていただきます。具体的な業務は以下のとおりです 全社の中長期戦略の策定サポート 当社が進むべき方向性や市場環境・競合動向を念頭に、各事業の関係者や経営陣と連携しながら事業成長を加速させる戦略立案をサポートいただきます。具体的には市場や顧客、競合、自社の定量、定性的な分析を行います。 経営課題の抽出と改善案の提示、一部実行 事業環境や組織状況を深く理解し経営課題・リスクを特定、具体的な解決策を提示します。提示に留まらず、部分的に実行まで担います。 部門横断プロジェクトや事業のマネジメントやサポート 全社的な視点でプロジェクトや事業を管理・サポートし、プロジェクトの成功に貢献します。 ■当ポジションの魅力 年商数百億円を超えても急成長し続けているベンチャー企業においての経営企画/戦略立案という希少性の高い経験を得られます 経営層や他組織の部門長など、組織の中核メンバーと一緒に働くことができます two sided platformというサービスの性質上、to B/to C両方の実務経験を積むことができます 急成長中の企業の特性として、課題の種類と打ち手が豊富にある状況であることから、幅広い経験を積むことができます フラットで風通しの良い環境下でコトに向き合うことができます 人手不足という今後の日本において非常に重要なテーマに真正面から取り組むことができます <キャリアパス> 戦略マネジメントとして全社戦略をリードする役割や、マーケティング企画/営業企画のマネジメント職等、様々なキャリアパスにチャレンジすることができます

    求める能力・経験

    必須経験 ■ご経験面(以下のいずれか) コンサルティングファームにおけるご経験(2年以上)戦略コンサルが望ましい 事業戦略や事業企画におけるご経験(2年以上) 事業会社における経営企画やCEO室等におけるご経験(2年以上) ※上記の経験において自ら手を動かして経営陣の意思決定に繋がる成果物を出していること ■人物面 課題解決力:イシューを構造的に理解し解像度を高めた上で、優先順位を適切に付けられること。特定した課題に対して仮説ドリブンで効率的な分析・調査を行い、深い示唆を出せること コミュニケーション力:他者の立場や考えを想像した上で伝達する内容/手段の選択をし、物事を前に動かすことができること 意見を述べる力:常にポジションを取り自分自身の考えを表明することができること 学習力:競合や業界、他部門が担う専門領域などに関し絶え間なく学ぶことに貪欲で、自分自身の向上を目指し続けることができること ラストマンシップ:自らのアウトプットが全社の意思決定やオペレーションの変革に直結することを自覚して仕事ができること。自分や属するチームだけでなく、会社全体のために行動できること ■歓迎要件 人材業界やインターネット企業での経験 全社/事業の戦略を策定/実行した経験 グロースフェーズの事業/組織に関わった経験 法人営業組織の生産性向上や変革に携わった経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    事業開発 / スペシャリスト / タイミー

    ~1400

    • BPO
    • バリューアップ/モニタリング
    • PoC
    • マーケティング
    • 新規事業
    • プロジェクト
    • モニタリング
    • 営業
    • 開発
    • 事業推進
    • 検証
    • 分析
    • 戦略立案
    • コンサルティング業務
    • カスタマーサクセス設計
    • PC/Web
    • プロジェクトマネジメント
    • マネジメント
    • 事業計画
    • 事業計画策定
    株式会社タイミー東京都港区
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    仕事内容

    ■仕事についての詳細: 募集背景 スポットワーク市場においてトップクラスのシェアを誇る当社ですが、ミッションの実現にはさらなる事業拡大が不可欠です。全労働市場には未利用のマーケットが多数存在しており、日本全体の人的な課題を解決するためには、開拓しきれていないマーケットを新たに生み出していく必要があります。 これを達成するためには既存アセットだけではなく、新たなサービス開発を視野に入れた非連続な事業開発が必要不可欠であります。 今回は、新たな労働市場を生み出し、多くの就労機会を開拓していく仲間を募集しています。 業務内容 スポットワークサービスで培った知見を活かしながら新たな市場を開拓し、日本の労働問題を解決することが当組織のミッションです。 今後、数億~数十億円の売上規模を生み出していく新規サービスのプロジェクトのオーナーとして、戦略策定〜PoC検証〜事業推進を一気通貫で行っていただきます。 開発プロダクトと役割 BPaas領域(スポットワーク×BPO×AI)における新規事業/プロダクトを想定 自社のアセットを存分に活用いただき0→1、1→10で新規事業創出を実現 プロダクト/オペレーション/マーケティング/セールスまでを横断した事業開発のPO ※詳細は面接内でお伝えいたします。 具体的な業務内容 マーケット分析/戦略立案/ビジネスインパクト創出までのシナリオ策定 策定したシナリオに基づくPoC検証、サービスの磨き込み 計画のモニタリングおよび計画達成のための施策推進 営業/プロダクト/マーケティングなどに携わる複数メンバーの統率やチームビルディング 新規立案・改善施策の実行と実行ディレクション

    求める能力・経験

    必須要件:下記いずれかのご経験(目安:3年以上) 新規事業の立ち上げまたはグロースのご経験 プロジェクトマネジメントのご経験 業界経験はやPJへの関与の仕方は問いません。コンサルから事業会社に挑戦をしたい方も歓迎です。 横断的かつダイナミックに、事業開発やサービス開発に挑戦をしたい方にはぴったりの環境です。 歓迎要件 BPaaS事業へのご関心やIT/Webベンチャー企業での就労経験をお持ちの方 サービス開発だけではなく、マーケティングや営業の拡販にも関与したご経験をお持ちの方 マネジメント経験をお持ちの方 マーケット分析、戦略立案、事業計画策定における一気通貫での実務経験をお持ちの方 求める人物像 既存のやり方に囚われず、社会/顧客の課題解決や事業開発手法を広く考え、早く動くことができる方 自律的/能動的/主体的に行動でき、担当領域の事業開発当事者としての気概とコミットメントを持って取り組んでいただける方 プランニング・セールス・カスタマーサクセス等の機能役割にとどまらず、幅広く経験とスキルを身に着けてビジネスパーソンとしての引き出しを増やしたい方

    事業内容

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